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县委领导班子述职述廉报告(共19篇)

作者:jwj315时间:2020-05-18 09:01:14

第1篇:县委领导班子述职述廉报告

县委领导班子述职述廉报告

(2010年12月19日)

述职(勤政)内容

县委领导班子述职(勤政)情况

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,泗阳县委一班人团结带领全县百万干群,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕“紧盯大项目、创新促转型”工作主题,聚力实施工业强县、城乡一体化、强农富民、生态立县、普惠民生、创新创优“六大战略”,深入推进新兴产业3年超200亿、滨水城市3年大变化等“六大规划”,全县经济社会呈现加速跨越赶超的良好态势。预计全年实现地区生产总值192.2亿元,同比增长15.3%;财政总收入25亿元、一般预算收入12.2亿元,同比分别增长49.2% 、42.5%;50万元以上固定资产投资205亿元,同比增长35%,荣获全国法治县创建活动先进单位、首批绿色能源示范县、最佳投资环境县、最佳生态宜居县以及省法治县创建工作先进单位、省金融生态示范县等称号。

1、坚定不移攻坚大项目,产业集聚升级步伐加快。围绕打造“3+4”产业集群体系,大力实施大项目“6443”工程,两年来共签约项目659个,其中超亿元项目143个,计划投资397.5亿元;省级泗阳经济开发区累计入驻企业494个,从业人员7.9万人。围绕改造提升传统产业,加快打造30万锭色纺、30亿级家纺、30亿级科技木、3000万条毛毯和10亿支大功率节能灯五大特色基地,轻纺和木业被列入省重点产业集群,被授予中国绿色板材之乡、省纺织服装特色产业基地、省电光源特色产业园区。加速推进新兴产业3年产值超200亿规划,出台《新能源新光源新材料奖励与补助办法》,致力把装备制造做成全县第一产业、电子电气做成朝阳产业、绿色包装做成优势产业、新能源做成特色产业。目前,新兴产业占全县工业总产值的10%以上,其中新入驻太阳能光伏企业12家,协议总投资90.89亿元,形成了配套完整的产业链条,被授予国家首批绿色能源示范县。

2、深入开展“四城同创”,“滨水城市、运河新城”建设全面推进。围绕50万人口、50平方公里“滨水城市、运河新城”发展定位,瞄准“一年创成一个”目标,深入开展省级“四城同创”活动,在去年成功创建省双拥模范县的基础上,积极争创省级园林城市。“运河新城”、“西康新区”两大片区开发全面拉开,滨河大道一期、五里湖湿地公园等有序推进,五星级宾馆开工建设,京杭运河泗阳港、宿宿淮铁路等重点工程快速推进,京淮纺织品市场、国际汽配城等6大类专业市场已投入运营,江苏银行、吴江农商行、东吴村镇银行等成功入驻,迎宾大道、泗阳体育场等建成使用,精品小区和安置小区建设取得实质进展。县城建成区扩张到41.5平方公里、近30万人口,城市化率和绿化覆盖率分别提高到41.6%、39.8%。

3、扎实抓好乡镇经济“4+1”工程,城乡统筹发展动力持续增强。围绕“脱贫、上

八、达

十、超千”目标,大力实施镇村经济“4+1”工程,城乡一体化迈出坚实步伐。加快推进省级现代农业产业园、城南花卉苗木基地和16个乡镇特色农业产业园建设,全县高效农业和渔业面积分别达45万亩、30万亩,连续四年被评为省先进县、特色县。重点扶持做强福润肉类、梦园农产品等农业龙头企业,全县农业龙头企业达63家,农副产品直销店总数突破30个。实施人口集聚“532”计划,积极推进梯度化城镇体系建设,王集、新袁两个“卫星小城”建设全面启动,13个特色乡镇发展日新月异,60个重点农村集中居住区建设快速推进。大力

发展镇村集体经济,全年新建标准化厂房近40万平方米,累计完成脱贫18.8万人,149个村集体经济收入超过5万元,乡镇财政收入全部超千万。

4、全力推进社会建设,普惠民生水平明显提升。积极实施教育优先、领先战略,深入推进“教育名县”三年规划,高考本科达线总数、达线率持续位居全市第一,教育现代化年内将通过省考核验收;大力推行新型农村合作医疗,全县参保率达99.66%;健全完善覆盖城乡的社会保障体系,养老、医疗和失业保险覆盖面稳定在90%以上;规划并启动总面积160万平方米的9个安置小区建设,可供1.8万户产权调换;全力打造平安法治泗阳,被评为首批全国法治县创建活动先进单位、省首批法治县创建工作先进单位。

5、创新加强干部队伍的建设,服务发展能力全面增强。始终突出“以实绩看德才,凭德才用干部”的鲜明用人导向,进一步加大从招商引资、项目推进、城市拆迁、公推公选等“四个方面”选任干部力度,坚决做到无项目的不任用,无实绩的不提拔。全面推行公推公选、公推直选、竞争上岗、全委会无记名票决、干部民主测评推荐“双公开”,以及家访、邻访、回访和“两单两书”双向反馈等制度,创新开展公开招聘重点业务岗位高级专业技术人才、公开选拔乡镇副乡镇长等活动。积极推进机关中层干部交流,对164名县乡机关中层干部进行了跨部门交流,打破了岗位终身制,广大干部的工作积极性和工作效果得到了新提升。

二、县委领导班子述廉(廉政)情况

今年以来,泗阳县委领导班子深入贯彻落实中央、省市关于惩防体系建设和落实党风廉政责任制要求,以提升反腐倡廉建设科学化水平为目标,不断加大工作力度,积极创新监督机制,全面推进惩防体系和党风廉政建设,取得明显成效。

1、强化领导,提高认识,着力营造推动惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制良好氛围。近年来,在集中精力紧盯大项目、创新促转型的同时,县委始终把惩防体系和党风廉政建设作为全县改革发展稳定的坚强保障,作为加强和改进党的建设的重要抓手,做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照“一岗双责”的要求,修订和完善了《县委、县政府领导成员党风廉政建设责任制目标任务分解》,出台了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,梳理出了2010年反腐倡廉建设60项重点工作,进一步明确了惩防体系和党风廉政建设的工作重点、责任主体、责任范畴和追究形式。切实加强对惩防体系和党风廉政建设的组织领导,成立了由我任组长的惩治预防腐败廉政建设领导小组,建立了14家单位组成的县直部门预防腐败工作联席会议制度,定期研究会办,有力推动了各项工作落实。同时,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的要求,把惩防体系与党风廉政建设的有关任务要求分解到相关单位和部门,明确单位“一把手”为第一责任人,真正形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

2、加强管理,完善制度,积极创新惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作机制。一是建立健全干部监督机制。创新实行干部监督联席会议制度和纪检监察派驻统一管理,在3个纪检监察农村工作室和经济考核、干部监督举报、领导干部经济责任审计“三大中心”基础上,构建干部选任“三三三”预警联动机制,开通网络民意直通车、12315政府服务热线、干部监督信息留言板,公布干部监督举报电话,形成了实绩考核、经济责任审计和群众举报调查“三位一体”的干部监督网络和“党政推动、组织促动、干部主动、群众互动”的干部监督工作机制。二是全面构建基层惩防体系。进一步整合监督资源,在全县64个科级单位派驻

29个纪检组、242个行政村全部设立纪检委员,形成了县、乡、村三级监督网络。充分发挥农村工作室监督职能,采取备案检查、明察暗访、重点监控户、群众监督员和长效审计等措施,搭建公开公示、投诉举报和质询评议“三个平台”,对乡镇党委政府、相关职能部门、村(居)在粮食直补、农资综合补贴及良种推广补贴等惠农资金发放情况进行“问效问责”,切实保障了各项惠农政策 的有效落实。同时进一步加强村级“三资”监管,出台了《泗阳县农村集体“三资”监督管理实施办法》,成立了村财镇管领导小组和村级集体资产交易监管中心,通过盘点、登记、审核、造册等方式进行监督管理,有效保障了村级资产的科学合理利用。三是创新建立三级信访“控险”体系。成立以县纪委为中心,县直纪检组和乡镇纪委为主体、村级监督员为基础的上下联动、左右协调的三级信访监督组织,把信访监督触角向基层延伸。在教育系统率先试点开展信访监督“控险”工作,以询问卡(白卡)、提醒卡(绿卡)、预警卡(黄卡)、警诫卡(红卡)“四卡”为载体,进一步将信访监督工作落到实处。目前,全县共实施信访监督41例,充分发挥了信访举报的监督、教育、保护作用。

3、突出重点,立足创新,扎实推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制各项工作。一是加强廉政文化建设,筑牢思想道德防线。围绕建立和完善反腐倡廉“大宣教”格局,坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传工作总体部署、列入党员干部教育培训重要内容,深入开展了“学习《廉政准则》,争做勤廉表率”主题教育,印制廉政宣传画册1万余册。在全市率先建立党风廉政教育基地,目前,已有101个部门2000余名党员干部到基地进行学习教育。全面开展廉政文化“六进”活动,创建省级廉政文化建设示范点1个、市级2个,建起廉政文化灯箱警句广告396块。今年以来,领导干部主动上交现金、有价证券和支付凭证折合人民币10万余元,廉政账户收到30余万元。二是加强重点监督,坚决纠正不正之风。从影响经济发展的关键环节入手,从社会关注度高、群众反映强烈的重点领域和行业入手,加大对不正之风专项治理,有效预防重点工程、重点事项、重点行业违法违纪行为的发生。今年以来,先后对中小学服务性收费、教辅材料征订、公办普通高中招收择校生违反“三限”等问题进行明查暗访,发现并纠正违规收取择校费问题3个;对全县43家一级医疗机构和33家村卫生室进行拉网式检查,对22家定点医疗机构违规行为进行经济处罚。坚持以财政管理体制改革、工程招投标管理等为重点,加强新增扩大内需投资监督检查,共受理涉及工程建设领域突出问题信访投诉、转交办件36件,立案14件,党政纪处分21人,其中移送司法机关5人。深入治理工程建设招投标过程中的围标、串标等问题,对14个工程中存在的非法分包、违规招投标等26个问题进行调查,查实24个,党政纪处分11人,组织处理7人,收缴违规收费和不当得利744万元。三是深化机关效能建设,精塑良好发展环境。结合学习实践科学发展观,深入开展“责任比能力更重要,敬业比水平更重要”、“创先争优”等主题教育,机关作风长效管理机制进一步健全。在率先开展“三集中、三到位”行政审批改革基础上,对全县40个部门334项审批服务流程进行进一步精简,工作效率不断提高。创新开播《效能泗阳 •政行风热线》栏目32期,受理群众咨询、投诉800余件,办结率100%,群众满意率97.5%,进一步放大“中国最佳投资环境县”品牌效应。四是加大案件查处力度,严厉惩治贪污腐败。按照“理性、平和、文明、规范”的要求,树立正确的办案政绩观,把保护、教育、挽救作为办案工作的出发点和立足点,积极开展审理助辩和公开审理工作,切实保障了党员和监察对象的合法权益。今年以来,共接收信访举报677件,立案处理151件,党政纪处分140人,其中乡科级干部14人,移送司法机关16人,挽回经济损失5800余万元。

第2篇:县委领导班子述职述廉报告

今年在市委、市政府的正确领导下,我县紧紧抓住发展第一要务,牢固树立和落实科学发展观,始终坚持一手抓经济发展,一手抓党风廉政建设和反腐败,切实做到“两手抓,两手都硬”,认真贯彻中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神,坚持“突出特色,突出创新,突出实效”,全力打造发展环境品牌,进一步完善落实党风廉政建设责任制,积极探索源头治腐的有效途径,着力查处有影响的违纪违法案件,切实解决损害群众利益的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效,有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展,*—11月份,全县完成国内生产总值**.*亿元,同比增长**.*%;财政收入突破*亿元大关,达到*****万元,同比净增****万元,同比增长**.*%;完成固定资产投资**.**亿元,同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面,我代表县委班子,就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设,不断提高县级班子执政能力和领导水平

1、坚持以党的建设总揽经济和社会发展全局,切实加强各级班子和领导干部的思想理论建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入,把全县广大党员干部的思想和行动统一到实施“***”战略的实际工作中。有针对性地抓好党的理论学习,在全县深入开展了以“提高执政能力、加快修水发展、跨入全省十五强”为主题的大学习大讨论活动,要求各级班子和领导干部坚持把学习当作一种责任,突出抓好“三个代表”重要思想、中央十六届四中全会、省委十一届七次全会和市委八届五次全会及省委书记孟建柱等领导视察修水时的讲话精神的学习,不断提升理论水平和实践能力,使各级领导干部树立科学发展观、正确政绩观和群众观,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以丰富的理论和崇高的信念指导实践,切实做到务实效、求实绩。

2、着力抓好“四型”班子建设。致力于把县级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,抓好学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设,要求班子成员进一步加强学习,解放思想,维护团结,务实肯干,把力量集中在抓工作上,把目标锁定在干成事上,把心事放在为民办事上,把精力放在加快经济发展上。县委班子职责明确,分工具体,做到项项有人管,事事有人抓。建立了县六套班子领导定期督查、交叉督查的招商引资督查机制,对今年全县重点工程、重要工作实行县六套班子领导分工责任制,年初在媒体上公布,对年终完不成任务的要在媒体上公布并说明情况。健全完善了县委常委会《议事规则》,坚持完善了集体领导和个人分工负责相结合制度,健全民主生活会制度,充分发挥党内民主,维护了班子团结。在全县扎实开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风(玩风、赌风、吃喝风)”专项整治活动,切实加强干部队伍作风建设。大兴求真务实之风,真抓实干,务求实效,以一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩。

3、切实加强党的基层组织建设。我县按照市委的统一部署,紧紧围绕全县改革发展稳定,扎实开展了争创“紧扣第一要务、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政领导班子,争创“亲民、为民、富民”乡镇好班子,争创基层党建“十面红旗”等“三项创建”活动,形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。扎实开展了“农民贷款、干部担保”工作,全县党员干部共为****户农民担保贷款***万元,结对扶贫****户,帮扶户人平增收***余元。着力抓好争创基层党建红旗单位活动,以创建基层党建红旗单位、“三培两带一扶”为抓手,重点抓好“农村、非公有制经济、街道社区、机关、学校、社会团体党组织和党员队伍建设”七个方面的红旗创建。全县建立了**个农村党建示范点、*个机关党建示范点、*个社区党建示范点、*个“两新”组织党建示范点、*个学校党建示范点。坚持以培养“能人”入党,发挥党员能人作用为突破口,创新教育方式、管理方法、激励机制,大力抓好党员教育培训工作。今年以来利用县乡党校举办骨干培训班***多期,参训党员达*.*万人次。全县发展经济“能人”党员***名,占发展总数**%。

二、紧扣发展第一要务,努力实现修水经济社会跨越式发展

1、坚持大开放主战略不动摇,实现招商引资新突破。坚持实施大开放主战略不动摇,始终把招商引资作为实施“***”战略的重要突破口,作为县域经济发展的“生命线”来抓,突出战略重点,创新工作方法,强化工作措施,努力克服区域劣势,破解投入瓶颈制约,充分利用水电、矿产、丝绸、食品等资源优势,全方位开展招商引资活动。并坚持把广东、福建、浙江、江苏等地作为我县招商引资的重点区域和前沿阵地。县领导带队组团到重点地区举行招商推介会,在去年组织**个常驻招商小分队的基础上,今年又组织了**个专业招商团队,对重点地区和重要项目实行重点攻坚。同时加强招商引资目标管理,督促责任单位加大招商力度,在全县形成了一个谋招商、议招商、抓招商的大氛围,促进了招商引资超常规发展。*—11月份,全县招商引资引进内资项目***个,其中亿元以上项目*个,实际进资**.*亿元,较去年同期增长***%;引进外资项目*个,实际进资****万美元,较去年同期增长**%。

2、坚持工业化为核心,推进城市化和农业产业化进程,增强县域经济综合实力。一是做强做大“两园一城”,加速推进工业化进程。一方面立足县情求发展,努力建设修水宁州工业园,园区总体规划****亩,按照一园四区模式,即宁州工业园芦塘工业区、吴都工业区、宁红食品城、安坪丝绸工业城,宁州工业园累计完成基础设施投资*.**亿元,进园企业已达**家,实现税收近亿元,安置就业****人。另一方面,跳出修水谋发展,大力建设九江修水工业园,引进建设汇源集团九江分厂、龙腾高科集团等项目*个,投资*个多亿。工业园区的聚集效应日益显现,已成为我县工业经济的增长极。二是加快城南新区建设和“四创”步伐,大力推进城市化进程。完善县城总体规划修编和控制性详规,现已规划总编面积**平方公里;全面启动新城中心区*.*平方公里的**大工程建设,重点抓好县行政中心的会议中心、办证中心和市民休闲广场以及民营学校、民营医院、*.*平方公里路网等基础设施建设,新城中心区建设一期总投资*亿元,全部采取市场化运作,公司化经营的方法。同时,加大创建省级卫生县城、省级文明县城、省级山水园林城市和全国生态建设示范县力度,县城环境焕然一新,城市品位不断提高,今年4月份已顺利通过省级卫生县城验收。三是继续大力实施“****”工程,加快推进农业产业化进程。围绕“山上办绿色银行、山下建优质粮仓”目标,认真贯彻执行中央和省市*号文件精神,大力抓好粮食生产。全年落实水稻面积**万亩,全年粮食增产*****吨。精心组织了以蚕桑为重点“三高一扩”科技兴农活动,提高蚕桑产业综合效益,亩桑效益达到****元,较去年增加***元。通过一手抓粮食,一手抓蚕桑,实现了两个“大丰收”,农民人均收入不断增加。同时,大力扶持龙头企业的发展,舞活茧丝绸加工、药材加工、绿色食品加工和农产品专业批发市场四个龙头。目前,缫丝企业新增自动缫已达**组。四是大力发展民营经济。按照“放开、扶持、引导、服务”的要求,积极实施“民营经济主攻年”活动。加快“国退民进”步伐,盘活存量资产;建立适宜民营经济快速发展的机制,充分激活民间创业热情,聚集民营资本;抓好私营经济城和各类专业市场建设,私营经济城目前已实现税收****余万元。今年*—11月份,全县民营经济上交税金*****万元,占财政总收入**.*%,同比增长**.*%。

3、加强基础设施建设,统筹城乡经济社会发展。一是打通出境主干道。在上级党政关怀下,全县上下全力以赴,克服重重困难,全面完成了修水到武宁出境公路建设,彻底改变了修水出境不便的现状。二是加强公路、电力等基础设施建设。积极争取中央、省、市政策与支持,全县上下大打公路大会战,进一步加快乡村公路建设,今年全县将完成县乡公路路基改造**.**公里,铺设水泥路***.**公里,新修改造乡村公路**公里。同时,电力、水利、通信等基础设施得到全面改善。三是全力实施移民扶贫工程,从根本上改变贫困群众生存环境和条件。按照“高起点、高标准、创一流”的要求,坚持一手抓移民扶贫,一手抓搬迁后移民经济发展,确保“搬得出、稳得住、逐步富”。在去年完成****人搬迁的基础上,今年已核定****人,已开工和建成安置点**个。四是积极实施生态建设项目,促进经济社会协调发展。着力抓好林业建设,发展林业经济,推进林业产权改革试点工作。切实抓好退耕还林项目,今年已完成退耕还林**.*万亩。

三、把握关键,标本兼治,全面推进党风廉政建设和反腐败工作

2、着力机制创新,扎实推进源头治腐。一是创新方式,加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》的基础上,开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点,采取党内党外、社会舆论等监督手段,在全县各级领导干部中开展了“欢迎监督我”活动。今年4月*日,县委书记、县长分别向****余名干部作出了“欢迎大家监督我”的承诺,各乡镇、各部门就抓好经济社会发展和党风廉政建设工作向县委、县政府当面递交承诺书。建立健全了对领导干部监督的制度,按照“四大纪律、八项要求”的规定,进一步完善了领导干部廉政档案,规范了领导干部重大事项报告、收入申报述职述廉、任期经济责任审计制度,坚持以制度管人管事。同时,结合民主评议行风、民主评议党员工作,加强党风廉政建设监督员队伍建设,完善了县、乡、村反腐倡廉三级网络。二是健全“三个中心”,规范行业行为。在全县健全土地招投标中心、政府采购中心和建设招投标中心。严格执行国土资源部、监察部《关于严格实行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的通知》和省纪委、省监察厅《关于在经营性土地使用权出让招标拍卖挂牌工作中加强监督严肃纪律的规定》,县内所有开发用地一律公开招标,挂牌出让。加大对县城规划区土地、规划建筑和房地产市场秩序的专项整治力度,对非法买卖土地、非法转让土地使用权等违法违纪违规行为进行查处。深化完善了政府采购制度,全年政府采购金额为***.*万元,节约资金**.**万元,节约率**.*%。建立科学的管理机制,强化纪检监察机关和审计部门的监督,完善规范了有形建筑市场,杜绝了招投标过程中的不公正行为。三是开展财务集中核算,加强财务管理。建立了纪委、财政、审计、监察、核算中心联系会议制度,加强监督,做到审核权限、审核程序、审核要求、审核结果四公开。我县财务集中核算制度自2001年3月建立以来,三年时间共查处存在问题的凭证****张,涉及金额***万元,代扣代缴国家税收和资金***多万元。四是注重管理,抓好廉洁自律。完善接待制度,坚决刹住用公款大吃大喝歪风。按照“定点接待、专用发票、费用单列、总量下降”的要求,坚持“同城不吃请、下乡吃食堂、村级零招待”制度,要求全年行政事业单位招待费在去年基础上下降**—**%。开展了清理党政机关超标准配备使用公务用车、领导干部违规建私房、多占住房工作。下发了《关于全县行政事业单位购置公用车辆的有关规定》,严格按照中央、省、市精神,明确规定购置公用车辆的标准、程序、报批手续、政府采购及违规处罚措施,切实加强了管理。

3、加大查办和治理力度,扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办大案要案。我们始终紧扣查办案件这个重点,加强引导,强化措施,不断加大办案力度,通过对反面典型的惩诫,来增强反腐治腐的震慑力。全年共查办案件***件,其中万元以上大案**件,科级以上要案**件,县纪委自办案件**件,**人被移送司法处理,收缴违纪款物折合金额共***余万元。重点查处了企业改制中国有资产严重流失、经济违纪违法、严重失职渎职、干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等四类大案要案。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决斩断伸向基层的黑手,开展征用土地、城镇拆迁、企业改制、治理教育乱收费、农民减负等专项治理工作,成立了会计核算、办证服务、土地交易、政府采购、建设招投标等“五个中心”,实现交易结果公示制,从源头上堵住损害群众利益的不正之风。实行“谁主管、谁负责、谁承担责任”,上下联动,齐抓共管。共查处了损害群众利益案件**件,查出以各种名义收取的违规资金**.**万元,责令退回**.**万元。三是认真开展“红包”问题专项整治。县委常委会多次进行专题研究,认真贯彻省市纪检会议精神,层层制定方案,召开动员大会,利用新闻媒体开展强势宣传,教育广大干部深刻认识收送“红包”的危害性,切实做到拒收“红包”,远离“红包”。着重抓好各级领导干部自查自纠工作,全县参加清理人数****人,其中厅处级领导干部**人、科级干部领导***人、股级干部****人。科级以下干部***人,共上缴“红包”*.*万余元。

