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纪委监察局班子述职述廉报告

作者:猴子时间:2020-09-26 07:05:42

第1篇:纪委班子述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

(xxxx年5月)

xxxx年9月本届常委会选举产生以来,州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下,紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标,团结带领全州纪检监察干部,解放思想,开拓创新,狠抓落实,反腐倡廉建设不断取得新的成效,有力推动了全州经济社会的稳步发展。

一、组织协调,忠实履职,抓好党风廉政建设责任制的落实 坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,协助州委全面落实党风廉政建设责任制。一是细化责任分解,健全责任体系。每年,在中纪委、区纪委召开全会后,及时对会议精神进行研究,提出贯彻意见,经州委研究后召开纪委全会对全州反腐倡廉建设作出全面部署。结合工作重点,对责任书内容进行修订和完善,州委书记、州长分别与各县市、州直各单位党政“一把手”签订《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》。督促各县市、州直各单位结合实际,细化责任制内容,层层签订责任书。不定期召开室主任会议、每年召开县市纪委书记、监察局局长、惩防体系建设部门联席会议,督促落实反腐倡廉各项任务。二是注重督促检查,严格责任考核。坚持和完善 “平时查、年终考、群众评”的工作方法。年中,根据州委安排,组织督查责任制落实情况,对发现的问题

1 提出书面整改建议,将督查情况在全州进行通报,对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话。年底,州委组成联合检查组,由州委常委带队,采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式,对全州落实责任制情况进行全面检查考核。三是加大奖惩力度,严格责任追究。坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容,贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中,对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励,对不合格单位通报批评,取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格。州委每年通报责任制落实情况,5年拿出xxx万元奖励先进;对xx个州直单位通报批评,限期写出书面检查。综合运用纪律处分和组织处理等方式,全州对xxx名党员干部进行责任追究,有力地维护了责任制的严肃性。

二、围绕中心,服务大局,加强对各项决策部署落实情况的监督检查

紧贴州委、政府的中心工作加强监督检查。坚持把遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督,“7·5”事件后,强化对党员干部的政治纪律教育,坚决查处违反政治纪律的行为。组织开展扩大内需促进经济平稳较快发展、做好“三农”工作、耕地保护、节能减排、生态环境保护等重大政策措施贯彻落实情况的监督检查,促进经济发展方式的科学转变。跟踪问效 “体育发展年”、“文化卫生发展年”、“平安建设年”、“农村改革发展年” 、“统筹城乡发展

2 年”和“若羌率先发展年”活动开展情况,推进了全州经济社会又好又快发展。围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查,推动改革发展成果更好地惠及各族群众。加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查,重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管。

三、心系群众,服务人民,加强和改进党的作风建设 以“五个大兴”为重点,督促领导干部认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。落实“会期一天、讲稿三千、数会并开、传达到县”等要求,督促各县市、州直各部门精减会议和文件,促进文风会风的转变。组织开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作,清理项目53项。制定《自治州严格执行党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为规定》,量化压缩各项经费开支指标,全州一般性支出明显降低。组织开展清理规范政府部门和党委、人大、政协及法院、检察院系统评比达标表彰活动,建立健全规范的审批、管理和监督等制度。制定《自治州行政机关绩效考评暂行办法》、《自治州行政机关效能建设督查实施办法(试行)》和《首问责任制》等制度,明察暗访机关作风,对33名违纪违章人员问责处理。采取评议员评议、社会无记名评议、“窗口”服务调查三种方式开展监督评议,推行人大代表、政协委员评议政风行风,开展州级示范窗口创建

3 活动,促进了政风行风的转变。以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机,积极推进党务公开工作。充分发挥行政投诉中心作用,严肃查处影响发展环境的人和事。5年来全州受理各类投诉xxx件,全部办结。

四、注重预防,严格监督,增强领导干部廉洁从政意识 把反腐倡廉教育融入学习实践科学发展观、创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动之中,依托州党校、巴音郭楞监狱“两个基地”和纪检监察网站,深入开展党性党风党纪教育,促使领导干部“讲党性、重品行、做表率”。每年突出一个主题,采取举办文艺汇演、书画展、知识竞赛等多种形式,扎实开展党风廉政教育月活动。把示范教育与警示教育、岗位廉政教育有机结合,大力宣传学习王瑛等优秀共产党员的先进事迹,弘扬新风正气;完善巴音郭楞监狱基地功能,以身边的典型案例警示党员干部;建成一批廉政教育示范点和40多个廉政书屋,设置重要路段廉政公益宣传牌,营造了爱廉、崇廉、倡廉的社会氛围。推进廉政文化“六进”活动,推出“以玉比德、清廉为民”、“以莲喻德、廉洁为民”、“临青松之风、树廉洁之气”等廉政文化品牌。严格执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的督促检查,副县级以上领导干部均上报个人有关事项。专项清理公款为个人购买商业保险、代币购物券卡、国家公职人员投资入股煤矿、与党政机关和事业单位固定

4 电话捆绑使用“小灵通”,及时发现和纠正违规行为。每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”,督促落实“约法三章”,有效预防了“节日腐败”问题的发生。落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求,督促领导干部谨慎交往圈,净化生活圈,纯洁娱乐圈,正规工作圈。x开设“139”廉政账户以来,上交款逐年递增,累计xxxx万元,领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多。

五、改革创新,完善制度,推进源头治腐工作

配合有关部门推进行政审批制度改革,3次清理审批项目,取消、调整、变更许可事项40项,压缩办理时限68项;迁址并完善州市行政服务中心功能,进驻单位由46个增至53个,推行网上审批和电子监察系统建设。加强行政权力运行监控机制建设,在2个县市和7个州直单位开展廉政风险防范管理试点工作。推进干部人事制度改革,制定《自治州纪委回复自治州党委组织部征求干部任职意见的办理办法》,对579名拟提拔干部提出廉洁自律方面的意见,对所有新提拔的县级干部集体廉政谈话。推进财政管理体制改革,推行部门预算和国库集中支付,规范津贴补贴,对州直行政事业单位非经营性资产实行全面核查和统一管理。推进纪检监察机关派驻机构统一管理工作,指导和静县在全疆县市中率先开展试点工作,协调在7个州直单位成立监察室。加强对公务用车的管理,分三批在23个州直单位开展试点工作。组织开

5 展工程建设领域突出问题专项治理,联合检查重大项目建设和重点资金使用情况,排查项目847个,接受中央、自治区两轮检查,责令有关单位限期整改存在的问题。组织开展“小金库”专项治理,建立健全治理长效机制。落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度,完善工程交易中心、土地储备中心、产权交易中心、政府采购中心等治本抓源头载体的运行机制。

六、强化督查,纠风治乱,维护各族群众根本利益

聘请xxx名减轻农民负担义务监督员,组织开展强农惠农政策落实情况专项检查,全州减轻农民负担11289.5万元,人均减负56.7元。深入治理教育乱收费并巩固治理成果,库尔勒市、且末县、尉犁县被命名为自治区规范教育收费示范县(市)。开展食品药品安全专项整治,治理医药购销和医疗服务中的不正之风,全面推行网上药品集中采购,采购药品降价幅度达20%以上。巩固公路“三乱”治理成果,畅通“绿色通道”,减免农副产品车辆通行费。加大城镇住房保障体系建设,落实安全生产责任制,加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾救济资金以及政府专项资金使用情况的监管。对企业污水处理情况进行跟踪督查,对环境违法企业实施挂牌督办。规范行业学会协会、市场中介组织、公共服务行业的管理和收费行为,规范报刊征订、捐资捐款等活动,开展涉企收费行为专项检查,进一步减轻基层负担。办好“行风

6 热线”,在全疆率先开通维语频道,5年来接听热线1363个,问题答复率96.4%,解决率76.8%,办结自治区行风热线节目组转办的问题170件,办结率100%。

七、从严执纪,秉公执法,加大查办案件工作力度

xxxx年9月以来,全州纪检监察机关受理群众来信来访电话举报xxxx件,其中检举控告类xxxx件,立案xxx件,结案xxx件,给予党纪政纪处分xxx人,挽回经济损失xxxx万元;组织开展商业贿赂专项治理,查结商业贿赂案件xx起,涉案金额xxxx余万元,党纪政纪处理xx人。建立健全反腐败协调小组,加强对办案工作的领导和协调。制定《关于互转案件线索移送案件的暂行办法》、《信访举报案源线索排查会议制度》等制度,探索开展党纪案件公开审理和审理助辩,坚持每年开展案件质量交叉评查和量化考核,不断提高办案质量和案管水平。开通“12388”举报电话,进一步畅通信访渠道。落实“一案双报告”制度,加强对典型案件的剖析,选择8起商业贿赂典型案件在巴州日报上刊登,将近年来我州查处的31名党员干部违纪违法典型案例汇编成册,加强对领导干部的警示教育,增强查办案件的综合效果。

八、分类指导,夯实基础,推进基层党风廉政建设 落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和自治区《实施意见》,把农村党风廉政建设纳入新农村建设整体规划,建立州、县市、乡、村四级联席会议制度。加强农村“三资”管

