10月份教学工作总结开头（共14篇）

作者：宁国府时间：2020-05-18 下载本文

第1篇：语文教学工作10月份总结

语文教学工作10月份总结

后寨中学

韦洪健

经过一个月的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本月的教学情况总结。

教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。

一方面，农村的学生听、说的能力相对较弱，授课采用较深的普通话教学，同学们还不能适应。另一方面，四班的同学比较沉闷，上课气氛不积极，差生占较大多数。因此，讲得太深，没有照顾到整体，我备课时也没有注意到这点，因此教学效果不如理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。

因为语文的特殊情况，学生在不断学习中，会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。因此，绝对不能忽视。为此，我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平；第二组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望搞提高；第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境，才会立下心来学习。只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。经过一个月的努力，无论成绩高低，都体现了我在这月的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的语文水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。

以上就是我在本月的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。

语文教学工作10月份

总

结

后寨中学

韦洪健

第2篇：服装专业10月份教学工作总结

2013年服装专业10月份教学工作总结

汇报人：罗雪虹

一班级工作总结

本月，我将通过每周每学生撰写日记的形式了解学生的基本状况。

我班共有学生37人，其中男生4人。大部分学生都来源与乡镇中学，学习成绩不够理想，学习主动性很弱，学习兴趣不够浓烈，为此，本班将制定一份班主任工作管理计划，提高学生学习兴趣和主动性。

目标：建立一支有进取心，能力较强的班干部队伍，让全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气。

二具体措施

1．对学生进行思想品德教育

这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，要有的放矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。定期，找个别表现较差的学生进行谈话，并做好相关记录。

2．重视班委班风建设

抓好班级日常规章制度，杜绝迟到，旷课现象，抓好自习课纪律，提高班级教师，公共区，寝室三区的卫生。并由班委干部组织“一周一评”对班级本周内表现优秀和恶劣的学生进行一一评价与惩罚。

4.关心学生身心健康，提升学习兴趣，促进学生全面发展

鼓励学生积极参加学院各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。开展有益于提高学生学习兴趣的活动。本月我班开展了“手工绣花工艺制作”比赛。将评出“

一、二、三、等奖，为激发学生学习兴趣，分别奖励20元、15元、10元以之鼓励。

三活动安排

13周，利用体育可组织学生玩一集体游戏，齐心协力，绑脚跑，分成三大组（每组三人）进行比赛分出一二三等奖分别奖励学生学习用品。14周，包饺子。

15周，开展以“感恩”为主题的班会活动欢送实习老师。

四教学工作总结

在这期间认真备课、上课，做好课外训练及辅导工作，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，尽量与学生产生互动，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。从事服装设计与制作教学工作中发现了许多的问题，其中有好的；但也看到了可很多的不足。现将存在的问题和建议列举如下：

一年级的教学在本月中主要以学习“一步裙”制作为主，制作过程中有80%的同学能够学好所讲的知识，能够随着我教学步骤进行知识掌握，能够对服装结构制图和工艺产生比较强烈的兴趣，成绩较好。但仍有同学在学习的方法、方式、学习态度上还有一些问题。那么我就采取“一帮一”的学习方式来教导学生，由掌握能力强的学生带领稍微弱点的学生学习。

二年级的教学中除了书本知识外；还讲到很多相关的，知识面比较强的、包括现在服装的流行趋势、中国服装的走势、中国服装款式的走向、服装行业的前景、服装颜色的搭配、服装对人心里的影响、表现手法，同时教学生人体动态草图的绘画技术和人体各种动作的表现形式，教学生在平面上对服装进行设计，画出效果图；并让同学们互相评价较好的作品，并按照自己设计的款式进行成品制作，本月利用周末时间带领学生出去逛面料市场，一边逛一边讲述该面料的性能易用于那种类型的服饰设计。

"金无足赤，人无完人"，在教学工作中难免有缺陷，我将在以后的工作中不断完善自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓创新，为学校的教学奉献自己的力量