4、构筑完善工作体系,优化经济发展环境。环境是最大的品牌。我们始终做到用铁心硬手、铁的纪律狠抓环境优化。一是建章立制,健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、项目跟踪问效制和失职追究制,每一个项目均落实了责任领导、责任单位、责任人,提供“保姆式”服务。对因机关工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政管理工作,或者损害行政管理相对人合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行责任追究。二是强化监督,建立监督体系。其一是实行新闻媒体曝光制,强化新闻监督。在报社、电视台设立新闻“三棱镜”专栏,对“优化环境年”的有关工作每月进行一次专题报道,对行政不负责和行政过错行为重点曝光。其二是切实加大民主评议行风工作力度。开展“万众评行风”活动,通过《修水报》下发调查问卷*.*万份,召开重点企业权益保护工作及行风评议集中测评大会,对县直**个部门单位和驻县单位在解放思想、服务经济建设、办事效率、公正执法、服务态度、廉政勤政和杜绝“三乱”方面情况进行了集中测评。其三是聘请优化环境特邀监督员。从人大代表、政协委员、新闻工作者、企业、客商、社区中聘请**名优化环境特邀监督员,授予其明查暗访权利,对优化经济发展环境实行监督。三是严格奖惩,构建惩处体系。其一是实行责任追究制。对行风评议后三名的单位,定为“最差单位”,班子考核定为“不称职”,党政“一把手”年度考核为“不称职”。对行风评议中排后三名的单位进行了黄牌警告,主要领导在大会上作表态发言。其二是实行一次投诉停职制。工作人员被企业、客商署名举报的,不管属实与否,对被举报人一律先停职,停职期最少为一个月,停职期间只发基本工资。再由投诉中心进行调查,作出相应处理。其三是实行违纪累计追究制。年内被有效投诉*次及*次以上的单位,列为行风评议留评单位。单位分管领导下属干部职工有*名以上下岗的,免去该分管领导职务。其四是实行“一票否决制”。对因严重违纪行为造成企业外迁的、在行政审批中心之外受理审批服务事项的、*次以上被有效投诉举报的,取消部门和单位年终综合评优资格,取消部门和单位主要领导和分管领导年终综合评优资格,并在年终考核中定为不称职。

回顾一年来我县党风廉政建设和反腐败工作,作为第一责任人,本人虽然做了一些应做的工作,但离上级的要求和群众的期望还有较大差距,如干部队伍中的腐败问题还时有出现,干部作风不实的问题也还存在,虽然只是个别现象,也反映了我们工作中的薄弱环节。针对存在的问题,本人将进一步认真贯彻党的十六届四中全会精神,按照“三个代表”重要思想和“八个坚持、八个反对”的要求,切实履行好党风廉政建设第一责任的职责,解放思想,开拓进取,为深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效作出应有贡献。

第3篇:县委领导班子述职述廉报告

今年在市委、市政府的正确领导下,我县紧紧抓住发展第一要务,牢固树立和落实科学发展观,始终坚持一手抓经济发展,一手抓党风廉政建设和反腐败,切实做到“两手抓,两手都硬”,认真贯彻中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神,坚持“突出特色,突出创新,突出实效”,全力打造发展环境品牌,进一步完善落实党风廉政建设责任制,积极探索源头治腐的有效途径,着力查处有影响的违纪违法案件,切实解决损害群众利益的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效,有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展,*—11月份,全县完成国内生产总值**.*亿元,同比增长**.*%;财政收入突破*亿元大关,达到*****万元,同比净增****万元,同比增长**.*%;完成固定资产投资**.**亿元,同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面,我代表县委班子,就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设,不断提高县级班子执政能力和领导水平

1、坚持以党的建设总揽经济和社会发展全局,切实加强各级班子和领导干部的思想理论建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入,把全县广大党员干部的思想和行动统一到实施“***”战略的实际工作中。有针对性地抓好党的理论学习,在全县深入开展了以“提高执政能力、加快修水发展、跨入全省十五强”为主题的大学习大讨论活动,要求各级班子和领导干部坚持把学习当作一种责任,突出抓好“三个代表”重要思想、中央十六届四中全会、省委十一届七次全会和市委八届五次全会及省委书记孟建柱等领导视察修水时的讲话精神的学习,不断提升理论水平和实践能力,使各级领导干部树立科学发展观、正确政绩观和群众观,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以丰富的理论和崇高的信念指导实践,切实做到务实效、求实绩。

2、着力抓好“四型”班子建设。致力于把县级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,抓好学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设,要求班子成员进一步加强学习,解放思想,维护团结,务实肯干,把力量集中在抓工作上,把目标锁定在干成事上,把心事放在为民办事上,把精力放在加快经济发展上。县委班子职责明确,分工具体,做到项项有人管,事事有人抓。建立了县六套班子领导定期督查、交叉督查的招商引资督查机制,对今年全县重点工程、重要工作实行县六套班子领导分工责任制,年初在媒体上公布,对年终完不成任务的要在媒体上公布并说明情况。健全完善了县委常委会《议事规则》,坚持完善了集体领导和个人分工负责相结合制度,健全民主生活会制度,充分发挥党内民主,维护了班子团结。在全县扎实开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风(玩风、赌风、吃喝风)”专项整治活动,切实加强干部队伍作风建设。大兴求真务实之风,真抓实干,务求实效,以一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩。

3、切实加强党的基层组织建设。我县按照市委的统一部署,紧紧围绕全县改革发展稳定,扎实开展了争创“紧扣第一要务、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政领导班子,争创“亲民、为民、富民”乡镇好班子,争创基层党建“十面红旗”等“三项创建”活动,形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。扎实开展了“农民贷款、干部担保”工作,全县党员干部共为****户农民担保贷款***万元,结对扶贫****户,帮扶户人平增收***余元。着力抓好争创基层党建红旗单位活动,以创建基层党建红旗单位、“三培两带一扶”为抓手,重点抓好“农村、非公有制经济、街道社区、机关、学校、社会团体党组织和党员队伍建设”七个方面的红旗创建。全县建立了**个农村党建示范点、*个机关党建示范点、*个社区党建示范点、*个“两新”组织党建示范点、*个学校党建示范点。坚持以培养“能人”入党,发挥党员能人作用为突破口,创新教育方式、管理方法、激励机制,大力抓好党员教育培训工作。今年以来利用县乡党校举办骨干培训班***多期,参训党员达*.*万人次。全县发展经济“能人”党员***名,占发展总数**%。

二、紧扣发展第一要务,努力实现修水经济社会跨越式发展

1、坚持大开放主战略不动摇,实现招商引资新突破。坚持实施大开放主战略不动摇,始终把招商引资作为实施“***”战略的重要突破口,作为县域经济发展的“生命线”来抓,突出战略重点,创新工作方法,强化工作措施,努力克服区域劣势,破解投入瓶颈制约,充分利用水电、矿产、丝绸、食品等资源优势,全方位开展招商引资活动。并坚持把广东、福建、浙江、江苏等地作为我县招商引资的重点区域和前沿阵地。县领导带队组团到重点地区举行招商推介会,在去年组织**个常驻招商小分队的基础上,今年又组织了**个专业招商团队,对重点地区和重要项目实行重点攻坚。同时加强招商引资目标管理,督促责任单位加大招商力度,在全县形成了一个谋招商、议招商、抓招商的大氛围,促进了招商引资超常规发展。*—11月份,全县招商引资引进内资项目***个,其中亿元以上项目*个,实际进资**.*亿元,较去年同期增长***%;引进外资项目*个,实际进资****万美元,较去年同期增长**%。

2、坚持工业化为核心,推进城市化和农业产业化进程,增强县域经济综合实力。一是做强做大“两园一城”,加速推进工业化进程。一方面立足县情求发展,努力建设修水宁州工业园,园区总体规划****亩,按照一园四区模式,即宁州工业园芦塘工业区、吴都工业区、宁红食品城、安坪丝绸工业城,宁州工业园累计完成基础设施投资*.**亿元,进园企业已达**家,实现税收近亿元,安置就业****人。另一方面,跳出修水谋发展,大力建设九江修水工业园,引进建设汇源集团九江分厂、龙腾高科集团等项目*个,投资*个多亿。工业园区的聚集效应日益显现,已成为我县工业经济的增长极。二是加快城南新区建设和“四创”步伐,大力推进城市化进程。完善县城总体规划修编和控制性详规,现已规划总编面积**平方公里;全面启动新城中心区*.*平方公里的**大工程建设,重点抓好县行政中心的会议中心、办证中心和市民休闲广场以及民营学校、民营医院、*.*平方公里路网等基础设施建设,新城中心区建设一期总投资*亿元,全部采取市场化运作,公司化经营的方法。同时,加大创建省级卫生县城、省级文明县城、省级山水园林城市和全国生态建设示范县力度,县城环境焕然一新,城市品位不断提高,今年4月份已顺利通过省级卫生县城验收。三是继续大力实施“****”工程,加快推进农业产业化进程。围绕“山上办绿色银行、山下建优质粮仓”目标,认真贯彻执行中央和省市*号文件精神,大力抓好粮食生产。全年落实水稻面积**万亩,全年粮食增产*****吨。精心组织了以蚕桑为重点“三高一扩”科技兴农活动,提高蚕桑产业综合效益,亩桑效益达到****元,较去年增加***元。通过一手抓粮食,一手抓蚕桑,实现了两个“大丰收”,农民人均收入不断增加。同时,大力扶持龙头企业的发展,舞活茧丝绸加工、药材加工、绿色食品加工和农产品专业批发市场四个龙头。目前,缫丝企业新增自动缫已达**组。四是大力发展民营经济。按照“放开、扶持、引导、服务”的要求,积极实施“民营经济主攻年”活动。加快“国退民进”步伐,盘活存量资产;建立适宜民营经济快速发展的机制,充分激活民间创业热情,聚集民营资本;抓好私营经济城和各类专业市场建设,私营经济城目前已实现税收****余万元。今年*—11月份,全县民营经济上交税金*****万元,占财政总收入**.*%,同比增长**.*%。

3、加强基础设施建设,统筹城乡经济社会发展。一是打通出境主干道。在上级党政关怀下,全县上下全力以赴,克服重重困难,全面完成了修水到武宁出境公路建设,彻底改变了修水出境不便的现状。二是加强公路、电力等基础设施建设。积极争取中央、省、市政策与支持,全县上下大打公路大会战,进一步加快乡村公路建设,今年全县将完成县乡公路路基改造**.**公里,铺设水泥路***.**公里,新修改造乡村公路**公里。同时,电力、水利、通信等基础设施得到全面改善。三是全力实施移民扶贫工程,从根本上改变贫困群众生存环境和条件。按照“高起点、高标准、创一流”的要求,坚持一手抓移民扶贫,一手抓搬迁后移民经济发展,确保“搬得出、稳得住、逐步富”。在去年完成****人搬迁的基础上,今年已核定****人,已开工和建成安置点**个。四是积极实施生态建设项目,促进经济社会协调发展。着力抓好林业建设,发展林业经济,推进林业产权改革试点工作。切实抓好退耕还林项目,今年已完成退耕还林**.*万亩。

三、把握关键,标本兼治,全面推进党风廉政建设和反腐败工作

1、以学习两个《条例》为契机,进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全县广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育年活动。深入开展了两个《条例》的学习宣传,组织了近*万名党员干部参加两个《条例》知识测试,全县共举办两个《条例》学习座谈会***多个,并结合两个《条例》的学习,开展了“廉内助”评选工作,向市报送“廉内助”典型*名。同时开展了廉政教育进社区活动,把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设,构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。县委研究制订了《关于贯彻落实〈实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》,明确规定党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委“一把手”负总责;并重新明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则,层层签订责任书,层层落实责任,建立健全完善的领导责任体系。今年,我县在党政“一把手”中实行了党风廉政建设承诺制度,各地各单位分别召开承诺大会,党政“一把手”公开承诺,县廉政办及新闻单位现场监督,并按要求将承诺书上报到主管领导和县廉政办备案。对“一把手”抓好本地本部门党风廉政建设工作及自身廉洁自律情况,按年中和年终两次分别向县委写出践诺报告。今年,全年正科级单位党政“一把手”上交承诺书***份。为确保承诺产生实效,实行党风廉政建设践诺评价制,评价情况汇入廉政档案。我们还实行了县委常委抓点工作制,每一个常委抓一个党风廉政建设责任点,以点带面,全面推进。常委一班人经常深入基层,检查督促。今年,县领导到责任点上现场办公,考察调研党风廉政建设工作情况达***多人次,批示、批转有关党风廉政工作***件次。三是创新工作机制,建立“一书八制”工作体系。“一书”即党风廉政建设责任书,“八制”即党风廉政建设党政“一把手”负总责制度、报告制度、检查制度、警戒制度、考核考评制度、选拔任用干部征求纪委意见制度、县委常委抓点制度、责任追究制度。强化职能作用,建立协调机制,在全县形成上下一致,左右贯通,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核同表彰。年初,县委、县政府研究制定《2004年度全县政治文明、精神文明建设目标管理考评方案》,将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评,按百分制逐项明确了内容和标准。同时向全县**个乡镇和**个县直部门单位下达《党风廉政建设责任制责任书》,将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置,一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制,充分发挥集体的智慧,发挥人大、政协、纪委等的监督职能。制定政策措施,开展重大活动,都认真听取方方面面的意见,广纳群言,博采众长,并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批等方面,严格实行招投标制度,县党政班子成员从不插手任何工程项目,真正按市场规律办事,公开操作,规范管理,严肃纪律。在用人上,县委十分重视强化纪检监察机关监督职能,按照任人唯贤和德才兼备的标准和公开、公正、公平的原则选拔任用干部,并严格执行征求纪委意见制度。对进城人员选调、大中专毕业生选聘、副科后备干部人才库的建设,都要求县纪委等监督机关实施全程监督。

2、着力机制创新,扎实推进源头治腐。一是创新方式,加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》的基础上,开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点,采取党内党外、社会舆论等监督手段,在全县各级领导干部中开展了“欢迎监督我”活动。今年4月*日,县委书记、县长分别向****余名干部作出了“欢迎大家监督我”的承诺,各乡镇、各部门就抓好经济社会发展和党风廉政建设工作向县委、县政府当面递交承诺书。建立健全了对领导干部监督的制度,按照“四大纪律、八项要求”的规定,进一步完善了领导干部廉政档案,规范了领导干部重大事项报告、收入申报述职述廉、任期经济责任审计制度,坚持以制度管人管事。同时,结合民主评议行风、民主评议党员工作,加强党风廉政建设监督员队伍建设,完善了县、乡、村反腐倡廉三级网络。二是健全“三个中心”,规范行业行为。在全县健全土地招投标中心、政府采购中心和建设招投标中心。严格执行国土资源部、监察部《关于严格实行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的通知》和省纪委、省监察厅《关于在经营性土地使用权出让招标拍卖挂牌工作中加强监督严肃纪律的规定》,县内所有开发用地一律公开招标,挂牌出让。加大对县城规划区土地、规划建筑和房地产市场秩序的专项整治力度,对非法买卖土地、非法转让土地使用权等违法违纪违规行为进行查处。深化完善了政府采购制度,全年政府采购金额为***.*万元,节约资金**.**万元,节约率**.*%。建立科学的管理机制,强化纪检监察机关和审计部门的监督,完善规范了有形建筑市场,杜绝了招投标过程中的不公正行为。三是开展财务集中核算,加强财务管理。建立了纪委、财政、审计、监察、核算中心联系会议制度,加强监督,做到审核权限、审核程序、审核要求、审核结果四公开。我县财务集中核算制度自2001年3月建立以来,三年时间共查处存在问题的凭证****张,涉及金额***万元,代扣代缴国家税收和资金***多万元。四是注重管理,抓好廉洁自律。完善接待制度,坚决刹住用公款大吃大喝歪风。按照“定点接待、专用发票、费用单列、总量下降”的要求,坚持“同城不吃请、下乡吃食堂、村级零招待”制度,要求全年行政事业单位招待费在去年基础上下降**—**%。开展了清理党政机关超标准配备使用公务用车、领导干部违规建私房、多占住房工作。下发了《关于全县行政事业单位购置公用车辆的有关规定》,严格按照中央、省、市精神,明确规定购置公用车辆的标准、程序、报批手续、政府采购及违规处罚措施,切实加强了管理。

3、加大查办和治理力度,扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办大案要案。我们始终紧扣查办案件这个重点,加强引导,强化措施,不断加大办案力度,通过对反面典型的惩诫,来增强反腐治腐的震慑力。全年共查办案件***件,其中万元以上大案**件,科级以上要案**件,县纪委自办案件**件,**人被移送司法处理,收缴违纪款物折合金额共***余万元。重点查处了企业改制中国有资产严重流失、经济违纪违法、严重失职渎职、干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等四类大案要案。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决斩断伸向基层的黑手,开展征用土地、城镇拆迁、企业改制、治理教育乱收费、农民减负等专项治理工作,成立了会计核算、办证服务、土地交易、政府采购、建设招投标等“五个中心”,实现交易结果公示制,从源头上堵住损害群众利益的不正之风。实行“谁主管、谁负责、谁承担责任”,上下联动,齐抓共管。共查处了损害群众利益案件**件,查出以各种名义收取的违规资金**.**万元,责令退回**.**万元。三是认真开展“红包”问题专项整治。县委常委会多次进行专题研究,认真贯彻省市纪检会议精神,层层制定方案,召开动员大会,利用新闻媒体开展强势宣传,教育广大干部深刻认识收送“红包”的危害性,切实做到拒收“红包”,远离“红包”。着重抓好各级领导干部自查自纠工作,全县参加清理人数****人,其中厅处级领导干部**人、科级干部领导***人、股级干部****人。科级以下干部***人,共上缴“红包”*.*万余元。

4、构筑完善工作体系,优化经济发展环境。环境是最大的品牌。我们始终做到用铁心硬手、铁的纪律狠抓环境优化。一是建章立制,健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、项目跟踪问效制和失职追究制,每一个项目均落实了责任领导、责任单位、责任人,提供“保姆式”服务。对因机关工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政管理工作,或者损害行政管理相对人合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行责任追究。二是强化监督,建立监督体系。其一是实行新闻媒体曝光制,强化新闻监督。在报社、电视台设立新闻“三棱镜”专栏,对“优化环境年”的有关工作每月进行一次专题报道,对行政不负责和行政过错行为重点曝光。其二是切实加大民主评议行风工作力度。开展“万众评行风”活动,通过《修水报》下发调查问卷*.*万份,召开重点企业权益保护工作及行风评议集中测评大会,对县直**个部门单位和驻县单位在解放思想、服务经济建设、办事效率、公正执法、服务态度、廉政勤政和杜绝“三乱”方面情况进行了集中测评。其三是聘请优化环境特邀监督员。从人大代表、政协委员、新闻工作者、企业、客商、社区中聘请**名优化环境特邀监督员,授予其明查暗访权利,对优化经济发展环境实行监督。三是严格奖惩,构建惩处体系。其一是实行责任追究制。对行风评议后三名的单位,定为“最差单位”,班子考核定为“不称职”,党政“一把手”年度考核为“不称职”。对行风评议中排后三名的单位进行了黄牌警告,主要领导在大会上作表态发言。其二是实行一次投诉停职制。工作人员被企业、客商署名举报的,不管属实与否,对被举报人一律先停职,停职期最少为一个月,停职期间只发基本工资。再由投诉中心进行调查,作出相应处理。其三是实行违纪累计追究制。年内被有效投诉*次及*次以上的单位,列为行风评议留评单位。单位分管领导下属干部职工有*名以上下岗的,免去该分管领导职务。其四是实行“一票否决制”。对因严重违纪行为造成企业外迁的、在行政审批中心之外受理审批服务事项的、*次以上被有效投诉举报的,取消部门和单位年终综合评优资格,取消部门和单位主要领导和分管领导年终综合评优资格,并在年终考核中定为不称职。

回顾一年来我县党风廉政建设和反腐败工作,作为第一责任人,本人虽然做了一些应做的工作,但离上级的要求和群众的期望还有较大差距,如干部队伍中的腐败问题还时有出现,干部作风不实的问题也还存在,虽然只是个别现象,也反映了我们工作中的薄弱环节。针对存在的问题,本人将进一步认真贯彻党的十六届四中全会精神,按照“三个代表”重要思想和“八个坚持、八个反对”的要求,切实履行好党风廉政建设第一责任的职责,解放思想,开拓进取,为深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效作出应有贡献。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

第4篇:县委领导班子述职述廉报告

今年在市委、市政府的正确领导下,我县紧紧抓住发展第一要务,牢固树立和落实科学发展观,始终坚持一手抓经济发展,一手抓党风廉政建设和反腐败,切实做到“两手抓,两手都硬”,认真贯彻中纪委三次全会和盛市纪委四次全会精神,坚持“突出特色,突出创新,突出实效”,全力打造发展环境品牌,进一步完善落实党风廉政建设责任制,积极探索源头治腐的有效途径,着力查处有影响的违纪违法案件,切实解决损害群众利益的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效,有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展,*—11月份,全县完成国内生产总值**.*亿元,同比增长**.*%;财政收入突破*亿元大关,达到*****万元,同比净增****万元,同比增长**.*%;完成固定资产投资**.**亿元,同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面,我代表县委班子,就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设,不断提高县级班子执政能力和领导水平

1、坚持以党的建设总揽经济和社会发展全局,切实加强各级班子和领导干部的思想理论建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入,把全县广大党员干部的思想和行动统一到实施“***”战略的实际工作中。有针对性地抓好党的理论学习,在全县深入开展了以“提高执政能力、加快修水发展、跨入全省十五强”为主题的大学习大讨论活动,要求各级班子和领导干部坚持把学习当作一种责任,突出抓好“三个代表”重要思想、中央十六届四中全会、省委十一届七次全会和市委八届五次全会及省委书记孟建柱等领导视察修水时的讲话精神的学习,不断提升理论水平和实践能力,使各级领导干部树立科学发展观、正确政绩观和群众观,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以丰富的理论和崇高的信念指导实践,切实做到务实效、求实绩。

2、着力抓好“四型”班子建设。致力于把县级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,抓好学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设,要求班子成员进一步加强学习,解放思想,维护团结,务实肯干,把力量集中在抓工作上,把目标锁定在干成事上,把心事放在为民办事上,把精力放在加快经济发展上。县委班子职责明确,分工具体,做到项项有人管,事事有人抓。建立了县六套班子领导定期督查、交叉督查的招商引资督查机制,对今年全县重点工程、重要工作实行县六套班子领导分工责任制,年初在媒体上公布,对年终完不成任务的要在媒体上公布并说明情况。健全完善了县委常委会《议事规则》,坚持完善了集体领导和个人分工负责相结合制度,健全民主生活会制度,充分发挥党内民主,维护了班子团结。在全县扎实开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风(玩风、赌风、吃喝风)”专项整治活动,切实加强干部队伍作风建设。大兴求真务实之风,真抓实干,务求实效,以一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩。

3、切实加强党的基层组织建设。我县按照市委的统一部署,紧紧围绕全县改革发展稳定,扎实开展了争创“紧扣第一要务、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政领导班子,争创“亲民、为民、富民”乡镇好班子,争创基层党建“十面红旗”等“三项创建”活动,形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。扎实开展了“农民贷款、干部担保”工作,全县党员干部共为****户农民担保贷款***万元,结对扶贫****户,帮扶户人平增收***余元。着力抓好争创基层党建红旗单位活动,以创建基层党建红旗单位、“三培两带一扶”为抓手,重点抓好“农村、非公有制经济、街道社区、机关、学校、社会团体党组织和党员队伍建设”七个方面的红旗创建。全县建立了**个农村党建示范点、*个机关党建示范点、*个社区党建示范点、*个“两新”组织党建示范点、*个学校党建示范点。坚持以培养“能人”入党,发挥党员能人作用为突破口,创新教育方式、管理方法、激励机制,大力抓好党员教育培训工作。今年以来利用县乡党校举办骨干培训班***多期,参训党员达*.*万人次。全县发展经济“能人”党员***名,占发展总数**%。

二、紧扣发展第一要务,努力实现修水经济社会跨越式发展

1、坚持大开放主战略不动摇,实现招商引资新突破。坚持实施大开放主战略不动摇,始终把招商引资作为实施“***”战略的重要突破口,作为县域经济发展的“生命线”来抓,突出战略重点,创新工作方法,强化工作措施,努力克服区域劣势,破解投入瓶颈制约,充分利用水电、矿产、丝绸、食品等资源优势,全方位开展招商引资活动。并坚持把广东、福建、浙江、江苏等地作为我县招商引资的重点区域和前沿阵地。县领导带队组团到重点地区举行招商推介会,在去年组织**个常驻招商小分队的基础上,今年又组织了**个专业招商团队,对重点地区和重要项目实行重点攻坚。同时加强招商引资目标管理,督促责任单位加大招商力度,在全县形成了一个谋招商、议招商、抓招商的大氛围,促进了招商引资超常规发展。*—11月份,全县招商引资引进内资项目***个,其中亿元以上项目*个,实际进资**.*亿元,较去年同期增长***%;引进外资项目*个,实际进资****万美元,较去年同期增长**%。

