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承诺书 一式两份(共18篇)

作者:长发女孩时间:2020-05-18 下载本文

第1篇:校外毕业设计承诺书(一式两份)

校外毕业设计(论文)承诺书

本人是齐齐哈尔大学学院班学生。为了使自己能够更好地适应社会的发展要求,使自己在实践中受教育,我自愿在年月日至年月日期间在完成毕业设计(论文)工作。在上述毕业设计(论文)工作期间内,我向本人所在学院承诺:

1、严格遵守学校的各项规章制度,严格遵守国家的各项法律法规。

2、服从所在校外毕业设计(论文)单位工作安排,遵守该单位工作纪律及安全条例,不

迟到、不早退;谦虚做人,勤奋做事,为学院争光,为学校争光。

3、在上述期间内,不到江、河、湖泊、水塘等游泳,不乘坐无保险的私人营运车辆,注

意个人的人身安全。

4、个人贵重物品妥善保管好,大额现金及时存入银行,不随身携带。

5、注意保持与学院及毕业设计指导老师的联系。工作期间经常和毕业设计指导老师联系,并按照学校的相关要求及时完成毕业设计。

6、刻苦钻研、勇于实践,认真完成各项工作任务,努力维护学校荣誉和树立大学生的良

好形象。

7、因非我校(齐齐哈尔大学)原因导致本人的毕业设计(论文)工作不能继续进行或者

发生安全等意外事故,所造成的一切后果由我本人自行承担责任。

8、本人已了解《齐齐哈尔大学本科毕业班学生校外毕业设计(论文)管理规定》(修订)

文件精神,我会认真执行并顺利完成毕业设计(论文)工作。

9、本承诺一式两份,学院、学生各一份。

承诺人:学院负责人

年月日年月日

第2篇:3、安全行车承诺书(每车一张一式两份)

安全行车承诺书

用车部门:

为了加强公司机动车驾驶员及车辆的安全管理,强化安全责任意识,落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,确保公司各项任务的顺利完成,实现安全生产责任目标。特制订本承诺书。

一、专兼职驾驶员必须积极参加公司组织的道路交通安全法以及其他的法律法规学习,自觉遵守交通法规,做到安全文明行车,完成任务后车辆必须按指定地点安全停放。

二、要做到定人定车,严格执行《浙江省邮电工程建设有限公司机动车、驾驶员管理办法》及《准驾证实施细则》。

三、车辆的维护和保养必须严格按照《公司机动车管理办法》规定执行,否则一切修理费用自己承担。

四、对车辆做到悉心爱护、精心保养、细心使用,做好行车记录。认真执行出车前、行车中、收车后的安全检查,努力降低消耗成本,提高车辆完好率。

五、必须服从部门的统一调度,违者部门有权将其调离或辞退。

六、出车时有关证件携带齐全,按派车单的任务,合理安排路线执行。

七、严禁涉酒驾车、公车私用、私自出车或将车辆交由未经公司领导允许的其他驾驶员使用。违者严肃处理,并在此期间发生交通事故的一切损失由当事人承担。

八、严禁盗窃盗卖“三电”(电信、电力、广电)工余废料,破坏三电实施。如有涉及者坚决严厉打击,绝不姑息。

九、严格遵守劳动纪律,注意劳逸结合,不疲劳驾驶。对部门提出的合理意见应积极采纳接受。

十、在发现车辆存有安全隐患的应及时申报维修。未达到安全标准前,驾驶员有权拒绝出车。

车辆号牌 :浙

承诺人;(签字)

2018年1月1日

第3篇:请假申请表(一式两份)

请假条

人事部:

我因____________需休假/请假_____________天(自__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止),请批准,谢谢。

申请人:

年月日

主管审批:

年月日

销假日期:年月日

请假3天以内,主管签字;3天以上(含3天),主管、总经理均需签字。假条留存人事部,假期结束返回公司,应到人事部销假。年月日总经理审批:-------------

请假条

人事部:

我因____________需休假/请假_____________天(自__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止),请批准,谢谢。

申请人:

年月日

部门主管审批:

年月日

销假日期:年月日

请假3天以内,主管签字;3天以上(含3天),主管、总经理均需签字。假条留存人事部,假期结束返回公司,应到人事部销假。年月日总经理审批:

第4篇:一式两份国家助学贷款申请及承诺书1

申请国家助学贷款承诺书

广东医学院、国家开发银行广东省分行:

我是广东医学院 第二临床医学院年级专业班学生,学号。因家庭经济困难,目前暂时无法交足学费,为了顺利完成学业,特向银行申请2011—2012学年国家助学贷款 6000 元(大写:陆仟圆整)。

国家助学贷款是我国资助贫困大学生顺利完成学业的一项重要举措,为保证学校和银行办理助学贷款工作的顺利进行,我向学校做出以下承诺:

1、我保证在校学习期间认真学习,遵守校纪校规,努力完成学业。

2、本人所提供的贷款材料真实、完整、因材料不实引起的一切后果将由本人承担。

3、毕业后按照贷款合同的规定依时还贷,绝不违约,做一个诚实守信的人,维护学校的声誉。

4、本人同意学校按文件规定,将贷款情况和个人诚信档案并入毕业档案,向用人单位通报贷款信息,与用人单位联系督促还款。如出现本人违约行为,同意按相关规定处理。

6、本申请及承诺书一式二份,一份交学校学生工作处,一份自己保留,铭记自己的承诺。

特此承诺

承诺人:(按指模)

年月日

第5篇:广州入户暂不办理档案承诺书(一式两份)(版)

暂不办理个人档案或同意调出函承诺书

一、本人刘倩,由于原档案单位未给本人办理转正定级手续,原档案单位不能开具同意调出函,因此本人在提交相关材料时无法提供同意调出函。

二、本人承诺:没有违反国家有关人才流动规定、没有存在刑事犯罪或经济纠纷等问题。

三、本人承诺:严格按照广州市的相关规定申办身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、人员流动、社会保险、与档案有关的相关证明的出具等事项,承担因暂不办理人事档案和同意调出函,或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任。

本人签名: 日期

第6篇:大学生助学金申请表一式两份

高等学校家庭经济困难学生认定申请表n学校: 学校:n学 生 本 人 基 本 情 况 学 生 陈 述 申 请 认 定 理 由nn姓nn名nn性别 政治面貌 系 班nn出生年月 家庭人均年收入 专 业 在校联系电话nn民族 元nn身份证号码 学 年 院 级nn学生签字: 注:可另附详细情况说明。可另附详细情况说明。A.家庭经济一般困难 □n推 荐 档 次nn年nn月nn日nn民 主 评 议nnB.家庭经济困难nn□n理 由nn陈 述nnC.家庭经济特殊困难 □ D.家庭经济不困难 □nn评议小组组长签字:nn年nn月nn日nn经评议小组推荐、本院(系)认 真审核后,□ 同意评议小组意见。□ 不同意评议小组意见。调整 为:。工作组组长签字:nn经学生所在院(系)提请,本机构认真核实,□ □ 学校学 生资助 管理机 构意见 同意工作组和评议小组意见。不同意工作组和评议小组意见。调整为:。负责人签字:nn认 定 决 定nn院(系)意 见nn年nn月nn日nn(加盖部门公章)年 □ 学 校 意 见 月 日 □ 不同意申请生源地信用助学贷款。日nn同意申请生源地信用助学贷款。负责人签字:nn年 月(加盖学校公章)nn

第7篇:缓交协议书(一式两份)

缓交协议书

缓交人:(以下称乙方)联系电话:

身份证号:班级:

家庭住址:

家长姓名:父:母:家庭电话:乙方因家庭经济困难,暂时无法一次性全额支付学费,向甲方申请缓交部分学费,经协商一致,订立本协议,以便共同遵守执行。

第一条 乙方应提供家庭确有困难的相关证明(乡镇以上政府出具的原件证明)或有关申请,应经

甲方认可,否则暂缓办理。

第二条 缓交金额,人民币(大写):

第三条 本协议约定缓交期限个月,至年月日归还,缓交期限

原则上不能跨学期。

第四条 还款方式(一次性还清的学生请写清金额,分期还款的学生请写清计划)

