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篇1:工人自我鉴定
本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!。
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篇2:园林工人自我鉴定
本人勤学好问,自信自强,诚实守信。有较强的自学能力,能自我激励,不断充实自己的各种能力。接受能力强,能很好地适应新环境。善于自学,有创新精神,有积极乐观向上的精神。乐观,自信,富有挑战竞争意识。肯钻研,有强烈的好奇心,对研究和开发有兴趣。有极强的工作热情和责任心。肯于钻研,能静下心来踏踏实实的做一些事情,有良好的团队协作意识和沟通能力,对研究和开发有兴趣,工作时富有激情,能很快适应工作环境。
篇3:石油工人的自我鉴定
石油工人的自我鉴定
石油工人个人工作总结 一年的时间就要过去了,回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰,在石油公司领导和同事的帮助下,我顺利的完成了自己的工作,他们在工作和学习中给了我很多的帮助,在这里我十分的感谢他们。 在当今市场环境下,企业之间竞争激烈,因此企业在不断的进行改革,而做为企业的职工,我充分认识到,优胜劣汰,只有不断的加强学习,更新理念,才能在企业中不被淘汰,才能更好的为公司服务,所以在业余时间里,我都在提高自我的工作素质和业务水平,以适应新的形势的发展需要。
今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护,出海工作有bz25-1a平台,e平台和nb35-2a及b平台的井口安装,完井作业。今年我还参加了nb35-2b平台的'修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了公司领导的认可与肯定。 在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多,我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。
我今年充分做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面加强防范意识,工作中穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。 在全年的工作中,有成绩也有不足,在专业上我还要刻苦钻研新技术,认真做好自己的本职工作,严格要求自己。在新的一年中,我会更加努力的去工作,为公司发展奉献出自己的一份力。
篇4:事业单位工人自我鉴定
事业单位工人自我鉴定
事业单位工人自我鉴定各县(市)区人社局、中省市直有关单位:
为了规范和做好全市机关、事业单位技术工人职业技能鉴定工作,根据省职业技能鉴定中心《关于规范全省机关、事业单位技术工人职业技能鉴定工作有关问题的通知》(黑职鉴字[2011]9号)文件要求,从2011年起,全市各地机关、事业单位技术工人将按照国家《职业大典》中国家职业标准的要求,由人力资源和社会保障部门进行职业技能鉴定考试,统一发放《中华人民共和国职业资格证书》,其它证书将不再发放。各部门按照人社部门有关岗位管理规定,按照评聘分开的原则,在获得国家职业资格证书的人员中,聘任使用相应等级的工作人员,并兑现相应的工资福利待遇。现就做好全市2011年机关、事业单位技术工人职业技能鉴定工作,通知如下:
一、职业技能鉴定的职业(工种)范围
(一)初级至技师(五级至二级):
汽车驾驶员、汽车修理工、维修电工、电焊工、中式烹调师、中式面点师、无线电调试工、有线广播机务员、护理员、药物制剂工、病案员、卫生检验员、保健按摩师。
(二)初级至高级(五级至三级)
计算机操作员、报刊发行员、收银员、保育员、养老护理员。
其它未列入的'职业(工种)也可先行报名,视具体情况再组织、考核、鉴定。
二、考评对象及申报条件
(一)对象
机关事业单位在岗的技术工人及符合条件的其他人员,具备下列条件之一者,可报名参加相应职业资格的培训考核鉴定。
(二)申报条件
技师:
在本职业(工种)连续工作满15年且取得高级职业资格证书满3年以上(有重大贡献者和中等以上职业技术学校毕业生可适当放宽年限)。
高级工:
取得本工种(专业)中级《国家职业资格证书》后连续工作五年以上。
中级工:
取得本工种(专业)初级《国家职业资格证书》后连续工作五年以上。
初级工:
必须在本工种(专业)连续工作二年以上。
三、鉴定组织实施
各县(市)区负责本地区机关、事业单位初级工的职业技能鉴定、考核培训工作;黑河市人社局负责全市机关事业单位中级工的职业技能鉴定、考核校训工作;省职业技能鉴定指导中心负责全省机关、事业单位高级工、技师、高级技师的职业技能鉴定、考核培训工作。
培训采取自愿原则,由各地负责组织本地区人员进行培训,并采取统一教材,以集中培训、辅导的方式进行。
对申报相应技术工种等级人员,按照国家职业技能鉴定标准,考试试题从国家题库中提取,经考试考核合格者核发相应的国家《职业资格证书》,其中机关事业单位的技术工人取得职业资格证书的,由人力资源和社会保障部门发文公布人员名单,作为聘用和兑现工资的依据。
四、申报材料及报名程序
(一)申报材料
1、由所在单位填报《机关、事业单位技术工人职业资格培训考核申报表》一式二份;
2、晋级人员职业资格证书原件及其复印件一份;
3、汽车驾驶员须附机动车驾驶证复印件一份;
4、本人身份证复印件一份;
5、本人近期2寸黑白照片三张。
(二)报名程序
符合报名条件的技术工人,由所在单位负责审核后,按属地原则,分别到当地人力资源和社会保障行政部门报名,经审查合格具备晋级条件的技术工人,个人须填写《黑河市职业技能鉴定审批表》一份(原件),同时由各单位负责通知所属单位技术工人参加职业资格培训考核。各工种具体培训、考核鉴定时间、地点另行通知。
各有关部门和单位将报名材料及申报表(申报表原件和电子版)于10月30日前送黑市人力资源和社会保障局职业能力建设科(黑河市通江路人力资源和社会保障局大楼三楼312室)。
联系电话:8260710
电子邮箱:HHL党建PXK@163.COM
联系人:张君 王晓煜。