第1篇：学习尤良英事迹心得体会
学习尤良英事迹心得体会
学习尤良英事迹>心得体会
（一）
尤良英用自己淳朴的行动，在塔里木河河畔谱写了一曲感人的民族团结之歌。她的先进事迹在兵团上下引起强烈反响，各族干部职工纷纷表示要争当民族团结模范。
兵团六师一〇一团大学生志愿者阿达克·塔吾汗这几天一直在关注尤良英的报道，深深地被尤良英的大爱情怀所感动，立志要成为民族团结的传播者和实践者，'团结就是力量，团结就是希望，团结就是胜利，我们身边的民族团结之花要常开常盛，必须从每个人做起，以实际行动推动各民族和睦相处'.四师七十一团组织团场的干部职工集中观看了尤良英先进事迹的新闻，大家纷纷表示：要向先进学习，做好本职工作，维护好民族团结。
民族团结带来了社会的安宁与稳定，形成了兵团各项事业发展的合力。学习、阅读了尤良英的>故事后，各族干部职工表示要从个人做起，以实际行动推动各民族和睦相处，奏响兵团'团结奉献，创造美好生活'的强音。
'我作为一名少数民族干部，今后我会努力向尤良英同志学习，学习她的先进事迹，在自己的岗位上做好民族团结工作。'八十一团机关干部马东旭说。
'将学到的技术技能，教给我们少数民族职工，一起多元增收，带动周边的乡镇村民致富。'一八三团清河独立营职工努尔依顿说。
'民族团结是生长在新疆大地上最美丽的花朵，是新疆各族人民共有的精神财富和优秀品质，我们要从身边的小事做起，时时刻刻做民族团结工作的楷模。'五家渠二中老师刘宝宝说。
学习尤良英事迹心得体会
（二）
'我们都要做第二个尤良英',8月18日，听完民族团结进步模范尤良英的先进事迹报告会后，阿拉尔农场8连职工何志荣由衷地说道。
当前，十三团11连女职工尤良英的先进事迹，引起社会各界广泛关注和强烈反响，阿拉尔农场掀起学习尤良英事迹的热潮。
农场通过专题学习会、讨论会、座谈会以及先进事迹报告会等形式，宣传学习尤良英先进事迹和崇高精神，营造良好的宣传氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒介收集更多有关尤良英同志先进事迹的新闻报道、文字资料，把学习尤良英先进事迹作为'三严三实'专题教育工作的一项重要内容，并紧密结合当前工作实际，组织党员干部职工认真学习，谈感悟、写心得、谋打算，营造人人学典型、讲典型、宣传典型的良好氛围，形成经济社会发展的新思路，为农场各项建设注入新的精神动力。
农场还把学习尤良英先进事迹与培育和践行社会主义核心价值观、兵团精神、三五九旅精神宣传教育和推进'去极端化'工作结合起来，深度挖掘在本单位涌现出来的先进典型。
第2篇：学习民族团结模范尤良英事迹
十三团尤良英先进事迹感人至深
十三团民族团结模范尤良英“火”了。1991年在11连参加工作的她是团、连致富能手，连续多年被评为“先进生产者”、“三八红旗手”、“巾帼建功致富能手”、“优秀工会积极分子”等荣誉称号。2014年，她被评为团金牌职工和先进生产者、师级巾帼建功先进个人、师市和谐小康家庭和师市“三学三比”致富女能人。2015年7月被师市文明委授予“最美359旅人—团结互助之星”。
随着采访报道的逐渐深入，她的更多感人至深的先进事迹被挖掘出来。笔者根据采访整理出尤良英的部分先进事迹，以飧读者。
一、立足本职，争当勤劳致富能手。1999年，十三团全面推行土地“两费自理”承包，一部分职工因资金不足，害怕承担风险，不愿承包土地。尤良英主动把其他人不愿承包的土地承包下来，为连队解决了难题。2002年—2009年，夫妻俩稳定承包棉花223.61亩；经过多年打拼，尤良英逐步走上了致富道路，成为团场较早富裕起来的一批人。2010年农业结构调整中，她和丈夫主动申请“一份田、一份园”的“田+园”种植模式，共同承包棉花地192.81亩，枣园30.8亩。2012-2014年，年均收入约30万元。
二、热心助人，争当困难职工贴心人。尤良英在11连是出了名的热心人，谁家困难都会主动帮一把。土家族职工张世蓉1993年进疆时不会种地、收入不高，尤良英主动对她进行技术帮助，两人建立了亲如姐妹的关系。几年前，职工蔡胜荣的儿子结婚，手上钱不凑手，尤良英主动借给她4万元。2013年大年初二，连队住户刘兰琴的丈夫车祸身亡，尤良英日夜陪伴她度过了人生中最低谷。刘兰琴缺乏红枣种植经验，当年7亩枣园仅收获1000公斤红枣。2014年，尤良英从修枝、抹芽、施肥到田间管理手把手带她一起干，当年总产达到5000公斤。2013年10月24日，职工陈道平拉了一车枣子回家，路过尤良英地边与一辆拉水大车相撞，水箱发生侧翻把人撞伤。正在地里拾花的尤良英带着拾花工第一时间冲上公路进行救援。陈道平因伤势过重抢救无效去世后，尤良英跑前跑后20来天，帮助陈道平的妻子高秀珍料理后事，并帮助高秀珍争取到赔偿30万元。
三、雪中送碳，帮助拾花工挽救妻子的生命。2005年8月，尤良英招录拾花工时，雇佣麦麦提•吐鲁普（和田地区皮山县木奎拉乡吐里格村村民）一家拾花。2006年1月，麦麦提因妻子面临生命危险急需手术，借遍所有亲友仍差1万元；危急时刻，他向尤良英拨打了求助电话。尤良英不顾家人的反对，亲自汇去了1万元，帮助麦麦提•吐鲁普挽救了妻子的生命。
四、立志扶贫，主动伸出帮扶援助之手。2006年3月，尤良英应邀前去麦麦提家做客，受到热情款待。她见麦麦提家房子是泥糊的土墙、杨树枝盖的顶棚、低矮破烂，土炕上摆放了几床被子，没有一件值钱的家俱，周围一片荒凉、遍地石头、寸草不生。得知麦麦提因妻子治病欠下2万多元债务，孩子吃不饱穿不暖，连招待她的晚宴也是借了半个村子才办成的。她被麦麦提一家的淳朴善良所深深感动，立志帮助他们家脱贫致富、过上和兵团职工一样好日子，便主动邀请他们一家到11连为自己管地，承诺为他们提供一份工资收入，帮助尽早尽快摆脱贫困。
五、互帮互学，争做民族文化交流的使者。2006年4月，麦麦提一家到了11连，开始与兵团职工同吃同住同劳动。尤良英主动向连队领导反映情况，找来了学习维语、汉语的光碟和手掌书，两家人利用业余时间学习“双语”，没过多久就摆脱了语言交流的障碍。以后每年，连队只要请来维吾尔族拾花工，尤良英主动做翻译，为汉族职工和维吾尔族拾花工架起了语言交流、文化交流的桥梁。麦麦提刚到11连打工，受不了每天8小时的劳累辛苦，工作消极效率低。尤良英想方设法帮助他转变思想观念，主动带他们到致富的职工家里参观，介绍他们勤劳致富的经验，帮助他们培养勤劳节俭的好习惯。2006年，麦麦提一家通过在我团管地、拾花、打零工，年收入2.8万元，基本还清了所欠的债务。尝到了甜头的麦麦提一家干劲更足了，从思想上认识到只有通过勤劳的双手才能改变命运。
六、言传身教，争做传播兵团先进生产力的代表。麦麦提为尤良英管理棉田，尤良英对麦麦提进行耐心细致的农业生产技术指导，手把手教会他棉花化除、化调、打顶、滴灌放水、病虫害防治等植棉技术。麦麦提经常在十三团和皮山县之间两地奔波，把学到的技术用到自家地里，亩均单产从100来公斤提高到的300多公斤，在当地起到了观摩示范效应。2009年，团场职工开始种植红枣，麦麦提萌生了在家乡种植果树致富增收的念头。2010年3月，尤良英和丈夫去温宿县万亩生态林核桃林场实地考察后，向麦麦提建议，温宿核桃林场土地条件和你们差不多，也是在石头缝里种成功的；今年你先试种一些，成功了明年再扩大种植；红枣也育上一些苗，明年进行嫁接。在尤良英鼓励和帮助下，麦麦提在自家地里培育了枣树苗，种植了14棵核桃，为调整种植结构、发展林果业打好了基础。
七、无私援助，大力给予资金支持和技术帮扶。2011年春天，尤良英和丈夫带着5万元资金到麦麦提家，准备帮助他一起嫁接枣树。害怕投资风险的麦麦提犹豫了，以前从没有见过这么多钱，万一亏损了怎么办？尤良英告诉他：“好兄弟，有大姐在！你怕什么呢？亏了还有我呢，不试试怎么知道呢？”就这样，尤良英先后引导麦麦提种植12亩红枣、7.6亩核桃；几年来借了还、还了借，陆陆续续借出果园启动资金、生产资料费、生活费近20万元。每年枣树修剪、疏密、扩冠、整枝、环割等关键技术环节，都要进行技术指导。2014年，麦麦提家12亩红枣获得了丰收，一家5口在团场打工收入也达到9.6万元，盖起了5间新房，拥有了冰箱、电视等家电，购置了摩托车，日子越过越好。
