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制冷公司内勤工作总结

作者:装饰品2010时间:2020-10-17 07:06:48

第1篇:制冷公司工作总结

制冷公司2010年工作总结

2010年,在总公司的正确领导和大力支持下,制冷公司以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初制定的任务、目标,同心同德,励精图治,迎难而上,艰苦创业,克服了经济危机带来的各种挑战和不利影响,战胜了市场竞争激烈、发展资金短缺、企业包袱沉重等重重困难,积极开拓市场,优化企业管理,大力节支增效,全面完成了总公司下达的各项任务、目标,取得了较好的经济效益,职工收入稳步提高,企业发展进入了良性轨道。

为了总结经验,发扬成绩,分析不足,找准差距,做好明年的各项工作,现对一年来的工作情况进行总结,并提出2011年的工作计划。

一、全年生产经营管理情况

(一)经济效益稳步增长,职工收入不断提高

2010年,虽然制冷安装市场有所好转,但是仍受世界金融危机影响,起色不大,在这种情况下,制冷公司领导班子带领广大职工南来北往积极闯市场,一心一意谋发展,经过艰难拼搏,终于取得了较好的成绩。全年公司实现营业收入2400多万元,上交税金80多万元,上交资产占用费40多万元,超计划30多万元,全面完成了总公司下达的各项任务、目标。

为改善职工生活,在经济效益增长的同时,公司努力提高职工收入和福利待遇。根据总公司的要求,我们在今年春运期间、

创建文明城市期间为全体在岗职工发放了加班费1800元/人;职工冬季取暖费提高到600元/人;从11月份开始上调了职工工资136元/人,并且为职工发放了工地补贴2000元/人。全年职工收入比上年平均增长6%,

(二)发挥安装优势,抢抓制冷市场

制冷公司是一个不断拼搏进取的团队,不但拥有较高的安装实力,而且重合同、守信用,在业界享有一定的知名度和美誉度。我们积极发挥自身的这些优势,努力打造精品工程,扩大品牌效应,促进公司顺利发展。

今年三月份,我们承揽了金锣集团大庆分部的冷库改造工程。历时近三个月后我们圆满完成了改造工程,得到了甲方总部和分厂的广泛好评。五月份我们承揽了莒南绿润冷库安装工程,在施工过程中,公司带队负责人和广大一线施工人员顶烈日、冒酷暑,勤勤恳垦,任劳任怨,在公司上下的倾心协作下,一座设计科学、安装合理、布局完美的精品工程如期交工。七月份经过公司业务技术人员的刻苦攻关,一轮轮的投标、答疑、洽谈终于拿下了由台商投资的大成万达(天津)有限公司沧州分公司冷库安装工程,公司领导对此非常重视,从人力、物力等硬件到技术、管理等软件一致向沧州工地倾斜,努力为该工程提供高效、便捷的一条龙服务,该工程于十月份竣工,得到甲方的赞誉。

每一个工程施工时,因为市场竞争,建设单位急于投产,工期总是非常紧,施工人员每天工作都不低于14小时。夏天,赤

日炎炎,冷库因无窗子,且保温良好,所以不通风,内部气温常常高达45℃以上,穿着背心、裤衩的人刚进去就会大汗淋漓,而我们的职工却要穿着厚厚的工作服在那样的高温下进行高强度施工;冬季,寒风刺骨,冷库外管道、阀门安装,机房内设备、系统施工都是在低温下进行,许多同志的耳朵和手脚都冻肿了,现在我们仍有部分同志正奋战在黑龙江大庆工地上,近日那里的气温已到-36℃。制冷公司就是靠着这种吃苦耐劳的精神、以企业为家的精神、拼搏进取的精神赢得了一个个工程的胜利,抢占了一个个市场。

(三) 加强企业内部管理,确保企业节支增效

今年,公司不断加大制度建设和落实力度,使企业各项基础管理得到了进一步加强,在各项工作中节约开支,一定程度上促进了企业经济效益的提高。

一是以“抓安全、促生产”为抓手,强化了安全管理工作。我们始终认真贯彻“以人为本、安全发展”的理念,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,把“强化安全责任、落实隐患治理”和“迎世博、保安全”以及“庆国庆、保亚运”等活动作为中心工作,不断完善落实安全生产责任制,加强安全管理队伍建设,加强施工机具检查和维修工作,强化工地安全施工措施。年初,公司组织全体人员逐级签订了安全生产责任书,二月份和六月份分别组织了全体职工进行了一次安全生产教育培训活动。教育培训的内容主要是带氨油作业安全措施、防火安全技

术措施、焊接安全技术措施、起重吊装安全技术措施、施工用电安全技术措施、高空作业安全技术措施以及安全生产法律、法规等。此外,我们还开展了“安全月活动”、“警示月活动”、“专项安全检查活动以及综合治理活动和安全隐患排查工作”。通过一次次开展活动,落实责任,强化措施,职工的安全意识增强了、安全技能提高了,公司的安全生产形势持续稳定。

二是加强责任制考核,强化厂务公开。年初,公司经理与分管各项工作的副经理及各科室主要负责人签定了生产管理责任制。我们根据责任制内容,严格月度执行情况和指标考核,保障了目标的落实。按照建设节约型企业的要求,我们严格控制各项费用的支出,对厂务公开的内容做到了及时张贴、内容真实,欢迎并认真接受广大职工和上级领导的监督管理。

三是加强成本控制,做好节支降耗工作。我们对公司内各项费用严细管理,厉行节俭,努力压缩各项费用。从节约一张纸、一度电、节约一滴水做起,物尽其用,节支降耗。对施工中材料的采购、保管、使用等,严格制度,严格手续,对剩余的材料,我们做到及时归库,分类存放,妥善保管。

(四) 加强党建工作,促进企业全面发展

党建工作和生产经营管理工作相辅相成,相得益彰。我们历来高度重视党建工作,根据总公司党委的要求,我们今年先后开展了以下几项工作:

1、深入学习落实科学发展观活动。通过学习,大家的思想

统一了,认识提高了,工作态度和精神面貌有了很大的提升。

2、八月份开展了“创先争优,打造活力团队,构建和谐交运”活动,对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作,对于以改革创新精神加强改进党建工作、提高基层党组织建设的科学化水平、激发广大党员生机与活力、推动企业改革与发展具有重要意义。

为丰富职工业余生活,关注和提升职工生活品质,今年十一月份我们组织职工到南京瞻仰了革命先烈孙中山先生的陵墓,并在雨花台人民英雄纪念碑前敬献了花圈,对职工加强了爱国主义教育,不但公司增强了向心力和凝聚力,同时职工也陶冶了情操,增进了职工的身心健康。

二、当前企业发展面临的主要问题

1、技术人才匮乏。我公司重点从事制冷安装与保温施工工作,精通制冷技术的业务人员和技术人员十分匮乏,具有技术监督局颁发证书的焊工人员严重不足,从事保温施工的专业人员也较少,这些都是制约我们生产经营和发展的重要因素。

