大文斗范文网会员为你整理了5篇“工程主管个人简历”范文，希望对你的学习、工作带来参考作用。
篇1：工程主管的个人简历
工程主管的个人简历
基本信息
姓 名： B先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-达县 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 166cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类
机械(电)/仪表类
寻求职位： 工程经理、销售经理
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 四川省航空职业技术学院 机械制造 大专
培训经历
2007-06 ～ 2008-08 新加坡万商工学 超级执行力
**公司 (2009-05 ～ 2012-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 工程主管 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;
2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。
3)在产品的市场开发过程中，提供必要的技术支持，参与新项目的评估，报价工艺评估，与客户进行技术交流;
4)对已确定的新产品项目组织过程策划与产品试制并负责提交客户的批准，对实施的结果进行评价改进，经小批量生产稳定后，将项目移交;
5)负责对量产产品的问题提供技术支持;
6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;
7)负责工艺执行的检查与监督;
8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;
9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;
10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;
11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;
12)负责客户产品台账的管理;
13)负责异型备件的采购、验收;
14)负责整个部门小组工程师的KPI考核
**公司 (2006-07 ～ 2009-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 项目工程师 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 主要从事新产品开发与项目跟进,客人图纸评估分析开模的.可行性及产品报价,模夹具设计制作跟进,样板制作递交,FAI报告整理,工程文件编写,作业指导书制作,包装设计,产品工程更改资料,生产工艺安排、改进、生产异常处理工作,对压铸产品的工艺分析，产品报价，模具报价，夹具报价等工作
**公司 (2004-08 ～ 2006-06)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 生产助理工程师 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 2004年8月-2005年3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。
2005年3月-2006年6月申请到技术支援部担任(CNC)样板开发方面的工作，对于
锌合金、铝合金的压铸加工以及CNC加工都有相当的经验。
离职原因： 另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 对加工中心brother机,法那克、奥克码、MAZAK、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 项目工程经理, 产品开发经理，销售经理
其他要求： 要求提供食宿，必须购买社保
自身情况
自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写CNC加工程序.能使用AutoCAD2008,Solidwork2007，绘图软件.熟悉TS16949、ISO9000，能熟练编写PPAP,PFEMA、Control plan 、Flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为PE,IE, PJE工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。
篇2：工程主管个人简历
工程主管个人简历模板
姓 名： YJBYS 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-佛山 年 龄： 39
现所在地： 广东-佛山 身 高： 170cm
希望地区： 广东-佛山、广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-设备经理/主管
寻求职位： 工程经理、工程主管、厂长
教育经历
1994-07 ～ 1998-07 广东工业大学 电气技术 本科
培训经历
2003-07 ～ 2003-12 台湾新竹科技园 数码相机研发
**公司 (2002-04 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 工程主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.制定部门月/年度工作目标(KPI管理)，定期检讨各项目标达成状况;
2.帶領工程團隊承接產品，從WS(working sample)階段到量产出货，解決生產過程中的技術問題，以滿足出貨品質需求;
3.针对生产问题点运用PFMEA,CPK等科學技术分析手法，將實踐問題再回到理論層面，不斷提升工程師分析問題解決問題的能力和素質;
4.开展专案提升产品直通率，成功推行專案1 IN 1，SPEED 800，FREEND99，将产品直通率在一个月内提升到99%。
5.组织工程团队协助生产制程导入自动化，提升生产效率;
6.組織工程人員运用IE知識，平衡產線制程，精简人力，降低生产成本;
7.指导工程师制作图文并茂的SOP，让生产员工轻松易懂并防止作业出错;
8.陪同客户定期品質監察，參與每月的品质检讨会议，針對客人提出问题点
回复8D报告的原因和对策(曾对应客户有索尼，奥林巴斯，思科，三星等);
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;
10.建立工程部門運作流程，如：新產品SOP/QC工程表/耗材BOM 、維修手冊、修正与发行;
11.制定新產品组立、測試流程，組織和参与新產品Design Review & 試缐問題的檢討，对設計問題提出改善建議，並列表管控，追踪改善进度及效果;
