职工纪律管理制度
第一条:为加强公司内部职工纪律管理，提高职工队伍的整体素质，培养职工遵规守纪的法律意识，维护正常的生产秩序和良好的工作秩序，确保公司经营方针和目标的实现,推动公司经济发展。根据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同条例》等有关法律法规，结合本公司相关制度，特制定本守则。
第二条:全体职工必须遵守国家的政策、法律和法令，遵守企业的各项规章制度，爱护企业的财产，自觉地同各种不良现象和危害企业的行为作斗争，努力学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产工作任务。
第三条:职工纪律管理是企业文化建设的重要组成部分，要坚持思想教育、行政措施和经济处罚三结合的治理方针，对违反纪律和不遵守公司各项规章制度的人和事要认真查处，对经教育不改的更要给予严惩。
第四条:全体员工必须自觉遵守公司制定的各种规章制度，做到纪律严明，步调一致。
1、自觉遵守劳动纪律，要求每个员工严格执行考勤制度，上班时做到“十不准”，即不准迟到早退;不准旷工;不准离岗、串岗和睡岗;不准酗酒上班及上班时饮酒;不准赌博和娱 乐(如打扑克、下棋、搓麻将、网络游戏等);不准干与工作无关的事;不准损坏公共财物;
2、自觉遵守组织纪律，要求每位职工听从指挥，顾全大局，遵循个人服从组织，下级服从上级的组织原则，服从公司的正常工作调配，积极做好本职工作，努力完成工作任务。
3、自觉遵守工作纪律，工艺纪律和保密纪律，每位职工在生产工作中要严格执行岗位工作标准，交接班制度、工艺操作规程、保密规定等制度，努力提高生产工作质量和效率。
4、自觉遵守安全纪律，要求每位员工严格执行化工部四十一条禁令和各项安全技术规程，贯彻落实消防条例，防火责任制及禁烟规定，严禁违章指挥，违章作业，确保安全生产，防止事故发生。
