公开竞聘空缺班组长岗位方案 为贯彻落实公司“能者上、平者让、庸者下”的人才竞争激励机制，坚持“高标准、严要求”的用人理念，根据分厂岗位定编，经分厂研究决定，部分空缺班组长进行竞聘上岗。
一、组织机构及职责 成立竞聘工作领导小组，负责竞聘工作的组织、监督、结果审核、统计上报等工作。
组长：
副组长：
组员：
二、竞聘原则 1.德才兼备、以德为先、注重实绩原则。
2.公开、公平、公正、择优录取的原则。
三、竞聘岗位及人数 1.检修三车间醇醚检修班班长 1 名。
2.检修四车间化水检修班班长 1 名。
3.机加车间铆焊班副班长 1 名。
10.机加车间起重班副班长 1 名。
四、竞聘条件 1.中专及以上学历。
2.副修及以上岗位工作满 1 年及以上。
3.获得本岗位相关的职称或职业资格证书。
五、竞聘程序：
1.竞聘报名
参与竞聘人员填写《竞聘报名表》，并附身份证、学历和学位证、职称证及获奖证书复印件，于 2018 年 6 月 14 日下班前交于分厂办公室。
2.竞聘考评 通过资格审查的竞聘者于 2018 年 6 月 20 日统一进行笔试及面试。笔试题库为机修分厂标准试题题库，分厂面试考评人员由小组成员进行面试工作。根据 笔试成绩*40%+面试成绩*60 成绩=最终竞聘成绩。
3.公示 分厂办公室将竞聘结果公示 3 天，接受民主监督，公示无异议 后上报人力资源部。
机修分厂 2018 年 6 月 12 日
《第二任期岗位设置竞聘方案.docx》
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