第1篇：好店学校教学工作总结
好店学校教学工作总结
2008—2009学年第二学期
这一学期集中体现了教师忙碌与紧张，工作一项接着一项，除了教学的正常开展，成绩与问题共存，经验与教训同生。在领导的号召与关心下，我校领导班子和广大教师同心同德，齐心协力，以科学发展观提高学校的综合办学水平，办让人民满意的教育为宗旨，以评价工作为核心，以制度建设为突破，以行风建设为重点，取到了一点儿成效，具体总结汇报如下：
一 继续抓好德育工作
总结一学期德育工作，我们实践自己的办学理念和思路，坚持以人为本，人人发展，创新办学和谐发展，克服众多困难，努力做到真实明了，以优异的育人环境和独特的育人氛围来影响人，引导人，激励人，完善人，尽力把环境整治的雅明自致，文化的丰富高雅，师生的形象风采，节目与重大活动的品位情调作为学校的形象体现充分重视，灵活运用。创办平安，和谐祥和文雅的校园构建规范高效，活力和谐有优势的学校管理模式，学校领导和全员师生积极参与学校管理锻炼了自己，提高了管理能力，也培养了主人翁的意识，确立了学校在社会的地位，形成了良好的班风，学风，校风。
二、内部管理制度逐步完善
学校立足于优质管理，和谐发展办学理念，克服校园面积有限，资金匮乏，为实现教育强校和“几个更好”的办学目标，制定了相关人员的管理制度和确定了相关的管理策略。并民主的形成《好店学校教师日常行为积分管理制度》等有关管理制度，使学校的制度体系更加完备。
三、教师素质进一步提高
提高教师队伍的整体素质是全面提高教育教学质量的根本保证，我校把优化教师队伍作为提高教学质量的一项重点工作来抓，学校组织全校教师学习《班主任工作漫谈》《今天怎样做教师》等书籍，组织召开培训会，全体教师参加培训和学习活动，教研活动有效地促进了老师队伍的专业成长，学校倡导教师积极参与教科研探究和教学课题研究。致力解决问题，创新经验形成特色。
四、教研教学工作稳学上升 每学期在上级的安排和要求下，学校都要组织很多的教研教学工作，也取得了新的进展，我校将继续开展教科组业务学习，集体备课，教学教育论文评比等丰富多样的校本教研活动，并强调新课标的落实和实践，加强了课堂教学常规管理，加大听评课检查力度，细化教学各环节的规范性要求，进一步提高课堂教学质量，期中、期末统考，我校成绩明显提高，效果显著。
五、师德建设成效显著
以思想工作作风整顿，民主评议政风行风为契机，组织教师认真学习整改，有效提高了全体教师的师德水平，学校以科学发展观的重要思想为指导，开展有针对性的学习教育，反思创建活动，进一步更新教师师德观念规范执教行为，进一步推动师德教育工作，基本完成学校制定的政治学习计划，采用分散与集中学习相结合的方式，学习了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》等文件精神。采用观看录像，自学辅导，撰写心得体会，自查自纠，反思总结等形式。组织教师学习有关教育法规结合，围绕民主评议并制定了相应的整改措施。为使教师把学习养成自我需要和自觉行动，学校将教师政治学习材料归档，并作为年度考核师德评价的内容，有力提高了参加学习积极性。
成绩与问题并存，成绩属于过去，问题层出不穷，经验与教训共生，积累好的经验，吸取已出现的教训，我们一定会正确对待过去的功与过，败不馁，胜不骄，踏踏实实走好每一步，创办人民满意的学校再努力！
好店学校 09．07．02
第2篇：好苑幼儿园教学工作总结
好苑幼儿园教学工作总结
时代进步的潮流和社会变革的趋势，不断向我们提出改革和发展的新课题，在改革与竞争中探寻，在学习与反思中实践，以新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施保教工作。本学年我们根据本园实际，开展了一些活动，不断提高教师的教育教学能力。一年来，我们在全体教师齐心协力，团结一致，在上级领导的指导帮助下、在老师们的默契配合下，圆满完成了各项教育教学任务。现将本学年教研工作总结如下：
一、加强学习，提高教师的业务素质。
1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育。每周二为幼儿园全体保教人员加强政治和业务学习。
2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周二、三为幼儿园集体备课和业务学习时间，由教务主任负责，老师们轮流主持，发表看法，互相探讨，相互指导，教育教学水平有了大幅度提高。
3、坚持以德为首，制订园德育目标及日常工作中教师的行为规范，提高了教师的道德行为，由他律转为自律。
4、为了进一步提高教师的教学水平，教务主任多次与出版社联系，争取到了三次由出版社从北京和外地请教师来园为全园教师培训的机会，一次是红缨教育集团来衡为教师们进行识字和英语的教学方法的培训，二是字宝宝乐园提供的教学回访指导，三是吉的堡教育集团来衡进行的公开教学展示。通过上述培训大大提高了全园教师的整体教学水平，也为我圆今后的教育教学的研究培养的人材。
二、加强教研力度，提高教学质量
1、加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本期以集中教研为主，大家就教材内容各抒己见，共同讨论出最适合的方法。
