综合行政执法局市政环境卫生考核管理办法
为进一步提高开发区市政环境卫生管理水平，强化管理责任，根据2022年第69次管委会专题会议要求及漳州开发区《公益性资产设施维护管理合作协议》，特制定本考核办法（以下简称考核办法）。
一、考核对象
开发区范围内承担道路清扫、公厕保洁和垃圾清运、垃圾中转站管理等环卫作业的企业。
二、考核内容
考核内容主要包括道路保洁、公厕保洁、垃圾清运、垃圾中转站管理等。
三、考核方式
综合行政执法局组建考核小组，由局领导和各科室队及相关模块负责人组成，对责任范围内保洁公司进行考核。
四、考核方法
采取日常巡查与集中考核相结合的形式，每月集中考核不少于1次，并应达到考核区域全覆盖。考核为暗查，事先不作通知。采取百分制方法计分，考核过程中道路保洁、垃圾清运、公厕管理、垃圾中转站管理各以满分100分计，按各分项累计扣分，月底各分项得分的平均分即为考核得分。
五、考核细则
（一）道路保洁
路面不净，有显见白点，杂物、积水、积土等，每处每项扣1分；
路牙、台阶、绿化带有垃圾等，每处扣1分；
隔离桩（护栏）不净，路牙不净、墙根不净等，每处扣1分；
公交站台内白点每处扣1分，站台设施（顶棚、扶手、座椅、玻璃、广告牌、导向牌、卫生间、站台地面等）有灰尘、污渍、张贴、杂物等，每处扣1分;
垃圾箱、果壳箱外有暴露垃圾，每处扣1分；垃圾箱残缺破损、封闭不好、外形脏污等，每处扣1分。
以上道路保洁包含公共场所。
（二）垃圾处置
垃圾散倒点，每处扣1分；乱倒垃圾、焚烧垃圾、随意处置垃圾等，一次扣2分；
垃圾容器清理不彻底（未见角见底），每处扣1分；清理不及时的，每处扣1分；造成垃圾外溢的，每处扣2分；
清运后周边环境未清扫干净的，每处扣1分；
夹带在生活垃圾中的零星建筑装潢垃圾应予以清运，如发现挑捡拣出的，一次扣1分；
清运车辆收集运输垃圾不覆盖，沿途泼撒等，一次扣2分；沿途滴漏污水的，一次扣1分；
清运车辆容貌不整、车体有破损、锈蚀、污物、灰垢等车容车貌较差的，一处扣1分；车门和车身显要位置未设置统一的标识标志，牌照不清晰、不齐全等，一辆扣1分；
清运车辆不按时出车作业，不按规定时间送到垃圾中转站，一次扣1分；
未按规定消杀，造成环境影响的，每处扣2分；消杀台账不全的，扣1分；无台账记录的，每次扣1分。
（三）垃圾中转站管理
保持站类外周边地面整洁、无异味、及时冲洗、消毒（每
天2次小消、每周1次大消）、地磅管理规范有序，以上有一处不达标扣1分。
（四）公厕管理
保洁及时，内外及周边环境整洁，物品摆放整齐，设施完好，无臭味，无满溢，无蚊蝇，以上有一处不达标扣1分。
（五）综合管理
作业人员闲谈、串岗等。一人（次）扣1分，离岗的、发现一次扣2分;
作业人员工作服等穿戴不整齐、工具不配套等，一人（次）扣1分;
在作业时间内发生打架斗殴等事件造成严重影响的，一次扣2-5分；
发生矛盾纠纷造成职工越级上访的，一次扣2-5分。
发生安全生产责任事故，视情节轻重一次扣2-5分；
被公众投诉或被新闻媒体曝光的，经查实，除责成整改并承担整改费用外，加倍扣分;
考核发现的问题，整改期满后复查不达标的，加倍扣分；
未落实市综合行政执法局交办重点工作任务的，重大活动保障配合不力的，一次扣5分。
六、考核结果运用
1、与保洁服务费用挂钩。月度考核成绩达到90分的，全额拨付当月保洁服务费；月度考核成绩低于90分高于60分的，按90分以下每分计扣3%保洁服务费；月度考核成绩60分以下的，不予拨付当月保洁服务费;
2、实行末位淘汰制。年度考核平均得分排名末位且年内月考核有两次得分60分以下的，下年度将列为黑名单不得在开发区从事市政环境卫生保洁服务。
本办法从2023年1月1日起执行。
