班子述职报告 个人述职报告 述职述廉报告 村干部述职报告 教师述职报告 叙职履职报告 其他述职报告
首页 > 述职报告 > 班子述职报告

市妇联班子述职述廉报告

作者:aa414350471时间:2020-09-02 07:03:48

第1篇:妇联述职述廉报告

述职述廉报告

县妇联主席

2010年,在各级领导的关心支持下,在同志们的无私帮助下,我认真履行岗位职责,开拓创新,锐意进取,创造性地开展了一系列工作,为我县妇女儿童事业和经济社会的发展作出了不懈努力。现将一年来工作述职如下:

一、强化学习,提高自身综合素质

今年来,结合创新争优活动,我能注重抓住有利时机进行学习,不仅学习政治理论、时事知识,而且学习业务、法律法规,不断充实自己、武装自己,提高自己。通过学习,提高了自己分析问题、解决问题的能力,增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

二、强化服务,大力关注弱势群体

1、筹建儿童快乐家园。我们在资金缺、人才缺、经验缺的情况下,广泛宣传、想方设法、多方求助,争取到政协睢宁县委企业家协会的企业家们的热心支持,创建了一所标准较高、室内场所面积超过500平方米的‚政协睢宁县企业家协会儿童快乐家园‛。为全县广大留守儿童营造一个集学习辅导、心理疏导、游戏娱乐为一体的综合性服务场所。

2、‚社会妈妈助养孤儿活动‛深入开展。春节前夕,给每 1

一名孤儿送去了100元压岁钱,并发出了‚给全县‘社会妈妈’的倡议书‛。活动开展以来,‚社会妈妈‛们争相参与,利用各种节、假日以多种形式自发看望、慰问了各自结对的孤儿,给他们带去了食用油、衣服、文具、水果、慰问金等,孤儿们在‚社会妈妈‛们的关怀下感受到了社会的温暖和关爱。据初步统计,社会妈妈对孤儿们物质上的帮助累计折合人民币120多万元。

3、大力实施‚春蕾计划‛。深入开展‚春蕾圆梦‛、‚助金凤凰腾飞‛、‚春蕾班‛开设活动,资助38名学子圆了上学梦。 多方努力,争取在城北中学北校区增设一个春蕾班。

三、强化落实,注重妇联工作实效

1、统筹推进城乡妇女发展。一是举办技能培训班,提高

妇女致富能力。以‚巾帼牵手就业援助行动‛为载体,依托‚睢宁县巾帼创业技术培训中心‛,针对性地开办纺织、缝纫、电子等适合女性的十多种知识培训班、专题讲座,对女性进行就业、创业培训。共培训1000人,培训合格人员就业率达100℅,并对培训人员建档立卡,长期跟踪服务。二是举办‚迎‘三八’架金桥专场招聘会‛。为解决企业用工难问题,多渠道开发就业岗位,县妇联与县劳动和社会保障局、县总工会联合举办‚庆三八‘春风送岗位’女性专场招聘会‛。 招聘会上7家企业共推出3980个岗位,362名农村妇女签约就业合同。三是实施‚妇

女小额创业贷款致富工程‛。和县农村合作银行签订 ‚女性创业贷款合作协议‛,共协调发放女性创业贷款1156万元。联合县财政局、县劳动保障局、县农村合作银行发放贷款额度为315万元的‚女性创业贴息贷款‛,扶持了164名妇女创业,新创建2个‚妇‛字号专业合作社,有效解决了女性创业资金的瓶颈问题。四是引领妇女做大做强来料加工业。充分发挥妇女在经济建设中的生力军作用,依托义乌小商品市场资源优势和辐射功能,通过宣传发动、加大扶持、标杆引领、强化服务等多措并举,大力发展我县的来料加工产业。目前,全县的来料加工业已从李集镇逐步扩展,遍及千家万户,已形成颇具规模的、具有睢宁特色的来料加工区域发展格局。5月20日—21日,‚全省妇联系统来料加工现场观摩推进会‛在我县召开,为推动全省妇女的发展起到了积极作用。

2、优化妇女儿童发展环境。 一是强化法制宣传教育。 ‚三〃八‛期间,县妇联走进‚政风热线‛栏目,解读妇女维权站建设,为妇女维权开通直通车。联合县法院、司法、检察院等单位开展‚‘情系女性’三八维权周大型广场宣传活动‛,提高了妇女群众的法律知识水平和依法维权能力。二是扎实推进妇女维权‚岗‛、‚站‛、‚点‛建设。根据苏妇办[2009] 58号《关于开展妇女维权站建设试点工作的意见》以及睢政办

【2010】12号文件精神,构建了部门联动、齐抓共管,岗、站、

点结合的维护妇女权益的新网络,推动妇女维权工作向社会化和专业化过渡。目前,已在全县建立县级妇女维权岗3个,镇级妇女维权站17个,村级妇女维权点200个,同时还组织了100多人的妇女维权志愿者队伍。 4月28日,成功迎接省、市妇联检查验收。三是全面做好妇女儿童发展《规划》终期评估工作。今年是 ‚十一五‛妇女儿童发展规划的终评之年,县妇联充分发挥妇儿工委办公室设在县妇联的作用,多次组织相关部门召开妇儿工委成员单位会议,圆满完成 ‚十一五‛妇女儿童发展规划的终期监测评估工作。

3、创新精神文明建设载体。一是深入开展家庭文明创建活动。大力开展‚五好文明家庭‛创建、‚身边的好人‛评选活动,并联合电视台推出以‚五好文明家庭‛人物及‚身边的好人‛专访为内容的专题电视节目,在全县广大家庭中掀起一股争学先进的热潮。二是开展‚低碳家庭,时尚生活‛主题活动。向全县广大家庭发出倡议,号召广大女同胞从家庭做起,从自身做起,从孩子教育做起,爱护环境,美化家园。6月5日,联合县环保局开展‚低碳家庭,节能减排‛广场宣传咨询活动,10月20日,开展‚市容整治进家庭‛宣传活动,同时各镇也开展‚让环保走进学校‛、‚环保我先行‛系列活动,倡导全社会都来保护环境,营造绿色家园。三是推进家庭教育工作进一步发展。组织开展‚家庭教育社区行‛、‚科学家教进万家‛活