八、真情无价，架起民族团结的桥梁。在尤良英的帮助和感召下，走上脱贫道路的麦麦提•吐鲁普没有忘记帮助身边的父老乡亲。麦麦提•吐鲁普的姐姐、姐夫去世得早，留下三个孩子，他主动帮助扶养长大和成家立业。他还主动对村民进行引导，按照兵团的种植模式，把棉花、林果种植技术无私地转教给他们，带动村民致富增收。村民阿不力买提•沙布尔种植了红枣、核桃等近300亩，建起了滴灌泵房却不会使用。麦麦提利用从兵团学到的技术，帮助他完成滴灌管道、滴灌带等设施安装，把兵团先进的管理技术无私地转教给他。
在尤良英热心帮助麦麦提的同时，麦麦提也尽力帮助尤良英。自2006年以来，麦麦提每年把家乡的亲朋好友带到11连，累计为连队引进800多名拾花工，帮助尤良英和不少职工解决了拾花劳力困难。还清债务后的麦麦提原本可以不再到团场打工，当他了解到尤良英的地长期缺乏劳力时，便向她承诺：大姐，你的地种多少年，我就帮你管多少年！多年来，麦麦提一直用行动践行着这个诺言。在麦麦提家乡，有人说不能到汉人那儿去劳动，干了活拿不上钱。麦麦提主动站出来，讲述到团场打工的经历，宣传汉族大姐帮助他挽救亲人生命，帮助他脱贫致富的事迹。村里了解他的情况后，主动安排他去宣讲民族团结，成为当地民族政策的宣传员。
第3篇：学习尤良英事迹心得体会500字
学习尤良英事迹心得体会500字
（一）
尤良英用自己淳朴的行动，在塔里木河河畔谱写了一曲感人的民族团结之歌。她的先进事迹在兵团上下引起强烈反响，各族干部职工纷纷表示要争当民族团结模范。
兵团六师一〇一团大学生志愿者阿达克·塔吾汗这几天一直在关注尤良英的报道，深深地被尤良英的大爱情怀所感动，立志要成为民族团结的传播者和实践者，"团结就是力量，团结就是希望，团结就是胜利，我们身边的民族团结之花要常开常盛，必须从每个人做起，以实际行动推动各民族和睦相处".四师七十一团组织团场的干部职工集中观看了尤良英先进事迹的新闻，大家纷纷表示：要向先进学习，做好本职工作，维护好民族团结。
民族团结带来了社会的安宁与稳定，形成了兵团各项事业发展的合力。学习、阅读了尤良英的故事后，各族干部职工表示要从个人做起，以实际行动推动各民族和睦相处，奏响兵团"团结奉献，创造美好生活"的强音。
"我作为一名少数民族干部，今后我会努力向尤良英同志学习，学习她的先进事迹，在自己的岗位上做好民族团结工作。"八十一团机关干部马东旭说。
"将学到的技术技能，教给我们少数民族职工，一起多元增收，带动周边的乡镇村民致富。"一八三团清河独立营职工努尔依顿说。
"民族团结是生长在新疆大地上最美丽的花朵，是新疆各族人民共有的精神财富和优秀品质，我们要从身边的小事做起，时时刻刻做民族团结工作的楷模。"五家渠二中老师刘宝宝说。
学习尤良英事迹心得体会500字
（二）
在麦麦提·吐鲁普的致富路上，尤良英是他的带头人；而在达里格村村民的心中，这个曾经一贫如洗的中年汉子，也渐渐成了大伙儿的致富带头人。尤良英和麦麦提·吐鲁普，都用行动书写着"先富带后富、共同致富"的人间美丽故事。
"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼",孟子这种推己及人的思想极其符合人的心理活动轨迹。尤良英对贫困有着刻骨铭心的记忆。早先，她也是作为一个贫困者存在的，曾熬过很多年的苦日子。尤良英深知贫困的熬人，所以当她了解到麦麦提·吐鲁普贫寒的家境后，对他的艰难感同身受，愿意出钱、出力、传授技术，帮助这位维吾尔族兄弟走出贫困、奔赴小康。
大家富才是真的富，麦麦提·吐鲁普的可贵也在这里。在自家日子红火起来，有了红枣园、开了农家乐，已不差钱的时候，他每年还是带几百人去团场务工。()这既可以增加乡亲们的收入，也可以让其他维吾尔族兄弟走出去学习技术、转变观念，过上富裕生活。改革开放后，党和国家工作重心转到经济建设上来，实现共同富裕是人们的理想。按照邓
小平的构想，让一部分地区一部分人先富起来，再由先富带动后富，逐步实现共同富裕。所以，尤良英既是民族团结的模范，也是先富带后富的模范，其所践行的，既是古老民族的优良传统，又体现出社会主义制度设计的题中应有之义，她是兵团干部职工的杰出代表。
致富的路需要闯，致富需要带头人，需要更多人参与。尤良英这位致富路上的带头人，近日给达里格村带来了一个好消息：一师十三团技术人员就要到村里来了，给大家讲农业技术，让维吾尔族兄弟的日子富裕起来。有报道说，十三团党委已经作出决定，通过尤良英牵线，与达里格村结成对子，在农业科技、民生建设等方面，全面帮扶达里格村。有了该团的帮助，相信达里格村会很快改变面貌。尤良英的事迹平凡而伟大，兵团人的情怀朴实而真挚，共同富裕的梦想，必将照进更多地方、更多人的现实。
第4篇：宋英同志先进事迹
离休干部宋英同志先进事迹
2012年1月8日，通州区金沙镇南山新村95岁的宋英老人捐资100万元，与通州区慈善基金会、通州区老干部局、金沙镇人民政府签订协议，设立姜美善、宋英慈善基金。该基金是宋英和已逝老伴姜美善的共同积蓄，其他三方将按照老人的意愿，将这款项用于帮助金沙镇的贫困老党员以及困难家庭的学生。
宋英同志于1918年1月出生在通州区西亭镇湾子头，23岁那年，经人介绍，嫁给了一位教师先生姜美善。1942年2月姜美善秘密加入中国共产党，之后分别任南通县警卫团文教助理，苏中四分区专署交通处秘书。1946年1月，宋英跟随丈夫来到苏皖边区一分区，从此一起走上了革命道路。1947年10月，宋英光荣地加入中国共产党。1949年11月，姜美善根据组织需要被编入云南支队六大队一中队，在云南曲靖专署民政科工作，宋英则被安排在曲靖专署粮食局当了一名粮票管理员。此后，姜美善先后在云南省人事厅、组织部工作，曾任墨江县县委书记，思茅地区轻手工业局党委书记、局长等职务。2011年2月7日，因突发老年性心脑血管疾病去世。宋英先后任云南省百货公司人事科科员、墨江县财政局副局长、思茅地区财政干校科书科副科长等职，1972年离休。
1979年5月，宋英与姜美善从云南双双回到通州区金沙镇老家安度晚年。根据国家政策，当地政府为这对老人建了过渡房，后来又分配了102平方米的公房，老人一直住到现在。
宋英与姜美善夫妇没有子女，一生过着俭朴的生活。每个房间内都摆放着早已脱去光彩的家具，使用的电灯，还是原来的长管日光灯，开关是拉线的；卫生间内，一根小绳子上挂着毛巾，马桶的表层已经大部分脱落。卧室里，有点现代气息的就是一台已经用了10多年的电视机，床、桌子、椅子和衣柜都有点“古典”了。其中一只箱子还是上世纪五十年代买的。至于床、藤椅、八仙桌等家具大多是从云南运回来的。
宋英和丈夫一直过着清淡的生活，那颗从善的心始终没有改变。四川汶川大地震发生后，为帮助灾区群众重建家园，宋英、姜美善夫妇在捐款500元后，又交纳“特殊党费”2000元。青海省玉树大地震也牵动着他俩的心，从媒体上看到地震灾情后，他俩立即通过金沙镇机关工委向灾区捐款1000元。此外，他俩还在2009年、2010年分别捐款1000元，通过通州区扶贫协会，资助贫困孤儿上学。
面对一生积攒下来的100万元，姜美善生前曾跟宋英商量，钱存在那里都是“死” 钱，如果把钱用“活”救助需要帮助的人，可以做很多有利于国家和社会的事情。2010年
1月18日，夫妇俩共同立下《关于我们的财产遗嘱》：“房屋（有房产证）是房改分配给我们的，住房是由我们二人购臵的，储蓄款是我们节俭存下的，特此立下遗嘱，不管今后谁先谁后逝世，都相互转承。财产是我们二人共同节俭的，不是祖传遗产，不予分配……”
姜美善去世后，宋英为了却丈夫的心愿和表达自己的愿望，多次找到通州区老干部局、民政局和金沙镇人民政府商议如何处臵他俩的积蓄财产，最终形成一致的意见，设立冠以他俩名字的慈善基金，用于帮助金沙镇的贫困老党员以及困难家庭的学生。2012年1月5日，宋英捧着16张累计金额99.96万元的存折来到镇政府，说这些钱取出后加上利息，作为首批慈善基金。1月8日，通州区慈善会、民政局、老干部局、金沙镇人民政府，为“姜美善、宋英慈善基金会”的成立专门举行了仪式。仪式上，宋英说，等到自己百年之后，现在居住的这套100多平方米的房子可以变现后纳入慈善基金，继续发挥作用。宋英同志用无私奉献展现了一片爱心，用淳朴举动诠释了一名老干部、老党员的崭新形象。
第5篇：宋良廷同志先进事迹
宋良廷同志先进事迹材料
宋良廷，男，57岁，中共党员大专文化,车疃村党支部书记。该村地处县城北2.5公里，全村共有521户、2118口人、4000亩耕地，47名党员，2010年全村人均纯收入达到5306元。他所带领的村党支部自1997年以来连续13年被县委评为红旗党支部，2002年分别被省、市、县委评为农村“三个代表”重要思想学习教育活动先进党支部，2004年被市委、市政府命名为文明村。中央电视台、河北电视台、邯郸日报等新闻媒体多次报道他的先进事迹。
