2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告
在省市公司党委的正确领导带领下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，攻坚克难、廉洁从政、依法履职、勤勉工作，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，圆满完成了各项任务，现结合自身实际，就2022年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、2022年抓基层党建工作总体情况
一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。作为党支部书记，时常带头学习、带头宣讲，先后在职能部门、所在支部、各营业厅深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神；组织党员领导干部及时跟进，分别通过“三会一课”、主题党日、专题党课等方式面向公司职工宣讲，教育引导全体党员感悟和深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大召开的重大意义和重要内容。二是强化责任担当，狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，高质量落实党建工作各项任务。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际，充分利用现有场地，多形式开展党建示范点建设工作，通过设立党员活动室、制作党建宣传板，不断提升党建示范点的带动促进作用。四是全力推进党风廉政建设和反腐败工作。严格履行“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设责任制谈话，抓好责任落实；严格开展民主生活会。带头执行公司工作制度，做好示范带头作用，特别是在反对“四风”、公车使用、生活作风和 “八小时以外”活动等问题上，从严要求，严格执行。五是加强组织领导，落实意识形态工作。意识形态工作是党的一项重要的工作，莱山分公司将本项工作作为公司工作的重中之重，建章立制。组织制定了工作方案，为莱山分公司意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关部门密切配合的工作合力。
二、存在的主要问题和原因分析
（一）当前基层党建工作存的问题
1、在党支部在政治功能和组织功能发挥不充分方面：一是对党建工作重视程度还存在差距。基层党建工作落实上一定程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。党小组形同虚设，很少开展党组织的活动。
二是组织教育活动不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象。
2、党内法规贯彻落实不到位方面：一是学习还不够积极主动。个别党员干部对通过学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致在学习党史过程中缺少计划性，多是按照上级的要求，完成了集中学习、研讨交流等“规定动作”，自己抽出时间主动学习、深入思考较少，缺少“反复学”的钻劲、“深入想”的韧劲，距离“常学常新、常悟常进、真学真懂、真信真用”还有差距。
二是在融会贯通上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对习近平总书记的重要指示批示精神学习研究得还不系统、不深入，学用相长、学以致用做得不够，对照“往深里走、往心里走、往实里走”的要求，运用理论指导事业改革发展，解决面临的深层次问题，推动高质量发展还不够有力。
（二）存在上述问题的主要原因
一是机制管理不到位。一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。
二是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，不能发挥先锋模范作用。
三、下步工作思路和改进措施
对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，针对党建工作重视程度还存在差距，组织教育活动不完善的情况。下步工作思路和改进措施是：深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。一是修定完善公司政治理论学习制度，按月制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员每周周五集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。二是建立公司党建微信群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥党员干部先锋模范作用，切实提高工作效率。三是设立党员学习读书角，丰富党员干部活动形式，促进党员之间交流学习。
