外国语学院工作总结
学院2021年度坚持以习近平总书记“治国理政”思想为指导，以党的十九届六中全会精神为指针，以“不忘初心、牢记使命”主题教育内容为依据，在校领导的正确领导下，在各部门大力支持下，在全院师生共同努力下，学院紧紧围绕学校工作要点和学院年度工作计划，加强教职工师德师风建设，推进课程思政，坚持以教学工作为中心，着力提升教学质量，圆满完成了本年度的各项工作任务。
一、师德师风
学院始终把师德师风建设放在学院工作首位，作为学院工作计划和党委工作计划的首要内容。
1、认真组织教师学习教育法、教师法、公民道德建设实施纲要、教师职业道德规范等法律法规。树立先进典型，开展“守师德、正教风、树形象”教育活动，以榜样力量推进师德师风建设。学院开设“师者匠心”专栏，先后报道了如雷锋金奖获得着谭湘蓉老师、将学习强国应用到立德树人工作中的于文华老师、“我心中的好老师”胡雪梅老师、临港五校课程思政特等奖获得者刘海洋老师、为学生办实事的侯建慧老师。5位党员教师的先进事迹，教育引导了教师党员在日常教学、科研、课外活动中亮出党员身份，做“四有”好老师的标杆，树立先锋形象，成为立德树人的践行者。
2、规范行为，树立形象。学院定期检查教师的教学行为，作为年终考核、职称评审、晋级的重要依据，实行师德责任追究和师德一票否决制。通过教育活动，进一步明确了师德规范，提高了严谨治教，为人师表的自觉性和使命感。
3、立德树人，重视课程思政。全方位开展课程思政，组织英、日、德三个专业申报校级课程思政示范专业,为教师购买习近平谈治国理政外文版，开展习近平谈治国理政进课堂,在全院范围内组织青年教师课程思政研讨会.成果显著：荣获上海市课程思政教学案例展演活动人文社会组一等奖1项和三等奖1项；课程思政教案设计大赛一等奖1项,二等奖2项；上海临港五校课程思政讲课比赛特等奖1项；校级课程思政说课比赛一等奖1项；申报7项课程思政示范课，其中2项校级课程思政示范课获得立项；1项校级课程思政教改项目。
二、教学工作
加强学科专业建设与教学改革，做好常规教学管理，夯实教学管理基础，严格执行课程计划，抓好教学全过程过程管理。
1、抓好教学常规，严格教学管理。落实教学任务安排、教材征订、材料上网等教学常规工作, 本学年开设课程172门,在师资非常困难的情况下仍然开设13门选修课。做好期初和期中教学检查，及时掌握教学状况，特别注重强调教师备课上课，课堂教学、辅导答疑、考试、教学文档检查等基本环节。发布“致兼职教师的一封信”，督促兼职教师做好各方面教学工作，组织专四和专八考试共9场，涉及学生1200余人次。本年度学院设专职教学督导1名，召开师生座谈会、对教师上课、教学归档材料、试卷、毕业论文等进行了全过程监控和管理。
2、加强专业建设，申报一流专业。本年度完成2021级培养方案的修订，联合教务处、国际教育学院组织召开日语专业建设研讨会，邀请上海知名专家共同研讨一流专业申报，积极组织申报上海市日语一流专业和组织团队积极参与申报上海市英语一流专业。
3、强化专业四级辅导，加强大学英语教学改革推进力度。组织各专业成立四级辅导小组，制定专业四级辅导方案，对学生进行线上或者线下四级强化辅导；大学英语部开展三年行动计划，实施分级教学和线上线下混合式教学改革。本年度四级考试成绩显著提高，19级大学英语四级通过率创近年来最好成绩，通过率达66.43%，与去年相比提高近10个百分点，英语专业四级通过率提高16.17%，德语专业四级通过率提高近12.18%；专八成绩也有了很大提高。重视学生考研工作，为学生组织考研辅导和讲座，20级毕业生35人报名参加研究生考试，有15人获得录取。其中英语专业国内考研率从1%增长到3%，国外考研率保持在2%左右。