一、扎实肯干，做青年人的楷模。他参加工作以来，时刻严格要求自己，在各个岗位上，树立自己奋斗的目标，向时代先进模范学习。他在向书本学习的同时，还积极向老同志、老党员、群众学习社会知识，尤其是学习岗位知识，多方面丰富自己，刻苦的学习提高了自己工作能力，在各个工作岗位上，从来不放松自己，把每项工作都做到极致，受到全村党员群众的尊重和爱戴。
二、抓班子，扭住关键带队伍。在当选为车疃村支部书记后，他带出了一支素质高、作风硬、能力强的党员、干部队伍。首先，加强学习提素质。通过上党课、电化教育、聘请专家到村授课等方式，广泛深入学习了党的路线、方针、政策、法律、科技知识等内容，使党员、干部的整体素质有了明显提高。其次，建章立制抓规范。先后制定了党支部班子议事、党员学习培训、重大事项公开等一系列规章制度，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。第三，开展活动树形象。通过组织开展保持共产党员
1先进性教育、创先争优等一系列教育活动，使党员、干部保持了先进性，在广大群众中树立了良好形象。
三、抓规范，恳谈例会显成效。他和村支部成员坚持每周一晚上召开干群恳谈例会，雷打不动，村里的大小事情都要拿到干群恳谈例会上说道说道。他谱好了三步曲：一是会前准备。即每次恳谈会前由村支部确定1—2个议题；二是会中引导。即主持人注意引导与会人员围绕议题展开讨论，做到不跑题；三是会后落实。对重大事项的落实和重要问题的解决，定期公开，广泛接受群众监督。2002年10月，在上级基金会的支持下，该村决定建一幢教学楼。经预算，教学楼总投资48万元，有8万元的资金缺口，借又借不到，向群众摊派又违反政策，这下可愁坏了他。后来，把这件事拿到干群恳谈例会上，征求大家的意见，寻求解决途径。经过讨论，最后一致认为大家的事大家办，由村干部群众集资解决。不到三天时间，干部集资5万元，群众集资3万元全部到位，使这一难题得到解决，工程顺利施工。
三、谋发展，围绕中心作文章。在他的带领下，在经济发展方面，年年都有新举措，年年都有新发展。先后投入28万元，打深浅机井7眼，埋设防渗管道2200米，架电1500米，修开发路10000多米，使农业生产条件明显改善。2004年初，他经多方考察，敏锐的感觉到花卉苗木的发展前景广阔，效益也比种蔬菜大棚高的多，便组织部分群众到县常青花卉基地、河南鄢陵等地参观学习，迅速调动了群众发展花卉苗木的积极性。
四、干实事，勤政为民树形象。在文明生态村创建工作中，他和党支部班子成员全部盯在工地上，没日没夜，人累瘦了、晒
黑了，但没有一个退缩的，受到群众的一致赞扬。宋良廷主动拿出自己省吃俭用的3万元积蓄，为创建工作垫资。村党支部一班人为群众办好事、办实事，得到广大群众的理解、支持和拥护。根据该村人口多居住面积大的实际情况，他和村“两委”干部反复讨论，在采取群众同意和上级部门支持的情况下，决定整体搬迁，该工程从2008年开始，在村南建起了4栋五层高标准住宅楼可容纳120户入驻村新居，成为馆陶县新民居建设第一村。2010年重新谋划启动了车疃社区建设工程，目前正在紧张建设，建成后必将成为邯郸东部新民居示范村。2010年底，车疃群众自发敲锣打鼓送来了两面锦旗，上面分别写着“德政之典范、干部之楷模”和“建设新民居、造福全村人”，这是车疃村群众对他和党支部一班人最好的评价，最高的奖赏。
第6篇：白玉良同志尊师重教先进事迹
白玉良同志尊师重教先进事迹
白玉良同志是前川乡牛草洼村人，河曲县海尔专卖店总经理。作为一名商界精英，白玉良同志深知人才和知识就是当今社会最宝贵的资源，而人才的培养和成长离不开教育事业的发展。多年来，白玉良同志心系家乡、情注教育，为家乡教育事业的发展办了很多好事、实事，受到了广大人民群众的好评。
近年来，为改变家乡教育的落后状况，白玉良同志慷慨解囊，鼎力支持家乡教育事业的发展。2010年，在了解到学校办学环境和条件改善后，由于生源少、办学经费不足的现状，主动给学校捐资1万元用于学校的发展，给学校的发展助了一臂之力。每年的教师节带钱带物到校慰问全体教师，和老师们一起过一个教师节，给全体教师带去关怀和温暖。2011年六一儿童节，白玉良同志给学生购买了2000元的奖品，对各方面表现优秀的学子隆重进行了奖励，鼓励他们勤奋努力、刻苦学习，长大后报效祖国。白玉良同志在了解到学校有几名学生家庭特别贫困，交不起生活费的情况，主动出资给这几名学生交了生活费，资助他们上学。
白玉良同志捐资助学的先进事迹，感动着身边的每一个人，同时也感染着其他的能人乡贤。在他的带动下，越来越多的热心乡贤投身家乡教育，共创家乡教育的美好未来。
第7篇：陈正良同志先进事迹
陈正良同志先进事迹简介
该同志在抄表过程中认真核对用户计量装置型号，核对封签是否有异动，核对用电起止度与用电量的波动情况，为用电户解决用电中出现的断线、断电，漏电保护器的更换、月试等问题，向用户宣传节约用电、安全用电知识。对缴费过程中出现的疑难问题耐心细致地向客户讲解，争取做到真正使用户满意；对行动不便的客户实行上门缴费服务，及时有效地按时结清电费。维护管理，认真做好台区变压器的定期巡视，夜间突然停电积极主动与当值班取得联系，发现不正常停电主动与地方取得联系后进行夜巡，防止变压器、线路设备被盗事件发生，使突发事件得到及时处理。线路通道方面进行认真彻底的清理，与地方保持良好的关系，在砍伐通道时能够顺利进行，雷雨大风天气主动对辖区顺河道的设施进行巡视检查，特别对泥石流地段加强巡查，发现问题及时上报、及时处理。在工作之余主动与专责联系，对所内基础资料进行整理、完善、更新。2011年基础资料台帐增加了检查与考核力度，基础资料、台帐的进一步更新和完善，使桂花所原基础资料差的局面得到了有效改善。
第8篇：王德良同志先进事迹
筑坚强堡垒
树先锋形象
——记泾川县党原乡丁寨、城刘联合党总支书记王德良同志先进事迹
王德良，男，汉族，现年46岁，1995年5月加入中国共产党，中央农广校函授大专学历。现任党原乡党委委员，党原乡经委副主任，党原乡丁寨、城刘村联合党总支书记，兼任‚陇新‛牧业公司总经理。
王德良同志经过多年实践，结合村情实际，科学分析本村生猪养殖的发展历程，确立了发展畜牧养殖业强村富民的思路，把畜牧养殖业作为帮助农民增收的主导产业，1997年至2000年，利用3年时间，初步探清了路子、打好了基础，理清了发展思路；2001年至2003年通过典型引路、扶持大户和建办园区、规模发展，实现了量的积累；2004年以来，全村养猪产业向规范化养殖、公司化运作、产业化配套的方向发展；经过13年努力，全村养猪产业实现了一业突破、整村推进，形成了公司连基地、基地连农户的发展格局。围绕温棚养猪的产前、产中、产后，形成了规模养殖、仔猪繁育、生猪销售、饲料经销、科技服务等产业化服务体系。农民人均纯收入从1996年的700多元上升到2010年的4465元，是1996年的6.4倍，养殖业收入在农民人均纯收入中的比例由不到20%提高到82.3%。
在王德良同志的带领下，村两委班子按照‚结合村情、尊重民意、体现科学‛的原则，提出了三个‚一体推进‛的长远发展
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第9篇：修冬英同志先进事迹
修冬英同志先进事迹
修冬英同志, 1972年生，1989年高中毕业至今，一直在武平汽车站从事站务工作，担任行车服务组组长。多年来，她想旅客之所想，急旅客之所急，用自己的一言一行、一举一动竭诚为旅客服务，让旅客高兴而来，满意而走，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。1998年在组织的关心培养下，修冬英同志正式成为一名共产党员，并在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在搞好车站各项服务工作上,以自己的实际行动证明了“共产党员—人民利益的忠实代表者”。她平时严格要求自己，并带领班组人员按照客运服务的“三优三化”标准为旅客服务，模范遵守党章规定的党员义务和权利，全心全意为人民服务。几年来获得的各项殊荣足以表明她不凡的成绩，她的先进事迹主要如下：