2、根据所我园开设的特色课程和蒙台梭利实验课题，开展听、讲、评达标课活动。通过自己备课上课、听别人上课、别人为自己评课、为别人评课，许多老师发现了值得自己学习的地方，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向。通过这样的活动也涌现出一批骨干教师例：李霞、黄芳、管海玲、林娟、刘莉莉、谭超、尹淑芳等。
3、今年六月，我们组织全员工作人员进行教育教学的理论知识的考试，通过考试大大提高了广大教师的理论素质和修养，为更好的实施素质教育奠定了理论基础。
4、九月份，我们在配合中国儿童中心与芬兰外交部合作开展的《儿童交通安全常识参与式培训》国际项目中，做了大量的具体的工作，同时也学到了大量的知识。今年九月，我们在全市开展了《儿童交通安全常识参与式培训》。这次培训不仅提高了我园的社会知名度，而且也使我园在儿童安全教育方面有了新的提高。进一步强化了儿童安全教育的重要性。并且，我们还把儿童交通安全教育纳入我们的日常教学，规定每周个班一个教学课时，这样就真正的把儿童交通安全教育落到了实处。
科学的多方面对进行幼儿评估，提高教学质量。每期初和末我们都要对幼儿进行全面评价，根据幼儿的发展水平和各年龄发展目标各班制定教学计划。学期末我们进行了一次英语和早期阅读识字检查。蒙
一、大
二、中班的英语成绩不错，小班、蒙
一、蒙
二、中班、大
一、大A班的早期阅读成绩不错。 期末我们对音乐、美术、数学、科学等科目进行了评估，总体来说，孩子们掌握的相当好。
5、今年十二月，组织全体教师进行说课比赛。虽说说课比赛在我园还是头一次，但是，老师们都积极备战，力求能通过比赛提高自己的教学和理论水平。通过这次比赛，我们也看到了一大批的青年教师在逐步成长，看到了我们正在储备向市级示范园进军的能量，看到了我园未来发展的方向和希望。
三、以专题讨论为切入点，转变教师教育观念
本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边实践、边思考中，我们对教学有了一些自己的理解与想法。例如本期，我们就多次组织老师观看优秀的教学示范课，通过观看、讨论、反思老师们找到自己教学中存在的问题。
其次，我们还深深感到教育活动的目标不应该停留于说教的层面，让孩子在被动的情况下接受目标，而应该让孩子成为活动的主体，激发孩子的内在动机，把教育目标渗透在整个过程中，这样就能把外在的要求成为孩子真正的需要。每一次好的教学过程一定有个好的目标，目标和过程是相辅相成的。作为教师，应该不断的在实践中探究和摸索，寻找制定符合幼儿年龄特点，尊重幼儿经验的目标的方法，从而更好地开展教学活动，促进每位幼儿的充分发展。、加强教学管理，提高科学管理水平。新纲要提出：教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园，提高教育质量的途径主要是通过教研，教研的主要成员是教师。为调动教师参与教研的积极性，建立合作教研模式，我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围，广开言路，本期许多活动的开展都是和教师们一起讨论研究。教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论，每个教师学习后有心得有体会，并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来，促进教师去主动学习、自我提高，在研讨中感悟学习的真谛。本期，我们还定期向家长发放学习内容并在十二月全园向家长开放，绝大多数家长对我们的教学工作都比较满意。同时，广大家长对我们组织的亲子运动会和元旦活动情有独钟，希望我们以后多开展这样的活动。
存在的问题：
1、业务学习的形式太单一，教师的主体的作用没有真正的得到发挥。下个学期在业务学习方面有待于改革。现在虽有一些初步的构想，但还不太成熟。正在征集教师们意见和看法，以便调整明年的工作。
2、目前，我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上，没能进行深入的研究和总结。教师在设计教育活动的时候还存在应付过关的思想，因此，有些教育教学的工作还很不到位。下一步，我们要加强这方面的管理和引导。
3、虽然我园目前开展了蒙台梭利和亲子教育课程，但是，我们缺乏系统的研究和指导。没能指导教师系统寻找教学中的共性和差异性，没能及时总结教学中的规律，形成自己有特色的课题。产生上述问题的原因是多方面的，但不管怎样，我们会在今后的工作中尽量逐步完善、逐步提高，向市级示范园和省级示范园的目标迈进。
总之，本期我们开展了许多工作，成绩是有的，但是还有许多方面有待提高。新的学期，我们将更加努力，努力使我园的教研工作更上新台阶。
第3篇：好娃娃幼儿园幼儿园教学工作总结
2012年好娃娃幼儿园幼儿园教学工作总结
一年来，幼儿园的保教工作，在各级幼教部门和学校业务部门的关心支持下，以加强教学研究、提高保教质量为重点，进一步加强教师理论培训，全面提高教师的整体素质，努力改善幼儿园的园容园貌，带动全体教师爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献，取得了较好的成绩。
一、加强教学研究，大胆尝试课程改革，提高保教质量
1、从转变观念入手，以教研为手段，积极探索素质教育的新方法、新途径。每周二、周三、周四中午进行教研活动。活动内容有新的教育理念的学习；课堂教学方法的改革，教师角色总转变，努力使教学形式由传授式向开放式转变，由知识的传授向能力的培养转变。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。