2、分配制度的“大锅饭”。因“大锅饭”,导致干多干少一个样,干孬干好一个样,严重挫伤了部分思想好、能力强、干实事的职工的积极性。

3、办公及生产场所混乱。因与监测站、二汽站、一客共用一个院子、一个办公场所。用户来考察时,看到满院子乱乎乎的,又是检车,又是修车;看到办公楼上及走道内、车间顶上到处是

各服务站的牌子,很多用户以为我们制冷公司是租赁的修车厂的几间屋子,是地地道道的一个“皮包”公司,一般的工程活就此结束了。

4、我们干的行业受国家政策和金融危机影响特别明显。稍有风吹草动,准备建设冷库的计划就此搁浅,这样“活”就少了或没了;即使有少量“活”,因参与竞争的企业很多,我们的成本费用(因国企养了很多人,又无法偷税漏税等)高,报价往往偏高,竞争很不占优势。

三、2011年工作计划

在新的一年里,在新的形势和挑战面前我们将团结一致,以无畏的勇气、必胜的信心、创新的精神,进一步攻坚克难,推进公司各项工作的全面开展。

2011年制冷公司的方针目标是:以科学发展观和十七届四中、五中全会精神为指导,全面改善企业管理,继续加大职工培训力度,努力加强企业文化建设,积极开拓经营,努力提高经济效益,力争实现利税130万元,上交资产占用费50万元,全面完成总公司下达的各项任务,使企业各项建设保持良好的发展态势。为此,我们要重点做好以下工作:

1、建立学习实践科学发展观长效机制,创新发展,积极转变经营理念,实现公司的可持续发展。

2、建立健全各项规章制度,落实好安全生产责任制,提高企业管理水平和市场竞争力。

3、加强对施工机具的购买、使用、保管、维修管理,确保施工时都能正常、安全工作。

4、加强资金治理,强化风险意识,做好应收款项的清欠工作,防止出现坏账风险。

5、积极引进人才,培养人才,使用人才,储备人才。加大教育培训力度,提高人员的专业技能和理论水平,使公司的整体实力有个质的飞跃。

6、做好党建工作和精神文明建设工作。我们在扎实推进党建工作开展的同时还将组织公司全体人员开展法制教育、职业道德教育,大力弘扬“求实、团结、创新、奉献”的企业精神,广泛开展多种形式的企业文化建设,统一思想,提高认识,打造一个拼搏、创新、和谐的团队。

在新的一年里,机遇和挑战并存,任务十分艰巨。我们更会振奋精神,坚定信心,团结奋进,开拓进取,为推进企业健康、稳定、可持续发展做出应有的贡献。

制冷公司

二〇一一年一月五日

第2篇:制冷公司工作总结

制冷公司2019年工作总结

2019年,在总公司的正确领导和大力支持下,制冷公司以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初制定的任务、目标,同心同德,励精图治,迎难而上,艰苦创业,克服了经济危机带来的各种挑战和不利影响,战胜了市场竞争激烈、发展资金短缺、企业包袱沉重等重重困难,积极开拓市场,优化企业管理,大力节支增效,全面完成了总公司下达的各项任务、目标,取得了较好的经济效益,职工收入稳步提高,企业发展进入了良性轨道。

为了总结经验,发扬成绩,分析不足,找准差距,做好明年的各项工作,现对一年来的工作情况进行总结,并提出2020年的工作计划。

一、全年生产经营管理情况

(一)经济效益稳步增长,职工收入不断提高

2019年,虽然制冷安装市场有所好转,但是仍受世界金融危机影响,起色不大,在这种情况下,制冷公司领导班子带领广大职工南来北往积极闯市场,一心一意谋发展,经过艰难拼搏,终于取得了较好的成绩。全年公司实现营业收入2400多万元,上交税金80多万元,上交资产占用费40多万元,超计划30多万元,全面完成了总公司下达的各项任务、目标。

为改善职工生活,在经济效益增长的同时,公司努力提高职工收

- 1是非常紧,施工人员每天工作都不低于14小时。夏天,赤日炎炎,冷库因无窗子,且保温良好,所以不通风,内部气温常常高达45℃以上,穿着背心、裤衩的人刚进去就会大汗淋漓,而我们的职工却要穿着厚厚的工作服在那样的高温下进行高强度施工;冬季,寒风刺骨,冷库外管道、阀门安装,机房内设备、系统施工都是在低温下进行,许多同志的耳朵和手脚都冻肿了,现在我们仍有部分同志正奋战在黑龙江大庆工地上,近日那里的气温已到-36℃。制冷公司就是靠着这种吃苦耐劳的精神、以企业为家的精神、拼搏进取的精神赢得了一个个工程的胜利,抢占了一个个市场。

(三) 加强企业内部管理,确保企业节支增效

今年,公司不断加大制度建设和落实力度,使企业各项基础管理得到了进一步加强,在各项工作中节约开支,一定程度上促进了企业经济效益的提高。

一是以“抓安全、促生产”为抓手,强化了安全管理工作。我们始终认真贯彻“以人为本、安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把“强化安全责任、落实隐患治理”和“迎世博、保安全”以及“庆国庆、保亚运”等活动作为中心工作,不断完善落实安全生产责任制,加强安全管理队伍建设,加强施工机具检查和维修工作,强化工地安全施工措施。年初,公司组织全体人员逐级签订了安全生产责任书,二月份和六月份分别组织了全体职工进行了一次安全生产教育培训活动。教育培训的内容主要是带氨油作业安全措施、防火安全技术措施、焊接安全技术措施、起重吊装安全

- 32、八月份开展了“创先争优,打造活力团队,构建和谐交运”活动,对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作,对于以改革创新精神加强改进党建工作、提高基层党组织建设的科学化水平、激发广大党员生机与活力、推动企业改革与发展具有重要意义。

为丰富职工业余生活,关注和提升职工生活品质,今年十一月份我们组织职工到南京瞻仰了革命先烈孙中山先生的陵墓,并在雨花台人民英雄纪念碑前敬献了花圈,对职工加强了爱国主义教育,不但公司增强了向心力和凝聚力,同时职工也陶冶了情操,增进了职工的身心健康。

二、当前企业发展面临的主要问题

1、技术人才匮乏。我公司重点从事制冷安装与保温施工工作,精通制冷技术的业务人员和技术人员十分匮乏,具有技术监督局颁发证书的焊工人员严重不足,从事保温施工的专业人员也较少,这些都是制约我们生产经营和发展的重要因素。

2、分配制度的“大锅饭”。因“大锅饭”,导致干多干少一个样,干孬干好一个样,严重挫伤了部分思想好、能力强、干实事的职工的积极性。

3、办公及生产场所混乱。因与监测站、二汽站、一客共用一个院子、一个办公场所。用户来考察时,看到满院子乱乎乎的,又是检车,又是修车;看到办公楼上及走道内、车间顶上到处是各服务站的牌子,很多用户以为我们制冷公司是租赁的修车厂的几间屋子,是地