动;引导家长学习和掌握科学教子的知识和方法,并积极运用到小公民‚五小‛实践中;努力提高我县家庭教育的工作水平,进一步加强未成年人思想道德建设,优化未成年人健康成长的家庭环境和推进素质教育的社会环境。四是开展‚庆六一‛系列活动。联合‚红黄蓝亲子园‛举办‚我运动我健康我快乐庆‘六一’大型亲子运动会‛,联合县中医院举办‚庆‘六一’祝儿童快乐成长现场健康咨询义诊活动‛,免费为100多名小朋友进行了健康检查。

4、全面加强自身建设。一是举办庆‚三〃八‛纪念表彰大会。表彰妇女工作先进集体、儿童工作先进集体等98个先进集体,同时授予‚睢宁县三八红旗集体‛称号;表彰朱雪芹等99名同志为十佳先进个人,同时分别授予‚睢宁县三八红旗手‛荣誉称号。县四套班子领导参加。二是举办‚新女性‛礼仪知识讲座暨科级女干部联谊会。聘请高校老师为全县科级以上女干部及镇妇联主席进行女性健康、礼仪、减压、沟通交流方面的授课与指导,提升了女干部们整体素质能力,同时也加强了相互的沟通交流,促进工作与个人的同步协调发展。三是开展创先争优活动。以‚创先争优活动‛为契机,争当优秀共产党员,积极推进优秀女性进村‚两委‛工作,努力提高妇联组织的服务水平,提高创新发展能力。

四、强化自律,提升党员干部形象

平时我能以一个党员干部标准严格要求自己,做到遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、坦诚待人,坚持有损集体荣誉的事不做,不利于班子团结的话不说,当好廉洁从政的标兵。能够严格遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,拒收礼品、礼金,遵章守法、洁身自爱,做到思想与行动保持高度一致。

一年来,在主要领导的帮助和同事们的支持下取得了一些成绩,同时,我也深深感到,自己还存在着一些不足:一是工作经验还不够丰富,在处理一些问题时还有所欠缺;二是在工作中总是过于求快求好,有时会产生急躁情绪等等。这些缺点和不足,在今后的工作中,我一定认真加以克服,立足本职,扬长避短,尽心尽力,恪尽职守,做出更出色的工作业绩,不辜负组织的信任和希望。

第2篇:班子述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2012年是实施“xxx”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“xx大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律工作,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中,从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务工作,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

XX年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了**测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,XX年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。XX年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风工作

XX年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在工作中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一

步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止XX年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想,深入学习了党的xx大精神和xx在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

XX年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照xx同志“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到**时畅所欲言,集中后维护决定。在具体工作中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

XX年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的工作,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切工作的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重工作,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决。

总之,在今后的工作中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

第3篇:班子述职述廉报告

2010年领导班子述职述廉报告

在过去的一年,面对公司发展和稳定的重任,公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署,全面实施发展思路,切实加党员先进性教育和职工队伍建设,团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏,实现了既定的发展目标,保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下:

一、牢固树立并落实科学发展观,生产经营指标全面完成。

公司领导班子把发展作为“第一要务”,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。

1、公司领导班子谋发展、求实效,带领全体干部群众共同努力,超额完成了年度经营目标。发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。在具体实践中,公司领导班子面对豫鑫物流改制,职工情绪不稳定,外租库房规划拆迁,客户不稳定等情况。一方面做好职工思想工作,积极寻找外租库,妥善解决因拆迁造成的纠纷和善后工作。另一方面积极调研市场,努力探寻解决目前困境的新思路新办法,通过与客户充分的交流沟通,并在7月得到顺利实施,调整后实现了月增收7万余元的经济效益,从而确保了年度经营目标的完成和职工收入的稳定。发展是我们面临的最现

实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。

2、是班子成员认真解决职工群众关心的问题。班子成员心系基层和职工,崇尚民主作风,把群众满意作为第一标准,增强群众观念,突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点,主动贴近群众,经常带着问题,深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。

3、是班子成员心往一处想、劲往一处使,展现了干事创业、奋发有为的精神风貌。在工作实践中,公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度,做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。

二、深化管理,进一步规范各项管理。在公司领导班子的精心运筹下,进一步理清了生产管理要素,细化了流程职责。

1、收发货物严格按程序操作,做到账物相符,杜绝了错收错发现象的发生。

2、强化了财务管理制度,进一步完善了财务管理体系。

3、成立安全消防领导小组,制定安全责任制,层层落实,每周进行安全检查。

三、进一步加强了公司领导班子的自身建设,确保班子清正廉洁。

1、公司党组织深入开展保持共产党员先进性教育活动,党组织和党员队伍先进性建设明显加强。党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在,生命之所系,我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划,做到了确保公司党员都参加,确保思想认识提高,每名党员、每个环节都没有走过场,达到了预期目的。

2、是坚持抓好廉政建设,增强领导干部拒腐防变能力。公司领导干部廉洁自律能力明显增强,深入学习典型案例等形式,促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制,公司领导干部廉洁自律能力明显增强。

3、进一步加强领导班子的自身建设,提高了领导能力和决策水平。我们狠抓自身建设,做到政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。一是认真学习和贯彻上级有关规定,推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。从思想教育方面,加强思想改治教育。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化十七届四中、五中全会精神学习,公司全年组织集体学习28次超过了120学时。二是牢固树立大局意识,班子集体始终能够摆正位臵,坚持从大局出发,对集团公司的决策和部署,坚决贯彻落实。三是防止不正之风。认真开好民主生活会,述职述廉,加强沟通,各抒己见,形成了批评与自我批评的良好风气,增强

了班子集体的凝聚力、团结力。

四、是注重自己的品德和操守修养,不涉足不健康的场所,不参与不健康的活动,做到谨慎交往、健康交往。

五、是坚持廉洁自律。正确认识清廉则正,无欲则刚的内涵,正确看待权力、金钱、名利,在廉洁自律方面率先垂范,时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律,不插手与自己无关的项目,不以权谋私。一年来,班子成员在廉政建设上自警自励,一切工作按程序、规范执行,没有以权谋私,没有接收不义之财,更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。

总体看,去年形成了良好的发展势头,我们要珍惜来之不易的大好局面,切实加大工作力度,提升发展质量,巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一定的差距和不足。主要是:如在理论学习上还不够系统深入,在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效,在运转机制上还不够井然有序,在工作作风上还不够严谨细致,在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题,采取有力措施,一个一个地认真加以解决。

以上是公司领导班子的述职述廉报告,请各位代表提出宝贵的意见和建议,使我们的各项工作做得更好。

第4篇:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告范文

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下,学校班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,圆满完成了一年的工作任务。在此,我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢!向那些为了学校工作,虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意!