2、加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动，室内外游戏活动等加强管理，根据幼儿的年龄，依据《纲要》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规，并在此基础上积极丰实保教内涵。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角。特别是每班所设置的幼儿自由墙，让幼儿们各个区角活动中发挥各自的聪明才智，较好地培养幼儿动脑思考、动手操作等各科自主创新能力。
3、加强幼儿一日活动的研究，对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，培养了幼儿的生活自理能力。我们园全体教职工加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的培养，且大班幼儿还进行了良好学习习惯的培养，如正确读书和写字姿势。
4、大胆进行幼儿园教育课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿发展需要的主题，且围绕主题设立了教育目标，进行各种活动，如：区角活动
5、通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操，发展幼儿的艺术特点。如“庆元旦文艺演出”，庆“六一”家园同乐趣味活动和庆“六一”幼儿绘画展。这些活动的开展即培养了幼儿的艺术特点，又加强了幼儿园与家庭的联系，增加了幼儿园工作的透明度，从而架起了一道家园共育的金桥。
三、加强师资培训，提高教师素质
保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究（培训）批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验，结合本园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。
1、更新观念，树立新的幼儿教育理念。
我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教研究的作用，进行《理化幼儿园保教工作的新动态》和《建构积极的师幼互动活动形式》的业务讲座，使教师们真正理会《新纲要》的实质，树立新的理念，运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。
2.通过开展培训听课、观摩课、优质课评比、自制视教具评比，各班宏观世界内外环境创议评比等活动来提高教师的教学水平和业务能力。
3.为迎接幼儿园的评估验收。暑假期间及秋季，老师们本着勤俭节约的原则，充分利用一切可能利用的废旧物品，根据季节、依据主题精心设计，巧妙布局进行室内外，走廊及楼梯间的环境创设。从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、知识的摇篮。
总之，幼儿园的各项保教工作，在教师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩，但还有不足之处，我们一定在今后工作中，不断探索，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。
第4篇：教师如何写好教学工作总结[版]
教师如何写好教学工作总结
杨正芳
教学工作总结是对过去教学工作进行理性的思考。它要回顾的是过去在教学工作中做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
教学工作总结有如下特点：
1、教学工作总结要求教师对以往的教学工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好今后的教学工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。要通过典型的教学案例、教学方法的介绍及分析评议，阐明自己的观点，使经验教训条理化、理论化。
教学工作总结的内容包括：
情况回顾、经验体会、今后打算。
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期末的工作总结应该怎样写？
总结可以这样写（转贴）
又到了写期末总结的时候。既然必须写，就做一次认真的回顾，也包含了对未来的思考。切忌大话、空话。有话则长，无话则短。可以按这样的顺序来写：一学期中取得的成绩——我的思考——我的学习（读了什么书）——我的实践。要反映出自己的观点和情感。
每个人的总结都要放到学校的网站（学校风貌——教师风采）。有利于相互学习，共同
提高。
下面是一些范例：
1、回望昨天
翔宇教育集团 淮安外国
语学校 吴寿健
教育是一门遗憾的艺术，在回望的瞬间，我们可以找到未来的路。
——题记
弹指之间，初一一学期的学习生活又结束了。这一学期，是我教育教学理论提高较大的一学期；这一学期，是我业务素质发展较快的一学期；这一学期，是各方面能力发展较稳的一学期。我们必须及时总结，只有恰当的总结，我们才有进步和发展。