密切联系员工，关心员工生产、生活。修冬英同志在工作中，能做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事，办实事。工作中修冬英同志不满足于现状，力求有突破。她始终牢记党的宗旨，满腔热情为旅客服务；她关心集体、热心公益、朴实为人；顾大局、识大体、乐善好助，尤其对年老、弱、病、殘的旅客倍加关心；克己厚人、团结群众。凡员工或员工亲属生病住院或家中有事，她都带领班组成员到医院或家里慰问，职工或家属去世，她都带领工作人员去慰问家属，了解并解决职工需要解决的问题，影响并带动全班组形成团结、有爱互助的风气。
严于律己，乐于奉献。修冬英同志在工作中，除坚决贯彻党的方针政策、党委政府的有关决定外，还严于律己，以工作为重，不计个人得失，起先锋模范作用，在个人利益与集体利益发生矛盾时，能正确对待。工作勤勤恳恳，生活快快乐乐，家庭和和美美。然而她并不会因此而停止前进的步伐，面对当今竞争的社会，面对现代科枝的高速发展和人类文明程度的不断提高，面对优胜劣汰的自然法则，只有不断充实和丰富自己才能在站务岗位上与时具进、为旅客提供更优质的服务。拿她的话说，我所以要不断充实和丰富自已，有几点考虑：一是时代的紧迫感，社会不断发展，人们对服务的标准要求也随之提高，只有拿出高水平的服务，才能取得社会的认可。二是近年来车站行业文化知识人员不断增多，他们从年龄到学业都比我们强，长江后浪推前浪，不努力学习怎么行？三是市场经济讲的是优胜劣汰，每个企业都在提高择优上岗，交通企业的竞争更日趋激烈，对车站的服务人员更为主要，四是管理自动化，电脑信息化在企业的不断实现，这对每个人都是冲击，不努力学习意味着什么，这是不言自明的；浓重的“危机意识”驱使修冬英同志努力去提升自已、丰富和充实自已，以良好的素质去参与竞争，迎接时代的挑战；她将学到的知识积极应用到日常工作中，不断提高自已的工作能力。一人进步不算什么，只有大家好才是真的好，为此她积极带领全组人员学政治、学业务，以在平凡岗位上为龙洲创建卓越道路运输市场品牌做贡献，引领全站员工紧跟当前的形势不断提高自己，提升车站窗口服务单位形象，从而促进车站的各项工作更上新台阶。
武平车站地处闽、粤、赣三省交界处，是武平对外开放的主要窗口单位，为树立良好的窗口形象，修冬英同志坚持以身作则，几年来她不断开拓创新，谋求企业发展，不断制定便民服务措施，规范工作标准，尽量使车站运行有序，使旅客走得安全，走得高兴。随着人民生活水平不断的提高，旅客对出行所需的交通服务设备要求也随之提高，为使车站适应运输市场的需要，努力把车站建成开放型、公用型车站，更好地为旅客提供优质服务，她积极提出设想和建议，积极带领全组员工，以开展精神文明行风建设为契机，把“创文明行业，建满意窗口”和运输企业“二优”竞赛活动结合起来。积极推行站务“三优三化”文明服务，提出遵守职业道德，人人使用文明用语，实行微笑服务，热情迎送每位旅客的服务措施，以着装统一整洁和环境卫生优美来迎接四面八方的旅客，营造了一个作风纪律强，服务素质高，站容站貌好的站场氛围；此外，她积极在服务场所内种花植树，美化候车环境，为旅客提供一个惬意的旅行环境。几年来多次被股份公司授予优秀站务员；2005年被评为全省站务管理先进工作者，在2007年分别获得福建省交通系统第四届“交通女能手”称号和武平县交通局总支部“优秀共产党员”称号；2008年度获得武平县“优秀共产党员”称号并获得股份公司颁发的“先锋奖”。
面对诸多的荣誉她时刻警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起车站乘车的旅客，做到干一行爱一行，干一天尽一天职。同时她经常反思自己，吸取在工作期间的失误与教训以此提高自己，积累经验。她的这种敬业精神为车站的各项工作的顺利开展做出了巨大的贡献，影响感召着身边的每位同事认真完成每一件事，真诚为旅客服务使基层工作做得有声有色，真正为龙洲创建卓越道路运输市场领导品牌做贡献。
第10篇：王肖英同志先进事迹
王肖英，女，中共党员，现为材料学院研究生会主席。学习认真刻苦，成绩优异；工作认真负责，积极完成各项任务，深得老师认可，同学信任；始终牢记党员义务，积极发挥党员带头作用。其主要事迹如下：
一、坚持学习党的理论知识，不断提高思想政治觉悟
王肖英同志始终谨记学习党的理论知识的重要性，在正常的专业学习之余，自觉学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的会议精神，坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，抓住一切机会提高自己的理论水平和思想认识。她始终牢记作为一名共产党员不仅要在思想上入党，更要在行动上入党。她积极参与党组织的各项活动，坚决服从党组织的安排。2009年4月，在江苏大学第二次研究生代表大会召开之即，作为第五代表团团长，积极组织学院代表的选拔工作，准备各项材料，并及时与第五代表团的另一成员药学院进行沟通交流。与会期间，认真学习会议精神，帮助研代会大会筹备委员会维持现场秩序，使得大会取得圆满成功。在研代会期间，被选为江苏大学研究生第二届委员会委员。
二、学习刻苦努力，工作认真负责
王肖英同志学习刻苦努力，扎实学好专业知识，学习成绩优异，工作认真负责。在本科三年的奖学金评比中曾获得江苏大学三等奖学金两次、二等奖学金一次、，获得江苏大学优秀学生干部、江苏大学优秀毕业生、材料学院优秀学生干部、材料学院三好学生等荣誉称号。始终本着“一分耕耘，才有一分收获”的学习精神和“党员要处处起模范带头作用”的思想认识来对对待自己的学习，一丝不苟，踏实勤奋的完成自己学习任务的同时，热心帮助有困难的同学。作为学生干部，认真组织各类班级活动，为同学们沟通交流创造机会，拉近同学之间的关系，增强班级凝聚力。为帮助学习上有困难的同学，积极开展“一帮一”学习小组活动；对于生活上有困难的同学，总是竭尽全力为其排忧解难，让他们安心学习。在担任学院研究生会主席期间，认真解读研工部、校研会下发的各类文件，及时组织完成各项活动。2008年10月举行的江苏大学第三届研究生趣味健身节，积极组织同学参加，使得学院取得了拔河比赛第一名、自行车慢骑第一名、驾车投篮第一名、七人制足球第二名，比赛总分第三名的好成绩。组织学院同学参加的江苏大学第十届研究生科技论文大赛中，取得了一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名的好成绩。在刚刚结束的“动感地带”杯2009年江苏大学研究生篮球赛上，在院研究生会的认真组织下，学院凭借实力赢得了冠军。
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第11篇：杭兰英同志先进事迹
杭兰英同志先进事迹_党的群众路线教育实践活动
杭兰英同志是我区党的群众路线教育实践活动中涌现的先进典型，该同志自1986年7月担任上虞崧厦镇祝马村党支部书记以来，积极带领党员干部群众投身农村改革发展，把一个集体经济薄弱、班子软弱涣散、村庄管理无序的落后村，建成了享有“创业乐园、生态花园、文化公园、人和家园”美誉的新农村建设示范村。她二十八年如一日，治村如同治家、爱村胜过爱家，以忠诚和大爱、务实和创新、豁达和无私，履行了一名农村基层干部的神圣职责，体现了新时期共产党人的理想信念和高尚情操，为我市广大党员干部树立了榜样。
附：杭兰英同志先进事迹
杭兰英同志先进事迹
与上虞市祝温村党总支杭兰英书记有过深层接触或共事的人，都会认为杭书记身上有两个最大的特点，一是“痴”，一是“真”。
说她痴，的确有点。倒不是仅仅因为杭兰英放弃高收入、轻负担的好工作而痴情于担任该村党总支书记一职已长达26年之久，其实更让人不可思议的是她对祝温村那种比家更深，比己更切的情愫。与她交谈，她总是能因某件事或某个观点，一扯二扯，最后扯到她的祝温村。她会情不自禁地讲述村里今天修了一条什么路，明天要种什么树，后天要砌哪条河；介绍村里今年要创绍兴市科普示范村，明年要创省级党风廉政建设示范村、后年要创全国妇联示范村等等等等，如数家珍，踌躇满志。特别让人不可思议的是杭书记非但没有从书记一职中，赚得工资，谋生立命，反而每年都要从家里掏钱，捐给村里搞集体建设，几十年来，其捐款数已多达30余万元，那情景，使人感觉到这是一个无可救药的“村痴”。