现在,我受学校领导班子的委托,向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标,认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针,加强教育教学管理,狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变,教育教学质量大幅度提高,学校知名度、好评度不断提升,实现了跨越式发展,开创了前所未有的良好局面。

一、加强领导班子建设,彻底转变领导作风。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。

1.团结协作,廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重,做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事, 一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加,而且每次人员不尽相同;二是1000元以上的向上级领导汇报请示;三是凡大型购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。

2.深入实际,调查研究。全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作,了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。同时,推进“四个一”工程:每周写一篇工作笔记,每周听评1节课,每周检查一次捆绑学科教研活动,每周巡视1次校园,对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

3.雷厉风行,说到做到。首先对领导班子进行充实、调整,明确各部门职责及班子成员分工,印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(述职报告 www.dawendou.com)同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风,一展新领导班子的精神风貌。

4.以身作则,身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献,业务上务实求精,作风上廉洁自律,把廉洁作为生存线。带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉监督。要求教职工做到的,校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课,课节均在6节以上,每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班,保障学校财产和师生人身安全。

5.认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。我们在校园网设立了校长信箱,校长每天登陆,亲自审阅,并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。

6.强化人本思想,努力关心教职工和学生疾苦,积极构建融洽和谐的人际环境。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,要凭良心对得起教职工,对学生要有一颗“爱”心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑,营造和谐氛围。学校虽然经济拮据,但还是兑现了所有奖金,同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。

7.充分发挥工会组织和教代会参与决策、进行民主管理和监督的职能,促进依法治校,保证教职工当家作主、履行民主权利的需要。例如,我们在广泛听取多方意见的基础上,结合学校实际,制定的各项规章制度和绩效工资考核细则,都要提交教代会讨论通过。会上,教工代表各抒己见,几经修改,最后达成共识,充分体现了民主集中制原则。

二、加强教师队伍建设,彻底转变教师工作态度和教风。

一所学校是否办得好,一要看这个学校办学条件是否有较大改善,二要看学校教育教学质量是否有提高,更重要是的是,要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

1.认真组织教职工学习政治理论,加强教

物品、物美价廉(低于市场价)。

4.寄宿生管理规范化、制度化。我校是全县最大的寄宿制学校,现有1293名寄宿生。我们深刻认识到,寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定,为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”, “四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评,并做到及时公示,及时反馈,及时整改;“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩,以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作,促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间,邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导,高标准、高起点严格要求学生,引导学生摒弃不良陋习,军事化规范宿舍内务要求,上好学生入宿第一课;在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动,确保安全稳定,同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。

五、加强后勤工作管理,提高服务品位。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝,秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位,我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校,县文明委评高台县文明单位,高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果:学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果;有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报:今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想(九年级274名学生中,254人被高台一中录取,高中录取率为93.04%)在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中,分别荣获中学组团体第二名;在全县学生生活技能大赛中,荣获中学组第一名;学生在各类学科竞赛中,有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求,我校还存在着差距;教职工队伍建设仍比较薄弱,结构不合理,数量不足,质量仍需提高;“教学研究水平不高;特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,必将开创高台三中教育教学工作的新局面!创造高台三中发展的新奇迹!

二〇一二年十二月二十七

第5篇:班子述职述廉报告

方家屯镇党委班子述职述廉报告

“十一五”时期,是改革开放以来方家镇历史上发展最快、镇村面貌变化最大、人民群众受益最多的时期。近五年来,在上级党委、政府的正确领导下,我们整个领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领各项工作,围绕构建“富裕方家、和谐方家、生态方家”的总体目标,注重打基础、管长远,始终走特色化发展道路,锐意改革,奋发图强,,全镇经济社会保持了平稳较快发展。

五年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展

——经济综合实力跃上新台阶。以经济建设为中心,以发展为主题,坚持速度与结构、质量、效益相统一,充分结合方家实际,发挥比较优势,强力发展镇域经济,全镇经济总量稳步增长,质量效益不断提高。预计财政收入实现2100万元,比2006年的202万元,年均增长180%;预计农民人均收入达到8670元,比2006年的3310元,年增长32%。

——结构调整迈出新步伐。坚持以结构调整为主线,以开放促发展,全面实施“强二兴三优一”的产业发展战略,坚持在调整中发展。

1、强力推进二产业。加大招商引资力度,实现了经济总量的迅速扩张。引进了风电项目。富饶山风电场由辽宁龙源康平风力发电有限公司投资建设。工程总投资5亿元。总装机容量49.5MW,共安装750KW风力发电机66台(方家屯镇境内26台)。于2007年5月25日正式开始工程建设,于2008年3月31日全部竣工,并并网发电。2010年,康平方家风电场(新建风场)正在筹建。本风电场工程安装单机容量1500kW的风力发电机组33台(方家屯镇境内27台),装机容量为49.5MW。

2010年我镇引进了沈阳铁研科技有限公司,落户在方家屯镇原李影匠村小学校址,固定资产投资1000万元。该公司建成铁路减速集成设备生产线一条,现已投入正式生产,年实现销售收入1000万元,实现利税50万元。

为了加强项目建设,在县土地部门的大力支持下,我镇在李影匠高速公路出口规划了300亩地项目建设用地。

2、优化一产业。一是打造“寒富苹果”特色产业。2007年年底,结合方家屯镇农业生产实际情况,经镇党委、政府研究将“寒富”苹果产业确定为方家屯镇农业发展的主导产业。考虑群众积极性、土壤、水源、交通等因素,规划设计三条“寒富”苹果产业带——即:东小房身、柳条大沟两侧“寒富”苹果产业带;卧龙湖南岸“寒富”苹果产业带;高速公路沿线“寒富”苹果产业带。在原有600亩“寒富”苹果栽培面积的基础上,08—09两年栽植“寒富”苹果3000亩。2009年我镇被省评为特产“寒富苹果”之乡。2010年新植“寒富”苹果1500亩。目前,全镇“寒富”苹果总面积为5100亩。二是巩固育种产业。2010年,全镇共育种6200亩。三是发展花生、甘薯等产业。2010年,全镇种植花生3000亩。建立优质红薯栽培基地,由省农科院引进优质红薯新品种,建立核心技术实验区10亩;技术示范区 100 亩;技术辐射区1000 亩。四是强力推进养殖业。以獭兔、黄牛、肉食鸡养殖为重点,积极培植和支持养殖大户,通过积极争取上级部门的支持,采取从政策上支持、资金上扶持、技术上指导的策略,培养形成几大养殖示范区、示范户,如后旧门村肉食鸡养殖小区、东小陵村养牛小区等,通过示范区、示范户的带动,切实增加了养殖总量,提高了养殖效益。

