第1篇：师德师风建设领导小组
罗平三中师德师风建设领导小组
为认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、教育局2005年下发的《关于实施师德师风年度考核登记制度的通知》精神及学校年初与教育局签订的《师德师风年度考核目标责任书》的要求，为使学校师德师风各项考核目标落到实处，经学校研究决定成立师德师风建设领导小组。组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，兼任办公室主任，负责整理各种材料上报及日常事务工作。
单位
日期
第2篇：师德师风建设领导小组
二00八学年知市坪中学
师德师风建设工作方案
以全面实施素质教育为指导，树立科学的发展观，又快又好的抓好教师的思想建设。因此从面向未来的战略高度、从21世纪对人才的要求出发，通过对教师有针对性的培训，使全体教师的素质在原有的基础上有所提高，形成高质量的教师队伍，以适应全面实施素质教育及全面提高教育质量的需要。学校成立德育培训工作领导小组：
组长：乐天春
副组长：郑春生、文华新
成员：邓华、刘彦波、伍磊、肖兆贵、谢日生
二、培训目标：
通过对全体教师的培训，使教师进一步更新教育观念，树立素质教育思想，提高课堂教学质量，能够适应教育教学改革和发展需要，具有良好敬业精神和高尚的职业道德，努力使一部分教师成为教学骨干、学科带头人和研究型教师。每个教师根据自己的兴趣、特长、所教学科的需要的情况，认真对前阶段培训进行自我评价，进而明确自己的发展方向。
三、培训措施：
1、认真备课，备课要本着我校实际情况，及新课改的发展方向；
2、认真授课；
3、按时到会，不迟到，不早退，不旷会；
4、每次培训要有登记出勤记录；
5、每位参培人员要积极参与讨论；
6、每位参培人员在培训结束后要写出心得、总结。
知市坪中学
2008年3月6日
第3篇：师德师风建设领导小组
二00七学年知市坪中学
师德师风建设领导小组
面向未来的战略高度, 21世纪对人才要求,师资队伍现代化是教育现代化的根本，学生的成才是教师集体劳动的结晶。因此，我校在2007年度中,要对教师有针对性的培训，使全体教师的素质在原有的基础上有所提高，形成高质量的教师队伍，以适应全面实施素质教育及全面提高教育质量的需要。学校成立德育培训工作领导小组。
一、领导小组成员：
组长：乐天春
副组长：郑春生、文华新
成员：邓 华、刘彦波、伍磊、肖兆贵、谢日生
二、培训目标：
通过对全体教师的培训，使教师进一步更新教育观念，树立素质教育思想，提高课堂教学质量，能够适应教育教学改革和发展需要，具有良好敬业精神和高尚的职业道德，努力使一部分教师成为教学骨干、学科带头人和研究型教师。每个教师根据自己的兴趣、特长、所教学科的需要的情况，认真对前阶段培训进行自我评价，进而明确自己的发展方向。
三、培训措施：
1、认真备课，备课要本着我校实际情况，及新课改的发展方向；
2、认真授课；
3、按时到会，不迟到，不早退，不旷会；
4、每次培训要有登记出勤记录；
5、每位参培人员要积极参与讨论；
6、每位参培人员在培训结束后要写出心得、总结。
知市坪中学
2007年2月25日
第4篇：师德师风建设领导小组1
师德师风建设领导小组
组长： 吕茂明
副组长： 吴金亮卞正阳
组员： 王守佳冯景波孙卫红马建华
工作职责
吕茂明：负责师德师风建设的全面工作，贯彻上级文件
精神，工作要求，制定工作计划，各项制度，检查处理各种问题。
吴金亮 ：负责师德师风建设的具体实施工作，组织学习
制定方案，检查、总结、考核、评价。
卞正阳：组织开展活动，监督检查反馈意见，考核评价。冯景波：负责学习考勤。
孙卫红：负责检查教学常规管理中违规违纪现象。王守佳：负责工作记实，记录及资料整理。
马建华：检查工作纪律，组织纪律、劳动活动表现。
办公室设在党支部
连云港市中小学素质教育实践基地
灌云县青少年活动中心2012年3月1日
