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第一书记现场教学培训心得体会(共15篇)

作者:xsh1819时间:2020-05-25 下载本文

第1篇:第一书记培训心得体会

沈浩(安徽省凤阳县小岗村党支部原第一书记)沈沈浩为党的事业,为三农做出了重大贡献。获得全国农村基层干部十大新闻人物、安徽省第二批选派干部标兵、全国百名优秀村官、感动中国2016年度人物、全国敬业奉献模范等荣誉。

心得一:

根据市委市政府的统一部署和安排,我被选派到恭城县西岭乡新合村担任村党组织第一书记,自三月三十一日驻村以来,我与乡村干部及乡派工作队长一起深入到村进行了专题调研,通过采取召开座谈会、走访群众、实地考察等方式,基本掌握了该村的基本情况,通过这次驻村调研我有以下几点体会:

一是必须依靠组织,依靠集体。驻村以来,各级组织在生活上的关怀和照顾,使我感到无比的温暖,从而增强了驻村工作的信心。工作上,局领导经常抽时间听取我们汇报驻村工作,并帮助我们理清阶段性的重点工作,帮助解决工作中的难题。这使我充分认识到,只有依靠组织,依靠集体,才能不负重托,不辱使命。

二是必须脚踏实地,求真务实。没有调查研究就没有发言权,只有身心俱下,摸清情况,才能对症下药,有的放矢。平时,一有机会,我就与乡村干部及乡派工作队长一起,下村实地查看,与村民促膝交谈,不求做出什么惊天动地的大事或立竿见影的政绩,只要充分发挥自身的优势,扎扎实实地做些服务保障、出谋划策、鼓舞士气的工作,这也是成绩。

三是必须心系群众,任劳任怨。融入到群众中,力所能及为群众办实事、办好事,心就会与群众贴得更紧。驻村以来,我通过调研认为该村有着两委班子团结、民风淳朴、生态良好、文化浓郁等特点,同时也了解到该村仍存在着基础设施薄弱、农业产业化程度不高、农民增收渠道不多、瑶族传统文化亟待保持与传承等困难和问题。为解决这些困难和问题,我们通过召开会议确立了今年的工作思路,目前各项工作正在按计划实施中,在做好这些工作的同时,我还常到困难户家中坐坐,几句关切问候的话语,使他们感受到政府的关心;常到老党员那里看看,使他感受到党组织的温暖;常到种养殖户的山地去转转,使他感受到上级的支持,就觉得政府真好,能考虑他们的利益。

四是必须谦虚好学,善于动脑。驻村以来,我经常和村干部一起解决影响本村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾的疏导和化解工作,善于动脑,争取及时化解矛盾,堵塞问题隐患,确保农村社会稳定。

五是要演好自己的角色,做好村干部的参谋。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管轻重,事无巨细,眉毛胡子一把抓,群众反映什么问题就解决什么问题,设想给予一揽子解决。这样不仅不可能,反而会冲淡主要任务,贻误大局。这就有一个介入与超脱的关系。对群众反映的问题有的可以介入,有的则应超脱。问题中属于当地党委政府布置的任务的,就坚决介入,主抓、狠抓;不属于所布置任务或是与之联系不紧密的,就可以超脱,缓抓或不抓,也可以反映给当地党委、政府或有关部门去处理。

六是要抓好学习与教育。向群众学习,向基层干部学习。学习他们的艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等等。在向农民群众学习的同时,还依靠乡党委、政府采取措施开展多种形式的活动,教育农民及村干部提高理论素质,掌握种养的技术,改变落后的生活习惯,把文明之风吹向农村,把文明的种子播向大地。

心得二:

根据丹寨县党委党的路线群众实践活动领导小组办公室文件《关于在开展党的群众路线教育实践活动中认真组织学习第一书记沈浩》的通知要求,结合当前工作的深入开展,有以下几点体会:

电影讲述了作为省里选派干部的沈浩同志在凤阳县小岗村的六年风雨人生。在那里,他和当地村民一起修路、架桥,建设新农村,实现了他的到小岗村前的抱负,实现了他的人生价值,同时更赢得了全村百姓的认可与爱戴。第一任期到了,全村百姓的手印留下了他;第二任期到了,百姓的手印再次留下了他,并且挽留他的人数是第一次的二倍;第三次,依然是百姓的手印,然而这一次,永远地将他留下了。

作为一名共产党员,作为小岗村的第一书记,沈浩不得不对自己的人生方向做出选择:选择小岗的大家,舍弃自己的小家,纵然心中有对老母亲和妻儿深深的愧疚。选择执着前进,倾情奉献,虽然起初不被村民接受甚至被威胁被打。选择留下,继续奋斗,尽管前进路上有千难万险。因此,他在人民的心中树立了一座永远的丰碑。

感动过后,应该有更深的思考。我们的人生价值何在?什么是我们永恒的力量源泉?我们该做些什么?沈浩同志给了我们一个掷地有声的回答,那就是为人民奉献自己的一腔热血,用实际行动去为民谋福利,去获得人民最真诚的信任。正是坚持着立党为公执政为民的信念,沈浩才坚持留在了小岗村。

看完以后我的心情很沉重,作为一个父亲,沈浩很少有时间陪自己的女儿,偶尔的见面也总是有接不完的电话,处理不完的事情;作为一个儿子,沈浩更是把年迈的母亲送到了老家,让哥哥帮忙照顾,自己很少有时间照顾自己的母亲。有什么能比这种精神更为难能可贵。

沈浩同志的事迹值得我们全体驻村队员学习,学习他身上无私的奉献精神,想群众所想,急群众所及,全心全意为人民服务的精神。

心得三:

5月30日,我参加了街道组织的集中学习省委常委、组织部部长高晓兵题为《牢记第一书记的使命和责任》讲话的培训班。高晓兵同志从选派第一书记的重要意义、第一书记的职责及怎样当好称职的第一书记等方面进行了深入分析。首先,选派第一书记的重要意义即为什么选派第一书记。高晓兵同志从三个需要即打好我省新十年扶贫开发战略攻坚战的需要、加强农村基层组织建设巩固党在农村执政根基的需要、为党政机关打造一支高素质干部队伍的需要。然后,明确第一书记的职责即第一书记是干什么的,就是要用党的理论和政策照亮农民群众新天地宣传队员,是建设好党在农村执政的骨干力量的党建工作队员、是当好脱贫致富的服务队员。最后,怎样做好称职的第一书记,一要有奋发的精神状态,二要有一颗心系群众的炽热之心,三要有求真务实的工作作风,四要有严格自律的良好形象。

第2篇:“第一书记”培训学习心得体会

“第一书记”培训学习心得体会

****村党支部第一书记

通过培训,我对挂职村干部这个岗位更加珍惜,强化了我为民干事的信心,干好工作的决心,促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,认识到了团结的重要性,我感到肩上的担子很重,对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。

一、抓班子、带队伍,提高自身素质。

作为村里的挂职第一书记,要在县委、县政府、镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七届三中全会精神,紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部队伍建设为重点,以党员教育管理为基础,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍,必须加强村组干部的学习培训,努力构建团结协作的村“两委”班子,同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器,学习现代管理的基本技能,找准自己的位置,干好自己的工作。从群众中来,到群众中去,和群众达成一片,遇事多和群众商量,从本村实际出发,理出一条符合我村实际的经济发展思路,努力做到民主决策。在发展的同时,我们还要面临长期执政考验,市场经济考验;以身作则,搞好党风廉政建设,提高拒腐防变的能力,努力做到兢兢业业做事,干干净净做人,无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习农村政策、方针、路线,紧扣经济建设这个中心,围绕“干部受教育,群众得实惠”这根主线,着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平,高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济,增加农民收入,积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子,是党和国家对我们基层干部的基本要求。十二五制定了我国发展农村的新政策,结合我的农村工作经历,一是做好群众工作,大力宣传党的农村政策,引导群众解放思想,更新观念,一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展,要在群众自觉自愿的基础上,搞好土地流转,集约经营、规模经营。改善传统的种植模式,发挥新型农业、现代农业的优势,使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只,利用这个优势,合理规划养殖小区,提高档次、扩大规模,把更多的农户吸引到养殖小区,使更多的农民从土地中解放出来,拉长产业链,增加大型沼气池的数量,09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议,理出我村新农村建设的思路,拿出规划,在创建文明村,文明户,村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势,加大招商引资力度,进行新农村建设,同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件,搭建更大的平台。

村级管理方面,坚持依法行政、依法办事,用制度规范每个村组干部的言行,把村组各项事务至于广大村民的监督之下,保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权,提高村组干部和联户代表依法办事的意识。

三、促团结 抓信任,依靠帮与助的关系

驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和尊重。当然,依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托,在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。在开展工作时,就尽可能与他们多商量,并把需要交给他们去完成的工作交给他们去办。与此同时,我将不断地和他们一起学习,一起出主意想办法去开展工作。

今后的二年,我会带领“两委”班子,团结协作、务实忠干,凝聚方方面面的力量,上下互动,形成合力,使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试,大胆实践,研究新情况,解决新问题,创造新经验,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,争做一名优秀村干部,向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。

第3篇:第一书记心得体会

电影《第一书记》讲述的主人公叫沈浩,沈浩出生于安徽省萧县圣泉乡孙秦庄行政村,组织派他到安徽省小岗村挂职锻炼,任第一书记。XX年到小岗村工作以来一直为小岗村的发展兢兢业业,沈浩到任后,先是搞来了50万为村里修了路,然后又弄来钱给每户村民盖了房子,接着又弄来了钱,每户发放2万元补助。接着就是拉项目,找投资,搞土地流转。在桥梁成功横跨京沪铁路线的一瞬间,我们情不自禁地为小岗村喝彩,也为沈浩的不懈追求喝彩!沈浩在小岗村一干就是六年,六年中,真正展现了一个真正的人民公仆的形象。他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民,不摆官架子,不说官话,每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩为了做工作,曾被人打过。六年中,有辛酸、有委屈、有孤寂、有思念,他从不抱怨,从未退缩,他,经受住了风吹雨打,日晒雨淋,最终实现了为小岗村想干事,能干事,干成事的夙愿。

他把工作当作事业,不计回报。舍小家为大家,尽心尽力为社会服务。不能在90多岁的老母亲跟前尽孝,因不能照顾女儿而不得不放弃省城优良的教育资源。无数次因为工作过家门而不入。