说她真，确实如此。在崧厦，甚至在上虞，杭书记对工作的真抓实干，对群众的真情实意是出了名的。几十年来，她总是将党和政府要求干部关心他人，服务百姓的文件精神真真切切地落实在每一件平凡的小事中。哪户村民家有人生病住了院，哪户村民家里最近闹矛盾，哪个村民想到外面出去挣点钱，哪个村民想在村里搞个体，等等，她不但心中有数，而且件件过问，桩桩费心。更让人觉得她率真至极的是，对待工作的存在问题，她会毫不客气地批评指正，就像眼睛容不得半点沙子。支部大会上，她会直言不讳地对在场的党员同志指出其身上的存在问题。
这就是杭兰英，一个敢作敢为，能说能为的女书记。
杭兰英书记出生于1949年，1983年担任祝马村妇女主任，1986年7月任村党支部书记。20多年来，她脚踏实地地苦干实干，发扬无私奉献和忘我牺牲的精神，因村制宜，勇于开拓，与全村群众一起团结拼搏，艰苦创业，使祝温村成了远近闻名的新农村建设示范村。近几年来，祝温村在杭兰英的带领下，先后荣获了全国妇联基层组织建设示范村，浙江省“五好”基层党组织、绿化示范村、卫生村、体育小康村，绍兴节全面建设小康示范村、“五好”基层党组织、文明村、绿色示范村、生态村、环境整治示范村、文明示范村、计划生育协会双示范村和上虞市新农村建设先进集体等荣誉，她本人也先后被评为绍兴节"双带"党员、上虞市优秀党支部书记和优秀党员，市党代表和市人大代表，市"十佳" 文明家庭和绍兴市百佳文明户，绍兴市“学习之星“。2010年5月，杭兰英同志还被评为上虞市劳动模范。
敢叫旧貌变新颜
祝温村位于崧厦镇西北，与沥海镇交界，由原祝马、温泾、后桑3个村合并而成。全村区域面积1.7平方公里，下辖10个自然村，有农户661户，人口 1825人，耕地面积1446亩。是以种粮为主的农业村。杭兰英在任村党支部书记前，原祝马村办公只有近30平方的一间小平房，集体资金缺乏，班子软弱涣散，村中管理较乱，丧失了凝聚力和战斗力，特别是蒋家沥当时是有名的大打三六
九、小打天天有的“相骂”村。作为一名祝温村人，她觉得这种现状实在有损村民形象，她想希望通过自己的努力改变这种状况。当时，她已从绍兴卫校毕业，在村医疗站工作，收入也不错。好知道，真要改变现状，谈何容易。但她天生就是一个敢想敢做的人，经过激烈的思想斗争，在丈夫祝秋潮的支持下，参加了村的选举，并以高票当选为村党支部书记。就这样，祝马村的发展就在她的带领下翻开了新的一页。
杭兰英担任村书记以来，坚持爱岗敬业，坚持党性，心系群众，带领全体党员干部心往一处想，劲往一处使，解百姓之忧，排百姓之难。特别是她视村民为亲人，视别人的困难为自己的爱民情怀深深地打动了村里百姓的心。该村村民祝荣华一辈子都不会忘记，90年的夏天，他妻子丁志娥在76丘海涂耘田，一个巨大的响雷击中了他妻子的脑袋。消息传来，家里只有两个小孩。这个时候，杭书记带领村班子成员，立即赶到她家。组织人员去海涂运尸，一面安排死者的后事，直到把后事办妥。其实对于祝温村的广大百姓都知道，该家庭平常还对村委有成见。患难相助见真情，家庭成员被杭书记这种不计前嫌的大度言行所深深地感动。祝温村的另一位村民沈春香也永远忘不了，那一年的大年三十的晚上，沈春香家失去了两位亲人，杭兰英书记正在和家人一起吃团圆饭，闻讯后，立即放下饭碗，来到沈春香家。稍作安慰后，她又临时召集村里的干部，形成了为沈春香捐款的决定，且自己第一个带头捐款3000元。在她的感召下，这一年，祝温村的村民纷纷参与捐款，大到80多岁的高龄老人，小到7岁的幼儿。两天时间，捐款数近2万元。这一次捐款活动不但帮助沈春香一家摆脱了困境，更为主要地是深深感化了祝温村人，让村里人第一次感受到村的力量，村的温暖。村民们首次感觉到乡里乡亲，互帮互助，和睦相处的重要性。一些原先常和邻居有口角甚至打闹的村民还当即忏悔自己过去的行为。杭兰英书记趁热打铁，及时召开了全体村干部会议，以会议纪要的形成，达成了今后凡是出现类似的群众困难问题，村干部、村里的党团员必须带头参加义捐等事项。自此以后，祝温村形成了一家有难，百家相助的良好风尚。
为更好地树好自己既是班长，又是班中一员的形象。几十年来，杭兰英书记十分注重发扬民主，走访群众、老干部、老党员和召开村班子会议，多方听取他们意见和建议。凡是对涉及村内的工程建设，土地承包、转让等重大问题，都要召开村民代表大会和党员大会讨论，她从不搞一言堂。有时，她自己认为考虑的比较周到的事情，经集体讨论后觉得经不起推敲而被否定。每遇此境，杭兰英书记十分尊重集体的意见，虚心接受同志的建议，从而赢得了广大干部信任和爱戴。就这样，杭兰英书记以自己的朴实、真实、踏实的工作作风，得到了全村广大干部群众的认可，她的威信与日俱增。走进今天的祝温村，杭兰英三个字，几乎成了祝温村的代名词。
衣带渐宽终不悔
上任至今，杭兰英始终把群众的利益放在首位，把情为民所系、权为民所用、利为民所谋作为座右铭。她对自己这样说，既然党员群众信任我，选我当书记，我只有本着一颗公心、一腔真情，竭尽全力做好服务工作，才能对得起全村干部群众对我的希望和重托。她对班子成员这样说:“村民只要有事找我们，都是他们解决不了的事。所以无论是大事小事，我们都得把它当成大事办，要事办，还必须办好。当村干部的就是为了他们，为他们搞好服务。”
杭兰英是这样说的，也是这样做的。任职26年来，为改变村容村貌，她动员家人，自掏腰包，为村造路、河道整治、困难户慰问等捐款达30余万元，远远超出这26年来她任村书记所拿的工资。
在她的言传身教下，“祝温是我家，建设靠大家”的意识已深入人心，变成了全村干部群众的自觉行动。这些年来，祝温村用于新农村建设资金达820万元，其中村民捐资达200余万元。
没有钱不能花，有了钱如何合理花。这不但关系到让钱发挥出更佳的效益，更关乎捐助者以及广大群众对村干部的信任度。几十年来，杭兰英从不乱花集体一分钱，即便是因为村工作需要招待客人，十有八九，都由她自己掏钱买单。就这样，她将这些经费全部用在村里的各项建设上：一是对全村1126亩农田进行标准农田建设，新建三面光渠道15500米，铺设机耕道路11200米，使农田达到田成方、渠相通、路相连、树成行、旱涝保收;二是硬化道路45800平方米;三是对祝马沥、蒋家沥、胡家沥、杨家沥、后桑沥、后横江等河道进行了疏浚、砌石，长度3560米，新建桥梁1座、修建5座;四是在全村区域内的道路和田间种植了桧柏、香樟、柳树等，共绿化长度36700米，建设公共休闲绿地5200平方米，便全村实现了美化、绿化；五是建立占地3亩、建筑面积1100平方米的公共服务中心;六是开展农村生活污水处理工程，新建公厕18只，垃圾箱30只;七是为农户安装了小舜江自来水，同时对有线电视、通讯线路及配电器实施三线网改、安装;八是大力加强村级公共事业建设，村里办起了幼儿园，建起了社区卫生院，开辟了老年活动室，设立了体育活动室，图力阅览室，创业文化陈列室，人和乡风文化长廊等等。为保证各项建设的质量，她自己总是亲临第一线，从早上五点到晚上六点在工程现场既当指挥员，又当战斗员。有一年，她的手不幸骨折，动了手术，且植上了钢板，实在不能动弹了，就在家里利用电话，指挥其他干部必须加强各项在建项目的管理，稍能下床活动了，她马上请人将她送到村里，逐一检查各项工作。在她的心里，没有自己，没有家庭，有的只是她所钟爱的祝温村。
有付出就有回报，在杭兰英书记及广大干部群众的辛勤的劳作下，祝温村的各项工作取得了可喜的成果。进入祝温村，仿佛走进了一个雅致的公园，村内河道清清，流水潺潺；村道宽敞洁静，花草生气勃勃；村广播乐音朗朗，村民笑颜灿灿，一派祥和、喜庆，一个盛世新农村在这里得到了极好的见证。
岁月无情，看着杭兰英由一个30多岁的青春妇女到今天的两鬓染霜，一些年长的村民除了深深地向杭书记致谢的同时，还心疼地劝杭书记保重自己的身体；杭兰英的亲朋好友更是直言不讳地说她太傻，60多岁的人了，还在村傻干，她弟弟是某知名建筑公司的老总，她有轻松赚钱的工作可做，她在图啥。然而，祝温村老百姓说：杭书记不能走，她是我们的贴心人。为村消得人憔悴
在工作实践中，她深刻体会到，一个村要文明和谐，各项事业兴旺发达，必须要抓好村风民风建设，必须提升广大村民的道德素质。近年来，她把提高村民素质作为一项重要工作来抓，并结合村实际，借鉴外地经验，不断探索新方法，在抓好文明村建设、提升村民素质工作上采取了一系列成功的做法:一是舍得投入，建好文化阵地。开展宣传教育活动，要有一定的资金来保证。虽然祝温村资金紧缺，但她始终不忘精神文明建设投入，自己带头出资，跑这跑那，筹集资金，至今祝温村己用于文化教育宣传阵地建设资金达100余万元，建成了文化公共服务活动中心，新建了500平方米综合性球场，配备了音响、VCD、投影仪设备，添置了图书3000多册，开辟了20多米长的宣传画廊等，让村民告别了“白天拿锄头、晚上靠枕头”的单调生活方式，为村民求知、求乐、求富、求新提供了活动场所。二是主动与市关工委、派出所、学校等部门联系，连续5年成功举办了暑期社区学校，共举办培训班18次，参加人数达1500多人；三是建立基金，送好温暖，08年底她自己带头出资建立全市首个村关爱基金，许多建筑老板也纷纷出资，至今己筹取了38万元专项基金。