7 理,认真解决少数农村党员干部作风粗暴、办事不公、以权谋私等突出问题。规范村级“民主日”活动、村干部“勤廉双述”和村级“四公开”等工作,推行“为民服务全程代办制”,建立便民服务机构332个。推进国有企业党风廉政建设,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,强化对重要经营领域和关键管理环节的监督,深化厂务公开工作,全州国有、集体企业厂务公开率98%,非公有制企业厂务公开率60%。加强社区党风廉政建设,开展对公共资源营业性收入、公共建设投入、居民社会保障资金使用情况的监督检查,建立健全民主议事决策和办事公开制度。

九、从严要求,提升素质,加强纪检监察机关自身建设 高度重视领导班子自身建设,委局领导在坚持参加州委中心组学习的同时,与班子其他成员一起参加机关政治学习和业务学习。坚持民主集中制,班子成员遵循“珍惜缘分,摆正位置,取长补短,求同存异”的合作共事原则,切实做到“自信不自负,昂扬不张扬,低调有高招,不露也锋芒”,形成了团结协作,气正心齐的整体合力。坚持重大事项集体决策,xxxx年以来召开6次纪委全会、27次常委会议。加强对新形势下反腐倡廉特点和规律的调查研究,形成基层信访、政府采购、公车改革等18个专题调研报告。落实中纪发9号、10号文件精神,制定出台自治州贯彻意见,配齐配强纪检监察干部,23项指标全部落实到位。加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,采取教育培训、内部轮岗、

8 挂职锻炼等措施,不断提高干部队伍的综合素质,增强干部队伍的生机活力。先后选派380多名纪检监察干部参加中纪委和自治区纪委的培训,交流纪检监察干部341人。广大纪检监察干部努力践行“四个对”的要求,自觉接受组织和群众的监督,秉公执纪、依法办事,树立了可亲、可敬、可信的良好形象。

回顾五年的工作,在看到成绩的同时,也清醒地认识到工作中存在的差距和不足,主要表现在:少数单位的党政领导对党风廉政建设的重要性认识不够,履行职责的主动性和自觉性有待于加强;构建惩防腐败体系工作进展不平衡,一些牵头单位作用发挥不明显,协办单位缺乏协调配合意识;不作为、乱作为、“懒、散、庸、拖、贪”等损害群众利益、影响发展环境的行为时有发生;领导干部违反财经纪律、以权谋私等问题仍然不同程度地存在,发生在群众身边的腐败问题仍较突出;纪检监察干部的履职能力还需进一步加强。今后,我们将认真克服和改进存在的差距和不足,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照自治州党委、政府的部署要求,与时俱进,开拓创新,扎实工作,统筹推进反腐倡廉各项工作,为推进我州跨越式发展和长治久安、实现“三个走在前列”作出新的更大的贡献。

第2篇:纪委班子述职述廉报告

从2014年至今,按照纪委领导班子分工,我主要是协助书记分管纪委日常工作,并分别主管过办公室、干部室、信访室、纪检监察室、党风室、案件审理室。现将本人2014年以来在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高政治素养

始终坚持把学习放在首位,把理论学习当作一种责任,不断提高自身理论素养。能认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神,通过系统化的学习,使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变,在如何使纪检监察工作服务第一要务、服务地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的认识更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时,注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作,进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐败工作的思路、措施和制度,进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。

二、认真履行职责,做好本职工作

能团结班子成员,认真履行岗位职责,发挥参谋助手作用,协助书记抓大事,加强组织协调,创新工作思路,统筹推进各项工作,顺利完成了各项分管工作。

(一)认真组织实施委局机关“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动。一是深入开展以改进机关作风建设为重点,大力治庸治懒、着力提高了委局机关全体干部干事创业的信心和工作热情。二是开展公开承诺和领导点评活动。要求全体党员提出具体目标要求,制定党员参加创先争优活动的个人打算,“亮岗履职”和体现“五带头”。三是把基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节,落实到反腐倡廉建设的各个方面,切实做到在创先争优中推动纪检监察工作,在纪检监察工作中深化创先争优。

(二)不断加强和完善党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作,认真组织学习和传达贯彻,结合地区实际,研究和提出具体的贯彻落实意见。按照地区党风廉政建设和反腐败工作重点,认真研究了加强和完善党风廉政建设责任制的思路和措施,逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系,结合地区实际,不断研究完善《党风廉政建设责任制考核方案》,通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行全面考核,切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。

(三)认真贯彻落实《廉政准则》,深入推进领导干部廉洁自律工作。一是加大对《廉政准则》的学习培训力度。将《廉政准则》列入地委党校县处级干部培训方案,纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习计划。二是广泛开展《廉政准则》宣讲活动。对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。三是举行了区域《廉政准则》知识竞赛,营造了浓厚的社会氛围。四是开展了党政领导干部廉政法规知识测试。地区600余名县处级党政领导干部参加了以《党章》和《廉政准则》为主要内容的廉政法规知识测试,测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。五是立足教育防范、前移监督关口,推行了县处级领导干部公开述职述廉制度,使领导班子和领导干部述职述廉工作进一步规范化。六是在地区全面推行了副职主管人事和财务等工作、正职重在监管的“双向监督”制度。

(四)加强组织领导,强化廉政风险防范,深入推进地区惩治和预防腐败体系建设。

为构建起具有哈密特色的惩防体系,从完善工作思路、制定工作方案、出台检查考核办法、开展工作调研和检查考核,我都全程参与、认真谋划、切实加强工作指导和组织协调,研究制定《工作规划》任务分解和工作方案,将任务完成情况作为领导班子和领导干部工作实绩评定和干部奖惩的重要内容;同时结合地区实际研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》,通过“厘清权力事项、优化配置权力,明晰权力流程、透明权力运行,查找权力风险、评估风险等级,制定防范措施、落实防控责任,实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法,进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系,形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行,各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效,有效增强了风险防范的自觉性和主动性,进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。

(五)以党务公开为统领,全面深化了各类公开工作

哈密地区作为中央党务公开的联系点,我能积极协助主要领导,加强调查研究,积极实践,有序推进,确保党务公开工作取得实效,截止目前,地区1069个党组织全面推行党务公开,有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组,分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。为深入推进党务公开各项工作,在建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度,使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究制定了《中共哈密地委党务公开目录》,同时根据各级各类基层党组织的实际,编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录,规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台,根据公开范围和内容,通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式进行公开。五是坚持以党务公开为统领,统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开,做到了各类公开“无缝对接”,形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。

(六)加强监督检查,保障和推动科学发展。一是加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查。认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策部署,把对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督,维护了地区稳定大局。二是加强了对中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况和中央支持新疆发展政策落实情况的监督检查。研究制定了《哈密地区关于中央支持新疆政策落实情况监督检查实施办法》,加强对重大项目、重点工程的监督检查,严格执行纪律,确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。三是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查,保证了工作顺利推进。四是加强组织领导,扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理和清理纠正违规集资建房等专项工作,取得显著成效。

(七)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署,着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法, 强化了对农村集体资金、资产、资源的监管,促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动,切实建立完善村民监督机制,保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。研究制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》,有效推动了社区党风廉政建设。全面推行“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点),为广大群众提供 “一站式”便捷服务,受到群众普遍的欢迎。

(八)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设,推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动,组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能,全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署,大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。经广泛调研制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》,报经自治区纪委常委会、地委委员会议研究同意,组建了4个地直纪工委、监察分局,改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式,整合了监督力量,进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设,促进地区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、作风建设方面

能坚持联系基层制度,深入基层和群众,帮助基层解决实际困难。能深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题,及时总结和推广基层创造的好经验好做法。作为副职,全力配合书记开展工作,遇到重大事项,及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制,在协助书记抓日常工作中,能充分听取班子其他成员的意见,加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合,大事讲原则,小事讲风格,注重以身作则,自觉维护班子团结和班子形象,集中集体智慧,增强班子决策的科学性和执行力。工作中多提思路和建议,推动班子其他成员和各室主任充分发挥主观能动性,充分发挥集体智慧;能坚持管理与服务相结合,关心干部职工的日常生活,尊重老同志,注重和培养锻炼年轻干部,不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

四、廉洁自律方面

作为从事纪检监察工作的领导干部,我在日常工作和生活中,能严格要求自己,注重以身作则,以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象,带头遵守各项规章制度。自觉遵守和维护宪法及法律、法规,坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定,自觉用党纪、政纪和法律法规严格要求自己,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭;始终坚持节俭办事,努力做好勤政廉洁的表率,在用车、住房、生活上没有违反有关规定,没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中,做到了坚持原则,秉公执纪;在公务接待中,严格遵守廉洁自律制度,没有因为个人事项,用公款送礼或吃请。

五、存在的不足

虽然能重视理论学习,但学习的系统性不强,有时忙于工作,在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松,以至于学习的深度不够;虽然对委局机关干部要求严、标准高,但为他们创造外出培训学习的机会却不多,由于事务繁忙,有时在工作方法上存在急躁情绪,在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入,对此,我将在今后的工作中认真加以解决,努力取得让群众和组织满意的工作实绩。