主题曲《做人》,“清清白白,勤勤恳恳,不求光环,不求缤纷,只愿做棵禾苗深深扎根……”,这也是对优秀共产党员沈浩同志的诠释。“一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。能让小岗村的父老乡亲过上好日子,是我最大的幸福!” 他用实际行动诠释着对人生价值的追求,为我们每一个党员如何树立正确的时代价值观树立了一座丰碑,值得我们去思考和学习……

第一书记心得体会(2):

我曾在年初的《新闻联播》节目中看到过沈浩同志的先进事迹,并为他的事迹所感动。今天单位组织观看电影《第一书记》,我再次被沈书记所感动。

小岗村,是中国农村改革的发源地。三十年前,以包产到户,大包干的“小岗精神”文明全国。现如今,时代先锋、优秀共产党员、模范基层干部、小岗村党支部第一书记沈浩同志的先进事迹,再一次传遍全国。沈浩同志一个无限忠诚于党的事业的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的普通党员,一个舍小家顾大家,带头奋斗在一线可歌可泣的好模范。为了顺利架桥,他大胆地“先斩后奏”,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让glg落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

党的xx届三中全会上,xx提出“坚持以人为本、全面、协调可持续的发展观”,同时强调:坚持科学发展观,是我们以邓小平理论和‘xxxx’重要思为指导的,是在新世纪、新阶段,党和国家事业全面发展的重大战略思想。沈浩的先进事迹正是一个共产党人以科学发展观为指导思想,励精图治,为小岗村人民群众的幸福生活殚精竭虑、鞠躬尽瘁的真实写照。这是一个在这个新时代,在这个中国特色的社会主义大家庭中的共产党员的真实故事;这是一个生活在中国国度上千千万万个这样的平凡的基层干部中的一例。沈浩同志的事迹,感动了大江南北,感动了全中国。他为新时期的共产党人树立了榜样,为新时代的党员树立了巍峨不朽的丰碑。

这是沈浩来小岗之后干的第一件年夜事。村平易近们不得不叹服:这个沈书记人其实,不是来图虚名的。他以自己的平实,使小岗人彻底改变了对他最初的观点;他以务实的作风书写了一个年夜写“人”的其实。这是一小我的素质地址,他的这种做人的平实是值得我们每小我进修的,也是我们这个社会需要倡导的。

做为一个村官的勇气。做为一个遴派的村官,是需要有同不正确行为做果断战争的勇气的。尽管他是外来人,在村里并没有势力,但他就是不信这个邪。在他来到村里之前,村里20多间属于集体的衡宇被人强占多年无人敢干预干与。沈浩不怕难,敢碰硬,经由过程多种体例解决拔失踪了钉子户;并经由过程法令路子要回了集体的铲车……勇于呵护村集体的财富,这是沈浩来小岗不久,又干好的一件年夜事。他以一身的正气压制了邪气,使村平易近们对他另眼相看,也使巨匠有了与他配合全力成长小岗的决心。这种勇气,这种正气,是我们每个党员干部应该进修且必需具有的。

用生命诠释了真正的“人”。在小岗村的6年里,沈浩一心扑在工作上,为村平易近想所想,为村平易近急所急,他的所作所为已让群众心服,相信他能率领巨匠使小岗迅速成长起来,是以,当第一、第二任期满的时辰,在继31年前,18位小岗农人的红手印掀开了中国农村更始序幕之后的今天,村平易近再次连系签定了第一、第二次的红手印,他们要以这种纯朴的手印体例来挽留他。没想到的是,他们的书记为了小岗村的尽快成长而劳顿过度,英年早逝。他的弃世,使小岗村平易近失踪去了一位他们最信赖的支部书记,哀思的村平易近又以不异的体例,第三次请求上级让自己敬爱的书记永远的留在小岗村——

这些滚烫的红手印,是小岗村平易近意志最真实、最果断的表达。他们是在以最真诚的形式将敬爱的书记永远的留住、以最朴质的体例让书记的精神永远的定格。

心目中的一座永远的高山。

这座高山,在小岗人心目中无可对比的分量,是他6年来在小岗村“做人”做出来的。是做为一个共产党人、做为一个村官干部踏结壮实为人平易近工作做出来的。

其实,沈浩同志是在用现实步履诠释:群众在干部心里的分量有多重,干部在群众心里的分量就有多重。

他给我们的启迪就是这样的。在这个深

刻嬗变的时代,共产党人的本色是永远不能变的,我们要进修他这种做好一个党员,一个党的干部的结壮与负责的精神,时代需要这种精神、这种奉献、这种死守,中国的现代化培植需要下层干部的这种无私奉献的精神。

进修沈浩,以通俗书写一个党员的伟年夜!

进修沈浩,用生命诠释“做人”的出色!

第4篇:第一书记心得体会

篇1:第一书记心得体会

我曾在年初的《新闻联播》节目中看到过沈浩同志的先进事迹,并为他的事迹所感动。今天单位组织观看电影《第一书记》,我再次被沈书记所感动。

小岗村,是中国农村改革的发源地。三十年前,以包产到户,大包干的“小岗精神”文明全国。现如今,时代先锋、优秀共产党员、模范基层干部、小岗村党支部第一书记沈浩同志的先进事迹,再一次传遍全国。沈浩同志一个无限忠诚于党的事业的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的普通党员,一个舍小家顾大家,带头奋斗在一线可歌可泣的好模范。为了顺利架桥,他大胆地“先斩后奏”,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让GLG落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

党的十六届三中全会上,胡锦涛总书记提出“坚持以人为本、全面、协调可持续的发展观”,同时强调:坚持科学发展观,是我们以邓小平理论和‘三个代表’重要思为指导的,是在新世纪、新阶段,党和国家事业全面发展的重大战略思想。沈浩的先进事迹正是一个共产党人以科学发展观为指导思想,励精图治,为小岗村人民群众的幸福生活殚精竭虑、鞠躬尽瘁的真实写照。这是一个在这个新时代,在这个中国特色的社会主义大家庭中的共产党员的真实故事;这是一个生活在中国国度上千千万万个这样的平凡的基层干部中的一例。沈浩同志的事迹,感动了大江南北,感动了全中国。他为新时期的共产党人树立了榜样,为新时代的党员树立了巍峨不朽的丰碑。

他是平凡岗位工作者中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记为自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。沈浩精神激励着我,引导着我,作为一名普通的共产党员,我要脚踏实地,积极进取,敢于争先,要用自己满腔的青春热血,奉献在平凡而又“不平凡”的工作岗位中。

篇2:第一书记心得体会

很早就听说过沈浩同志的事迹,所以当单位组织观看电影《第一书记》时,我便早早地赶到影院观看这部电影。这部影片采用写实的手法,记录了沈浩同志从安徽省财政厅到小岗村任职6年来的点滴岁月和心路历程。

为了解民情民意,沈浩同志用一个多月时间就将全村跑了两遍。谁家缺粮,谁家少柴,谁家收入低,谁家有困难,他都一一记在心里,并想方设法给予帮助。小岗人说:“他眼皮不往上翻,跟咱亲近”,小岗人最喜欢他“嗓门大,老远就跟人打招呼”。6年时间,小岗村处处留下了他的足迹,他熟悉小岗村的一草一木,知道乡亲们在想什么,怕什么,要什么。

为了多做顺民心,让群众得实惠的事。沈浩同志始终坚持夜以继日地工作,废寝忘食地奋斗。在他的带领下,优质养殖示范区办起来了,种植双孢菇的创业大学生引进来了,村民们的农家乐旅游服务启动了,小岗钢构厂等企业开始生产了,漂亮宽敞的村民小楼盖起来了,村民的腰包也鼓起来了……

沈浩的事迹告诉我们,一个领导干部,不论职务高低,权力大小,都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置,都要认认真真、踏踏实实地去了解民情,扎扎实实、充满感情地去读懂民意,进而用是否“真为群众办好事、真为基层办实事”的标准衡量工作的得与失,不断用群众“答不答应、满不满意、喜不喜欢”来校正工作标准。

平心而论,有些干部也想把工作干好,也想为群众多办实事,也想当沈浩那样的好公仆,但往往苦于不了解民情民意,不知道群众最关心的是什么,群众反映最强烈的是什么,群众最需要解决的是什么,所以,常常是工作不知从何处下手,分不清主次矛盾,干了不少出力不讨好的事情,虽然自我感觉汗没少流,心思没少用,可群众还是不满意。症结所在,就是因为没有沈浩那样的调查研究,没有沈浩的“民情日记”,没有沈浩那七双满是基层泥土的鞋。

斯人已逝,精神长存。我们每个领导干部,都应像沈浩那样,用心体察民情,时时刻刻想着群众,多做顺民心得民意的好事,只有这样,群众心里才会真正有你的位置。

安徽凤阳小岗村优秀村干部沈浩,在小岗村工作6年时间,写下了厚厚29本民情日记,每一页都记载着他对群众的深情厚意,每一页都流露着他情系人民的拳拳之心。在其中一篇日记里,沈浩这样写道:“作为一名选派干部又身在名村小岗,更应该满怀信心,充满热情,努力工作,切实为老百姓办事,为建设社会主义新小岗贡献自己的力量。”

坦率地说,观影过程中我数次潸然落泪,为沈浩,为沈浩精神,更为无数像沈浩一样的好干部。

篇3:第一书记心得体会

电影《第一书记》讲述的主人公叫沈浩,沈浩出生于安徽省萧县圣泉乡孙秦庄行政村,组织派他到安徽省小岗村挂职锻炼,任第一书记。2004年到小岗村工作以来一直为小岗村的发展兢兢业业,沈浩到任后,先是搞来了50万为村里修了路,然后又弄来钱给每户村民盖了房子,接着又弄来了钱,每户发放2万元补助。接着就是拉项目,找投资,搞土地流转。在桥梁成功横跨京沪铁路线的一瞬间,我们情不自禁地为小岗村喝彩,也为沈浩的不懈追求喝彩!沈浩在小岗村一干就是六年,六年中,真正展现了一个真正的人民公仆的形象。他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民,不摆官架子,不说官话,每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩为了做工作,曾被人打过。六年中,有辛酸、有委屈、有孤寂、有思念,他从不抱怨,从未退缩,他,经受住了风吹雨打,日晒雨淋,最终实现了为小岗村想干事,能干事,干成事的夙愿。

他把工作当作事业,不计回报。舍小家为大家,尽心尽力为社会服务。不能在90多岁的老母亲跟前尽孝,因不能照顾女儿而不得不放弃省城优良的教育资源。无数次因为工作过家门而不入。