现对我这一学期的教育、教学工作小结如下：
一、树人先立己德，时刻注意自己在学生心目中的象征意义
本学期，我进一步认真学习《员工宣言》、《办学理念》，时刻以“德大于才”的思想来要求自己。教师是人类灵魂的工程师。作为党员，我能时刻与党中央保持高度的一致，忠诚于人民的教育事业。通过学习、研究有关党的思想、方针、政策，我不断净化、提升自己的思想。
身为人师，我能时刻注意自己在学生心目中的“象征意义”，以“言传”“身教”熏陶感染学生。作为班主任，我能以身作则，凡是要学生做到的事情我必先做到，注重自身的人
格品质对学生潜移默化地影响。
二、苦练内功，让自己永远处于保鲜状态
如今，语文教育改革的大浪潮对语文教师的能力、素质要求越来越高。进入淮安外国语学校之后，我时刻感觉到一种紧迫感和危机感。我能利用业余时间不断给自己“充电”——钻教材，背“两头”，多听课，勤教研，强化了自身厚实的“内功”；教育教学理论书籍的攻读，提高了自身的教学理念；电脑、课件、投影仪等现代化教具的学习使用，有益地促进我的教学效果。通过“充电”，我补充、更新、激活了自己的“一桶水”，一桶常流常新的水。
更为重要的是，我能通过网络来提升自己，K
12、教育在线、教师联盟、成长论坛、翔宇论坛、学子桥、卫星话语等成了我学习的广阔天地。一方面，我借助网络拓宽了视野，另一方面，我提高了自己的理论水平，更为重要的是能及时把握教育教学的前沿动态，从而使
自己的知识和思想能处于一种保鲜状态。
三、班主任工作零距离接触人文主义关怀
作为班主任，我能从学生的年龄、年级等特点出发，认真研读班主任工作专著，提高班主任理论水平。更为重要的是，我能清醒地认识管理在教育中的作用，教育的效益最终由管
理水平决定。
本学期学期，我担任初一(14)班班主任，在管理中我积极思考，将人文教育、赏识教育、自我教育、民主教育、养成教育、分层教育等现代化的教育思想融于其中。初一作为初中的起始阶段，学生的人生观、世界观处于形成期，老师的教育理念和管理理念起着引路和探航
作用。
班务管理中，我在班里实行了“合作小组”、“板块式班会”、“我心中的美文”、“一日班长”、“班日记”、“一日演讲”、“班级法庭”、“呵护生命——班级花市”、“爱心基金会”等。人文主义的教育磁场，使孩子真正有了发展自我的空间和机会，同时也为他
们的成才、成人营构了绝好的佳境。
一学期以来，我们班殊荣不断。先进超前的管理理念，扎实科学的班务工作，真诚投入的爱心教育，赢得了学生，赢得了家长，赢得了教育，赢得了社会。
四、教育是事业，只有爱它，才能享受幸福
进入淮安外国语学校，我能以校为家，全身心投入教育教学工作。也许，只有当我们把教育真正当作一份事业，才能爱它，才能享受教育的快乐和幸福。
每天早上，我能坚持到学校与学生一起晨练；中午，餐厅、宿舍、班级、办公室等是我与学生思想交流的场所；晚上，我是学生学习的伴侣和生活的伙伴。除了一个班的班务工作之外，我还兼任两个班的语文教学任务，同时还担任校团委工作。在我心目中每一项工作都
是美丽的，我都力求把它做精致。
对于语文教学，我能做到“严、细、实、活”——严格备课，严格上课，严格要求学生，严格出作业纸；细致地研究教材，细致研究学生，细致研究试题，细致地研究教育动态；备课实，上课实，辅导实，作业实，过关实；思维活，教法活，课堂活。积极地探索，我逐渐形成了有特色、有个性、有风格——灵动而民主、活泼而生动的语文课。成功地开设了市、区、校公开课，深得大家的一致肯定。
教育是一汪荷塘，爱是其中的水，没有了爱，就成为枯燥的坑洼，没有了灵气。
五、美丽的结果是精彩的过程的产物
天道酬勤。辛勤的投入和付出，终会赢来相应的回报。
这学期在我的教育履历上清晰地记着：教学——初一（14）、（15）班语文成绩一直位于年级前列，优生率较高，真正显出强化班的优势；班务——曾获得“军训先进班集体”、“军训优秀通讯班级”、“学习先进班级”、“学习流动红旗”、“宿舍管理先进班级”等殊荣；个人——业务能力、业务水平提高较快，教学工作之余，能勤思多写，为《翔宇教育报》撰写文稿，并能做好团委的工作。同时，我还能在工作之余，认真撰写文章，有《新马泰日记（13则）》、《小狗狗的爱恋》、《教育杏坛论语》、《播撒爱》等多篇文章在国家、省、市级报刊、杂志上发表。并有《让心灵在灿烂的日子里放飞》等论文获省、市级奖。同时，指导刘梦、曹玮、宋远岑、宋典、刘鹏程等同学参加作文竞赛，分获国家、省、市级奖。我个人还获得了优秀班主任、先进工作者、区优秀团干等殊荣。
教育是一门永远没有尽头的艺术。面对这点微不足道的成绩，我是非常清醒的。因为，在我身上还有许多值得改进的地方。诸如班务工作的突破性不够明显，思想工作的不过细，“个性生”的心理疏导工作不完全到位，个人学历和业务水平的再提高等等。
教育是一门科学，更是一门艺术。我会用我的心、我的情、我的思想、我的理念，去为
这门科学、这门艺术而不懈奋斗。
第5篇：关于做好教学工作总结的通知
江苏教育学院文件
苏教院教„2008‟2号
关于做好2007年度教学工作总结的通知
各系（中心、室）：
为全面总结我院2007年度教学工作，进一步强化教学质量内涵建设，深化教学改革，推进“改制”工作，现就做好2007年度教学工作总结通知如下：
一、各系（中心、室）要以年度教学工作总结为契机，全面审视本单位一年里的教学工作，认真总结过去一年所取得的成绩和存在的问题，进一步改进工作。
二、年度教学工作总结主要内容