3、振兴三产业。一是新建了农贸市场和轻工市场,促进了产品流通,集市贸易的繁荣,农业经济的更快。二是到2010年9月底,全镇个体工商户增至户,从业人员人。三是经济人队伍建设得到加强,在市场经济调节下,使大多数农产品得到转化增值。四是劳务输出力度进一步加大,增加了农民的收入。

——城镇建设取得新成绩。坚持以人为本和可持续发展战略,积极推进农村城镇化建设,小城镇规划逐步完善。一是交通状况明显改善。5年来共修油路17.2公里,砂石路110公里。二是镇政府门前1.5公里主街,镇政府投资15万元进行了美化、绿化,争取上级资金70余万元进行了亮化,完成了方家几代人的心愿。三是投资1000余万元的九年一贯制学校落成,改善了教学环境。四是投资近200万元新建的方家中心卫生院成功落成,占地面积超过1.3万平方米,并新配置医疗设备60余万元,改善了医疗环境,方便了百姓生活;五是投资近300万元新建成了综合农贸市场。 ——精神文明和民主法制建设取得新成效。一是以争创“文明村镇”为目标,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,宣传教育和系列创建活动深入扎实开展,文明素质和文明形象得到提升。二是文化事业取得新的进展。新建了方家屯镇综合文化站。新建了镇东、镇西村文化广场。三是坚持依法治镇,基层民主政治建设进一步加强。认真做好信访和排查调处工作,妥善处理人民内部矛盾。加强社会治安综合治理,成立社会治安综合治理办公室,积极接待来信来访,一些热点难点问题得到及时解决和处理。四是民主法制建设进一步加强,农民法律意识在不断提高,维护了社会稳定,保证了人们生活的安定秩序,为经济的稳步上升提供了保障。

——人民生活水平逐年提高。农民收入不断增加,生活质量明显提高。镇村居民居住条件明显改善。实施了新型合作医疗制度、农村养老保险。社保覆盖面不断扩大。

二、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子

五年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。

——加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇党委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入个体户、深入各部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织制定了多项机关工作制度,不断完善党委政府工作机制,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

——进一步加强党的组织建设,提高党组织的科学化水平。深入开展科学发展观学教活动,增强了后发进取的信心,提高了攻坚克难的意识,加强了开拓创新的能力;深入开展了创先争优活动,围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求,用“三级联创”总揽基层党建,加强党员队伍的教育管理,村级“两委”班子建设从总体上说,人员配备齐全,素质高,责任心强,工作经验丰富,工作能力出色,团结一致,具有非常强的战斗力和凝聚力,党员队伍建设上我们以党员设岗定责活动为主线,广泛开展各种形式的党员主体活动。按照“一好两强”的要求教育广大党员干部。全镇党员思想状态良好,积极投身劳动生产工作的第一线,努力提高自身素质,增强政治觉悟,始终保持党员的先进性,团结奋进,锐意进取,充分发挥了党员的先锋模范作用,涌现出许多党员先进典型。有效发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;切实加强领导班子和干部队伍建设。根据上级党委要求下发了《中共方家屯镇党委关于进一步加强村党组织建设的意见》,进一步明确了村党组织的工作责任和规范了村“两委”的议事机制。

三、突出抓好党风廉政建设,确保党风纯洁优良 五年来,我们始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

——加强党政班子廉洁自律,努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑;通过政务、党务公开的形式,使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督;通过建立健全《来人接待制度》等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象。五年来,党政班了成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题;没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。

——坚持综合治理,抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度,规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次,促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了多项纪律制度,并严格抓好贯彻执行,从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展党风评议活动,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟;实施“阳光工程”,大力推行党务、政务、村委、财务公开,扩大监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。五年来,党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。 五年来,我镇虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距,有许多工作做得还不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强,产业单一,实体企业不多,品牌产品不响,寒富苹果产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善,社会事业多方面与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是个别村级领导在经济管理等方面出现一些问题。针对不足之处,在今后工作中要制订完善工作方案,采取有效措施,切实加以改进。重点抓好:

一是进一步加强班子建设,形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设,增强班子成员责任心和使命感,提高班子执政能力,真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步加强党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中继续深入开展创先争优活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动方家经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。

第6篇:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告

市广电台党组

现在,我代表市广电台党组,汇报一年来特别是广电台成立以来,党组一班人供职情况同时就个人工作述职述廉。请考察组各位领导批评指正,请各位老领导、各位骨干、各位同志提出意见。

一、广电台全年工作概述

在过去的一年里,我们牢牢的把握“高举旗臶,围绕中心,服务人民,改革创新”的宣传方针,努力实践“三个贴近”的宣传要求。不断地提高服务水平和服务质量,为市委市政府工作大局,为全市“坚持科学发展,建设幸福汨罗”的伟大进程创设好的舆论环境,为全市人民的精神文化生活提供了应有的媒体支撑。一年以来,宣传线成功实现了三级干部大会、党代会、龙舟节、建党九十周年庆典直播,创设了10余个新闻专栏,多个专题宣传获得表扬。城网公司克服困难,全力向市民推介新的电视频道,不断强化队伍培训,不断提高服务水平,用户投诉明显减少。农网公司克服初创阶段的困难,优先解决智丰山区和玉池山区的农村覆盖,垫资六十万元完成设备更新,用户发展迅速;机关管理得到加强,计划生育工作、农村办点工作、工会工作、纪检工作、

1 认事工作、维稳工作被评为先进或受到好评。

二、广电台成立以来的工作情况。

七月二十日,汨罗市广电台及其党组产生,在上级的亲切关怀下,我台各项工作进入快车道,通过半年的努力,我们主要完成了以下几项工作:

一、我们强化安全生产。这几个月里,台投入近三十余万元整修了失修的大楼屋面、院内铁塔、更换了旧办公楼玻璃墙、整修了岳峰尖转播台的屋面和门窗。

二、我们收回了城关周边几个有线网络站,启动了对乡镇有线站的整合工作。上任伊始,我们根据全台干职工的心愿,把握事态的发展趋势,按照“尊重历史、尊重法律、尊重合同、尊重劳动”的思路,顺利收回了白水镇、汨罗镇、新市镇、团山、明月、北托、上马七个有线站,总户数将达到甚至超过八千户。我们通过与弼时镇党委政府协商,以一元的价格收购弼时镇有线电视站,由此启动整合全市乡镇有线站的工作。