- 54、加强资金治理,强化风险意识,做好应收款项的清欠工作,防止出现坏账风险。

5、积极引进人才,培养人才,使用人才,储备人才。加大教育培训力度,提高人员的专业技能和理论水平,使公司的整体实力有个质的飞跃。

6、做好党建工作和精神文明建设工作。我们在扎实推进党建工作开展的同时还将组织公司全体人员开展法制教育、职业道德教育,大力弘扬“求实、团结、创新、奉献”的企业精神,广泛开展多种形式的企业文化建设,统一思想,提高认识,打造一个拼搏、创新、和谐的团队。

在新的一年里,机遇和挑战并存,任务十分艰巨。我们更会振奋精神,坚定信心,团结奋进,开拓进取,为推进企业健康、稳定、可持续发展做出应有的贡献。

制冷公司 二〇二〇年一月五日

第3篇:公司内勤工作总结

公司内勤工作总结

在公司领导。部门领导以及各位同仁的热心关怀与帮助下。圆满的完成领导下达的各项任务和工作。在思想方面也有了更深层次的提高。在此我真诚的向大家表示感谢。在此我的工作总结如下

1、在专业方面在工作方面我担任内情一职。为了搞好工作,虚心向领导请教。向同事学习。在较短时间年内明确了工作程序。方向。提高了工作能能力能够顺利的开展工作。并圆满的完成工作任务。

2、在工作态度方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

3、工作质量成绩、效益方面在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

以上这些工作的执行和操作都离不开大家的相互配合和支持,特别要感谢的是公司领导各内勤人员对我的帮助和指导,耐心的教了我很多东西。

总结半年的工作,尽管工作有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。(m.depeat.com)比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,在一些细节方面我做得还够不细致,考虑问题也不够周详。

在下半年开始之际,在今后的工作中,我希望能够通过不断地学习来提高自己各方面的能力与综合素质

1、强化学习意识。提高自身专业知识能力。在工作中多进行总结,遇到困难不退缩、不急躁,努力调整自己,建立自信,争取进步。

2、强化职责意识。在工作业绩上严格要求自己,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰。

3、进一步端正工作态度。保持乐观的心态,以一颗平常心,真诚微笑面对每一个人,每一件事。心怀谨慎,行动积极,举止大方有礼,待人待事热情诚恳。时刻谨记态度决定一切。 随着公司不断扩大,规范,完善,相信对我今后的发展也是一种考验和磨炼。希望在今后的日子里能与公司所有同仁共同努力,共同进步,为公司为自己创造更美好的新天地。

第4篇:公司内勤工作总结

公司内勤工作总结

2013年前半年在大家共同努力下充实而又愉快的度过了。在公司领导。部门领导以及各位同仁的热心关怀与帮助下。圆满的完成领导下达的各项任务和工作。在思想方面也有了更深层次的提高。在此我真诚的向大家表示感谢。在此我的工作总结如下:

1、在专业方面:在工作方面我担任内情一职。为了搞好工作,虚心向领导请教。向同事学习。在较短时间年内明确了工作程序。方向。提高了工作能能力能够顺利的开展工作。并圆满的完成工作任务。

2、在工作态度方面:热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

3、工作质量成绩、效益方面:在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

以上这些工作的执行和操作都离不开大家的相互配合和支持,特别要感谢的是公司领导各内勤人员对我的帮助和指导,耐心的教了我很多东西。

总结半年的工作,尽管工作有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,在一些细节方面我做得还够不细致,考虑问题也不够周详。

在下半年开始之际,在今后的工作中,我希望能够通过不断地学习来提高自己各方面的能力与综合素质:

1、强化学习意识。提高自身专业知识能力。在工作中多进行总结,遇到困难不退缩、不急躁,努力调整自己,建立自信,争取进步。

2、强化职责意识。在工作业绩上严格要求自己,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰。

3、进一步端正工作态度。保持乐观的心态,以一颗平常心,真诚微笑面对每一个人,每一件事。心怀谨慎,行动积极,举止大方有礼,待人待事热情诚恳。时刻谨记:态度决定一切。

随着公司不断扩大,规范,完善,相信对我今后的发展也是一种考验和磨炼。希望在今后的日子里能与公司所有同仁共同努力,共同进步,为公司为自己创造更美好的新天地。

第5篇:公司内勤工作总结_

公司内勤工作总结_模板

公司内勤工作总结

2013年前半年在大家共同努力下充实而又愉快的度过了。在公司领导。部门领导以及各位同仁的热心关怀与帮助下。圆满的完成领导下达的各项任务和工作。在思想方面也有了更深层次的提高。在此我真诚的向大家表示感谢。在此我的工作总结如下:

1、在专业方面:在工作方面我担任内情一职。为了搞好工作,虚心向领导请教。向同事学习。在较短时间年内明确了工作程序。方向。提高了工作能能力能够顺利的开展工作。并圆满的完成工作任务。

2、在工作态度方面:热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

3、工作质量成绩、效益方面:在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

以上这些工作的执行和操作都离不开大家的相互配合和支持,特别要感谢的是公司领导各内勤人员对我的帮助和指导,耐心的教了我很多东西。

总结半年的工作,尽管工作有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。()比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,在一些细节方面我做得还够不细致,考虑问题也不够周详。

在下半年开始之际,在今后的工作中,我希望能够通过不断地学习来提高自己各方面的能力与综合素质:

1、强化学习意识。提高自身专业知识能力。在工作中多进行总结,遇到困难不退缩、不急躁,努力调整自己,建立自信,争取进步。

2、强化职责意识。在工作业绩上严格要求自己,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰。

3、进一步端正工作态度。保持乐观的心态,以一颗平常心,真诚微笑面对每一个人,每一件事。心怀谨慎,行动积极,举止大方有礼,待人待事热情诚恳。时刻谨记:态度决定一切。

随着公司不断扩大,规范,完善,相信对我今后的发展也是一种考验和磨炼。希望在今后的日子里能与公司所有同仁共同努力,共同进步,为公司为自己创造更美好的新天地。保险综合内勤个人工作总结保险公司内勤个人工作总结保险公司内勤员工半年工作总结学校体育工作总结(一)

一、指导思想

本学期,我校体育工作坚持以“健康第一”为指导思想;以构建“和谐校园,让学生快乐健康成长”为教育宗旨,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,全面地推动了学校的体育工作蓬勃发展。

二、领导重视为顺利开展体育工作奠定了基础

学校体育工作,是教育教学工作的重要组成部分,它有着举足轻重的作用。学期初,校领导对体育工作十分重视;成立了体育工作领导小组;明确了工作目标,层层落实,责任到人。同时对学校体育器材进行投资维护,不断完善。创建了良好的教育教学环境。