4、开展第二课堂，组织学科竞赛 。请企业专家为学生开展创新创业、教学技能、专四辅导、考研辅导等教学学术讲座近20场； 组织学生参加各级各类竞赛，获全国大学生英语竞赛4个一等奖，16项二等奖；外教社“词达人”赛7人获全国特等奖2项、二等奖4项，三等奖1项；上海市跨文化大赛获得三等奖1项；全国日语写作大赛获佳作1项；上海市教学技能大赛获得优胜奖1项；外研社“国才杯”英语写作大赛获得上海市二等奖1项，三等奖2项，阅读和演讲大赛获得3个三等奖；第十二届“高教社杯”商业英语辩论大赛全国总决赛优秀文案奖；第32届韩素音国际翻译大赛三等奖；全国大学生英语作文大赛二等奖。另外由23名同学通过国才中高级考试，成绩优良率达40%；14人获得教师资格证书；15人获得商务从业资格证书；188人获得其他职业资格证书。
5、加强产学合作，推动实践创新。探索校企、家校社合作机制，，学院1项产学合作协同育人横向项目获教育部立项。
鼓励学生结合专业和实践参加双创项的申报。上半年组织申报挑战杯33项，下半年组织申报早为杯2项，创新创业训练计划项目30余项。目前学院在研双创项目3项；获2021年第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校级二等奖1项，三等奖2项；“早为杯”暨互联网+校内比赛二等奖1项，三等奖2项。
6、拓展合作范围，拓宽办学渠道。在德语专业招生不乐观的情况下，德语系积极与工商外国语学院开展专升本项目的合作。国际合作方面德语专业与SDI-慕尼黑应用语言大学和中德多特蒙德国际管理学院ISM的进行合作项目讨论会，经过多方调研和对接，已基本确立合作方案；日语专业与大和语言教育学院的国际合作项目也顺利开展。
7、实验室建设。加强实验室建设 ，增强固定资产利用率， 2021学年期间完成2020年政府专项资金项目：普通语音室升级项目的验收工作，项目经费为105.7万元，该项目于2019年末开始启动，根据更新计划进行比价，选型，招标，在2020年暑期8月份进行采购、安装和调试，现已完成4间语音室的全部安装并投入使用，使用情况良好，并在2021年5月底项目验收通过。现已申报2022年实验室项目3D虚拟智慧化实验室。
语言实验中心完成了全年的教学任务，在本年度语言实验中心共开出实验291个，实验类型均为综合型。
三、师资队伍建设
夯实师资队伍建设，在专职教师不足的情况下，第一学期引进52名兼职教师，第一学期引进71名兼职教师，保证了日常教学的顺利进行。
1、学院鼓励教师参加线上各类教学技能培训会议，组织教师参加《高校教学发展网络研修班》、《外研社多语种教师科研能力研修班》线上进修与培训，全院教师参加教育教学线上和线下培训70余人次，对开拓教师视野、提升教学能力，促进课程建设发挥了积极作用。
2、组织教师积极参加教学竞赛，以赛促教师成长。本年度组织全院第四届教学节活动，开展课程思政教案设计比赛、教学技能展示以及混合式教学研讨会，积极鼓励老师申报教学改革项目，教学成果突出。基于校企合作的英语（教育）专业教学模式创新与实践获校级教学成果一等奖；大英部团队荣获2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛二等奖；英语系获得外教社教课比赛三等奖2项，临港五校课程思政讲课比赛特等奖1项; 校级线上线下混合式教学展示优秀奖; 校级讲课比赛一等奖1项。德语系和大英部分获上海高校青年教师培养资助计划课程思政教学案例展演活动人文社会组一等奖和三等奖。
四、科学研究与成果
学院坚持学科建设与学术研究服务于本科教育教学，鼓励教师参加线上线下各类科研培训，学院全年总申报各级各类内涵建设项目 26项，已立项4 项，教改项目 4项，已立项1项。目前学院在建上海市重点课程1门；校级在建重点课程9门，立项4门（重点课程2项+课程思政示范课2项）；校级在建教改项目4项，立项1项；完成教材建设3项；1项国家教育部“十四五”教育科研规划全国重点课题《教师教学能力发展研究》子课题已结项；本年度发表论文18篇，其中核心论文 3 篇，教师参编 1部教材。
五、党的建设
1、“党课+”推动党史学习教育走深走实。积极探索“党课+”模式，着力在“学、活、实”上下功夫，推动党史学习教育入脑入心。a.“党课+云平台”，以“党课+云平台”，打造“云”课堂。自党史学习教育开展以来，学院党建公众号发布“百年党史天天读”、“师者匠心”、“建党百年”、“党员专访”等党史学习专栏，打造指尖上的党建，通过“云上”互动，极大地调动了师生学习党史的积极性，让党史学习教育“活起来”。
