基层党支部建设专题会议上的讲话稿
同志们：
这次会议的主要任务是，听取2020年全局各支部班子建设情况汇报，交流党建工作经验，分析研判党建工作形势，查找存在的薄弱环节，研究制定2021年支部建设重点。刚才，各支部书记围绕班子建设情况，做了很好的总结交流发言，抓住了重点，分析了形势，找出了存在问题，明确了努力方向。下面，结合大家的发言以及日常掌握了解的情况，我再讲三点意见：
一、基层党支部建设情况的总体评价
基层党支部是事业发展的“牢固地基”，是各项工作中最坚强的力量支撑。基层党支部党建工作能否有序推进，事关党在群众中的威信与形象，事关事业长远发展建设，事关社会发展大局。2020年以来，按照上级党委工作部署，我们不断调整思路，积极探索强基固本的方式方法，在基层党支部建设工作中取得了一些成效。主要表现在：
（一）精准定位，发挥党支部引领作用。在全面从严治党的新常态下，各党支部着力从强化党支部责任落实、推动党建工作部署落实方面下功夫，紧紧抓牢责任体系构建、抓实理论技能武装、抓紧纪律作风建设、抓强党支部战斗堡垒作用，不断提升党支部工作水平，为队伍建设和业务工作的开展起好引领作用。2020年，局党组始终坚持把党支部建设工作与业务工作同谋划、同部署，按照上级“三会一课”的工作要求，不断完善了党建工作方案，细化明确了基层党支部班子成员“两个责任”、“三重一大”等方面工作责任，切实充发挥了党支部的核心领导作用。
（二）挖掘亮点，扩大党支部综合效应。积极组织开展了“每周之星”“业务能手”“工作标兵”“抗疫先锋” 先进党员典型评选活动，不断通过内宣网络、外宣媒体，对基层党员先进事迹进行宣传报道，用身边人、身边事教育引导全体党员奋发向上，在党员队伍中掀起了一次又一次比先进、争先进、当先进的热潮，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力和吸引力。同时，纵深推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化活动，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，增强了队伍政治力、向心力。
（三）细化措施，彰显党支部为民内涵。把为群众排忧解难，为群众办实事、办好事作为党支部工作的基本出发点和落脚点，充分利要“党员走基层”、“党员双报到”、“慈善一日捐”等多种形式增强党员党员的责任意识、担当意识和群众意识，将基层党支部群众工作落到实处。近期，局党组通过回访了X家辖区企事业单位和X户困难群众，积极听取了解群众对党支部工作、党员表现的评价及意见建议，及时发现和纠正了党员队伍中的错误思想和不良风气，进一步密切了党群关系。
二、当前基层党支部建设中存在的不足
（一）支部政治功能有待强化。基层党员队伍中“重业务、轻党建”倾向明显，基层领导对基层党支部工作的重要性以及对业务工作的促进作用缺乏正确认识，没有认真履行好“一岗双责”，对业务工作研究、部署的多，对党建设工作检查、亲自过问的少。党员党员中存在着政治学习意识不强和学习风气不浓的问题，由于政治理论、党建知识学习不到位，致使党员党员对党的理论一知半解，制约了其政治思想观念的更新和提高，导致基层党支部政治功能有弱化的趋势。
（二）组织生活制度落实不到位。基层党支部往往以业务工作重、人员难集中为理由，不严格按规定执行党内组织生活制度，只求应付检查而不求际效果。工作报告、党员思想汇报、党员评议支部、联系群众等组织生活会制度的落实存在机械走形式、程序简单化、会议记录不详尽的情况。个别基层党支部以存在文体活动代替党日活动、以大队业务会议代替组织生活会的现象，更有甚者弄虚作假，只在台帐、记录上做文章，实际却根本没有组织开展党内生活。
（三）党员党性教育存在缺位。面对基层党员队伍呈现出复杂化、多样化现状的新形势，缺乏细致及时的、有针对性地思想教育措施，对党员的教育管理上存在着教育形式陈旧、内容空洞、讲解教条的问题，从而起不到应有的教育作用。由于对党员党员思想缺乏定期的分析，加之没有建立科学的考核奖惩机制，致使党支部对党员的动态掌握不清、管理力度不强、赏罚不够分明，最终导致部分党员党员密切联系群众的思想优势弱化，对群众态度生硬、冷漠、对上访群众的走访联系少，缺乏换位思考，宗旨观念动摇。
三、加强基层党支部建设的工作要求