三、我们加快了农村网络覆盖工作。今年特别是下半年,农网发展速度加快,至除夕农网将可以达到16000户,较年初净增1万户,农网达到16000户以后,将实现良性循环。

四、我们加大了巩固城区网络的工作力度。我们准确把握政策,积极争取市委、市政府的高度重视,有效地巩固了城区网络的大局。今年,城网在开展付费电视业务的同时,

2 还新增用户2000余户,城区网络公司已经完成了省公司下达的任务。

五、我们克服了人员严重不足的困窘状态,圆满完成了上级下达的宣传,特别是新闻宣传任务。文化体制改革以后,电视台共有6个人离开原来的工作,人员缺额严重,但电视台的同志克服重重困难,保证了导向准确,完成了日常宣传,展示了独有风采。而且,第一次以汨罗台的署名,在央视播发了新闻专题。

六、我们恢复了汨罗人民广播电台的播出。我们抓住机遇,成功地和中央人民广播电台在FM88.8上合作开办“汨罗之声”。汨罗之声为我们提供了充足新闻时段,为宣传汨罗构建了坚实平台。汨罗之声的开播,标志着汨罗广播电视台真正实现了广播和电视两条腿走路。

七、我们在抓好内部管理工作的同时,对外采取积极攻势。这6个月里,我们化解了与湖南移动电视公司几年的矛盾危机,还争取了60万元的支持,我们抓住机构改革的机会,争取了新设三个职能股室,争取了汨罗人民广播电台的副科级机构设臵,新增了近50个全额拨款编制,争取了退休老同志退休工资及津补贴的财政全额拨付。我们积极向外争取项目,已经挤进高山台站维护维修十二五的国家计划,这个项目将在明年启动。

如果回顾这一年,特别是下半年工作,我们用这一组数

3 据来说明:一是我们通过网络整合及加强覆盖,我台有线和无线用户由年初的3.2万户,变成5.3万户,增加将近40%。二是我们全年总收入达到将近1800万元,较上年增长近30%,其中经营性收入增加215万,财政拨付增加80万,对外引进项目增加100万。三是我们通过网络整合和项目支持,为明年争取了底子,还有望争取得政府财政支持。

这一年来,市委等四大家,组织、人事、编制、纪检、财政、宣传部、文广新局给予了我们亲切的关怀和宝贵的扶持,我台上下包括退休退线老同志给予了党组以极大的支持和帮助,我在此代表党组一并表达感谢。

我们是广电台的第一任党组,是一届年轻党组,我们还是一任既谋事更谋势,讲原则重感情,有理想重责任,想干事也干得成事的领导班子,在过去的六个月里,本届党组在思想建设,组织建设,廉政建设,制度建设方面做出了认真探索和努力。

一)我们用制度规范党组及其成员行为,提升党组的领导能力。

新一任党组成立以后,制定了《党组议事制度》《重大事项请示报告制度》等6个制度并付诸实施,扭转了过去几个月里存在的群龙无首、条块分割、各自为政的状况,改选了党总支和各个支部委员会,班子的凝聚力,战斗力。号召力迅速增强,党组的权威得到了全台上下的一致尊重。

4 二)我们的党组是一个团结、务实、廉政的领导集体。 我们充分发扬民主集中制,充分发扬集体领导的光荣传统。我们坚持重大重要事项, 敏感事项,重大项目,重大采购,人事安排集体议决的方法。广电台党组成立以来,6个月时间里,我们召开了4次座谈会发放意见表听取意见,召开28次党组会研究事件,我可以负责任地向市委、向市委考察组报告,在市委的坚强领导下,一个负责任的领导集体正在形成。

三)我们把同事当亲人把组织当恩亲,是一个重情感讲情怀的班子

广电台党组成立以来,党组把同志同事当作最宝贵的财富来珍惜,把人的积极性当作最重要的资源来爱护,我们发自内心地关心老同志。今年用于老同志的经费将超过十万元,较上年有成倍增长,对内退干部职工的福利,我们将在年终奖发放时给予充分的考虑。我们关心在职员工,解决困难职工的实际问题,让员工感受到党的温暖,感受到兄弟般的温情。更为宝贵的是台领导班子成员,把个人的际遇跟组织的关怀有机地、深层次地统一起来,讲求奉献,不计名利,忘我工作,在全台职工面前树立典饭范。任继红同志是我台资深的负责同志,在全台有着崇高威望,他不但全面负责城网公司的工作,在维护党组团结,维持全台向上风气方面发挥了极为重要的作用;兰明同志分管农网以后,锐意改革,

5 调整营销策略,使农网公司飞速发展,为了解决山区农民看电视困难,他和农网公司不计成本建站设点,为新农村建设作出了应有的努力;郑伟皇同志在电视台大量减员的情况下,不但保证了正常的运转,而且高质量地完成围绕市委、市政府中心工作的宣传任务,此中艰辛,人或有所不知,我却了然于心;周跃军同志老骥伏枥、雄心不已,不但机关工作秩序井然,有声有色,在参与屈子文化园建设方面勇挑重担,一马当先;吴晖同志锐意进取,让自己的思想永不停息,不但在纪检工作方面方圆有度,在技术创新、栏目创新方面独树一臶,我还要特别推介党组扩大会成员杨福岐同志、陈煦汗、杨剑波同志,我们真切地希望他们能有更好的平台发挥聪明才智。

过来的几个月时间里,我们党组做了一些工作,但“五月不是看禾时,三朝不能夸媳妇”,我们的工作还存在很多大的缺点,一是广电台人员结构不合理,专业人才严重缺匮,一些干部职工进取心不强,二是我们在宣传方面还存在作风不实,方法不多,手法不新的问题,三是基础建设方面还有巨大的不足,四是经济规模有扩大,但可用财力还严重不足,非生产性开支偏大,五是党组还需要更广泛的听取群众意见,用更开放更进取更有效的方式推动我市广电事业的新发展,来年,我们将按照“巩固城区网络,发展农村覆盖,强化宣传能力,建设创新队伍”的思路,健康、和谐、持续地