六、今后努力的方向

针对存在的问题,今后我将进一步端正学习态度,改进学习方法,坚持理论联系实践,做到学以致用,增强分析问题、解决问题、推动工作的能力;进一步坚定理想信念,增强宗旨意识,把全心全意为人民服务贯穿于自己的工作中,努力为群众排忧解难、办实事、办好事。进一步解放思想,创造性地开展工作,扎实推进地区反腐倡廉建设,力求在思想解放上有新思路,在工作能力上有新提高,在工作局面上实现新突破;进一步改进作风,提高领导水平和工作能力;进一步加大下基层调研和检查指导的工作力度;进一步加强与班子成员、机关干部的沟通交流,认真听取大家的意见和建议,灵活应对、妥善处理工作中的问题和矛盾,不断完善和提高自己的领导水平和工作能力。

第3篇:区纪委班子述职述廉报告

XX年,在自治州党委和自治区纪委的正确领导下, 自治州纪委以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和自治州党委的部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,围绕中心、服务大局,认真履职、狠抓落实,积极协助党委全面加强反腐倡廉建设,为自治州改革发展稳定提供了坚强的政治保证。在今年委托国家统计局博尔塔拉调查队组织开展的党风廉政建设满意度调查中,各族群众对反腐倡廉建设成效的满意度为80.4%。

一、突出重点,统筹推进,反腐倡廉各项任务得到有效落实

㈠ 强化监督检查,促进党委政府重大决策部署贯彻落实。坚持把遵守党的政治纪律情况的监督作为第一位的监督,督促全州各级党组织和党员干部认真学习贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》。牢固树立“民生优先、群众第

一、基层重要”的理念,认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和对口支援新疆工作会议精神,切实加强中央、自治区各项惠民富民政策落实情况的监督检查,推动华中师大一附中博乐分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的顺利实施,使保障和改善民生政策措施落到实处。针对今年重点项目多、资金投量大、工作标准高的形势,提交州政府研究出台了政府投资建设项目监督检查办法,督促相关部门抓好落实。州纪委牵头,在博河景观等政府投资重点建设工程、**援博试点项目、统一集资建房中设立监督组,定期召开会议,开展明察暗访,针对存在问题下发通报、限期整改,为资金、项目高效、安全、廉洁运行提供了保障,全年共召开监督组会议24次、审议事项76项、提出建议40条,开展专项检查12次,组织审核拦标价核减资金2979万元,通过招投标下浮6300多万元。特别针对干部关心、社会关注的统一集资建房项目,组织制作公示牌加大项目公开力度;牵头组织108名住户代表成立住房监督委员会,参与工程质量监督、分房验收和住房分配方案制定等工作;加强对材料询价与进场、工程拦标价的审核与工程招投标等环节监督,共核减工程造价1275万元,户均节约资金3900多元;通过单位承诺、个人保证、强化监督、严肃纪律等措施,对单位集资建房和干部职工享受房改政策情况组织开展“回头查”活动,清理纠正重复享受房改政策和违反规定私自买卖交易统一集资建房的问题。深入推进工程建设领域突出问题专项治理,认真排查整改重点部位和关键环节存在的突出问题,共排查项目443项,整改问题43个。把严格执纪执法作为监督检查的强力手段,牵头查处了州统一集资建房建设中7家建筑企业和1家中介机构围标串标的典型案件,取消违规企业中标资格,对相关企业罚款63万元并在全州通报。加强对公务员招录、征兵政策落实情况的监督检查,严肃查处办理假毕业证、体检把关不严等违纪违规问题并进行通报,维护了政策的严肃性。同时,会同相关部门加强对退牧还草、安全生产、环境保护、土地招拍挂和依法行政等重点工作监督检查,推动党委政府部署任务的落实。

㈡ 加强政风行风建设,回应社会关切,群众利益得到维护。坚持把优化发展环境、维护群众利益作为根本职责,不断加大政风行风建设和专项治理工作力度。一是深入开展减轻农民负担、企业负担和基层负担专项治理。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查,规范强农惠农资金使用管理,清查涉农资金191项,涉及违规金额70.1万元,督促解决了群众反映强烈的农村饮水困难、沼气池工程半途而废、滴灌工程质量不过关等问题。组织协调相关部门开展涉企收费监督检查,共取消涉企收费27项,查处违纪单位5家,违纪金额11.3万元。在全州范围组织开展整治中介组织、企业登记代理违纪违法行为专项活动,纠正查处2家协会违规收费47.6万元。扎实开展清理规范评比达标表彰和节庆、研讨会、论坛活动,减轻基层负担。二是采取有力措施,深入推进政风行风建设。提交州政府研究出台了民主评议政风行风工作办法,扩大群众参加测评范围,将群众评议权重增加到80%。组织重点评议单位主要领导在电视台黄金时段公开单位职责、服务承诺及投诉电话,接受社会监督;向服务对象、“两代表一委员”、政风行风监督员发放测评表6248份,对31个重点评议单位进行满意度测评。聘请16名政风行风义务监督员对州直49个单位的机关作风、政务公开、服务质量进行明察暗访,促进了机关作风的进一步好转。对15个自治区级行风建设示范窗口单位进行复验,对工作质量下降、群众满意率低的1个单位提出了摘牌建议。开展政风行风软环境监测,在企业、超市及公共服务行业窗口设立25个软环境监测点,对相关职能部门执法服务行为进行监督。三是充分发挥行风热线作用,听取群众呼声,解决实际问题。积极协助新广行风热线完成了在博州举办的“交通万里行和县市长接待日”两期大型户外直播节目。创新形式,采取主持人提前采访、追踪报道投诉办理情况等措施,调动群众参与的积极性和部门单位解决问题的主动性,不断提升博州行风监督热线节目效果。举办夏粮收购大型户外直播节目,召开投诉问题督办反馈会,解决了利用年检强行收费和双燃料改装车不予审验等一批关系群众生产、生活方面的问题。全年播出节目73期,办理群众投诉139个。同时,督促有关部门继续规范教育收费和医疗服务行为,巩固公路“三路”治理成果,加强对社**金、住房公积金、抗震安居、扶贫救灾等专项资金监管,维护群众切身利益。

㈢ 抓好党风廉政建设责任制的落实,惩防体系建设稳步推进。加大责任追究力度,根据XX年党风廉政建设责任制考核结果,对10名县级领导干部进行诫勉、提醒谈话,采取“季报制”跟踪整改落实情况。在今年的责任制考核中,州纪委进一步完善考核评价办法,将民意调查扩大到乡镇。督促县(市、口岸)修订党风廉政建设责任制考核评价办法,在实现全覆盖的同时,进一步增强了科学性、操作性和有效性。落实州纪委县级领导干部党风廉政建设联系点制度,分工联系95个县级单位加强工作指导,对32个牵头、配合单位落实自治州惩防体系《工作规划》实施方案分解任务情况进行立项督查,同时结合今年党风廉政建设责任制考核工作,组织开展自查和专项检查。选择州发改委等10个行政审批权、执法权、司法权相对集中的单位开展廉政风险防范管理试点工作,试点单位按要求把廉政风险查到点,防控机制建到岗,共查找廉政风险点1146个,建立防控措施380项,州纪委对试点工作进行了检查评估,为全面铺开积累了经验。按照抓基层、打基础的思路,选择31个村队开展村务监督委员会试点,将12个乡镇确定为自治州农村党风廉政建设联席会议成员单位的联系点,制定下发进一步加强廉政文化进农村的意见,不断推进农村党风廉政建设。

㈣ 不断加强反腐倡廉宣传教育,崇廉尚廉的氛围日益浓厚。进一步巩固“大宣教”工作格局,以党员领导干部为重点对象,以提升廉政文化建设水平为目标,完善载体,丰富内容,不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”的教育主题,深入扎实地开展了第十二个党风廉政教育月活动。举办《廉政准则》县处级领导干部培训班和宣讲骨干培训班,12名州级领导、306名县级领导、186名宣讲骨干参加培训;举办了庆祝建党89周年“廉之声”专场文艺演出和学习贯彻《廉政准则》知识竞赛;通报了XX年以来查处的6起严重违纪典型案件,加强警示教育;精选优秀廉政公益广告,编配文章,制作28块板面在州党委政府大院围栏外展出,营造了良好的社会氛围。注重教育关口前移,组织57名新任县级干部进行任前集体廉政谈话和廉政知识考试,组织7000余名党员干部参加新颁布的党纪法规有奖知识竞答,增强了廉政学习的自觉性。深入推进廉政文化建设,组织牵头单位召开廉政文化进企业、进机关、进农村、进学校、进社区现场会,总结推广先进经验,制定廉政文化示范单位创建标准,以“重活动、重效果”为重点,对全州申报的55个单位进行了评估。加大反腐倡廉宣传力度,全年在州内外新闻媒体刊发反腐倡廉建设工作成效、新鲜经验的稿件261篇,其中,中央级媒体11篇、区级媒体26篇。针对反腐倡廉建设的新情况、新问题,确定55个课题开展调查研究,形成调研报告140多篇,为推进反腐倡廉建设提供了决策参考。