（一）树理念，提升引领力。强化支部班子建设，发挥核心引领作用，在党支部班子成员中牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的党建工作理念，要求班子成员要把党支部工作融入到工作实际，扎实推进各项任务的高效完成，实现党建工作与工作的对接。同时，要求班子成员牢固树立“终身学习”的理念，除加强党的理论知识的学习外，还必须加强专业知识、管理知识的学习，学习新时期开展思想政治工作的方法、技巧，不断提升开展思想政治工作的能力和水平。提升党员政治素养，发挥先锋模范作用。把坚定的理想信念树立作为党支部建设的政治灵魂，对全体党员进行政治教育，不断净化党员思想、纯洁党员灵魂，用党的指导思想武装头脑，提高党性认识，树立正确的世界观和价值观，确保每位党员要有强烈的政治敏锐性和政治洞察力，严守党的政治纪律和政治规矩，确保各项工作沿着坚定正确的政治方向推进。
（二）勤教育，提升战斗力。抓纪律作风教育，用平凡岗位上的先进模范人物及其先进事迹来教育党员，鼓励党员，在队伍中深入开展理想、职业道德、反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，使党员防微杜渐，促使党员以兢兢业业的态度，踏踏实实的工作作风干好自己的本职工作，让人民满意，肩负起工作的神圣职责。抓履职能力提升，采取实战演练、案例教学和随岗培训等方式，针对不同岗位、不同人员的不同需求，开办有益个人发展的培训项目，提高党员依法办事、秉公执法的素质和能力，努力造就一批精业务、熟法律、懂党务的复合型人才。同时，结合工作实际探索建立符合工作实际的党员绩效考评体系，以考促进，全面提高全体党员党员的综合能力素质，全面提升基层党支部的综合战斗力。
（三）建机制，提升组织力。认真贯彻落实民主生活会、党员思想汇报、民主评议、联系群众等各项支部工作制度，有计划、有安排、有程序地开展支部组织生活。改变以往支部组织活动单调、枯燥的形式，通过观看有教育意义的电影、录像、浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，采取灵活多样化的支部活动，使党员从多角度、多侧面了解党的理论知识和先进人物事迹，使大家更加主动积极地参加到支部活动中来，确保将组织生活制度落到实处。通过召开民主评议党员会、领导班子成员民主生活会等形式建立起领导与领导之间、领导与党员之间、上、下岗位之间、党员之间互相监督的制约机制，及时解决执勤执法和党建工作过程中的不正之风和腐败问题。同时，主动接受各方监督，积极邀请辖区企事业单位、社区、学校、新闻媒体等部门负责人作为“特邀监督员”，对党员党员日常表现进行明察暗访并听取相关党建意见建议。
（四）强服务，提升凝聚力。深入开展“大走访”活动，不断增强党员的认同感。将“大走访”活动始终贯穿于基层党支部建设工作始终，进一步增强领导班子与党员的沟通交流，深入听取党员的呼声和对工作的意见建议，为党员解决子女、家属就医、就学、就业等实际困难，把工作做到问题关键上、做到党员心坎上，为实现队伍建设工作目标提供坚强有力的支持和保证。积极回应人民群众所期所盼，不断提升群众的满意度。着眼服务型党支部创建要求，通过不断深化“放管服”改革、不断提高服务水平，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，拿出更多的便民举措。借助“党员走基层”、“党员双报到”等活动的开展，及时了解群众所需所盼，虚心听取群众意见，认真解决群众提出的交通难点热点问题，努力改善交通环境，真心实意为群众解难题、谋利益，赢得群众对交通工作的支持和信赖，从而大大提高基层党支部的凝聚力。
改善民生 富民强镇 当好推进农村发展的领头雁
按照会议安排，我就如何做好一名村书记抓好““十个全覆盖”工程”工程、产业发展和产业结构调整、基层组织建设三项重点工作谈一下自己的粗浅和认识，不足之处请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、“十个全覆盖”工程
“十个全覆盖”工程是最大的民生工程，是推动农村发展的最好历史机遇。通过两年来实施“十个全覆盖”工程过程充分体现了两个前所未有：一是领导重视的程度是前所未有的；
二是资金投入是前所未有的。作为乡镇的党委书记要深知自己的责任重大，做不好此项工作上对不起组织的信任，下对不起百姓的嘱托。对于如何让抓好“十个全覆盖”工程，本人认为应重点抓好“五个环节”采取“五个措施”：
（一）是要规划绘制好“两张图纸”。首先要根据各村屯实际组织干部规划设计切实可行的村屯规划平面图；
其次要规划设计好各户建设平面图。规划设计好两张图纸是做好“十个全覆盖”工程的首要前提。
（二）是要统计测算好“两个数量”。