主题曲《做人》,“清清白白,勤勤恳恳,不求光环,不求缤纷,只愿做棵禾苗深深扎根……”,这也是对优秀共产党员沈浩同志的诠释。“一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。能让小岗村的父老乡亲过上好日子,是我最大的幸福!” 他用实际行动诠释着对人生价值的追求,为我们每一个党员如何树立正确的时代价值观树立了一座丰碑,值得我们去思考和学习……

我曾在年初的《新闻联播》节目中看到过沈浩同志的先进事迹,并为他的事迹所感动。今天单位组织观看电影《第一书记》,我再次被沈书记所感动。

小岗村,是中国农村改革的发源地。三十年前,以包产到户,大包干的“小岗精神”文明全国。现如今,时代先锋、优秀共产党员、模范基层干部、小岗村党支部第一书记沈浩同志的先进事迹,再一次传遍全国。沈浩同志一个无限忠诚于党的事业的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的普通党员,一个舍小家顾大家,带头奋斗在一线可歌可泣的好模范。为了顺利架桥,他大胆地“先斩后奏”,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让GLG落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

党的十六届三中全会上,胡锦涛总书记提出“坚持以人为本、全面、协调可持续的发展观”,同时强调:坚持科学发展观,是我们以邓小平理论和‘三个代表’重要思为指导的,是在新世纪、新阶段,党和国家事业全面发展的重大战略思想。沈浩的先进事迹正是一个共产党人以科学发展观为指导思想,励精图治,为小岗村人民群众的幸福生活殚精竭虑、鞠躬尽瘁的真实写照。这是一个在这个新时代,在这个中国特色的社会主义大家庭中的共产党员的真实故事;这是一个生活在中国国度上千千万万个这样的平凡的基层干部中的一例。沈浩同志的事迹,感动了大江南北,感动了全中国。他为新时期的共产党人树立了榜样,为新时代的党员树立了巍峨不朽的丰碑。

他是平凡岗位工作者中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记为自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。沈浩精神激励着我,引导着我,作为一名普通的共产党员,我要脚踏实地,积极进取,敢于争先,要用自己满腔的青春热血,奉献在平凡而又“不平凡”的工作岗位中。

前两天,单元组织党员干部去看按照沈浩同志前进前辈事迹改编的片子《第一书记》,沈浩作为“中国第一村”的村支部书记,他的生平为我们每个党员作出了辉煌的楷模,他是以生命诠释了一个年夜写“人”的真正寄义。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组抉择委派沈浩去小岗村任支部书记的时辰,当工作前提的极年夜反差使他无法顾及家庭的时辰,他并没有考虑自己的益处,而是毅然前往,他知道此次去小岗村责任重年夜,他知道:那时“一朝越过温饱线,20年跨不进敷裕门”的小岗村,换了几任率领,村平易近仍不敷裕,成长压力仍然很年夜。可是,在党和人平易近最需要的时辰,他仍是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日志里写下自己的心声:“人的生命是伟年夜的,但人的生命也十分懦弱。作为一小我活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是若何活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰硕人生的一个平台,使自己获得磨炼,这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象沈浩一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛劳、静心苦干,有任劳任怨的勇气和气派。只有不怕艰辛、任劳任怨,把自己的常识和聪明真正用到地址的工作岗位上,才会不竭地堆集,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担任起培植社会主义的重任。

做为一个支部书记的平易。当沈浩到小岗村的时辰,村平易近们才刚刚获得温饱,有少数群众糊口还很是坚苦,可是沈浩到任后访贫问苦,迅速的融入到村平易近之中:白叟的手杖坏了,他自己出钱给白叟买新手杖;不才暴雨的夜晚,他首先想到的是村里坚苦户家中是否受灾,而且冒雨前往救援;还为村里的特困户刷衡宇、打地面,并倾心为其搞妥低保和特困户的手续;更为了不辜负村平易近白叟的美意邀请,他频年夜年夜饭都没回家吃……尽管村平易近们思疑“他生怕在小岗呆不了两月。之前下来的干部,有的来这‘镀镀金’,回去就汲引。”但沈浩所做的一点一滴都被群众看在眼里,记在心上。我们作为分歧规模的党员要想走近人平易近,获得他们的高度认可,就必需进修沈浩同志一心为平易近的思惟和精神品质,在与群众相处时,注重在每一个细节中融入这种平易的品质,只有这样才能真正走进人平易近的心里,才能真正浮现出一心为平易近的精神。

做为一个年夜写“人”的其实。作为一个平实的人,沈浩不怕苦不怕累,走在前面,干在前面。他是为了村平易近的成长而到小岗来的,但要谈成长并非那么轻易,尤其是在小岗这种情形、风土、人情都极其非凡的村子。但事实一如他的心声:“是啊!小岗必定难搞,既然来了,还怕吗?要退缩吗?毫不!要获得群众的信赖和撑持,就必需融入小岗,体味平易近意,踏结壮实干几件事,让村平易近体味自己、熟悉自己。”他是这样说的,也是这样做的。为了给并不敷裕的村里节约资金,他亲自上阵带头修路,在修路的日子,沈浩天天泡在工地上,和巨匠一路撒石子、扛水泥、拌砂浆。还在找不到使用工具的时辰,全失踪臂及被灼伤的危险而用双手去捧水泥……

这是沈浩来小岗之后干的第一件年夜事。村平易近们不得不叹服:这个沈书记人其实,不是来图虚名的。他以自己的平实,使小岗人彻底改变了对他最初的观点;他以务实的作风书写了一个年夜写“人”的其实。这是一小我的素质地址,他的这种做人的平实是值得我们每小我进修的,也是我们这个社会需要倡导的。

做为一个村官的勇气。做为一个遴派的村官,是需要有同不正确行为做果断战争的勇气的。尽管他是外来人,在村里并没有势力,但他就是不信这个邪。在他来到村里之前,村里20多间属于集体的衡宇被人强占多年无人敢干预干与。沈浩不怕难,敢碰硬,经由过程多种体例解决拔失踪了钉子户;并经由过程法令路子要回了集体的铲车……勇于呵护村集体的财富,这是沈浩来小岗不久,又干好的一件年夜事。他以一身的正气压制了邪气,使村平易近们对他另眼相看,也使巨匠有了与他配合全力成长小岗的决心。这种勇气,这种正气,是我们每个党员干部应该进修且必需具有的。

用生命诠释了真正的“人”。在小岗村的6年里,沈浩一心扑在工作上,为村平易近想所想,为村平易近急所急,他的所作所为已让群众心服,相信他能率领巨匠使小岗迅速成长起来,是以,当第一、第二任期满的时辰,在继31年前,18位小岗农人的红手印掀开了中国农村更始序幕之后的今天,村平易近再次连系签定了第一、第二次的红手印,他们要以这种纯朴的手印体例来挽留他。没想到的是,他们的书记为了小岗村的尽快成长而劳顿过度,英年早逝。他的弃世,使小岗村平易近失踪去了一位他们最信赖的支部书记,哀思的村平易近又以不异的体例,第三次请求上级让自己敬爱的书记永远的留在小岗村——

这些滚烫的红手印,是小岗村平易近意志最真实、最果断的表达。他们是在以最真诚的形式将敬爱的书记永远的留住、以最朴质的体例让书记的精神永远的定格。

心目中的一座永远的高山。这座高山,在小岗人心目中无可对比的分量,是他6年来在小岗村“做人”做出来的。是做为一个共产党人、做为一个村官干部踏结壮实为人平易近工作做出来的。

其实,沈浩同志是在用现实步履诠释:群众在干部心里的分量有多重,干部在群众心里的分量就有多重。

他给我们的启迪就是这样的。在这个深刻嬗变的时代,共产党人的本色是永远不能变的,我们要进修他这种做好一个党员,一个党的干部的结壮与负责的精神,时代需要这种精神、这种奉献、这种死守,中国的现代化培植需要下层干部的这种无私奉献的精神。

进修沈浩,以通俗书写一个党员的伟年夜!进修沈浩,用生命诠释“做人”的出色!

第5篇:第一书记心得体会

尊敬的党组织:

电影《第一书记》讲述的主人公叫沈浩,沈浩出生于安徽省萧县圣泉乡孙秦庄行政村,组织派他到安徽省小岗村挂职锻炼,任第一书记。2004年到小岗村工作以来一直为小岗村的发展兢兢业业,沈浩到任后,先是搞来了50万为村里修了路,然后又弄来钱给每户村民盖了房子,接着又弄来了钱,每户发放2万元补助。接着就是拉项目,找投资,搞土地流转。在桥梁成功横跨京沪铁路线的一瞬间,我们情不自禁地为小岗村喝彩,也为沈浩的不懈追求喝彩!沈浩在小岗村一干就是六年, 六年中,真正展现了一个真正的人民公仆的形象。他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民,不摆官架子,不说官话,每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩为了做工作,曾被人打过。六年中,有辛酸、有委屈、有孤寂、有思念,他从不抱怨,从未退缩,他,经受住了风吹雨打,日晒雨淋,最终实现了为小岗村想干事,能干事,干成事的夙愿。

为了解民情民意,沈浩同志用一个多月时间就将全村跑了两遍。谁家缺粮,谁家少柴,谁家收入低,谁家有困难,他都一一记在心里,并想方设法给予帮助。小岗人说:“他眼皮不往上翻,跟咱亲近”,小岗人最喜欢他“嗓门大,老远就跟人打招呼”。6年时间,小岗村处处留下了他的足迹,他熟悉小岗村的一草一木,知道乡亲们在想什么,怕什么,要什么。

为了多做顺民心,让群众得实惠的事。沈浩同志始终坚持夜以继日地工作,废寝忘食地奋斗。在他的带领下,优质养殖示范区办起来了,种植双孢菇的创业大学生引进来了,村民们的农家乐旅游服务启动了,小岗钢构厂等企业开始生产了,漂亮宽敞的村民小楼盖起来了,村民的腰包也鼓起来了……

沈浩的事迹告诉我们,一个领导干部,不论职务高低,权力大小,都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置,都要认认真真、踏踏实实地去了解民情,扎扎实实、充满感情地去读懂民意,进而用是否“真为群众办好事、真为基层办实事”的标准衡量工作的得与失,不断用群众“答不答应、满不满意、喜不喜欢”来校正工作标准。

我们每个领导干部,都应像沈浩那样,用心体察民情,时时刻刻想着群众,多做顺民心得民意的好事,只有这样,群众心里才会真正有你的位置。坦率地说,观影过程中我数次潸然落泪,为沈浩,为沈浩精神,更为无数像沈浩一样的好干部。