1、一次性还清欠款

2、分期还款计划

第五条 双方责任

1、协议生效后,乙方按协议约定归还欠款,甲方将学院的有关规定及时通知乙方。

2、乙方变更住址、电话等应及时通知甲方。

第六条 违约责任

乙方无特殊原因,逾期未还款,要承担以下后果:

1、甲方按有关规定作如下处理:取消乙方助学贷款资格;取消乙方享受困难补助金资格;取消乙方院内勤工俭学补助资格;取消乙方参评奖学金和优秀毕业生资格;按同期助学贷款率收取利息;不得参加该学期期末考试;

2、在相关(如网站等)媒体上公开曝光;

3、通知用人单位;

4、毕业生未交清学费的,暂缓办理毕业有关手续。

第七条 本协议一式两份,甲乙双方各保留一份。

甲方(盖章):宁波职业技术学院(电子信息工程系)乙方签字:

委托代理人:

年月日年月日

第8篇:提前上岗责任书(一式两份)

工贸系2011年提前上岗学生责任书

姓名:性别:班级:

个人联系方式:工作单位:

单位联系人:单位联系方式:

单位地址:邮政编码:

家长姓名:家长联系方式:

根据提前上岗学生的个人要求及企业用人的实际需求,学生需到单位工作,这样会对学生管理工作造成很大难度,许多学生的流动难以控制,为了划清责任,最大限度保证学生的人身安全,制定此责任书。

1、提前就业到外地单位上岗者,在离校期间学生出现任何意外事故,学校不予以承担责任。

2、经过双向选择,学生与用人单位脱离关系后,必须立即返回学校,继续完成学习,如离开单位未及时返校,此期间学生发生一切意外情况造成后果者责任学生自负。

3、学生离校上岗必须与用人单位签订劳动合同,并且必须按照劳动合同规定的工作时间在用人单位就业,否则学校不予同意提前就业。

4、对于学生在单位由于工作原因造成人身伤害者,原则上学校不出面予以解决,应由于单位与个人协商解决。

5、本责任书一式两份,学生离校上岗前与学校签订,双方各执一份。发生纠纷具有法律效力。

甲方:河北工业职业技术学院法经系乙方:学生签字

年月日年月日

第9篇:承诺书份

承诺书

本人为明珠花园高层小区的买受人,为维护本物业管理区域内全体业主的共同利益,本人声明如下:

一、确认已详细阅读明珠置业有限公司制定的明珠花园《临时管理规约》(以下简称本临时规约);

二、同意遵守并倡导其他业主及物业使用人遵守本临时规约;

三、本人同意承担违反本临时规约的相应责任,并同意对该物业的使用人违反本临时规约的行为承担连带责任;

四、本人同意转让该物业时取得物业继受人签署的本临时规约承诺书并交建设单位或物业管理企业,建设单位或物业管理企业收到物业继受人签署的承诺书前,本承诺继续有效。

承诺人(签章)

年月日

第10篇:实习鉴定表(一式两份)[材料]

填 表 须 知

一、本表中需要学生亲自填写,不得让他人代填。

二、本表中需要相关部门签署意见的栏目,请各部门负责人签署 意见并签上姓名和加盖部门公章。

三、本表中各栏目内容请填写和签署时保证完整、真实、准确,不要漏填或缺项。

四、填写本表请用碳黑墨水钢笔,字迹工整、清楚,不得涂改。

五、作为学生主要的教学环节,也是就业指导的依据。本表一式 两份,由教务处负责发填和收管。

安徽工贸职业技术学院 毕业实习鉴定表

院系 专业 姓名

安徽工贸职业技术学院教务处制 姓名 性别 出生 年月 民族 政治面貌 家庭 联系 照片 住址 电话 实习时间 实习内容 政治思想 表 现 业务能力 自 特殊技能 及能胜任 我 工作 鉴 定 受过何种 奖励与处 分 实习单 位 鉴 定 意 见 实习成 绩 优秀 良好 中等 及格 不及格 实习单位(盖章): 年 月 日 教 系 务 意 处 见 意 见 系(盖章)教务处(盖章)年 月 日 年 月 日 安徽工贸职业技术学院教务处 电话:(0554)6807938 地址:安徽省淮南市国庆西路199号 传真:(0554)6806278 邮编:232007