第3篇：10月份总结

10月份总结

寒风飘飘，天气逐渐转凉，秋天带走了落叶，却带不走这里的温暖！风吹雨打，但我们坚强不屈！寒风刺骨，但我们热情奔放！落叶归根，但我们青春涌现！

这个月我们在繁忙中度过了，但是我们依旧没有荒废掉晨练，积极组织全系学生晨练，除了月末的几天因为天气原因而停。但是晨练主总体情况是非常不错的，大一新生们都积极参与晨练的趣味游戏，使晨练达到强身健体丰富学生单调生活的效果。

为了迎接新一届的运动会，我系学生积极配合系体育部的工作，都积极踊跃地报名参赛，使我系报名人数排在全校前列。为了使我系以最强的阵容参赛，我系体育部对进行了各项运动员测试，以便筛选出最强阵容。此次筛选，各个运动员可谓是卯足全力，使此次的筛选的竞争变得异常激烈啊，宛如一次小型运动会那般。

这个月，我们虽然忙碌，但是我们觉得很充实。在领导老师的正确带领下，我们努力工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。我们在将来的时间里，我们将会努力改正。并且我们会尽量开展更多有益于丰富同学们课外生活，增强同学们身体素质的活动。

信息管理工程系

2010年10月25日

第4篇：10月份总结

10月份电气总结

2011年10月份，在厂部领导正确带领下，各部门积极配合，设备管理工作有了进一步提高，下面对10月份工作做如下总结：

一、日常工作

制定电气标准化作业指导书，组织职工学习和考试。参与各种电气设备改造，现场指导电工进行标准化作业。整理电气类图纸目录，将图纸分类归档。制作设备档案，进一步细化备件管理工作。

二、小班电工日常工作记录

甲班测温枪维修使用记录: 转炉换枪25次，其中用枪头21个，连铸换枪1根，用线75米，连铸用灯头9个。事故或更换件：16日连铸6流切割车更换电机线5米（备件质量），18日加料1#天车更换吸盘控制开关1个（备件质量），21日坯跨1#天车更换主钩接触器线圈（备件质量）,24日修复4流切割位碰球线。

乙班测温枪维修使用记录：

转炉换枪20次，其中用枪头15个，连铸换枪0根，用线75米，连铸用灯头7个。事故或更换件，2日换合金更换接近开关1个（操作事故），11日更换过渡1#天车接触器（备件质量），20日换合金更换接近开关1个（操作事故），20日5流2#拉矫机变频器报警（操作事故），2日换合金更换接近开关2个（操作事故）。

丙班测温枪维修使用记录: 转炉换枪32次，其中用枪头27个，连铸换枪1根，用线107米，连铸用灯头3个。事故或更换件，18日更换加料1#天车吸盘柜保险。

记录分析：从小班记录分析表明，电气设备故障率很低，但是也不是没有，从故障类型看，设备故障受外部因素很大，备件质量和违规操作是设备发生故障的主要原因。

三、下月计划

从记录分析我们找到了很多问题，我们已经很清楚下一步工作重点，那就是紧抓巡检不放松，把事故消灭在萌芽状态，严谨仔细的记录各种检修事故记录，分析具体责任，制定正确合理的改进方法，细化各种规章制度和操作规程，强化工人的操作技能，进一步为生产服务。把未完善的设备档案逐步健全，以便更好地整理炼钢厂备件清单，为合理有序的检修工作保驾护航。

炼钢厂综合合办设备组

2011年10月30日

第5篇：10月份总结

10月份：

10月3号我校全体教师放弃节假日休息早上7点钟到校。对图书室、仪器室、体育室、电脑房等科室进行了整理。根据上级有关文件管理办法及科室台账整理细则对图书、仪器、体育器材等物品进行了详细的登记造册。仪器室主要有寇芳霞老师带领董兵霞、张建彬、倪修仁、王小芬、陈涛、孙大从等老师负责。对1983个仪器进行了记录造册及对仪器厨的整体布置。教师家属王兢老师知道此事后也过来帮助整理。从早上7点钟一直忙到中午12点多。图书室主要有吕喆带领张丽、董作峰、苗松岭、宋忠兰等老师负责。对9200册图书进行了全部登记造册及对图书厨的布置。图书的整理任务量相对较大，几位老师一直忙到下午7点钟方才离校。体育室主要有顾光带领任大勇、陈昌盛、陈涛等老师负责。对1700件体育器材进行了清洁摆放及登记。微机室主要有胡燕来、寇沧堂两位老师负责，对机房的40台电脑进行了调试以及网线、开关插座的布置。