作为一名第一书记,我们是党组织注入农村的新鲜血液,肩上承担着建设新农村的使命和任务,是农村新的希望和活力。我们对提高农民生活水平、改善农民生活质量,缩小城乡差距,加快农民增收,稳定和促进人民群众日益增长的物质文化的需要等农村基层问题,更为关注和关心。我们要想服务好群众,就要及时把党的各种精神传达到基层,让农民了解新的精神和动态。

汇报人:xiexiebang

日期

第6篇:第一书记心得体会

“第一书记”心得体会

根据组织安排,我于2012年3月28日到黑石岭村来工作的,在这很短的时间内,我深感做好一个村带头人的艰辛。经过一段时期认真的工作思考和对党员、群众的调查,我认为做好第一书记应该从以下几个方面来做:

一、虚心学习,真心取经,尽快学会和掌握基层工作的方法与实践经验

我深知农村工作纷繁复杂,光说不练、纸上谈兵不可行,头脑发热、蛮干乱干更不可取,唯有理论加实践双管齐下才能让我快速掌握农村的工作方法,达到事半功倍的效果。为认真负责地做好“第一书记”工作,我借助网络载体学习和掌握好有关国家的大政方针,尤其是涉农的相关政策、文件、法律法规。同时,向村两委成员和老党员学习工作经验,通过他们的亲身经历和体验总结出的方法更为可信、实用,值得吸收借鉴,可以使我更快的掌握农村工作的方式方法。书记任永同志,是我们村非常优秀的领头人,他曾经在镇办企业任过职,基层工作的经验很丰富,处理各种复杂的村务工作很有一套,是一位事业心强、工作扎实、深受广大村民拥护的好支书,是我很好的良师益友。会计任士杰同志,也是原企业职工,思想觉悟高,对待村里的工作总是任劳任怨、勤勤恳恳,很受群众的信任。专职计生主任韩荣芝同志,为人诚恳,生活朴实,善解民意。他们都值得我学习和敬佩。我还多次拜访咱村德高望重的老党员,通过促心交谈,我学会了很多。另外,还要向广大农民群众学习,特别是向我们村里发家致富的几位年轻的合作社的理事长们学习,在他们

身上都焕发着一股旺盛的活力,和他们多接触,可以感染和激发我的工作热情。从百姓的诉求与切身利益出发,我学到了解决群众生活中所遇到实际困难的方式方法。

通过学习,可使我广泛地深入群众,进行好调查研究,从小事做起,帮助农民群众解决生产生活中遇到的各种实际问题,一方面用所积累的理论知识指导工作,另一方面在实践中检验和完善我的工作方法;更重要的是实践了我在黑石岭村村能够以主人翁和开创者的姿态,带领我们村民很好的去致富创业。

二、学会做群众工作

要搞好这一工作,必须做深入细致的调查研究工作,掌握群众的思想动态,摸清不同时期群众在想什么,有什么意见要求和问题,采取摆事实,讲道理的办法,以理服人,以诚相待,以情感人,经常和群众拉家常,谈思想,实实在在地帮助村民解决实际困难,发扬实事求是的作风,取信于民,注意同群众建立感情,做到心理相容,缩短同群众之间的距离。

群众是渴望得到领导的关心、支持和帮助,并把这种关心体贴看作对自己的鼓励和信任,领导的一言一行,哪怕是见面打个招呼,也能促进相互间感情交流和接近,因此领导者必须放下架子,以平等的态度和群众相处,让群众讲心里话,挂职干部要密切联系群众,遇事同群众商量,随时了解群众的各种反映,改进领导方法,多做宣传解释工作,把领导的决定化为群众的自觉行动。

三、找准位子,甘当配角

村民委员会是村民自我管理,自我教育,自我服务的群

众性自治组织,只有营造与村支书、主任及其他干部的和谐融洽的关系,才能在工作中得心应手,挥洒自如,最大限度地发挥领导的积极性,增强班子的凝聚力、战斗力,充分发挥村支部在两个文明建设中的战斗堡垒作用,从而达到培养锻炼的目的。

班子在研究重大问题时,挂职干部要正确认识自己所处的位置和担负的责任,主动提供具体情况,勇于发表自己的看法,正确引导其他干部,使自己的意见最大限度地体现在最后的决策之中,同时又要把拍板的最终机会留给村支书,切不可自以为是,急躁蛮横,抢先下结论,把自己的意见强加给别人,在公开场合不喧宾夺主,不有意无意夸大自己的作用,不计较个人得失,发扬无私奉献的精神。

总之,作为“第一书记”,我始终不忘自己所肩负的历史使命和组织对我的嘱托,努力做到让单位领导放心、支部班子凝心、广大村民有信心。在工作中不断创新思路,大胆实践,主动带领群众积极发展生产。一定要从党组织的政治核心和政治引领作用入手,找准工作定位,服务好基层群众,珍惜好这次组织派驻我到黑石岭村工作、学习和锻炼的机会。依靠各级党委、政府的支持,紧密团结村“两委”成员,扎实开展工作,为加快我市城市转型、建设“幸福新枣庄”作出自己应有的贡献。

以上便是我担任黑石岭村“第一书记”这几个月以来的心得体会。

第7篇:《第一书记》心得体会

《第一书记》学习心得体会

看了电影《第一书记》,被沈浩同志的这种精神深深打动着。该影片真实、客观地记录了沈浩同志在小岗村近6年的工作生活经历,虽然故事本身并没有跌宕起伏的情节,但却能给人一种震撼,能感受到一个共产党员强烈的责任感和事业心,同时激励着自己如何的做一名更加优秀的人民教师。

当片头的音乐响起,凤阳县的古城墙的写意镜头中出现时,“万世根本”四个字格外引人注目。影片中的故事情节在我们现实中都可以找到,而且是不用特意去找。沈浩用实干感动了同学、用真诚感动了小岗村村民、用业绩赢得领导的赞誉,舍小家为大家的精神塑造了第一书记光辉形象。如果说挂职三年有“镀金”嫌疑的话,那么挂职六年还在小岗村第一书记的岗位上辛勤工作,“镀金”就转变为“真金”。众多影视明星在影片中再现了沈浩在小岗村第一书记的岗位上错综复杂的人际关系和带领大家建设小岗村的生活片段,使观众信服并从中受到深刻的教育--万世根本是做人。

沈浩同志是新时期共产党员的优秀代表。他全心全意践行党的宗旨、尽心尽力为群众谋福利。他的感人事迹凝结成一座丰碑,不仅立在小岗村,立在广袤农村,更立在广大党员教师们的心里。

沈浩在日记中写道:我用我最黄金的岁月为小岗做出了应有的贡献。今天发生的一切,让我感到交困难耐,但我仍愿担当!也许我的举动,能换来小岗村真正的发展和繁荣,我无怨无悔!看完这句话后我潸然泪下,为一位共产党员的奉献精神、牺牲精神所感动,这种精神值得我用一生学习。

作为一个普通的党员教师,既然选择了这个职业,那就要把这个职业干好,这需要有强烈的事业心和责任感,并付出全部的心血,只有这样才能赢得学生们和家长们的拥护和爱戴。小岗村对沈浩同志连续多次按手印的挽留信,就是对他最大的肯定,沈浩同志是一个真正的共产党员。在深入贯彻群众路线的活动中,我们要学习沈浩的精神,以沈浩同志为榜样,做好本职工作,全心全意地为教育事业服务。

眼含泪水又心情激动的看了根据安徽小岗村第一书记沈浩事迹改编的电影,影片真实客观反映了沈浩在小岗村的工作生活,沈浩同志放弃相对优越的城市生

活,投身基层,在小岗村一干就是六年,把汗水和真情留在了小岗村,把爱和希望留在了小岗村,把自己最宝贵的生命也奉献给了小岗村。沈浩同志鞠躬尽瘁、一心为民、不计较个人得失,他的人格魅力深深影响着我,沈浩同志身上,充分体现了当代中国共产党人的政治本色。

我很喜欢电影的主题曲《做人》:“清清白白勤勤恳恳,不求光环,不求缤纷,只愿做棵禾苗深深扎根„„”,在这个充满变数和人心浮躁的时代,很多人向往的是一种以物质财富为目标的人生,而沈浩展示了另外一种简单的、纯粹的人生,以及这种人生可以有的高度和境界,沈浩的生命是有限的,留给我们的启示却是无尽的。

片尾沈浩书记的女儿在演奏钢琴前说了一段话深深感动了我,其中一句“大家在,我也在”透露出女孩坚强勇敢的性格,延续了沈浩书记的伟大精神,使我备受鼓舞。我们学习沈浩同志,就要像他一样,不计名利,不谋私利,扎实地做好每一件事,对得起自己,对得起教育事业,更不辜负社会各界对于自己的期望,真正做到为人民务实、实现自我人生价值,实现一名党员教师的优秀作风。

在这全国动员学习党群路线的时候,作为一名党员教师更应该身体力行,认真的做好自己的本职工作,为国家教育事业的发展贡献自己的一份力量,为学生们和家长们带来希望的曙光。

第8篇:第一书记心得体会

观看《第一书记》心得体会

平凡的人生闪耀共产党员的魂,坚定的信念成就辉煌的小岗村。看了电影《第一书记》,我被沈浩同志的事迹和精神深深打动。沈浩同志扎根小岗六年,为小岗的发展鞠躬尽瘁,用年轻的生命诠释了对党和人民的无限忠诚。该影片真实、客观地记录了沈浩同志在小岗村近6年尽心竭力为百姓做好事,办实事,解难事的人,始终做到以人民的事情为第一,无论村民们有任何困难,他都以最大的力量投入饱满的热情,一心想着群众,一心为了群众的经历,故事本身并没有什么跌宕起伏的情节,但平淡中给人一种震撼,这种震撼的感觉来自沈浩同志一言一行中透出的责任感,一个共产党员强烈的责任感和事业心。

沈浩同志是新时期共产党员的优秀代表。他全心全意践行党的宗旨、尽心尽力为群众谋福利,他深入群众,埋头苦干,在广阔天地中锻炼成长,在艰苦磨炼中增长才干。他的感人事迹凝结成一座丰碑,不仅立在小岗村,立在广袤农村,更立在广大干部群众的心里。我被这位共产党员的奉献精神、牺牲精神所感动,这种精神值得我用一生学习。

我作为一名社区书记,作为一个普通的共产党员,更要向沈浩同志学习,以沈浩同志为榜样,做好本职工作,以人为本,全心全意地为人民服务。

首先要履行好自己的职责。既然选择了,就要把这个事业干好,要有强烈的事业心和责任感,勤勤恳恳、踏踏实实地干事业,以实际行动忠实地履行了共产党员的神圣职责,并付出全部的心血,舍小家为大家,努力为人民服务,把人民的事当作自己的事业,体现自己的人生价值,只有这样才能取信于民,才能赢得群众的拥护和爱戴。