12.產線生產過程中、OQA 和QA 試驗室ORT信赖测试的不良分析和對策;
13.定期做工作总结和知识沉淀，形成know-how，定期对部属進行專業技术培训以及成功案列分享，以提升团队成员综合素质;
14.负责下属绩效考评、晋升考核、干部接班人的.培养。
离职原因： 公司搬迁
**公司 (1998-07 ～ 2002-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 测试工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 1. 將儀器組裝成整套自動化測試設備;
2. 編輯設備測試程式;
3. 設計測試治具，線路;
4. 开关电源的可靠性 & 功能测试。
离职原因： 谋求发展
篇3：工程主管简历
个人基本资料
姓 名 出生日期 1974-09-14
性 别 男 婚姻状况 已婚
身 高 163 厘米 体 重 57 公斤
求职意向描述
应聘岗位 技工
岗位描述 工程主管/锅炉领班/锅炉水处理
工作经验 10 年 期望月薪 面议
教育背景
毕业学校 岳池县第一中学 最高学历 高中以下
专 业 高中 电脑水平 一般
外语语种 英语 外语水平 一般
教育历程 1999-10深圳市教育学院锅炉操作工培训
2001-11深圳市成人教育培训中心锅炉水处理培训
2003-03深圳市森鑫源职业培训培训中心电工培训
工作简历
94-97在东北电业局东电二公司任锅炉操作工及水电维修
98-01在深圳市长园集团长园嘉彩有限公司任锅炉领班
02-04在深圳市通用精细有机硅有限公司任锅炉领班及工程经理助理
个人能力及自我评价
本人从事锅炉行业已10年，通过不断的学习与实践，在锻炼中发展和完善自己，
工程主管简历
，
对锅炉的操作/维护/保养/锅炉水处理/锅炉控制电/锅炉房管理/对5S，EHS管理有一定的实际工作经验。对工作认真负责，做事踏实；有上进心，有良好的职业道德。本人一贯宗旨：“尽自己所能把工作做得更好，愿竭诚为贵公司服务效劳。”
篇4：工程主管简历
个人概况
姓 名：
出生年月：1986年10月
毕业院校：德州科技职业学院
学 历：大专
联系电话：
性 别：男
政治面貌：团员
专 业：机电一体化
身 高：176 CM
电子邮件：
教育经历
2002年09月-2005年07月 枣 庄 第 十 中学 （担任班长）
2005年09月-2008年07月 德州科技职业学院 （担任班长，系学生会副主席）
在校奖励情况与实践经验
1. 荣誉证书：“优秀班干部”“三好学生”
2. 工作经历： 2007年12月至2008年12月于魏桥创业集团氧化铝厂工作，在工作中担任备件员，负责对车间设备的管理以及协调车间的工作，
工程主管简历范文
，
自我评价
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在管理方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉管理工作。为人热情，活泼，大方，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
篇5：工程主管简历
工程主管简历模板
真实性是编写个人简历的一大原则，而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备，同样也需要坚持真实可靠。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1987-09-25 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡
身高： 170 公分 体重： 65 公斤
专业： 测量工程 工作经验： 7 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 7000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 自学 专业： 一级建造师市政专业 就读时间： 2014-09-25 至 2014-09-26 获得学历： 大专
学校名称： 自学 专业： 一级建造师建筑专业 就读时间： 2013-09-25 至 2013-09-26 获得学历： 大专
学校名称： 黄河水利职业技术学院 专业： 工程测量 就读时间： 2006-09-01 至 2009-06-15 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 中建七局
工作时间： 2013-02-01 至 2017-02-08
公司规模： 1000人以上
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 安全、文明、材料、机械等各种资源和工序安排，合理部署施工。促进度，抓质量，保安全。
公司名称： 中铁四局
工作时间： 2009-02-10 至 2012-12-20
公司规模： 1000人以上
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程主管
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 审核图纸，进行现场安全文明施工管理并对施工过程质量、进度本进行控制，成品验收。掌握各种规范、施工工艺参数和验收标准，可以独立负责区域施工。
自我评价
做事认真严谨,务实吃苦耐劳，思维缜密。遇事情冷静理性，同时处理问题灵活多变，从不同角度寻找解决办法，处理多种事情及突发事件能力。几年工作让团队协作能力、组织管理能力和抗压能力都得到很大程度的提高，也深知学无止境，不断补充新知识的重要性。
拓展阅读：了解用人单位如何筛选简历：有针对的编写简历
众所周知个人简历的作用是用人单位所决定的，那么用人单位是如何来筛选简历的呢?下面就来了解一下。
1，从个人简历的整体“外貌”
用人单位的在筛选个人简历的时候，首先就是看其整体形象，而整体形象也是第一印象。太过长的个人简历基本上没有什么优势，大多招聘官都不喜欢太长的简历的。其次，个人简历在设计上不能给视觉造成太大的冲击，简单来说就是整体和谐。最后，所投递出去的个人简历要清晰、干净。
2，个人简历的内容中有过硬的指标
用人单位在看过个人简历的整体形象后，就会针对其中的过硬指标来筛选，通常用人单位招聘的时候会对求职者的条件有所要求，比如说学历、专业、技能、工作经验、家庭住址、年龄等等。这些硬性的`指标如果不能满足，会很难通过第一轮筛选。
3，简历中有没有明确求职目标
用人单位通过什么衡量硬性指标呢?要知道不同的职业、岗位所需要的能力不同，同一用人单位对的部门主管岗位的要求，以及对部门经理岗位的要求差别很大。求职者在编写个人简历的时候必须要明确求职目标，不能等着用人单位来给你决策。
4，个人简历的描述表达
描述表达是用人单位筛选个人简历的一个重要标准，比如说个人简历的可读性、个人简历的真实性、求职者的优势特长等等，这些都是通过其表达能力来描述出来的。表达不好则对方很难接收到信息，那么自然难以通过筛选。