b.“党课+现场教学”，举办“国政馆翻译竞赛”、党员入党宣誓、新生入学教育，将学校党建场馆变成党史学习教育的“生动课堂”；结合“抗美援朝纪念日”开展电影党课学习，通过参观渔阳里、张闻天故居等沉浸式学习模式把情境教学、现场教学作为创新党课形式的重要手段，提高了党史学习教育的丰富性和实效性。使党史可听可感。c.“党课+主题活动”，释放党支部活力。d.“党课+榜样力量”，通过学院官方公众号制作“师者匠心”、“党员专访”等栏目，向师生讲述优秀党员的精彩故事。
2、深化党支部标准化规范化建设。a.突出政治功能，在提升组织力上下功夫。b.强化“三感”，在党员教育上求实效。（1）明确目标、突出重点，增强教育“获得感”（2）严格程序、规范内容，增强教育“仪式感”（3）创新形式、丰富载体，增强教育“时代感”
3、“三步走”严把党员发展质量关。抓培训、促学习，端正学生入党动机；把把关、摸摸脉，注重发展党员质量；建制度、重培养，传递党员正能量。
六、学生工作
1、创新育人体系，夯实学风建设。在学期初、学期中、学期末学风建设月月推进全年贯穿。18级英语专业四级通过率为52.1%较之前提升23%，19级英语专业级通过率为39%较之前提升10%；日语专业四级通过率为31.49%较之前提高7%；德语专业四级通过率较之前提高了13%。学生考研人数达15人，较去年7人翻一番，今年报考研究生的人数增加到150人，考研氛围浓厚。章子昕、封安、束寒潇、王晓蝶、叶雨欣等同学在各类全国性专业竞赛中获得佳绩。
2、拓展育人思路，深入“三全”就业模式。查找2020届就业工作不足，分析2021届毕业生就业形势，形成了“三全”就业模式抓就业。
学院2021届毕业生共 501人，就业率为98.41%较去年提高了11.8%,签约为93.03%较去年提高了26.63%。其中，15人考取研究生，较去年提高明显，17人出国，高质量的完成了2021届毕业生的就业工作。
3、构建育人格局，丰富第二课堂活动。今年累计参加了世纪公园志愿者活动24次、上海图书馆志愿者活动4次、上海天文馆志愿者活动17次、招聘会志愿者活动2次、献血志愿者活动2次、教学楼控烟志愿者活动65次，派出志愿者人数近500人。积极组织学生参加全国各类知识竞赛，章子昕、封安两名同学首届“外教社、词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛中获得特等奖，束寒潇、王晓蝶、叶雨欣三名同学获得二等奖；“第三届上海市师范生教学技能竞赛”李瑶春同学获得了优秀奖； “外研社国才杯”全国英语大赛中我院章子昕获得写作大赛二等奖，封安同学获得演讲大赛三等奖。
七、有待改善与提高之处
1、师资队伍结构及数量有待进一步改善。
2、实验室利用率有待进一步提高。
3、系部管理队伍有待进一步加强。
八、明年工作计划要点
一、进一步加强师德师风教育，增强基层党支部战斗堡垒作用，增强广大教师的教育事业心、责任感，促进教师热爱学生、爱岗敬业、严谨治学工作态度。
二、改善师优化师资队伍结构，加强兼职教师监管，进一步加强学院管理队伍建设。
三、加强新文科背景下的专业建设，加强教学管理与课程思政，做好习近平总书记治国理政理论“三进”工作落实，狠抓教学质量，创建一流专业。
四、进一步强化完善三个专业课程+教学方案，详细制定专业四级教学辅导方案，进一步提高专业四级通过率。
五、深化大学英语教学改革，积极探索智慧教学环境下大学英语教学新路径，再攀登新的高点，
六、对部分实验室进行升级改造，增加设备数和座位数，满足实际教学要求，提高利用率。
七 、三全育人，打造书香外院第二课堂品牌活动，促进学院学风建设进一步提升。
八、继续做好毕业生就业工作，在完成学校就业目标的同时提升就业质量。
九、拓展学生海外学习资源，努力贴近学校、学院和学生实际，为学生创造更多的海外交流机会。
外国语学院
2021年12月28日
