第1篇：开营主持词
扬帆起航训练营开营典礼
10分钟后，我们的会议就正式开始，在会议开始之前，有几个事情和大家作一下沟通：首先，请各位伙伴把自己的座位调整好，然后调整一下自己的坐姿，面向讲台，最后请伙伴们把手机调至静音或振动档，以免影响正常秩序，有什么事情我们在会后专门留时间给我们大家做交流，我们的会议大约需要1个小时的时间。
一、主持人感言奏司歌：
尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴：
大家上午好！我是来自大冶支公司人力发展岗的沈敏敏，非常荣幸由我来担任本次开营仪式的主持人。首先，我代表大冶个险所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，欢迎你们。现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司大冶市支公司2015年第二期“放飞理想，成就未来”扬帆起航训练营开营典礼正式开始。把爱心送给每一个人，把真情送给每一个人，这是我们国寿人的追求与心愿，下面，让我们以饱满的激情和高昂的士气一同高唱《司歌》，放飞真情。全体起立！
礼毕。请各位领导就坐，各位伙伴就座。
二、介绍领导及领导致开训词：
每一期扬营班都会得到我们领导的支持和关注，今天也不例外，让我们用热烈的掌声，欢迎各位经理的到来。同时也让我们掌声有请我们扬营班的营长段雪萍老师给大家认识一下。寿险营销是一个充满希望的行业，也是一份理想的事业，它可以造就一个又一个英雄，在今后的寿险道路上，将会给您带来无数的鲜花和掌声。通过1个月的学习，您将会发现作为一名优秀的营销员，不仅可以获得事业上的成功，生活上的美满，同时还可以成就您灿烂辉煌的人生，而这也是我们领导最想看到的结果。脚步丈量的是爱的悠长，语言汇集的是情的深远 让我们用心来倾听领导的期许、用情来感悟领导的希望，让我们伸出热情的双手，掌声有请中国人寿大冶市支公司个险部经理陈慧女士致开营词。
感谢陈慧经理的讲话，相信在扬帆启航训练营里，我们全体学员会严格要求自己，共同努力，共同进步，以优异的成绩回报领导的关怀与期盼。有些人可能会觉得寿险道路会很辛苦，但是伟大的诗人杜甫说过：“宝贵必从勤苦得，男儿须读五车书”。让我们给自己加油！坚信我们的事业，坚信自我，有了这种精神和意志，相信成功与你有约。三．学姐心得
当您走进中国人寿，走进这个职场，我们将给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力。我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的寿险营销员，一流的讲师，一流的管理人才，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的。下面我要介绍的是第一批从这个杨营班走出去的学姐黄子恩，（念黄子恩个人简介），来到保险公司不到7个月的时间，竟已取得这么大的殊荣。有请学姐黄子恩上台给我们讲一讲她的寿险历程。
感谢黄子恩业务主任精彩的分享。世上无难事，只要肯登攀！让我们为了一个共同的目标，共同学习，共同进步，共同提高。
三、营长时间期许
伙伴们，今天我们已经光荣的成为扬帆启航训练营中的一分子，在这里，我们会给大家做哪些课程安排，您将学习收获到什么，相信大家充满期待，接下来，用热情的掌声有请扬营班营长段雪萍老师讲解扬营班的文化。感谢段雪萍老师对杨营班的认真介绍，相信大家对这个课程应该有了个基本的了解。四、前面我们唱了司歌对吧，有司歌的话，必然就会有司训，现在伙伴们用热烈的掌声，有请杨营班第二期的学员代表李晶晶上台来，为我们响亮的朗读出公司的司训。
五、伙伴们觉得这位新员朗读的好不好，让我们用掌声欢送李晶晶学员回到自己的座位上。刚刚我有听到下面有伙伴说晶晶朗读的不好，是吧，那么现在全体起立，大家一起来朗读，声音一定要震撼力，气势一定要强大。
好，请各位就坐。
四、结束感言：
伙伴们，心有多大，舞台就有多大。寿险营销是我们的人生大舞台，在这里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你发挥！衷心祝愿各位伙伴，在中国人寿的大舞台上，纵横驰骋，大显伸手，用智慧和汗水挥洒自己灿烂辉煌的人生！现在我宣布开营典礼到此结束。
第2篇：开营主持词
扬帆起航训练营开营典礼
10分钟后，我们的会议就正式开始，在会议开始之前，有几个事情和大家作一下沟通：首先，请各位伙伴把自己的座位调整好，然后调整一下自己的坐姿，面向讲台，最后请伙伴们把手机调至静音或振动档，以免影响正常秩序，有什么事情我们在会后专门留时间给我们大家做交流，我们的会议大约需要1个小时的时间。一、主持人感言奏司歌：