三、加强学习,提高科研意识

本学期我组加入一名新教师,为体育组注入了新鲜血液,使教研活动更充实更有实效性。大家认真学习学校体育工作的有关文件和通知,如:中国共产党中央、国务院《关于加强青少年体育,增强青少年体质的意见》;实施《国家学生体质健康标准》等通知。积极参加校内外教研活动和市、区教育局组织的学习观摩活动;教研组内开展教研课评比活动;互相听课取长补短,不断提高教学水平。结合学校精神,抓好青年教师培养工作,高老师虽然刚参加工作,加上所带的年级是低年级,学生比较好动,给她增加了很大困难,但自己勤问、好学,体育组的三位老师能把教学经验毫无保留的交给她,使其在短短的半年中很快的成长为一名合格的青年教师。所上的一年级健美操一课受到区教研员梁老师的好评。

四、以“健康第一”为指导,切实抓好体育教学工作。

体育组全体教师扎扎实实地上好每一堂体育课。首先,学期初组内成员能认真学习新课标,制定教学计划,严格按期计划上课,其次,重视备课,写好教案,切实提高课堂教学实效性。抓好学生的体育常规教育,让学生掌握基本的运动技能,有机地结合爱国主义教育。使学生喜欢体育课,重视健康,使学生养成终身体育意识。

五、不断完善大课间工作落实体艺2+1工作铸就特色

大课间活动和体艺2+1工作,是巩固和扩大体育锻炼与校园艺术教育效果,增强学生身心素质的重要组成形式。它是校风校纪的集中反映,是我校管理水平的集中体现。更是展示校园和谐的窗口。同时,形式多样的活动还在健体、炼志的基础上,培养了学生德、智、体、美各方面的和谐发展,充分体现了素质教育的全体性、全面性和学生发展的主动性。大课间活动的开展并不只是体育教师的事情,如果仅仅局限于体育教师,那么大课间活动的质量可想而知。因为这些工作需要团队的力量才能不断地提高。大课间工作正是校园和谐的写照。俗话说:“一人鼓掌声不响,万人鼓掌声震天。”大课间工作更需如此。数年如一日,每次大课间都能看到校领导的身影;他们抓垂范,做表率。在大课间工作中,学校领导不仅亲自抓,而且带头做,既是领导组织者,又做普通一兵。他们用自己的行动,有力地影响和带动了全体教职工。一学年来,每次大课间都能看到我们的班主任老师与科任老师亲自组织并参与到大课间活动中,俨然犹如一位体育教师。如:时常能看到杨丽珍老师利用业余时间练习队列、广播操、跳绳,那认真劲甚至胜过我们体育老师。陈红老师为了组织大课间喊哑了嗓子,她仍然坚持着;颜景红、江帆老师由于学生小,为了不影响全校的大课间质量,录下大课间的音乐在教室里练习走步;宋琳琳老师假期做了手术,领导允许她大课间时间可以在教室,但他没有一天呆在教室,忍着身体的不适仍坚持组织学生活动;经常能看到陈萍、初俊杰老师练习队列;体育课上经常能看到邵丽萍、艾明明、李云红老师协助体育老师训练的场景;一年级学生由于学校场地原因,本学期没能上大课间,姚红丽、石茵老师多次找我,希望早日上大课间,怕明年影响到全校大课间质量。时常能看到李彩丽、孙逸飞老师利用业余时间组织学生练习快板的场景;每天都能看到刘梅、戴玲玲、赵红、李彩丽、潘玉婷、高源、史岩老师协助班主任老师组织好本班分散活动等场景;董永瑜老师能牺牲休息时间为大课间选录音乐。总之,正因为在我们全校的教师共同演奏的的“和谐”音符下,才使我校在每次的大课间检查活动中获的好成绩。

六、开展校园体育竞赛,丰富学生文化生活

为保证学生每天一小时的体育锻炼时间,除了对大课间常抓不懈外,为了给学生活动时间,锻炼的机会,本学期召开了校运动会,举行了投篮比赛、足球射门比赛。比赛得以顺利进行,是和班主任支持分不开的,时常能看到班主任选拔运动员,组织训练的热闹场景。通过比赛,丰富了师生的课余生活,调动了学生的运动兴趣,引导他们形成体育锻炼习惯与良好的心理素质与团队意识。

各项比赛成绩如下:

校运动会各年级组第一名

6、25、14、13、12、21、1

投篮比赛各年级组第一名

1、12、23、24、25、16、2

射门比赛各年级组第一名

4、15、26、2

七、做好运动队训练工作,力争取得好成绩

制定好学期训练计划,做好运动队的选材和组建工作,本学期,组建了三支运动队:健美操队、篮球队、足球队。大家能按照计划安排,保质保量地开展训练。先后参加了大连市篮球比赛、区田径运动会、区足球比赛。

八、做好《学生体质健康标准》的测试登记工作

《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,特制定了学校《健康标准》达标计划,三位体育教师能针对计划利用体育课时间对全校学生进了测试,并认真计算成绩,全校及格率达到85.03%。

此外体育组能认真准备材料为学校创建教育强区工作添砖加瓦。

十:成绩

获市篮球比赛第四名

获区足球比赛第八名

为甘井子区76中、80中输送体育特长生一名

许桂博荣获甘井子区教育系统优秀共产党员称号

十一、问题

1、在工作中有很多地方缺少创新。

2、缺乏学习精神。

3、体育教师要求力度不够,没能严格要求学生。

十二、解决措施

1、体育教师要多学习研究,敢于创新,加大工作力度,严格要求学生。

2、体育教师要积极与班主任老师配合,及时反馈班级学生的表现情况。

3、要及时认真反思,以便今后工作。

本学期已经结束,成绩只能说明过去,我们决心在校领导的关心下,依靠全体教师,更新观念、齐心协力、努力钻研、开拓创新、不断进取,“争一流、创特色”为把我校的体育特色建设的更美好,在新的学期里取得更大的成绩而贡献出我们应有的力量!

学校体育工作总结(二)

体育工作作为学校教育教学工作中的重要组成部分,在学校教育教学中占据着举足轻重的作用。我校坚持以育人为宗旨的教育理念,以促进学生的全面发展为目标,切实贯彻落实“健康第一”的指导思想,利用体育课促进全体学生的身体健康发展。

一、高度重视体育工作,贯彻新课程理念

学校按照国家义务教育标准开足开齐体育课,真正落实体育课堂的作用。在阳光体育的实施过程中,利用一切在校时间为学生创造运动机会,把“每天一小时”的体育精神落实到位。在《新课程标准》的指导下,在学校“以学定教,随学而导”的教学模式中,改革传统体育教学模式。把“以教师灌输的学习方法”为主的传统课堂模式,转变成“以学生为主体,教师为主导”的小组合作式学习,真正放手让学生去思考、去创新,让学生成为课堂的主人。

此外,上下午课堂间歇分别安排眼睛保健操时间,并由值周班级对全校进行监督和检查,体育课前学生自觉整好队做眼睛保健操,养成保护视力的良好习惯。

学校体育组集合全组教师的集体智慧,创设不同项目、不同形式的体育竞赛活动。做到每日做运动、每月有比赛、每学期有主题,跳绳、踢毽子、堆沙包、跳房子、呼啦圈、拍球等等,都在教师的带领下成为了孩子喜爱的体育项目。一年级学生的怕球比赛,二年级学生的呼啦圈比赛,三年级学生的跳绳比赛,四年级学生的集体跳绳比赛,让孩子们在锻炼身体、强健体魄的同时,增强了班级的集体荣誉感。