1.本年度教学运行和教学管理的基本情况。
2.结合“改制”工作，加强教学建设（学科专业建设、课程建设、教材建设、实践教学）情况。
3.开展教学改革和教学研究活动情况。 4.加强师资队伍建设情况。
5.存在的主要不足、困难及其对策。 6.2008年度教学工作基本思路。
三、要求
1.各教学单位要把年终总结工作作为一个提高认识、增强信心、改进工作、提升管理水平的过程。要坚持实事求是，不搞形式化。总结成绩，重在提炼经验，突出特色和“亮点”；找出不足，重在分析问题，形成对策；提出思路，要有创新的目标和务实可行的措施。
2.使用统一的封面，并按规定的要求打印。打印要求如下：用A4纸；标题居中，宋体3号；教学单位名称居中，楷体4号；正文，宋体小4号；落款，括号内注明执笔人。一式两份，一份存本系，一份存教务处。
3.请在1月22日以前完成此项工作，经系（中心、室）主任审核交1份书面总结（盖章）到教务处教研科存档；同时发电子稿至xuq_66@163.com。
四、兹定于2008年1月22日（星期二）下午2：30在教科研大楼503室召开教学工作总结交流暨研讨会议，参加会议的人员为各系主任、副主任和主任助理。请各系（中心、室）主任在教学工作书面总结的基础上做专题发言，并就2008年工作计划和工作思路进行交流和研讨（发言时间不超过10分钟）。
二○○八年元月八日
主题词：教学工作 总结 通知
江苏教育学院院长办公室 2008年元月8日印发
江苏教育学院
2007年度教学工作总结
系（中心、室）
年 月 日
第6篇：五好工作总结
关注民生创“五好”创先争优促和谐
----公园街道园艺社区创建“五好社区”工作总结汇报
公园街道园艺社区，地处延吉市西北城乡结合区城公园路北段。东起网通公司公园分公司，西到原延吉市园艺农场部办公楼，向北延伸至外环公路，居民区占地面积约为0.6平方公里，延边大学新校区占地约3平方公里，其余约70%的面积为果树地。辖区内居民家庭1780户，人口4079人，其中常驻人口1455户3726人，46栋住宅楼，61个行政小组，商业网点42家，6家企事业单位，无非法经营。企业退休人员345人，从业人数2173人。通过培训服务，实现了零失业。现职社区工作人员20人，社区支委5人，党员77人，党员义工30人，15支志愿者服务队160余人，8支文体宣传服务队，一直以来，我社区以服务居民为宗旨，不断完善优化服务功能，自开展创建“五好社区”活动以来，更是全力提升服务，努力做到“五个好”。2010年以创建全国卫生城市为重点，结合创先争优活动，开展创建“五好社区”活动扎实有效。
社区“两委”委员、工作人员、居民群众、齐心合力联治联建全力打造“信用好”社区。
一直以来，园艺社区对社区工作人员队伍建设，以及居民日常行为规范等注重诚信教育，常抓不懈，形成了团
结一致，诚信互助的氛围。整体素质得以提升，做到了领导方式体现诚信，社区交往奉守诚信。
社区党组织充分利用党员服务平台，通过多种形式活动，组织社区党员为居民办实事、做好事。利用“三会一课”制度常抓不懈，学习党的方针、政策，党的十七大会议精神以及科学发展观内容。利用党员活动日实践便民利民主题实践活动。成立了30人的党员义工服务队，无偿为居民提供清理乱贴乱画、种草栽花、治安巡逻、政策宣传、帮扶济困等义务服务。春节期间走访慰问了老弱病残党员8人、贫困家庭、残疾家庭20户，慰问资金及物品，金额近2000元、“三八”节慰问贫困母亲3名，金额300元。5月初为残疾人子女捐赠图书、为残疾人发放拐杖、盲杖金额达500元；玉树地震发生后，第一时间发动党员群众奉献爱心，捐款人民币2580元捐助给慈善机构。“七一”慰问2名老党员，金额为100元；“八一”慰问2名优抚对象金额为100元、老人节期间慰问行动不便空巢老人10人金额600元；“十一”“中秋节”期间慰问老工人、老党员3人，金额200元；为患病法轮功转化人员低保人员提供500元资金救助；为2名患病居民申请大病救助各2000元；为6名行动不便的党员上门收缴党费；为孤寡、行动不便的空巢老人上门服务22次，并代缴电费、电话费等，与居民建立了亲人般的情爱。为下岗失业人员提供
技能培训4次35人，其中党员15人；提供就业信息200余条，帮助残疾人就业3人；医保优惠政策宣传到位，切实解决群众就医难题。园艺社区充分发挥社区党组织的核心作用，切实把诚信社区创建工作放在突出地位，不断强化班子建设，每周三下午班子成员碰头，互相交流经验体会，学习先进典型，吸取负面教训。每周用两个小时时间，全体社区工作人员用来学习业务知识、政治思想教育，从而不断提高服务居民的工作能力。在今年的人口普查工作中，普查员更是精诚团结、无私奉献，在没有任何外界人员补充的情况下，用最少的人力，完成了30个普查区的工作。同时 援助延大20个普查区的填表核对，顺利通过光电录入工作，为公园街道的人普工作做出了一定的贡献。每月15日下午为党员活动日，对班子半年进行一次民主测评，测评均达到优秀。以服务居民为工作切入点，为居民群众多办实事、多办好事，社区设立了民生信箱、服务热线，不断完善便民利民服务网络。现在有困难的群众能够主动社区，寻求党组织的帮助。今年通过接待群众来电、来访解决了10件难点问题，通过便民服务网络为居民诚信服务180余件。与社区内行动不变的老人形成了有事帮办、上门服务的关系。党的各项惠民政策惠及到各户。低保政策宣传到户，实行动态管理，新增低保19户32人，帮助2户家庭脱贫，为11人低保人员办理大病医