尊敬的各位领导、亲爱的各位伙伴：
大家上午好！我是来自大冶支公司人力发展岗的沈敏敏，非常荣幸由我来担任本次开营仪式的主持人。首先，我代表大冶个险所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，欢迎你们。现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司大冶市支公司2015年第二期“放飞理想，成就未来”扬帆起航训练营开营典礼正式开始。把爱心送给每一个人，把真情送给每一个人，这是我们国寿人的追求与心愿，下面，让我们以饱满的激情和高昂的士气一同高唱《司歌》，放飞真情。全体起立！
礼毕。请各位领导就坐，各位伙伴就座。二、介绍领导及领导致开训词：
每一期扬营班都会得到我们领导的支持和关注，今天也不例外，让我们用热烈的掌声，欢迎各位经理的到来。同时也让我们掌声有请我们扬营班的营长段雪萍老师给大家认识一下。寿险营销是一个充满希望的行业，也是一份理想的事业，它可以造就一个又一个英雄，在今后的寿险道路上，将会给您带来无数的鲜花和掌声。通过1个月的学习，您将会发现作为一名优秀的营销员，不仅可以获得事业上的成功，生活上的美满，同时还可以成就您灿烂辉煌的人生，而这也是我们领导最想看到的结果。脚步丈量的是爱的悠长，语言汇集的是情的深远 让我们用心来倾听领导的期许、用情来感悟领导的希望，让我们伸出热情的双手，掌声有请中国人寿大冶市支公司个险部经理陈慧女士致开营词。
感谢陈慧经理的讲话，相信在扬帆启航训练营里，我们全体学员会严格要求自己，共同努力，共同进步，以优异的成绩回报领导的关怀与期盼。有些人可能会觉得寿险道路会很辛苦，但是伟大的诗人杜甫说过：“宝贵必从勤苦得，男儿须读五车书”。让我们给自己加油！坚信我们的事业，坚信自我，有了这种精神和意志，相信成功与你有约。三．学姐心得
当您走进中国人寿，走进这个职场，我们将给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力。我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的寿险营销员，一流的讲师，一流的管理人才，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的。下面我要介绍的是第一批从这个杨营班走出去的学姐黄子恩，（念黄子恩个人简介），来到保险公司不到7个月的时间，竟已取得这么大的殊荣。有请学姐黄子恩上台给我们讲一讲她的寿险历程。
感谢黄子恩业务主任精彩的分享。世上无难事，只要肯登攀！让我们为了一个共同的目标，共同学习，共同进步，共同提高。
三、营长时间期许
伙伴们，今天我们已经光荣的成为扬帆启航训练营中的一分子，在这里，我们会给大家做哪些课程安排，您将学习收获到什么，相信大家充满期待，接下来，用热情的掌声有请扬营班营长段雪萍老师讲解扬营班的文化。感谢段雪萍老师对杨营班的认真介绍，相信大家对这个课程应该有了个基本的了解。四、前面我们唱了司歌对吧，有司歌的话，必然就会有司训，现在伙伴们用热烈的掌声，有请杨营班第二期的学员代表李晶晶上台来，为我们响亮的朗读出公司的司训。
五、伙伴们觉得这位新员朗读的好不好，让我们用掌声欢送李晶晶学员回到自己的座位上。刚刚我有听到下面有伙伴说晶晶朗读的不好，是吧，那么现在全体起立，大家一起来朗读，声音一定要震撼力，气势一定要强大。
好，请各位就坐。四、结束感言：
伙伴们，心有多大，舞台就有多大。寿险营销是我们的人生大舞台，在这里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你发挥！衷心祝愿各位伙伴，在中国人寿的大舞台上，纵横驰骋，大显伸手，用智慧和汗水挥洒自己灿烂辉煌的人生！现在我宣布开营典礼到此结束。
第3篇：体验营主持词
体验营开营仪式主持词
亲爱的老师们、同学们：
大家上午好！
欢迎你们来北京新学道双海湖书院学习力课程，一、七年级专场体验营。首先，我代表北京新学道双海湖书院的全体老师，对同学们的到来表示热烈的欢迎。首先进行我们第一项活动---《礼敬四方》，请全体起立，有请李岚老师： 让我们以至诚恭敬之心，礼敬宇宙四方能量：
礼敬天地国家，感谢天地国家护佑我们成长。礼、起 礼敬祖宗父母，感谢祖宗父母给予我们生命。礼、起 礼敬古今圣贤，感谢他们为我们传递智慧。礼、起 礼敬天下老师及所有帮助过我们的人。礼、起
请全体轻声就坐。