第5篇:县委常委领导班子述职述廉报告

县委常委领导班子述职述廉报告

各位委员、同志们:

2005年,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,带领全县广大干部群众,紧紧围绕加快发展这一主题,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实

推进经济社会全面协调可持续发展,始终保持了全县经济发展、社会进步、政治安定、人民安居乐业的良好局面。

一、以项目建设为重点,加快经济发展

县委七届四次全会确定今年为“项目建设年”,县委常委班子作为全县的领导核心,紧紧围绕这个工作重心,按照“增创新优势,谋求新突破”的总体要求,集全县之智,倾全县之力,服务于项目建设,全力实施“五百工程”,全县重点工程项目已启动92个,累计完成投资近80亿元。项目建设的迅速推进,极大的拉动了县域经济的发展,经济社会呈现出快速高效发展的良好势头。预计全年完成gdp95亿元,同比增长15.4;完成财政总收入近8亿元,同比增长23.0,其中地方财政收入可达6.5亿元,同比增长25.0;预计农民人均可支配收入4440元,同比增长10.1。

1、坚持“园区兴工”,加快推进新型工业化进程。我们始终坚持“工业兴县、园区兴工”的发展方针不动摇,大力加强园区开发建设。省高科技食品基地新增晟通科技、泰山仪表、旺旺物流、华鑫实业等11个项目动工建设,新增步步为赢、众城石化、高压开关厂等9家企业投产;含浦科教产业园内湖南工院、南方大学扩建完成,湖南中医大学投入使用,楚盛园、继善高科、泽岱床具、业翔科技也陆续启动土方工程;以河东工业园为依托的长沙电厂、黑麋峰抽水蓄能电站等重大项目建设稳步推进,长沙新力回收有限公司、铭伦实业等5个项目即将投产。园区的蓬勃发展,形成了工业企业的集聚效应,促进了食品医药、能源化工、出版印刷、电子建材等支柱产业的有效聚集,强力推动了县域工业经济的快速发展。预计全年可完成工业总产值100亿元,同比增长31,工业增加值32亿元,同比增长29.2。

2、实施“特色招商”,全方位拓宽项目引进渠道。始终坚持把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,创新招商手段,畅通招商渠道,开展上门招商、活动招商、节会招商,招商引资方兴未艾,亮点纷呈。我们充分发挥省台商投资区优势,积极运作对台经贸活动,在省市的正确指导和全县人民的共同努力下,成功举办了“2005湘台经贸交流与合作高峰论坛”,这是我县历史上规格最高、规模最大、影响最广的活动,她的成功举办,极大地提升了望城的知名度,展示了望城的良好形象。在这次活动中,我县共签订项目8个,协议引进资金2.3亿美元。同时,我们还组织参加了“2005中国湖南(香港)投资洽谈活动周”和“牵手南宁——长沙周”等重大招商活动。今年,全县共引进项目107个,其中工业项目65个,总投资过亿元的项目7个,实际到位外资3303万美元,到位市外境内资金22.6亿元,同比增长19.1。

3、注重“基础先行”,大幅提升竞争优势。我们始终坚持基础先行,环境先导,高起点、高标准、高要求地规划建设望城。一是抓紧建设和改造城乡路网。全县路网建设累计投入达7亿元之多,县乡公路硬化70公里,高乌大道等8条道路竣工通车;长潭西线、市二环线西北段、黄金东路、长花灰韶公路等建设稳步推进。省高科技食品基地“两纵三横”道路全部竣工通车;含浦科教产业园内“三纵三横”道路建设正在紧张施工;投资2亿元拓改了郭亮路、旺旺路、雷锋大道等“老三路”,并改造了市政设施,加强了城市管理;完善了雷锋大道、金星大道、星城大道等“新三路”,“新三路”的改造,加快了望城的“融城”步伐,使县城到市区的车程缩短到十分钟左右,极大地提升了望城的近城优势。二是切实搞好电力、水利等配套设施建设。在电力建设方面,长沙西500kv变电站、丁字万伏开闭所及110kv变电站、省高科技食品工业基地220kv变电站均已启动建设;5000多处水利工程建设全面铺开,大众垸湛湖大堤加固、胜利垸城市防洪一期、大众垸乔口东福大堤护坡和太丰垸挖港子闸处险改建等重点项目均按时竣工。这些水利设施的逐步完善,既为望城经济发展系上了“安全带”,也正在为构建和谐望城增添一条“风光带”。随着我县基础设施的不断完善,一批房地产项目十分看好望城,目前已进驻房地产开发企业已达33家,今年以来累计开发投资额突破5亿元。凯达财信、雷锋农产品市场、千龙湖、麓山别墅、山水英伦、玫瑰园房产开发步伐明显加快,和记黄埔、南山房产项目征拆已经基本完成。

4、围绕“服务‘三农’”,切实提高农民收入水平。我们始终坚持贯彻落实中央一号文件精神,关注“三农”,服务“三农”,下发了《关于进一步加强农村工作,提高农业综合生产能力的若干意见》,确保

第6篇:县委领导班子述职述廉报告(1130)

中共xx县委领导班子述职述廉报告

中共xx县委员会 (2010年12月)

一年来,中共xx县委在地委、行署的正确领导下,紧紧抓住国家推进新疆跨越式发展和长治久安,以及援疆干部任县委书记试点县的历史机遇,团结全县各族干部群众,牢固树立科学跨越、后发赶超的思想,抢抓机遇、开拓进取、真抓实干,经济社会协调发展,城乡面貌明显改善,社会安定团结,各族人民安居乐业,党的建设取得新的进展。现将班子今年来履行职责情况报告如下 :

一、加强执政能力建设,不断提高县级领导班子执政能力和决策水平

一年来,我们坚定不移贯彻执行党的路线方针、政策和中央、自治区、地区的各项决策部署,确保了政令畅通,尤其在维护民族团结、维护祖国统

一、反对民族分裂这个大是大非问题上,始终做到认识清醒,旗帜鲜明,立场坚定,行动果断。坚持理论学习中心组每月集体学习制度,不断创新学习方式,促进了理论指导实践、学习与应用相结合。紧紧围绕大建设、大开放、大改革深入学习新疆工作座谈会精神,面对新形势新任务,班子成员进一步解放思想,更新观念,树立世界眼光,转变思维方式,真正把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,激活科学跨越、后发赶超的信心和理念。迎难而上,排难而进,敢为人先,敢于担当,敢于突破,开创了工作新局面。同时,认真学习了党的十七届五中全会和自治区党委七届九次全委(扩

- 1加强牲畜疫病防治工作,全县未发生重大动物疫情。预计年末牲畜存栏104.55万头只。

(四)农产品销售取得突破。建立喀什噶尔红枣、石榴、杏质量追溯体系,通过了喀什噶尔石榴原产地保护认证和巴旦木、辣椒有机转换产品认证,1万亩红枣、杏、甜瓜、石榴等果品通过出口备案基地认证。加强农产品销售体系建设,扩建农贸市场2个,发展订单农业5万亩。实施“喀什噶尔”品牌战略,积极参加区内外各类会展,“牛奶瓜”走进xx亚运会,“喀什噶尔”品牌影响力不断扩大。预计全年实现农产品销售收入5.8亿元,增长20%。

(五)劳务输出工作扎实推进。坚持先培训、后输出的原则,大力开展务工技能培训,今年共培训1.38万人(次)。健全务工人员临时党支部、工青妇等群团组织,发挥内地工作站作用,加强务工人员管理,规范劳务输出工作。截至目前,转移输出劳动力7.56万人次,创收5.63亿元,人均收入7446.6元。农民工阿斯姆古丽〃阿不都克热木再获“全国劳模”、“中国青年五四奖章”等荣誉。

(六)新农村建设迈上新台阶。按照现代化与民族特色相统一的要求和“统一规划、合理布局、设施配套、安全适用”的原则,统筹城乡发展,制定科学的乡村建设规划。把富民安居工程列为xx市重点援助项目,采取政府引导、对口支援、金融支持、群众为主的方式,积极筹措资金,加快建设,完善水、电、路、厨、厕、浴等基础设施,居住条件显著改善。特别是富民安居试点项目,推广使用塑钢窗和彩色屋面瓦等新材料,安装太阳能热水器和路灯,展示了新农村新面貌,受到了群众的普遍欢迎和各级领导的一致赞赏。截至目前,全县富民安居房开工6912户,

- 3现旅游收入1000万元。

(四)项目建设稳步推进。积极做好项目和资金争取工作,今年共编制项目120个、资金5亿元,争取到项目220个、资金2.96亿元。积极推进商品房、廉租房、干部周转房、集资房规划建设,新增城镇建筑面积15万平方米。加强城市环境综合整治和管理,完成胜利路、广场照明和排水管道改造工程,新增城市绿地面积8.5万平方米,各族群众生活环境进一步改善。预计全年完成固定资产投资12.8亿元,同比增长11.35%。面对跨越式发展的新形势、新要求,委托自治区发改委宏观经济研究院编制“十二五”规划,科学描绘宏伟蓝图。

(五)对口援疆工作全面展开。深入贯彻落实中央新疆工作座谈会和对口援疆工作会议精神,加大与援助省市的对接力度。xx省、xx市等党政领导多次到xx县进行实地考察,在深入调研的基础上,科学编制了“对口援疆规划”。积极推进全面完成援建试点项目建设,新建和改造日光温室300座,新建富民安居房2450套,乌帕尔乡卫生院即将投入使用,为明年大规模援建奠定了基础。

四、坚持民生优先,加快社会各项事业跨越式发展 坚持以人为本、民生优先,统筹经济社会协调发展,有力推进xx跨越式发展和长治久安。

(一)教育事业蓬勃发展。认真做好“强基育人”项目及“喀什噶尔学城”职业教育学院项目落地前期工作。全面推进教育基础设施建设,投资4320万元新建“双语”幼儿园48所,全县“双语”幼儿园达到91所。加强教师队伍建设,培训教师1783名。狠抓教育教学质量,244名学生被内初班录取,地区排名第一,高考上线率达到70%。加强校园及周边环境治理工作,严格落实

- 529个民族团结教育月等活动;积极争创自治区级文明县城,目前全县共有区、地级文明单位101个,公民素质、社会文明程度进一步提高。

(六)公共文化服务水平稳步提高。加快城乡文化体育基础设施建设,新建村级文化室13个,安装大喇叭504套、电视卫星接收器8290套,群众听广播、看电视难的问题得到缓解。大力开展群众文化娱乐活动,送电影下乡4040场次、文艺演出343场次,积极组织开展“百日广场文化”、“麻赫穆德〃喀什噶里民间文化艺术节”等活动,进一步丰富了群众精神文化生活。加大文化市场专项治理力度,查处传播非法音像制品经营户23家,收缴非法音像制品4994张,净化了文化市场。

五、严格落实各项维稳措施,社会大局和谐稳定 牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,严格落实维护稳定工作责任制和各项维稳措施,抓基层,打基础,扫隐患,确保了社会政治大局和谐稳定。

(一)深入开展“严打”整治斗争。坚持“主动进攻、露头就打、先发制敌”的方针,对境内外“三股势力”始终保持严打高压态势,加强情报信息的收集研判,加大对“伊扎布特”等反动组织的专案侦查力度,坚决打击各种渗透破坏活动,成功围捕击毙疏勒县“11〃11”案件在逃人犯。

(二)加强社会治安综合治理。强化“人防、物防、技防”措施落实,加强政法干部队伍建设,新招录公安干警132名,成立特警大队,建立乡镇综治维稳工作中心,选聘168名村级治安协管员,建成治安监控点405个,加强培训和应急演练,维稳能力得到提升。坚持“以证管人、以房管人、以业管人”的管理模式,建立流管中心13个、流管站172个,流动人口管理进一步

- 7创造力、凝聚力和战斗力不断提高,为推进跨越式发展和长治久安提供了坚强有力的政治和组织保证。

(一)加强学习,促进思想大解放。坚持中心理论组学习与自学相结合,深入学习领会中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神,学习广东沿海先进发展理念、发展经验,进一步解放思想、更新观念,增强了科学跨越、后发赶超的信心。加强干部培训,县、乡党校共举办培训班147期,培训30759人次,提高了干部的政策理论水平和综合素质。

(二)进一步抓好基层组织建设。坚持围绕中心、服务大局,严格落实党建工作责任制和六个长效机制。深入开展“创先争优”活动,以创促建,以争促优,调动和激发了广大党员干部的工作积极性、创造性。加强村级组织建设,新建19个村(社区)阵地,选聘24名高校毕业生到村任职。严格落实党组织和党员承诺制、结对帮扶、村干部坐班代办制度,狠抓干部“双语”学习,为民办事、为民服务能力不断提高。扎实推进“百日集中组建”工作,建立“两新”党团组织67个,下派党建工作指导员42名,扩大了党的工作覆盖面和影响力。

(三)加强领导班子和干部队伍建设。严格执行民主集中制,对事关全局的重大决策、重大工程建设项目、大额资金使用和干部任免,坚持集体研究决定,保证决策的科学化、民主化。全力做好乡镇党委换届准备工作。认真贯彻《干部选拔任用条例》,按照德才兼备,以德为先的用人标准,以干部的政治表现、工作实绩、工作作风为主要内容考核、选拔干部,今年以来,共提拔调整干部69人,提高了干部工作积极性。

(四)大力推进反腐倡廉建设。健全惩治和预防腐败体系,完善反腐倡廉各项制度,增强制度约束力。深化廉政文化建设,

- 9

第7篇:某县委领导班子述职述廉报告

xx县委领导班子述职述廉报告

20xx年,在市委的坚强领导下,县委领导班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面落实中央和省市各项决策部署,高举“发展、团结、奋斗”的旗帜,坚持“两加一推”主基调和“三化同步”主战略,按照市委“六抓”的工作要求,团结带领全县广大党员干部群众开拓创新、攻坚克难、不懈奋斗,敢想敢试敢创新,敢闯敢干敢担当,克服了上一年安全事故的打击、案件造成的政治冲击、国内宏观经济下行、支柱产业产品市场和价格大幅下行的严重影响,着力解决发展中的突出困难和问题,全力推进科学发展和全面建设小康社会,全县各项工作齐头并进。全县地区生产总值达到300.72亿元,增长17.4%;全社会固定资产投资423.81亿元,增长111.6%;工业产值达515.69亿元,增长22%;工业增加值完成198.83亿元,增长16.7%;财政总收入(市口径)65.46亿元,增长19.86%,地方公共财政预算收入41.06亿元,增长58.69%;农民人均纯收入5058元,增长17.5%。全县呈现出“发展提速、民生改善、后劲增强、位次前移、人心思进、社会和谐、民族团结”的大好局面,县域经济发展综合预排名全省第1位,跻身中国西部百强县第16位,全国百强县第150位,入选20xx年度“中国最具投资潜力特色示范县200强”,连续5年跻身全国最具区域带动力中小城市和最具投资潜力中小城市百强县,实现了新的跨越。

根据市委的要求,现将20xx年县委领导班子勤政廉政情况报告如下。

一、加强政治理论学习,提出符合县情实际的发展思路

县委始终坚持把理论武装放在第一位,注重学习型党组织建设,注重加强党的先进性和执政能力建设。县委班子成员采取个人自学、中心组集中学习等多种形式,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习贯彻中央、省、市精神,对党的理论路线方针政策的学习不断加强,班子成员的思想政治素质、实践科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高,并按照省委、市委对xx的新要求以及人民群众的新期盼,进一步抢抓国家实施新一轮西部大开发、国发2号文件等重大机遇,认真分析科学发展、后发赶超、同步小康和xx经济社会发展形势,不断完善发展思路,及时把发展目标调整提升为:“建设贵州第一强县、西部十强县、全国百强县,全面建成小康社会,构建和谐xx”,让思路更加清晰、方向更加明确、目标更加宏伟、信心更加坚定,用目标引领方向、凝聚力量、激励斗志,聚精会神搞建设,一心一意建小康。

二、紧扣发展第一要务,全力推进xx经济社会又快又好、更好更快发展

坚持以经济建设为中心、坚持发展是第一要务,认真实施“三化”同步战略,以“三化”促发展,以“三化”兴“三农”,全县各级党组织、党员干部群众充分发扬“团结奋进、攻坚克难;敢字为先、拼搏实干;只争朝夕、大胆创新;奋勇争先、争创一流”的精神,精心谋划、超常工作,全县工业发展、城镇化建设、农业产业化快速推进。通过一年的努力,全县发展呈现出“手笔大、档次高,速度快、变化大,重创新、有特色,亮点多、效果好”的特点,从城市到乡村、从工业到农业都发生了深刻的变化,向全市、全县人民交了一份合格的答卷,得到了市委、市政府的充分肯定,收到了“工作大提速、重塑新形象、展现新风貌、提振精气神”的良好效果,实现了经济社会又快又好、更快更好发展的目标。

(一)抓住投资拉动的“牛鼻子”,奋力实现九大突破。一是招商引资实现新突破。创新招商引资方式,坚持走内外并重的路子,充分发挥民营经济、国有经济、外来投资三驾马车的拉动作用,招商引资取得突破性进展,引进项目的数量、规模、领域、经济带动效益和辐射能力大幅增加。全年对外招商引资项目61个,引资822.34亿元,同比增长73.12%,实际到位资金221.64亿元,同比增长99.42%。与盘商、盘江、黔桂合作签约项目111个,总投资984.13亿元,实际到位资金77.25亿元。二是工业园区建设实现新突破。把工业园区建设作为重点,切实抓好基础设施建设和项目引进,入园项目67个,完成固定资产投资136.22亿元。三是项目建设实现新突破。牢固树立抓项目就是抓发展的意识,坚定大抓项目和抓大项目的思想,更加注重项目质量与效益,更加注重项目落地率、开工率和投产达产率,大力组织开展拔钉排难行动,加大跟踪和服务力度,为项目落地和建设提供保障。黔桂电厂“上大压小”、煤电化一体化项目2013年上半年将陆续投产,盘北煤矸石电厂一号机组即将并网发电,宏盛焦化厂(120万吨)基本建成。四是产业转型实现新突破。紧紧依托境内大企业和重大项目发展新型循环经济,积极推进煤电钢、煤电铝、煤电化、煤电材“四个一体化”项目建设,与广西投资集团签订的207亿元煤电铝及铝加工项目取得实质性进展。加大煤炭产业升级改造,地方煤矿实现综采24对、综掘30对。依托煤、电两大主导产业,大力引进凉都汽贸城、格外香土豆制品厂等一批商贸物流、新能源、食品加工等非煤项目,走多元化发展的路子。五是城镇建设实现新突破。紧紧围绕“打造贵州西部充满活力、富有魅力、宜居宜业的大城市”和建好贵州西大门的战略目标,高起点、高标准推进城市规划建设各项工作。完成《xx城市总体规划》修编工作,在规划评审中xx被定位为全省区域性中心城市,为今后城市的发展带来了机遇,创造了条件。坚持新老城区一体化,提出了“321”发展战略和中心城区“3+1”发展战略,严格按照县域1小时、主城区半小时、周边五大节点城市不超过1.5小时的通达目标,构建快捷高效的交通网络。以建设“四桥、四改、三园、两网、一街、一入”为重点,城市重大基础设施建设取得新突破,启动的城市基础设施建设项目44个,总投资19.72亿元,完成8.6亿元。大力拓展城市发展空间,红果城市扩容2平方公里。坚持把矿厂区建设、旅游景点开发、民族文化特色与小城镇建设有机结合起来的“三个统筹”思路,有步骤、有层次、有重点地推进小城镇建设,启动建设17个小城镇,其中淤泥乡等小城镇建设各具特色,效果明显。全县城镇化率达34.5%。六是城镇管理实现新突破。以“整脏治乱”、“五城联创”为载体,完善城市管理机制,加大“拆违治乱”工作力度,组织开展“干部包段倡导文明行为”活动,切实改善城市形象,提升城市品位,城市卫生秩序明显提升,实现了创建省级卫生县城的目标。七是农业园区建设实现新突破。以增加农民收入为总目标,调整结构、培育龙头、发展项目、建设基地,推进现代农业产业园建设。平关石脑村、刘官小屯村等大力发展设施农业、现代农业,在滑石、普古、刘官等乡镇规划建设喀斯特山区特色农业示范园等,带动了全县农业产业园的发展。八是农业产业实现新突破。九大产业项目建设成效明显,完成了全年目标任务。培育省、市级产业化龙头企业9个,xx火腿被成功评为国家地理标志产品,填补了xx地理标志产品的空白。九是新农村建设实现新突破。投入3.4亿元实施了2.1万户的“四在农家”建设,涌现出了“产业带动型”的岩脚村、“转型发展型”的小屯村等一批新农村亮点和示范。

(二)抢抓国发2号文件重大发展机遇,奋力放大政策效应。始终把抢抓国发2号文件作为助推发展的重大机遇,作为支撑发展的不竭源泉,作为经济工作的重要抓手,切实做到学习、宣传、方案、项目、资金“五落实”,积极跑省进京,千方百计向上争取项目、资金和政策支持。全县共编制项目804个,总投资6155亿元,争取到位上级资金24亿元,是历年来争取上级资金最多的一年。黔桂电厂“上大压小”、盘北煤矸石电厂一号机组获得了国家发改委核准的批文;收费二级公路政府回购已上报国家审批,争取补贴11亿元;与国家开发银行贵州省分行进行了融资洽谈,开行并承诺提供100亿元信贷支持。

(三)加快基础设施建设,奋力破解发展瓶颈制约。始终把抓好交通、水利、电力等重点基础设施建设作为突破口,不断改善发展基础条件,发展环境日益优化。境内高速公路、快速铁路、二级公路、通村公路建设步伐加快,道路交通条件有了明显改善,各类公路通车里程达426.17公里。重点水利工程、农村饮水安全工程建设加快,全县水库库容突破8千万立方米,工程性缺水问题得到有效解决,新增解决6.74万农村人口和1.68万头大牲畜饮水安全问题,被评为全国农田水利基本建设先进单位。完成营造林14.96万亩,完成两高沿线两侧可视范围的绿化工程,森林覆盖率达42.07%。建设、改造电网输电线路1320公里,3G信号在37个乡镇政府机关所在地实现了全覆盖。

(四)加快第三产业发展,奋力调整产业结构。始终把发展第三产业作为调整结构、增加就业的重大战略,作为可持续发展的重大举措,千方百计加快三产发展。委托湖南大学编制全县商业、县域产业规划,做到中心城镇有修建性详细规划,乡镇有商业指导性规划,着力改变过去商业发展零散无序和形不成规模效应、辐射能力不强、吸引带动力差的不良局面,促进商业贸易繁荣发展,创造更多的就业机会。深入实施“三年倍增计划”,大力支持民营经济加快发展,重点扶持550户小微企业,民营经济比重进一步提高。加大民营经济招商引资和投资力度,首次出现回流投资,呈现出民营经济投资增多、参与投资的领域多、进行投资的方式多、在盘投资信心增强等良好局面。全县民营经济增加值完成124亿元,增长24%,占全县经济总量的41%。编制完成《xx旅游提升策划》,明确旅游发展目标,为旅游景区建设奠定基础。景区旅游公路、景区景点、星级酒店、旅游城镇等项目建设步伐加快,红果至妥乐旅游公路建设基本完工,妥乐古银杏景区、坡上草原景区建设取得了较大突破。全年实现旅游收入18.06亿元,增长229.24%,增幅全省第一。

(五)不断深化改革开放,增强经济发展动力与活力。认真贯彻落实全省改革开放工作会议精神,稳步推进行政管理体制、国有企业等重点领域和关键环节的改革。县政务服务大厅建成使用,便民利民效果明显,共受理办结业务3883件。进一步加大开放力度,千方百计借助外资、外力、外智加快发展。树立经营城市理念,放开市场,放宽准入,开放引资,创新机制,综合运用BOT、BT等模式,吸纳社会资金和外地企业投入城市基础设施建设。

