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业主委员会主任辞职报告

作者:ztfhr605时间:2020-09-29 07:03:10

第1篇:业主委员会主任辞职报告

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辞职报告

尊敬的**办事处、**社区领导、**业主委员会:

我是**一位普通的业主,当初本着服务业主,怀着满腔热情参与本届业主委员会换届选举,于2013年5月份进入**业主委员会,成为业委会5名成员之一。进入业委会后我兢兢业业,处处为业主利益着想,特别是2013年7月份开始更换物业服务公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力,但是就在这更换物业的过程中,我提出一些合理的建议,业委会不采纳也不听进业主的心声,使我在业委会工作中处于很尴尬地位。

2013年9月份开始,因本人工作较忙,白天未能及时参与业委会工作会议,业委会主任正式通知我三次不来就算自动辞职。2014年9月份一直到现在,业委会工作例会我再也没有接到通知,也没有参加过一次会议,我已经被业委会自动除名,基于在业委会的工作时的各

2 --- 人生痛苦的经历使他们完全迷失了。他们可能住在豪宅,开宝马,打高尔夫,他们可能会说流利的英语,甚至娶了外国太太,但他们可能仍然随地吐痰,乱扔东西,不遵守规矩,小便宜能占就占,强词夺理,目空一切。他们可能是这个时代物质上的受益者,但同时也是精神上的受害者。所以你们在提供服务的同时,还默默承受着做人的压力这点尤为难能可贵。你们承受着历史和文化的压力

与西方文明相比,整个社会把文明、礼貌当时尚,当教养。对他人的尊重是自尊的最好体现。但在中国直到今天,在某些人心中对服务行业的歧视仍然是根深蒂固的观念。你们在社会底层,不仅承受整个社会压力,为了生存还要受有钱人的气,为他们提供文明、礼貌的服务。他们可以看不起你,但你还要向他问好,用良好的服务和行动教育他文明、礼貌、相互尊重。打不还手,骂不还口。这就是中国社会令人悲哀的一面。

4 --- 于一般人认识的尴尬局面。大家只看到了物业服务公司作为经济实体的一面,忽视了物业服务公司重要的社区管理职能。

让物业服务企业维护社区的治安、秩序、卫生,同时,又没有政府的权威,加上人们普遍歧视服务行业,造成了整个行业的尴尬。从商业合同的角度看,物业服务公司负责管理小区全体业主的财产,但他们没有管理权威。也就是说,对故意违反规定的人,除了打官司毫无办法。这造成了极高的管理成本,同时也树立了一个坏典型,使更多的人效仿。比如,一个人就是乱停车,怎么办?业主没有任何道理就是不交物业费,嫌贵,怎么办?执法进不了社区,整个国家的行政司法体制不适应新的社区发展。物业管理行业需要反思

你们的优势是在社区中你们是唯一有组织的群体,但这也是你们的劣势。问题不在多,只要有1%的致命错误就足以把这个行业给毁了。这可能正是物业

6 --- 个物业项目经理,她没日没夜的工作,晚上,就和衣睡在办公室。她的工作热情震撼了我,我从她身上看到了物业管理行业的未来,看到了我们生活在一个多么幸福的环境中。从那一刻起,我认识到,其实,我们很多业主今天就生活在人类自古希腊以来就梦想的理想国中,只是我们生在福中不知福罢了。衷心希望物业管理行业要团结,要坚持原则,坚持自律,要干得有尊严。

如果多数业主不付物业费,你就要坚决撤出。必须建立这样的公开、透明的预报机制,时常在小区公布:当有多少业主不交物业费时,就把服务减低,当物业费少到什么程度时,就停止服务,最后撤出。尊严比生命更重要。不交钱而享受物业服务本质上是对人的侮辱。如果物业管理行业接受这样的侮辱,那就没有什么可说的了。

整个物业管理行业的同志们,你们的工作是光荣的,了不起的,这个社会已经离不开你们。我向你们致以崇高的

8 --- 道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善:如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间,从没收受过物业公

司的任何礼金,也没吃过一顿饭,因此也对得起街道

和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”,现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式,如业主QQ群等等,在大肆恶意宣传:业委会和物业的帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释,仍然无济于事。

经过反复斟酌,我们感到:为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力,但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任。

特此报告,敬请批准!