亲爱的同学们，三天的体验营，我们将暂别父母，跟随老师和新的伙伴开启一场别样的学习力课程之旅……在这里我们徜徉国学的博大精深，探寻数学的奇趣生动，体会英语的独具匠心，领略书法的龙飞凤舞，孩子们你们准备好了吗？
让我们用热烈的掌声有请出北京新学道双海湖书院王校长致欢迎词。
同学们，听了刚刚王校的讲话，是不是对这次活动充满了期待？现在就让我们来认识一下，接下来的几天，会陪伴大家学习、生活的其他老师吧！（各位老师进行自我介绍）
接下来的三天，将有这群可爱的老师带领我们一起“激活潜能，轻松学习”，好，再一次谢谢我们的老师。
接下来，由我来宣读本次体验营营规
我们的校训明德至善，知行合一，前半句明德至善，取自于《大学》中的“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”意指追求光明正大的品德，后半句知行合一，是出自于王阳明新学的核心内容，所以梁校长最后将这两句话定为我们的校训，我们要做一个光明正大，至善至美，知行合一的人。
同学们，我们一起了解了校训那么接下来就到了我们最期待的环节，团队创新大比拼，我们一起进行团队组建，接下来，有请胡晨晨老师为大家讲解组建团队的内容和要求：
短短半个小时，我们同学分工明确，各司其职，沉浸在自我的团队合作的世界里，那么接下来的时间，就交给你们，进行我们的团队展示……
每一个团队气场都很强大，相信所有的同学在这短短30分钟里，已经和你们的大朋友小伙伴都熟悉了，在接下来的三天里，你们就是一个小团队、一家人了，希望同学们互帮互助，相扶相携，在团队中共同成长、共同进步。
新学道的校园由歌声开启美好一天。现在老师邀请大家一起学习一首歌《让世界因我而美丽》有请胡晨晨老师。
在大家银铃般的歌声中、阳光般的笑脸中，北京新学道双海湖书院“激活潜能，轻松学习”体验营仪式到此结束，请同学们随各班老师回到教室。
一、体验营为半封闭式学习，早上八点到校，午餐午休学校统一安排，下午六点家长准时接孩子回家。在此期间，不允许任何人私自离校，如有特殊情况，需找老师写请假条、老师签字、高校长签字后，方可离校。如有违反者，则取消资格。
二、营员必须遵守学校纪律，一切听从老师的安排。
三、所有学员的手机、电子产品、零食、管制刀具等，统一上交到老师处，由老师保存，闭营仪式结束后再到老师处领取，如发现不交者，被没收后，则不再归还。
四、严格遵守夏令营的作息时间，不旷课、不迟到、不早退，如累计违反三次，则取消夏令营资格。特殊情况者（如身体不适），需向老师请假，经同意后方可离校。
五、本次课程安排有拓展训练，强度较大，如有身体不适者，请提前与老师请假。
六、夏令营期间，除遇特殊情况，其余时间要求必须穿营服。
第4篇：结营主持词
沟门子中学2017级学生军训结营仪式
各位领导、教官、老师们、同学们，今天我们在这里举行庄严地军训闭幕仪式。五天的时间，相对我们一生，只是短短的一瞬间;我们流过汗水，流过泪水，迎着骄阳，和着秋风，我们在慢慢成长。但这只是个短短的开始。现在我宣布，城西新区学校首届军训活动闭幕仪式现在开始!
本次会议有八项议程：
1、宣步军训结营会操仪式开始
2、介绍评委
3、宣读会操评分标准
4、宣读会操成绩计算方法和奖励办法
5、军训会操现在开始
6、宣读获奖班级并颁发奖状
7、校长总结
8、结营仪式结束，欢送教官
1、进行大会第一项：我（宣布）沟门子中学2016—2017学年度七年级学生军训结营会操仪式现在开始
2、进行大会第二项：介绍本次军训会操的评委：校长：王宏伟 武装部部长|：沈荣安 党支部副书记：杨一志 业务副校长：李长明 政教副校长：孙关兴 安全副校长：付海龙后勤主任：荀棠林 团委书记王彦明：政教主任：田晓东
3、进行大会第三项：宣读会操评分标准（田晓东主任）
4、进行大会第四项：宣读会操成绩计算方法和奖励办法 成绩计算方法：
队列占100分叠行李占10分，把每个评委的赋分输入电脑，去掉最低分和最高分求和排序计算本班比赛名次。
奖励办法：
每个年级前三名颁发奖状，1—3名分别加
3、2.5、2分，4—6名均加1分计入班级量化考核。
5、进行大会第五项：我（宣布）沟门子中学2017级学生军训会操现在开始
6、进行大会第六项：宣读获奖班级并颁发奖状：我宣布获得本次会操前三名的班级是： 七年级组：第三名： 第二名： 第一名：
7、进行大会第七项：掌声欢迎校长总结
8、进行大会第八项：结营仪式结束，欢送教官
同学们!几天的军训，揭开了你们紧张的初中生活序幕，开启了你们人生新的旅程，也开始了新一轮的拚搏。军训生活也证明了同学们决不是怯风怕雨的温室花朵，而是时刻准备搏击风雨、展翅翱翔的雄鹰!也希望同学们用汗水书写青春!用勤奋描绘蓝图!用意志铸就辉煌!化茧为蝶，飞向更高更远的蓝宇苍穹!谱写出更加绚丽、更加灿烂的人生篇章!