疗救助，金额达10083元；为3户低收入家庭办理了临时救助，金额5000元；为40人低保人员办理了日常救助金额达30500元；为3户低保家庭申请到了廉租房；为39户低保家庭申请到了住房补贴金额达7000多元；为30户低保家庭申请到了取暖补贴34000多元。社区重视诚信教育，组织居民学习”三讲三爱”“八荣八耻”内容、以及《公民道德建设实施纲要》等等。开展诚信教育主题活动28次，组织中小学生、党员义工、居民志愿者广泛参与环境卫生整治、法治宣传、捐款助困等公益活动近百次，达到2000人次。捐款金额5030元。其中慰问老弱病残及妇女儿童、军属24人次，金额1784元。为玉树灾区 筹集善款2580元，在延边抗洪救灾中捐款364元。社区内群防群治综合治理态势良好，为社区呈现安定团结的政治局面做出了重要贡献。
二 多方面发寻求就业岗位，做好做实创业工程。
按照年初制定的全民创业促进就业和党员创业工程的方案，扎实开展创业工作，在提供就业信息、技能培训和宣传创业优惠政策方面加大力度，利用和挖掘各种资源，调动各方力量，为社区党员和居民创业提供良好的环境。为求职人员做好登记50人次。利用社区公示栏促成就业需求就业40人次，为创业党员提供政策扶持2人。安排残疾人就业3人。社区志愿者义务服务近百次达2000人
次，社区老年协会等自治组织创收8000余元。
三 以创建国家卫生城为目标，全力创建“环境好社区”。经常性开展周末卫生日，提高居民群众的环保意识。年内组织社区志愿者清理乱贴乱画清扫楼院100多次。重视“除四害”工作，定期投放鼠药总计20公斤、栽花400余株，清除杂草14次，近三千人次参加了社区的现场卫生整治。辖区的西郡名苑小区被评为绿色小区。
四 按照“法治、平安、和谐”的总体要求，认清社区综合治理的工作新形势，认真做好维稳工作，全力打造“秩序好”社区。
随着全球经济危机带来的负面影响，造成失业人员增多，势必会引起社会的不稳定。为了做好维稳工作，年内我社区工作人员经常性深入群众，调查走访、排查辖区内不稳定因素，通过排查解决了一起暖气管道改造问题，避免了一起群体上访事件。针对各种重点问题，创新了社区综合治理管理模式。一是社区劳动保障站和社区低保小组联手，逐户调查，了解劳动力情况，做好人力资源造册登记工作，关爱下岗、失业人员，对就业确实有困难的家庭办理低保，对有劳动能力的人员通过培训促就业，劳务输出等方式解决居民生产生活问题，保证了稳定。二是我社区大力开展“平安社区”创建工作，组织发动低保户、志愿者服务队成员，组成社区综合治理巡察队，及时了解掌
握民情动态，从而维护了辖区的稳定，刑事案发率为零，没有越级群体案件发生。积极排查消除安全隐患，在辖区经常定期宣传安全知识的基础上，在平房区域向居民不定期进行大风、大雨、大雪等灾害的预警工作，提高安全系数。
五 结合“三讲三爱”大力开展丰富多彩的文体活动，增强居民对社区的荣誉感、归属感，共建倍受关爱、宜居的“心情好”社区。
充分发挥党组织的核心作用，大力开展党的“五关爱”活动。社区党组织、社区党员为居民群众多做好事、实事，积极开展创先争优工作，注重提升民生工作服务质量。体察民情，关注民生，结合“三讲三爱”工作，大力开展丰富多彩的文体活动，满足居民群众的文体需求，增强居民对社区的归属感、荣誉感，共建和谐社区。
党的核心作用充分发挥，不断增强党的凝聚力、向心力。社区志愿者参加社区的环境卫生整治、维稳安保、捐助、法律政策科普宣传公益活动，活动近150次3500余人次。社区的便民利民服务得到了居民的赞誉。
发展组建了特色文体队、秧歌队、腰鼓队、太极剑队、大众健身舞队、歌唱队、读报宣传队、民族舞蹈队等，围绕社区工作，结合重大节日、庆典，广泛开展群众喜闻乐见的广场演出，慰问演出等活动。
结合“三讲三爱”，大力开展丰富多彩的文体活动，增强居民对社区的归属感、荣誉感、共建和谐社区。元旦组织了党员、组长、社区文体骨干举行文艺联欢;“三八”节社区组织文体队辖区妇女进行了慰问演出。5月组织居民进行登山健身活动；6月组织了群众性广场演出；7月份排练、参赛了欢乐舞；9月份组织党员、居民学唱红色爱国歌曲。
一直以来，秉承着“以人为本、优化服务、保障民生”的真情，我社区工作人员与居民群众团结一心，真抓实干，为把我社区建设成环境优美、秩序良好、人们富足、诚信交往、人际和谐的生态型、文化型、宜居型社区而努力！
公园街道园艺社区
2011年10月20日
第7篇：好的工作总结
工作总结
自08年11月上班至今我来金能已有8个多月，早几天韩总叫我总结下这几个月的工作情况和分析下公司的现状及发展思路。说实在的本人才疏学浅，社会经验欠缺，在此也谈不上分析公司的发展大计，只能表述下这几个月来工作的感受和一些不是很成熟的想法。
我是在公司成立不久进来的，也可以说是与公司共发展、共进退一步步走到现在的。所以在公司的发展过程中的感想很多，首先就讲讲自己这几个月来的感想。在刚进公司的第一、二个月我的感觉是乱，管理乱、制度乱、销售乱、生产乱。首先是没有人来管销售，似乎各自为营，自生自灭。考勤也没有人过问，公司风气不好。新员工没有人培训、指导。很茫然，都不知道自己该干什么，怎么做。这主要是我刚接触销售这行，想找到能锻炼的平台成长，发展起来，想法比较单纯，没有从公司整的一个运营情况去考虑问题。今年，承蒙韩总看得起负责公司生产这块，随着对行业的深入，对公司发展情况的了解，自己的思想也上了个台阶，不再肤浅的去看问题，也越来越觉得身上的担子重大。下面是自己对公司运营的的一些想法。