㈤ 落实制度,强化监督,领导干部廉洁从政意识进一步增强。认真贯彻执行党内监督条例,会同组织部门对领导班子执行党组议事规则、民主生活会制度情况进行监督检查,对11个重点单位的民主生活会进行指导。严格落实报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政考察回函等各项廉政制度,473名县级领导干部按规定报告了有关事项,对98名干部(县级15人)进行了提醒诫勉谈话,对937名干部(县级160人)进行了任前廉政考察。认真执行组织函询和信访监督制度,对群众反映领导干部在工作、生活、领导作风方面的轻微违纪问题,早提醒、早打招呼,教育整改。会同党委组织部在党的基层组织推行党务公开,继续深化政务公开、厂务公开和公共企业事业单位办事公开,保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。会同有关部门认真落实厉行节约各项措施,确保公务接待、公务用车、公款出国(境)费用等各项支出控制在规定的范围。对XX年“小金库”专项治理中发现的问题追究了有关单位和人员责任,开展了国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理。牵头对全州各级行政事业单位和社会团体国有资产处置、经营性资产使用情况进行清理,上缴财政经营性收入835万元,巩固了“小金库”专治治理成果。

㈥ 加大查处力度,继续保持查办案件的良好势头。认真做好纪检监察信访举报受理工作,在坚持常规做法的同时,依托博州廉政网开辟网上举报平台,并从执法监察、纠风治乱和经济责任审计中搜集案件线索,拓宽了案件线索来源。加大信访案件直查快办和督办力度,解决了群众反映的热点问题和苗头性问题58个。在州党委主要领导的高度重视和关心指导下,州纪委进一步加强对办案工作的领导,充分发挥反腐败查办案件协调小组牵头作用,加强与公安、审计、检察等执纪执法部门的协调配合,形成了查办案件的整体合力。认真落实依纪依法、安全文明办案的要求,集中查处了一批问题严重、影响较大的案件。截止目前,全州各级纪检监察机关共受理检控类举报120件,初核案件线索70件,立案33件39人,给予党政纪处分33人(其中,县级干部5人,乡科级干部7人),挽回经济损失479.45万元;州本级初核20件,立案6件9人,给予党纪政纪处分9人。特别是在查处胡某贪污公款、新疆绿牧源肉业有限公司骗取财政资金等严重违纪违法案件中,采取“两规”措施,集中系统优势力量,实现了案件突破。督促案发单位建章立制抓好整改,实现了政治、社会、法纪效果的统一。始终贯彻“查清问题、惩治腐败是政绩,澄清是非、教育保护干部也是政绩”的原则,既严肃查处腐败分子,又注重教育保护干部,共为67名受到诬告、错告的党员干部澄清是非,支持和保护干事创业的积极性。加强案件审理、申诉复查工作,稳步推进“审理助辨”,保证办案质量,XX年无一起申诉、行政复议和行政应诉案件。对11个案发单位、25名受处分人员开展“回访”教育,帮助案发单位堵塞漏洞、加强管理,教育受处分人员端正态度、积极工作。

㈦ 积极推进实践创新,反腐倡廉建设工作水平进一步提升。在理念思路上,不管是谋划工作、部署任务,还是强化督查、推动落实,始终贯彻“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,使反腐倡廉建设各项任务统筹推进、协调发展。在载体内容上,发挥网络快捷、公开透明的优势,建成州县统一的博州廉政网络平台,开辟了反腐倡廉宣传教育、社会监督新阵地;积极借鉴外地先进经验,通过开展廉政风险防范、村务监督委员会试点工作,为推进反腐倡廉建设找到了新抓手。在制度措施上,注重从实践中总结经验,出台政府投资建设项目监督检查办法和民主评议政风行风工作办法,设立软环境监测点,创新“行风监督热线”节目形式,加强事前预防、事中纠错、事后问责,增强了制度的科学化和执行力。召开全州反腐倡廉创新经验交流会,促进21项实践创新成果推广应用。

二、抓好班子,带好队伍,纪检监察机关自身建设得到全面加强

㈠ 加强领导班子建设,保障促进跨越发展的能力进一步提高。坚持把理论武装头脑、指导实践、推动工作作为领导班子建设的首要任务,不断加强思想政治建设。坚持和完善中心组学习制度,认真学习xx届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神,认真学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件,组织全系统开展“五种意识”集中教育和“解放思想、实践创新”大讨论活动,进一步增强了政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识。领导班子坚决执行州党委的各项决议决定,坚决维护州党委的权威和领导班子的团结统一。班子成员严格遵守政治纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上始终做到旗帜鲜明,立场坚定。严格执行民主集中制,坚持和完善机关办公例会、书记办公会、常委会议等议事决策制度,增强了决策的民主性、科学性和可行性。班子成员分工明确,相互支持,积极配合,号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。

㈡ 加强干部队伍建设,素质能力进一步增强。在州党委、政府的重视关心下,州、县(市)纪检监察机关增加了内设机构和人员编制,经费装备得到保障,强化了州直单位纪检组长(纪委书记)的配备,干部提拔交流力度进一步加大,系统内部提拔干部10人、交流任职7人,为更好地开展反腐倡廉工作提供了组织保证。以打造一流队伍、创建满意机关为目标,继续深入开展“讲党性、重品 行、作表率,树立可信、可亲、可敬形象”主题实践活动,紧跟形势要求,把“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“争先创优”活动融入其中,不断丰富十项工作的内容和载体。立足提高业务能力,大力开展讲学考学、岗位练兵、实践锻炼,组织首届纪检监察系统技能大赛,选派14名干部分别在系统内和自治区、**省纪委挂职锻炼、跟班学习,举办全州纪检监察干部培训班,选调40名干部参加中纪委、自治区纪委业务培训。深入开展联系点联系户和扶贫帮困工作,州纪委开展“到村队当农民、到社区当干部、到企业当工人、到军营当战士”活动,各级纪检监察机关采取“一帮

一、多帮一”的形式,与困难群众、贫困学生结成对子,参与支农、向受灾地区献爱心等活动,共结成帮扶对子584个,累计办好事实事100多件,捐款捐物25万元。推进纪检监察公开和开门评议工作,投入3.5万元建成州、县(市、口岸)统一的博州廉政网,开展党风廉政建设满意度调查活动。继续完善目标管理,制定了下级纪检监察机关向州纪委监察局定期报告工作制度,完善纪检监察业务目标管理考核,推动了各项工作的落实。

㈢ 切实加强廉政建设,为民务实清廉的作风进一步强化。按照“打铁还须自身硬”、“正人先正己”的要求,州纪委领导班子及成员带头落实党风廉政建设责任制,带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,带头执行纪检监察干部行为规范和领导干部廉洁自律的各项规定,对亲属、子女和身边工作人员严格教育、严格要求,树立了廉洁从政、勤政为民的良好形象。州纪委班子把加强机关党建作为促进干部转变作风、勤政干事的有力抓手,高度重视机关党建工作,班子成员自觉参加双重组织生活,经常研究解决机关党建中遇到的困难和问题,积极开展城乡党组织联系共建活动,选派干部进驻帮扶村落实“四知四清四掌握”工作机制,帮助指导开展工作,州纪委被评为“自治州城乡联系共建工作先进单位”。牢固树立接受监督的意识,连续两年请审计、财政部门对机关财务进行内部审计,州纪委机关建立干部监督联系牌,公开联系方式,在接受监督的同时更好地提供服务。建立健全内部监督制约机制,对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督,全州纪检监察系统没有发生违纪违法问题。

回顾一年来的工作,州纪委监察局领导班子在履行职责、推进工作、加强自身建设等方面取得了一些成绩,但与跨越发展的新形势和党委、政府的新要求相比,还存在一些不足,主要表现在:解放思想、转变观念还不够,组织协调和监督检查还需加强,查处重点领域、重点环节违纪违法案件力度仍需加大,惩防体系建设仍需深入推进,等等。XX年,我们将深入学习实践科学发展观,认真履行党章赋予的职责,围绕中心,服务大局,保障发展,进一步推进反腐倡廉建设,为自治州跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献!

