附件 大学生就业见习实习示范基地评估指标 类 别 指 标 评 分 标 准 参考权重 就业见习实习政策落实（20 分）发放基本生活补助 按时、足额发放基本生活补助。
5 办理综合商业保险 按照规定，为大学生在就业见习实习期间提供商业保险等人身安全保障。
5 提供交通、食宿补贴 通过各种形式为就业见习实习学生提供交通、食宿上的便利或补贴。
5 建立师徒带教制度 为就业见习实习学生配备经验丰富、技术过硬的带教老师，每个带教老师对应的就业见习实习学生不超过 5 人。
5 就业见习实习基地运行（20 分）建立制度 建立专门的就业见习实习管理制度 5 专人负责制 设有分管部门及专人负责就业见习实习工作。
5 上报就业见习实习数据及材料 及时上报数据，按要求提交工作总结和相关材料。
5 处理意外责任事故及投诉情况 没有发生意外责任事故和就业见习实习学生投诉，或对事故及投诉处理及时、妥当。
5 就业见习实习流程管理（10 分）发布就业见习实习岗位信息 按要求及时发布就业见习实习岗位信息。
2 签订就业见习实习协议 在规定时间内按要求与就业见习实习生签订实习协议。
3 建立就业见习实习台账 建立完备的台账记录（包括就业见习实习生花名册、考勤及补贴登记等）。
5 就业见习实习效果（45 分）就业见习实习岗位质量 就业见习实习岗位与就业见习实习生专业基本对口，具有一定技术或管理含量。
5 就业见习实习生数量 就业见习实习基地每年不低于 10 人。
10（每增加 5人加 5 分，此项最高 30 分）就业见习实习生反馈 就业见习实习生对就业见习实习效果进行评估。
10 创新与发展（5 分）管理创新 就业见习实习基地创新就业见习实习管理制度或做法，并取得明显成效。
5 附加（20 分）见习实习学生留用率 年度见习实习期满留用率达到 20%。
5（留用率每增加 5%加 5 分，最高加 20 分）