以我们公司的情况，我觉得销售与生产是现阶段最主要的问题，就从这两点来分析。
一． 销售
把东西卖给客户然后盈利是公司生存和发展的根本。那么卖什么，卖给谁，怎么去卖，卖了之后做什么，这些都是我们要探讨的。
① 产品：我们现在的主打产品是空气源热水器，核心产品是承压水箱，辅助产品是太阳能热水器。从空气源热水器市场行情看，空气源市场是一块很大的蛋糕，利润大、市场潜力大，但竞争也很激励。这包括价格、质量、技术、品牌、服务等竞争因素，那我们的竞争优势在哪里呢？现在只能说没有，价格低不过广东的一大片厂家，技术、品牌几乎没有，质量和服务这还需要靠时间来积累和体现。所以我以为不能把重点放在空气源上，现阶段我们应努力做好我们的核心产品-承压水箱。因地制宜是我们最大的优势，袁花、海宁整个嘉兴的太阳能厂家不下数千，这些厂家又很大部分是以外贸销售为主，那这块市场就是就是我们最大的市场，我们可以把我们的承压水箱卖给他们，通过他们出口。因此我们现在需想方设法把承压水箱做好，要投入人力、物力，还要去学习，去了解产品。这样，公司可生存，可挖得第一桶金。
② 客户：太阳能厂家，外贸公司，国外客户是我们的准客户，空气源以开拓渠道经销商为重点，跟紧工程承包商。
③ 团队：我们公司的销售人员分工混乱，我觉得需要分工明确，成立内
贸部和外贸部。A：分工、职责
总经理：调控价格，宏观产品的走向、研发，统计分析销售、生产、成本，人事安排等。
销售主管：负责产品内贸和外贸的销售工作，监督、培训。掌握市场行情，反馈信息等。
财务主管：过问每笔交易，款项问题。掌握生产每项进出库，成本核算等 生产主管：负责产品生产，质量，仓库，采购等。
B：薪酬、奖金
建立一个好的销售团队我觉得建立好合理的薪酬和奖金制度也很关键。首先，作为业务员如果底薪不能满足最基本的生活需要，始终会有一种焦虑感，会缺乏信心。没有一个好的心态业务员也就不能很好的开拓业务，导致恶性循环。所以我觉得新员工在试用期的底薪可适度提高，提成可降低。奖金制度我认为以设定销售目标为好，既是给业务员的压力也是考核。我们公司可这样设定：
a.业务人员每月销售业绩达标为3万元，没有达到3万提成按3%计
算，三个月连续不达标以不适职处理。
b.超出3万元的销售额部分，给与超出部分2%奖金。
c.超出10万元的销售额部分，给与超出部分3%奖金。
d.超出30万元的销售额部分，给与超出部分4%奖金。
e.超出50万元的销售额部分，给与超出部分5%奖金。
f.业务主管除提成外，奖金部分为所管业务人员奖金平均数*1.2倍（以上销售额报价均为内定价格，不能低于最低报价）
④ 服务：作为一个长远发展的公司，售后服务也是至关重要的，我们金
邦空气源的品牌形象的建立现在只能在服务上下功夫，维护好每一个客户，为每一个客户着想，在渠道先打出我们金邦的口碑，再开拓，巩固好自己的渠道。
二． 生产
现在公司生产由我负责，我的责任可以说非常的重大，在生产技术和管理上说我也是没有经验的，也只能讲现在还存在的问题和如何解决的想法。生产总的现状如下：
①技术：承压水箱的生产为主要工作，车间个人员都掌握一样设备和流程，这为以后产量的提升打下基础。分体承压水箱技术和设备都已成型，接下来如果我们做一体承压水箱还是需要设备和出去学习。
②管理：人员的问题还是存在很大，刚到车间，发现随意请假，怠工偷懒，迟到，积极性主动性不够的问题严重。我也试着去融入大家，请大家一起吃饭，聊聊公司发展，想让大家自觉起来，但见效甚微。因此我觉得迫切需要一份车间考勤、奖罚制度，用来约束每个人员，没有规矩不成方圆，要让员工收获和压力并存，没有努力就没有收获，还有最好每个月组织会议进行表扬和批评，给予适当的奖励和处罚。仓库这块也很重要，对于成本的核算必不可少，所以我认为要把仓库管理表格化，每日的成品进库和出库情况，及材料的使用等等都要汇总做成报表。
③热泵：公司的热泵技术主要是史愿军负责，我认为可以把这块全权交给他负责，成立热泵技术部，他需负责公司空气源主机的检测，工程的安装维护及相关人员的培训工作，必须以责任制的形式给予压力。
以上我分析了的销售和生产的情况，其实也是自己心里的一些想法，如有不对或者得罪还请见谅。
其实每个员工都是希望自己的公司辉煌腾达，同样的自己也能和公司成长起来，这是一个相互配合、相互利用的过程。对于员工来说，有庸庸碌碌的，在一天职谋一天业。也有兢兢业业的，努力去做好自己的每项工作。还有不断创新突破的，会去分析问题，解决问题。一个公司的发展在用人方面还是非常重要的，怎么样的人怎么样去用，最主要是领导者的思路，一个步入正规的企业我觉得是以老板为中心向外辐射。思路明确，管理细腻。
人生来是不平等的，但不平等是一时的，必须要努力，要规划自己的人生吧。希望自己的人生是不断超越，不断突破的，因为不想碌碌无为的过着一生。
都不知道自己说到哪里了，到这里也就结束我的总结了吧。
愿我们金能公司的明天更美好！
金风平
2009年7月23日
第8篇：五好工作总结
卡加道小学争创“五好”基层党组织
工作总结
今年以来，学校支部在乡、局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任〃优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：
一、争创领导班子好
学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和校风。