第11篇:解除劳动合同证明(一式两份)

解除劳动合同证明书,年龄,于年 月加入我公司,先后从事过岗位的工作,工作期间无不良工作表现。现因原因,已于年

月日与我公司解除劳动合同。

特此证明

单位盖章

年月日

签收

以上《解除劳动合同证明书》本人已收到无误。

被通知人签字:

时 间:

静 思 语 录

1、父母教育孩子责任大。

2、世界和平,保国、保家,等着他。

3、太阳光大、父母恩大、君子量大、小人气大。

4、原谅别人就是拿别人的过错来惩罚自己。

5、生气就是拿别人的过错来惩罚自己。

6、待人退一步,爱人宽一寸,就会活的很快乐。

7、静坐常思已过,闲谈莫论人非。

8、得理要饶人,理直要和气。

9、见己不是,万善之门;见人不是,诸恶之根。

10、脾气、嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

11、口说一句好话,如口吐莲花;

口说一句坏话,如口吐毒蛇。

12、话多不如话少,话少不如话好。

13、真正的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。

14、看别人不顺眼,是自己修养不够。

15、行有不得,反求诸己,诸恶莫作,众善奉行。

16、要批评别人时,先想想自己是否完美无缺。

17、人为善,福虽未至,祸已远离;

人为恶,祸虽未至,福已远离。

18、忘功不忘过,忘怨不忘恩。

19、为自己找借口的人永远不会进步。

20、人生最大的成就就是从失败中站起来。

21、莫以善小而不为;莫已恶小而为之。

22、福祸无门,惟人自召;善恶之报,如影随形。

23、行善,如春园之草,不见其长,日有所增;

形恶,如磨刀之石,不见其损,日有所亏。

24、并非有钱就快乐,问心无愧心最安。

25、存好心,说好话,行好事,做好人。

26、难行能行、难舍能舍,才能升华自我人格。

27、做好事不能少我一人,做坏事不能多我一人。

28、No:

劳 动 合 同 书

甲方:(单位名称)河北省对外服务总公司

法定代表人职务:或主要负责人姓名:

单位住所地:石家庄市中山西路83号东方大厦1801室

乙方:(职工姓名)

身份证号:

户口所在地:

家庭现住址:

联系电话:

第12篇:解除劳动合同协议书一式两份

解除劳动合同协议书

甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码:

同志于 2017 年 1月3日进入本公司,目前从事 软件开发 工作,最近一期劳动合同自2017 年 1月3日至 2020年 12 月 31 日。

现因乙方个人原因,向甲方提出辞职申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,经双方协商一致,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

1.根据《劳动法》第三十六条规定,经甲、乙双方协商一致同意于 2018 年3 月 23 日解除劳动合同,双方的劳动关系终止。

2.根据甲方的规章制度,乙方 2018 年 3 月工资按照实际出勤天数核算工资,在正常发薪日支付。

3.甲、乙双方在此确认:劳动关系存续期间,双发已依法签订了书面劳动合同,甲方依法履行了义务,不存在违反劳动法律、法规的行为,双方无任何争议。乙方的所有劳动报酬将于 2018 年 4 月 30 日前结清,乙方不再向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

4.甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤及任何有损公司形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

5.本协议履行后,双方就劳动合同再无纠葛。 6.本协议经甲方盖章和乙方签字后生效。

甲方:江苏远大信息股份有限公司 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

第13篇:2.1劳动合同(一式两份)

Ver:20110905A

劳 动 合 同

甲方:深圳天源迪科信息技术股份有限公司

乙方:身份证号码:

身份证住址:

通讯地址:(确保一定能收到物件的邮寄的地址)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、政策的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,达成如下协议:

第一条:工作内容

甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方在实施岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排、调动和相应管理。甲方可根据经营管理需要调整乙方的工作岗位,薪资待遇随岗位变动而变化。乙方应在规定的工作时间内,完成甲方要求的该岗位的各项工作任务。

第二条:工作地点:西宁;根据工作需要可派往公司各分支机构或国际、国内其他地区出差(包括但不限于 北京、上海、合肥、成都、拉萨、西安、青海、南宁、武汉、海口、郑州、天津等