10月7号早上有陈涛校长带领胡燕来、吕喆、陈昌盛几位老师对连云港市平安校园验收材料进行了打印装册。为连云港市平安校园验做好充分的准备。

10月15日胡燕来主任放弃节假日休息，为多媒体安装人员提供辅助。

10月22日胡燕来主任、陈昌盛老师利用星期天时间对微机室旧线路进行了更换。

第6篇：10月份总结

本学期我担任一年级数学教学，作为教师，我感受到自己肩上的担子之重。由于教学经验尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心学习。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。经过两月的努力，可以说紧张忙碌而收获多多。

一、备好课

认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、增强上课技能，提高教学质量

增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。

三、做好课后辅导工作

在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

四、博采众长，提高教学水平

欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作。我明白：今天的学习就是为了明天的工作，教师自身素质的提高就是为了更好地干好

教育工作。教到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。在教学中，虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

五、一份耕耘，一份收获

经过这两月的努力，期中考试就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这月的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的数学水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师的指导下，取得更好成绩。

第7篇：10月份总结

艺术系学生会文艺部 10 月份工作总结书

艺术系学生会文艺部

10月份工作总结

在艺术系团总部、学生会的正确领导下，我部较好的完成了10月份的工作计划，保证了学校的日常工作的书顺利进行，现将本月工作总结如下：

一、日常工作

1．每日早晨对音乐楼舞蹈班早练功的相关检查工作。

2．每周的文明检查岗对音乐楼进行正常的文明检查。

3.每周二晚学生会办公室值班工作，于晚8：00左右召开本部门部门会议讨论下周工作分配计划等。

二、相关活动工作

1、在10月份我部协助我系成功举办了艺术系 “爱之韵迎新晚会”。

2、我部协助体育部举行了广播体操比赛人员选拔以及训练的工作。

3、我部协助语工部展开普通话推广活动的工作，维持普通话培训课程的纪律工作。

三、相关活动流程

1、在部门会议提出方案由部长与副部长审核活动的性质，2、通过部长审核通过后由部门相关人员写出活动流程，3、活动流程将邮递到部长邮箱由部长参考活动方案，如无修改将撰写活动策划书。

4、待活动策划书出来后将由部长联系系部主任审核，审核通过我部将联系各班负责人开会讨论活动开展工作、、5、在举办活动前期将部门活动策划相关材料教育宣传部，6、由宣传部负责书面通知通知系部学生。

四、学生会例会

1、每周一次部门例会，全体成员准时出席不得迟到不得早

退。

2、每月一次的学生会例会，必须佩带工作证参加。

3、本部部长交代的任务，干事都要尽力完成。

4、及时汇报部门工作与分配等详细情况。

五、部门职责

1、组织策划系部各类文艺活动，协助系部举办大型文艺晚

会等工作。

2、负责系部文艺人才的发掘和培养工作，给他们展现自己

才华的舞台和机会。

3、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动。

4、与系部一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校

园歌手大赛等、丰富学校学生的校园活动。

六、文艺部工作总结和展望

1、加强文艺部培训和交流，增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力，增强责任感，提高学生会文艺部成员的综合素质。

2、推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责，需要哪些部员或其他部门合作，在活动策划之时都应该考虑策划出来，避免工作开展时措手不及。

3、加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式，各部门的成员能够得到更多的交流机会，从而促进学生会内部的和谐，提高学生会整体的凝聚力。