(一)加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平理论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干部和教师到市直学校学习。还邀请一些优秀教师到学校讲学。
(二)努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求干部教师“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。干部教师在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个村校，校级干部超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。
(三)团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。
(四)廉洁勤政。学校支部坚持在干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干部做到了廉洁勤政。
领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在市教育局年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和
带动了教职工，学校总体发展形势良好。
二、争创党员队伍好
党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员22名。为发挥党员的先锋模范作用，我们坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。
(一)开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育 在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育，是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。
(二)开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动
一个党员就是一面旗帜。在学校工作中，我们坚定不移地依靠党员，发挥党员的带头作用，为党旗增辉添彩。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。在我们学校，工作出色，起好先锋模范作用的党员不在少数，他们在各自的岗位上做出了示范，赢得了大家的认同和敬佩。
三、争创工作机制好
制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。
在学校支部的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。
四、争创群众反映好
密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支部把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。
(一)学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。
(二)学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体；学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作，关心和尊重民主党派教师，召开民主党派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为学校的发展献计献策。学校尽力支持工会工作，提供办公场地，做好调查研究。
(三)学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支部的组织下，九月七日和八日晚，约三十位新生家
长冒着酷暑来到学校。任课老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。
(四)今年，我们按照市教育局的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。
(五)在由工会教代会组织的党员干部民主测评中，教代会代表对学校行政干部的满意率为100%，广大群众对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。
五、争创工作业绩好
学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创乡级一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业廉洁勤政，党员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。
总体来讲，学校支部在“五个好”创建活动中，引导干部、党员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。