第4篇:乡镇纪委班子述职述廉报告

乡镇纪委班子述职述廉报告

乡镇纪委班子述职述廉报告

围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。 三是201X年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩,我为金薮作贡献”的主题活动,其中重点在乡机关开展了“创五型机关,当五好干部”的活动(五型:

学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型;五好:

思想好、学习好、工作好、作风好、服务好)。 四是201X年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动,全体机关干部在下村走访群众中,逐户发放了干部便民联系卡,了解了群众所思所想,积极宣传了党的政策,认真排查化解了村组的矛盾纠纷,征求收集了群众对政府工作的意见和建议,帮助群众解决了一些实际问题,进一步改善了党群、干群关系。

(六)加强效能监察,不断优化经济发展环境 为保证我乡经济发展,采取了一系列行之有效的措施,积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境,确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。

(七)加强了查办案件的力度 加强了查办案件的力度,5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并

结案,乡党委对他们作出了相应的处分,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。

(八)完成了其他各项工作 一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上,全年共处理群众来信来访事件60余起,做到了件件有着落,事事有答复。 二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费,新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况,深入开展治理医药 购销中的不正之风和公路“三乱”,减轻农民负担,全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。

三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的清收工作。 四是配合乡财县管工作,组织财政所、经管站对各站办所的所有财务进行了审计,进一步加强了站办所财务的监管工作,并按市纪委要求开展了小金库的清理工作,全乡各站办所不存在小金库现象。 五是主动履行工作职责,对107户水库移民予以了公开审核,对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。 六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防腐败体系201X-201X年工作规划》知识答题活动试题,加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。 我乡纪委在乡党委的关怀和市纪委的指导下,在乡纪委一班人的共同努力下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,还存在很多不足,例如理论学习上还不够深入,工作中采取的方法和路子还不够完善,离党和人民群众的要求还有很大的距离,这些都有待于

我们在今后的工作中弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作成绩。篇5:

镇纪委工作述职述廉报告

崂山峡镇纪委工作述职述廉报告 五年来,我镇纪委班子在县纪委和镇党委的正确领导和支持下,在镇纪委班子的共同配合、努力下,坚持以邓小平理论和十七大精神和科学发展观为指导,认真实践“三个代表”的重要思想,忠于职责,廉洁从政,认真贯彻上级纪委全会精神,积极配合镇党委开展各项工作。现就这几年的工作汇报如下: 一、认真学习贯彻党的十七大精神和上级纪委全会精神,抓好党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律 认真学习贯彻党的十七大精神和上级纪委全会精神,在思想上、政治上始终保持同党中央高度一致。坚持围绕中心,服务大局,推动经济、社会又好又快发展,进一步提高反腐倡谦齐抓共管的良好工作局面,贯彻落实“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”和领导干部廉洁从政各项规定。每年都和各村支部和镇直单位支部签定年度党风廉政建设责任状,并将党风廉政建设和反腐败各项工作分解到各支部及有关单位,列入年终单位、干部岗位目标责任考核内容。全面贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

1、开展农村基层反腐倡廉教育。增强教育的针对性和实效性。利用党员电教远程教育设备充分组织农村基层党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观。重点抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱

观教育,政策法规和党纪条规教育,采取多种形式开展教 育。

2、完善农村基层党员、干部行为规范。引导教育农村基层党员、干部发扬党的优良传统和作风,适应社会主义新农村建设的要求,清简务本、行必责实,坚持做到“六要六不要”,教育党员、干部时刻不忘做遵纪守法、廉洁自律的表率。

3、抓党风廉政建设工作。抓好对党员干部的廉洁自律教育,发放相关的警示教育材料,发动全镇各单位干部职工注意加强平时的学习,学习党刊党报,《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》,组织部份党员、干部学习党的纪律检查机关恢复重建30周年纪念丛书等,提高党员干部廉洁自律意识。严格按照有关的规定,加强对镇直各单位的监督,建立和落实“三项制度”,即首问负责制、服务承诺制、限时办结制。及时查处群众举报有关人员违法违纪问题,积极配合好职能部门查处发生在本辖区的违法违纪案件以及上级转办的有关案件。

4、建立和完善对农村基层干部的监督制度,健全镇领导班子议事规则,落实重大事项集体决策制度,完善村级“一事一议”制度,落实了农村基层党组织生活会制度,村“两委”述职述廉等制度。

5、建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。牵头组织、协调成立“崂山峡镇农村集体资产委托代理服务中心” ,加强对村级集体资产的管理和监督,做好村务公开和民主管理,继续执行村级财务管理的有关规定,切实解决了一些村干部以权谋私、与民争利等问题,加强村级廉政建设。加强了对扶贫资金、救灾救济物资、农田直补等资金的监管,使农村村务支出走上正规化轨道,同时加

强了对支农惠农政策落实情况的监督检查,建立健全了农村基层民主决策、民主管理、民主监督制度。

二、全面推进镇务公开,村务公开 1、深入推进镇务公开。镇政府和镇直单位都重点公开贯彻落实中央和自治区有关农村工作政策,财政、财务收支等,以及涉及农村群众切身利益的重要事项,相关涉农单位均推行了办事公开制度。镇政府、镇直单位财务全部集中到镇财务结算中心报账,便于财务的规范和监督。

2、深入推进村务公开。目前各村都设有村务公开栏,把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况,农村集体资产和资源处置情况等公布上墙,特别注重对涉及农民利益的重大问题和群众关心的热点问题公开等。

3、积极推进村财镇代理工作。为加强对村级财务的管理和监督,做好村务公开和民主管理,推进村级财务管理制度化、规范化建设,维护村集体经济组织和农民群众的利益,促进农村经济发展和农村社会稳定,我镇于201X年4月份成立了“崂山峡镇农村集体资产委托代理服务中心”,全面实行村级财务镇级代管理的办法,建立建全了规章制度,现在各村财务全部集中到“服务中心”报账,规范了村级财务制度。

三、加大案件查办力度,切实解决损害农民群众利益的突出问题

1、五年来共收到信访件28件,已办结28件,接受群众来访 85人次;办理立案件4件,给予党纪处分4人。接到信访件后能及时调查了解,不超出调查时限。

2、切实解决损害农民群众利益的突出问题。坚决纠正损害农民群众利益的行为。坚决制止在农民建房、用水用电等方面存在的乱收费乱罚款和乱摊派行为。加强对农村新型合作医疗资金使用的监管,切实解决在扶贫、救灾、救助、移民等款物的管理和使用中损害农民群众利益的问题,保障了人民群众的合法权益。每年都组织人员对五保对象、低保对象等进行复核,并上报取消已不符合五保供养条件的18人,死亡的五保对象35人的五保供养资格。

3、认真解决农民群众来信来访问题。镇纪委设立了举报电话,畅通信访举报渠道,完善了信访举报制度。落实了领导干部接待群众和下访制度,及时了解群众诉求,妥善化解利益矛盾,坚决纠正损害群众切身利益的问题,努力把问题解决在基层。

四、加强监督检查 认真履行职责,采取有力措施加强监督检查,取得较好成效:

1、严格监督中小学收费。春、秋季学期开始,镇纪委都对辖区内中小学收费进行检查,杜绝乱收费和搭车收费的现象发生;

2、继续贯彻落实减轻农民负担政策,坚持加强对农民负担情况的监督检查,杜绝了加重农民负担的“三乱”现象;

3、对村级财务进行检查,及时纠正了一些村级财务账目不清,开支不够公开,管理混乱等问题;

4、对镇直各单位是否私设“小金库”,是否乱发津贴补贴进行专项检查。 我镇纪委通过这几年的努力,取得一定的成绩,但距离上级的要求还相差很远,我们镇党风廉政建设和反腐败任务还很艰巨,有的单位落实党风廉政建设责任制还不够到位,有些群众反映强烈的一些突出问

题还没有彻底解决。一些部门单位损害群众利益的不正之风依然存在,农村党员干部行为有待进一步规范,明年我们要重点抓好如下几方面的工作:

1、继续抓好党风廉政建设工作。把农村基层党风廉政建设工作作为镇纪委重要工作来抓,把全镇的农村基层党风廉政建设抓紧抓好。

2、加强组织协调。积极协助党委研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案,发挥加强农村基层党风廉政建设联席会议制度的作用,加强与有关部门的联系和沟通,统一组织监督检查活动,协调解决工作中的矛盾和问题。

3、落实有关部门的职责。各相关部门单位要坚持谁主管、谁负责的原则,按照任务分工,把农村基层党风廉政建设纳入本部门的整体工作,建立上下联动的工作机制。

4、协调解决好村财镇代理工作中存在的问题。

5、加强组织学习,努力提高镇纪委干部的自身素质。

中共崂山峡镇纪律检查委员会 201X年2月12日

附送:

乡镇纪委纪检工作事迹汇报

乡镇纪委纪检工作事迹汇报

标题:

乡镇纪委纪检工作事迹汇报 今年以来,平岗乡纪委在县纪委、平岗乡党委的领导下,始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想

为指针,认真贯彻党的十六届四中全会精神,按照县纪委“围绕中心,服务大局,加大查处,优化环境,促进发展”的总体思路和“立中教育,加强监督,严肃查处,落实责任,率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标,扎实工作,为整党纪、纯党风、得民心取得显著的效果。

一、强化对干部党员的宣传教育,培养廉洁为民的理想信念。 抓廉洁自律,关键就在宣传教育,从思想根源上解决意识问题,平岗乡纪委牢牢把握住这一点,充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议,组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育,工业滤布特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中,乡纪委一班人分头落实任务,逐村督查指导,组织召开党员民主生活会8次,帮助支部找出问题12个,提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督,从源头上对腐败行为严加防范。 近几年,老百姓关心最热点的腐败问题,就是财务问题。为了增大财务管理透明度,年初平岗乡纪委及时向乡党委建议,由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计,建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用,他们重点在以下几个方面严把关口:

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发[201X]2号文件规定执行,开支的票据经政府主要领导审签后,乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计,并加盖“平岗乡纪委财务监督章”,确保有效的资金能合理使用。