结合国家的体育锻炼标准,学校的传统体育项目蓬勃开展,拔河比赛、元旦长跑、田径运动会等,每年都按时举行。拔河比赛的热闹场景,每次提起都如同就在眼前,班级间进行竞争、教师团队开展比赛,可以说就像一次全校性的运动会一样,参与率达到了100%,呐喊声、加油声此起彼伏的。()每年一届的田径运动会,根据学生年龄特点融入了趣味运动项目,让小学低年级学生同样参与其中,教师通过做裁判的机会对于体育运动项目也有了规范的了解,更有利于今后指导学生的体育活动。冬季长跑作为学校体育比赛不可缺少的项目,结合每年的体育动向,制定出不同的长跑主题——“重温长征路”、“魅力家乡探知”等。激发孩子们长跑积极性的同时,增加了学生对于历史知识和家乡文化的深入了解,既丰富了学生课余生活,又为校园生活增添健康向上的活跃氛围。

二、丰富多彩的课余活动,活跃校园氛围

校园的氛围依靠文化知识和校园活动的双重开展,体育活动的开展为校园提供了勃勃生机,朗朗读书声中激昂的加油声,为浓重书卷气的校园增添了生机。

校本操的开发,极大的丰富了课间操内容,在以《七彩阳光》为主的课间操内容上,“快乐木板操”、“圈操”、“游泳技能操”、“交通指挥操”、“课间游戏操”等多种内容的开发,让学生在做操的过程中学习到各种专业知识。比如,游泳项目的四种姿势,警察叔叔指挥交通的不同手势等课外知识都在广播操中得到了渗透。

艺术教育是学校办学之初就开设的内容,固定的时间、固定的教师、固定的场地,加上不同层次的教授内容,打破各年级学生间的界限,让艺术教育成为学生进行自主选择的第二课堂。体育舞蹈,包括健美操、啦啦操、少儿街舞,由刚开始的8名学生,发展到现在拥有30人的团队,是一个了解、发展、壮大的过程。篮球小组每个学期都是最受欢迎的,60名队员的超编人数,让任课教师由1人增加到2人,仍不能满足孩子参与的热情度。羽毛球小组,教师讲授握拍的正确手势和滑步的步伐要领,让每个孩子都能得到专业的知识。

三、加强教师基本功,提升业务素养

学校体育教学水平取决于体育教师的业务能力高低,从建校伊始,大学本科的学历成为体育教师第一道门槛。每个体育教师拥有的不同专业项目,更为体育组增强了工作动力,相互补充、相互激励成为促进体育组积极向上的源泉。

抓住各种外出学习的机会,增强自身的专业知识,体育组4名教师其中3人参加了市级体育教师培训,1人参加了省级骨干体育教师培训,均成绩合格。不断学习的同时,体育教师积极参加国家、市、区举办的各种体育教师竞赛活动。全国十四城市体育教师说课比赛、保定市中小学体育教师基本功大赛、保定市体育学科教学标兵评选、高新区教工羽毛球比赛等等,每一次的参与都让体育教师开阔了眼界、增长了技能、广交了朋友。

加强教师专业技术技能的同时,身为教师更要注重文化修养的提升。不能因为学科差异,放松对自己的要求。教学上,听课、评课、集体备课,是每周必修的功课之一,通过全组教师的畅所欲言让每个人的教学水平均得到提升;每周一篇硬笔书法、不定时的宣传画评比、教学小报的上交、粉笔字大赛等教师基本功训练,让体育教师在教学的各个方面都得到了锻炼。学习上,命题下水文的限时写作,有效的提高了教师的写作水平;博客文章的撰写,使得体育教师养成了教学随笔、反思的及时积累;每天一篇的理论学习,让体育教师掌握了阅读的方法,学习了前沿的教育理念。不断的学习、不断的积累,每一位体育教师在不断的学习中成长,向着优秀教师的方向不断前行。

在今后的学校体育工作中,需要建立业余训练队,为学校的体育后备人才储备能量,并建立详细的、全面的学生档案,在国家体制健康标准的基础上,对学校内各类学生进行分类建档,包括超重学生档案、先天不利于运动疾病档案、体育特长档案等,做到任课教师负责制的体育管理模式。

青少年是祖国的未来,只有青少年强,国家才会强盛。加强青少年体育运动,锻炼学生健康体质,是推进素质教育、培养社会主义合格建设者和接班人的重要举措。培养学生对体育活动的兴趣,激发学生主动参与活动的积极性,是学校体育工作的关键,为孩子们打下终身锻炼的良好习惯,为今后的人生道路奠定健康的基础。秉承“健康、快乐、幸福”的工作重点,积极开展学校体育的各项工作。

学校体育工作总结(三)

一年来,我校认真贯彻落实全国学校体育工作会议精神,积极响应党中央提出的“全国亿万学生阳光体育运动”号召,以“和谐、健康、快乐、进步”为主题,在全校掀起了“阳光体育运动”的热潮。我校的阳光体育运动是在总结以往开展体育活动方面的经验上,结合阳光体育运动的新要求,组织学生开展的丰富多彩的阳光体育活动。学校把阳光体育运动与“体艺2+1”活动、全面实施《学生健康体质标准》、体育课堂教学、综合实践活动等结合起来,取得了可喜的成绩。在论文评选活动、课余训练、教学技能比赛等方面都有较好的成绩,同时也提高了年轻教师的体育教育教学能力和水平,现将一些主要工作总结如下:

一、认真钻研新课标,不断提高教学质量

学校体育教研组为了全面提高体育教育教学质量,开展了有计划、有目的相互听课以及课前课后体育教学的讨论和经验交流。关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生受益,实施合理的分组(分层)教学,尊重个性发展,面向全体学生进行因材施教,从而达到理想的教学效果。体育教研在组积极参加教学研究课,研究如何上好专选课和活动课的研究课的同时,还积极参加论文的撰写,并取得了喜人的成绩。

二、大胆创新,对校运动会实行“三个转变”