其次要心系群众,服务为民,以沈浩事迹为榜样,以沈浩精神为动力,始终保持一股迎难而上的勇气,始终保持一股敢为人先的锐气,始终保持一股干不上去誓不罢休的志气,振奋精神、凝聚发展合力,努力创建先进基层党组织,积极争做优秀共产党员,为祖国的发展贡献自己的一份力量。

最后学习沈浩同志就要加强党性锻炼,把牢固树立为人民服务的宗旨意识、党性原则、群众观念和优良作风转化为密切联系群众的实际行动,在工作中充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用。沈浩同志放弃了优越的生活环境,不图名不图利,只是想为人民做点事,他全身心的付出和投入到具体的工作中,改变了小岗村的经济面貌,提高了农民的生活水平,践行了一个真正共产党员的理想和追求,为广大党员树立了榜样,是"三个代表"的重要体现,是当代共产党员的杰出代表,为社会和谐和进步树立了典范。沈浩的精神与品质是永远激励我们坚定信念、勤奋工作、艰苦奋斗、科学实践,为实现中华民族伟大复兴而不断进取的力量源泉。

"有的人活着,他已经死了,有的人死了,他还活着。"虽然沈浩同志已离我们远去,但从他身上学到的,一名共产党员的职责,将永远铭记在我们心中。我要学习沈浩同志,就要像他一样,不计名利,不谋私利,扎实地做好每一件事,对得起自己,对得起人民百姓,更不辜负组织对于自己的期望,真正做到为人民务实、清廉,实现自我人生价值,实现一名共产党员的优秀作风。

第9篇:第一书记心得体会

第一书记心得体会范文

第一书记心得体会范文

小编寄语:小编为大家精心整理了第一书记>心得体会范文,供大家参阅。

篇一

根据组织安排,我现担任**镇**村“第一书记”,驻村以来,通过学习、调研和思考,我收获到很多新的知识,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心。现将本人的>心得体会作以汇报。

一、为什么选派百名“第一书记”下基层

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

二、目前我收获了什么

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级破解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务。

三、下一步我应该怎样做

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

第一,认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓“难点”调研,抓“热点”调研,抓“亮点”调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

篇二

根据组织部的统一安排,今年5月份我到XX县碁山镇姜家庄村任职“第一书记”,到目前为止已经四个月了,经历了很多,感触很深,感慨很多。从当初的忐忑不安与无从下手,到现在的一腔热血与踌躇满志。期间离不开各级领导的鼓励与支持,还有村里老党员以及朴实的村民的鼎力帮助。在四个月的时间里,我付出了大量的心血,现在该村村民都在传着,“姜家庄村里来了一个好书记”,虽然我刚刚为老百姓干了一点事情,他们却给了我很高的赞誉,我深受感动,同时也倍感压力。现将这四个多月工作情况向各位第一书记交流一下:

一、踏实铺下身子,深入群众进行实地调查研究。

“五一”刚过就在第一时间赶到村里,召开支部班子会议,并在到任的第一天发放了党群联系卡,上面有我的联系点电话,做到每户一卡,有事可以直接找我反映。随后就独自去走访党员和村民,力争在第一时间内了解村里的真实情况,把村情吃透,为下一步的工作打下良好的基础。目前班子比较软弱,因为历史遗留问题,得不到解决,人心比较散,缺乏凝聚力。新班子想干事,却无从下手。实际上,该村在90年代和2000年初是一个比较富裕的村子,后因部分村干部不作为,造成宅基地乱,土地乱,账务乱,许多集体土地都流失,多年形成恶性循环,村里才造成现在的混乱局势。但通过走访,我感觉到每位村民都希望有好的村班子带领该村快好起来,尽管存在着悲观的状态,但都有良好的愿望。同时我决定只要有一丝希望我会尽最大努力,随后我们村党支部开了个碰头会,决定找个突破口,让人心暖起来,有利于开展下一步工作。

二、明确工作思路,干第一件最惠民心的工程。

通过半个月的走访,我了解到目前村民最急需解决的问题,就是自来水的问题。实际上该姜家庄村是碁山镇第一个吃上自来水的村子,而后由于自来水无人管理,造成水泵和电机都损坏,无钱更换维修,最后导致在2011年该村中断自来水。现在村民靠到村头大口井挑水吃,而且此井的水不是很好喝。我就下定决心我干的第一件事情就是为老百姓通上自来水。上任第二周的周末,我就向市住建委的领导当面汇报了这件事情,领导马上拍板在最短的时间内为姜家庄村恢复自来水。在市住建委帮扶下我重新购置了进口的变频和水泵,修复被老百姓损坏的主管道,同时市住建委领导决定,对80户60岁以上老人免费安装自来水,那些挑水挑不动,抬水抬不动的老人现在不出家门就喝上了这甘甜的自来水。这次安装自来水工程市住建委共投资10万多元。

三、深化干群直通,民主讨论通过部分村规民约。

通过给老百姓通自来水,温暖了他们心,也感召了广大村民,我和村党支部经过多次酝酿和讨论,感到召开一次党员扩大会议的时机已经成熟。于是在XX省第十届党代会召开的当天,我们召开这次党员扩大会议,吸收部分村民代表参加,充分发挥党员和群众的民主参与意识。在会上讨论通过了有关村规民约,会上党员和村民代表都踊跃发言,他们都说好多年没开这样的民主的会议了。令我感动的是,有好几位得脑血栓的老党员都拄着拐棍颤颤巍巍的来了。我们在此大会上形成了决议,以后有关重村内大事项全部党员大会和村民代表会通过,任何个人没有决定权。当全体与会人员以全票通过这些决议的时候,会场响起了热烈的掌声。

四、加强组织建设,组织交流学习扎实落实帮扶措施。

市住建委这次帮扶非常注重村级党组织建设,主要领导多次到村里调研,做到每周听汇报,每月一调度。为此市建委党委邀请村两委和党员到XX参观学习,参观了市规划展览馆以及其它市政建设项目,并到新农村建设比较好的XX店村和申家坡村学习,召开了座谈会加强学习交流。通过这次参观交流学习开拓了党员的视野,明确了以后的发展方向,提升了基层党组织的战斗力。市建委党委也非常关心党员的身体状况,为此为每位党员在镇卫生院办理了免费体检卡,及时了解党员的身体状况,真正做到了让基层党员身心都健康的发展。我还多次组织了党员义务劳动,顶着炎炎烈日清理村内排水沟,帮助困难群众进行麦收等活动。为村里32名困难群众申请了低保,解决他们的生活问题。在加强了组织建设的同时,市住建委党委加大了重点帮扶力度。当了解到该村高运金今年2月份查出患有尿毒症,为治病已经倾家荡产,并负债累累。建委党委非常重视并立即开了党委会决定发动全建委职工为该村患者捐款,这次捐款共计6.77万元。市住建委许主任亲自将捐款送到患者的手中,这次雪中送炭的举动让患者高运金一家都感动的热泪盈眶。

五、高起点规划,加快农村土地的产业调整,提高农民群众的致富能力。

下一步工作打算,第一先从老百姓最关心的问题入手,同时改善村容村貌,计划建设一条文明街。保护和加固自来水水源地。修两条路分别连接青云庵村和三庄村,在公路村村通基础上实现村村连,形成村与村公路网络化。利用市建委的自身优势争取给村里搞一个详细规划。第二、加快农村土地的产业结构调整,计划大面积发展黄烟种植,恢复该村省级黄烟种植生态村的称号。第三、在原来的基础上带领群众发展养鸡和养猪、养蚕等养殖业,不断提高农民群众的致富能力和生活水平。

经过四个月的时间,为村民干了几件小事情,存在着经验不足,能力有限等问题。希望组织上多加关怀和帮助,使我能够尽快的成长起来,以上汇报存在不足的部分请组织批评指正。

第10篇:第一书记心得体会

第一书记培训心得体会

选派干部到农村任职,是加强农村基层组织建设,培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的后备干部的需要;是转变就业观念和实现自身价值的需要,是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。做好第一书记我认为应该做到以下几个方面:

一、放下架子,要“下得去”。

作为一名在农村工作的第一书记,应该站在农村的角度来看问题,考虑的应该是农村的事务,打交道的是全体农民,这种角色的转换要求我们必须放下身份、用活知识、加强实践,要广泛地接触农民,了解农民的生活情况和生存状态,倾听老百姓的呼声,知道老百姓最想知道什么,最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神,我们才能找准自己的定位,才能知道自己该干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于农民群众的事情来。

二、摆正心态,要“待得住”

第一书记到基层后应尽快熟悉环境适应工作解决一系列的困难:一是办公条件落后,办公设备简陋;二是生活条件相对较差,衣食住行不方便;三是农村工作繁杂琐碎,经常会被一些鸡毛蒜皮的事情缠住而无法脱身。这些艰苦的条件不仅是对我们意志力的挑战,同时也是对我们人生追求的一大考验。如何实现自己的理想,从容的面对这些困难并能很快的克服它们,全身心的投入到农村各项工作中,就必须要待得住、要扎得下根。这样在农村能够干出自己一番事业,对农村农民有所贡献才不是一句空

话。

三、求真务实,要“干得好”。国家鼓励选派干部到村任职,就是为了让选派干部能够运用自己学到的知识,发挥自身优势带领农民群众用知识、用科学来改变农村落后面貌,过上富裕的日子。因此我们要把干好自己的工作作为恪守本职的基本要求,在工作中要经常虚心向那些有基层经验的老干部学习,向那些有农业技能的农民师傅请教,逐步提升自己的基层工作能力。要放下架子,真正去融入农村,深入农民,帮助农民群众出谋划策,传授科学知识和实用技能,帮助农民掌握脱贫致富的本领,让农民得到实惠。这样才能得到老百姓的真正拥护,才能提高自己在群众中的威信,才能有助于工作的进一步开展。

农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就,最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导,因此作为第一书记,我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。既要当好学生又要当好先生,学会把握分寸,有选择地吸收,学习老书记们处理农村工作的方法;同时也要通过自身努力,对老村干部产生潜移默化的影响,达到新老“书记”共同进步。

我们要把培训内容与实际工作结合起来,增强农村党员队伍的生机活力,努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行,农民信得过的村书记。