4、学生会文艺部要养成活动前作策划，活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处，找出不足，为以后的工作积累经验。

5、对于工作中的其他方面，我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作，不足为不注意宣传自己，不注意利用网络宣传我们的学生会，这个是要在今后的工作中重视的。当然，我们要注意我们上传内容的质量。

在本月中，我部的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。

从系部的文艺工作中，我部都给予了最大的帮助。通过从月举办的文艺活动中汲取经验，我部将更好的在以后的工作中努力，团结其他部门，发挥本部成员的个人才能，将文艺部的工作做得更加出色。将校学生会这个集体建设得更好。

艺术系学生会文艺部

2011年10月21日

第8篇：10月份总结

十月份工作总结

1安全工作。为保证国庆长假期间的人流客流问题，9月底***副总，**副总召开了中层以上人员安全会议，尤其是对日常出现的安全隐患及问题重点指出，同时对于夜间值班进行着重强调，我超市为响应公司要求，同时为确保日常安全工作的无事故，无问题。

⑴召开全体职工大会，对本次的会议内容进行传达，要求职工严格的按照公司要求执行，同时要求现场管理人员注意日常的监督抽查。

⑵要去安保部对卖场内的额安全门报警口进行损坏情况的统计，保障卖场内的防损工作，⑶为保证职工的个人安全，应公司后勤科的要求，每周三次的抽查，职工上班期间骑车下坡情况，发现一例我超市将对其进行沟通教育，并让其能自己意识到安全的重要性，⑷对节间的招促销员的安全知识的培训，同时并要求只要在职员工必须会使用灭火器及报警方法，应对突发事件的发生

总之，以提高全员安全意识为目标，加大节间的安全考核，落实安全职责，其次配合业务部节间的促销活动，合理安排职工进行加班加点，确保卖场内销售工作的正常开启；

在节前花大力度将卖场加工间的卫生及蟑螂消杀工作作为工作重点，以保证节间的商品质量无事故；

将卖场内各电梯扶梯，责任到人，一旦发现顾客逆行或其他不规范行为立即制止，保证顾客人身安全 2 现场管理方面

为抓住国庆节的促销时机，彰显超市服务，特在节前对超市服务在人员进行服务培训，因超市服务台是超市的门面，服务台人员服务的好坏也是折射超市管理好坏的一个窗口，所以要自己的发挥服务台的职能作用。例如语言艺术、微笑服务、顾客投诉处理。发票管理等。

⑵本月8号、9号针对国庆节进行卫生大清理，对节间未做到及时清理的卫生死角进行全面彻底的清理。

10号、11号进行超市卫生大检查，对查出的问题在早班会进行通报，同时12号一天时间进行复查，对于未整改的员工进行相应处罚，① 让广大职工能够在节后不忙的时间进行卫生清理，避免空岗聊天现象； ② 将卖场内的卫生死角彻底清除，达到良好的购物环境和效果

③ 集体召开超外人员会议，由于超外柜台的经营性质所致。部分超外员工上全天班，导致个别员工思想松懈，上下班不受时间控制，经常发现早已营业的专柜灯光及人员还未到位，以及中间吃饭用餐时间控制及用餐地点的问题，对日常超外职工出现的问题进行有针对性的会议召开。同时保障店面形象的维护。

④因防损人员的流失，人员匮乏，造成每天早卸菜工作的滞后，经与** 经理商议，将柜组人员进行排班，每天负责绑菜的柜组，由柜组长带队早晨7:50到后院集合，进行卸菜，以取保日常工作、④ 为给员工们带来温暖。将卖场全体员工们的生日统计下来，每天进行广播祝福，让员工们感受到集体的温暖。

⑤ 通过进行绩效为岗培训，为提升下属工作的积极性以及日常工作做细，做好，特制定《现场部巡查表》，对日常工作进行巡查，一一展现于表格内，并与周一汇总，以此杜绝管理人员日常盲目工作的特点，提升工作的细致度。3 本月计生工作 1人孕情，3人结婚

