大文斗范文网会员为你整理了“培训经理个人简历”4篇范文，希望对你有参考作用。
篇1：培训经理个人简历
2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等
3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘
4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训
2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划；
3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)
2、负责监管执行各项人事制度
3、负责各个区域幼儿园的招生工作
4、负责招生演讲会场人员的.定向,监督
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 哈尔滨师范大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2005-06-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 中文系汉语言文学 | 所学专业二： | 人力资源管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
篇2：培训经理个人简历
【基本信息】
姓名： 某某某
性别： 女
年龄： 25
身高： 162CM
民族： 汉族
婚姻状况： 未婚
毕业院校： 某某大学
所学专业： 行政管理
最高学历： 大专
语言能力： 普通话标准
【求职意向】
意向岗位： 人事经理、员工培训经理、主管、招聘主任
意向地区： 不限
食宿要求： 两者都提供
到岗时间： 1周内
期望月薪： 面议
【教育经历】
2004-01 ~ 2007-01 某某大学 行政管理
【工作经历】
2008-12 ~ 2009-05 某某大酒店 人事主管
主要负责人事管理工作：人员招聘、入职、离职程序办理；负责在职员工考勤、汇总、审核工作；负责人事文件编写，岗位编制及职务说明书；负责员工职前培训，员工关系等日常工作事务处理；负责在职员工劳动合同的续延与管理；新员工劳动合同签定及管理；负责制订人力资源管理制度、政策等；主持大型会议及员工文体活动等；负责总经办的文书档案管理工作；负责本部门总体工作的运作与规划；负责总经办办公会议定事项的办理工作及记录、整理总经理办公会会议纪要。做好大事管理工作的办理；负责各部门文书收发、运转、检查及有关文书工作运作管理，负责酒店文书的'保密工作；协助处理各部门的工作协调关系；协助总经理一般业务来访的接待等；负责本酒店员工意见箱投诉意见回复；上级交办的其它事项。
2006-02 ~ 2008-11 某某商务酒店 行政人事主管
主要负责人事管理工作：人员招聘、入职、离职程序办理、员工考勤管理；负责员工住宿安排；负责员工档案、文件归纳；负责员工日常工作关系处理；负责员工生日会统筹安排；负责在职员工劳动合同的续延与管理；新员工劳动合同签定及管理；负责员工职前培训，员工关系等日常工作事务处理；主持大型会议及员工文体活动等。
2005-03 ~ 2006-01 某某酒店 人事专员
工作描述： 负责本部门员工活动简报制作；负责本部门人事、文书、档案分类管理；负责本部门总工务物品管理申购及发放；负责本部门员工相关咨询、辅导员工思想等事宜。协助总经理一般业务来访的接待等。
【技能专长】
语言能力：有良好的语言表达能力与人际沟通能力；
计算机能力：精通OFFICE2000、WINDOWS2000、W党建LW.CN、POWERPOINT、Outlook、VISIO等办公软件。
【自我鉴定】
1. 能主导办公日常管理工作；
2. 本人善于沟通、执行力强、思维敏锐；
3、对现行《新劳动合同法》有一定了解及应对能力；
4、熟悉人力资源六大模块中人力资源规定、招聘、员工培训、薪酬管理、劳次关系处理。
【联系方式】
手机号码：***
电子邮箱：
篇3：培训经理的个人简历
基本资料
姓 名 应届毕业生求职网 身份证号码 性 别 女
年 龄 26岁 政治面貌 中共党员 婚姻状况 已婚
视 力 状 况 身高(厘米) 158 cm 体重(公斤) 50 kg
民 族 汉族 户口所在地 南昌市(含区市县) 技术职称
最 高 学 历 本科 现居住地 南昌市(含区市县) 毕业时间
求 职 状 态 目前正在找工作 电话、手机
EMAIL 个人主页
地 址 邮编
受教育经历
2001.9 至 2005.7： 江西科技师范学院
==外语类== 英语 本科
就学城市： 南昌
专业描述： 2001.9-2005.7 江西科技师范学院 (英语)
工作经历
任职公司名称: 南昌远景科技公司 。
2006.8 至 2009.10： 翻译
工作地点： 南昌
工作职责和业绩: 2005年3月-2006年 南昌教育学院 英语老师(兼职) 2006年至今 南昌远景科技公司 英文编辑
求职意向
现从事行业： 计算机 现从事职业： 英语翻译
现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪： 2000-3000元 目前月薪： 2000-3000元
可到岗时间： 期望工作性质： 全职
欲工作地区： 南昌市(含区市县)、南昌市(含区市县)、南昌市(含区市县)
欲从事行业：
欲从事职业： 培训经理/主管、英语/计算机教师、人事/人力资源经理/主管
技能特长 善于沟通，适应力强，接受能力好，具有亲和力能。
外语水平第一外语:英语 专业英语八级
第二外语:日语 一般
兴趣爱好 旅游
自我简评 我觉得自己各方面都很不错，良好的英语语言能力给予我在工作中一定的优势，希望能从事与培训，翻译，人力资源相关的工作
篇4：培训经理的个人简历
基本资料
姓名：yjbys
二年以上工作经验|男|23岁(1992年8月5日)
居住地：重庆
电 话：189********(手机)
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX酒店
行 业：酒店/旅游
职 位：培训经理/主管
最高学历
学 历：本科
专 业：宾馆/酒店管理
学 校：中南林业科技大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：培训经理/主管
工作经验
2013 /7—至今：XXX酒店[1年8个月]
所属行业： 酒店/旅游
人力资源部 培训经理/主管
1. 每月的培训报告及制定下月的'培训计划。
2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
2012 /7—2013 /7：XXX连锁酒店[1年]
所属行业： 酒店/旅游
宴会部 宴会管理
1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
教育经历
2008/9—2012/6 中南林业科技大学 宾馆/酒店管理 本科
证 书
2010/6 大学英语六级
2009/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