第11篇:第一书记心得体会

第一书记心得体会

电影《第一书记》讲述的主人公叫沈浩,沈浩出生于安徽省萧县圣泉乡孙秦庄行政村,组织派他到安徽省小岗村挂职锻炼,任第一书记。xx年到小岗村工作以来一直为小岗村的发展兢兢业业,沈浩到任后,先是搞来了50万为村里修了路,然后又弄来钱给每户村民盖了房子,接着又弄来了钱,每户发放2万元补助。接着就是拉项目,找投资,搞土地流转。在桥梁成功横跨京沪铁路线的一瞬间,我们情不自禁地为小岗村喝彩,也为沈浩的不懈追求喝彩!沈浩在小岗村一干就是六年,六年中,真正展现了一个真正的人民公仆的形象。他从来不以一个省派干部的姿态去面对村民,不摆官架子,不说官话,每件事他都身体力行、不辞辛苦。沈浩为了做工作,曾被人打过。六年中,有辛酸、有委屈、有孤寂、有思念,他从不抱怨,从未退缩,他,经受住了风吹雨打,日晒雨淋,最终实现了为小岗村想干事,能干事,干成事的夙愿。

他把工作当作事业,不计回报。舍小家为大家,尽心尽力为社会服务。不能在90多岁的老母亲跟前尽孝,因不能照顾女儿而不得不放弃省城优良的教育资源。无数次因为工作过家门而不入。

主题曲《做人》,清清白白,勤勤恳恳,不求光环,不求缤纷,只愿做棵禾苗深深扎根&&,这也是对优秀共产党员沈浩同志的诠释。一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。能让小岗村的父老乡亲过上好日子,是我最大的幸福!他用实际行动诠释着对人生价值的追求,为我们每一个党员如何树立正确的时代价值观树立了一座丰碑,值得我们去思考和学习&&

第一书记心得体会(2):

我曾在年初的《新闻联播》节目中看到过沈浩同志的先进事迹,并为他的事迹所感动。今天单位组织观看电影《第一书记》,我再次被沈书记所感动。小岗村,是中国农村改革的发源地。三十年前,以包产到户,大包干的小岗精神文明全国。现如今,时代先锋、优秀共产党员、模范基层干部、小岗村党支部第一书记沈浩同志的先进事迹,再一次传遍全国。沈浩同志一个无限忠诚于党的事业的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的普通党员,一个舍小家顾大家,带头奋斗在一线可歌可泣的好模范。为了顺利架桥,他大胆地先斩后奏,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让glg落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。党的xx届三中全会上,xx提出坚持以人为本、全面、协调可持续的发展观,同时强调:坚持科学发展观,是我们以邓小平理论和‘xxxx’重要思为指导的,是在新世纪、新阶段,党和国家事业全面发展的重大战略思想。沈浩的先进事迹正是一个共产党人以科学发展观为指导思想,励精图治,为小岗村人民群众的幸福生活殚精竭虑、鞠躬尽瘁的真实写照。这是一个在这个新时代,在这个中国特色的社会主义大家庭中的共产党员的真实故事;这是一个生活在中国国度上千千万万个这样的平凡的基层干部中的一例。沈浩同志的事迹,感动了大江南北,感动了全中国。他为新时期的共产党人树立了榜样,为新时代的党员树立了巍峨不朽的丰碑。他是平凡岗位工作者中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记为自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。沈浩精神激励着我,引导着我,作为一名普通的共产党员,我要脚踏实地,积极进取,敢于争先,要用自己满腔的青春热血,奉献在平凡而又不平凡的工作岗位中。

第一书记心得体会(3):

前两天,单元组织党员干部去看按照沈浩同志前进前辈事迹改编的片子《第一书记》,沈浩作为中国第一村的村支部书记,他的生平为我们每个党员作出了辉煌的楷模,他是以生命诠释了一个年夜写人的真正寄义。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组抉择委派沈浩去小岗村任支部书记的时辰,当工作前提的极年夜反差使他无法顾及家庭的时辰,他并没有考虑自己的益处,而是毅然前往,他知道此次去小岗村责任重年夜,他知道:那时一朝越过温饱线,20年跨不进敷裕门的小岗村,换了几任率领,村平易近仍不敷裕,成长压力仍然很年夜。可是,在党和人平易近最需要的时辰,他仍是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日志里写下自己的心声:人的生命是伟年夜的,但人的生命也十分懦弱。作为一小我活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是若何活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰硕人生的一个平台,使自己获得磨炼,这是花钱也难以实现的。这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象沈浩一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛劳、静心苦干,有任劳任怨的勇气和气派。只有不怕艰辛、任劳任怨,把自己的常识和聪明真正用到地址的工作岗位上,才会不竭地堆集,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担任起培植社会主义的重任。

做为一个支部书记的平易。当沈浩到小岗村的时辰,村平易近们才刚刚获得温饱,有少数群众糊口还很是坚苦,可是沈浩到任后访贫问苦,迅速的融入到村平易近之中:白叟的手杖坏了,他自己出钱给白叟买新手杖;不才暴雨的夜晚,他首先想到的是村里坚苦户家中是否受灾,而且冒雨前往救援;还为村里的特困户刷衡宇、打地面,并倾心为其搞妥低保和特困户的手续;更为了不辜负村平易近白叟的美意邀请,他频年夜年夜饭都没回家吃&&尽管村平易近们思疑他生怕在小岗呆不了两月。之前下来的干部,有的来这‘镀镀金’,回去就汲引。但沈浩所做的一点一滴都被群众看在眼里,记在心上。我们作为分歧规模的党员要想走近人平易近,获得他们的高度认可,就必需进修沈浩同志一心为平易近的思惟和精神品质,在与群众相处时,注重在每一个细节中融入这种平易的品质,只有这样才能真正走进人平易近的心里,才能真正浮现出一心为平易近的精神。

做为一个年夜写人的其实。作为一个平实的人,沈浩不怕苦不怕累,走在前面,干在前面。他是为了村平易近的成长而到小岗来的,但要谈成长并非那么轻易,尤其是在小岗这种情形、风土、人情都极其非凡的村子。但事实一如他的心声:是啊!小岗必定难搞,既然来了,还怕吗?要退缩吗?毫不!要获得群众的信赖和撑持,就必需融入小岗,体味平易近意,踏结壮实干几件事,让村平易近体味自己、熟悉自己。他是这样说的,也是这样做的。为了给并不敷裕的村里节约资金,他亲自上阵带头修路,在修路的日子,沈浩天天泡在工地上,和巨匠一路撒石子、扛水泥、拌砂浆。还在找不到使用工具的时辰,全失踪臂及被灼伤的危险而用双手去捧水泥&& 这是沈浩来小岗之后干的第一件年夜事。村平易近们不得不叹服:这个沈书记人其实,不是来图虚名的。他以自己的平实,使小岗人彻底改变了对他最初的观点;他以务实的作风书写了一个年夜写人的其实。这是一小我的素质地址,他的这种做人的平实是值得我们每小我进修的,也是我们这个社会需要倡导的。

做为一个村官的勇气。做为一个遴派的村官,是需要有同不正确行为做果断战争的勇气的。尽管他是外来人,在村里并没有势力,但他就是不信这个邪。在他来到村里之前,村里20多间属于集体的衡宇被人强占多年无人敢干预干与。沈浩不怕难,敢碰硬,经由过程多种体例解决拔失踪了钉子户;并经由过程法令路子要回了集体的铲车&&勇于呵护村集体的财富,这是沈浩来小岗不久,又干好的一件年夜事。他以一身的正气压制了邪气,使村平易近们对他另眼相看,也使巨匠有了与他配合全力成长小岗的决心。这种勇气,这种正气,是我们每个党员干部应该进修且必需具有的。

用生命诠释了真正的人。在小岗村的6年里,沈浩一心扑在工作上,为村平易近想所想,为村平易近急所急,他的所作所为已让群众心服,相信他能率领巨匠使小岗迅速成长起来,是以,当第一、第二任期满的时辰,在继31年前,18位小岗农人的红手印掀开了中国农村更始序幕之后的今天,村平易近再次连系签定了第一、第二次的红手印,他们要以这种纯朴的手印体例来挽留他。没想到的是,他们的书记为了小岗村的尽快成长而劳顿过度,英年早逝。他的弃世,使小岗村平易近失踪去了一位他们最信赖的支部书记,哀思的村平易近又以不异的体例,第三次请求上级让自己敬爱的书记永远的留在小岗村

这些滚烫的红手印,是小岗村平易近意志最真实、最果断的表达。他们是在以最真诚的形式将敬爱的书记永远的留住、以最朴质的体例让书记的精神永远的定格。

心目中的一座永远的高山。

这座高山,在小岗人心目中无可对比的分量,是他6年来在小岗村做人做出来的。是做为一个共产党人、做为一个村官干部踏结壮实为人平易近工作做出来的。

其实,沈浩同志是在用现实步履诠释:群众在干部心里的分量有多重,干部在群众心里的分量就有多重。

他给我们的启迪就是这样的。在这个深刻嬗变的时代,共产党人的本色是永远不能变的,我们要进修他这种做好一个党员,一个党的干部的结壮与负责的精神,时代需要这种精神、这种奉献、这种死守,中国的现代化培植需要下层干部的这种无私奉献的精神。

进修沈浩,以通俗书写一个党员的伟年夜!

进修沈浩,用生命诠释做人的出色!

第12篇:现场管理培训心得体会

现场管理培训心得体会

现场管理培训心得体会一:现场管理培训心得

1、首先非常感谢公司能给予我这样的机会,来参加这次的现场管理培训,通过11月

6、7号的培训,让我从新了解和明白做为一个管理人员,在现场管理中需要管的是什么,理的是什么.

2、做为一个现场管理人员,首先我们在上班前要做的就是确认(SQCD).

S安全Q质量C人员成本D生产计划交期

3、通过培训能明确自己的工作职责,不单只是把工作做好,还要正确的为自己拟定目标,并将目标作为执行工作的依据,和理的安排工作.

4、在没有培训前我对目视管理和TCM/TSM/TPM并不是很了解,通过培训后,让我对目视管理有了更深的了解,并希望在日后的工作中能很好的运用TCM/TSM/TPM,有工作中能明确时间,严守时间,实时对应,预见性的去工作,要做到老师说的:前无古人,后无来者.

5、对产线上有异常的产品应该先不追究问题,而是先处理问题,后续改善和跟进问题,对上级给的任务要及时完成,如完成不了的,要分事情的轻重缓急,不能左右顾他,这样才能有效的完成工作任务,且要站在上级的角度去思考问题,怎样才能有效的迅速的安排和完成工作.对产线生产中有异常的产品,要及时的上报给上级,让上级了解在生产的产品处于什么样的状态,对于自己处理不了的异常,一定要告知上级,请求上级的帮助和协调工作.