三、以构建和谐社会为着力点,社会各项事业有序推进

(一)加强和创新社会管理,全力维护社会和谐稳定。坚持“发展第一要务”,“稳定第一责任”,扎实做好社会管理和信访维稳工作,着力解决好人民群众关心的突出问题,切实做到守土有责、守土有方、守土有效。突出抓好信访维稳工作,圆满完成了“十八大”期间的信访维稳任务;大力推进“平安xx”、“和谐xx”建设,不断加强治安防控体系建设,严厉打击各类违法犯罪,全力维护良好的社会治安秩序;强化对敌斗争,坚决维护国家安全;积极开展社会稳定风险评估,积极预防、妥善处置群体性事件,有效化解人民内部矛盾;加大毒品犯罪的打击力度,抓好社区禁毒工作和阳光工程建设,扎实推进禁毒工作;深入开展“安全生产年”和“道路客运安全年”活动。一年来,通过全县上下的共同努力,成功处理信访积案127件,调处矛盾纠纷4954起,有效维护了我县社会的和谐稳定,实现全县刑事案件稳中有降,群众安全感逐步上升的目标。在省、市组织的群众安全感测评中,我县群众安全感满意度分别为88.43%、95.5%,位居全市第一。同时,安全生产事故起数和死亡人数实现“双降”。

(二)把保障和改善民生放在更加突出的位置,让改革发展成果更好地惠及人民群众。着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题,大力实施“十件民生实事”和“十大民生工程”,千方百计提高人民群众的生活质量和水平,努力让改革发展成果惠及广大人民群众。坚持把就业作为民生之本,新增城镇就业35579人,解决1984名就业困难人员就业,超额完成全年目标任务。坚持把农村危房改造作为最紧迫的民生,不断改善城乡困难群众住房条件,全年共完成13140户农村危房改造。坚持把教育作为长远民生,扎实抓好两基巩固提高各项工作,扎实推进“四个突破”工程,校安工程成效明显,得到了国家校安办的肯定。坚持把医疗服务作为重大民生,大力推进医疗保障、医疗服务工作,切实改善就医环境,积极为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。坚持把人口计生工作作为重要民生,扎实抓好创国优各项工作,有效控制人口数量,大力提高人口素质,步入“全国优质服务先进县”行列。

四、努力构筑“精神高地”,为经济社会发展提供强大精神支撑

坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,进一步弘扬主旋律、凝聚正能量,为跨越赶超提供强大精神动力。以推进社会主义核心价值体系建设、加强舆论宣传引导工作、推动文化大繁荣大发展三项工作为重点,大力弘扬xx在“三化”建设中形成的“团结奋进、拼搏实干、大胆创新、勇争一流”的xx精神,着力加强公民思想道德、职业道德、家庭美德建设,形成良好的社会风尚。涌现出省级道德模范郑克顺、“感动凉都十大人物”郑克顺、姬廷梅、万磊和贵州美德少年林娅茹、高奇英等先进典型。大力加强中央、省、市、县重大决策部署的宣传,进一步营造提速转型、创先争优、增比进位的浓厚氛围。多渠道开展对外宣传,加强与主流媒体的合作,着力提高xx的美誉度和影响力。成功举办了“百家媒体”来盘采访、国际摄影家“xx之旅”摄影采风、xx首届旅游文化艺术节等活动,精心打造“世界古银杏之乡”城市名片,全面宣传报道xx,树立良好的对外形象。拍摄的《世界古银杏之乡—中国·xx》形象宣传片,获得了第五届中国旅游电视周电视专题类二等奖。大力发展文化事业,推进文化惠民工程,全面提升县域文化软实力。松河中心小学获省“十佳乡村学校少年宫”称号,石桥妥乐村被评为全省唯一的“全国生态文化村”。

五、加强党的建设,为经济社会发展提供坚强有力的保障

始终围绕服务全县经济社会发展大局来谋划党建工作,积极探索创新服务科学发展的新路子,抓基层、打基础,不断提高党建工作科学化水平,形成党员干部群众共同创先争优、推动加速发展的生动局面。

(一)抓思想政治建设。把加强换届后领导班子思想政治建设作为重点,开展了“治庸升能力、治懒升效率、治散升正气”为主题的干部作风整治活动和教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、创佳绩为主题的“三讲一创”活动,在全县范围内进一步掀起埋头苦干、创新实干、大干快上的良好氛围。

(二)抓干部队伍建设。把加强班子队伍建设作为全县经济社会加速发展的重要保障,努力建设勤政、廉洁、高效、务实的领导班子,打造一支理想信念坚定,“想干事、敢干事、干成事”的干部队伍。制定出台一系列针对性、可操作性强的干部管理制度。共调整科级领导干部289名,面向全市公开选拔42名科级干部,进一步扩大了选人用人视野,为优秀年轻脱颖而出搭建了平台。

(三)抓基层组织建设。以“xx先锋工程”为载体,以“富民型”党组织建设为抓手,全面打造“五线两区”党建综合示范带。以整治“后进村”为重点,深入开展“县乡村”三级联创后进支部整改工作,全面建立了“网格化”整改体系,织就了全县基层党组织“晋位升级网”,实现了“横到边、纵到底、全覆盖”的目标,得到了省委常委、组织部长孙永春同志和市委书记王晓光同志的充分肯定和亲笔批示。涌现出了岩博、坡上、小屯等富民型党组织,全市党的基层组织建设“六个一”现场会在xx召开,岩博村党支部书记余留芬同志继当选党的十七大代表后,再次当选为党的十八大代表。

(四)抓党风廉政建设和反腐败工作。始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕服务加速发展、保障民生改善,大力构建思想道德、预警纠错、党纪国法“三道防线”,始终保持严惩腐败的高压态势,旗帜鲜明地支持改革创新者、保护干事创业者、惩处违纪违法者,始终保持党组织和党员的先进性和纯洁性,努力营造风清气正、干事创业的发展环境。一年来,全县纪检监察机关共查办案件136件,给予党纪政纪处分114人,澄清问题保护干部71名。

一年来,xx各项工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要是:全面建成小康社会和扶贫攻坚的工作任务还很繁重;交通、水利等基础设施还不能满足快速发展需要;一些干部职工的思想解放不够,推动发展的能力素质跟不上发展需要;公民道德素质教育仍需加强;社会管理有待进一步创新;个别基层组织战斗堡垒作用发挥还不够好;少数党员干部“庸、懒、散、奢”现象仍存在。对这些问题,县委将高度重视,采取有力措施认真加以解决:一是深入贯彻落实党的十八大精神,为跨越发展提供强大精神动力;二是以“四化”建设为重点,推动经济社会又快又好更快更好发展;三是创新社会管理,全力维护社会和谐稳定;四是大力发展社会事业,切实保障和改善民生;五是加强宣传文化工作,推动文化大繁荣大发展;六是加强民主法制建设,发展社会主义政治文明;七是大力推进生态文明建设,努力建设美丽xx;八是全面加强党的建设,努力提高党的建设科学化水平。

第8篇:县委党校领导班子述职述廉述学报告

县委党校领导班子述职述廉述险报告

一年多来,在县委、县政府的正确领导下,我们党校校委一班人团结和带领全校教职员工,认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和干部培训《条例》,发扬艰苦奋斗,勤俭办学的精神,不断深化教学改革,努力适应新形势、新情况的新要求,坚持把加强干部理论学习,提高干部整体素质作为促进武乡经济发展的战略任务来抓,在学校教师队伍建设、培训干部队伍、深化教育改革、加强内部管理、创建学习型党组织等方面做了一定的工作。回顾一年多来的工作,主要可以概括为以下七个方面:

1、加强理论学习,提高干部教职工素质。

去年以来,我们把提高教师队伍素质作为首要任务来抓。一是向书本学习。要求理论教师坚持认真自学的同时,教研室每天集中学习24小时;一周召开一次教学研讨会;一学期举办一次教学总结会;与此同时,我们还为教研室订阅了10多种专业学习资料。二是送出去培训,去年以来,我校先后选送6名教师,到省、市委党校和大专院校参加专业培训,系统地学习各类专业知识。学校教师素质总体上得到了提高。三是深

入开展创先争优活动。在县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排下,我校制定了科学合理的《学习实践活动实施方案》,按照方案的规定,分阶段、有步骤的全面完成了学创及实践活动的全部内容,并取得了丰硕成果。一年来,我们加强了教师社会实践活动,我们积极组织教师下农村、进企业、到学校,开展各种社会实践活动。通过学习考察,增强了教师理论同实践相结合的感性认识,增强了讲课的生动性。

2、加大干部培训力度,努力提高干部队伍素质。

围绕县委、县政府的中心工作,为我县经济发展和社会进步,培养和造就一大批高素质的干部队伍。一年来,我们先后举办各类培训班十二个班次,参训人员达2000多人。

3、深化教学改革,提高教学质量。

为了不断适应新形势下干部队伍培训的新要求,我们在教学改革上,也迈出了新步伐。一是改进课程设置,在坚持学好“三基本”、“五当代”的同时,根据我县经济社会发展的需要,在培训上,侧重增设了社会主义市场经济理论、社会主义法制理论、社会主义行政法党员领导干部廉法从政着干准则等方面的课程。二是改革教学方法,由过去的照本宣科式教学方法改为专题讲座教学方法,即教师讲课要抓住重点,实行专题讲座

式的教学,由过去的单向教学法,改为不仅要听教师讲,更要召开各种形式的座谈会,请学员讲增加参与度,提高教学效果,三是严格学员管理,对培训学员实行签到签退制度,评选优秀学员,形成良好的学习风气,对考试成绩实行排队、公示制;对表现差的学员实行口头批评、通报批评,直至电视爆光的追究责任制度。

4、发扬吃苦精神,改善办学条件。

在学校办学经费十分紧张的情况下,我们全校教师职工,发扬吃苦精神,从节约壹分钱入手,努力改善办学条件,能靠教职工自己办的事,坚持自己办。

5、严格规章制度,办好函授教育。

在函授教育上,我们把培养高素质的干部队伍作为函授教育的目标,端正办学指导思想,认真贯彻从严办学、保证质量的方针,目前省函在校学员30余人。通过严格要求、严格管理、严密组织、严格党性煅烧、严谨教学、严格考试等方面的工作,使教学管理不断加强,教学质量不断提高,函授教育呈现出蓬勃发展之势。

6、制定了党风廉政责任制,建立了廉政风险防控机制。 按照县委要求,我校党委高度重视党风廉政建设和反腐败

工作,列入重要议事日程。常务副校长负总责,分管领导亲自抓。按百分制形式制定了奖惩办法,真正做到了层层有责任,人人有担子,各负其责,各尽所能,确实把我校党风廉政和廉政风险防控机制建设迈上一个新台阶。

7、努力建设学习型党组织。

一年来,我校在开展创先争优活动之外,还组织党员领导干部及全体教工深入学习了吴大观精神、张书堂先进事迹和相关的政策法律等,制定了长期学习计划及学习内容框架,严格管理,严格考核,确保学习养成习惯,形成自然。

2011年,县委党校一班人要在县委、县政府的坚强领导下,锐意进取,攻坚克难,在全面完成常规培训等工作之外,集要精力协助县委把新建县委党校工程搞好,努力建成高标准、高质量、全国一流的县级党校,为我县的干部培训事业打好坚实的物质基础。

二0一0年十二月十七日

第9篇:县委常委领导班子述职述廉报告(优秀)

各位委员、同志们:

2005年,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,带领全县广大干部群众,紧紧围绕加快发展这一主题,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实推进经济社会全面协调可持续发展,始终保持了全县经济发展、社会进步、政治安定、人民安居乐业的良好局面。

一、以项目建设为重点,加快经济发展

县委七届四次全会确定今年为“项目建设年”,县委常委班子作为全县的领导核心,紧紧围绕这个工作重心,按照“增创新优势,谋求新突破”的总体要求,集全县之智,倾全县之力,服务于项目建设,全力实施“五百工程”,全县重点工程项目已启动92个,累计完成投资近80亿元。项目建设的迅速推进,极大的拉动了县域经济的发展,经济社会呈现出快速高效发展的良好势头。预计全年完成GDp 95亿元,同比增长15.4%;完成财政总收入近8亿元,同比增长23.0%,其中地方财政收入可达6.5亿元,同比增长25.0%;预计农民人均可支配收入4440元,同比增长10.1%。

1、坚持“园区兴工”,加快推进新型工业化进程。我们始终坚持“工业兴县、园区兴工”的发展方针不动摇,大力加强园区开发建设。省高科技食品基地新增晟通科技、泰山仪表、旺旺物流、华鑫实业等11个项目动工建设,新增步步为赢、众城石化、高压开关厂等9家企业投产;含浦科教产业园内湖南工院、南方大学扩建完成,湖南中医大学投入使用,楚盛园、继善高科、泽岱床具、业翔科技也陆续启动土方工程;以河东工业园为依托的长沙电厂、黑麋峰抽水蓄能电站等重大项目建设稳步推进,长沙新力回收有限公司、铭伦实业等5个项目即将投产。园区的蓬勃发展,形成了工业企业的集聚效应,促进了食品医药、能源化工、出版印刷、电子建材等支柱产业的有效聚集,强力推动了县域工业经济的快速发展。预计全年可完成工业总产值100亿元,同比增长31%,工业增加值32亿元,同比增长29.2%。

2、实施“特色招商”,全方位拓宽项目引进渠道。始终坚持把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,创新招商手段,畅通招商渠道,开展上门招商、活动招商、节会招商,招商引资方兴未艾,亮点纷呈。我们充分发挥省台商投资区优势,积极运作对台经贸活动,在省市的正确指导和全县人民的共同努力下,成功举办了“2005湘台经贸交流与合作高峰论坛”,这是我县历史上规格最高、规模最大、影响最广的活动,她的成功举办,极大地提升了望城的知名度,展示了望城的良好形象。在这次活动中,我县共签订项目8个,协议引进资金2.3亿美元。同时,我们还组织参加了“2005中国湖南(香港)投资洽谈活动周”和“牵手南宁——长沙周”等重大招商活动。今年,全县共引进项目107个,其中工业项目65个,总投资过亿元的项目7个,实际到位外资3303万美元,到位市外境内资金22.6亿元,同比增长19.1%。

3、注重“基础先行”,大幅提升竞争优势。我们始终坚持基础先行,环境先导,高起点、高标准、高要求地规划建设望城。一是抓紧建设和改造城乡路网。全县路网建设累计投入达7亿元之多,县乡公路硬化70公里,高乌大道等8条道路竣工通车;长潭西线、市二环线西北段、黄金东路、长花灰韶公路等建设稳步推进。省高科技食品基地“两纵三横”道路全部竣工通车;含浦科教产业园内“三纵三横”道路建设正在紧张施工;投资2亿元拓改了郭亮路、旺旺路、雷锋大道等“老三路”,并改造了市政设施,加强了城市管理;完善了雷锋大道、金星大道、星城大道等“新三路”,“新三路”的改造,加快了望城的“融城”步伐,使县城到市区的车程缩短到十分钟左右,极大地提升了望城的近城优势。二是切实搞好电力、水利等配套设施建设。在电力建设方面,长沙西500KV变电站、丁字万伏开闭所及110KV变电站、省高科技食品工业基地220KV变电站均已启动建设;5000多处水利工程建设全面铺开,大众垸湛湖大堤加固、胜利垸城市防洪一期、大众垸乔口东福大堤护坡和太丰垸挖港子闸处险改建等重点项目均按时竣工。这些水利设施的逐步完善,既为望城经济发展系上了“安全带”,也正在为构建和谐望城增添一条“风光带”。随着我县基础设施的不断完善,一批房地产项目十分看好望城,目前已进驻房地产开发企业已达33家,今年以来累计开发投资额突破5亿元。凯达财信、雷锋农产品市场、千龙湖、麓山别墅、山水英伦、玫瑰园房产开发步伐明显加快,和记黄埔、南山房产项目征拆已经基本完成。

4、围绕“服务‘三农’”,切实提高农民收入水平。我们始终坚持贯彻落实中央一号文件精神,关注“三农”,服务“三农”,下发了《关于进一步加强农村工作,提高农业综合生产能力的若干意见》,确保农业增效,农民增收。一是坚持项目兴农,重点打造“百里水产走廊”。建设“百里水产走廊”是我们探索出的调整农业结构的新方向、引导农民致富的新举措、发展农村经济的新途径,目前,共引进水产开发投资商36家,投入资金18864万元,全县放养水面15万亩,比上年增加2000亩,上市水产品2.05万吨。与此同时,大力支持企业和个人积极发展奶牛、生猪、家禽、蔬菜等规模养(种)殖,扎实搞好了高致病性禽流感等重大动物疫病的防治宣传工作,有效提高了农业综合效益。二是坚持依法征拆安置,切实维护农民利益。项目建设的蓬勃发展,带来了繁重的征拆安置任务。我们始终把做好依法征地拆迁安置工作作为维护农民利益的重中之重来抓,积极探索新方法和新途径,为拆迁安置人员提供更多更好的就业保障和配套服务措施。认真领会上级文件精神,及时调整、完善安置政策;严格按政策标准,公开公平公正地进行征地拆迁,依法保护拆迁户的合法权益。三是加强技能培训,提高农民创业本领。今年来,开办各类技能培训班47期,参训人员达8000余人次,转移农村富余劳动力5300人,建立健全培训和再就业机制,真正让农民能自谋职业,自主创业,安居乐业。

二、以构建和谐社会为着力点,推进各项社会事业

一年来,我们始终坚持以科学发展观为统领,落实了一系列工作措施,全面推进各项社会事业协调发展、繁荣进步,全力构建“和谐望城”。

1、加强了精神文明建设。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实将思想道德建设和精神

文明建设不断推向深入。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强理想信念教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神。深入进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,特别是加强未成年人思想道德教育。有计划、有组织地开展科技、卫生、文化“三下乡”活动,为推动农村经济发展提供科技、信息、技术和智力服务,提高了广大农村人才的实用科技知识水平。广泛开展各种形式的群众性文化活动,通过成功举办“2005中国望城千龙湖国际龙舟邀请赛”和“同一首歌走进湖南·望城——相约希望之城”大型文艺晚会等活动,极大地开阔了群众的视野,丰富了精神文化生活。不断健全社会保障体系,稳步推进就业再就业工作,今年来,企业养老、工伤、失业、医疗保险参保人数分别增加5418人、814人、1733人、2004人,新增保费4004.57万元;新增城镇就业人员6656人,安置下岗人员再就业1080人。下发了《望城县农村最低生活保障实施办法》,深入持久地开展农村特困救助、“一帮一”扶贫活动,认真落实教育部门的“两免一补”政策,使弱势群体基本生活得到了有效保障。初步形成了县乡村三级疾病预防控制体系、监督体系和医疗急救体系,逐步建立了新型农村合作医疗,出台了《望城县特困户家庭医疗救助实施细则》,充分保证人民群众的生命安全。

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第10篇:县委述职述廉报告

一、坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观

“三个代表”重要思想是我们执好政、服好务的科学武器。近年来,本人坚持理论联系实际,全面准确地理解和把握“三个代表”和科学发展观的深刻内涵,大力弘扬实事求是、与时俱进的精神。坚持情为民系,多渠道了解群众的心声,虚心听取他们对自己工作的意见和建议,树立服务意识、公仆意识,保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。坚持权为民用,树立正确的权利观,办事情、做决策,不主观武断,不长官意志,不滥用职权,不以权谋私。坚持利为民谋,努力为老百姓办实事、办好事。发扬民主作风,密切联系群众,坚持大事商量、小事通气,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾,消除误解。坚持言教与身教相结合,用自己的行动来引导和创造一个纯善和睦、人心思进、气顺心齐的工作环境。坚持集体领导和个人分工负责相结合,对县委一经作出的决定,本人从不讲条件、讲价钱,对自己负责的条块工作高度负责,从不计较个人得失,严格遵守个人服从组织、少数服从多数的政治纪律,一旦形成决议,就坚决贯彻执行,不犯自由主义。牢记“两个务必”,发扬克己克公、甘于奉献、勤俭节约、艰苦奋斗的精神,严格执行纪律,做到洁身自好、清正廉明。

二、坚持与时俱进,不断学习新知识,掌握新本领

1、端正学习态度,明确学习目的。学是人类进步的重要途径,是一个人增才长智的法宝。近年来,尽管事务繁忙,但我仍然视学习为必需,坚持不懈,力图通过学习达到广才、养德、致用的目的。

2、突出学习重点。在政治理论方面,将“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观列为学习的重点,进一步领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,牢固树立立党为公、执政为民的从政理念,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持以人为本,树立全面协调可持续的科学发展观,增强大局意识、服务意识,用长远的眼光、全面的观点分析问题,处理问题。自觉维护县委的权威。在政策业务方面,重点学习了党和国家在农村的基本政策,尤其是中央一号文件以及WTO相关知识、MpA基础知识。

3、注重学习实效。学习的最终目的是用以指导实践。通过“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论的学习,我更加清醒地意识到一个基层领导干部所肩负的历史使命,将如何依法行政、科学执政、民主执政,如何推动县域经济全面协调可持续发展。通过大政方针的学习,我更加注重工作方法。坚持搞好政策的解释、宣传,尤其是严格执行了各种涉农政策。通过业务知识的学习,提高了自身修养和领导管理水平。

三、存在的问题及努力方向

1、对分管工作平衡不够。2004年,金电建设进入攻坚阶段,县内外淹没补偿实物调查取证、断航补偿、金周公路建设等方面的工作,面宽量大难度高。为此,我把主要的精力放在了金电建设上,而对农村经济、民营经济关心不够(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.dawendou.com查看)。今后,我将在统筹上做文章,兢兢业业地做好县委安排给本人的各项工作,切实加强对“三农”工作的领导,努力促进农民增收,努力巩固民营经济成果,继续壮大民营经济总量。

2、有时批评同志不太讲究艺术。我是军人出身,爱憎分明,喜欢直来直去,有时批评人并未考虑别人的感受。今后,我将加强学习,对同志少一些批评与指责,多一些沟通与协调。

3、调动其他领导积极性的意识不够。也许是性格使然,我遇事总喜欢独立思考,与其他领导协商沟通较少,未能充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性,同时也使自己失去了很多向他们学习的机会。今后,我将加强与相关领导的协调、沟通,虚心请教,相互促进,推动工作。

第11篇:县委述职述廉报告

2010年,在市委的正确领导下,县委团结带领全县干部群众,深入贯彻科学发展观,大力弘扬“抓发展,促和谐,建强县”主旋律,拼搏实干,创新创业,全县形成了经济快速增长、社会全面进步的良好局面。全县生产总值完成46.5亿元,增长13.2%;全社会固定资产投资完成40.7亿元,增长44.7%;全部财政收入完成1.34亿元,增长21.4%,其中地方一般预算收入完成7987万元,增长36.65%;农民人均纯收入达到4293元,比上年增长12.8%。取得了全县固定资产投资增幅东部县排名第二,财政收入东部县排名第

三、增幅全市排名第三的好成绩。呈现了“两个前所未有”:一是城市建设的力度和成效前所未有,创造了10天建成筑先广场、15天建成滨河公园的“馆陶速度”,年终考核东部县排名第一,实现了“小县大变样”;二是开放发展的强劲态势前所未有,开放力度更大更广,招商活动更加频繁,项目签约更加频繁,大项目落地、建设更加频繁,化工园区框架初步搭建、功能基本完善、项目迅速集聚,市领导称之为“馆陶现象”。我县在全市项目建设观摩会、全市东部振兴大会上介绍了经验;全市农业产业化观摩会、全市农田水利建设现场会等在馆陶召开。我县先后荣获“中国金融生态文明县”称号、“新中国60年发展中国最具投资环境”县级城市,全省“国庆安保先进单位”、“人口和计划生育先进县”、“双拥模范县”、“绿化先进单位”,全市“基层组织先进县”、“国庆60周年安保工作先进单位”、“社会治安综合治理工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“安全生产先进单位”等多项国家、省、市级荣誉称号。