二是所有银行账户的现金支出,滤布必须由乡纪委监管; 三是认真执行片区内交通费包干制度,个别干部过去习惯于出门就包车,导致差旅费用开支超标。今年初,虽实行片区包干,但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时,乡纪委坚决打出这类票据三张,总金额达250元,并在财务公布会上公开曝光,从而揭制了此类事情再次发生。 在对村社财务监督工作中,结合对村社财务清理,凡开支票据必经纪委书记逐笔审核,凡不合规的、无支付资金来源的,坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决,否则一律当场撕毁,由社长自行负责。到目前为止,全乡34个社,已结束财务清理28个社,凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题,强化对重点工程、重点单位的监督。 一是对实施扶贫重点村建设的平岗村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记,又是村主任,因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中,群众对其价格过高,反映意见大乡,乡纪委出面调查核实后,督促更改了合同,为集体节约资金800余元,在乡纪委的监管下,确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。

二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放,农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积,纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正,四村在下达税费任务后,在未召开村民大会通过的情况下,人平又多筹80多元村集资款,群众对此意见大,乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息;修建公路路线从其关系户的门前过;乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众,了解了真实情况,与反映当事人进行了交流,并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事,乡纪委高度重视,由纪委书记牵头,组织联村会计,到村社进行逐笔审核,召开群众会议公开审查,结果是该社净负债为18988.93元(系工程欠款、欠乡税款等),当事人因不懂帐,误理解为村社贪污虚报支出,通过办案人员耐心解释,当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育

第5篇:分管纪检监察纪委书记述职述廉报告述职述廉报告

分管纪检监察纪委书记述职述廉报告-述职

述廉报告

述职人:张英,现任**镇纪委书记。分管纪检监察工作 一年来,我在党委、政府和区纪委的领导下,认真履行了岗位职责,注重学习和加强廉洁自律。现将一年来学习、工作和遵守廉洁自律情况作如下汇报:(转载请注明来自:好范文网http:///)

一、加强学习,不断提高自身素质

一年来,我利用干部职工政治理论、中心组、自学、进党和开展学习实践科学发展观活动的机会,广泛学习了各种知识,不断在学习中充实了自己。一是加强了政治理论和党的方针政策的学习,不断提高了理论功底和政策水平。一年来,写了一篇理论调研文章,三篇心得体会。二是加强了法律法规的学习,把和自己履行的法律法规知识作为学习的重点,不断增强了法治意识和的依法执政能力。三是注重了业务知识的学习,不断提高了业务能力,真正成为了纪检工作的行家里手,四是积极参加镇上和区党校组织的培训班,同时也注重对经济科技管理方面的知识的学习,不断改善了知识结构,提高了综合素质和驾驭市经济的能力。总之,通过学习,加强了理论武装、增强了党性,提高了政治理论水平、业务能力和工作水平

二、以科学发展观为指导,尽职尽责抓好分管工作 (一)在纪检监察工作上

1、抓职责,突出抓好责任制的落实

一是根据领导分工,制定落实了《**镇党风廉政建设和反腐败分工责任制》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,确定了重点工作28项,分别明确了责任领导、牵头部门和协办单位,做到了每项工作都有人抓、有人管。在工作中重点抓了责任制的检查落实。二是制定下发了年度《党风廉政建设工作要点》和《对村(部门)党风廉政建设目标考核意见》,对党凤廉政建设实行量化考核,拿入综合目标。三是在3月初召开了党风廉政建设专题会议,明确了各党支部,各单位部门党风廉政建设责任制的责任。同时对各村、部门等单位签订目标责任书60分。

2、抓廉政建设教育,筑牢防线

以镇、村班子成员和基层站所负责人为重点,组织广大党员、干部利用党委中心学习组、干部职工大会,采取集中学、自学、下发文件、发廉政短信,突出抓好理想信念、党的宗旨、科学发展观、法律法规和党纪党规教育。纪委负责人同下级党政主要负责人谈话3人次、诫勉谈话2人,党政领导干部述职述谦17人次。主动报告个人有关事项21人次。组织副科以上的干部48人参加了市上组织的党纪、党规知识测试。组织干部职工60多余人前往大顺、接受爱国主义和警示教育。通过严格教育、管理、监督,广大党员干部廉洁自律意识不断增强了。提高了干部的拒腐和抵御风险的能力。一年多以来,我镇领导班子成员全面履行了党风廉政职责。主要领导、班子成员的配偶、子女及身边的工作人员没有违纪违法行为的发生。

同时开展廉政文化活动。认真组织党员干部开展“加强党性修养,弘扬优良作风”宣传月活动,发有效红色短信、箴言13190余条。被区纪委、区宣传部评为组织奖。所编写的廉政箴言被评

为一等奖一条、二等奖一条、三等奖一条、廉政书法比赛三等奖一名。受到区纪委、区宣传部表彰。

3、拓展防腐领域,从源头治理腐败

一是制定反腐败抓源头工作方案,健全机制、建立制度,发挥各主管部门的职能作用,以围绕“钱、权、人”的制约和监督为主线,抓好了源头治理工作。

二是加强制度建设和对制度建设执行情况的监督。以干部作风建设为切入点,根据工作实际,完善修订了各项规章制度,编制了“1+22制度”,印成《**区**镇干部管理制度汇编》。下发到镇、村干部,真正做到了用制度来管权、管事、管人。与人大、纪检、组织人事等配合对部门、干部遵守制度情况和开展工作进行督查。今年以来还没查到因工作原因而受到纪律处分的人和事件。

三是实行零户统管,村财镇管制度。对镇级部门的资金由财政统管,按规定报销、做帐,为了强化村级财务的管理,村、居委设报帐员22个,全镇20个村、2个社区,已全部建立完善了村纪律监督小组。从今年开始履行职责,对村上的重大事项、财务开支、资产、资源等进行了全程参与和监督。凡是村上财务支出必须有监督小组签署审核意见后方能到农经站入账。

四是认真规范工程招投标程序。凡是所有工程全部都是镇工程建设招标领导小组统一进行招标。

五是全面推进党务、政务、村务和公共事业单位办事公开制度。各单位、各村都有公开栏。每季度的第一个月15日前按时

公开,接受群众的监督。

4、突击抓好信访工作,严肃查处违纪违法行为

强化信访工作。积极推行干部大下访,认真解决群众来信来访,拓宽和完善农民群众诉求渠道,继续推行了公开接访和定期下访制度。纪委对信访举报做到不拖拉、登记、送阅、办理、查处及时。同时建立健全了信访举报接待、登记、送阅、自办、审核、回复、统计、保秘、归档制度。对群众反应的问题,做到“小事不出村,大事不镇,事事有结果,件件有回音”把问题解决在萌芽状态。一年多以来,共接待群众30人次,群众来信13件。(其中区纪委转办4件,党委政府转办3件,纪委接到6件)澄清干部4人次,查出村、社干部违纪4人次。党员违纪1人次、违法一人次。信访查办结案率100%。为集体挽回经济损失10多万元。

坚持有案必查,查则彻底的原则。重点查办机关、事业单位和村级干部滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职以及党员干部超生计划生育和严重侵害群众利益的案件。严肃查处招标投标、重点建设项目、农村低保、种粮直补、救灾救济等获取非法利益的案件。一年来,查处党员干部违法生育案件1件。

5、以夯实基础为目标,继续抓好了基层党风廉政建设。 一是继续开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。现已有2个单位、5个村创建示范点。创建的示范点有象样村办公室,完整的各项制度,村监督小组成员认真履行职责,完善了以村民会议、村民代表会议为主要形式的“四民管理”,进一步规范和完善了村级“一事一议”制度、村级民主生活制度。重点加强了

村上的财务、资产资源、党务村务、重大事项和村干部的效能监督。认真解决了少数农村党员干部作风不实、铺张浪费、办事不公等问题。发挥了监督小组的监督作用。保证了党在农村的各项政策的落实。

6、强化监督检查,组织开展专项整治工作

一是认真开展了三项专项整治。镇党委成立了“三项专项治理”工作领导小组,印发了《关于开展治理党员干违规经商办企业、参与赌博、大操大办专项活动的通知》。镇纪委组织广大干部职工认真学习了三项整治动中要求学习的有关法律法规和文件。通过专项清查治理,全镇党员干部提高了思想认识,杜绝了镇、村干部在公共场所参与打牌赌博行为,党政干部也没有违规经商和大操大办的。全镇党员干部养成健康文明的生活方式,自觉抵御金钱、物欲的诱惑,以饱满的工作热情,聚精会神干事创业,形成了较为风清气正的良好环境。

二是认真开展工程建设领域突出问题的专项治理。按照区委、区府专项治理工作实施方案的要求。认真组织班子成员学习,成立的专项整治工作领导小组,制定了实施方案,严肃了工作纪律,目前此项工作正在有序地开展。

三是加强了食品药品质量、安全生产、社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金的监管力度。每季度党委、政府组织督查工作组到各部门听取工作汇报,检查部门履职情况和资金使用情况。对发现问题限期整改,从而促使干部认真履职,廉洁政从政。

7、抓检查督促指导,促进各项惠农工作得到落实

围绕惠农政策的落实情况开展监督检查。重点对粮食直补政策、农村公路、沼气、饮水等基础设施建设等落实情况和支农惠农资金管理使用情况进行了监督。对管理混乱群众反映大的村财务集中开展清理整顿,对新型农村合作医疗基金管理使用、农资农产品的质量和价格等进行了检查督促和指导。加强了对救灾及捐助款物管理使用情况的监督检查。