第三条:甲、乙双方选择以下第_ 1__种形式确定本合同期限:

1、固定期限:劳动合同期限自2014年8月 1 日至2015年 12月31 日止。

2、无固定期限:自__年 _ _月 __ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中:□2014年 8月 1日至 2014年10月 1日为试用期。

□无试用期。

第四条:试用约定:

1. 乙方试用期满,由甲方所在部门考核合格报总裁或主管副总批准后,即为甲方正式聘用职员。

2. 试用期内,因乙方有下列情况,甲方可以随时解除本合同:

1)不能胜任工作;

2)违反劳动纪律或甲方的规章制度;

3)因失职等行为对甲方利益造成损害;甲方同时保留向乙方追偿经济损失的权力;

4)被依法追究刑事责任。

5)法律、法规规定的其他情形。

3.试用期内乙方请假时间不得超过15个工作日。请假期间不计工资,试用期相应顺延。

第五条:工作时间

甲方实行国家规定的标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过40小时。工作日上班时间为:上午8:45――12:00,下午14:00――18:15。甲方因生产经营需要或特殊原因,可以征求乙方同意后在劳动法律规定范围内适当延长工作时间或安排加班。如果没有甲方的书面通知或同意乙方自行延长工作时间的不视为加班。如果出差,工作时间按照出差地的实际时间确定。

第六条:劳动保护及劳动条件

甲方应建立健全劳动保护制度,为乙方提供符合国家和本行业规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。甲方对劳动安全卫生、工伤事故的处理及女职工的特殊保护均按国家规定执行。

第七条:劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律。对于做出突出贡献的,甲方应视情况予以奖励。对于违反国家法律和甲方规章制度的,甲方将按照《员工手册》中相关规定进行处理。重要劳动纪律详见本合同的附件。

第八条:劳动报酬

1.双方同意实行月薪制(含加班费)工资标准,实行月薪制的工资结构为基本工资+岗位津贴+奖金+固定加班费+绩效工资等。试用期工资不低于公司规定,具体详见每月工资单元/月,转正工资不低于每月公司规定,具体详见每月工资单元/月。

2.特别约定:在乙方转正后,甲方可以根据乙方的工作绩效的好坏,上下浮动乙方的工资。

3.每月10日前发放上月工资,如遇节假日,工资发放时间顺延。

第九条:社会福利、保险

1.甲、乙双方依法参加社会保险,按照国家和地方政府的有关规定缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和医疗保险基金。属乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

2.其它社会福利,按甲方依法制订的《员工手册》执行。

第十条:劳动合同的终止、续订的条件

1. 乙方出现下列情形之一的,甲方可以随时解除合同;

1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;

3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4)被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1)在试用期内;

2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3. 除上述

1、2条规定的可随时解除劳动合同的情况外,其它根据有关劳动法规的规定或双方的约定出现的解除劳动合同情况的,甲、乙双方均须提前三十日以书面形式通知对方。

4.具有下列情形之一的,乙方不得解除劳动合同:

1)乙方为重点科研项目、重点建设工程负责人或主要骨干,工作任务尚未完成的;

2)从事涉及本公司商业秘密工作,在规定的保密期内;

3)经司法、行政机关批准,乙方正在接受审查,尚未结案的;

5.本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现时,本合同即终止执行。经双方协商一致,本合同可续订或提前终止。

第十一条:违反劳动合同的责任

1.由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错方承担法律责任。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的,可不承担法律责任。

3.本劳动合同未尽事宜,按照劳动合同法及相关法律规定确定相应的责任。

第十二条:双方特别约定

1.双方另外签订一份《保密及竞业限制责任书》,由《保密及竞业限制责任书》对保密及竞业限制的有关事宜进行约定,《保密及竞业限制责任书》是本合同不可分割的一部分。

2.培训条款:如果乙方接受了甲方出资的培训,乙方离职时须按以下规定支付一定数额的赔偿费:

1)甲方可根据工作需要有选择性地安排乙方参加技术、管理或销售等方面的培训,培训费用由甲方支付。

2)对于培训所获得的知识和技能,乙方有向同事或公司客户交流、介绍的义务和责任。

3)培训结束后,乙方应在公司资料室办理培训教材和资料(包括电子版文件)的入库手续。免费培训项目的培训教材及资料也应如此办理。

4)乙方接受甲方的出资培训后,从每项培训费用发生之日起,如果未在甲方工作满三年离开,乙方须支付一定的教育赔偿费给甲方,数额计算如下:

36-培训后已在甲方工作月数

* 培训费

如果乙方接受了多个不同时期的培训,则每项培训费用按上述公式计算后再进行累计,累计总

额即是乙方须向甲方支付的教育赔偿费总额。

5)本合同所指的培训,包含公司内部培训、外部培训和出国或赴港澳台的考察学习。培训考察费包括往返国际机票及在境外所有费用。

3.专案培训条款:如果乙方接受甲方出资的培训费数额较大的专案培训,乙方须另外签订一份《专案培训协议书》;所签订的《专案培训协议书》是本合同不可分割的一部分。

第十三条:本合同履行过程中若发生劳动争议,甲、乙双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

第十四条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字盖章完成后生效。

第十五条:在合同履行过程中,如果双方未能当面签收,任何一方可按照对方提供的地址进行邮寄送达。第十六条:附件内容为甲方公司重要规章制度,与本合同具有同等法律效力。

甲方:深圳天源迪科信息技术股份有限公司(盖章)乙方:

法定代表人:乙方身份证号码:

甲方地址:深圳南山科技园南区南七道T3-B三楼乙方户籍住址:

双方签字日期:年月日

第14篇:届顶岗实习协议书(一式两份)

2014届毕业生提前实习(顶岗实习)协议书

协议书

甲方(毕业生):性别:联系电话:

家庭住址:家庭联系电话:

乙方(所在系):信息服务学院 专业:班级:

预就业单位:联系人:电话:

学生离校前家长与辅导员沟通情况:(在下面选项中按实际情况打勾)

沟通方式:

1、电话

2、家长和辅导员见面

3、其他;沟通时间:家长姓名:家长是否同意去实习:

1、是

2、否

为做好我院毕业生就业工作,维护毕业生、用人单位及学校的合法权益。使毕业生明确

毕业前需注意和完成的学业、安全等方面的规定和注意事项(学生应仔细阅读并遵守以下

条例),经甲乙双方同意达成以下协议:

一、甲方经面试被用人单位预录用(预就业)。

二、甲方同意到用人单位预就业,接受用人单位的考核管理,完成预就业期间的各项任务,经考核合格,与用人单位签定就业协议,按规定时间到用人单位报到参加工作,服从用人单

位安排的具体工作岗位。

三、甲方在实训实习期间,必须完成在校未完成的考试课程和考察课程,并且必须参加学院的统一组织的考试并通过方可毕业;其它实训课程成绩将由企业实习的成绩代替,实习(预

就业)成绩记入学籍册,实习考评成绩如有不及格不得毕业。

四、甲方因属在校学生,仍将继续参加学院的各种评优,组织发展等活动。

甲方应定期(原则一个月返校2次,在外地实习确实有困难的学生应采用电话、邮件等

形式主动汇报)向辅导员和毕业设计指导老师汇报工作、学习情况,和毕业设计课题完成情

况。按时交纳应交学费等费用,认真填写实习相关材料,在答辩时必须将实习相关材料、实

习报告(不少于4000字)交毕业设计指导老师。

五、乙方负责处理甲方顶岗实习阶段的有关事项,定期收集甲方在用人单位的表现情况,协

调甲方与用人单位的关系,负责甲方的毕业派遣手续办理。

六、甲方须严格服从用人单位的管理,坚守岗位,不得无故与单位终止实习,否则视同不履

行协议,实习成绩不合格,乙方不再推荐实习单位,并按违约处理,延期发放毕业证,甲方

自己联系的单位学校也不予派遣。若甲方在实习期间有违纪行为,用人单位有权辞退甲方,乙方也将不再负责推荐就业单位。

七、甲方在实习期间要严格按章办事,认真执行岗位安全要求,不参加传销等非法组织,注

意实习期间个人安全,有问题及时向自己的辅导员老师反映。对因实习(顶岗实习)中因个

人原因而出现的安全问题,本人应自负全责。

八、甲方原则上在实习期间和企业商量办理人身意外伤害保险。

九、协议书经甲乙双方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字)乙方(系盖章)