一、坚定不移地坚持解放思想、创新发展思路,努力开创全县经济社会大发展、快发展新局面

县委坚持把解放思想、创新思路作为开启和推动新一轮县域大发展的重要抓手和主要推动力,多次就制约馆陶科学发展的最突出问题召开解放思想专题研讨会,先后邀请国家、省、市专家来馆授课,组织各级干部赴先进地区等地参观学习,广大党员干部思想进一步解放,科学发展的理念进一步增强,领导科学发展的能力进一步提升。面对金融危机的不利影响,县委紧紧围绕“一年一大步,三年大变样,五年建成邯郸东部强县,继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标,科学确定了“保增长、重民生、大建设、快发展”的总基调,以创新的理念引领全县大发展、快发展。一是创新破解瓶颈的办法,掀起全社会参与三年大变样建设的热潮。坚持“靠理念干事,靠理念聚财”,针对资金难题,探索建立了“财政引导、市场运作、适度举债、争跑项目、部门分担和社会参与”机制,累计投入财政性资金5.6亿元,超过XX年年前15年财政性资金用于城市建设的总和;创新bt模式,引进重庆投资商开发建设了公主湖景区;对闲置资产进行市场运作,筹措社会资金9000万元;县金正公司运作贷款1695万元,省建设银行支持生物质热电厂项目2亿元贷款;卫西干渠治理等7项重点工程争取专项资金1.02亿元;街头游园等任务由部门分担资金1195万元;900多家商户投入资金500余万元。针对用地难题,探索建立了“部门承建、产权不变、租地绿化、社会受益”机制,解决了“劳动者之歌”等6处游园的用地问题。二是创新招商机制,激发开放发展的更大活力。创新实行了建立了“2+1”专业招商模式和“三制”专业招商队伍管理机制,“2+1”即:专门组成了针对先进地区的5个招商部,每个招商部有本县2名专业招商人员,另聘1名在驻地有影响的工商企业协会人员,迅速融入当地市场主体,提高捕捉招商信息能力。“三制”即:对专业招商人员实行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上岗前签订聘任协议,副科级聘任为正科级,股级聘任为副科级,聘期一年,签订合同,将招商责任硬化为合同任务,进一步迸发了全县上下招商引资的激情和活力,全县开工建设项目80%以上由外地客商投资,产生了较强的“外商集聚效应”。三是创新考核机制,形成你追我赶干事创业的生动局面。把目标责任考核和班子考核有机结合,增加了发展看项目、稳定看信访、党建看“双基”、和谐看民生“四看”的分值权重,加大考核结果的运用力度,突出了“共性目标+个性目标”,提高了考核的针对性、导向性和科学性.对想干事、会干事、干成事、不出事的“四事”干部,县委坚决给予重奖重用,真正做到了凭发展论英雄、凭实绩用干部,全县上下形成了浓厚的奋勇争先、创新创业的干事氛围。

二、突出“一城两园三带”发展重点,全面提升县域经济社会发展的实力、竞争力

牢牢把握“保增长、重民生、大建设、快发展”总基调,按照“一城两园三带”的发展布局,大力开展“大建设年”活动,进一步夯实了在邯郸东部振兴中率先崛起的根基。

强力推进城市建设,城区面貌实现“小县大变样”。县委科学部署,调动各方,明确责任,自断退路,倒排工期,挂图作战,严厉问责,开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、变化最快、参与最广的攻坚战,取得了年终考核全市排名第6位、东部县排名第一位的好成绩,宋恩华副省长称为“小县大变样”。一是高起点规划,描绘中心城市蓝图。按照“机械化工、商贸物流为主的邯聊之间中心城市”的定位,聘请邯郸市规划设计院,编制完成了建成区面积19平方公里、总人口18万的县城总体规划(2010-2020年)及路网、水网、电网、绿网等专项规划。投资100余万元建成了高标准的规划展馆,组建了规划行政执法大队,规划的调控指导和法律约束作用进一步加强。二是大动作建设,完善中心城市功能。拆迁面积12.1万平方米,实施了总投资15.6亿元的54项城建工程。城乡路网工程。总投资1.09亿元、总长29公里的“三延三改三建一修”等十项城区工程和总投资3208万元、总长57.7公里的六项县域路网工程全面完工。“两厂两气”工程。总投资5379万元的污水处理厂已投入运行;总投资3175万元的垃圾处理场正在加快建设。投资2500万元,铺设管网10公里,集中供热普及率达96.5%;投资3000万元,完成燃气站建设及管网铺设等工作,供气率99.71%。城区绿化工程。重点对机关庭院、住宅小区、干道两侧等进行绿化,新增绿地面积56万平方米,县城绿地率、绿化覆盖率和人均公园绿地面积分别达到31.5%、38.3%和7.54平方米。社会事业工程。完成了投资8100万元的县实验中学迁建、投资5000万元的中医院搬迁等项目,投资2.1亿元的陶山中学、投资500万元的县中心敬老院等工程进展顺利。住房保障及市场建设。投资2亿元,建设了桂园等5处住宅小区,累计开发面积20万平方米。城中村改造完成投资6300万元,建设住宅楼11栋。筹集廉租住房55套,2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目全部开工建设。总投资1.1亿元的金盛服饰、亿丰电动车市场27栋商住楼建成投用。总投资2亿元的金凤市场扩建项目开工建设。三是多亮点打造,彰显中心城市特色。谋划建设了以总投资4.2亿元的“一湖三带”为重点的精品工程、亮点工程。公主湖文化景区。引进国家传媒集团旗下的重庆明飞置业有限公司,开工建设了总投资1.7亿元的公主湖文化景区,地面景区建设全面启动,已开挖湖面163亩。金凤大道景观带。全长4000米,两侧绿化带已竣工。农业综合服务中心等6座办公大楼正在加快建设,总投资3255万元的金凤大道附道、便道、排水工程全部竣工。106国道景观带。总投资1248万元,展示馆陶国家级荣誉称号以及名人典故等地方文化名片,栽植绿化苗木44万株,绿化面积1.23万平方米,工程任务全面完成。卫西干渠景观带。对全长XX米的卫西干渠进行整治,建成占地163亩独具馆陶魅力的滨河公园。县标环岛。总投资887万元,工程已完工。广场游园。总投资2627万元、总面积18.7万平方米的筑先广场等9个广场游园全部竣工。四是精细化管理,提升中心城市品位。环境卫生整治。新增多种设施,对城区内主要街道实行全天保洁。街道改造包装。对主要街道既有建筑实施“穿靴戴帽”,对广告牌匾、空中管线、两侧附道进行整治改造,共改造楼房50余座,外装楼宇120栋,整理沿街门店1500余间,规范广告牌匾430余块。夜景亮化。对政府街等三条迎宾线30余家县直单位及重点节点、重要地段全部实施亮化;26架彩虹桥进行了亮化升级,新华街路灯更新为精美大气的中华灯,绿化带内的300余棵雪松安装了“满天星”彩灯。综合管理。集中整治了乱贴乱画、乱堆乱放、占道经营等问题。大力开展了多种形式的文明创建活动,以市民素质的提高确保城市品位的提高。

全力推进园区项目建设,产业集聚呈现迅猛发展态势。坚持把园区项目作为推动发展的重要载体,走出了一条欠发达县以大开放引进大项目促进大发展的新路子,全县项目建设呈现出“四多”特点,即大项目多、工业项目多、科技含量高的项目多、产业关联度高的项目多,市领导称之为“馆陶现象”,省委常委、省纪委书记臧胜业作出了肯定批示。大力度实施了“9353项目工程”,全年开工建设超千万元以上项目101个,超亿元以上项目32个,竣工投产项目68个,完成投资36.8亿元;列入省重点建设项目9个,市重点建设项目13个,位居全市前茅、东部县第一。邯郸市新型化工园区,规划了占地14.2平方公里、启动区7.2平方公里的化工园区,昊阳大道、供电等4项基础设施工程已完工,总投资1.2亿元的污水处理厂及紫阳大道正在推进,总投资10.8亿元的热电联产项目已正式签约;狠抓项目集聚,总投资8.2亿元的昊阳化工、福德化工2个项目已建成并即将正式投产,总投资41.4亿元的兆源化工等5个项目已开工,另有7个项目即将开工建设,仅一年时间签约项目总投资就达83亿元。北科大邯郸科技园,投资5.8亿元的林油一体化项目、总投资2.1亿元的“六和”牧业以及鼎鑫铸造等项目主体工程已竣工,投资5.08亿元的生物质发电正在加快建设,总投资3.98亿元的汇鸿轴承、东泰液压等五大项目已集中开工。园区已累计入驻项目43 个,总投资37.6亿元。

着力推进“三件硬事”,新农村建设实现较大进展。既注重抓农村环境促乡风文明,又突出抓现代农业促农民增收。一是狠抓一乡一村新民居、一乡5个样板村、村庄主街道全硬化“三件硬事”。安排财政专项资金300万元,整合农业、水利、扶贫等近20类支农资金,打捆用于产业发展、基础设施和公共事业配套。10个新民居村全部完成发展总体规划并开工建设,两个村群众已经入住。40个提升型新农村总投入1180万元,建设各类基础设施项目218个。25个主街道硬化村投入资金368.4万元,硬化总长24.56公里,硬化任务全面完成。扎实推进生态富民工程,新建沼气池3046个,新建服务网点33个。二是实施“654321现代农业示范园工程”,狠抓了六个高标准蛋鸡生态养殖园,五个蔬菜种植园,四个循环经济示范园,三个林果种植园区,培育了两个肉鸡养殖基地和饲料加工基地,建设了10个年产值1000万元以上的合作经济组织。106蛋鸡产业带,百万只生态养殖园正在规划建设,5个蛋鸡生态养殖园已建成,即将投产,引进、建设了“六和”牧业、鸡粪发电等一批加工型龙头项目。武馆公路轴承产业带,投资1.9亿元的明珠轴承园区已经建成并投入运营,总投资4.5亿元的创业辅导中心、微型轴承交易市场和明珠轴承园区二期正在建设,全县轴承产业达到了98家企业、1350个加工户的规模,年产值20亿元,年利税900余万元。

纵深推进对外开放,招商引资取得丰硕成果。整合招商力量,组成5个招商部,分赴江浙、上海、青岛等发达地区进行专业招商,实施“2+1招商机制”,“三制招商人员管理办法”,从而提高了专业招商的效益。坚持“高端对接”,对接国家部委、“中”字头和“500强”企业、高等院校、发达地区,成功争取国家财政部滕霞光同志到我县挂职副县长;与中国通用技术集团、中材国际集团、中粮集团、大唐电信、大唐发电集团签约了鸡粪发电、水泥装备机械、智能卡生产基地、热电联产等项目;与北京化工大学成功对接,实施县校合作,化工园区成为北京化工大学的“科技成果转化基地”。继续实行县级领导帮办制、部门跑办制、项目中心代办制,认真开展“四项清理”,行政审批事项大幅削减,经济环境进一步优化。增加招商引资、项目建设在目标考核中的分值,对不能完成目标任务的单位一把手,实行“一年警告、二年代职履责、三年免职”,从而撬动了全县上下抓招商的积极性。2010年以来,共吸引外地客商来馆考察1070余人次,洽谈项目169个,引进项目123个,引进县外资金17.5亿元,我县获得“新中国60年发展中国——最佳投资环境”殊荣。

大力推进商贸物流,第三产业发展不断加快。坚持把膨胀商贸物流作为活跃县域经济、加快城区人口集聚的突破口,大力发展现代服务业。依托309国道商贸物流带,重点抓好“一大仓储区、十大物流市场”建设,金盛服饰、时代商城和亿丰电动车市场已完成主体工程;金凤市场扩建、金龙建材市场扩建已开工建设;稷丰仓储物流项目已经签约;与中国500强企业山西煤炭运销集团达成合作意向,总投资1亿元的煤炭物流园项目即将落地建设。市场建设和市场培育,促进了商贸物流和第三产业发展,全年共新增各类商业摊点1228家,客货运输、餐饮住宿、金融信贷等行业实现了较大增长。在海南博鳌举行的“中国金融生态城市发展战略(博鳌)峰会”上,我县被评为“中国金融生态文明县”。

倾力改善民生,推动社会事业全面发展。牢牢树立“民生财政”理念,坚持新增财力优先用于民生事业。实施民生工程。狠抓基本生活保障、医疗保障、就业再就业等方面76件实事、好事。投资3048万元实施了安全饮水工程,新建供水站2处;筹资1665万元实施了扶贫助学工程;投资3亿元建成农村标准化学校8所;筹资2066万元,全部免除义务教育阶段学生学杂费、课本费及贫困生住宿费;投资1087万元实施了道路改建工程。建立弱势群体救助机制。大力实施“救助弱势群体六项机制”,建立了“三项救助基金”,确保困难群众的基本生活。筹资1300余万元解决弱势群体的生活困难,1.7万人实现了稳定脱贫。救助五保户、特困群众、孤儿共计144人次,发放款(物)4万余元。累计下拨各乡镇救灾款76万元。全面推进社会事业。教育事业快速发展,陶山中学、实验中学迁建工程已经竣工。医疗卫生服务体系进一步健全,中医院整体搬迁已竣工投用,对两个乡卫生院进行了升级改造,建成了20个村标准化卫生室,新农合参合率达到91.02%,城镇居民基本医疗保险完成1.13万人。文化事业较快发展,电影《暴雨将至》在馆陶举行开机仪式,河北省文化产业协会艺术研发委员会成立仪式在馆陶举行。同时人口与计划生育、科技、广播电视等各项社会事业得到长足发展。

三、全力维护社会稳定,打造“平安馆陶”、“和谐馆陶”,进一步夯实发展基础

县委坚持“发展是第一要务,稳定是第一责任,发展高于一切,稳定压倒一切”的理念,实施了以县委书记大接访为重点的“六级化访”机制,创新推行了“周一县级领导下访+周三县委书记大接访+周四信访例会研访机制”、“责任倒排追究机制”四项机制,尤其是国庆安保期间,大力开展了信访隐患“大排查、大接访、大化解、大稳控”活动,收到较好效果。一年来,共排查出信访隐患276起,已化解149起。全县未出现一起市以上集体访,市以上个体访也属邯郸市最低,实现了进京访零指标。切实加强社会治安综合治理工作,坚持“命案必破”理念,发生的命案全部告破,共破获刑事案件198起,抓获各类犯罪嫌疑人186名,治安案件结案445起,极大地增强了群众安全感。馆陶多次在省、市稳定会议上介绍经验,我县代表邯郸市向中央督导组介绍工作经验,中联办内刊登载了我县经验材料,国家信访局把馆陶列为“信访工作联系点”。

四、以开展“两项活动”为载体,抓好干部队伍建设,强化县域发展的组织保障

深入开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动,坚持“围绕问题抓活动、通过活动找出路”,狠抓整顿提高、解决问题、改进作风,全县广大干部的精神面貌焕然一新,投身发展的热情高涨,有力地促进了各项工作扎实深入开展。尤其实施了“重大事项165科学决策机制”,进一步提高了县委科学决策的能力,强化了各级班子和干部队伍抓落实、谋发展的思想、工作、作风和组织保障。严格执行民主集中制,坚持集体领导,分工负责,实施了“县委常委会议事决策机制”,县委科学执政、民主执政、依法执政水平不断提高。高度重视和全力支持人大、政府、政协的工作,调动一切力量推动经济社会发展。深入开展“党建先锋村”创建、“一好双强”书记队伍建设、“百村帮扶工程”等活动,“两委”换届工作在全市联查中名列前5名,一大批“农村创业致富的带头人、关心公益事业的热心人、与党保持一致的可靠人”选进了村“两委”班子,极大的推进了基层班子建设。狠抓后备干部一线锻炼机制,抽调100名后备干部开赴城建拆迁征地一线,实行了严格的日常管理制度和跟踪考核办法,干部能力进一步提高,干部作风进一步得到锤炼。叫响“凭党性选干部、凭实绩用干部,给干事者以舞台、给干事者以权力,对干事者政治上充分信任爱护、生活上倍加体贴关心”的用人导向,形成了“干部不作为就要挪岗位,干部慢作为就要严追究,干部乱作为就要受处分”的共识,调动了各级干部的积极性。同时,实行了开放式酝酿干部、“全委会海推+常委会表决”等干部选任机制、“5+x”征求意见模式,扩大民主,阳光操作,提高了干部选任工作的透明度和公信度,2010年,县委共研究任免干部73人,交流乡局级领导干部18名,一大批优秀干部被提拔和调整到重要岗位。

五、推进党风廉政建设,树立各级干部廉政勤政的良好风气

县委始终把党风廉政建设放在突出位置,坚持与经济社会发展等项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入扎实开展。

一是创新“四化”措施,落实各方责任,抓好惩防体系建设。部署推动一体化,采取组织领导、学习调研、任务分解、督查考核、责任追究一体化措施部署推动。落实内容具体化,把《工作规划》分解为一个个看得见、摸得着、可操作的项目、工程、课题、活动。机制建设责任化,形成了一整套推动、保证惩防体系建设的责任、协调、推进、保障、追究机制。运行模式特色化,探索实行了具有馆陶特色的预防腐败项目化、重点项目代办制与群众事情代办制。二是开展廉情评估,实施分类监控,预防腐败工作得到上级认可。推行了“165科学决策机制”,把决策的廉政风险以“必评事项、必要程序、必须监督”确保落实到位。全县有61个行使行政权力单位、300余名乡局级干部、500余名一般干部,确定了风险点、风险等级、工作标准、责任要求。对使用财政性资金的重点工程建设项目和各类专项资金项目搞好廉政风险评估,对重点项目根据风险情况采取不同等级的监控措施。市纪委、监察局对我县做法给予充分肯定。三是实施效能督查,开展“四项清理”,“干部作风建设年”活动收到明显效果。在全县开展了高密度、全方位、多层次的效能督查,共明查暗访120余次,检查发现存在作风方面的问题30余个,下发了效能整改通知书。深入开展“四项清理”活动,把全县的行政权力由原来的2736项减少到1522项;行政许可事项由原来的285项减少到156项;行政收费事项由原来的190项减少到153项;涉及审批用章的38个单位,有16个单位能够一枚章对外。四是抓好考廉宣教,强化廉政监督,领导干部廉洁从政意识进一步增加。开展廉政把关、监督关口前移,实施廉政谈话,开展动态监督。开展了小汽车专项清理,对存在问题的32个单位70辆车及时进行了处理。积极打造魏征廉政品牌,编辑印制《魏征廉政思想研究》一书,市领导给予充分肯定。在全市率先对县委拟提拔的14名党员领导干部进行了党纪政纪法规知识考试,受到市纪委领导好评。五是民评围绕民生,纠风狠抓纠正,群众满意度进一步提升。把全县48个参评部门的150个基层站所、69个窗口单位纳入了评议范围,加强了对60个重点中层岗位进行直查直管直评。公开聘请了XX名县直评议代表、1000名乡镇评议代表。对全县各单位政风行风建设情况,采取现场突击录像、暗拍、代理群众办事等方式,开展明查暗访,对县直31个参评部门印发了《群众问卷评议意见建议督办通知》。《河北监察》对我县民主评议工作做法给予了宣传报道。六是深挖案件线索,重视来信来访,查办案件工作保持了良好态势。2010年,共立案查办各类违纪违法案件55件,结案率100%;党政纪处分58人,其中党内警告33人,党内严重警告17人,留党察看1人,开除党籍2人;行政记过2人,行政降级2人,行政撤职1人,为国家和集体挽回经济损失80余万元。共接待群众来信、来访,电话举报48件次(集体访6批38人次),全部都按程序规定进行了妥善处理,无一差错,保持了全县连续20年没有出现一件到市以上纪检监察机关集体越级访。

六、把发挥自身表率作用作为提高领导艺术的重要渠道,带出各级领导班子和干部队伍的良好风气

作为县委班子的“班长”和党风廉政建设第一责任人,我在总揽全局、协调各方、善谋大事、带好队伍的基础上,十分注重发挥表率作用,以自己的人格魄力影响一班人,以自己的切实行动带起一班人。一是带头加强理论学习。全面、系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,撰写的10余篇理论文章在省市媒体和内外刊物上发表,带起了县委班子重视理论学习、加强理论学习的好风气,增强了思想上、政治上、工作上与党中央保持高度一致的自觉性,提高了贯彻科学发展观的主动性,促进了工作创新二是带头执行民主集中制。2010年以来,主持召开县委常委会14次,四套班子会18次,党政联席会2次,县领导议事会议5次,倡导并实施了“县委常委会议事决策机制”,严格按照民主集中制的要求议事决策,始终把自己置于县委集体领导和民主监督之下,不搞“一言堂”、“家长制”,调动了班子成员和同志们的积极性。带头维护团结,提出了“与人为善,平和相处,宽容大度,信任包涵”的要求,形成了相互理解、相互支持、相互帮助的局面,提高了县委班子及全县各级领导班子的向心力、凝聚力、战斗力。三是带头狠抓工作落实。在科学谋划、全面部署的基础上,更加注重工作落实。我倡导建立了县委班子每季度专题研究党建稳定工作等项制度,并带头执行,确保了工作的制度化、规范化和高效率、高标准、高质量落实。比如城市建设方面,定期召开四套班子会议,调度推动城建工作,经常深入现场解决具体问题;针对拆迁中遇到的难题,亲自深入拆迁户做思想工作,尤其是结合西苏村实际,在充分听取群众意见基础上实施了滨河公园分段建设的决策,既顺利推进了工程,又兼顾了群众的实际利益;面对资金、用地难题,亲自深入城建工程一线调查研究,通过创新bt模式解决了公主湖建设所需的1.7亿元资金,通过选调100名后备干部解决了工程建设征地难问题。比如园区项目方面,提议组建由国家、省专家参加的化工园区咨询委员会,为入园项目审查把关。为严把化工园区入园门槛,提出了“三不要”原则,即亿元以下项目不要、有污染的项目不要、污水色相度高难处理的项目不要,从而确保了建成绿色环保化工园区。比如民生事业方面,就倡导的“六项弱势群体救助机制”调度落实。敏感时期,我每周至少在周

一、周

三、周四3次亲自接访研访,解决疑难问题,八义庄村法律判决执行难等一批长期未解决的案件在我的过问下迅速得到圆满解决。四是带头抓好党风廉政建设。大力倡导“公道、正派、务实、实干、高效、清廉”的工作作风,坚持自重、自省、自警、自励,始终在思想上绷紧廉洁从政这根弦。在配车、住房等方面不存在违反规定问题;严禁配偶、子女和身边工作人打着自己旗号办私事的歪风邪气。同时,带头落实党风廉政建设责任制,带头抓机制、抓教育、抓预防、抓惩治,形成了各级干部洁身自好并积极抓好党风廉政建设的良好风气。

回顾一年来的工作,我县经济社会发展取得了辉煌业绩,群众生活得到较大改善,馆陶知名度得到进一步提升。同时,我们也充分认识到还存在一定差距和问题,一是经济实力薄弱、总量小、发展不足仍是当前亟需解决的最大问题;二是工业基础薄弱的县情还没有根本改变,拉动县域经济加快发展的大项目、战略支撑项目仍然不多;三是一些群众关注的民生问题还需要下大力气解决;四是干部作风还需要进一步改进,执行力、落实力亟待提高。在今后工作中,我们将进一步坚定不移地贯彻落实中央、省、市的各项战略部署,拼搏进取,务实实干,全力促进全县经济社会又快又好发展,努力实现在邯郸东部振兴中率先崛起。

第12篇:县委述职述廉报告

一、坚定不移地坚持解放思想、创新发展思路,努力开创全县经济社会大发展、快发展新局面

二、突出“一城两园三带”发展重点,全面提升县域经济社会发展的实力、竞争力

牢牢把握“保增长、重民生、大建设、快发展”总基调,按照“一城两园三带”的发展布局,大力开展“大建设年”活动,进一步夯实了在邯郸东部振兴中率先崛起的根基。

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第13篇:县委述职述廉报告

XX年,在市委的正确领导下,县委团结带领全县干部群众,深入贯彻科学发展观,大力弘扬“抓发展,促和谐,建强县”主旋律,拼搏实干,创新创业,全县形成了经济快速增长、社会全面进步的良好局面。全县生产总值完成46.5亿元,增长13.2%;全社会固定资产投资完成40.7亿元,增长44.7%;全部财政收入完成1.34亿元,增长21.4%,其中地方一般预算收入完成7987万元,增长36.65%;农民人均纯收入达到4293元,比上年增长12.8%。取得了全县固定资产投资增幅东部县排名第二,财政收入东部县排名第