6 推动事业的发展。

三、个人述职述廉

作为广电台党组书记、台长,依靠市委的教导和全台同志的勉力支持,广电台取得的成绩,有我一份辛苦,广电台存在的不足,更有我不可推卸的责任,当我臵身如此庄严的会场,我可以庄重地向市委、向市委考察组报告,一)我是一个视责任重于山,视事业大于天的党员。任现职以来,我除了送女儿上大学请了三天假以外,没有休过假日,门卫可以证明,我经常工作到深夜。二)我是一个重情感,有情义的人。我竭尽全力关心、团结干部职工,我任副局长、任台长没有向任何人送过一分钱的礼,但是组织对我青眼有加,知遇之恩,感铭五内;广电台老少爷们同事上下对我寄予厚望,一言之褒,甚于华衮,涂猛只有鞠躬尽瘁,不计得失,死而而已。三)我是一个求清白,不枉私的干部。我没有直按分管财务人事,没有直按插手项目和采购。今年,我父亲逝世,我遵父亲遗愿,没有告知任何人,把规模压缩到最小;母亲七十岁,女儿考上大学,我退还了朋友的礼金,没有请客办席,别人送的烟酒,我都交给了办公室,参加庆典活动收到的纪念品,我都分给了身边的工作人员。我任现职以来,我没有领过一分钱加班费,唯一让我不安的是,记者节,我比机关同志多领了200块钱,我会在年终奖中抵扣。

我还存在很多不足,一是政策水平、领导水平、工作水

7 平还很欠缺,面对纷繁复杂的形势,在事关广电发展的重大问题上,绞尽脑汁还看不准、看不透,工作还不够深入,对农网公司、城网公司及电视台如何进行有效管理还在摸索之中,对内退干部职工关心不够。二是个性太强,书生意气太重。三是因工作存在吃请、请吃的现象,但是涂猛绝不利用职权谋取私利,绝不利用职权谋取进身之阶,绝不利利职权谋取退身之策,请组织和全台同志监督。

第7篇:班子述职述廉报告

甘南州安全生产监督管理局领导班子

述 职 述 廉 报 告

2007年,局领导班子在州委、州政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实州委“1522253”发展战略和州委第十次党代会、全州经济工作会议和州政府廉政工作会议作出的重大决策和重要部署,以安全发展、和谐发展为主题,以保障人民群众生命财产安全为根本出发点,扎实工作,锐意进取,较圆满的完成了服务人民群众,推动经济社会发展的目标任务。现述职如下:

一、以机关作风教育整顿为契机,加强学习,不断提高政治理论水平。今年以来,我局十分重视党风廉政建学习教育活动,认为这是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项治本之举,特别是从四月开始,按照有关廉政工作会议的安排,局主要领导主持召开班子会议2 次,专题研究和布置了今年党风廉政建设学习教育的各项活动计划和安排,并制定了领导干部党风廉政建设学习教育制度,明确了责任,把党风廉政建设学习教育的各项活动开展情况列入单位内部考核的内容。在学习方面,局班子成员积极带头,认真参加各项学习活动,撰写读书笔记,进行学习并展开心得交流和讨论。全局上下开展“四大纪律、八顶要求”及“两个条例”的学习教育活动,为加强党风廉政学习教育的开展奠定

1 了基础。特别是按照州委的统一部署和安排,我局从10月16日开始,利用了近50天的时间,扎实开展了机关作风教育整顿活动。全体同志以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风投入到了这项活动,集中学习了党的十七大精神、科学发展观理论、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上“八个方面良好风气”的重要讲话和在中央党校发表的重要讲话、“八荣八耻”重要论述、省州党代会精神、甘肃精神、甘南精神以及《安全生产法》、《生产安全事故调查和处理条例》等法律法规的学习内容,共出简报9期、办学习园地3期、召开专题民主生活会3次、组织生活会1次、支部民主生活会2次,开展谈心活动80人次、领导专题辅导3次、撰写剖析材料26篇、发放《征求意见表》86份,收回《征求意见表》80份,收集到对局领导班子的意见和建议4条,局领导班子成员个人意见和建议49条,开展主题实践活动2次,建立健全制度71项。通过认真学习和查找自身存在的突出问题,撰写读书笔记、心得体会,广泛征求意见建议,制定整改措施,坚持边整边改,确保作风教育整顿活动取得了实效,全局机关作风得到切实转变,教育整顿工作取得明显成效。

二、勤奋工作,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。

(一)落实安全生产责任制方面。一是积极负责组织筹备召开了全州安全生产工作会议,州政府对2006年度安全生产工作先进单位进行了表彰奖励;州政府与各县市政府、州直安委会

2 部分成员单位签订了《安全生产目标管理责任书》、《消防安全目标管理责任书》,安全生产目标管理责任书签订率达到100%,基本上形成纵向到底、横向到边的安全生产监管工作齐抓共管的格局。二是负责筹备了三个季度的安全生产例会。做到了定期分析安全生产形势,安排部署安全生产工作的要求。

(二)安全生产八个专项整治工作方面。一是在道路交通安全专项整治及隐患排查工作中,积极配合交通、运管、交警等部门开展了“春运安全”、“客运”、“危运车辆交通违法”、“无牌无证”、“危险路段和事故多发路段排查”和决战70天等行业专项活动。确保路面行车秩序安全畅通,加强了对交通运输企业的监督管理,规范运输车辆准入关。强化了对黄河、白龙江、洮河流域的过渡设施调查、清理、整顿工作,保障了水上交通安全秩序。二是煤矿非煤矿山安全专项整治及隐患排查工作中,加强了对煤矿企业的安全生产监督检查,严格安全生许可证制度。积极督促煤矿所在地县人民政府及相关行业主管部门认真履行职责,实现了安全事故为零的目标。按照《甘南州非煤矿山安全生产专项整治方案》,有针对性地加强了日常安全生产监督检查,督促落实“三级教育”,指导矿山企业完善应急预案,规范应急处理,防范事故发生。定期不定期对全州非煤矿山进行了集中安全生产大检查,特别是省州县市安监部门及专家组对玛曲格萨尔黄金实业有限公司、碌曲轩瑞公司忠曲金矿、合作市鑫海矿业公司的重点部位和项目进行了安全大检查,督促忠曲金矿投资150万元安