首先要统计核算各村屯的所有工程的总施工量和投资量。其次要统计测算各户院墙、内墙和地面硬化的所需红砖、空心砖、水泥等建筑材料的用量。统计测算“两个数量”为开工建设提供详实的数据，做到心中有数。
（三）要入户签订好“两个协议”。首先是要入户签订危房改造协议书。危房改造是“十个全覆盖”工程难度最大、投入最大的一项工程，要通过入户签订危房改造协议书，宣传政策动员危房户积极主动改造危房；
同时要详细掌握给予危房改造补助指标就能完成改造任务的户数和特困户自己完成不了改造任务的户数，为下一步如何完成危房改造任务做好前期摸排工作。
（四）发动群众要采取“两个办法”。在“十个全覆盖”工程实施过程，发动群众投资投劳是完成任务的关键，群众发动的好参与率高，整个工程建设就会投资少、质量高、进度快。因此，在发动群众上一是在工程建设上要其采取“一带一推一扶”的工作方法。“一带”就是要先落实村屯干部、党员、村民代表的优惠政策，先行先动，让群众对政策落实放心从而带动一批；
“一推”就是要通过镇村干部入户动员签订限期完成工程协议，让一批观望等待的群众有紧迫感，从而推动一批；
“一扶”就是镇村干部针对老弱病残等没有劳动能力又无力筹资的特困户，在政策层面又不能给予和其他群众不一样的特殊优惠待遇，以免其他群众有攀比心理，针对这些特困户要倾心帮扶一批。通过采取这些有效的办法和措施来有效的发动群众做好群众工作，从而推动群众参与“十个全覆盖”工程建设的积极性。二是在庭院建设和发展庭院经济上要充分调整农村妇女的积极性。根据目前农村实际情况来看，农村妇女在家庭中起着至关重要的作用，她们的积极性高不高直接影响到整个“十个全覆盖”工程建设进程和效果，特别是在庭院建设和庭院经济上更起着至关重要的作用。因此我们要通过采取了各村屯成立由优秀妇女组成的“美丽庭院户”评选小组进行公开评选，每个村屯都评选出不少于xx户的“美丽庭院”示范户，对选出的示范户要给予一定的物资奖励和贷款扶持，来调动妇女参与建设的积极性。
（五）工作落实要采取“两个保障”。一是强化领导，保障人员。镇党委成立党委书记为组长的“十个全覆盖”工程领导小组，同时下设以班子成员为组长的专项推进小组。实行班子成员包片，站办所长包村，一般干部包屯的形式，明确分工和职责，在整体要求下工作并要给班子成员和干部发挥才能的空间，让他们在建设中展示才华，调动干部的积极性。在工程实施期间党委书记要亲自主持调度会，共同研究，现场指挥，并要实行一周一调动，一周一通报的工作制度确保工程如期完成。二是强化管理、保障资金。要将旗里下达的资金按照各村屯核算的工程量如实下达给各村屯。在资金管理上要由包片领导、包村干部和村两委班子共同研究使用，确保专款专用。
二、产业发展和产业结构调整
随着国家玉米退出保护价的政策调整导致玉米价格逐步下降，严重影响了以玉米种植为主的乡镇农民收入。如何进行产业结构调整、增加农民收入是摆在我们面前的一个新的重大课题。在产业结构调整上根据巴彦高勒镇实际，要努力做到“两调一引”。一是要调整种植结构。巴彦高勒镇拥有耕地一百万亩，目前玉米种植亩数达到了xxx多万亩，我们从xxxx年开始要把玉米种植亩数由xxx万亩调整到不超过xxx万亩。在xxx年内发展葵花种植和旱改水，力争达到xxx万亩，发展以绿豆为主的杂粮种植xxx万亩以上。按目前市场价格测算种植每亩葵花和水稻的纯收入要比种植玉米增加xxx倍。结合巴彦高勒镇优越的交通条件在葵花、杂粮产业发展起来以后筹划建设年交易量在xxx吨以上，辐射周边xxx公里以内最大的杂粮交易市场，从而带动第三产业快速发展；
二是调整经营方式。要把各家各户散户种植经营方式依托合作社进行土地流转，变成规模化种植和发展家庭农场的经营模式，提高机械化水平，降低生产成本，提高收入水平；
三是引进规模企业成立合作社联合社，形成“企业+合作社+农户”的发展模式。目前各乡镇成立的农牧业合作社数量都很多，但真正发展起来的不多，瓶颈就在于缺少技术和资金支持。通过引进企业成立合作社联合社，就是要和现有的合作社进行合作解决资金上的投入、技术上的跟踪服务和产品回收这些难题，带动各合作社的发展实现共赢，从而使产业做大做强。比如目前我镇在葵花种植上引进了吉林新启源农业发展有限公司，在水稻种植上，我们引进了齐齐哈尔惠光农业集团，通过公司给种植户提供种子、化肥和无偿的技术服务，年末保底回收产品，使种植户免除了产品不回收的后顾之忧。
三、基层党组织建设
抓好基层党组织建设，构建党建大格局是做好各项工作和推动事业健康发展的保证。作为党委书记首先要履行好党建责任人的职责，明确思路，构建123456大党建工作体系：