三、增幅全市排名第三的好成绩。呈现了“两个前所未有”:一是城市建设的力度和成效前所未有,创造了10天建成筑先广场、15天建成滨河公园的“xx速度”,年终考核东部县排名第一,实现了“小县大变样”;二是开放发展的强劲态势前所未有,开放力度更大更广,招商活动更加频繁,项目签约更加频繁,大项目落地、建设更加频繁,化工园区框架初步搭建、功能基本完善、项目迅速集聚,市领导称之为“xx现象”。我县在全市项目建设观摩会、全市东部振兴大会上介绍了经验;全市农业产业化观摩会、全市农田水利建设现场会等在xx召开。我县先后荣获“中国金融生态文明县”称号、“新中国60年发展中国最具投资环境”县级城市,全省“国庆安保先进单位”、“人口和计划生育先进县”、“双拥模范县”、“绿化先进单位”,全市“基层组织先进县”、“国庆60周年安保工作先进单位”、“社会治安综合治理工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“安全生产先进单位”等多项国家、省、市级荣誉称号。

一、坚定不移地坚持解放思想、创新发展思路,努力开创全县经济社会大发展、快发展新局面

县委坚持把解放思想、创新思路作为开启和推动新一轮县域大发展的重要抓手和主要推动力,多次就制约xx科学发展的最突出问题召开解放思想专题研讨会,先后邀请国家、省、市专家来馆授课,组织各级干部赴先进地区等地参观学习,广大党员干部思想进一步解放,科学发展的理念进一步增强,领导科学发展的能力进一步提升。面对金融危机的不利影响,县委紧紧围绕“一年一大步,三年大变样,五年建成xx东部强县,继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标,科学确定了“保增长、重民生、大建设、快发展”的总基调,以创新的理念引领全县大发展、快发展。一是创新破解瓶颈的办法,掀起全社会参与三年大变样建设的热潮。坚持“靠理念干事,靠理念聚财”,针对资金难题,探索建立了“财政引导、市场运作、适度举债、争跑项目、部门分担和社会参与”机制,累计投入财政性资金5.6亿元,超过XX年前15年财政性资金用于城市建设的总和;创新bt模式,引进重庆投资商开发建设了公主湖景区;对闲置资产进行市场运作,筹措社会资金9000万元;县金正公司运作贷款1695万元,省建设银行支持生物质热电厂项目2亿元贷款;卫西干渠治理等7项重点工程争取专项资金1.02亿元;街头游园等任务由部门分担资金1195万元;900多家商户投入资金500余万元。针对用地难题,探索建立了“部门承建、产权不变、租地绿化、社会受益”机制,解决了“劳动者之歌”等6处游园的用地问题。二是创新招商机制,激发开放发展的更大活力。创新实行了建立了“2+1”专业招商模式和“三制”专业招商队伍管理机制,“2+1”即:专门组成了针对先进地区的5个招商部,每个招商部有本县2名专业招商人员,另聘1名在驻地有影响的工商企业协会人员,迅速融入当地市场主体,提高捕捉招商信息能力。“三制”即:对专业招商人员实行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上岗前签订聘任协议,副科级聘任为正科级,股级聘任为副科级,聘期一年,签订合同,将招商责任硬化为合同任务,进一步迸发了全县上下招商引资的激情和活力,全县开工建设项目80%以上由外地客商投资,产生了较强的“外商集聚效应”。三是创新考核机制,形成你追我赶干事创业的生动局面。把目标责任考核和班子考核有机结合,增加了发展看项目、稳定看信访、党建看“双基”、和谐看民生“四看”的分值权重,加大考核结果的运用力度,突出了“共性目标+个性目标”,提高了考核的针对性、导向性和科学性.对想干事、会干事、干成事、不出事的“四事”干部,县委坚决给予重奖重用,真正做到了凭发展论英雄、凭实绩用干部,全县上下形成了浓厚的奋勇争先、创新创业的干事氛围。

二、突出“一城两园三带”发展重点,全面提升县域经济社会发展的实力、竞争力

牢牢把握“保增长、重民生、大建设、快发展”总基调,按照“一城两园三带”的发展布局,大力开展“大建设年”活动,进一步夯实了在xx东部振兴中率先崛起的根基。

强力推进城市建设,城区面貌实现“小县大变样”。县委科学部署,调动各方,明确责任,自断退路,倒排工期,挂图作战,严厉问责,开展了一场xx城建史上投资最大、项目最多、标准最高、变化最快、参与最广的攻坚战,取得了年终考核全市排名第6位、东部县排名第一位的好成绩,宋恩华副省长称为“小县大变样”。一是高起点规划,描绘中心城市蓝图。按照“机械化工、商贸物流为主的邯聊之间中心城市”的定位,聘请xx市规划设计院,编制完成了建成区面积19平方公里、总人口18万的县城总体规划(XX-2020年)及路网、水网、电网、绿网等专项规划。投资100余万元建成了高标准的规划展馆,组建了规划行政执法大队,规划的调控指导和法律约束作用进一步加强。二是大动作建设,完善中心城市功能。拆迁面积12.1万平方米,实施了总投资15.6亿元的54项城建工程。城乡路网工程。总投资1.09亿元、总长29公里的“三延三改三建一修”等十项城区工程和总投资3208万元、总长57.7公里的六项县域路网工程全面完工。“两厂两气”工程。总投资5379万元的污水处理厂已投入运行;总投资3175万元的垃圾处理场正在加快建设。投资2500万元,铺设管网10公里,集中供热普及率达96.5%;投资3000万元,完成燃气站建设及管网铺设等工作,供气率99.71%。城区绿化工程。重点对机关庭院、住宅小区、干道两侧等进行绿化,新增绿地面积56万平方米,县城绿地率、绿化覆盖率和人均公园绿地面积分别达到31.5%、38.3%和7.54平方米。社会事业工程。完成了投资8100万元的县实验中学迁建、投资5000万元的中医院搬迁等项目,投资2.1亿元的陶山中学、投资500万元的县中心敬老院等工程进展顺利。住房保障及市场建设。投资2亿元,建设了桂园等5处住宅小区,累计开发面积20万平方米。城中村改造完成投资6300万元,建设住宅楼11栋。筹集廉租住房55套,2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目全部开工建设。总投资1.1亿元的金盛服饰、亿丰电动车市场27栋商住楼建成投用。总投资2亿元的金凤市场扩建项目开工建设。三是多亮点打造,彰显中心城市特色。谋划建设了以总投资4.2亿元的“一湖三带”为重点的精品工程、亮点工程。公主湖文化景区。引进国家传媒集团旗下的重庆明飞置业有限公司,开工建设了总投资1.7亿元的公主湖文化景区,地面景区建设全面启动,已开挖湖面163亩。金凤大道景观带。全长4000米,两侧绿化带已竣工。农业综合服务中心等6座办公大楼正在加快建设,总投资3255万元的金凤大道附道、便道、排水工程全部竣工。106国道景观带。总投资1248万元,展示xx国家级荣誉称号以及名人典故等地方文化名片,栽植绿化苗木44万株,绿化面积1.23万平方米,工程任务全面完成。卫西干渠景观带。对全长XX米的卫西干渠进行整治,建成占地163亩独具xx魅力的滨河公园。县标环岛。总投资887万元,工程已完工。广场游园。总投资2627万元、总面积18.7万平方米的筑先广场等9个广场游园全部竣工。四是精细化管理,提升中心城市品位。环境卫生整治。新增多种设施,对城区内主要街道实行全天保洁。街道改造包装。对主要街道既有建筑实施“穿靴戴帽”,对广告牌匾、空中管线、两侧附道进行整治改造,共改造楼房50余座,外装楼宇120栋,整理沿街门店1500余间,规范广告牌匾430余块。夜景亮化。对政府街等三条迎宾线30余家县直单位及重点节点、重要地段全部实施亮化;26架彩虹桥进行了亮化升级,新华街路灯更新为精美大气的中华灯,绿化带内的300余棵雪松安装了“满天星”彩灯。综合管理。集中整治了乱贴乱画、乱堆乱放、占道经营等问题。大力开展了多种形式的文明创建活动,以市民素质的提高确保城市品位的提高。

大力推进商贸物流,第三产业发展不断加快。坚持把膨胀商贸物流作为活跃县域经济、加快城区人口集聚的突破口,大力发展现代服务业。依托309国道商贸物流带,重点抓好“一大仓储区、十大物流市场”建设,金盛服饰、时代商城和亿丰电动车市场已完成主体工程;金凤市场扩建、金龙建材市场扩建已开工建设;稷丰仓储物流项目已经签约;与中国500强企业山西煤炭运销集团达成合作意向,总投资1亿元的煤炭物流园项目即将落地建设。市场建设和市场培育,促进了商贸物流和第三产业发展,全年共新增各类商业摊点1228家,客货运输、餐饮住宿、金融信贷等行业实现了较大增长。在海南博鳌举行的“中国金融生态城市发展战略(博鳌)峰会”上,我县被评为“中国金融生态文明县”。

倾力改善民生,推动社会事业全面发展。牢牢树立“民生财政”理念,坚持新增财力优先用于民生事业。实施民生工程。狠抓基本生活保障、医疗保障、就业再就业等方面76件实事、好事。投资3048万元实施了安全饮水工程,新建供水站2处;筹资1665万元实施了扶贫助学工程;投资3亿元建成农村标准化学校8所;筹资2066万元,全部免除义务教育阶段学生学杂费、课本费及贫困生住宿费;投资1087万元实施了道路改建工程。建立弱势群体救助机制。大力实施“救助弱势群体六项机制”,建立了“三项救助基金”,确保困难群众的基本生活。筹资1300余万元解决弱势群体的生活困难,1.7万人实现了稳定脱贫。救助五保户、特困群众、孤儿共计144人次,发放款(物)4万余元。累计下拨各乡镇救灾款76万元。全面推进社会事业。教育事业快速发展,陶山中学、实验中学迁建工程已经竣工。医疗卫生服务体系进一步健全,中医院整体搬迁已竣工投用,对两个乡卫生院进行了升级改造,建成了20个村标准化卫生室,新农合参合率达到91.02%,城镇居民基本医疗保险完成1.13万人。文化事业较快发展,电影《暴雨将至》在xx举行开机仪式,河北省文化产业协会艺术研发委员会成立仪式在xx举行。同时人口与计划生育、科技、广播电视等各项社会事业得到长足发展。

三、全力维护社会稳定,打造“平安xx”、“和谐xx”,进一步夯实发展基础

县委坚持“发展是第一要务,稳定是第一责任,发展高于一切,稳定压倒一切”的理念,实施了以县委书记大接访为重点的“六级化访”机制,创新推行了“周一县级领导下访+周三县委书记大接访+周四信访例会研访机制”、“责任倒排追究机制”四项机制,尤其是国庆安保期间,大力开展了信访隐患“大排查、大接访、大化解、大稳控”活动,收到较好效果。一年来,共排查出信访隐患276起,已化解149起。全县未出现一起市以上集体访,市以上个体访也属xx市最低,实现了进京访零指标。切实加强社会治安综合治理工作,坚持“命案必破”理念,发生的命案全部告破,共破获刑事案件198起,抓获各类犯罪嫌疑人186名,治安案件结案445起,极大地增强了群众安全感。xx多次在省、市稳定会议上介绍经验,我县代表xx市向中央督导组介绍工作经验,中联办内刊登载了我县经验材料,国家信访局把xx列为“信访工作联系点”。

四、以开展“两项活动”为载体,抓好干部队伍建设,强化县域发展的组织保障

深入开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动,坚持“围绕问题抓活动、通过活动找出路”,狠抓整顿提高、解决问题、改进作风,全县广大干部的精神面貌焕然一新,投身发展的热情高涨,有力地促进了各项工作扎实深入开展。尤其实施了“重大事项165科学决策机制”,进一步提高了县委科学决策的能力,强化了各级班子和干部队伍抓落实、谋发展的思想、工作、作风和组织保障。严格执行民主集中制,坚持集体领导,分工负责,实施了“县委常委会议事决策机制”,县委科学执政、民主执政、依法执政水平不断提高。高度重视和全力支持人大、政府、政协的工作,调动一切力量推动经济社会发展。深入开展“党建先锋村”创建、“一好双强”书记队伍建设、“百村帮扶工程”等活动,“两委”换届工作在全市联查中名列前5名,一大批“农村创业致富的带头人、关心公益事业的热心人、与党保持一致的可靠人”选进了村“两委”班子,极大的推进了基层班子建设。狠抓后备干部一线锻炼机制,抽调100名后备干部开赴城建拆迁征地一线,实行了严格的日常管理制度和跟踪考核办法,干部能力进一步提高,干部作风进一步得到锤炼。叫响“凭党性选干部、凭实绩用干部,给干事者以舞台、给干事者以权力,对干事者政治上充分信任爱护、生活上倍加体贴关心”的用人导向,形成了“干部不作为就要挪岗位,干部慢作为就要严追究,干部乱作为就要受处分”的共识,调动了各级干部的积极性。同时,实行了开放式酝酿干部、“全委会海推+常委会表决”等干部选任机制、“5+x”征求意见模式,扩大民主,阳光操作,提高了干部选任工作的透明度和公信度,XX年,县委共研究任免干部73人,交流乡局级领导干部18名,一大批优秀干部被提拔和调整到重要岗位。

五、推进党风廉政建设,树立各级干部廉政勤政的良好风气

县委始终把党风廉政建设放在突出位置,坚持与经济社会发展等项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入扎实开展。

一是创新“四化”措施,落实各方责任,抓好惩防体系建设。部署推动一体化,采取组织领导、学习调研、任务分解、督查考核、责任追究一体化措施部署推动。落实内容具体化,把《工作规划》分解为一个个看得见、摸得着、可操作的项目、工程、课题、活动。机制建设责任化,形成了一整套推动、保证惩防体系建设的责任、协调、推进、保障、追究机制。运行模式特色化,探索实行了具有xx特色的预防腐败项目化、重点项目代办制与群众事情代办制。二是开展廉情评估,实施分类监控,预防腐败工作得到上级认可。推行了“165科学决策机制”,把决策的廉政风险以“必评事项、必要程序、必须监督”确保落实到位。全县有61个行使行政权力单位、300余名乡局级干部、500余名一般干部,确定了风险点、风险等级、工作标准、责任要求。对使用财政性资金的重点工程建设项目和各类专项资金项目搞好廉政风险评估,对重点项目根据风险情况采取不同等级的监控措施。市纪委、监察局对我县做法给予充分肯定。三是实施效能督查,开展“四项清理”,“干部作风建设年”活动收到明显效果。在全县开展了高密度、全方位、多层次的效能督查,共明查暗访120余次,检查发现存在作风方面的问题30余个,下发了效能整改通知书。深入开展“四项清理”活动,把全县的行政权力由原来的2736项减少到1522项;行政许可事项由原来的285项减少到156项;行政收费事项由原来的190项减少到153项;涉及审批用章的38个单位,有16个单位能够一枚章对外。四是抓好考廉宣教,强化廉政监督,领导干部廉洁从政意识进一步增加。开展廉政把关、监督关口前移,实施廉政谈话,开展动态监督。开展了小汽车专项清理,对存在问题的32个单位70辆车及时进行了处理。积极打造魏征廉政品牌,编辑印制《魏征廉政思想研究》一书,市领导给予充分肯定。在全市率先对县委拟提拔的14名党员领导干部进行了党纪政纪法规知识考试,受到市纪委领导好评。五是民评围绕民生,纠风狠抓纠正,群众满意度进一步提升。把全县48个参评部门的150个基层站所、69个窗口单位纳入了评议范围,加强了对60个重点中层岗位进行直查直管直评。公开聘请了XX名县直评议代表、1000名乡镇评议代表。对全县各单位政风行风建设情况,采取现场突击录像、暗拍、代理群众办事等方式,开展明查暗访,对县直31个参评部门印发了《群众问卷评议意见建议督办通知》。《河北监察》对我县民主评议工作做法给予了宣传报道。六是深挖案件线索,重视来信来访,查办案件工作保持了良好态势。XX年,共立案查办各类违纪违法案件55件,结案率100%;党政纪处分58人,其中党内警告33人,党内严重警告17人,留党察看1人,开除党籍2人;行政记过2人,行政降级2人,行政撤职1人,为国家和集体挽回经济损失80余万元。共接待群众来信、来访,电话举报48件次(集体访6批38人次),全部都按程序规定进行了妥善处理,无一差错,保持了全县连续20年没有出现一件到市以上纪检监察机关集体越级访。

六、把发挥自身表率作用作为提高领导艺术的重要渠道,带出各级领导班子和干部队伍的良好风气

作为县委班子的“班长”和党风廉政建设第一责任人,我在总揽全局、协调各方、善谋大事、带好队伍的基础上,十分注重发挥表率作用,以自己的人格魄力影响一班人,以自己的切实行动带起一班人。一是带头加强理论学习。全面、系统地学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观,撰写的10余篇理论文章在省市媒体和内外刊物上发表,带起了县委班子重视理论学习、加强理论学习的好风气,增强了思想上、政治上、工作上与党中央保持高度一致的自觉性,提高了贯彻科学发展观的主动性,促进了工作创新二是带头执行民主集中制。XX年以来,主持召开县委常委会14次,四套班子会18次,党政联席会2次,县领导议事会议5次,倡导并实施了“县委常委会议事决策机制”,严格按照民主集中制的要求议事决策,始终把自己置于县委集体领导和民主监督之下,不搞“一言堂”、“家长制”,调动了班子成员和同志们的积极性。带头维护团结,提出了“与人为善,平和相处,宽容大度,信任包涵”的要求,形成了相互理解、相互支持、相互帮助的局面,提高了县委班子及全县各级领导班子的向心力、凝聚力、战斗力。三是带头狠抓工作落实。在科学谋划、全面部署的基础上,更加注重工作落实。我倡导建立了县委班子每季度专题研究党建稳定工作等项制度,并带头执行,确保了工作的制度化、规范化和高效率、高标准、高质量落实。比如城市建设方面,定期召开四套班子会议,调度推动城建工作,经常深入现场解决具体问题;针对拆迁中遇到的难题,亲自深入拆迁户做思想工作,尤其是结合西苏村实际,在充分听取群众意见基础上实施了滨河公园分段建设的决策,既顺利推进了工程,又兼顾了群众的实际利益;面对资金、用地难题,亲自深入城建工程一线调查研究,通过创新bt模式解决了公主湖建设所需的1.7亿元资金,通过选调100名后备干部解决了工程建设征地难问题。比如园区项目方面,提议组建由国家、省专家参加的化工园区咨询委员会,为入园项目审查把关。为严把化工园区入园门槛,提出了“三不要”原则,即亿元以下项目不要、有污染的项目不要、污水色相度高难处理的项目不要,从而确保了建成绿色环保化工园区。比如民生事业方面,就倡导的“六项弱势群体救助机制”调度落实。敏感时期,我每周至少在周

一、周

三、周四3次亲自接访研访,解决疑难问题,八义庄村法律判决执行难等一批长期未解决的案件在我的过问下迅速得到圆满解决。四是带头抓好党风廉政建设。大力倡导“公道、正派、务实、实干、高效、清廉”的工作作风,坚持自重、自省、自警、自励,始终在思想上绷紧廉洁从政这根弦。在配车、住房等方面不存在违反规定问题;严禁配偶、子女和身边工作人打着自己旗号办私事的歪风邪气。同时,带头落实党风廉政建设责任制,带头抓机制、抓教育、抓预防、抓惩治,形成了各级干部洁身自好并积极抓好党风廉政建设的良好风气。

回顾一年来的工作,我县经济社会发展取得了辉煌业绩,群众生活得到较大改善,xx知名度得到进一步提升。同时,我们也充分认识到还存在一定差距和问题,一是经济实力薄弱、总量小、发展不足仍是当前亟需解决的最大问题;二是工业基础薄弱的县情还没有根本改变,拉动县域经济加快发展的大项目、战略支撑项目仍然不多;三是一些群众关注的民生问题还需要下大力气解决;四是干部作风还需要进一步改进,执行力、落实力亟待提高。在今后工作中,我们将进一步坚定不移地贯彻落实中央、省、市的各项战略部署,拼搏进取,务实实干,全力促进全县经济社会又快又好发展,努力实现在xx东部振兴中率先崛起。

第14篇:领导班子述职述廉报告

市公汽公司党政领导班子

述职述廉报告

执政党的党风廉政建设,事关国家的兴衰和人民的福祉,企业领导人员的廉政述职也是践行“科学发展观”的重要举措。今年,主管局对我公司的党风廉政建设工作给予了较大信任和支持。现将公司班子成员两年来的思想、行政工作情况汇报如下:

一、工作执行情况

2008年、2009年是公汽公司发展过程中较为关键的两年,不仅公司管理理念实现了较大的转变,而且顺利地完成了部分线路车辆更新,同时,公司基础设施建设、科技管理水平也发生了质的飞跃。回顾两年多来的工作,主要有以下几个方面:

1、抓思想政治工作,激发工作责任意识。

首先从政治理论学习入手,提高政治素养,狠抓干部职工的政治思想教育。两年来,我们多次举行座谈会、民主生活会,并结合党员“先进性”教育和学习“科学发展观”活动,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列举措,使大家都能够面对现实,转变观念,提高认识。目前,各岗位干部职工作风扎实,人心思干,人心思进,干部职工素质得以全面提高。

2、抓管理建章立制,不断提高服务水平。

城市公交是城市整体服务功能的重要组成部分,是城市精神文明建设的窗口。为此,公司倡导由管理型向服务型和人性化管理模式转变,努力提升公交服务社会的形象和水平。2008年,通过集中加强

1、2路运营管理,进一步规范各线路司乘服务和乘车秩序。并责成三个检查科室加大宣传力度,三个大队和检查科室强化日常巡检工作。并以迎奥运为主题,大力倡导司乘人员“四个一点”的服务方式(即嘴巴甜一点、脾气小一点、观察细一点、度量大一点),与社会建立起良性互动,为乘客提供微笑服务和文明服务,为迎接奥运火炬在我市的传递,作出了应有贡献。

3、做好线路车辆更新,提升科技管理水平。

从2007年份开始,我市各线路车辆相继到经营承包期限。公司党政领导班子通过反复研讨和请示,本着政府、企业、经营者利益兼顾和稳定的原则,合理制订了公交车辆采购和承包招标方案。用了三年时间,先后顺利完成了

1、

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7、10路部分车辆的更新工作,并调整了原9路,适时开通了13路公交线路,满足了沿线居民出行乘车的需求。

同时,加强了公交场站基础设施建设,加大了公交现代化管理投入,各线路新型公交车均已实现了GPS自动报站智能化监控管理,强化了运营管理的数字化和精确性,提高了公交管理的科技水平,为公交的可持续发展打下了坚实的基础。

4、积极应对流感防控,形成群防群控局面。

甲型流感严重期间,公司三个管理大队工作人员放弃休息,坚持对各线路司乘人员进行体温检测和车辆进行消毒,努力为广大乘客的出行营造良好安全的乘车环境。

二、思想作风及行风情况

1、增强班子成员党性观念。一是重视理论学习,比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观,通过系统学习,明确了思想政治认识,工作思路也更加地清晰;二是注重解放思想和更新观念,工作中增强紧迫感、责任感,不断提高知识和获取的信息,从而更好地推动各项工作。

2、加强作风建设,落实民主集中制原则,在重大问题上,集体讨论决定,珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题,为党、为社会、为企业做好自己的工作,为深化企业改革、促进企业稳定、推进企业的发展贡献力量。

3、党风廉政建设方面,能严格按照党的要求去做,并随着厂务、财务的进一步公开,各项重大决策均实现阳光操作,避免腐败事件发生,认真坚持已经建立的各项廉政制度,并根据新形势抓好制度创新,奉公守法,恪尽职守,为党组织站好这班岗。

4、在行业纠风工作方面,制订了厂务公开责任制和群众评议制度。一是统一认识,将行风建设与管理工作相结合;

二是建章立制,把行风建设与服务社会相结合。通过强化行风建设,增强了企业干部、职工的责任意识和凝聚力,司乘人员整体素质和社会满意率得以不断提高。

三、存在的问题和今后工作的方向

回顾检查存在的问题,主要表现为:一是作为基层企业领导,一些工作还尚未尽善尽美,有负于期望;二是部分班子成员党性不强,在党风自律方面尚有差距。这些问题产生的根源归根到一点,就是政治素质需进一步提高。因此,今后我们班子成员要努力做到以下几点:

一是加强政治理论学习,努力增强思想政治素质,不断提高工作能力,为我市公交行业的健康快速发展作出应有的贡献。

二是高标准、严要求,做到廉洁自律,塑造领导干部良好形象,争当当好反腐倡廉的带头人。

三是经常深入基层,及时解决线路管理方面不断出现的问题,努力建立健全公交运营管理常态机制,管理手段要适应客观环境的变化和要求。

二00九年十二月十四日

第15篇:领导班子述职述廉报告

*****2011年领导班子述职述廉报告

尊敬的各位领导,****全体同仁:

大家好!

