学校年度工作总结
一年来，我校在县教体局、镇教管办的正确领导下，按照学校提出的工作思路和工作要求,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以校本培训为基础，以校本教研为手段，以提高课堂教学效率为重点，学校领导群策群力精心研究，科学论证，进一步深化课程改革，夯实校本教研，追求高效课堂，提高管理实效，全面提高教育教学质量，真正实现师生素质全面、持续、有效发展。现将本年度工作汇报如下：
一、党建引领 筑牢育人根基
一年来，坚持党建引领，坚持党对学校工作的全面领导，狠抓党员队伍建设，筑牢思想防线，引导全体党员教师“做合格党员”，“做四有教师”，从而带动教师队伍的发展。紧紧围绕为党育人，为国育才的根本理念，大力实施三红工程，牢记立德树人，筑牢育人根基。学校党支部注重对党员加强思想教育，切实落实三会一课，学校党支部书记经常为党员讲党课，坚持不忘初心，牢记使命教育，切实发挥好党员的模范带头作用，领导班子带好党员队伍，党员队伍带好教师队伍。学校认真落实习近平总书记在学校思想政治课教师座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明的用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，学校一直践行德育为先教育理念，奖励的熟人落到实处。红色教育要从学生抓起，红色传承要从娃娃传承，强化意识形态教育，向学生传播红色文化，把爱党爱国思想教育融入到学生教育中去，聘请五老志愿者到学校讲课，对学生进行党史国史教育，让学生家事国事事事关心。了解祖国的苦难历史，引导教育学生自觉当好红色基因的传承者，树立正确的世界观人生观价值观，牢固树立社会主义核心价值观，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、加强教学管理树立质量意识
（一）目标引领，牢固树立质量意识，全力以赴抓教学
一年来，根据县教体局全力以赴抓成绩的精神，我校积极响应号召，领导班子带头，从校长，业务校长到学科主任都在一线任重要学科。对学校各项量化政策进行了全面修改，在评优树先，晋级进档方面，除了师德前置外，凡是教学成绩达不到全镇前三分之一的教师实行一票否决。在这种政策引领下，我校全体教师人人谈成绩，全面抓成绩，个个出成刘永超在刚刚组织的期中考试中，我校的青年教师田潇、刘永超老师所教的学科取得了镇第一名的好成绩。
（二）狠抓师德师风，全力打造干事创业的教师队伍
1.抓好领导班子建设，发挥领导班子的榜样作用。
本学年，学校要求广大党员干部特别是中层领导干部要坚持把解决思想问题和工作实际结合起来，注重学以致用，以用促学。把学习习近平总书记重要讲话与学校教学、管理和改革的实际紧密联系起来，把理论武装和指导实践有机结合起来，健全领导班子学习制度，坚持自学与集体学习相结合，注重通过学习研究解决实际问题。以实际行动践行“努力办好人民满意教育”的思想，用发展的眼光看问题、研究问题、解决问题，不断增强教职工的自律意识，领导教师团结一心，共同为学校的良性发展携手奋进。
2.切实加强教师队伍师德建设，着力塑造我校教师的良好形象。
我校继续加强教师职业道德建设，充分发挥党支部的组织教育作用，开展“办人民满意的教育、做人民满意的教师”为主题的承诺活动。通过召开师生座谈会、班主任工作会议，撰写心得体会，提高活动效果，使《教师职业道德规范》变为每一位教师的自觉行动。同时积极引导广大教师确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。进一步开展“忠诚履责、爱生乐教”师德主题教育，增强教师“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识。
教师各项素质提高了，也就有了抓成绩的干劲。在分层教学，课后辅导方面，我校有许多老师都做得非常突出。有的老师早上七点就到校辅导学生，下午很晚才回家，周末牺牲自己的休息时间，把孩子领回家辅导。老师们的做法让学校形成了一种“比学赶帮超”的良好氛围。有这样一只教师队伍我们一定会攻无不克、战无不胜。
（三）严抓教学常规，规范教学秩序
本年度我校要加强课程计划的执行和管理,做到“开齐、上足、教好”,同时也促进学生的全面发展，加大对课堂教学的监控力度,进一步加强教学常规工作的管理与考核。
1.抓备课。本年度教导处要加大对各教师的教案检查力度。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
2.抓上课。本年度继续加强听课,采用随堂听课制度,教导处分组深入班级听课评课，促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高课堂效率。