为了进一步凝聚民心，最终形成具有共同价值取向的村级精神。近几年，杭兰英书记还煞费心机地与班子一帮人研究如何通过物化的形式，向广大村民宣传推介祝温村的和谐、互助、开拓、有为的村级精神。隔行如隔山，对于一个只有初中文化的农村干部来说，要搞村里的文化建设，特别是开展具有一定品位的文化工程，难度是可想而知的。但敢想敢为的杭兰英还是凭着她不懂便问，不会便学的率气，达成了一系列村级文化建设目标。今天的祝温村，建起了高品位的创业文化陈列室，室内鲜明的创业主题，翔实的创业资料，有序的分区展示，得到了浙江省常务副省长葛慧君、省委常委宣传部长茅临生等领导的一致好评；村里还创作了村歌，多次参加了市镇演出，受到了上虞市宣传部、绍兴市有关领导的高度肯定。村里还将村歌制作了光碟，除了天天在村广播播放，还将组织进行千人同唱歌活动。这其中，虽然苦，固然累，但杭兰英觉得苦中有甜，累得所值。
杭兰英喜欢做事，喜欢永不停步做事。其实，26年的村支书工作，每一个认识她，熟知她的人都会由此联想到——她，杭兰英，新时代的焦裕禄！人民的老黄牛！
第12篇：贺小英同志先进事迹
贺小英同志先进事迹
在贺龙元帅的家乡──湖南省桑植县，有一位女子，她24岁就走进了光荣院，从当服务员到当院长，至今已工作了26个春秋，脸上写满了忠厚与执着，记录了无数个爱老敬老的故事。是她用青春的光芒洒满了光荣院，使之生气勃勃，充满活力，是她用青春的激情温暖了老革命、老红军等上百个老人的心，使他们充满了自豪感、光荣感、幸福感。是她用青春佳话感动了帅乡故里。她就是座落在元帅故居旁的洪家关光荣院院长贺小英，先后13次被评为省、市、县先进个人。1993年她光荣加入中国共产党；1994年被张家界市评选为“十大杰出青年”；2010年被评为“湖南省关爱优抚对象活动先进个人”、“全国孝亲敬老之星”。
让青春光芒闪耀在光荣院
美丽的洪家关光荣院，是1958年建立的，先后赡养了老革命、老红军、老军人等优抚对象209人，他们是桑植起义、土地革命、北伐战争、抗日战争、解放战争、抗美援朝的有功之臣。大都是贺龙元帅的部下，有的失去亲人成了孤寡老人，有的失去肢体成了终身残疾。为了让他们有一个幸福的晚年生活，桑植县建起了第一个光荣院。全国三八红旗手，该院第一任院长顾菊香为他们付出了勤劳非凡的一生。
1985年，随着老人的增加，顾院长年岁已大，人手不够，需要增加服务员。顾院长匠心独具，偏偏选中了年仅24岁的高中毕业生贺小英姑娘。消息一传出，元帅故里像一锅开水沸腾起来，有人说好，有人说不好，因为晓英姑娘太年轻了，但更多人是说根本不可能，原因很简单，贺小英的爷爷、二爷都是为革命牺牲的烈士，她的父亲在县城里当局长，贺小英什么工作不好找，干吗去干侍候人的事。可顾院长说：“晓英跟老人们有缘份，从小就喜欢到光荣院串，要这个老人讲革命战斗故事，要那个老人讲革命战斗故事，院里的老人没有不喜欢她的。”消息传到贺小英妈妈、哥哥、姐姐的耳朵后，他们都不太高兴，急忙找回贺小英，妈妈语重心长地说：“你得好好想想，侍候人的事不是好玩的。”贺小英在学校就是一个热血青年，爱好文体活动，积极向上，追求进步。她一时弄不明白，在光荣院当个服务员，家人为何如此反对。她立即跑去县城，寻求爸爸的支持。她把当服务员的消息告诉了爸爸，心想爸爸也一定会反对。爸爸沉默了一阵说：“你要侍候的都是为新中国成立立下了汗马功劳的人，也是世上最可敬最可爱的人，因此，侍候这样的人，共产党不讲贵贱之分，只要工作做得好，你就贵气，你就高尚。”爸爸的一席话，使贺小英茅塞顿开，浑身充满激清，她兴高采烈地跑到老院长那里，信誓旦旦地说：“我不辜负你的厚望，从现在起，我这一生就交给光荣院。”顾院长高兴地抱着晓英的头说：“我相信，我完全相信。”从这一刻起，贺小英就把自己的幸福紧紧地与老人们捆在一起，一干就是26个春秋。
进院后，她不仅是服务员，更是院长助理。院长年岁大了，她什么事都抢着干，脏活、累活、苦活、力气活都一人包下。从早上起床忙到老人晚上睡下。做饭、洗衣、挑水、劈柴、送洗脸水，打扫卫生。还要为老人洗脸、洗头、梳头、剪指甲等等，再苦再累也毫无怨言，整天一张笑脸，乐呵呵的，一有空，就缠着老人们讲革命、战斗故事，听完后，就为老人们唱一首历史红歌，作为对老人们的答谢、回报。使老人们充满了自豪感、光荣感、幸福感，也使光荣院充满了生气，洋溢着浓厚的青春活力。老人们都夸她是光荣院的小天使。
她和老人们相处多了，逐渐知道了每个老人的生日，她专门记录在自己的日记本上，还在县民政局优抚股查阅每个老人的档案，熟知老人的过去，以便针对性的服务。每年每逢老人过生日，她都要亲手做一碗长寿面，打上4个荷包蛋，送到老人面前，甜甜地叫一声“爷爷、奶奶，孙女为您祝寿来了”。还要唱一曲《祝您生日快乐》，然后掏出自己花钱买的老人最喜欢的生日礼物。26年来，她为老人买生日礼物上万元，现在这项生日礼仪已经成了不成文的习惯制度。每当春节、端午节、中秋节、重阳节，她都要办得红红火火，跟乡风民俗一样，过年放鞭炮、守岁，端午吃粽子，中秋吃月饼，清明扫墓祭祖，重阳喝丰收喜庆酒，还经常帮有意愿的老人代去祭祖，送老人探亲，接老人回院。贺小英就是这样不停的忙碌着。老人们也被她多样的活动所带动，陶醉在幸福中。
让青春激情温暖着每个老人
1990年，年满60岁的老院长顾菊香退休了。顾院长把担子交给了贺小英。贺小英思绪万千，彻夜难眠。老院长向县民政局领导推荐的一句话反复在她耳边响起：“我退休了，让晓英接替我，继续干吧！我相信她，会干得比我更好。”就这天夜里，她在日记中写道：“老院长对我寄予了多么大的信任和希望，我知道，当院长不是减轻了我的担子，而是加重了我的责任，过去是老人们要我服务，从现在起我要把要我服务变成我要服务。如何进一步让老人们吃好、穿好、玩好，不仅要让他们身体健康，还要让他们精神愉快。让这些功臣老人们没有孤独感，冷落感。更没有身后事的焦虑感。一定要让他们成为一个充满亲情的幸福老人，只有这样，我们才没有亏欠他们。”
26年来，贺小英先后亲手侍候了89年老人，又先后送走了73位离世老人。在她的精心照顾下，老人们的临终寿命都在80岁以上，每当有老人离世的时候，贺小英就特别忙碌。既要给县局领导请示汇报，通知老人的生前亲友，按乡风民俗准备老人的后事，还要请村民帮忙安葬。忙里忙外，时时张罗着每个细微之处。她对其他服务员说：“办好每个老人的后事，不仅是对逝去老人的告慰、尊重。更是对活着老人的安慰，让他们感觉到，他们没有儿女，但还要比有儿女更风光。让他们休会到光荣院的温暖，没有亲情却胜似亲情，光荣院的服务员就是他们的儿女。”有一次深夜，贺小英忙完事后，带着孝为老人守灵，由于过度疲劳，倒在灵堂边睡着了。在场作伴的老人无不为之感动，满脸泪水地说：“英儿啊，两天两夜没好生睡了，你为我们老人操碎了心，忙坏了身体，这怎么要得啊！”几个老人围着贺小英守着，谁也不忍心叫醒她。
让青春佳话写满帅乡故里
贺小英爱老敬老的佳话传遍帅乡故里，无人不感动，无人不敬佩。她为了让老人们生活得更好，不仅当好院长、服务员、生产队长、饲养员，更是一位开放引进的能人。在民政局领导和洪家关乡人民政府的支持下，光荣院建起了猪厂和生产基地，她以身作则，不怕吃苦，组织动员身体较好的老人协助，每年养猪10头以上，生产玉米1000多斤，红薯5000多斤，土豆500多斤，肉食蔬菜基本可以自给。每逢春节、端午节、中秋节、重阳节，都要热热闹闹地大会餐，还要给老人发红包，送礼品，穿新衣。平常保证四菜一荤一汤。让老人们吃饱、吃好、有味，并讲究饮食营养，现在冰箱、空调、液晶电视、热水器、麻将、象棋、扑克应有尽有，住院、厨房、厕所、娱乐室一一俱全，老人想玩就玩，想看就看，想吃就吃，想睡就睡，让光荣院成为他们生活的天堂。贺小英全身心地服务于革命老人，也把青春挥洒在光荣院，赢得了老人和社会的一片赞语，可有谁知道，她把激情温馨送给了老人，却冷落了自己的家人和亲人。她的丈夫，原本在县城工作，25岁时不幸身患重病，造成下肢全瘫，这个的打击使她差点倒下去。但她的婆婆全力支持她的工作，两个孩子和全瘫的丈夫全由婆婆照料，20多年来，她从不因为照顾家人而耽误照顾光荣院的老人，现在儿女都快大学毕业了，但她没有和儿女们好好呆上一天。26年来也从没和家人过一个团圆年，26个除夕一直和老人们在一起。家人十分理解她，支持她。他们说：“只要你照顾好光荣院的老人，我们吃点苦、受点累也心甘情愿。”