今年以来,在*****党组的正确领导下,在分管委领导***主任的支持、关心和带领下,院领导班子以效能建设为契机,乘着“中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议、自治区第八次党代会”的强劲东风,始终围绕发改委“一个中心、两大任务、三大建设”的工作思路,团结带领全院人员求真务实,锐意创新,各项工作取得积极成效。下面,我代表院领导班子,将2011年工作汇报如下。

一、加强班子自身建设,谋划发展大局

2011年,我院领导班子坚持科学发展观,以现代文化为引领,以创新和发展的理念统揽全院各项工作,精诚合作,同心同德,充分发挥班子的整体效能,促进研究院全面发展。

一是加强效能建设。按照我委效能考评领导小组各项安排部署,院领导班子积极发挥表率作用,对自身高标准,严要求,认真领会效能建设的相关文件精神,及时启动效能建设工作,在全院范围内组织效能建设工作的相关学习,制定全年工作流程图,对全年工作计划进行认真分解,明确各项工作负责人及任务的完成时间,并将流程图印刷上墙。同时,研究制定具体奖惩办法,对完成或提前完成任务的人员提出表扬及奖励,对没有按时完成任务的人员按照规定进行处罚,一名主管领导就因工作延误受到了处罚,并在全院做了检查。通过效能建设,领导班子坚持做到用职能去管理,用机制去完善,用人格魅力去影响,使院管理更加规范,效率明显提高,确保了各项工作任务优质高效推进。

二是重视学习,努力提高思想政治水平。院领导班子始终坚持把

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加强政治理论学习作为班子思想政治建设和提高全院人员政治素养的首要任务,以身作则,带头认真落实各项学习制度,对中央、自治区党委、政府、自治区发改委的各项重大决策和部署及时组织学习。在政治理论学习安排上,我院突出抓好三个层面:第一层面是院领导班子的学习,着重加强政治理论素养、宏观战略思维、党性意识和驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是各办、所负责人的学习,着重加强管理能力、责任意识的提高;第三层面是其他人员的学习,着重加强服务质量、工作效率、业务能力、研究水平的提高。在学习方式上,采取集中学习为引导,大力提倡个人自学,鼓励大家多学、多看、多记、多写,努力培养大家勤思考、多动笔、善表达的综合研究能力。

三是维护班子团结,不断增强班子战斗力。院领导班子始终坚持科学管理和民主管理,认真贯彻执行民主集中制。坚持委党组领导下的院长负责制,充分调动班子成员的积极性和创造性,牢固树立全局观念、大局意识,做到相互配合,坦诚相待,院领导都带头,都做团结的表率,坚决维护班子的团结统一。在工作中,坚持实行集体领导和分工负责相结合,对分管工作坚持勤勉敬业,大胆负责,勇于担当,做到事事有人管、人人有专责,形成干事创业的整体合力。在议事和决策过程中,认真执行院务会议制度,坚持重大事项、重要工作班子集体研究决定,力求解决实际问题,做到科学民主决策。同时,三位院领导分别负责联系两个部门,把定期开好民主生活会作为交流沟通思想,增进团结信任,增强凝聚力的有效方式,班子成员与全院人员以诚相待,相互学习和尊重,自觉接受组织和全院人员的监督,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,正确处理院长与成员、上级与下级、所与所、所与院、个人与集体的关系,不断强化团队意识。形成既有民主又有集中的良好氛围和环境,发挥了班子整体合力。

四是积极谋划发展,编制五年发展规划。科技进步和创新日益成为增强国家综合实力的主要途径。未来5年,是研究院紧紧抓住新疆

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大建设、大开放、大发展的战略机遇期,也是进一步创新机制、提升研究、打造品牌、建设文化、争创一流,推进跨越发展、和谐发展、创新发展的重要时期。为抢抓机遇、迎接挑战,避免陷入“中等收入陷阱”的类似困境,实现**院快速发展,院领导超前谋划,亲自挂帅,从***院实际和改革发展的重点着眼,全面谋划***院“十二五”发展蓝图。在广泛征求院内外专家和全院意见后,精心部署、组织全院人员共同参与《*****发展规划》的编制。为突出规划的战略性、宏观性、政策性、指导性和操作性,先后更换三套写作班底,几易其稿,反复讨论,不断斟酌和推敲,集全院之心血,纳专家之良策,汇众人之智慧,终于形成了一部能够统一大家认识,切实指导***院未来5年发展实践的基础性、纲领性的规划。《***五年发展规划》的编制,锻炼了队伍,统一了思想,凝聚了人心,形成了合力,为指导今后工作实践,确保**院在正确的轨道上持续、健康、稳步发展指明了发展方向,绘就了新疆宏观经济研究第一强院的宏伟蓝图。

二、加强党风廉政建设,筑牢反腐防线

今年,***院继续按照自治区纪检监察部门的部署要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以认真负责的态度,求真务实的作风,扎扎实实地开展反腐倡廉各项工作,使党风廉政建设和反腐败斗争与各项工作同步进行。尽管研究院不是行政权力部门,没有行政职能和行政审批权,不具备滋生腐败的土壤和条件,但院领导班子依然以身作则,严格要求大家遵纪守法,廉洁自律,尤其要树立坚定的政治信念,始终保持清醒的政治头脑,树立高度的自警、自觉意识,不断提高自身的拒腐防变的能力。今年,我院反腐工作重点是:一是忠于职守,履行好岗位职责;二是团结全院各族同志,形成研究工作合力;三是严格财务管理,确保各项经费收支运行合法、合规;四是在与院外单位和人员进行科研合作过程中,既要做好服务工作,同时要严格按规定合理收支经费,决不允许超范

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围、违法、违规行事。

为了让大家做一个骄傲的研究院人,院领导班子从统一思想、凝聚人心入手,努力营造感恩、敬业、创新、进取、开放、包容的良好氛围,倾力打造团结高效、积极向上的团队精神。为总结、丰富研究院文化建设内容,我院还对院文化建设进行了专门研究。与此同时,关心大家的生活,定期开展保健讲座,安排体检,努力提高福利待遇,将好事真正做到大家的心里,让每一个人都能体会到研究院的关爱与付出,提高在研究院工作的幸福感,增强大家的归属感。今年以来,大家对研究院发展的认同感和归属感显著增强,人心更齐,团队意识、凝聚力更强,已形成以院为家、爱院如家的和谐氛围。

三、牢记宗旨,全面提升为***服务的能力

2011年是实施“十二五”规划的开局年,也是***院跨入转型升级的关键一年。站在新的起点,院领导班子牢记为***中心工作服务的宗旨,带领全院同志在学习、管理等方面进行了大胆探索和实践,变革创新,力求以最快的时间,最有效的方法全面提高全院的研究水平,提升研究质量,努力当好*****的参谋助手,积极发挥智库作用。

一是注重研究,抢占制高点。2011年,院领导继续秉承“质量立院”的发展理念,积极打造以“***、***”为重点的品牌战略,紧紧围绕民生建设和新疆国民经济和社会发展的战略目标、任务和重点,积极开展重大问题调查研究,整体研究能力和服务水平都较往年明显提升,特别是在承担自治区重大规划方面取得了突出成绩。

今年,我院集中优秀研究力量,代表***和国家有关单位重点开展《******》的编制,为使*****发展规划成为国家的战略做了大量工作。在委领导主持下,创造性的将北疆沿边高寒地区作为一个经济带进行研究,提出加快北疆沿边高寒地区经济社会发展的意见和建议,为****和相关地方政府构建新疆新的区域发展格局提供决策参考,这也是我院承担的又一项国家级的重大规划。首先在我区提出在

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新疆建立低收入群体生活补贴和物价上涨联动机制和具体的操作建议,并与****的相关处室合作,形成了《关于物价上涨对城镇居民生活影响及实施价格补贴的调研报告》对农村和城镇低收入人群补贴标准、补贴启动点等做了科学的测算,提出具体的补贴标准和办法,已被***采纳,在全疆实施。针对新疆当前重点工作的紧迫性和重要性,增强政府应对突发事件的能力,受自治区人民政府应急办委托,我院积极协调40多个厅局级单位和14个地州,编制完成《自治区应急体系建设规划》。编制完成《自治区防灾减灾规划》,着力突出自治区防灾减灾体系建设中的能力建设和项目建设。

2011年,全院共完成“*****”报告33篇;开展专项课题研究和规划60项;撰写并发表论文74篇,其中核心期刊发表12篇,公开期刊发表29篇;完成专著2部。特别是我院***被中国遥感应用协会授予*****“创业奖”,这也是新疆唯一创业奖获得者;***主持完成的《*********》荣获***2010年度优秀研究成果三等奖,《****》《***》分别获***优秀成果一二等奖;《***》获得***的批示;《***》获***的批示;《***》《***》均分别获****的批示;开展的《***》,被新浪网、新疆人民广播电台、都市消费晨报等国内40多家媒体报道转载,引起社会各界的广泛关注;我院上报的“科研工作动态”及“调查研究建议”中,被***采用的有35篇。

二是创新机制,科学管理。2011年,院领导班子在“机制兴院”理念的推动下,根据**院实际和发展需要,规定专人及时修订相关规章制度,有效督促全院人员努力提高自身业务水平的自觉性,工作责任心明显加强,工作质量和效率显著提高。为让优秀人才价值能够得到最大限度的发挥,为年轻研究人员创造更多的机会,院领导亲自负责和相关人员制定了《**院主任(所长)助理选拔、聘用办法》、《研究院人员双向选择实施方案》等办法,坚持平等、择优、良性竞争原则,增强全院的责任感和事业心。院领导坚持开放、包容,鼓励先进、

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保护优秀,不求所有、但求所用的用人机制,多层次、多举措培养和锻炼人才队伍,创造条件,鼓励支持现有人员加快职称晋升,积极引进高学历人才,为**院不断注入新鲜血液,壮大研究力量。为扩大研究院影响力,提高知名度,院领导坚持横向联合平台的搭建,大胆探索由院外知名专家带着课题来院,或由院外专家作为名誉所长,组织团队成立新所的做法,让我院研究人员得到更多学习和提高的机会,同时以专家自身的社会知名度和影响力,扩大我院的影响力,以吸引更多的优秀人才。今年,我院完善了奖惩措施,加大了奖罚力度。1人在首届“***”评选活动中,获得“***”荣誉称号和5万元重奖,3个所在课题评比中,因排名第

一、第二而分别获得2万元和1万元的现金奖励,3个所因排名最后而被处以2万元的罚款。奖罚并重的激励机制有效地激发了研究人员的内在潜能,研究方法和成果质量均得到较大的提高。

三是加强学习,充实自我。今年,院领导班子坚持按照我院“讲方法、求实效”的要求,以身作则,亲自负责全院的学习,通过制定《2011年学习培训计划》,精心安排学习内容,有针对性地为大家开展形式多样的学习培训,大力提倡研究人员要走出办公室,深入实践,广泛开展调查研究,力求达到在学习中提高,于实践中进步,形成有理有据,科学、求实的研究成果。今年,院领导继续坚持主持好每周一学习例会,邀请高校教授授课、专家讲座、开展全院解读和讨论活动,特别是中央新疆工作座谈会、党的十七届六中全会、自治区第八次党代会召开后,院领导及时安排深入学习,邀请参与报告写作人员介绍写作背景,并进行集中解读、全院讨论,通过系统地学习,班子成员和全院同志深刻认识到***发展的差距和优势,坚定了后发赶超的信心和决心。院领导坚持带头开展每周一文的推介活动,为大家购买“购书卡”,鼓励大家多买书,买好书,自主、自觉的学习。在此基础上,院领导还积极鼓励各所安排必要经费,尽可能多地让大家外

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出参加学习,更创造条件,克服困难,积极鼓励两位班子成员出访吉尔吉斯斯坦人文大学进行学术交流考察活动,今年我院共有40余人次到内地参加各种形式的学习培训和会议,186人次带着课题到基层开展调研,创历史之最。

四是严保质量,提升服务。今年,我院紧紧围绕发改委中心工作,在研究主业的促进下,按时、保质地完成我委下达的各项研究任务,并积极主动地开展各项服务工作。一是根据委里安排开展了《***研究》《***研究》《***研究》《***》等重大研究工作。二是较好地完成我委能评中心的相关工作,按照委领导的要求,不断加强制度建设和内部管理,强化业务培训,严把评审质量关,认真组织评审工作。全年共接到环资处委托评审项目55项,组织完成评审54项。三是出色地完成***办公室的各项工作,及时申报**评奖课题,两项研究成果获得三等奖。四是注重提高质量,认真办好我委的《***》杂志,并按时出版。五是承担了我委《***》的编纂任务,并且认真完成***办公室安排的各项工作。今年,**以为***服务完成各项课题研究、各类规划服务为契机,不断提高**院的社会服务能力,全年共开展各类规划及咨询服务95项,带动和促进了研究水平的整体提高。

2012年,***院将继续认真贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议、自治区第八次党代会议精神,在****的领导下,坚持加强作风建设、政治思想教育和党员模范带头作用,以科学发展观为指导,科学部署全年重点工作任务,加强行政效能建设,全身心地投入到研究事业上,力争多出优秀成果,努力践行“新疆效率”,为争取早日实现一流强院的宏伟目标努力奋斗。

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第16篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

(2011年1月19日)

各位代表:

现将处领导班子一年来的工作情况报告如下,请予评议。

一、积极履行职责,全面完成年度工作任务

一年来,处班子在省局党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求,紧密围绕中心工作,团结带领干部员工一道,开拓进取,扎实工作,各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长,全年完成运量X万吨,超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定,实现了安全年。经济效益不断提高,全年实现管内收入X万元,占年度预算的X,同比增长X;成本支出总额较预算减少X万元,降低1.7%;收支结余X万元,较年度预算增长X,同比增长X。人均年收入同比增长X,员工生活明显改善,和谐企业建设取得新成效,整体工作迈上了新台阶,全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。

二、加强经营管理,保持企业持续发展

去年以来,面对运输市场起伏波动带来的影响,处班子与广大干部员工一起,制定应对策略,积极开展营销,加强与客户沟通联系,争取X方面支持,提高了装车兑现率,扩大了货物发送品类,稳固了货源渠道,实现了增类上量。通过加强调度分析,抓好卸车组织,优化作业流程,加快车辆周转,提高了运输效率,超额完成了省局下达的X万吨年运输计划任务。

安全生产方面,把安全工作部署当做1号工程来实施,建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法,实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度,加大现场检查监督力度,形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动,及时排查整治安全隐患,跟踪解决问题。加强施工管理,严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度,抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关,确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入,对危及行车安全的设施设备进行更新改造,对部分道口进行了综合整治,进一步提高了安全保障能力。

基础管理方面,把精细化管理作为全年工作的主题,由点到面开展标准化达标活动,从车站、机务到综合维修单位,全面推行达标考核,X站通过了达标复验,X、X工区、X工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。X集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会,对我处标准化创建活动给予了较高评价。

内部改革方面,实施新一轮三定工作,通过竞争上岗、考试考核,取得了积极效果。成本控制上,推行目标责任制管理,建立全面预算制度,细化分解指标,定期考核分析,严控费用支出,实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出X元,较预算减少X/吨公里,降低1.9%。

三、加强思想政治建设,提高领导科学发展能力

一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度,制定学习计划,不断充实内容,涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识,采取录像辅导、集体讨论等形式,营造了共同学习、深入研讨的氛围。11月下旬以来,建立了每月双周五集中学习制度,规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设,发挥班子整体功能。认真贯彻落实《X落实三重一大集体决策制度实施办法》,重大问题实行民主议事、集体研究,严格按制度和程序办事,保证决策科学民主;开好民主生活会,将谈心交心融入日常工作中,互相帮助,加强团结,形成了和谐共事的局面。被省局评为创建四好领导班子先进集体。

四、加强党风廉政建设,努力转变工作作风

一是廉洁自律,树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定,通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度,自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度,经常到联系点调查研究,靠前指挥,帮助解难题、办实事。本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点,并根据局纪委阶段工作要求,作出具体安排,做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手,对党风廉政建设量化赋分、分项打分,做好重点抽查和季度考核,确保各项工作顺利推进。设立了纪检监察工作机构,通过理顺关系,明确职责,确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育,增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识,筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求,通过优化流程,强化管控,充分利用信息系统,提高库管软件操作水平,物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效,实现了抓廉促效、以效促廉,经验做法被省局推广。加强党员干部的监督,确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判,做到公开透明、阳光操作,规范了采购行为,促进了节本增效,工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。

五、加快和谐企业建设,尽心尽力为员工办实事

一年来,处班子践行企业以员工为本谋发展,员工以企业为家建和谐的核心理念,把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容,努力做到发展依靠员工,发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度,完善平等协商集体合同机制,推行厂务公开,畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入,提高员工住房补贴标准,还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产岗位安装空调14台,对部分漏雨房舍顶面进行了修缮,扩建了建筑面积X平米的机关办公楼,投入资金开展标准化食堂和公寓创建,对基层食堂实行补贴,改善员工生活生产和工作条件。三是大力推进企业文化建设,组织拍摄了主要X工种标准化作业示范片,制作了X20年宣传片和企业宣传画册,在X站建起了企业文化长廊,全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)。还对践行企业文化典型事例进行了挖掘,整理成小故事,生动诠释企业文化,盘活了运营20年来积淀的精神文化资源,进一步弘扬了X的企业精神,形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会和经审委员会,工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动,激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情。坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动,丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖,为暂时特别困难职工解了燃眉之急。

六、存在的不足和今后改进方向

一是班子解放思想还不够,领导企业科学发展能力亟待提高;二是坪岚线客户相对集中,运量受市场影响程度大,抗市场波动风险的能力不强;三是安全基础相对薄弱,安全保障能力需进一步加强;四是管理创新不足,内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足,应在今后工作中,按照局党委建设四好领导班子的要求,坚持团结实干,廉洁高效,开拓进取,争创一流的工作方针,从各方面进一步提高,加强学习,提高能力,转变作风,促进发展,为把X建成成为安全线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。

第17篇:领导班子述职述廉报告

2011年党委领导班子述职述廉报告

一年来学校党委在上级关心和支持下,在学校各部门共同努力下,以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学工作中心地位,充分发挥党委的政治核心和监督保证作用,真抓实干,奋力拼搏,不断加强思想、组织、作风、精神文明、平安和谐校园的建设,各项工作取得明显成效。现将情况汇报如下:

一、加强领导班子建设,促进学校健康稳定发展

1、抓好不同层次理论学习,建设学习型党组织。2011年,校党委把建设学习型党组织建设放在首位,重在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,不断探讨学习形式,完善学习制度。围绕党的十七大、十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第七届九次、十次全委会议、第八次党代会、地委扩大会议精神,通过学习提高思想认识,掌握理论武器,在学校形成了“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的浓厚氛围。学校党委通过完善中心组学习制度、教职工周三下午政治学习制度、党员学习,组织教职工学习政治,教育教学的法规,学习上级有关师德修养方面的要求,传达上级领导有关讲话精神。通过学习和认真开展讨论,学校领导、中层以上管理人员和党员同志在新形势下都能保持清醒的头脑,时刻与党中央保持一致,做到了坚定共产主义信念,牢记为人民服务的宗旨。全校师生的政治思想面貌有了较大改观,达到了统一思想、凝聚力量的目的,有力促进

1 了学校各项工作的顺利开展。

2、继续坚持和完善党委领导下的校长负责制。学校党委充分发挥领导核心作用,坚持议大事、抓全局、管方向,坚持和不断完善党委领导下的校长负责制,始终坚持民主集中制原则。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统

一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党委领导核心作用。在涉及“十二五”规划、教学科研、招生就业、人事改革、干部任免、经费预算管理、后勤保障等重大问题的决策时,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行研究决定。形成了党政之间职责明确、沟通酝酿充分、协作配合到位、决策科学有效的局面。

3、坚持公开公正的选人用人制度。在干部选拔任用方面,学校领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。年初制定《学校中层干部竞聘上岗实施方案》,对学校6个科室15名任职期满中层干部任期内的德、能、勤、绩、廉方面进行全面考核,并对考核合格的中层干部进行了续聘。按照德才兼备、以德为先的用人原则,采取个人自荐、民主推荐和组织推荐相结合的办法,新提拔聘任了3名中层干部。同时党委还注重加强中层干部的培养教育,2011年分期分批参加地委党校各类培训班7人,进一步提高干部队伍素质。建立健全干部考核制度,形成了培训--考核--奖惩的良性循环机制。通过以上举措,学校干部政治素质、专业素养和服务意识均得到了明显提高。

二、抓两大主题活动,不断增强党组织的战斗力和凝聚力

一年来,校党委始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育,全面加强我校的组织建设、党风廉政建设,为学校各项事业的科学发展提供了强有力的政治保障。

1、深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育并初见成效。我校始终做到“思想上不放松,工作上不懈怠”始终加强对创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育的领导,把活动列入党委2011年工作的重要日程,把学校开展的所有工作和活动都与“创先争优”暨“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育结合起来,有机的融为一体,既促进了各项工作取得实际效果,也让“创先争优”暨“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育的开展有了丰富的内涵。

一是在抓好学习动员的同时,紧贴中心工作,密切联系实际,开展以三亮三比三评、党员先锋岗、“争创群众满意窗口单位”、“新疆精神”大讨论、庆祝建党90周年、“六史”教育、党员进班级、党员联系群众、形势教育、“一反两讲”、党员爱心助学、表彰优秀、红歌比赛等为载体不断深入推进。各支部还积极开展富有成效的党内主题实践活动。这些工作和活动引导全体教职工牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”思想,进一步增强“四个认同”,激发了各支部和广

3 大教职工的责任意识、奉献意识和创先争优意识,提高了他们立足岗位做贡献的积极性和创造性,收到了良好效果。 二是营造浓厚氛围。为在全校掀起活动高潮,党委充分运用简报、板报、宣传栏等宣传阵地,大力宣传两项活动的重要意义、目标任务、具体步骤;大力宣传先进典型的事迹,及时报道学校两项活动的进展情况推广兄弟学校的先进经验和做法。

今年7月,学校党委获得自治区教育系统先进基层党组织称号;学校教工第三支部被地区教育工委评为先进基层党组织,3名教师党员评为优秀共产党员,2名评为优秀党务工作者。9月列为教育系统创先争优活动示范点。目前创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育步入规范发展的轨道,学校面貌焕然一新,班子凝聚力进一步增强,党员先锋模范作用得到充分体现,带动了全校师生创先争优,学校各项工作齐头并进。