学校每学期举行的运动会,是学校体育工作中一件大事。以往的校运动会,学生参与面小,每个班级只有几名学生参加,而参加的项目仅仅是竞技项目,大多数学生已对校运动会没有太大的兴趣。针对这一现象,我对校运动会进行了“三个转变”,变少数学生参与为全校学生共同参与;变学生个人参与为师生共同参与;变竞技体育为游戏性的综合运动会。在运动会的设计中,我们安排了两大环节,第一个环节为学生自我展示,在这个环节中安排了几项和区、市运动会接轨的竞技项目,有特长的学生都能参加。第二环节为班级体大比拼,在这个环节中既有拔河等集体项目又有正、副班主任和学生间合作项目(其中集体项目按高、中、低三段分批举行。低年级集体项目有托球跑、夹球跑;中年级集体项目有播种与收割、跳长绳;高年级的比赛项目是运球、拔河)。经过了改进,校园中出现了从来未有过的景象。赛前课余时间,学生都能自主的去组织训练,学生间、教师之间都在讨论、策划比赛的战术。举行了数场别开生面的“我健康,我快乐的阳光体育运动会”。比赛过程紧张而又激烈,托球跑、夹球跑的赛前磨和,拔河赛的摩拳擦掌,旁观同学的呐喊助威……精彩纷呈的画面不断在操场上上演,使学生在紧张繁忙的学习之余敞开了心扉,陶冶了情操,愉悦了身心。孩子们的欢笑声、叫喊声,也给校园带来了无限生机。各班学生踊跃参与本次活动,每个学生既是动员员又是拉拉队员,参与率达到了百分之百。

三、积极实行《国家体育锻炼标准》和《学生体质健康标准》

体育教研组一直把体育达标作为一项重要工作去抓,积极开展《国家体育锻炼标准》的锻炼与测验。在今年学校对学生的体质健康测试做了新的部署。首先、明确任务指标,即:全班达标率、良好率和优秀率分别不低于95%、20%和30%;其次在体锻达标工作中,体育教师利用体育课给学生传授技术动作和要领,负责矫正学生的错误动作,进行一定强度的训练,请优秀学生当好助手,学生的日常体锻达标练习则由小组长负责组织练习。还有就是在学生体锻达标的检测上,采取集中检测的方法,严格把握各项标准。《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育工作规程》得到了全面的贯彻和实施。还进行了《国家学生体质健康测试》的落实。认真、负责地进行了肺活量和立定跳远的测试。同时评估检查组对学校提出了一些合理化的建议,希望我校能再接再厉,更上一个新台阶!

四、竞赛训练

1、校田径队和其他业余运动队常年开展训练。

2、艺术体操

踏上阳光赛场,相约艺体殿堂。泗水桥小学艺术体操运动员们在赛场上赛出风格,赛出水平。

四、其他

我校保证了学生每天都有一小时的体育锻炼时间,并牢固树立“健康第一”的指导思想,建立和完善学校体育督导制度、学生健康监测制度和体育评价制度,对学校体育工作和学生体质健康状况建立起全方位、动态的评价体系,将体育锻炼与健康状况作为学生成长记录的重要内容。让“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念深入人心。还帮助家长树立正确的教育观、育子观、成才观、健康观,使更多的父母都能和孩子们共同参加体育锻炼,形成人人参与、个个争先、生气勃勃的校园体育氛围。今年,我校积极响应“全国亿万学生阳光体育运动”号召,以“和谐、健康、快乐、进步”为主题,在全校掀起了“阳光体育运动”的热潮。当课间操的音乐响起时,我校丰富的体育活动展现了全体学生生动活泼的风采。

“培养具有强健的体魄、健康的心理、坚强的意志和昂扬的精神的青少年一代.实践绿色奥运、科技奥运、人文奥运”是我校的一贯理念,我们将进一步提高学校体卫艺工作水平和学生的身心健康素质。小学体育工作总结群体体育工作总结乡镇老年体育工作总结

2009年度**街道办事处在开展婚育新风进万家活动中,坚持以人为本,以积极建设新型生育文化,引导辖区群众树立科学、文明、进步的婚育观念为目标,结合实际,突出地域特点,力求在“新”字上做文章,“进”字上下功夫,“家”字上求实效,不断将婚育新风进万家活动引向深入,为全面建设小康社会创造了良好的人口环境。现将全年工作如下:

一、抓组织领导,确保婚育新风进万家活动的顺利开展

2009年度,我办领导把开展婚育新风进万家活动列入重要议事日程,认真落实党政领导责任制,形成了党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,计生科人员和社区干部配合抓的工作局面。年初专门成立领导小组,配备了30名宣传员、62名联络员,并制定切实可行的实施方案和宣传计划,研究工作中存在的困难和问题,扎扎实实地开展了工作。由于领导重视,措施得力,为开展婚育新风进万家活动创造了良好的环境和条件,从而使活动开展的轰轰烈烈,取得了良好的效果。

二、抓宣传教育,营造婚育新风进万家活动的浓厚氛围

深化宣传教育,促进群众婚育观念的转变,是搞好婚育新风进万家活动的先导。2009年度,我办围绕“婚育新风进万家活动”,本着贴近实际,贴近生活,贴近群众的原则,坚持“为群众所好、为群众所乐、为群众所需抓宣传”的工作思路,不断深化活动的宣传教育工作。主要是抓好了“二个围绕”。一是围绕群众所好抓宣传,根据辖区流动人口多、人员居住分散等特点,在辖区内设置以政策、法规、艾滋病防治、生殖健康、关爱女孩、奖励扶助、优质服务等内容为主的宣传图板、宣传栏等、营造了良好的宣传氛围。同时采取集中与分散相结合的办法,定期或不定期的以召开座谈会、发放宣传单、张贴标语等形式进行新型婚育观的宣传教育。截止2009年10月,我办宣传品进村入户率达90%以上,群众对政策、法规、新型生育观念和避孕节育科普知识知晓率达95%以上,从而使党的计生政策家喻户晓,深入人心,为全面转变群众的婚育观念打下了良好的基础;二是围绕群众所乐、所需抓宣传。充分依托社区计生服务室、人口学校等阵地,开展了群众喜闻乐见的计生宣传活动。如开展知识竞赛、有奖问卷、文艺演出等活动。2009年7月7日,我办配合市计生局在欣康居委会举办了以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“生育关怀”为主题的大型宣教活动。活动主要以发放宣传品、设立咨询台、政策广播等形式进行了新型生育文化和现行计生政策等内容的宣传教育。此次活动我办充分利用了“3.8”妇女节这个特殊节日,为辖区群众进行了卓有成效的随机教育,切实提高了计划生育的宣传力度。此次活动中协调了市计生服务站医务人员现场为58育龄妇女提供“三查一治”服务,并设立了咨询台,现场解答疑问20余条,散发宣传品500余份,发放免费避孕药具400余盒。7月19日,我办在辖区德尔斯图社区开展以“真心关怀、真情服务”为主题的计划生育宣传教育、咨询、服务活动。活动现场以宣传计生政策的二人台、舞蹈等文艺演出与计生有奖知识问答结合起来,通过寓教于乐的形式,大力宣传了新型生育文化,受到了群众的热烈欢迎。同时我办还加大了优生优育、幼儿早期教育、生殖保健、科技致富等知识的宣传力度,2009年6月5日,我办于锡市民族幼儿园联合在长安社区活动中心举办了一次“平安社区于民族幼儿园幼儿节目表演联谊活动”,从而增强了群众对幼儿早期教育的重视,最大限度地满足了辖区内育龄群众优生优育、生殖保健和文明健康生活方式等方面的不同需求。