3 装了地压和斜井运输监测设施,进一步改善了矿山企业的安全生产条件。严厉打击了非法开采行为,建议县市人民政府对玛曲县100线金矿、临潭县冰场湾锑矿等7家非法矿山依法予以关闭。截止目前,共检查非煤矿山企业105家(次),查出事故隐患353条,已整改事故隐患298条,下发各种执法文书135份,关闭或停产整顿企业25户,有效地预防了生产安全事故的发生。三是危险化学品安全专项整治及隐患排查工作中,严格执行危险化学品经营企业安全生产许可证制度和“三同时”制度,严格查处违反安全生产法律、法规的行为,截止目前,共监督检查危险化学品生产、储存、经营、运输企业58家(次),查出事故隐患121条,已整改事故隐患194条,下发各种执法文书62份。四是水利水电建设项目安全专项整治及隐患排查工作中,2月份邀请省上专家,由州县安监、水电组织联合检查组对全州最大的在建水电建设项目卓尼县九甸峡水电枢纽工程进行了系统的监督检查,工作组共查处事故隐患87条,并提出了针对性、科学性的整改意见。8月初又邀请省上专家对全州在建水电站隧道进行专项检查,提出整改意见93条,下发整改指令书5份。截止目前,共监督检查水电建设项目53次,查处事故隐患260条,已整改事故隐患196条,下发各种执法文书49份。五是建筑工地安全专项整治及隐患排查工作中,6月份,针对我州建筑施工生产安全事故反弹的实际,组织安监、建设局等有关部门,在全州范围内开展了建筑施工安全生产专项检查,对37座起吊设备下发了停

4 用通知,有力的遏制了事故多发的态势。截止目前,共监督检查建设项目45次,查处事故隐患89条,已整改事故隐患72条,下发各种执法文书29份。六是消防安全专项整治及隐患排查工作中,积极督促消防等部门加强了学校安全隐患排查整治工作,截止目前,共组织联合检查组2个(次),检查各类单位、场所285 家(个),查处火灾隐患326处,督促整改火灾隐患298处。七是烟花爆竹和民用爆破器材的安全专项整治及隐患排查中,今年以来,我们主要从检查各经营、储存、使用企业的安全管理制度的落实情况及库点颁发登记制度等方面入手,严格准购、准运手续的审批程序,经常深入经营单位和使用单位严管、严查,配合公安部门对不符合储存条件的部分矿山简易炸药库下发整改指令书,并督促其进行了重建和修缮。共组织检查25次,扣押炸药32棒,导火索2捆,雷管15189发。八是职业危害工作中,严格实行矿山企业从业人员年度体检制度,积极开展了职业危害及职业病的普查登记工作,同时,对新开工建设项目全面推行了职工意外伤害保险制度,办理率达到95%。

(三)执行安全生产许可证制度和建设项目“三同时”制度方面。严把非煤矿山、危险化学品企业安全生产许可证的审核关,严格烟花爆竹批发、零售企业审批关。年内经审查、上报,有五家非煤矿山取得了《安全生产许可证》。同时,对已取得《安全生产许可证》矿山安全生产条件进行追踪检查,年内查出事故隐患180条,共下发整改指令书36份。组织州公安、消防等部

5 门部门对湖南浏阳合作烟花爆竹批发分公司、合作市农副公司烟花爆竹批发分公司等三家企业的储存、经营场所进行了实地检查,严把申报材料审查关,并颁发了烟花爆竹批发企业安全许可证书。积极督促建设部门对建筑施工企业安全生产资质实行登记备案制度,同时今年由安监、建设部门联合集中开展了建筑工地从业人员安全资质专项检查活动,严把了市场准入关。积极督促水电部门对水电站建设单位及时实施安全预评价和安全验收评价。危险化学品建设项目“三同时”制度落实方面,全年办理了中油甘南销售分公司两河口加油站、玛曲黄河加油站改建项目的《安全预评价报告》的审查、审批和验收工作。

(四)重大危险源和重大事故隐患的监控以及建立和完善应急救援体系建设方面。全州列入重大危险源监控企业52家,其中加油站36家、液化石油气储配站11家、矿山企业3家、水电站2家。全面开展了重大危险源和重大生产安全事故隐患的普查登记工作。建立健全了监控台帐,分级落实了监控责任。在事故应急救援体系建设方面,已经制定了《甘南藏族自治州重特大生产安全事故应急预案》,明确了相关部门的职责,依法要求重点厂矿企业建立了应急救援预案和队伍,开展了应急救援演练活动。同时,积极向国家和省安监局申请成立“甘南州应急救援骨干队伍”,目前,以玛曲格萨尔黄金实业股份有限公司为主,成立了一支68人的固定应急救援队伍。

同时,圆满完成了临潭县“4〃25”塌陷事件抢险救援工作。

6 临潭县“4〃25”塌陷事件发生后,我局带领有关人员第一时间参加抢险救援工作,积极邀请了兰州中诚信工程安全咨询有限责任公司专家组成抢险救援专家组,制定了救援方案。抢险救援工作结束后,我局积极准备各类影象资料、煤体光盘和文字资料,赶赴省安监局进行了专题汇报,在积极汇报和多次协调之后,省上未将此次事件列入我州的安全生产事故指标当中。

(五)安全生产宣传教育和培训方面。一是深入开展“安全生产月”活动。6月10日,州委宣传部、州安监局等有关部门和合作市人民政府在合作市世纪广场联合举办了甘南州合作地区安全生产月宣传活动咨询日启动仪式,宣传咨询日设立咨询台8个,展板50余块,出动四辆宣传车在合作市城区主要街区进行了法律、法规宣传,合作市5000余人参加了安全教育,发放宣传资料6800余份,设置的8个咨询台接受群众政策法规咨询近200余人(次)。二是扎实开展安全技能培训工作。结合我州实际,针对企业生产安全特点,以短期培训为主,深入生产企业一线,州安监局先后在碌曲忠曲金矿、玛曲格萨尔金矿、临潭县青石山电站,迭部县、合作市等县市、企业共举办培训班11期,共培训特种作业人员、安全管理人员及从业人员2014人,切实提高了全州特种作业人员的持证上岗率。同时,在举办各类培训班期间,采取聘请水电、运管、环保、电力等部门的专业技术人员讲授专业知识、指导实际操作的方法,进一步提高了参训人员安全管理能力及实际操作技能。三是加大安全生产工作的宣