2、抓好基层党组织建设。全年学校党委认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员发展制度、党内民主评议制度等,以规范的制度管理促进提高党内生活质量。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重视在教学一线、青年中发展党员,本年度发展党员2人,按期转正3人;确定入党积极分子9人,发展对象3人,不断为党组织输送新鲜血液,增强了各支部的战斗堡垒作用。加强了对入党积极分子和预备党员的培养、教育,发展工作,切实提高了党员发展质量。

3、强化党风廉政建设。学校党委继续全面落实党风廉政建设责任制,完善了“一岗双责”制度。

一是坚持“教育在先,预防为主”的方针,把有关廉政教育的学习作为重点内容列入党员干部的学习计划中。通过学习进一步强化了党员干部廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。

二是全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作。在这项工作中,我们围绕学校“三重一大”事项决策、财务管理、基建项目、物资采购、推优入党等重大问题,全员参与,查找岗位廉政风险点,制定了17项工作的权力运行流程图,规范了学校权力运行,建立了有效的防腐机制,有效地从源头上预防和杜绝了腐败行为的发生;

三是全面推行了党务公开。根据学校的实际情况制定出包括一级目录7个,二级目录19个,三级目录54个内容具体的党务公开目录,通过文件、会议、电子屏、公示栏、党务公开网站等载体使党务公开成为学校民主管理、民主监督的一种有效形式。2011年学校成为地区党务公开工作示范点;

四是开展清理“小金库”、教育收费治理工作。对近年学校所有收入,支出及各类账户进行了认真细致的清查,通过清查,我校严格落实“收支两条线”规定,未有任何形式的“小金库”存在。复查情况在学校内部进行公示和承诺,以接受群众监督。学校同时严格收费标准,规范收费行为,具体收费项目及标准面向社会公示,按规定渠道征订教材,杜

5 绝学校及教师从中谋利行为。严肃财经纪律,坚持每学期进行一次财务公开,重大事项及时公开,从制度上保障了财务管理的规范性,严谨性和有效性。一年来,学校教育收费实现“零投诉”,国家助学金及时、足额、准确全部发放;

五是扎实开展第十三个党风廉政教育月活动。采取自我学习、集中讨论、专题讲座、警示教育等多种形式坚定广大党员干部共产主义理想信念,大力弘扬党的优良传统和作风。进一步落实廉洁文化进校园活动,在师生中传承先进文化思想、传播廉洁文化观念,促进党员干部廉洁从政、廉洁从教;努力营造风清气正的校园环境。

一年来,在学校重点领域、重点环节和关键岗位未发生违规情节。学校推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况落实良好。

三、抓好教学管理、科研工作,促进学校科学发展。 校党委始终把落实党的教育方针放在第一位,把提高教学质量作为学校发展的生命线。一年来,校党委在师资、教学质量、双语教育等各方面都取得了可喜的成绩,教学质量不断提高、科研水平稳步提升。

1、师资队伍建设日趋合理。校党委坚持党管人才原则,把加强师资队伍建设作为提高学校核心竞争力的关键,在引进人才、培养人才和打造团队上下功夫。

一是师资队伍结构进一步改善,紧密结合学校实际,挑选学科发展需要的优秀人才进入教师队伍。今年我校共引进

6 9名教师,其中硕士研究生3人,进一步提高学校师资队伍的学历层次,也有效地缓解了教学一线人员紧缺的矛盾。

二是人才队伍水平进一步提升。加强教师培养工作重点加强中青年骨干教师和创新人才培养工作,鼓励教师职工通过学习、进修提高学历层次。一年来共组织40多名教师赴乌鲁木齐、南京、天津等地参加各级各类培训,学习最新的教育理念、方法。

三是校本培训积极开展。坚持每个月两次教研活动,每月1次集体备课制度,全员参与,系统地组织教师进行新教育理念培训。组织课改研讨活动、学习归来汇报、听课评课,将教师外出学习归来的感受和体会及时与其它教师研讨,做到新理念共享,并进一步探讨适合我校实际的教育理念和教学方式,把新理念运用到教学实践中去,解决实践中的问题。

四是加强对年轻教师的培养。实施“青蓝工程”带教方式教育和引导年轻教师尽快熟悉工作岗位,努力做到“一年上岗,两年熟悉,三年达标”,使我校的青年教师队伍迅速转化为骨干教师队伍。

2、强化教学管理,提高“双语”教师教学质量。一是抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。开展各种形式的听课、评课活动。本学年组织了青年教师汇报课、教学公开课、党员示范课等活动,共有30多位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平。一年来举行了全校范围内的论文大赛共收到24篇论文。

7 二是提高双语教学的实效性,狠抓课堂教学。学校充分发挥优民汉合校的优势,形成具有校本特色的双语教学课程体系,营造语言学习环境提高双语水平。以第二语言教学和学习理论为指导,积极引进先进的教学方法体系,以突破学习者的汉语“听说”关为重点,全面提高学习者的“双语”水平。认真组织学生参加各种竞赛活动,如汉语演讲比赛、书法比赛、歌咏比赛、讲故事比赛等开阔学生的视野,激发学生学习的兴趣和爱好。目前我校双语课堂教学质量得到提高,学校“双语”教学工作扎实稳步向前推进。

3、完善教学评价体系。坚持教学质量检查制度,对学生上课情况进行不定期抽查,保证学生上课时间不被荒废;配合学校对教师的教案等教学文件进行检查评估,确保教学基本工作不打折扣;党委成员坚持每学期深入课堂听课,汇总评价意见帮助教师提高教学水平;教务处每学期采取调查问卷、座谈会等形式征求学生对教学、课任老师的意见,并向有关课任老师做出反馈,要求其制订整改措施。通过这些工作,使得广大学生对任课教师的评价越来越好,教育教学质量明显提高,2011年学校高中特长班学生29人参加高考,26人被高等学校录取,升学率89.6%,师范幼师毕业生供不应求。

4、加大教学改革,拓展教学实践活动。为了尽快让学生掌握专业技能,学校将学生分成三个教学组(口语、音乐、体育),利用每天下午7-8节开展教学实践活动。各项活动内容均以“有利于修身、有利于提升技能、有利于服务教学”

8 为目标,实现与第一课堂对接,开展行动实践;与第一课堂理论学习对接,开展能力锻炼;与第一课堂知识传授对接,开展技能培养;与第一课堂文艺熏陶对接,开展素养提升。

5、继续教育培训和联合办学成绩显著。学校继续利用优势资源,积极开展成人教育、岗位培训、继续教育等, 培训工作注重服务质量,加大了与上级主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。2011年学校共承担中小学教师培训、中小学校长书记培训、“双语”教师培训、德育骨干、新录用公务员等培训班11个,累计培训1298人。

积极主动地开展了对外交流与合作,重点加强了与新疆师范大学、新疆教育学院、江苏盐城师范学院等区内外高校的交流与合作,促成双方在师资培训、专业建设、科研项目、招生等方面的合作与交流,为学校中职教育的发展创造了良好的外部环境。

四、加强德育工作的针对性,努力提高实效性

1、深入开展民族团结教育。党委始终把维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一作为工作的重中之重,树立“民族团结高于天”的思想,结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和“反暴力 讲法治 讲秩序”专项教育,在学生中广泛开展了民族团结、爱国主义主题教育。

一是以课内教育为主,发挥思想政治课主渠道作用,深入开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育。重视思想政治课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到

9 思想政治课的教学中。弘扬和培育民族精神教育、感恩教育等让青少年学生深刻了解我党艰辛的创建史,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定跟党走的理想信念。

二是以课外教育为辅。与周一升旗、国旗下讲话等活动相结合,宣传民族大团结,弘扬爱校爱家乡爱国,增强各族师生民族团结的自觉性,树立共同团结奋斗、共同繁荣发展进步的意识。学校在“肉孜节”“古尔邦”节,学校为学生准备抓饭、羊肉、节日礼品;利用各民族的传统节日,如汉族的中秋节、端午节和少数民族的古尔邦节等开展民汉班级师生联谊活动,红歌大家唱活动、感恩教育、班主任与学生签订 “十不准”责任书等巩固民族团结教育成果,使民族团结思想深入师生心中。取得了良好的教育效果,巩固了我校各民族团结友爱、和谐稳定的大好局面。

2、坚持常规教育,加强入学教育。德育科对学生的仪表、文明语言、纪律、卫生和行为习惯的养成常抓不懈。今年分年级分层次组织新生军训,春季、秋季入学教育3次, 及时为新生介绍学校的基本情况,增强学生的认同感和归属感。通过开展民族团结教育、法纪教育、安全教育、心理健康教育切实加强和改进在校学生思想政治教育。

加强对学生的宿舍管理,规范学生宿舍管理制度,24小时有人值班,设施到位。宿管人员在做好服务的基础上,把学生的宿舍办成他们的第二课堂,实现内务管理整齐划一,清洁卫生像宾馆一样窗明几净。让每一位学生都有家的感觉。优质的服务,最佳的管理,得到学生及家长的一致好评。

3、重视和加强班主任培训。本学期增加了许多年轻的新班主任,为进一步提高班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作及研究能力,本学年进行了6次班主任培训,采取了集中培训、个别指导、座谈、经验交流会等培训方式相结合,让他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平有了明显的提高。

4、关心学生成长,深化德育内涵。一年来我校对20

10、2011年入校的新生816人实施了学费、教材、住宿费全免的优惠政策。其中免学费63余万元,住宿费48余万元,书费24余万元;发放国家助学金122余万元;免费给南疆学生发放床上用品800套。合计达到360余万元。

针对在国家助学金在每学期末才到账,为解决学生实际困难,学校多方筹措资金,从学生入学开始,提前发放每月150元的生活补助。目前累计发放15余万元。

教职工自发捐助成立的爱心基金25600元,党员缴纳特殊党费1400余元,帮助经济困难的学生完成学业。今年累计捐助学生112人,校领导每人资助一名贫困学生资助其完成学业。

五、加快硬件建设,加强招生力度,扩大办学规模 2011年学校积极争取地委行署对教育事业的支持,基础办学条件进一步改善。崭新的标准400米塑胶田径场已经建成;新建的学校校门投入使用;校园内路灯焕然一新;学生2号宿舍楼新建并投入使用,学校学生用房紧张的局面得到缓解;投资30余万建成高标准数码钢琴教室两间;栽种各类

11 树木150余株,校园硬化3000多平米极大的改善了学校育人环境;预算投资4500万元的教师综合培训大楼即将开工建设。一个环境优美的校园逐步展现出来。

招生就业工作圆满完成。我校在南北疆、地区内各乡镇学校通过实地、报纸、电视台等加大招生宣传,并在30多所学校建立了招生点。2011年秋季招生472人,其中师范类389人(南疆三地州“学前双语”专业316人),高中83人,目前在校生达到1500人,教学班43个,办学规模进一步扩大。

六、加强群团工作活力,构建和谐文明校园

1、团的基层组织建设得到进一步加强。团委以“团结青年、教育青年、管理青年、服务青年”为工作宗旨,不断加强团组织建设,重视培养优秀共青团干部,不断增强团组织的活力。今年我校召开了共青团第五次代表大会完成团委换届工作,增补团委副书记1名,委员4名,进一步充实了团委班子力量。充分发挥共青团组织在教育、团结和联系学生方面的优势组织一系列思想政治教育为主题的文体活动以及法制教育和民族团结教育;开通“校园之声”广播站、组织“青年志愿者”志愿服务、组织业余团(党)校学习7次,实践活动2次。2011年我校志愿者服务队评为地区优秀志愿者服务队。

2、积极发挥工会和退管会作用。学校工会一直以来团结和动员各族教职工积极投身于学校教育教学改革,充分发挥着工会组织在服务党委中心工作、维护教职工合法权益、构建和谐校园等方面的重要作用。2011年4月6日召开第五届

12 一次教代会,会议听取并通过学校《十二五规划》,修改讨论通过《学校教职工工作量化考核评分办法》、《班主任量化考核及班主任津贴发放办法》;关心教职工的思想和生活,积极探望生病住院的教职工,做到“有病必访,有难必帮”,2011年共计慰问教职工34人;同时关爱退休教职工的生活,组织他们外出参观考察、参加娱乐活动、征订书报。坚持在重大节日期间慰问老教师,召开座谈会通报学校情况,听取老同志意见和建议,在力所能及的情况下帮助解决他们一些具体困难,及时向上级反映老同志关心的一些焦点热点问题。

3、扎实推进综合治理、校园安全工作。学校切实加强校园安全管理,今年增强了保卫人员的配备,聘用专职保安人员4名,积极配备和完善各种安全防范措施。同时强化责任意识,实行24小时领导带班,中层值班制度,做好防范和处置突发事件工作,切实提高了师生安全感。全年开展普法教育,消防演练,组织大型教育宣传活动五次,全校性安全大检查十余次,全年学校未发生刑事、治安案件、火灾事故。

4、后勤服务工作水平不断提高。一年来,后勤服务做好学生宿舍、教室调整、基建设施改造等的日常修缮,做好疾病防控宣传和传染性疾病的防控工作,向15岁以下学生发放糖丸798人次。学生餐厅从加强完善制度管理出发,严把食品原料采购关、食品卫生关,在确保食堂饭菜质量的基础上保证价格稳定,受到了广大师生的好评。

学校幼儿园作为学前教育的实习基地越办越好,学校农场的管理也逐步走向正规。

13 2011年,学校党委积极带领广大教职工,认真处理改革、发展、与稳定的关系,各项工作都取得了较好的成绩,但也存在一些问题和不足,如:管理工作存在薄弱环节,特别是教学管理还需精细化;教师队伍结构不尽合理,质量有待提高;硬件设施不足和经费短缺仍是制约学校发展的重要因素等。2012年,我们将在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,努力开创学校工作的新局面,实现学校各项事业跨越式发展!

二〇一一年十一月二十一日

第18篇:领导班子述职述廉报告

各位领导、老师,来宾:

按照区教育局党委的通知要求,本人代表学校领导班子,将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。

2012年,学校领导班子在xiexiebang区教育局党委、教育局的正确领导下,以深入实施素质教育为目标,以构建“快乐型”校园生活空间为主线,以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点,不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力,大力支持下,学校取得了些许成绩:学校在区域教育规模调整的过程中,顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。最新个人述职述廉报告

一、积极构建“快乐活动”,彰显德育工作实效

1、从管理细节着手,开展“养成教育”活动。今年,我们以“班级管理”为落脚点,从制度入手,引导教师关注细节,提高班级管理水平,以班风促学风,促校风,做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。

2、从贯彻要求出发,开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署,认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动,使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。

3、从学生需求出发,开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体,开展养成教育活动,为学生建立《我的好习惯》成长卡,并以“责任感的培养”为突破口,指导各班根据班情设置管理岗位,引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位,明确职责,提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体,开展阅读活动,每天安排快乐阅读时间,并组织学生到图书室读书,感受浓浓书香,得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体,开展学生社团活动,培养学生的兴趣爱好。11月份,阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动,获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体,推进了“研究性学习”活动,让学生在活动中快乐学习,快乐成长。以“快乐大舞台”为载体,开展风采展示活动,引导学生展示自我,享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动,组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动,让“每个”学生尽情地展示自我,并与喜悦相伴。

二、积极构建“快乐课堂”,提高教育教学质量

今年,学校以“快乐课堂的构建”为主要载体,努力探索提高教育教学质量的新举措。

1、注重理念引领,为构建“快乐课堂”奠定基础。

年初,学校召开了教学工作会议,围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动” 展开讨论,并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干,理念转变要争“先”,要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”,要真心实意地带动教师研习,真真切切地取得研究实效。4月初,邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙,并进行了课题研究的理论指导。

2、夯实研究活动,为构建“快乐课堂”引入活水。

一方面,学校采用“请进来”和“走出去”的方式,落实了研训工作。上半年,学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习,拓宽了教育视野。同时,学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面,我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情,教导处加强了对学科组研究的过程化管理,还根据市教科所专家的指导意见,制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年,教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点,延展对学科活动的探究,例如:体育组结合学科教学,开展了“阳光活动,快乐运动”的专题研究,并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动),丰富了体育学科活动的内涵。2012年述职述廉报告范文

3、建立监控体系,为构建“快乐课堂”提供保障。

每学期初,教导处都组织教师开展“重温教学常规,规范教学行为”的学习活动,并结合《xiexiebang区小学教学常规实施意见》和教学常规要求,从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面,为教师进行全面而详细的指导。今年,教导处还根据形势发展的需要,在全面总结学校现状与经验的基础上,制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》,并在该方案的指导下,推进了学科教学与质量的管理工作。

三、积极构建“快乐团队”,促进师资水平提升

高素质的学生必须有高素质的教师培养,因此,学校非常注重教师队伍的建设。今年,学校从四个方面加强了队伍建设。

1、以“好班子”创建为目标,加强班子建设。每学期党支部都向班子成员提出明确的要求,以“领导就是先进,干部就是服务,党员就是示范”的理念武装班子成员。学校还改进了“每周工作安排”中“工作要点”版块的表述方式,写明每个部门每周需要达成的工作任务。同时,我们给每位校务人员下发了“部门每周工作安排”记载本,从工作的计划性,达成度,配合度等方面要求班子成员履行好岗位工作职责。此外,学校将每周二下午的学习时间更多地让给班子成员,引导班子成员立足于部门工作,人人唱好自己的“一台戏”,开展好本部门的活动。在廉洁自律方面,校领导能带头认真贯彻有关文件的精神,贯彻“一费制”收费制度,凡是重大维修项目,都严格按照规定、按照程序落实。

2、以“创先争优活动”为依托,加强党员队伍建设。党支部认真总结创先争优活动开展以来的成功经验和做法,深入查找存在的问题及不足,形成了创先争优活动的长效机制。围绕“创课堂转型之先、争队伍建设之优”这一主题,立足课堂转型,大力推进素质教育。开展了“选标杆、找差距、促发展”主题实践活动,将创先争优不断引向深入。以“基层组织建设年”为抓手,进一步加强了党建阵地和载体建设,与xiexiebang交巡警大队五中队成为党建共建单位;开展了“百名党员走千家、千名教师访万户”大走访活动,推进了党员志愿者队伍规范化建设,扩大党建工作影响力;开展了喜迎“十八大”“八个一”宣传教育及学习活动,引导党员立足岗位,创先争优,以优异的工作成绩向“十八大”献礼。

3、以“优化班级管理”为抓手,加强班主任队伍建设。上半年,学校邀请了市德育学科带头人徐文老师来校进行了《你快乐,所以我快乐》的专题讲座。今年,学校还推荐两名教师参加了市级骨干班主任的培训,推荐两名教师参加了“区徐文工作室”的培训。此外,还定期开展班主任培训,通过经验分享、微格研究、班级管理现状分析等多种途径,引导教师学习先进的管理经验,放大班级管理“优势”,从而切实提高班级管理水平,享受职业幸福感。

4、以“分层分级培训”为载体,加强教师队伍建设。⑴由工会牵头,开展了“静心式”阅读活动——在认真解读“静心阅读”的涵义的基础上,做到每学期举行“阅读经典共享快乐”读书心得交流会,每月有好文章推荐,每位教师有阅读点评或感悟。⑵教导处以“做做教学‘有氧操’”为主题,组织开展了教学技能练兵活动,如:写下水文、学生习作点评、题模拟教学、学科能力测试、技能模拟教学等,使教师在实践中成长,在历练中提高;组织开展了青年教师赛课活动,并邀请教研员担任评委,进一步推进了青年教师的培养和专业成长。⑶上半年,人事处还组织开展了四个专场的骨干教师课堂教学展示活动,为骨干教师的成长搭建了实践与展示的平台。

四、积极构建“快乐环境”,打造安全和谐校园

1、加强师德建设,和谐师生关系。党支部和工会通过开展以“规范制度、优化管理、促进发展”以及“深入学习、认真领会、积极落实”为主题的学习活动,并通过读书交流、聆听讲座、师德大讨论、民主评议政风行风等途径加强了师德教育,以引领教师把“全体学生的健康成长”作为一切工作的根本出发点,尊重教育规律,关注学生差异,践行因材施教,公平地对待每一个学生,努力为学生提供适合的教育。

2、推进制度建设,优化学校管理。在认真学习局党委下发的《关于在教育系统中开展“制度建设与效能提升年”活动的实施意见》的基础上,学校制定了实施方案并逐一落实工作要求。其中,我们重点推进了制度建设。结合校情,我们废止了教师调休制度;完善了安全工作制度、请假制度、卫生工作制度、网络使用制度、校本研修制度、班级管理制度等;建立了图书借阅制度,物品如图章等的使用管理制度等。前段时间,我们还指导工会做好了换届改选工作,并结合“绩效考核奖励方案”修订工作,进一步推动了学校的制度建设。

3、创建平安校园,维护校园稳定。我校能全面贯彻“安全第

一、预防为主”的方针,在具体工作的落实过程中,后勤部门以创建“无锡市平安校园”为契机,进一步加强了门卫值班制度、来访登记制度、快餐监控制度,完善了校园视频监控,健全了安全工作系列台帐资料以及人防、物防、技防措施,加强了各类安全预案的演练,并联合大队部重点开展了多层次、多形式的安全教育活动,切实提高了师生自我防范意识和自护自救能力。下半年,学校还结合“四项排查”工作,进一步落实了学校的安全维稳工作。

回顾2012年以来所做的工作,我们也发现了一些客观存在的问题,这些问题值得我们好好思考,认真破解。老师们,我们有决心,也有信心,在上级教育部门的大力支持下,依靠全体教师的共同努力,去解决问题,并在问题的解决中推动学校的发展。

第19篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

一年来,在集团公司和公司的领导下,烯烃中心领导班子以学习和实践“三个代表”重要思想为核心,带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题,按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求,不断加强领导班子自身建设,努力增强领导班子干实事、创新业的本领,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升,威信得到了提高。现将我们领导班子2011年的工作和廉政建设情况汇报如下:

一、加强了政治理论和业务学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,并以此为指导全面开展各项工作

2011年,我们深入贯彻学习“十七大”的会议精神,组织项目部干部员工认真进行学习,重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,通过学习,有效地增强了领导班子的思想基础。同时我们还深入贯彻执行集团公司、公司的各项决策,认真组织干部员工学习胡锦涛“七一”讲话精神,组织干部员工学习《榆能化公司规章制度管理暂行办法》以及《廉政准则》,通过学习,使我们切实转变了观念,自觉地自加压力,追求卓越,争创一流,以饱满的精神状态和工作热情投入到项目建设和管理工作中。

二、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强

我们加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平

和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习十七大和十七届五中全会文件。通过深入系统地学习,进一步提高了政治上的敏锐性和鉴别力。

我们坚持集体领导的原则,以身作则,带头树立国企领导干部的崭新形象。我们带头执行党的民主集中制原则,凡事一律坚持集体研究,民主决策,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部员工中的良好形象,提高了领导班子的整体战斗力。

三、坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度

我们坚持教育、管理从严的方针。在烯烃中心的党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上,我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使我们始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的

能力。

四、密切联系群众,改进领导班子的思想作风和工作作风

我们紧紧抓住执政为民这个贯彻“三个代表”的本质,领导干部想问题、办事情、作决策,必须以员工满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应为尺度,切实转变领导班子的思想作风和工作作风,破除官僚主义、形式主义,深入实际,深入群众,把工作的出发点和落脚点放在为员工办实事、办好事上。不仅要为员工解决实际困难,同时也要 在员工中树立党员干部的形象,增强了员工与企业的凝聚力与亲和力,为全面完成各项任务奠定坚实的群众基础。回顾一年来的工作,存在的问题主要体现在以下几个方面:一是面对新形势,与时俱进、开拓创新力度还不够;二是工作创新不够,有些思维方式、工作方式还沿袭传统的模式;三是管理人员以及办公器材缺乏的问题日益突出,严重的影响了我们工作的质量和进度。

以上问题,我们将在今后的工作中认真加以解决,我们将认真履行好自己的责任,不辜负集团公司和员工的期望,为榆能化的腾飞,为集团公司的“国内一流,世界知名”的早日实现而努力奋斗!

烯烃中心

镇党委领导班子述职述廉报告

大学党委领导班子述职述廉报告

县委领导班子述廉述职述学报告(共6篇)

地委统战部领导班子述职述廉报告

领导班子个人述职述廉报告

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