年月日年月日

第15篇:新店对外合同一式两份

《劳动(务)合同书》

甲方:上海纽斯桑拿洗浴有限公司(以下简称甲方)

地址:上海市长宁区天山路1900号

法定代表人(负责人):李哲

乙方:

(以下简称乙方)

身份证号码:

住址:邮编:

根据、,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

第一条:合同期限

本合同的类型为有固定期限合同,自年月日起到年月日止,为期年,试用期为

年月日起到年月日。

第二条:工作岗位、内容

1、甲方安排乙方在岗位工作,乙方同意甲方安排的工作,并承担相应的工作职责。

2、乙方必须在上岗前备齐相关的证件,如身份证、劳动手册、健康证、上岗证、暂住证等。

3、甲方有权根据乙方的实际情况和公司经营需要,合理调整乙方工作岗位。

4、乙方对其管辖范围的物品负有使用、保管的责任

第三条:工作时间

1、本公司根据实际经营需要,实行综合工时制度,根据营业淡季可能会相应调整工作时间。

2、休息休假:乙方依法享有规定的休息休假。

第四条:劳动保护和劳动条件

1、甲方根据乙方不同的工种、岗位等实际情况,提供相应的安全卫生环境和劳动保护措施,确保乙方的安全和健康卫生。

2、乙方必须严格遵守劳动安全法规和有关的规定,确保自身的安全和健康。

第五条:劳动报酬

1、甲方依照经营状况,实行浮动工资并按月以现金支付乙方应得的报酬,甲方的工资中包括基本工资、加班工资、奖励等,其中基本工资为元/月(大写):

2、乙方工资发放实行隔10日发放的办法,每月10日发放工资.乙方如发现工资额有出入,请在发放当月及时与人事部当面联系、核对。乙方如有问题不联系,隔月视自动放弃,今后不得再追究。

3、根据乙方个人表现和甲方的整体经济效益,甲方可以自行决定是否支付乙方奖金,以及支付奖金的数额、方式等。

4、乙方同意甲方从乙方的工资中扣减或扣除下列费用或款项:

a)乙方从甲方取得的个人收入之个人所得税;

b)所有要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决乙方应付的赔偿或罚款。

c)所有根据本合同条款或有关法庭判决或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的罚款或赔偿。

第六条:社会保险

甲方按有关规定为乙方参加综合保险。

第七条:劳动纪律

1、甲方根据国家有关规定,不断制定和完善各项规章制度,并督促乙方遵章守纪。

2、乙方应严格遵守国家的有关法规和甲方制定的其它各项规章制度,服从甲方的管理。

第八条:合同的变更、终止、解除的条件

1、甲方因经营状况发生变化、人员调整或乙方因个人原因要求变更劳动(务)合同,应提前30天通知对方,经协商同意可以变更合同相关内容或协商解除合同,并有双方签字(签章)生效。

2、出现下列情况之一的可以终止合同。

1)劳动(务)合同到期的。

2)乙方因违反甲方的规章制度或未履行合同内容的。

3)乙方因个人工作失误原因对甲方造成名誉受损或经济损失的,甲方可直接提出终止合同。

4)合同期满双方愿意续订合同的可以续订合同,甲方在合同期满前30天通知乙方,乙方在接到通知15天内回复甲方,逾期不回复,视为不愿意续订合同。

3、出现下列情况,乙方可以随时解除合同

1)在5天试用期内的2)甲方因劳动安全生产条件严重危害乙方身体健康的。

3)甲方无法按照合同规定支付劳动报酬的4、除第八条第3款外,乙方要求解除合同应提前30天通知甲方。

5、根据甲方的工作特点,在国定假日前30天部办理离职手续。

6、出现下列情况之一,甲方可以随时解除合同。

1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)乙方严重违反甲方依法规定的规章制度,按规定应予以辞退的。