最后，祝各位教官、老师身体健康，工作顺利!祝老师们节日愉快!祝全体同学们生活如意，学业有成!
沟门子中学2017级新生军训闭营仪式到此结束。请各班有序退场。
沟门子中学 2016年9月9日
第5篇：开营主持词
尊敬的各位老师、各位家长、亲爱的同学们大家早上好：我是担任大成书院第一届国学夏令营的主持人：蒋老师
用先贤之师孔子话子曰：“学而时习之不亦乐乎，有朋自远方来不亦悦乎！”
今天，我们相聚在美丽的番禺，别致大成书院，深感荣幸，在此，对大家的到来表示热烈的欢迎！这里有岭南孔子文化的代表建筑“孔尚书祠”！这里有一群热爱传统文化的有生力量！相信我们这次国学夏令营将是一个充满爱的聚会，更是一次传统文化的传承！
我们这次国学夏令营活动的主题是：“孝感天下，爱我中华”
现在，我宣布：“广州大成书院第一届国学夏令营开幕”
第一项：
请大家起来，齐唱《跪羊图》
第二项：
拜师礼
口令是：向大成至圣先师孔老夫子行叩拜礼
“正衣冠”
“行礼”
“一拜、再拜、三拜、叩首”
“一拜、再拜、三拜、叩首”
“一拜、再拜、三拜、叩首”
“礼成”
第三项：
请大成书院王院长讲话：请大家欢迎
第四项：
授营期
第四项：
夏令营营长李老师讲话：
第一届大成学院国学夏令营正式开始。
第6篇：普会共识营培训心得
普会共识营培训心得
很幸运参加了2009年财会本部举办的普会共识营，集团请了专业培训老师邱老师给我们开展了一场深刻的培训。邱老师的培训很精彩，不过在这个信息爆炸的年代里，培训的书面内容大多是我以前有所接触过的。所不同的是，公司给我们提供了一个演示和验证“梦想、勇气、热情、感恩”的机会，感触和认知更为深刻些。我觉得，这次培训最大的收获是开拓了新的思考方式，并在混乱的思考中逐渐认知了自我。
开课初，接收到一个信息“如何从人才成为人财？”。“人财”这个词不是第一次听到，但是第一次琢磨。过去，我们一直认同的是如何成为人才，一直在探讨拓展人才的定义，想成为人才。其实，人才不难成，专精和博学的坚持、人性的自我修炼都在一定意义上能够成才。但是人才的定义是静止的、孤独的。可以这样来描述：如果我在某领域专精，而且我品格端正，我就可以定义为某种标准的人才。但是人财，则不易成。因为人财是一个互动式的才流，是需要实现财富的，财富的实现是需要社会的回应，也就是需要人才间的博弈，必争结果。换而言之，那就是人才可以是一个个体，人财则必须是团体。那么，怎么样才是人财呢？今天，共聚一堂的我们会有多少成为人财的资本呢？
在接下来的一系列培训和演练中，我都带着这个问题去思考、去观察。
情景一：老师带领我们跳健康舞。一开始，练习的时候，有些人不好意思，有些人倾情演绎。为什么？我认为，是因为我们对这项跳舞的练习活动的目标或感知不深。假如，我们跳舞是比赛，那么每个队员的态度或许能够更趋向一致了。通常我们都强调目标性，但是目标的激励性如果不强烈的话，那达成的欲望和效率也是相对有限的。老师带领我们跳舞，目标就是培训前的热身，为了更好地进行以下的培训，但是这个目标对我们每个队员而言是缺乏直接的、强烈的、激励的，所以态度不一。因此，在团队活动中，目标的激励性是很重要的！在团队进程中，我们需要去武装、挖掘目标的激励性，达成目标的有效性。