(二)驻村工作

一年来,本人在抓好本职工作的同时,围绕党委、政府工作中心,重点抓了:一是所联系村的村办公、卫生室建设,二是完成了所联系村产业结构的调整,榨菜任务、村道路整治、改厕、改沼气、人饮工程、社会扶养费的征收和农村居民医保工作。协助村上调解纠纷6件。

三、严于律已,认真执行廉洁自律规定

本人作为纪委书记,是党规党纪的具体实施者,时常用准则作为一面镜子,在岗位上能坚持原则,实是求是,客观公正处理问题。不利于团结的话不讲,不用于团结的事不做。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。在工作中没有接受监督对象的好处,更没有向下级搞吃、拿、卡要。始终牢记“两个务必”和“八荣八耻”的荣辱观。严格执行党的“四大纪律、八项要求”,自觉执行机关工作纪律。加强党生修养,生活作风建设。本人及配偶、子女均无违纪违法行为发生。

总之,在这一年内,虽然做了一些工作,但与组织、百姓的要求还有差距,主要表现在:一是创新意识不强。二是深入基层调查研究少,三是工作作风不够踏实。在今后的工作中,加强学

习,注重调研,勤奋工作,开拓进取。圆满完成组织交给的各项任务。

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第6篇:纪工委监察分局班子述职述廉报告

纪工委监察分局班子述职述廉报告

第二纪工委监察分局自20年8月成立来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,严格按照“统得了、管得好、见成效”的工作要求,强化管理、突出重点、狠抓落实,全面履行纪检监察职能,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为加

快全县经济社会科学发展、后发赶超提供了了有力保障。现将一年来学习工作和廉洁情况报告如下:

一、主要工作及做法

(一)加强政治学习,提高思想认识

为切实提高纪工委成员对统管工作的认识,使其尽快转变观念、进入角色,我们采取以自学为主、集中学习为辅的方式,我们认真组织学习了党的“十八大”、省委十一届二次全会、市委一届三次全会和省、市、县有关统管文件精神及纪检监察有关法律法规,进一步提高了纪工委班子成员对统管工作的认识,转变了观念,统一了思想,各成员理论素质和业务水平得到了提升,工作作风得到了转变,大局意识明显增强,工作方向更加明确,思路更加清晰,措施更加有力,成效更加明显,呈现良好发展态势,确保统管工作成功“嫁接”。

(二)深化制度建设,提高科学管理水平

一是根据县纪委监察局统一部署,结合工作实际,及时对纪工委成员进行工作分工,落实具体工作职责。二是建立健全“纪工委监察分局工作职责”、“人员去向”、“重大事项报告”、“信访接待”、“责任追究”等17项工作制度,使各成员尽快进入派驻统管工作角色,保证纪工委工作正常运行。三是加强与委局机关各科室的对接,了解熟悉各科室的工作职责和流程,促进工作入轨衔接。四是主动走访部门开展调研,熟悉管理部门的业务重点和工作流程,搭建沟通交流平台,推动纪检监察工作深入有序开展。

(三)加大督查力度,确保各项工作落实

按照“重防范,强监督,建立防火墙”的工作思路,积极主动协调管理部门,争取部门领导的理解与支持,多渠道、多种途径开展监督检查,促进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。

一是紧紧围绕县委中心工作,强化监督职能。在全县财务大检查工作中,认真履职,有力促进了我县财务大检查工作深入有效开展。特别是在25周年县庆活动期间开展的“整脏治乱”、“房屋立面亮化工程”、“一事一议项目建设”、“交通工程建设项目”专项督促检查工作中,第二纪工委严格按照县委要求,通过多种形式的监督检查,及时发现和纠正工作存在的问题,有效预防和减少了腐败现象的发生,有力推动了各项工作健康有序发展。

二是融入部门工作管理。通过参与管理部门党组会、座谈会等方式,了解掌握部门工作内容、主要事项、工作动态及干部作风建设情况,提出问题整改意见建议,使监督检查工作定位更加准确、职责更加明晰、成效更加明显。到目前为止,参与部门党组会议27次、干部交流座谈会12次,取得了明显实效,达到了预期目的。

三是开展专项督查活动。认真开展全县“惠农补贴专项资金检查”工作,对粮食直补资金、退耕还林补助资金、能繁母猪补贴资金、民政资金、农民用煤补贴等5项惠农补贴专项资金的拨付、发放、管理情况进行了专项督查。针对发现问题,提出整改意见19条,避免经济损失760余万元。

四是开展日常巡查。纪工委成立以来,深入财政局、民政局、交通局等13个管理部门针对党风廉政建设、纪检监察业务目标、慵懒散慢治理、“三访三查三问责”活动等开展日常巡查活动16次,全面了解管理部门工作情况,查找工作薄弱环节,对照提出整改措施。查找存在问题5个,提出整改意见5条,责令整改2件。

五是强化“三重一大”事项监督。制定印发了部门“三重一大事项报告单”和“重要会议、活动报告单”,要求部门提前2—4天报送至纪工委备案,加强和规范各管理部门“三重一大”事前、事中、事后监督,切实增强监督的针对性和实效性。共参与部门重大事项决策5次、重要干部任免2次、重要项目安排3次、大额资金使用6次。

六是加大信访案件查办力度。紧扣民生工作的热点和难点问题,积极主动深入各管理部门和乡镇倾听干部群众呼声,了解群众的意愿,畅通群众信访举报渠道。针对群众举报反映较突出的问题,及时向县纪委监察局领导汇报,并主动与相关部门和乡镇的沟通对接,了解、收集案件有关信息材料。截止12月10日,共受理信访和转办案件4件,成功办结“民政低保”、“财政一事一议”共3起案件,1起正在初核中,共收缴违规违纪资金63057元,查处违规违纪干部7人,办结率达75%。

(四)大胆创新,扎实开展专项治理工作

是建立工作台账找问题。通过收集管理部门相关政策法规、项目资金来源及实施等情况,建立健全了涉农资金管理和工程项目管理两本台帐。通过对10个管理部门的资料收集整理,已清理建好部门涉农资金项目15个、工程项目建设13个,进一步掌握了部门涉农专项资金和工程项目运作机制和工作流程,理清了督查思路,强化了政策落实,保障了政令畅通,促进依法行政

二是紧盯工程项目抓落实。在督促检查管理部门工程项目建设中,结合群众关注的热点,针对“团结——黑獭”、“龚溪口——王坨”两条公路建设项目没有如期保质竣工的问题,立即召集交通局主要领导了解具体情况,协商处理方案,要求交通部门及时组织公路建设的设计、监理、质检、施工等单位代表召开座谈会,多方听取意见,讨论研究整改工作,由纪工委全程负责整改工作监督,要求按期检查并及时汇报整改工作进度,保证了两条公路整改工作的有序进行。

(五)廉洁自律,深化党风廉政建设

一是加强纪工委班子自身建设。建立班子定期学习和交心谈心机制,增进领导班子之间的相互信任、相互包容,促进工作开展。同时,加强纪工委干部作风建设,通过认真组织学习党的“十八大”精神,深入开展“五看五比五争优、保持纯洁性”主题实践活动、“六进六增”、“三访三查三问责”活动,教育引导班子成员树立“监督者更带头接受监督”的观念,严格遵守“四要十不准”规定,努力打造一支政治坚定、作风过硬的队伍。

二是认真执行民主集中制。涉及纪工委重要工作、重要事项、监督检查、工作调研等,都必须经班子集体讨论,在充分酝酿形成共识后再作决定,从未出现“一言堂”或个人说了算的现象。

三是坚持召开民主生活会。针对纪检监察工作统管后,个别干部在思想认识、精神状态、工作作风、服务理念等方面存在的问题,进行了认真查找,通过加强沟通交流、教育引导等方式,开展批评与自我批评,深刻剖析原因,自我查摆问题,达到了增进了解、相互提高、促进团结、提高工作效益的目的,确保民主生活会不走形式,不走过场。

二、存在的问题及今后努力方向

回顾纪工委运行以来工作,虽然取得了一定成绩,但离上级组织要求和人民群众的期望相比,还存在不少差距,主要表现在:一是政治理论和业务知识学习不够,工作能力参差不齐,自身建设还有待进一步提高。二是对管理部门党员领导干部的教育、监督、管理力度不够。三是对新形势下纪检监察工作出现的新情况、新问题研究还不够深入透彻。

在下步工作中,我们将从三个方面抓好整改落实:一是加强自身建设。坚持民主集中制,多方听取意见建议,充分发挥集体智慧,破解工作难题。定期组织纪工委干部学习上级文件精神,加强与委局机关科室、其他纪工委、管理部门的沟通对接,交流先进经验和做法,创新工作思路。积极开展多种集体活动,增强工作合力,提高纪工委的凝聚力、战斗力和创造力。

二是加强对管理部门领导干部的监督。督促部门党员干部,特别是主要领导干部查找自身不足,督促部门广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动,树立良好形象。