6、在培训过程中让我明白5S不单只是要做好(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)最重要的是制造一个和谐的工作环境,让员工在和谐的氛围环境下工作,这样才能做出好的品质,提高我们的业绩和作业水平.

7、通过培训让我记忆犹深的是老师说的一句话:(对员工要有不抛弃不放弃的心态,而对自己本身不可提意见,只能提建议.)让我明白做为一个管理人员,不单只是把工作做好,还要不断的关心员工,了解员工的需求,尽量满足他们的需求,制造一个团结友善的工作氛围,推动员工要以积极上进的心态工作,对员工的岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,使员工综合素质得到进一步提高,且对他们进行职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性,且不断的要求自己有效的运用人力资源,合理的安排工作,不能对做错的员工严厉的处罚,对做好的员工只奖不罚,做为管理人员,要奖罚分明,要站在员工的角度想问题.

8、通过这次培训希望自己能在日后的工作中能做到老师所说的要想成为优秀的现场管理者,要达到以下的几个目标,并朝着以下目标要求自己。

㈠、三比:目标比、上期比、同业比

㈡、三找:找优点、找缺点、找对策

㈢、三好:品质好、信用好、服务好

㈣、三现:亲临现场、直看现场、面对现实

㈤、三不:定时、定量、定标准

㈥、三力:独创力、进聚力、优患力

9、以上是本人通过这次现场培训总结与心得,希望在今后的工作中能学有所长,长有所用。

>现场管理培训心得体会二:现场管理培训心得>>(1099字)

经过两天紧张而又充实的培训后,我对班组长现场管理有了一个新的、更高层次的认识,明白了现场管理不仅仅只是维持正常的生产,简单机械的做5S工作。比如我们检验车间的工作,除了严格按照工艺指导书操作机器,严格按照检验标准进行硅片复合外,还要与上下道工序做好沟通配合。授课老师生动形象的讲解,使得原本枯燥的知识经验通俗易懂,且充满新奇,充满挑战,给予了我许多启迪,深思不少,并不断归纳前人经验教训,丰富人生观,大大提升了我的自信与专业技巧。

可是作为班级的组长,我时刻感受到肩负的责任与义务,我将全新充电自己,不断依照班级实际情况结合理论指导,来指导我们本班级的管理与操作,使其成为一个完美优秀的团队。

首先,现场管理人员具有维持与改善两项主要功能。维持是保持现有成果水平,确保员工遵守标准,不会失控。没有做好维持,现场的每一件事情就会退化,改善更是现场管理之灵魂,任何事物没有一成不变,只有不断总结,承前避后才是硬道理。以前总误认为管理现场工作便是告诉“现场”人员做什么事,其实不然,做好及时沟通,上通下达,才是管理得以源源不断进行的重点。班组长是基层管理者,很多事情需要果断有力的判断,给予员工最充分的肯定,及时沟通,了解员工情绪,帮助排忧解难,创造和谐自然地工作氛围,保证工作优质高效得以进展和完成,并以身作则,承担工作中的错误,并强调加以改正,逐步改善员工工作态度与积极性。

其次,工作现场“5S”管理,是细小的工作,也是易忽视的工作,做好“5S”工作,使得工作环境卫生清洁,“5S”是一切改善活动的基础,整理是基础中的基础,“5S”做不好的企业不可能成为优秀的企业,坚持5S管理是作为重要的经营原则,不是或表面工作,而应该认真仔细的加强与改善“5S”环境,是整顿现场工作最为直观的领导方案。

现场目视管理,即看得见的管理,并灵动发挥自身指挥操控能力,做到及时检查发现问题,而不是发现问题怪天尤人,对员工进行指责,把安全隐患彻底杜绝。及时观察工作现场,合理协调,整个车间贯彻一体,而不是孤立的机台组,或孤立的个人,全班是一个人团队,是一个集体,他的成长和进步离不开每一位员工的辛勤努力与创造,只有人心合一,才会有团结的力量,才会把工作合理化,使班集体走向优秀,走向优越。

然后精益生产目标是消灭一切浪费,最大限度的获取利润,公司与员工利益是对立且相互的。节省生产系统的浪费便是开源节流,使得效益成果才会显著。精益生产方式是以降低生产成本,快速应对市场需求为基本目标。在生产系统和各个环节全面展开的一种使生产同步化能准时进行的体系。实现准时化管理的工具看板,它及时快速反应生产工序上的问题,使得工作简单明了完成。

>现场管理培训心得体会三:现场管理培训心得体会范文>>(1819字)

十月初以来,公司进行了关于“6S”管理模式的活动,公司的各个方面都有了较大的提高。自己也参加了关于“6S”管理活动的培训,从中学到了很多关于“6S”管理的知识,自己也深刻理解到做好“6S”对于一个公司的发展和壮大是很重要的。从中我学到了:“6S’的定义,精髓,意义和如何开展”6S”等,这些问题都是我们值得借鉴和思考的。

6S的内容包括:整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全。正像培训中老师所讲的做好6S首先要理解他的精髓和意义。以前对6S只是字面上的理解,但通过培训让我理解了它的真正含义和精髓。它的具体含义如下:整理:区分要与不要,现场只适量留要的,不要的清理掉,节约空间;整顿:对要的东西进行依规定定位,尽量摆放整齐,并准确标识,节约时间;清扫:对工作场所脏污清除,并防止脏污的发生,保持工作场所干净,对设备点检,保养保证品质、效率的技术;清洁:将3S的工作标准化、制度化,并保持成果,持之以恒;素养:人人养成依规定行事的好习惯,追求的最高境界。安全:严禁违章,尊重生命。这是我们第一个课所学到的6S的内容,从中我们理解到6S的目的不是打扫卫生和大扫除,如果要是那样的话,我想很多公司也不会再去学习6S了,它的每个内容都有自己的含义。另外,这六个方面都是密切相连的,有着相辅相成的作用,前3个S是具体内容,清洁是制度化,规范化,素养是养成习惯,安全是基础。

关于6S的精髓,培训教材所讲主要包括三个方面。(1)全员参与:总经理——一线员工,所有部门(2)全过程:全产品研发——废止的生命周期人人保持——改善——保持——管理活动(3)全效率:综合效率,挑战工作极限。只有起点没有终点。理解“三全”,可以发现:要做好6S就是要动员公司所有的力量,围绕着这个核心不动摇,一步一个脚印,踏实的去改善每一个环节。就像培训课程所讲的那样,我们不要单单是为了学习那个6S的“形”,更重要的还是要学习它的“神”,不要老是说:我们的6S已经搞过了,或者说我们今天下午搞搞6S,这些明显的都是应付!说到这些我要说说平时工作中所遇到的问题:既然是全员参与,就不单单指的是我们XX科了,它包括所有部门,就拿我们XX那一块来说,工作中有很多其他部门的同事去分析和借用东西,但每次结束之后,桌面一团糟,即使自己做的已经很好了,但其部门还是原来的样子,致使整个公司还只是原来的样子。据我从住在同宿舍员工了解,他们根本就不知道现在公司在搞什么6S,那又怎么去深入人心和全员参与呢?当然,我只要把我自己的本质工作做好,然后再配合其他人的工作,我想我会在这样的活动中受益匪浅,我们XX科一定会做的最好。最终,能够实现各个部门一样好!因为:大家好,才是真的好,才是真正使公司“不战而屈人之兵”得到体现!

通过培训我还学习关于6S的其他方面知识,像如何开展6S,开展6S管理的对象,6S活动常犯的误区等等。总之:6S本身就是一个大课堂,它不是简单的一道数学题,而是一首诗,要靠我们认真的去品读和体会,才能深刻理解它的精髓和内涵。

下面总结一下自己所参加的对xx的6S改善项目,当然这些不单单是具体的哪个人所提出来的,是我们大家共同参与得来的。

现在XX已经基本做到了地物明确化,有物必区,有区必有类,有类必标识。xx的每个区域的标识一目了然,整齐有序。这都体现了整理,整顿所带来的效果。我们每个xx也深刻体会到工作效率的提升和有序。另外,在xx的区域在许多细节上也做了一些修改。比如:把XXXX的各种仪器成新重新进行了排序,按照xx-x的顺序把仪器顺序排开,这样可以缩短xx的时间,从而提高了工作效率。我们感觉我们和以前比较我们进了一步,这是值得肯定的,但6S要靠着我们的持续改进和完善,不是我们现在进步了,就是我们已经做好6S了,如果那样我们搞6S管理将是没有任何意义的。鉴于此,对目前还存在的没有解决的漏洞进行点检,也就6S中的清扫,对于存在的隐形问题彻底的解决(也就是清洁),这样才能养成良好的习惯(素养),严守纪律的进行工作。当然,安全是一切基础,这是最基本,也是最重要的!

总之:通过这次培训和实践,让我受益匪浅,不单单对6S有了一个系统的了解和认识,更重要的是让我学会了怎么样去发现问题和解决问题的方法,这是最珍贵的。当然,在实际工作中,要把理论转化为实际应用,结合自身情况灵活运用。按6S要求去做,我们的工作会更有秩序,更得心应手,更有经济效率。我们的公司的明天将会更好!

第13篇:现场管理培训心得体会

1、首先非常感谢公司能给予我这样的机会,来参加这次的现场管理培训,通过XX月

6、7号的培训,让我从新了解和明白做为一个管理人员,在现场管理中需要管的是什么,理的是什么.

2、做为一个现场管理人员,首先我们在上班前要做的就是确认(SQCD).S安全Q质量C人员成本D生产计划交期

3、通过培训能明确自己的工作职责,不单只是把工作做好,还要正确的为自己拟定目标,并将目标作为执行工作的依据,和理的安排工作.

4、在没有培训前我对目视管理和TCM/TSM/TPM并不是很了解,通过培训后,让我对目视管理有了更深的了解,并希望在日后的工作中能很好的运用TCM/TSM/TPM,有工作中能明确时间,严守时间,实时对应,预见性的去工作,要做到老师说的:前无古人,后无来者.

5、对产线上有异常的产品应该先不追究问题,而是先处理问题,后续改善和跟进问题,对上级给的任务要及时完成,如完成不了的,要分事情的轻重缓急,不能左右顾他,这样才能有效的完成工作任务,且要站在上级的角度去思考问题,怎样才能有效的迅速的安排和完成工作.对产线生产中有异常的产品,要及时的上报给上级,让上级了解在生产的产品处于什么样的状态,对于自己处理不了的异常,一定要告知上级,请求上级的帮助和协调工作.

