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员工离职证明【共15篇】

作者:雪松时间:2023-07-11 下载本文

【导语】大文斗范文网的会员“雪松”为你整理了“员工离职证明【共15篇】”范文,希望对你有参考作用。

员工离职证明1

兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

单位全称(盖章)

证明开立日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明2

xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx公司名称(加盖公章)

日期:

员工离职证明3

_____员工自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

______________公司(盖章)

____年____月____日

员工离职证明4

xxx(姓名),xx(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申请离职,经研究,2xxx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的'遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxx(姓名)不得在"与我公司存在竞争关系"的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

xxxxxx公司(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明5

我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年xx月xx日入职到xx年xx月xx日离职,在公司担任xx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xx年xx月xx日转出,特此证明。

xxx公司(公司的公章)

xx年xx月xx日

员工离职证明6

xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明7

甲方:xxxxxx(单位名称)

乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

20xx年xx月xx日

员工离职证明8

甲方:xxxx公司

乙方:xxx,身份证号:xxxxxx

乙方原为甲方职工,于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):xxxx

乙方签字:xxxx

日期:xxxx

员工离职证明9

甲方:XXXXXX(单位名称)

乙方: XXXXXX

身份证号:XXXXXX

乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务),于XX年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

XX年X月X日

员工离职证明10

兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为____-____年01月01日至____-____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期:20____年03月06日

员工离职证明11

兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

特此证明

_______集团有限公司人力资源部

____年____月_____日

员工离职证明12

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称

20xx年xx月xx日

员工离职证明13

甲方:xxx

乙方:xxx;身份证号:xxxx

乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职证明14

兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

____有限公司

20____年__月__日

员工离职证明15

xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年xx月xx日至日期:20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明[共15篇]

员工离职证明 (15篇)

员工离职证明15篇

员工离职证明15篇

员工离职证明(15篇)

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