贺小英把美好的青春年华挥洒在光荣院的老人们身上，她青春无悔，仍将继续用一生的热血、激情谱写爱老、敬老的赞歌。
第13篇：马金良同志先进事迹材料
马金良同志先进事迹材料
马金良，男，草碾乡千里洞村人，1948年2月生人，高中学历，1970年12月加入中国共产党。该同志自1982年任千里洞村书记至今。该同志的先进事迹如下：
一、提升素质、拓展思路
该同志在日常工作生活中，不断加强业务学习，坚持收看新闻、收听广播等，认真研读上级文件精神，特别是涉及三农问题的文件，对惠农政策做到全盘掌握。同时拓宽发展思路，依托自身优势，借助外力有效提高土地收益，大幅增加农民收入，扎实推进新农村建设步伐。引进美国大榛子，做大做强特色种植业，以实现规模化生产、公司化管理、市场化经营。
二、兢兢业业、无怨无悔
该同志对工作尽职尽责，任劳任怨，对待群众的要求和诉求，只要合理的，竭尽全力为其解决，不能解决的，引导其通过合法途径解决。对村里的矛盾纠纷，力所能及的说服双方当事人化解纠纷。各项工作走在全乡先进行列，特别是发展党员、新农合收缴等工作，注重发展年轻党员3名，为党组织注入新鲜血液。马金良同志站位长远，顾全大局，展示了一名优秀共产党员的优良品质，是我乡创先争优活动的突出典型，是学习的榜样，我们要不断提升自身综合素质，奋力拼搏，再创佳绩，争做创先争优活动的楷模。
第14篇：马良新同志先进事迹材料
马良新同志先进事迹材料
利辛县马店孜镇四李村 二〇一一年三月三十日
默默奉献，一心为民
—记马店孜镇四李村党支部书记
马良新
利辛县马店孜镇四李行政村支部书记、村委会主任马良新同志，男，汉族，1964年5月生，1994年12月入党，2003年任利辛县马店镇四李党总支部书记、村委会主任，县第九、十届人大代表，2008年被省林业厅授予“十一五”科技兴林示范户。2009年被评为市优秀支部书记、利辛县优秀党员、“五个好”村党组织标兵。“双培双带”先锋工程带头人。
四李村位于阜蒙河北岸，共有13个村民小组，人口4396人，党员64人。几年来，在村书记马良新同志的带领下，村党员干部团结奋斗，勤政务实，为民服务，该支部连续被评为县、镇、农村先进党支部、文明村、平安建设村。他于2009年被评为市级优秀党组织书记、村委会主任，其中他的工作日志受到市纪委书记时侠联、县委书记梁栋的高度认可。所有成绩的取得都是与他辛勤工作和付出是分不开的，是一位难得的农村支部书记。
马书记在上级党委和政府的正确领导下，坚决贯彻执行党在农村的各项路线方针政策，紧密联系全面建设小康社会的实际，围绕农村基层组织争创“五好”为目标，带领村“两委”成员团结拼搏，扎扎实实地开展各项工作，使该村党建、经济、计划生育和社会治安综合治理等工作，取得了较好了成绩，各项工作走在办事处的前列。由于 他扎扎实实地为民办好事实事，深受村民的拥护和爱戴。
一、立足根本，抓好党建
马良新同志担任村支部书记期间，多年来的基层党组织建设中从不因为本村的各项工作，而忽视党建工作。一是按时召开支委会、支部大会，并能自觉执行支部大会的决议。他做支部书记工作，知人善任，在党支部与村委会之间，能科学的处理一把手与其他各同志之间的工作关系。二是特别注重抓班子的自身建设，把支委会建成党支部的坚强领导核心，在抓支部自身建设的同时，还注重于抓党员的思想教育，经常性地开展各种学习活动，如观看电教片—小岗村优秀书记沈浩同志先进事迹、组织村党员干部参加“小学教”活动等。作为党支部书记的马良新同志，工作在先，吃苦在先，“两委”班子在他的带领下，心往一处想，劲往一处使，在群众中树起了新形象，赢得了全村党员干部、群众的好评，为搞好村的各项工作提供组织保证。
二、身先士卒，为群众办实事、办好事
针对本村有技术劳动力进城务工，过剩的劳动力这种情况，马良新不断思考，鼓励全村党员发挥先锋模范作用带头发展种植，聘请了两名专门从事蔬菜优良品种种植生产专家进行全程技术指导、示范种植、实地讲解，手把手的传授生产技术。同时还经常邀请县农技师到村开展培训，播放电教片，尽快地让农户掌握生产技术，统一采购、统一销售。此外，他四处奔波，向上级争取项目资金，发动党员干部整修公路4.4公里，新修柏油路2.8公里，水泥路0.8公里。打深水井40多眼，培养养殖大户4户，2010年他带头多方筹资，对原有村室进行改建、扩建成六位一体村室，四李小学新校区、村卫生室和无线广播村村通项目已经投入使用。在马书记的带领下，2010年6月我村流转土地3000亩，率先在全镇成立了安徽省阳光药业马店孜镇良新农村合作社，与阳光药业合作种植优质中药材（其中板蓝根2600亩，黑豆200亩，桔梗200亩）参加土地流转的群众人均收入可增加1000元左右。在马书记的带领下，我村认真国家新农村建设文件精神，加大中心村建设力度，加强土地管理和提高土地综合利用率，科学规划，合理布局，结合群众意愿，在四李村刘小寨进行新村建设工作，规划新村占地66亩，共108户。
三、增强党性观念，廉洁自律
马书记严格按照法律法规规范自己的行为，从点滴做起，从细微之处做起，拒绝一切腐败思想和极端主义，严格做到不贪不占。在生活上，保持艰苦奋斗的优良传统和美德。在处理个人，集体，国家三者的关系问题上能以全局利益为重，把自己的利益放在次要位置。言行一致，从不搞小动作和拉帮结派，坚持诚实，正直，做到堂堂正正做人，清清白白当干部，老老实实做事，保持积极向上的心态，善
于团结同志。时刻用党性观念约束自己，严格要求自己，廉洁自律，从不以权谋私，从不做违法乱纪的事。
马店孜镇四李村在全镇各项工作中均名列前茅。马良新同志多次被授予优秀党务工作者和先进个人称号。
马店孜镇四李行政村 二〇一一年一月八日
第15篇：周继良同志先进事迹材料
周继良同志先进事迹材料
周继良同志，男，1962年出生，中共党员。1998年4月进入加加食品集团股份有限公司，先后担任集团常务副总、工程设备总监、郑州加加味业公司总经理、工会主席等职。现任长沙市九陈香醋业食品有限公司和长沙市汤宜调味食品有限公司总经理、集团党总书记、环保总监等职务。
作为高管，周总见证了公司从小到大、从大到强的历史进程，也倾注了全部精力投身于企业管理。在大家的印象中，他顾全大局、平易近人、大公无私、淡泊名利，从不回避面临的困难和挑战，坚持管理改革和思路创新，主动贴近基层一线，致力于企业的稳步提升，对加加的发展作出了深远的影响。因为如此，他赢得了政界的尊重、业界的欣赏、同事的爱戴。在加加13年，他的主要事迹有以下几个方面：
一、不拘一格选拔人才，塑造企业心本管理文化
周总常说，“企业”两字即“以人为本、止于至善”，企业核心竞争力不是产品、不是研发、不是现金、不是设备、不是形象，而是这些背后的人，以及愿意遵循这些系统的人群。因此，他十分注重人才的培养与选拔，为公司内有德有志之士提供发展空间：毫无保留的传授自己的经验知识、毫无顾虑的提供发挥平台空间、毫无忌讳的开辟提议渠道。十多年来，他坚持打造高效率团队、坚持创新人才的培养模式、坚持人本管理体系，因此我们的管理队伍十分注重和谐共进，注重勤政亲和，为加加的发展作出了重大贡献。
二、务实求新严抓管理，勇当公司业务的排头兵
企业是市场经济的主体，周总提倡企业发展就必须抓“三个基本面”:一是管理、二是改革、三是观念。公司成立初始，存在资本转型过程中的各种管理问题，都在摸索中寻突破，周总勇担改革的排头兵。他提出管理经济责任制考核办法，推行目标绩效管理，把经济效益和员工收益挂钩。尤其是在生产管理上成绩卓著，他实行降耗有奖、超耗则罚的管理办法，从而大大调动员工的工作积极性和责任心，使各种原辅材料损耗下降2%，酱油发酵蛋白质利用率提高3%。
在发展过程中，技术革新决定了企业利润空间的主体命脉。在周总的引领下，公司先后完成了酱油发酵先固后稀原池浇淋的工艺改革，海底酱油油、洗罐水、冷却水清洁回用、槟榔生产现场安全提质等几次重大的技术改造，为成本减控、安全生产提供了有力保障。
在现任岗位上，他仍然坚持科技创新，带领生产、科研人员在技术革新上做文章，先后研发出了夏秋两季“封盖控氧发酵法”、“先液后固法”、“酒精生产原罐主发酵法”，鸡精生产“三头造粒法”，促使九陈香、汤宜公司产量逐年递增、质量稳定提升。