6、在培训过程中让我明白5S不单只是要做好(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)最重要的是制造一个和谐的工作环境,让员工在和谐的氛围环境下工作,这样才能做出好的品质,提高我们的业绩和作业水平.

7、通过培训让我记忆犹深的是老师说的一句话:(对员工要有不抛弃不放弃的心态,而对自己本身不可提意见,只能提建议.)让我明白做为一个管理人员,不单只是把工作做好,还要不断的关心员工,了解员工的需求,尽量满足他们的需求,制造一个团结友善的工作氛围,推动员工要以积极上进的心态工作,对员工的岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,使员工综合素质得到进一步提高,且对他们进行职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性,且不断的要求自己有效的运用人力资源,合理的安排工作,不能对做错的员工严厉的处罚,对做好的员工只奖不罚,做为管理人员,要奖罚分明,要站在员工的角度想问题.

8、通过这次培训希望自己能在日后的工作中能做到老师所说的要想成为优秀的现场管理者,要达到以下的几个目标,并朝着以下目标要求自己。

㈠、三比:目标比、上期比、同业比

㈡、三找:找优点、找缺点、找对策

㈢、三好:品质好、信用好、服务好

㈣、三现:亲临现场、直看现场、面对现实

㈤、三不:定时、定量、定标准

㈥、三力:独创力、进聚力、优患力

9、以上是本人通过这次现场培训总结与心得,希望在今后的工作中能学有所长,长有所用。

第14篇:现场教学心得体会

现场教学心得体会:

参观湘南纪念馆 重温入党誓词

学号:23姓名:何华文班次:2012股干班

2012年5月底,参加了红色革命传统教育学习活动。参观

了湘南纪念馆,重温了入党誓词,在这片红色的土地上接受了一天的学习和教育,我们学习了湘南起义革命历史,瞻仰了革命先烈伟绩,全身心地融入到了红色文化中,学到了很多,也收获了很多。

湘南是大革命时期农民运动蓬勃发展的地区。大革命失败

后,湘南地区的共产党员和革命群众在白色恐怖下仍继续坚持斗争。发动了湘南起义,并为景岗山会师创造了条件。

下面,我就从几个方面浅谈我此次学习的一些心得和感受。第一、要学习革命先辈坚定理想信念、对党的事业无比忠诚的革命精神。社会主义江山来之不易,靠的是无数革命先烈坚定共产主义理想信念,靠的是无数革命先烈对党的事业无比忠诚,靠的是无数革命先烈不怕流血牺牲,敢于夺取胜利。我们要象革命先辈那样,对党的事业无比忠诚,在实践中把这一坚定的理想和信念落实到我们的行动中,落实到我们的岗位上,脚踏实地地把建设中国特色社会主义伟大事业不断推向前进,确保革命先辈用鲜血和生命打下的社会主义江山千秋万代永不变色。

第二、要学习革命先辈不怕困难、顽强拼搏的革命精神。中国革命是在极其困难的条件下开展的。但是,广大人民在党的领导下,不畏艰难,团结一致,以百折不挠的革命精神,战胜了难以想象的困难,取得中国革命的胜利。我们必须学习革命先辈们敢于斗争、敢于胜利的革命精神,始终保持昂扬向上的精神状态,不畏艰难,勇于开拓,善于创新,全面做好改革、发展、稳定的各项工作,在科学发展观的指导下,全面、协调、健康发展。只有这样,才能体现出我们党组织的先进性。

第三,要学习革命先辈勤俭节约、艰苦奋斗的革命精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。没有艰苦奋斗,就没有我们的今天。一部中国共产党的历史、新中国的历史、改革开放的历史,就是一部艰苦奋斗的历史。历史和现实一再表明,一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。

我们必须学习革命先辈们艰苦奋斗的革命精神,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格。牢记历史责任,自觉加强党性锻炼,弘扬艰苦朴素的作风,坚持勤俭建国、勤俭办一切事情,切实提高工作效率,坚决反对铺张浪费。

广大党员要经受住改革开放、市场经济的考验,做个好党

员。

第一、要加强党性锻炼,坚定共产主义理想。崇高的理想信念,是共产党员的根本要求,是共产党人的立身之本。在新的历史条件下,坚定理想信念尤为重要。坚定理想信念,首要要加强理论武装,关键是要加强党性修养,按党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善,使党性不断升华,脚踏实地朝着理想的方向前进。弘扬理论联系实际的学风,把学习成果转化为前进动力、工作思路,使党员既胸怀崇高理想,又在本职岗位上创造新业绩,在改造客观世界的同时改造主观世界。

第二、要恪守神圣职责,做好本职工作。责任是一种奉献,一种使命。责任往往同奉献乃至牺牲联系在一起,与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起,真正反映一个党员的思想品德和精神风貌,反映日常工作中的责任心。第三、要加强学习实践,提高促进发展能力。一个共产党员能不能发挥先锋模范作用,很重要的一条,就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。共产党员的能力,关键是具有带领广大群众前进的本领。一是要提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平,做本职岗位的行家里手;二是要提高履行党员义务的能力,有效地宣传群众、发动群众、组织群众、服务群众,发挥领头羊作用;三是要提高明辨是非、把握大局的能力,在复杂的环境和危难关头能正确判断局势,分清是非,挺身而出,带领群众朝着正确的方向前进,发挥共产党员的先锋模范

作用。提高能力,一靠学习,二靠实践。要适应知识经济时代、学习型社会的要求,需要养成终身学习知识的习惯,要真正为国为民作实事、作贡献。成为人民群众信赖的带头人要注重实践。只有加强学习和实践,才能提高驾驭全局和领导经济建设、建设社会主义先进文化、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会、解决群众实际困难的能力,促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展。

党员的理想、责任、能力、形象四个方面,是相互联系、相互促进的有机整体。理想是责任、能力、形象的源泉,责任是理想转化为具体行动的桥梁,能力是实现理想、落实责任的基本条件,形象是理想、责任、能力的综合体现。我们必须把四者统一于实践,统一于立足本职岗位,用坚定的理想、强烈的责任、出色的能力和良好的形象去实践共产党员的先进性。

2012年5月28日

第15篇:第一书记观后感心得体会

第一书记观后感心得体会

第一书记>观后感>心得体会

我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片,里面所塑造的主人公对党赤胆忠心,对事业执着追求,对人民感情深厚,侠骨柔肠,有的甚至用生命完成了使命,他们的精神是一脉相承的,是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神,他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。

电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起,沈浩猝然长逝,亲人们哭泣中包含着遗憾,女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸,古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神„„,这不是一部说教型政教片,不是枯燥的宣传片,是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房,小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号,修路、建房、迁坟等等这些熟悉的>故事情节,很质朴、很实在,没有哗众取宠,没有刻意煽情,真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活,一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘,刻进心扉。相比之下,那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙,让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。

令我感触颇深的镜头一:GLG集团征地建厂需要迁坟,村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁,当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时,正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村,用真情去>温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿,儿子出去讨饭被火车轧死后,他大发雷霆,批评村干部的莽撞和无情,带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬,说哪怕不能和GLG合作也要抚慰老人的心!这是何等的气魄与胸怀,何等的侠骨柔情,如果没有对人民的真情实感,没有一颗一心为民的心,是断然做不出这种壮举的!对比一下,我们基层一线很多面对群众的干部,遇到类似问题时,多数选择装“孙子”,怕事,怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂,所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边,不会真正深入群众为群众着想,采取一般问题靠压,个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情,不考虑群众的合理诉求,这是最不利于干群关系的做法。

镜头二:沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况,说出他们的名字和家庭情况,可见,这个仔细认真的书记,他提前做了多少实地调查民情的工作!之后沈浩开始挨家挨户走访,摸清各家的具体困难,向大包干负责人请教,思考和讨论村里首先要解决的问题,他把小岗当成了自己的家,把为小岗村人民服务当成了自己的事业。

我们身边常见,结合各项实践活动的开展,多部门大批领导干部浩浩荡荡下基层,丢“官气”,沾“土气”,接“地气”,聚“人气”,田间地头拜农民为师,解群众难题。这无疑是一件深受群众欢迎的大好事!于己于民都有利。然而,事实上我们的多数大批领导干部下基层不结合实际,不问群众需不需要,一窝蜂齐上阵,基层干部还必须陪同,不重效益,不计帮忙的结果如何,有的甚至踏焉庄稼,帮农忙反而帮倒忙,既扰官又扰民,有的是“工作队员跟着领导跑一转”、“领导隔着箐沟看一看”,来时一阵风,走过一场空,结对帮扶的群众家庭情况纸上记,心里空,见面忘,仅仅为了组织的安排而入户,这些毫无意义的下基层,让群众极其反感!这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。

各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中,部分领导干部存在“干多了没意思,不干也没意思,干一点意思意思”.现在,对于干部进村,群众看来再平常不过了,不过都是匆匆过客,来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以,领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效,不能搞一阵风,不能搞突击,“做客式”的下基层,很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解,也不容易深入解决百姓生活中的突出困难,反倒有可能给基层增加压力,那么我们深入群众还有什么意义?领导干部与基层群众的互动,是一个长期的过程,不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此,对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的,做到群众的发展有“我”的功劳,田间地头的“脚印”实实在在,为群众分忧解难踏踏实实,了解群众的实际生活情况才能真正下到基层,走进群众心里去,才能真正帮到群众,只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此,才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力,也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。

在我们身边的基层一线,还存在有的村干部学历低、工作能力差,汇报工作时支支吾吾,一件简单的事情说不出个所以然,不清楚自己来到村上要干什么、在干什么,工作中耍小心眼,挤兑跟自己意见不统一的同事,不懂团结,给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部,他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量,依靠国家对农政策,趁机钻空子捞一把,村官是为自家人当,为自己当,如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时,他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点,分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问,对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么,跟他们毫无关系,这样的基层干部怎么带领群众发家致富?这些村干部的表现,在广大人民群众心目中,严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心,恪守为民之责,始终保持人民公仆的政治本色,把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。

所以我们的地方政府、组织部门,在选拨任用农村干部时,一定要正确引导选民,深入群众了解实际情况,清楚党员干部的为人、素质、能力,所选所任之人德才兼备,需以有德为先,把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情,能够沉得下去,扎扎实实为民做好每一件实事,可以真真切切融入人民群众之中,用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来,打实我党在农村在基层的根基。

通过观看《第一书记》等影片,让我认识到,基层干部是党在农村基层的一面旗帜,一定要当好榜样、树好标杆,要坚定为共产主义奋斗终身的信念,要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性,必须把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。

2014年3月26日

镇沅动物卫生监督所 王兆葵

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