三是勤政廉政,做好表率。严格执行党员干部廉洁从政的各项规定,筑牢勤政廉政的思想道德防线,牢记党的宗旨,认真做到立党为公、执政为民,拒腐防变、为政清廉,带头当好表率,以身作则,严格要求自己,按照党风廉政建设责任制的要求来规范自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,自觉遵守各项规章制度。

第7篇:纪委监察局主任述职述廉报告

纪委监察局主任述职述廉报告

一、领导干部基本情况

xxx,男,汉族,1965年8月出生,1986年7月参加工作,1993年4月入党,东北农业大学农经专业毕业,大专学历,先后担任市纪委监察局xx室副主任,xx室主任,2013年1月任现职。

二、主要特点

政治立场坚定。是改革开放的受益者,也是改革开放的扶持者,坚决拥护四项基本原则。

组织原则性比较强。能认真地贯彻落实党的方针政策,贯彻落实市委、市纪委的决议,不折不扣地执行市纪委常委会的决策和战线领导的工作部署。

工作勤恳。省纪委对地市级xx工作考核七大项39小项,量比较大,对分管工作既当主任又兵,常常加班,赶写材料。全年大大小小文字稿件30多篇。全年出勤率满勤。

性格耿直。把工作放在第一。在判断是非的标准上,以是否有利于工作,是否有利于团结,是否有悖法纪作为衡量大事小情的尺度。不以利已为友,不以不利为敌来观人察事。

二、述述廉职情况

(一)履职情况

作为主任,主要职责是承担全市反腐倡廉宣传、教育、廉政文化、纪检监察干部培训、网络宣传、电化教育和报刊征订等七项工作任务的分解推进、贯彻和落实。

一年来,我认为自己能够认真贯彻落实党的第十七届中央纪委五次全会、省、市纪委全会和市纪委常委会精神,在市纪委常委会和战线领导的正确领导下,组织xx室的同志,坚持以科学发展观为指导,积极深入地开展了反腐倡廉分层分岗系列教育,真抓实干,勇于进取,努力完成省市纪委和领导部署的各项工作任务,较好地履行了自己的职责。通过各项宣传教育工作,为我市惩防体系建设和经济社会发展提供了有力政治保障。本年度取得全市纪检监察系统"三创一争"活动优秀处室。

(二)主要工作

认真地开展了反腐倡廉系列教育活动,努力完成了各项工作任务,一是抓好反腐倡廉教育工作,起草了《市反腐倡廉系列教育活动方案》,并抓好贯彻落实。制定了《关于在全市党员领导干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的意见》、《市县处级领导班子廉政教育制度(试行)》。下发了"廉洁从政、执政为民"主题教育方案和观看《廉政准则》短剧和网上答题活动通知,重点强化了《廉政准则》学习教育。二是充分利用各种教育形式开展教育。开展了"每季一案"活动,选取4例违纪案例开展开展教育。县处领导干部撰写心得体会1620多篇。三是加强对工程人员和抓好新提职领导干部的廉政教育。一是召开廉政教育会议,为工程建设人员上廉政课,打预防针。坚持新提职领导干部任职廉政考试逢任必考、逢提职必培训、逢提职必谈话。四是加强对反腐倡廉制度的宣传和廉政典型的宣传。开展了观看《廉政准则》52集情景短剧播放活动。每周一条廉政短信,向全市县处领导干部发送廉政短信50000余条。二是开展了廉政文化创建示范工程活动,创建市级以上示范点22个,并通过联检互学推进活动。举办了第五届廉政杯廉政文化节优秀作品展,向省廉政文化基地推荐优秀作品52件,其中获一等奖1件(全省共评出10件),市获组织奖(全省共评出6名)。开展了全国廉政公益广告展播活动。三是开展反腐倡廉宣传工作。在日报开设反腐倡廉教育专栏,刊发条规解读廉文荐读等10个板块。中国纪检监察报发稿2篇,省级以上新闻媒体发稿21篇。五是开展廉政文化精品工程建设。以外环路路灯杆廉政公益广告一条街为载体的"十里清风路",其长度在全省尚属之最。六是反腐倡廉网络舆情。制定了《关于加强反腐倡廉网络舆情信息和网络评论工作实施办法》,建立了舆情24小时监看,定期报送制度,网络评论发稿150多篇。

(三)廉洁自律

能够严于律己,按照党员领导干部廉洁从政准则要求自己,遵守法纪条规,正确对待权力,地位、荣誉,不跑官不要官,注意纪检监察干部的形象。工作能从大局着想,不拨弄是非,不拉帮结伙,不结交不该交的朋友。能坚持原则,秉公办事。

四、存在的问题

一是下基层工作次数少,与基层同志交流不多。 二是需要增强工作灵活性。

五、改进措施

一是克服给基层增加麻烦的思想,做出全年下基层调研工作安排,增加与基层同志交流的机会,增长实践经验。二是向领导学习工作方法,向老同志学习工作经验,不断提高自己工作水平。

第8篇:(纪委监察局)班子述职报告

(纪委监察局)班子述职报告

一年来,区纪委领导班子在区委、区政府和上级纪检监察机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,按照中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会的部署,紧密围绕区委、区政府的中心工作和我们提出的“单项争第一,整体上水平”目标,进一步理清工作思路,突出工作重点,加大反腐纠风和查案工作力

度,狠抓各项工作的落实,使我区的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风等工作取得了新的成效,有力地促进了全区改革开放、经济发展和社会稳定。现将领导班子200*年履行职责情况报告如下:

一、深入开展反腐败斗争,促进了全区的党风廉政建设,领导干部廉洁自律取得新成效

按照市、区纪委全会的安排部署,结合郊区的实际情况,全区的领导干部廉洁自律工作在去年的基础上着重在“继续”上深化,在“做法”上创新,在“狠抓”上用力,在“纠正”上求实,使领导干部廉洁自律工作取得了明显进步。

(一)创新工作做法,构建防腐倡廉工作体系 在全面推进党风廉政建设和反腐败工作过程中,结合工作实际,在全区推行了以宣廉、倡廉、签廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、评廉为主要内容的“十廉”工作法,使党风廉政建设和反腐败工作步入规范化、制度化、经常化的轨道。

(二)基层廉洁自律工作进一步得到落实

结合我区实际,按照市廉自办的工作安排,为切实落实好《河南省乡镇党员领导干部和基层站所负责人廉洁自律的若干规定(试行)》(豫纪发[200*]31号)和《新乡市农村村级党员干部廉洁自律的若干规定(试行)》(新纪发[200*]7号)。及时制订下发《关于进一步加强新乡市郊区乡镇领导干部和社区、基层站所负责人廉洁自律工作的意见》(郊纪字[200*]6号),对进一步抓好乡镇领导干部和基层站所负责人的廉洁自律工作提出了更明确、更高的要求,乡镇办事处高度重视,在充分宣传发动和广泛征求意见的基础上,乡镇办事处党委(工委)与各基层站所负责人分别召开了廉洁自律专题民主生活会,对照检查,自查自纠,每人都上交了整改报告。通过活动的开展,激发了基层干部积极为民办实事、办好事的积极性。今年以来,基层引进资金2150万元,解决城市社区就业4360人,化解各类矛盾88件,促进了我区领导干部廉洁自律工作的深入开展。

(三)认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标,经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的规定。

(四)继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署,今年4-5月份对各区300多名科级干部逐一进行申报、审核、登记,到目前为止,未发现有此类行为和现象。

(五)领导干部职务消费货币化改革等工作得到推进。按照上级的改革精神,全力配合市纪委开展了职务消费货币化调研工作及公务接待试点工作。

(六)继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定工作。按照上级的安排部署,上半年,我们对副科级以上领导干部的配偶、子女从业情况进行甄别定性。配合市廉自办对28名县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况也进行了申报、核查、汇总上报。

(七)坚决制止奢侈浪费行为

为全面贯彻落实《中央纪委监察部关于刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》,根据省、市纪委的安排,我区也及时下发《关于转发的通知》,要求各单位、各部门,要坚决贯彻通知精神,对照学习检查,针对本部门本单位存在的问题,采取有效措施,制订切实可行的制度,营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

(八)清理纠正领导干部违规违纪购车、借车或工作调动带车的违纪行为。按照市清车办要求,对我区27辆县处级干部使用的公务用车情况进行了核实排查,并且对全区32个有车单位108辆车进行了核实排查,目前处理工作正在进行。

(九)继续推行领导干部经济责任审计工作。我区按照上级的部署和要求,对6名科级干部进行了离任或任期届满经济责任审计。

二、严肃查处违法违纪案件

2003年,在重点查办科级领导干部违纪违法案件的同时,重视查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。经过全体办案人员的共同努力,今年查办大案要案的数量增幅较大。元至12月份,立案16起,处分16人,经济案件15起,占案件总数的94。其中,留党察看3人,撤销党内职务1人,党内严重警告4人,党内警告6人,行政警告1人,行政记过1人。为国家和集体挽回经济损失一百余万。通过查办违法违纪案件,有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延势头,同时,也使我们的纪检监察干部队伍在办案实践中得到了锻炼,丰富和积累了办案经验。

今年郊区纪委监察局在查办案件工作中,始终注意围绕全区稳定办好案,12全文查看

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