三、抓活动载体,推动婚育新风进万家活动的深入开展

2009年我办以温馨、健康、幸福为主题,以建设社会主义新型生育文化为目标,以丰富多彩、健康向上的文体活动为载体,结合实际,精心策划,认真组织开展形式多样、富有实效的婚育新风进万家活动。一是扎实推进“关爱女孩行动”,我办统筹安排、抓住重点,突破难点,有效协调和充分利用各种媒体、阵地、活动等载体,广泛深入的开展了“关爱女孩行动”。2009年,累计慰问和走访困难户女童15人,播放宣教片5场,张贴宣传标语17幅,发放资料2000余份。通过多形式、全方位、立体式的宣传教育活动,初步形成了全社会关爱女孩的舆论氛围;二是结合宣传内容,广泛开展查环查孕、孕情检查、妇女常见病、多发病普查普治等生殖健康服务,年平均免费发放避孕药具9000盒,形成了优质服务的良好开局;2009年7月,配合锡盟军分区开展“计生服务走边防”活动,为边防团、人武部和一线连队的育龄官兵和家属、子女提供计生政策、法律法规和新型生育文化的宣传材料;三是坚持以人为本,狠抓流动人口管理与服务工作。我办在部分社区开辟了婚育新风流动课堂,成立了社区、居委会流动宣传队,为辖区群众进行宣传和服务,同时力所能及地为流动人口解决子女入托、就学、劳动就业、劳资纠纷等生产、生活、生育问题。我办东胜社区“流动人口之家”为辖区流动人口送科技、送服务、送温暖,实行动态化的宣传和服务,2009年9月,“流动人口之家”在辖区内开展了“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动。活动共散发宣传品1000份,为4名特困女孩捐助了学习用品。活动中制作了规范管理的图版4块,宣传墙面4块,挂宣传标语20幅,在辖区内形成了浓厚的宣传氛围。从而切实提高辖区流动人口自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力。

九、抓部门配合,形成婚育新风进万家活动齐抓共管的工作格局

建设社会主义新型生育文化是一项系统工程,需要全社会的关心支持和共同参与。2009年我办在活动中协调各有关部门免费发放手册,举办讲座,并为计生户优先出具办理小额贷款担保证明,在调查审核低保户时,对计生特困户给予优先考虑,并协调发动有关部门在生产、生活方面为其提供力所能及的帮助,同时与计生、卫生、公安、工商等部门开展专项治理活动和慰问活动等等。目前,我办已形成了党委政府重视,部门齐抓共管,全社会关心支持,共同做好婚育新风进万家活动的良好氛围。

年初以来,按照市委部署和县委要求,全县宣传思想工作紧紧围绕中心、主动切入经济,突出重点、抬高起点、选准切入点,自我加压、创新思维、立项推进、狠抓落实,取得了阶段性工作成果。sO100 一、主要工作推进情况

1、理论武装工作扎实推进。一是认真筹划和组织县委理论中心组、基层党委中心组集中学习。制定了《县委理论中心组学习安排意见》和《全县基层党委中心组学习计划》两个指导性文件,对县委中心组和基层党委中心组全年的理论学习做了系统的安排和部署,明确规定了学习范围、学习内容和学习形式,并提出了具体的学习要求。目前已组织县委中心组集中学习2次。二是组织开展“党委书记讲党课”活动。制发了《关于在全县开展“党委书记讲党课”活动的通知》,征集优秀讲稿37篇,向市委宣传部推荐10篇。三是树立党员教育先进典型。先后向市委宣传部推荐党员教育先进个人5名,党员教育先进集体2个,其中油田服务总公司被市委宣传部推荐为省级党员教育先进集体。

2、营造加快发展的浓厚氛围。紧紧围绕县委县政府中心工作,以经济建设和城镇建设为重点,重质量、抓数量,提档次、上位次,推出了一批重头报道,共在省市主要新闻媒体发重头稿件49篇(条),包括两期专版。一是突出了保持共产党员先进性教育活动的宣传。以《肇州共产党员先进性教育注重实效》、《精心设计、及早启动、务求实效》等为题,在大庆日报、大庆电视台进行了及时的报道。二是突出了经济建设的宣传。以《肇州县发展经济园区带动项目建设》、《让黄金经济带上的新星更璀璨》、《松花江畔小米香》为题,在大庆电视台和大庆晚报上了一个专题、两个专版,对我县资源优势和重点招商项目进行了大容量的深度报道。三是突出了城镇建设的宣传。瞄准县委确定的城镇建设总体战略和“以城养城,走经营城市之路”的理念,以行政综合办公楼建设、肇肇路建设、十字大街拓建、客运站建设等城市建设项目为切入点,在大庆日报以《肇州县以城镇建设促经济发展》为题,重点宣传了县委县政府创造良好发展环境的各项重大举措,调动了全社会参与城镇建设的积极性,形成了整体推进合力。四是突出了农牧业宣传。围绕备春耕生产、农业产业化、养殖园区建设等重点内容,在大庆电视台、大庆日报推出了《腊月猪娃儿唱新曲》、《肇州春耕科技打头阵》、《龙头企业提供资金技术、扶持农户发家致富》、《肇州农民领粮补忙备耕》、《肇州县烤烟工厂化育苗,为农民节本增效300万》等新闻报道,尤其是《肇州农民领粮补忙备耕》还在省电视台新闻联播上了提要。

3、增强宣教工作针对性。一是精心谋划并组织开展城镇建设与经济发展专题讨论。紧紧围绕县委县政府提出的“南移北连、西开东扩、中区改造”城市建设战略,制定了《城镇建设与经济发展专题讨论总体安排》,以电视台为阵地,采取专访、专题、访谈的形式,组织建设部门、有关专家、机关干部、离退休老同志、人大代表、政协委员、各界群众以及各职能部门和相关单位开展专题讨论。共在县电视台播出专题讨论节目18期。通过开展专题讨论,使全县人民进一步认清了城镇建设的重要性、必要性及城镇建设与经济发展的辨证关系,形成了人人关心、人人关注、人人支持和参与城镇建设的浓厚舆论氛围。二是积极推进未成年人思想道德建设工作。通过征求各成员单位意见和建议,结合县情实际,制定了《肇州县关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的实施意见》(征求意见稿)。同时,逐步建立健全定期汇报制、例会制、信息反馈制和督促检查制等保障机制,通过细化分解,把整体工作细化量化为55项具体任务,明确了各成员单位的具体工作任务和责任人,形成了进一步加强和改进我县未成年人思想道德建设的完整的领导组织体系,为今后的工作开展打下了坚实的基矗