3)乙方严重失职,寻私舞弊对甲方经济利益造成重大损失的。

4)乙方被依法追究刑事责任或法律规定的其它情形的。

5)乙方被证实未提供真实有效证件或身体状况不符合工作要求的。

6)乙方在本店工作期间,不可在外做兼职工作,如发现,甲方将终止此合同。

第九条:违反合同应承担的责任

1、乙方在解除、终止合同时,必须移交完工作,交出与工作有关的物品、资料文件等。

2、乙方因工作失职造成甲方经济损失的甲方按实际情况向乙方索赔。

第十条:有关事项

1、乙方如有个人情况发生重大变化应通知甲方更改合同,否则由此造成的后果由乙方负责。

2、本合同如未尽事项,应按照国家的法规法则有有关政策执行。

3、如发生劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、本合同经甲、乙双方签章生效。

甲方:上海纽斯桑拿洗浴有限公司乙方:

签章:签章:

年月日年月日

第16篇:(符件1)承诺书新版(补充内容后打印一式两份亲笔签名)

承诺书

广州市人力资源和社会保障局:

广州南方人才资源租赁中心:

姓名XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,于XXXX年XX月XX日毕业于XXXXX。毕业后档案托管在XXXXXXX,由于XXXXXXX不能给本人办理转正定级手续,故不能出具同意调出函,只出具档案转递通知单。本人承诺:在此次申请调入广州的过程中,填报的内容和提供的材料完全真实,如有虚假,本人愿意承担由此产生的一切后果及承担一切责任。本人档案现已确认调至广州南方人才资源租赁中心审核。

本人自愿承诺:

一、本人无违反国家有关人才流动规定的情况;

二、本人无刑事犯罪、经济纠纷等问题;

三、对于办理过程中和入户广州后涉及到的身份认定、编制申请、工资定级调整、职称评定、工龄计算、市内市外再次调动、社会各项保险的享受、与档案有关的相关证明的出具等,本人将自觉按照广州市的相关办理规定进行申办。若因暂不办理同意调出函,或无法补齐相关资料而产生的一切问题和责任,均由我本人承担,与广州市人力资源和社会保障局、广州南方人才资源租赁中心无关。

恳请广州市人力资源和社会保障局、广州南方人才资源租赁中心给予审批为盼,以解决我的实际困难。

承诺人签名:

年月日

第17篇:两免一补承诺书

“两免一补”承诺书

为更好地贯彻落实“两免一补”政策,把好事办好、实事办实,确保把“两免一补”工作办成“阳光工程”。我做出如下承诺:

1.认真宣传“两免一补”政策,达到四知——领导知、教师知、学生知、家长知。 2.如实上报班级人数,不虚报、不冒领、不套取国家资金。

3.严格遵守操作程序,按照民主、公平、公开原则确定“两免一补”对象。 4.按规定正确使用公用经费。

以上承诺,如有违反,愿受一切处分!

承诺人:

2015年12月2日 乌鲁木齐市第**中学

第18篇:两承诺两评议党员承诺书

开展“两承诺两评议”活动争当服务先锋

个人承诺书

(一)认真学习理论。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观的相关理论,努力提高履行职责能力,为学习型党组织建设多作贡献。

(二)加强自我完善。对照《廉政准则》要求,自觉纠正在执行政策法规、履行工作程序、落实廉洁自律规定等方面的差距,主动接受批评意见,时刻保持清醒头脑。

(三)提高服务意识。牢记党的宗旨,心系人民群众,热情服务企业,努力提高自警自律意识,切实践行正确的权力观、政绩观、地位观和利益观,增强“执政兴国,掌权为民”的责任感和使命感。

(四)切实履行工作职责。增强工作责任心和忠诚度,认真履行工作职责,努力钻研质监业务知识,全力以赴干好本职工作。

(五)严格执行党的纪律。加强党性修养,起好表率作用。认真执行并模范遵守廉政制度、作息制度、学习制度、首问责任制等各项规章制度,切实发挥党员的先锋模范作用,保持共产党员先进性。

承若人:

年月

辞职报告一式两份(共20篇)

辞职报告还用一式两份

消防安全承诺书(共18篇)

员工工资承诺书(共18篇)

渣土承诺书(共18篇)

《渣土承诺书(共18篇).docx》
渣土承诺书(共18篇)
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