申请人:郑华腾(业委会主任)

篇3:业委会成员辞职报告

10 --- 我已经被业委会自动除名,基于在业委会的工作时的各

种矛盾我也不想成为业委会成员。故现在补上书面辞职手续,向你们正式提出备案,我已经

不再是**业委会成员。************

2014-6-1二:辞 职 信

辞 职 报 告

莲花垅景苑业主委员: 本人自被广大业主选举为莲花垅景苑业主委员会执行副主任以来,

本着维护业主权益的初衷,在业余时间从事为小区服务的公益工作。在这两年中,因工作繁

忙、家庭琐事缠身加上身体不适等原因深感对此工作力不从心。为了业主委员会工作能正常、

有序地开展,让更有责任心、更有能力的业主来接任,即日起本人辞去莲花垅景苑业主委员

会执行主席一职。虽然我辞去职务,

12 --- 内的遗留问题有明显改善:

如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工

作期间,从没收受过物业公

司的任何礼金,也没吃过一顿饭,因此也对得起街道特此报告,敬请批准!

申请人:郑华腾(业委会主任)篇4:集团管理人员离职报告 集团管理人员离职报告尊敬的何总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个

能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所

成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,

也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想

14 --- 人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且

让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。

每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,

可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的

工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去

设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的.再有,经过了几年的工作上的认识,对**集团有了更加深刻的认知,**是一个伟大而充

满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的

16 --- 划一个完整的句号。此致

敬礼!

辞职人:**

**年**月**日篇5:技术管理人员辞职报告范文 技术管理人员辞职报告范文 尊敬的公司领导:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建

到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾

和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭

问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在

往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

18 ----

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第2篇:业主委员会主任的辞职申请书

辞 职 申 请

尊敬的社区、业委会领导:

因为我工作繁忙,日常事务较多,自当选业委会代表以来,很少参与相关议题会议,鉴于我本人对自己作为一名业主代表而未尽职尽责的去做,有愧于一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日, 经过反复斟酌,不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任,能更好的发挥其作用。

此致 敬礼

申请人:

年 月 日

第3篇:业主委员会主任的辞职申请书

业主委员会主任(辞职申请书)

辞职申请

尊敬的街道、社区领导:

当决定辞去业委会工作时,心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日,业委会找寻了近七十家物业公司,费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。

自3月6日富康物业进驻后,在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善:如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间,从没收受过物业公司的任何礼金,也没吃过一顿饭,因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”,现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式,如业主QQ群等等,在大肆恶意宣传:业委会和物业的帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释,仍然无济于事。 经过反复斟酌,我们感到:为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力,但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任。

特此报告,敬请批准!

申请人:郑华腾(业委会主任)

第4篇:业主委员会主任的辞职申请书

辞职申请

尊敬的社区、业委会领导:

因为我工作繁忙,日常事务较多,自当选业委会代表以来,很少参与相关议题会议,鉴于我本人对自己作为一名业主代表而未尽职尽责的去做,有愧于一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日, 经过反复斟酌,不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任,能更好的发挥其作用。

此致 敬礼

申请

日 人:

第5篇:业主委员会主任职责

业主委员会主任职责

(一)负责召开业主委员会会议,主持业主委员会工作; (二)管理业主委员会印章;

(三)遵守物业管理法规、规章、规范性文件的规定和业主公约、业主大会章程,办事公正、负责; (四)完成业主委员会交办的工作;

(五)接受物业管理行政管理部门的培训和指导; (六)业主委员会授权的其他事项。

第6篇:罢免业主委员会主任风波

罢免业主委员会主任**

■案情:

某小区于2004年11月召开首次业主大会,选举产生由5名业主组成的业主委员会(简称业委会),在业委会会议上,委员们推选老刘为业委会主任,并于2004年12月在向房地产主管部门作了备案。由于老刘在处理业委会有工作上擅作主张,不及时与其他委员沟通,加上业主不太熟悉,在2005年9月的业委会会议上,业委会成员重新推选老邓为业委会主任,并向房地产主管部门提交业委会变更备案表、业委会会议决定、新任业委会主任房地产权证复印件等材料,要求重新备案。鉴于相关手续符合规定,房地产主管部门予以重新备案。对此,老刘提出异议,认为:根据《物业管理条例》第十一条的规定,业主委员会委员应由业主大会选举和变更。该小区业委会未经召开业主大会就改选业委会主任,程序不合法,不应予以备案。老刘向人民法院提起行政诉讼,要求撤销备案。法院审理认为备案符合规定,最终驳回了老刘的诉讼请求。 问题:

1、业委会委员职务变更是否需要召开业主大会。

2、对未经召开业主大会就改选主任,是否应予以备案。

提示:

1、根据《物业管理条例》第十一条及该小区《业主大会议事规则》第五条的规定,业委会委员由业主大会选举和变更。该规定是对委员资格任免的规定,包括主任、副主任的委员资格,不能扩大解释为对主任、副主任职务变更的规定。同时,根据《物业管理条例》第十六条及该小区《业主大会议事规定》第十七条的规定,业委会主任、副主任在业委会委员中推选产生。可见,业委会委员由业主大会选举产生,故委员资格的任免需要由业主大会决定,而业委会主任、副主任由业委会内部推选。因此,由业委会委员重新推选业委会主任并无不当。

2、依据《上海市住宅物业管理规定》第十三条“业主委员会备案的有关内容发生变更的,应当按照本条规定重新备案”的规定,以及该业委会的会议记录及会议决议等相关材料,房地产主管部门对业委会的重新备案符合法定权限,认定事实清楚、使用法规正确,程序合法。

第7篇:业主委员会主任就职演说

业主委员会主任就职演说

大家好,我叫张金涛,非常感谢大家对我的信任,推选我成为咱们小区的业委会主任。咱们的小区就是社会的一个缩影,其中涉及的社会关系就像社会一样复杂。当我们单独一个人与政府或各种机构处于一对一的关系中时,普通个人是很少发言的,即使有不和谐的声音,大家也难以听到。但整个小区作为一个天然的会场,一个人的声音会因集中的人多了而显得特别响亮。在其它场合个人是很难找到“业主”这样唯一的身份认同的,因为其它场合中的各种关系就显得散乱而不集中不和谐的现象即使存在但也不显眼,而在小区内却截然不同。

我们都知道业委会就是小区实行业主公共事务民主制度,协调办理物业管理公共事务和社区公益事业的群众性自治组织,公益性是它的最大特点。要成为业委会成员的条件之首是必须热心公益事业,我们业委会成员为业主办事纯粹是“为人民服务”,还要有很强的责任心,有一定组织能力等等条件,我认为自己不仅具备了以上条件,,还具有较高的政策水平、较强的组织能力,懂得物业管理专业知识,知道经济核算,具备处理危机的能力,介于我的工作性质,有双休日,我也有时间来处理业委会工作。要做好业委会工作,先要懂得相关的法律法规,并正确合理的运用它,在处理业委会和物业管理企业之间的矛盾与纠纷时,要做到公平公正、合法合规,要协调处理好业主公共利益和事务,在此我也做好了良好的心理准备,准备在长期的业委会工作中接受我们广大业主的监督,同样要下定决定在面对业主的不理解或者物业管理企业这样那样无端的埋怨、指责和非理性“待遇”时,一定要“拿得起放得下”,要“泰然处之”。

据相关统计资料,在我们身边最多只有3-4%的业主会有强烈维权愿望,而大多数业主是沉默的,只有通过我们广大小区业委会成员的不懈的宣传、屐以事实和法规来说话,使广大的业主觉醒,逐渐扩大维权的比例。美国管理学家法兰西斯说“你能用钱买到一个人的时间,你能用钱买到一个人的劳动,但你不能用钱买到热情,你不能用钱买到主动,你不能用钱买到一个人对工作的奉献”,在此我向大家宣布,在这场唤醒、发动、普及法制教育的过程,我将以百分百的热情与主动,投身到维权活动中来。谢谢!

村委会主任辞职报告

村监委会主任辞职报告

村委会副主任辞职报告

农村监督委员会主任辞职报告

业主委员会委员集体辞职报告(共18篇)

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