在公司战略性发展的过程中，周总的排头兵作用尤显突出，他先后涉足行政管理、质量管理、设备工程、生产管理、环境管理等重要活动领域。这些工作，有空白的、有基础薄弱的、有责任不明的，但他始终遵从公司的安排，肩负建设或提升的压力，无怨无悔的付出，可以说，是这些业务领域的鼻祖之师。
三、注重平衡稳健发展，倡导标准化管理体系的建设
为适应内外部环境、法规政策的要求，强化内部管理体系，周总以管理者代表的身份，亲自带领全员参与建立质量管理体系、食品安全管理体系、环境管理体系和成本管理体系，并维护体系的正常运行。在此过程中，他注重健全公司各项管理制度、完善环境条件设施、注重文化氛围塑造、加强体系的运行实践，充分调动了员工的工作积极性和工作热情。近几年来，他所领导的九陈香、汤宜销售量每年以30%的速度增长，并连续2年实现产品质量“零投诉”、“零事故”的骄人业绩。
四、关注履社会责任，重注和谐共存求发展
“食品安全”和“环境保护”是食品企业的两大主题，也是无时不刻存在的挑战。
在食品安全方面，周总坚持以市场为导向、以顾客为中心，一切为满足消费者需求服务。无论对内、对外，严格贯彻食品安全法，恪守企业对顾客的质量承诺，建立健全企业售后服务制度与管理体系，强化责任主体，实施产品质量的售后服务跟踪制度。在公司内部、各单位之间、上下道工序间引入产品质量法，建立产品质量上下道工序相互把关、相互检验机制，变原来主要以质量考核为主的行政管理手段为产品质量为主的市场机制模式，把个人关注的焦点引到产品的最终质量和食品安全的观点上，从而确保顾客满意。
在环境治理方面，周总坚持减排与治理相结合，一手抓治理设施的技术改造，一手抓降耗减排工作。在治理设施方面，先后对湖南酱油生产基地、白马桥综合生产基地、河南酱油生产基地的污水治理设施进行全面改造提质；在降耗、减排方面坚持“节能减排、降污增效”八字方针，督促各车间先后实施中水回用系统，对车间用水、生活用水实行总量控制，同时对车间清洁过去采用自来水清洗改为扫、拖、抹等方法减少废水排放，对跑、冒、滴、漏现象实现分区专人负责；在治理设施运行方面，实现重点部位监控，每周上报运行情况，每日抽样监测等管理办法，从而使集团公司的“三废”均达标排放，并且大大降低污水处理成本。2010年~2011年先后通过了省、部上市环保核查，为公司上市奠定了基础。
五、党、政、工一手抓，规范履行组织全面职能
周总是集团公司仁厚之师的代表，具有凝聚力和向心力，因此也肩负着党、政、工的全面领导工作。在他的决策号召下，公司成立了党总支部、工会委员会，健全了党政、工会组织，积极开展组织建设、职工权益维护、文化体育、扶贫帮困等方面的活动，组织的活动经费也全部回报于职工。近年来，他为丰富职工生活、提倡仁爱精神、完善职工权益、救剂灾贫群体，作出了杰出贡献，确保了公司组织职能的完整规范。
十多年光景，一晃而过。周总在加加集团无私奉献、呕心付出，同时也获得了社会各界的认可，他先后被评为“中国调味品行业科技管理人才”、“全国质量管理先进工作者”、“宁乡县推进工业化进程中作出突出贡献的优秀管理工作者”、“加加集团优秀管理者”。这些，都是对他努力、积极、大爱、无私的一种最好的评价。
第16篇：齐建华同志先进事迹演讲稿
平平淡淡才是真
——齐建华同志先进事迹演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天我演讲的题目是《平平淡淡才是真》。‚平平淡淡才是真‛是一种境界，诸葛亮说：‚夫君子之行静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。‛平平淡淡并不是拒绝轰轰烈烈，因为就算是丰功伟绩，最后也只能归于平淡。真正的平平淡淡追求的是精神的升华，灵魂的洗礼！我今天所说的故事的主人公，石家庄供电公司线路工区运检五班班长——齐建华同志，正是用他那朴实无华的行动、默默无闻的奉献、实践着这一理念，追求着这一境界！
齐班长1976年进入供电系统工作，到现在已整整35个春秋。从一名巡线工到班长，从输电线路的‚门外汉‛到线路工作的‚行家里手‛，从满头黑发到两鬓斑白，职位在变，年龄也在变，唯一不变的是他那颗平平淡淡的‚心‛。正是这颗平常心，才使得他始终能够在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，成为大家心中学习的楷模。
平平淡淡意味着平凡与责任。线路工人平凡，线路工人艰苦。齐班长却从不羡慕别人阳春白雪，嗟叹自己下里巴人。岗位的平凡绝不意味着渺小、默默无闻，更不意味着无所作为。齐班长带领的运检五班担负着石家庄电网600多公里高压线路的运行、维护、检修、抢修的繁重任务。经常在深山、高空的条件下工作，上山巡线，山高路陡，林深草密，毒蛇横行，稍有不慎，生命就可能受到威胁。齐班长却和年轻小伙子一样，成年累月风里来雨里去，风餐露宿，晴天一身汗，雨天一身泥，冬天吹裂嘴，夏天晒脱皮。有时候老伴埋怨他：‚你说你都一大把年纪的人了，血压还这么高，你这么玩命干，不要命了？‛齐师傅往往嘿嘿一笑说：‚我是他们的班长，我就得带头去干。‛多么平凡的语言，里面却又包含了无尽的责任。35年，齐班长就是一直用这种平凡而又尽责的态度来工作。哪里需要，哪里就有他的身影；哪里危险，他就出现在哪里。在齐班长的带领之下，2010年运检五班共消除线路缺陷300余处，未发生任何责任事故，把高压输电线路管理得井井有条，有力地保证了电网的安全运行。运检五班因此也又一次被公司评选为‚先进班组‛。
平平淡淡意味着平和与从容。齐班长今年53岁了，身体也不太好，但是不管刮风下雨，不管春夏秋冬，他总是风雨无阻，比上班时间早一小时来到单位，到单位后扫地、擦玻璃、抹桌子，一切显得那么随意、那么自然。班里的同事经常给他提意见：‚齐师傅，你可是我们的班长，你领导我们，你不能什么活都干了吧!‛齐班长却说：‛我年龄大了，在家也睡不着，早点到单位劳动一下也是锻炼身体，也正好让大家每天来了都有一个顺心的工作环境。‛这平和与从容的话语显示的是齐班长伟岸的胸襟。因为齐班长的平和与从容，所以大家都把齐班长当自己的贴心人，大家都和他推心臵腹，无话不谈。工作中遇到的困难、生活中遇到的麻烦，大家都爱和他聊聊，把他视作可以信赖的长辈。运检五班在这种团结和谐的工作氛围下任何工作都无往而不利，比什么管理方法都有效。去年刚到运检五班工作的军转干部裴治兵在感受到五班这种和谐的气氛之后感叹道：‚齐班长，您可真是‘以情带兵’的模范啊！‛
平平淡淡意味着心胸与情怀。‚我只是在做自己的事情，陈伟已经不再是孤儿，我有能力抚养他。有我一口吃的就绝对不会让他饿着。‛齐班长的一番话让人感觉很实在。陈伟是齐班长收养的汶川地震孤儿，齐班长视为他的第二个儿子。还记得2008年5月12日，四川汶川发生8.0级特大地震。灾区的情况，牵动着齐班长的心。电视上播放的已成废墟的家园，孤儿在父母遗体前痛哭的画面如刀子一样刺痛着齐班长的心。齐班长整夜辗转反侧，难以入眠。‚我必须得做点什么‛齐班长心想。于是他多方打听收养政策，主动联系民政部门收养孤儿，甚至还要踏上去灾区的火车，现场认领孤儿。就是在这样的背景下，地震孤儿陈伟走进了齐班长的家。但是收养一个18岁的孤儿谈何容易？齐班长将陈伟接到家后遇到的第一个问题就是如何医治陈伟在地震中心灵受到的创伤。他和老伴像对待亲生儿子一样去对待陈伟，给他提供最好的生活环境和学习环境，经常陪他出去散散心、聊聊天。就这样，陈伟在齐班长无微不至的关怀之下逐渐克服了心灵的创伤，学习也渐入佳境，目前正以优异的成绩在石家庄外国语学院读书。现在还经常有人问起齐班长收养地震孤儿的事情，齐班长却说：‚这没什么，是个好心人都会这么做的。陈伟现在是我的孩子，我会把他好好的抚养长大。我要给孩子一个良好的成长环境，要让他以乐观的心态去面对生活，不能永远活在过去的阴影里……‛大爱无疆，多么伟岸的胸怀！齐班长就是用这广阔的心胸付出着对社会的爱！在收养小陈伟的同时，齐班长多年以来还默默资助三名张家口的穷困家庭儿童，几年来共捐助九千余元供孩子们读书，三个孩子也经常给齐爷爷来信，表达思念和感激之情。
这就是齐班长，一个没有豪言壮语，也没有做出惊天动地伟绩的老同志。从他的身上，我读懂了生命的真谛。
平平淡淡才是真。人生的意义，也深深蕴含于平凡生活之中，干好每件事情，尽好自己职责，你就能享受无穷无尽的快乐。
热爱生活、创造事业、奉献社会，让我们像齐班长那样在平凡的工作中做一颗‚乌金‛吧！我的演讲完了,谢谢大家!
