促销员薪资待遇制度

作者：周文哲℡₁₈₉₇₂₃₀₁₅₃₀时间：2021-08-22 下载本文

促销员薪资待遇制度

岗位职责：

1、宣传我司产品，提高古井贡酒在该酒店、卖场知名度及销量；

2、按时按质完成公司产品的销售统计报表；

3、竞品信息的收集与反馈；

任职资格：

1、要求年龄18-35周岁，女性，口齿伶俐，身体健康，五官端正，无不良嗜好，有经验者优先录用。

2、有较好的沟通能力，敬业、有团队合作精神；较强的执行能力；

薪资待遇：

1、底薪+提成2、试用期为两个月，试用期内任务为9800元。若两个月合计未能完成任务，则一次性发放底薪2000元；若两个月合计完成任务，则一次性发放底薪2000元+超额10%提成；若第一个月能完成9800元任务，则当月发放底薪2000元+超额10%提成，并提前转正。

3、转正后，每月责任底薪2000元，每月任务9800元，超出部分按10%提成（9800元的销量必须在所划分区域的酒店完成，否则按完成率在2000元底薪中扣除）。

4、若当月销售额达14800元，则当月底薪3000元+超额10%提成。

5、促销员在酒店外产生的销量（团购、宴席等）也可领取10%提成。

6、工作时间：与划分区域酒店营业时间同步。

7、休息时间：每个月2天休假，可根据情况调休。