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2022年怎么写离职证明1
兹证明 先生，身份证号码： ，原系我公司 部门员工，因 原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于 年 月日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
xxxxxx公司(公司盖章)
日期： 年 月 日
2022年怎么写离职证明2
xxxxxxx先生/女士：
自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称
20xx年xx月xx日
2022年怎么写离职证明3
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
2022年怎么写离职证明4
一、为什么要写离职证明？
《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。"
《劳动合同实施条例》第二十四条规定："用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。"
《劳动合同法》第八十九条规定："用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。"
从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝；同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。
二、开具离职证明有哪些要求？
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供；
2、内容法定性
离职证明应当并且只能写"四要件"，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能"给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任"。
三、离职证明通用模板
兹证明xxx（先生/女士）曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。现于xxxx年xx月xx日双方共同（√x）解除（√x）终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
xxxxxxxx有限公司（盖章）
xxxx年xx月xx日
四、离职证明注意事项
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响；
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定"四要件"之外的内容，双方须达成一致意见。
第四、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定："劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。"
第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
五、离职证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明劳动者按照正常手续办理离职，无劳动纠纷；
3、证明劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。
六、拓展阅读——为什么离职证明上不能写任何评价性内容，包括离职原因？
1、从立法者的角度出发
考虑到离职员工日后就业的.便利性，为约束用人单位喜欢在离职证明上写"辞退"、"本人犯错"、"对公司造成重大损害"等类似恶意行为，故对离职证明的内容进行了列举性规定，除了"四要件"之外的其他内容，必须经过员工本人许可，不能随意添加。否则，离职员工可以拒绝接受，并要求公司依法重新开具。
2、从情理的角度出发
即使员工存在重大过失，并导致因此被用人单位解除劳动合同和赔偿损失，员工已经受到了相应的惩罚，那么在开具离职证明时，公司就不能再在离职证明上揭示离职原因，让员工因一次错误承担两次惩罚。这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则。话说回来，做人也不能这样吧：在别人的伤口上撒盐。
3、从法理的角度出发
《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上，具有限定性和确定性，用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明。若是任何一方需要增加其他内容，不仅要符合请求一方的意愿，还应该征得对方同意。
2022年怎么写离职证明5
xxxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxxx职务，由于xxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
2022年怎么写离职证明6
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
2022年怎么写离职证明7
___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳...离职证明主要是需要有原单位的公章
离职证明 姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：年 月 日
2022年怎么写离职证明8
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章)：乙方签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
离职证明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
2022年怎么写离职证明9
离职证明(公司存根)
员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工签名：
2022年怎么写离职证明10
什么是离职证明
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
范本
______先生/女士/小姐（身份证号为_______________）自__年__月__日入职我公司担任__________________职务，至__年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
_____年__月__日
2022年怎么写离职证明11
张三，户籍地址：xxxxxxx，身份证号码：xxxxxxxx自x年x月x日至x年x月x日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自x年x月x日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
xxx公司
行政部(盖章)
xxxx年xx月xx日
2022年怎么写离职证明12
尊敬的领导：
您好，本人在贵幼儿园工作时间至今已有1年零3个月的时间了，这1年多当中，我学到了许许多多的东西。
无论是带班方面或者是教学方面，均的得到了长足的进步，这所有的一切都是领导的精心指导与老师们的照顾所造成的成果，对此，本人表示真心的感谢。
记得我才到幼儿园那会，一点的工作经验与带班能力都没，全部是在本班老师与园长的悉心的指导之下，我才会逐渐的不断进步。
或许，这当中可能会经历过很多的措施，然而我都是会积极的去克服它。
刚刚接手新班级的时候，我一开始的确是无所适从，小班的小朋友一个个全部不听我的话，喜欢哭、喜欢闹，我压根就无从下手。
幸好园长您的悉心的指导，使得我从这当中学到了许许多多的知识、许许多多的的道理。
这样一些全部是在外面无法学到的。
有的时候，自己也会做错一些事情，亦是会受到园长您严肃的批评。
然而，我从心当中还是非常感谢你的，是你教育了我许许多多的东西，许许多多的道理。
如今，因为合同期已经到期与我的嗓子问题数月以来一直无法得到根本解决。
这使我下定决心，辞到目前的工作，我一定要养好我的嗓子，之后重新出发，望可以得到谅解，请批准。
真心的感谢园长，感谢所有的老师与同事们，感谢北晴幼儿园，给我带来如此多的欢乐，给我如此好的发展空间。
我相信，不管是在何方，你们都会是我最美好的回忆。
在此，我祝北晴幼儿园一帆风顺、大展宏图。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
2022年怎么写离职证明13
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
2022年怎么写离职证明14
__________________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20____________年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20____________年____________月____________日
2022年怎么写离职证明15
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明!
医院名称(加盖公章)
_______年__月__日