十月份工作紧张忙碌而充实，回顾10月份工作中存在以下不足：

1国庆长假期间的无证上岗情况存在，虽然9月份时针对无证上岗已制定出相应制度，但仍有部分供应商打着理货的名头，在卖场内公然向顾客进行销售，究其原因，柜长及个别管理人员放松了管理，日常只注重对组面的观察，却忽略了个别供应商的投机取巧，导致无证上岗情况的存在。

措施：在原有制度上添加一条。供应商在卖场上货期间不可参与商品的销售，一经发现立刻清除出店。2 员工指纹考勤未按标准执行

由于9月份营业期间，未对指纹进行考核汇总，导致10月份的指纹考勤情况非常不好，日常虽然管理人员也查岗，但在时间上总会有出入，指纹考核就能将员工的上班时间一目了然，但通过这两个月的汇总情况非常不好。

分析原因：

1 管理人员日常监督，督促的少，汇总考核不及时，导致职工认为指纹考核不过如此。

2 指纹考核未与个人工资、考核挂钩，使员工们认为这不过是一个形式。措施：

1要求每位员工必须按时按指纹，并由各柜长带头，带领本组人员共同遵守，月底也将柜组指纹情况与本柜组考核挂钩。

2 对于月汇总倒数10名的职工进行大会批评通报。若次月再发生同类事情将由本人做出书面检讨并处罚，由此。加强职工的时间观念。3防损员的文明用语使用情况欠佳

由于防损员的岗位职责及工作性质所致，使防损员总是以一种异样的眼光去看待每位顾客，并未将顾客当成朋友，而是以一颗防范的方针对每位顾客，总是小心的注意顾客是否有偷盗行为？所以由于员工的戒备心理，使员工对顾客的文明用语方面欠佳。

措施

1纠正员工的心态，对防损进行一次培训工作。针对防损员的礼貌用语使用情况以及在发现偷盗问题前后对顾客的态度都应礼貌，使顾客乐于配合我们的工作

形成一种氛围。

2 管理人员日常在巡查时应多指导开解，让防损员放下包袱，尤其是对入口的防损员，应着重要求“欢迎光临”的口号，帮助为主，处罚为辅，只有提高防损

员的工作热情，让他们感到被重视，大家才会用心全力的做好本职工作，超市的大门，做好卖场的卫士，我们的损耗才能降到最低。4 收银员消防知识的欠缺

通知本月的安全通道，知识提问，收银员对消防知识的熟知情况较差。分析原因：

1日常管理人员未做到勤检查，勤提问，导致收银人员对消防知识背诵的不熟悉。

2收银员离出口最近的岗位，都认为若发生火灾往外跑就行，不用背知识，反正我会用灭火器，消防意识淡薄。

措施：

1 增强收银人员的消防安全意识，经常传授传达一些消防案例，让员工亲身感受，了解消防安全的重要性，以及电源旁边物品的存放隐患的消除。

2 管理人员不定期的对收银人员进行消防知识考核，尤其是对外调的收银员进行一次岗前摸底，了解情况，使人人成为消防员，安全防护员。下月工作计划

1将丁老师讲座继续进行 2坚持每周的现场人员会议

3制定一份员工奖励制度，取缔只有罚的概念 4将以上工作不足作为下月工作重点来抓 5将绩岗讲程与管理人员共享并制定相关工作标准

6改变以往奖优罚劣的工作方法，引用奖优助劣的工作形式，对首次违纪员工多教育，找问题让其能从自己意义上改正，使领导在不在一个样。

7生鲜区员工仪表问题。口罩、帽子的佩戴记忆加工间蟑螂的消杀，不断寻求好方法不断实践，使蟑螂及加工间环境的得到提升。

第9篇：10月份总结

酒泉职业技术学院化学工程系

工

作

总

结

化学工程系团总支办公室二〇一〇年十月二十五日

化学工程系团总支办公室十月份工作总结

时光在我们不经意间悄悄流逝，我系团总支在过去的这月里，在院团委的指导和关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了院团委、系领导交办的各项任务。