7 传力度。结合实际,采取多种形式,利用各种新闻媒体广泛宣传了安全生产工作,普及了安全生产知识,提高了全社会的安全生产意识。全年在《经济日报》上宣传报道4篇,《甘南日报》上宣传相关安全生产报道150篇。同时,开展了安全生产草原行系列宣传报道工作,组织三个采访摄制组,抽调12名电视台记者,对全州安全生产工作先进的州建设、交警等6个部门和企业进行了宣传报道。

(六)从严查处生产安全事故方面。依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,对我州工矿商贸企业发生的7起生产安全事故,严格按照“四不放过”的原则,认真进行了调查处理,追究了有关责任人的责任,在全社会起到了良好的警示教育作用,事故结案率为100%。今年《生产安全事故报告和调查处理条例》颁布实施后,积极指导协调了各县市人民政府调查处理生产安全事故。

(七)安全生产风险抵押金储存和管理工作方面。《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理(暂行)办法》从今年6月1日起实施。我局积极协调有关部门,大力开展了全生产风险抵押金收缴工作。目前,督促有关部门已对所有相关行业的企业下达了安全生产风险抵押金存储金额核定通知书,存储资金176.5万元。

(八)节假日安全生产各项工作方面。在元旦、春节、“五〃一”、“十〃一”等节假日期间,按照“谁主管、谁负责”的原

8 则,层层落实领导责任,确保职责明晰,任务明确,责任到人,工作到位。认真组织相关部门和单位开展了节假日前和节日期间的安全检查,坚持节假日期间安全生产24小时领导带班的值班制度和调度统计工作制度,落实了各项安全防范措施。节日前,局领导带领有关人员深入重点厂矿企业,开展了节前安全生产监督检查工作,有效地预防了节日期间生产安全事故的发生。

(九)其他工作方面。一是认真组织开展了我局的机关作风教育整顿活动。二是认真办理了州政府政务大厅各项工作任务,截止11月底,我局窗口共受理即办件、承诺件901件,办理901件,办结率为100%。今年7月份,我局政务大厅窗口被政务大厅管理办公室授予“红旗窗口”的称号。三是为彻底解决州安全生产监督管理局办公用房问题,多方筹集资金,购置了州政府统办楼州建设局集资建设的14间办公用房。四是报请州政府讨论通过了《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理(暂行)办法》,并以州政府名义印发了该《办法》,于6月1日起实施。圆满完成了州政府交办的其他工作任务。

在局领导班子的带领和全局干部职工的辛勤工作下,截止11月16日,全州共发生各类生产安全事故119起,死亡67人,受伤107人,直接经济损失215.21万元。与去年同期相比,事故起数下降28.7%;死亡人数下降8.2%;受伤人数下降41.5%;直接经济损失下降44.8%。1—11月份,全州共发生较大道路交通事故1起。未发生一次死亡10人以上的重大或特别重大事故。

9 截止目前,我州各类生产安全事故死亡人数控制指标均在省上下达的控制指标以内。今年1月,我局被国家安监总局授予“安全生产监管煤矿安全监察先进单位”称号。

三、勤政廉洁,认真履行党风廉政建设责任制的各项内容。

一年来,局领导班子各成员,带头执行党风廉政建设责任制的各项规定和个人廉洁自律的各项要求。在实际工作中讲廉政为民、讲勤政富民,始终坚持“立党为公,执政为民”的基本信念,以共产党员的标准和领导干部的职责,严格要求,以身作则,公正处事,同甘共苦,乐于奉献,表现出了较高的情操,班子各成员还勤于体察民情,重于为矿工、民工办实事,办好事,并把一切工作的出发点,放在安全发展,以人为本的重点上,用新思路、新方法解决了发展中遇到的各种问题。

切实开展并加强了局领导班子的自身建设。在思想建设上。牢固树立了发展是硬道理的思想,树立了“先干起来”以及“诚心做人,用心做事”的工作思想,有力地推动了安监局各项工作的全面发展。在作风建设上。坚持了集体领导与分工负责的原则,充分发挥了集体作用和个人的主观能动作用,形成了最大的合力,共同开展了安监局承担的各项工作任务,树立了良好的形象。坚持了民主集中制的原则,充分发扬了民主讨论和民主集中,形成了领导班子成员之间互相信任、互相支持、互相补充、互相理解、团结向上的良好

10 风尚。坚持深入基层,调查研究,积极探索了新形势下安全生产工作的规律和特点,为科学决策积累了素材。在制度建设上。结合机关作风教育整顿活动的要求,制定和完善了71项规章制度,有力地促进了我局的制度建设。大力推进了政务公开和政府各部门首问责任制,提高了工作的透明度,规范了工作的各项行为,为全州的经济发展和社会各项事业在安全、和谐的环境中发展做出了积极的努力。通过局领导班子的建设,提高了班子的整体工作水平,有效地增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

总之,一年多来,我局领导班子各成员在各项安全生产工作中能认真贯彻执行党风廉政责任制和各项规定,规范自己的从政行为,有效的推进了各项工作的顺利开展。在今后的工作中,还将严格按照十七大精神和“三个代表”重要思想的要求,开拓创新、真抓实干、与时俱进,为进一步推动全州经济社会在安全、和谐的环境中健康发展作出应有的贡献。

二OO七年十二月二十日

第8篇:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告

近年来我部门认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我部门领导班子今年述职述廉情况报告如下:

一、加强政治思想建设,提升班子领导水平

近年来,部门领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体人员的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、注重宣教结合,筑牢思想防线。 一是加强理论学习。及时传达中央、省、监狱纪委有关会议精神,认真组织学习《廉洁准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央《八项规定》和习近平总书记系列重要讲话等,推动廉政勤政理念深入人心。以先进模范人物为榜样,进一步增强勤政为民、务实清廉的自觉性。二是加强廉政文化建设。注重日常思想引导,开展学习廉政制度、学习警言警句等形式,营造了廉政勤政的浓厚氛围。

三、认真学习党的理论,切实加强党的建设

按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习党的十八报告精神、习总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、进一步加强领导班子作风建设

一是坚持“民主集中制”原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

五、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设 领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《产品出入库制度》形成产品出入库流程、用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制等。

由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力,部门领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足,主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

农场销售部 2016年11月15日

妇联班子述职述廉报告(共18篇)

市妇联妇联副主席述职述纪述廉报告(共3篇)

妇联领导班子述职报告

市人社局班子述职述廉报告

残联班子述职述廉报告(共11篇)

上一篇:班子研判个人述职报告
下一篇:镇党委领导班子述职述廉报告
相关文章
猜你喜欢