大学生座谈会总结
为进一步加强公司人才队伍建设，充分了解大学生入职以来工作、生活情况及思想动态，构建有效交流途径，切实增强大学生的凝聚力和归属感，营造公司尊重人才、重视人才、培养人才的良好氛围，组织召开“。。。。。。。。。。。。。。。。”大学生座谈会。
总经理作了开场讲话，首先欢迎各位大学生加入到xxx公司这个“家庭”，对大家能够踏实工作、学以致用的精神给予肯定。并结合自身成长经历向大学生们指明了下一步发展方向和发展路径，对他们立足岗位，成长成才提出希望和要求。
总经理要求，各位大学生要戒骄戒躁、加强学习，将能力提升作为基本工作目标，不断在艰苦条件中磨练意志、苦练本领。要将所学理论与现场工作实际相结合，勤思多问、不断总结，始终保持“咬定青山不放松”的韧劲和激情，从基层干起、从小事做起、从点滴抓起。
在座谈交流环节，副总作为优秀大学生代表就个人成长经历和工作经验进行了分享。勉励大家，要端正态度、脚踏实地，敢于尝试，弄清楚工作怎么干，弄明白为什么这么干；要认真学习、奋力拼搏，立足长远、珍惜当下，不抱怨、不攀比。要稳定心态，学会向时间要效率，在坚持中寻求突破。
大学生们敞开心扉，畅所欲言，畅谈了自己入职以来的体验感想、在公司的经历和成长以及对未来工作生活的期待、规划。就工作中的问题，纷纷与参会领导进行面对面的沟通，
此次座谈会，大家开展了一场集体的思想碰撞和交流，搭建起有效沟通的桥梁。
《大学生村官座谈会学习体会.docx》
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