团总支办公室秉承着以往的工作作风，负责着团总支日常工作安排，协调每个部门之间的工作。每周二召开的团支书会议让各个支部很好的了解团总支的工作。

组织部这学期主要负责新生团情统计，团关系转接，以及系学生的团员注册。及时有效地做好团员的转入、注册、申请、补办工作方便了很多团工作的开展。

实践部这学期首次接管城环系心理协会的工作，每两周收取各班心理监控报告，以便辅导员更好的了解班内同学的心理状况。

宣传部密切配合各部门的工作，敏锐捕捉信息，在画板上宣传着我团总支大大小小的活动。

采编部报道团总支的各个活动，让更多的人了解我们展开的丰富活动，同时也通过报道让更多的人受益。青协一如既往地开展着一系列志愿者行动，带领着我系志愿者为社会付出着自己的力量。在团总支的日常管理与领导下，各部门各司其职、相互配合，共同为我系团学工作做着努力。

除了上述日常工作外，团总支在本学期中陆陆续续还开展了一些特色活动。

另外不得不提的是，隶属于团总支的青年志愿者协会在上级的关怀及正确领导下，不断成长、不断完善，在这一学期也取得了令人称赞的成绩。他们积极展开了一系列的活动，如护树行动、敬老院之行、消防知识宣传活动等等，这些富有深刻意义的活动，无一不让大家受益匪浅，让我们在付出的同时学到更多道理。

每每到了每个月结束的时候，在自我肯定的同时，我们都不忘总结这一段时间以来工作的不妥之处，不断纠正、不断改善才有更好的明天。本学期也不例外，为此我们总结了一下几点的缺陷，望团总支能够深思缺陷，扬长避短，越来越完善。

化学工程系团总支办公室二〇一〇年十月二十五日

第10篇：10月份工会工作总结

xx月份工会工作总结

本月我单位工会在矿工会和队党政的指导、支持和协调下，以创建十佳班组为载体，围绕单位的安全生产、职工生活、维权等方面扎实开展各项工作。具体小结如下：

一、扎实开展班组创建活动。在本月中，我们机电五队重点在全队范围内推广xx班组的班组管理经验。该班组将培育班组成员队伍、夯实管理基础、提高班组活力作为班组建设的长期战略任务，结合工作实际，将创建活动与本单位的各项管理、绩效考核、文化建设相结合，通过开展创建“六好”（安全生产好、任务完成好、基础管理好、技术素质好、团队精神好、民主管理好）班组创建活动，不断探索适应本班组建设的形式，充实创建内容，完善创建考核体系。在创建过程中，坚持“循序渐进、示范引路、以点带面、重在全员参与”的创建思路。具体做到了，强化“五个”落实，推行“五有”（年初有目标、创建有计划、业务有指导、活动有记录、考评有重点）工作法，让班组成员与xx一同成长，使班组真正成为安全生产的核心力量，成为职工技能提升的摇篮。把班组建设成安全、文明、优质、高效、节能的生产单元，真正成为企业进步发展的助推器。

二、严把各项关口，协调搞好安全生产工作。为不断提升服务水平，全面夯实我队的安全基础，本月来我队工会在认真落实跟、值班制度和做好现场管理工作的基础上，以搞好冬季“三防”工作为突破口，积极引导群众安全员开展安全自查活动，及时处理和上报安全隐患及各类问题。

三、扎实开展区队环境卫生治理工作

为改善职工群众的工作和生活环境，在队党政的支持下，本月中

旬我队工会积极组织广大职工群众在认真做好本职工作的基础上，利用工作之余投身环境治理工作。在队工业广场我们清除垃圾，平整土地，美化了队院内环境，深受好评。

四、大力开展扶贫解困、送温暖活动。

开展“送温暖”活动，本月对到医院慰问职工2人次，帮助解决困难3件。有效帮助解决了他们的燃眉之急，受到了全队干群的广泛好评。

第11篇：10月份财务工作总结

一、公司的十月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四．坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题；、