4、提高文明创建工作水平。一是组织开展“讲文明、树新风、塑形象”文明创建活动。紧紧围绕全县加快发展的大局,以为经济发展创造和谐的人文环境为目的,在全县开展了以“讲文明、树新风、塑形象”为主题的文明创建活动。制定了《肇州县“讲文明、树新风、塑形象”主题文明创建活动实施方案》,经县委常委会讨论后,已将各项任务细化分解,落实到相关部门,并组织制定了15个具体推进方案。二是加大典型选树力度。2月份向省推荐和平派出所、肇融亚麻纺织有限公司为省级警民共建共育先进单位、推荐1个共建共育先进个人。并抓住市里组织开展大庆市文明市民评选活动的契机,积极组织开展了县、市级文明市民的评选和推荐工作,向市里推荐申报市级文明市民10名。

5、加强群众文化工作指导。制定下发了《肇州县关于加强群众文化工作的意见》,对全县群众文化活动做出了安排部署。

二、下步工作打算 1、理论教育工作。一是围绕构建全面发展战略新高地组织一次县委中心组理论学习和讨论。二是搞一次基层党委中心组理论调研。三是组织开展好全县第五届“十佳公仆”评选活动。 2、新闻舆论宣传工作。重点是在对外宣传的数量和质量上求突破,不断扩大肇州的知名度、影响力和洼地效应。一是围绕贯彻落实市委提出的树立和落实 [1] [2] 下一页

第6篇:保险公司综合内勤工作总结保险公司内勤工作总结

保险公司综合内勤工作总结[保险公司年内勤工作总结] 工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面就是的保险公司年内勤工作总结,一起来看一下吧。

进入公司已经三个月了,三个月的时间下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了以前很多没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了自己一个学习和锻炼的机会,从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大熔炉里熔化,我想这就是经验吧,在此十分感谢领导和同事给予的帮助。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”,二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中。

在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的,有过成就,但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些不足,这些不足是阻碍自己进步的最大的绊脚石,我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结:

一.工作方法有待进一步改善,时常忙而乱,无章法导致效率不高。 由于自身所兼岗位较多,产生了多起由于工作安排不当所产生的失误,所幸在领导的关照和同事们的帮助下,未能造成比较严重的后果,但在工作安排上,还是自己的一个软肋,经常出现事赶儿事的情况,为避免此情况的出现,我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施,将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来,以防止出现工作积压的情况出现。

二.沟通较少,工作中遇到问题,没有及时与领导沟通,导致一些工作滞后。由于自身性格的原因,自己与同事和领导的交流不多,沟通也少之又少,导致彼此的理解误差,人和人之间最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我决定就自身缺点进行改变,多开口,多与领导和同事交流,沟通,让大家彼此理解,信任,从而使得工作更加的简单。

三.专业知识的欠缺和不足,导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题,我决定进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结四.行业经验欠缺,处世判事能力不足

在新的一年里,我将抓住机会不断地学习专业知识,提高技能,总结经验,全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献 。

总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到“五勤”,不断开拓创新,就能做好内勤工作。

今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、意外险等突击活动,下面是保险公司内勤个人年度工作总结。

从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。

公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。

今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾”业务,对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%,我司从大局出发,坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低,保障范围大、保险金额高的经营风险,特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件,往往造成较高的赔付率,我公司从效益出发,对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时,我们改变以往的经营套路,***厂车险业务属于我司续保业务,续保时间为9月份,但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈,介入竞争,企图分羹,为保证万无一失,我司果断提前续保,使其他保险公司措手不及,稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物,续保是在11月份,公司经理室知道一旦提前续保,当年不仅会损失几万元保险费,也加大了下半年的业务压力,但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口,更好的调整序时业务结构,更多的实现已赚净保费,决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试,也是转变思想的实验性思路。

正是由于我司员工勇于承担重任,善于开动脑筋,充分调动积极性和创造性,做到人人有担子,个个有责任,因而,在强大的外部竞争中,我司上半年不仅没有丢失任何阵地,巩固了我司财险市场龙头老大的地位,还实现了新增业务的突破。

20xx年是中国保险市场竞争更加激烈的一年,全国公务员共同的天地!同时也中国人寿发展历史上重要的一年,xx营销区部认真贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求,以下是保险公司内勤年度工作总结。

紧紧围绕分公司下达的各项工作指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展。

20xx年的经营成果和工作总结

截至11月30日,十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下,共实现新单保费收入xxxx万元,其中期交保费xxx万元,趸交保费xxxxx元,意外险保费xxxx万元,提前两个月完成市公司下达的意外险指标;区部至11月有营销代理人xxxx人,其中持证人数xxxx人,持证率xx%;各级主管xx人,其中部经理x人,分部经理x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。 回顾20xx年走过的历程,凝聚着xx区部人顽强奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,我们积极调整思路,跟上公司发展的节奏。

从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。

总经理室多次在各种会议中强调,今后的市场竞争日趋激烈,同业公司不断从各个方面和我们展开较量,在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极发展才是硬道理。xx区部上下充分领会上级精神,认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转,而是应该积极地开拓市场,这是两种不同的发展观念,也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机,转变区部各方面人员的观念,变“要我发展”为“我要发展”。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占领市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念,不断占领市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。

十六个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行,始于足下”,这十六个月短暂又充实的实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦,乐趣和责任。由于自己来的较晚,和其他同事还有一定差距。

一年多以来,我把学习期分为了三个阶段:熟悉环境、熟悉工作、习惯工作环境和压力及掌握业务知识。

在每个阶段中都使我我收获良多。

第一个阶段:刚到县公司的前几天非常难熬:不认识人、不熟悉工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下,使我学会了承受工作高压下如何缓解自己,如何和同事交流学习。那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来,做一名查勘员容易,但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我相信,成之道,唯有恒,因为坚守信念,所以终会有高度。

第二个阶段:了解自己的工作性质职能,学习业务 新系统,如何做,怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的,包括损失的真实性,损失的实际程度,维修或赔偿的程度等多个方面,查勘和定损都是理赔工作中的重点,适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理提供良好的基础,也为客户迅速快捷的得到赔付提供了重要的依据.可以说查勘与定损是车险理赔工作的重中之重。 第三个阶段:真正的把自己融入进工作之中,能够独立查勘,定损,使用系统以及与客户沟通。

由一个车险查勘定损的门外汉,变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。

在玉溪太保工作,自己认为自己的处事风格,工作态度,完全对得起天地,对得起任何一个客户,对得起自己的公牌,更加对得起自己的代码。在此,我首先感谢我的公司,给我提供了一个进入玉溪太保的平台,同时也感谢太保的领导,给予了我进入玉溪太保工作的机会,没有这两者,可能我今天也没有在这里写工作总结的机会,因此,我从心底里感谢您们!但是,我更需要感谢的,是曾经教导过我的各位老师傅:朱师、杨师、潘师、陶师、施师、……没有他们的耐心教导,就算我有在玉溪太保的机会,也没有今天的成绩,人不学不成器,刀不磨不锋利,如果没有他们默默的指导与支持,再锋利的刀韧也因时光的流失与岁月的冲刷而生锈,最终成为一堆废铁!一日为师终生为父!父母给予了我生存的机会,他们却给了我事业发展的动力,谁轻谁重,缺一不可!因此,我在这里,再次表示我对他们的感谢,希望他们工作顺利,身体健康!

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