“1”:围绕以整体推进，构建大党建格局为核心。
“2”：采取两种方法：一是“十星级评定”管理村党组织。通过“三评”即村党组织自评、党员群众民主测评、镇党委考核评定进行定星。以“抓两头、带中间”的工作方式开展“三抓三变”活动，即“抓整顿、弱村有变化，抓管理、乱村变稳定，抓示范、强村变亮点”。二是推行“456”工作法管理镇村党员干部。转变工作作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
“3”：建立三项机制，一是建立领导机制。成立领导小组。实行党政班子成员党建包村责任制，形成“书记抓、抓书记”的工作格局。二是建立目标机制。做到“两个明确”，即明确目标内容、明确目标对象。达到“三个结合”，即党建工作与产业发展、农牧民增收、农村稳定紧密结合。实现“三统一”，即党建目标与新农村建设“十个全覆盖”工程任务、政府工作目标、人民群众的需求相统一。三是建立考核机制。创新“两个注重”的考核标准，即注重考核党员群众的满意率、注重考核结合本村实际创造性的开展工作情况。促使其全面抓好“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本载体、基本制度、基本保障）建设。
“4”：创新四项载体工作：一是以“五抓五促”为载体，提升村级党组织建设水平。一抓书记促和谐。通过下派村党组织书记和对村书记进行培训提高村书记的发展意识、责任意识；
二抓经济促发展。要着力发展壮大集体经济，实现村级有钱办事。同时每年按20%的比例做好农业种植结构调整；
三抓管理促规范。要认真推行村级事务“532”工作法，村级财务、事务定期公开，让群众监督，实现规范管理。四抓典型促提升。要通过“三级示范抓引领”活动，大力推行“456”工作法，形成了一批发展典型村，为带动促进其他各村的发展起到模范带头作用；
五抓阵地促服务。按照盟、旗组织部的要求，对各村办公活动场所进行规范建设，改善村级办公环境，提升村级党组织建设，改善村级办公环境，提升村级党组织的服务能力和水平。二是以“四抓四促”为平台，加快精神文明建设进程。一抓基础，加强思想道德建设，提升文明素质。村民的文明程度关系着建设小康社会进程。要通过开展各种形式思想道德教育，逐步提高村民文明素质，提升村民文明程度；
二抓重点，开展村容村貌政治，提升文明形象。要以““十个全覆盖”工程”工程为抓手，加大村屯环境整治力度，为群众创造舒适的生活环境。三抓主导，党员干部带头示范，提升主导力量。通过抓农村党员干部的带头示范，培育打造一批文明村组示范点，把文明变成农民群众追求的主导方向。四抓机制，实行项目化建设，提升创建实效。建立领导机制、目标机制和考核机制，形成“书记抓、抓书记”的工作格局，实现党建工作与产业发展、农牧民增收、农村稳定紧密结合。三是以“三抓三推”为手段，提升农村党风廉政建设水平。一抓惩防体系建设，推进党员廉洁自律。二抓廉洁镇村建设，为发挥党委主体责任建立平台。在廉洁镇村建设上实行“双线立制”工作机制。在干部管理上实行“两定、三限、四不准”：“二定”：（镇党委班子）一是定期观看警示宣教片，开展学习教育活动，接受警示教育，增强廉洁从政意识。二是定期召开党委会和民主生活会，决定重要事项，开展批评与自我批评。“三限”：（站、办、所）限定办事时间，限定办事范围，限定办事程序。“四不准”：（村干部）一是不准不按照“民主决策五步法”办事，二是不准超出规定的标准支出；
三是不准承包租赁村集体资产、资源；
四是不准在村级工程中参与招投标和建设。在层级管理上实行“三个三”管理办法：党委政府认真执行“三重一大”，站办所及镇直机关单位，严格执行“三审一批”，各村严格实行“三资一章”。三抓案件查办，推行纪委主责归位；
四是以两抓两联为措施，维护社会稳定。一手抓信息联控，一手抓案件联办。建立健全镇村组三级信息监控网络体系，层层落实社会治安综合治理各项措施，确保信息不倒流。发挥信访接待中心、“三资”代管中心、便民服务中心案件联办作用，把矛盾化解在基层。
“5”：实施“五大”工程：农业提质、牧业提效、小城镇建设提档、新农村建设提速、扶贫攻坚提前。
“6”：实现“六个目标”：农民收入要增加，每年以15%的增速逐步提高；
新农村建设步伐要加快，结合“十个全覆盖”2016年要全面完成建设任务；
干部作风要转变；
各项管理要规范；
工作实绩要明显；
群众满意度要提升。
总之，以上是本人对三项重点工作的粗浅认识和作为党委书记如何做好三项工作的一些思路和想法，不妥之处请各位领导给予批评指正。