3.抓作业批改。本年度学校对教师的作业批改进行新的考评办法,提高作业批改的要求,加大激励措施。教导处对各科作业批改情况每周抽查一次，,教师能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
4.抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,加强对差生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
5.抓测试讲评。周周清、单元检测后，老师要紧跟讲评，学生改正，然后把错题再考一次，让学生进行百分答卷。
（四）加强教师培训，提升教师素质
1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时，组织教师走出校门，走近专家，开阔视野。一年来，学校为教师提供各种机会学习培训。暑期组织教师参省加远程研修，暑期组织教师参加昌乐县教师全员培训，多名教师被派往外地参观学习，学习外地先进理论和经验，以提高教师自身素质。
2、积极开展教研活动。
(1) 本年度我校要开展骨干教师引领课、示范课、精品课堂展示课、科任教师开讲过关课、常态课比赛等活动，大大提高了教师们对上课与评课的认识。从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,提高每个老师的执教能力和教学水平。
(2)本学期学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起听课热潮。大家针对在研究课堂教学领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
（3）以研促教提效益
教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。学校在狠抓教学常规管理的同时，扎实推进校本研修，以研促教提成绩。如英语学科认真落实教研员李老师的要求，扎实推进英语自然拼读教学法，把自然拼读渗透到每一节课中，教师和学生的英语水平都得到了大幅度提升，使我校英语成绩再创辉煌。
（五）严防死守保障师生安全
春节前后，一场突如其来的疫情席卷全国，接到防范疫情通知后，面对疫情传播的严峻形势，1月26日，党支部成员全部到位后，校委会立刻召开会议，结合学校实际情况对疫情防控措施进行分析、研究，制定了学校疫情处置方案。从人员防控、校园全方位消毒、人员值守等工作进行了统筹安排。会后，所有人员迅速行动，购买消毒液、喷壶等，支部成员对学校进行全面消毒。校委会成员作为第一批值班人员，做好教师们的心理工作，打消他们的顾虑，带好口罩，做好防护，鉴于学校在假期期间，人员很少，危险性比较低。看到校长每天坚守在工作岗位上，老师们也都纷纷涌上前线，守护校园，将疫情挡在校园外。
三、存在问题和不足
1.个别教师工作方法不能跟上新形势的需要，贯彻落实新课改步伐缓慢，不能很好反思自己的工作，不能有效查缺补漏，教学成绩和全县相比，差距还很大，还有待提高。
2.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂教学的效率还需要进一步提高。
3.学校师资培训在“请进来，走出去”的模式上，如何立足自身需求、发挥整合功能，实现“校本化”，取得培训实效，仍需要我们做不懈的探索；
四、今后工作努力方向
1.坚持抓好教学研讨工作，创新研讨方法，提高课堂教学效率、大幅度提升教育教学质量。
2.继续完善各类管理制度，促就学校精细化管理，让制度激发教师的工作热情，让制度规范教师的教学行为。
3.校本培训要有创新、有实效，既有过程，又有结果。促进教师专业化发展，有效提高学校的教育教学质量。
4.继续强化师德师风建设，养成良好的师德，不造谣生事，不做明令禁止的事。
5.进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。
总之，过去的已经过去，我们要以这次教学视导为契机，信心百倍地投入教学教研中。我们相信，在各级领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，以实际行动使我校的教育教学工作达到新的高度。
2020年12月15日
1.2020.11.18党建信息《党建引领 筑牢育人根基》被潍坊日报刊用。
2.2020.11.30获潍坊市第一批学校语言文字达标建设工作学校。
3.2020年教师节分别获得昌乐县教育教学成果奖昌乐县立德树人优秀教师。
4.疫情期间，通过强化防疫措施，疫情防控取得显著成效。
5.我校通过加强教师职业道德建设，开展“办人民满意的教育、做人民满意的教师”为主题的承诺活动。在县满意度抽测中我校取得良好成绩。
6.通过加强法治教育，我校在宪法知识竞赛中全员参加，全部获得一百分的好成绩。
7.通过加强毒品知识宣传，我校在戒毒知识竞赛中全员参加，全部获得一百分的好成绩。
8.2020.10我校6名教师在暑期培训中获昌乐县优秀学员称号。