情景二：下跳棋。老师宣布比赛，看哪个组能够最快完成，隐形环境是我们的首领们在观察我们每个团队（这很大地增加了我们团队目标的激励性）。每个团队都很热情地参与，并热烈地讨论着出路。结果是，两个团队想出答案。为什么？因为那两个小队有超级天才吗？可能，但不重要。分析我所在的团队吧：问题出来了，目标明确了后，大家都紧张地思考，急速奉献自己的想法（都是试一试的想法），都提议开始试试各自的方法。过程是很乱。一会这个说这样跳，这样还没跳完，那个已经迫不及待建议那样跳。最后到点了，我们还是一盘沙一样站在过程的起步间。问题在于：我们是临时组建的陌生团队，彼此之间没有太多的认识。开始行动的时候，没有明确的指挥者，也没有谋略师，但是有很好很单纯的执行者，所以产生的结果是我们很好的执行者每个人的想法和建议都去执行，而建议者因为没有谋略团队的分析，大多被执行的建议都不成功，浪费最宝贵的时间。假如，我们一开始就有同仁自信肯定地站出来明确自己地位，谁是指挥者，谁是智囊团，谁是后勤军，步伐一致地寻找方法，再实践，我们可以是欢呼的那一队吧。其实，我们都不断地在经受变化和陌生的团队，经常彼此间磨合得恰到好处的时就是到点的时候，所以我们必须要具备能够即时上阵成就完美团队的本领，这是基本。要想具备这种本领，我认为需要具备一种敏锐度、灵敏度、自觉度，即时发现团队的各种角色，并自觉担当好自己的角色和肯定他人的角色。我们不一定在每次团队行动中成功，但我们的合作是完好的。所以，要培养自己即时上阵成就完美团队的本领，多去认识自己、多去认识现实、多去肯定他人。
情景三：分享。在整个活动中，我们都享受了很多美好的分享。最感动的是跳棋比赛中，红牛队的跳棋方法分享。人生如对弈，一子不剩下尽，以后谁还会跟你下呢？！红牛队的分享很好地诠释了人生如对弈。如果所有的团队都没有找到方式，那就没有接下去的比速度了。而且，也只有其他队伍的前进才能激励自我的进步。所以，要学会分享，学会寻找对手，培养对手，活化自己。
情景四：黄金三角。这是很好的团队协助活动。事后，我们都做好深刻而温暖的分享。在团队协作的过程中，大家都是蒙着眼睛，黑黑的，我当时心中只知道只要始终牵着左右的手，那我就不会掉队。人生中，我们都是蒙着眼睛前进的，很多时候我们都不确定甚至害怕，但是紧握别人的手犹如汪洋中的抓住浮木般。所以，在团队行动中如果我们不确定的时候，只要抓着伙伴的手，紧跟其后就不会掉队。再引申下去，很多时候，我们不能理解团队的方向和最高的决策，请牢记：不理解就执行，在执行中去理解去接受！
情景五：康师傅之桥。活动的高潮是我们的康师傅之桥，这是一种无法言喻的情感。为什么这样的团队活动能够产生这么美好的氛围，团队的协作能够得到非常完美的体现呢？如果将我们完成康师傅之桥的合作态度平移到平时的工作中，产生的效益大得更多，那为什么我们平时的团队工作得不到这样的效果呢？为什么我们的热情、感动、感恩、奉献这些美好情感会在这样的活动中体现得淋漓尽致，而在实际生活和工作中显得单薄呢？我一直在深思这个问题。人的哲学到底是什么呢？我想，这就是领导们经常说的管理艺术吧。管理不单是领导的工作，应该是每个人都应该去做的。工作中，我们要去规划完成一项任务，需要别人的协作，这就需要我们去谋划管理这件事。我们的艺术行为将决定事情的艺术的效果。人是强大的个体，要去操作、协调众多庞然大物的时候，需要技巧、需要谋划，需要创造条件去激发人的潜能。反观下，康师傅之桥就是经过谋划，用于激发我们潜在能力、潜在情感，以便达到更好团队效益、实现人财的舞剧吧。我们需要去学习这样策划思维、管理法则，我们需要去保持这样的活动所激发的潜能，我们也需要去筹划这样的舞剧激励自己所在团队。
精彩的一天结束了。到底怎样才能是人财呢？首先，必须要人才；其次是团队中的人才；第三是产生效益的团队中的人才。成就人财的难点是第2、3点吧。团队、产生效益的团队的涵义广泛，这是我终身必学的主题，这也是天津之行最大的收获。
