在2024年第二季度意识形态工作专题部署会议上的讲话
同志们：
今天我们召开2024年第二季度意识形态工作专题部署会，目的是对意识形态工作进行再安排再部署，把牢意识形态工作的领导权和主动权，下面我讲三点意见。
一、着力“组织建设”，将意识形态工作纳入党建任务。要始终坚持将党的组织建设作为做好意识形态和市场化、实体化转型和高质量发展的“前沿阵地”和“坚实堡垒”，坚定党组织对意识形态的领导权和话语权，切实做到“两个纳入”。一是意识形态工作，纳入党建年度目标任务。党组织要牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，建立党组织书记第一责任和党组织委员“一岗双责”工作任务清单，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，全面落实从严治党主体责任。把意识形态工作纳入党建年度目标任务，与生产经营同谋划、同部署、同实施。二是意识形态工作，纳入领导班子目标管理。把意识形态工作作为党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容，科学设定考核指标，全面打造领导班子“思想教育、听取汇报、约谈提醒、述职考核”四位一体管理格局，实施全面从严治党和市场经营发展工作“双签、双考核”。逐级签订目标责任书，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。将“三重一大”议事决策机制前置，确保党的领导融入治理体系。
二、着力“阵地建设”，将意识形态工作纳入文化宣传。要注重对意识形态的阵地建设和打造，创建“讲习所、“青”创座谈会、读书室”的阵地。一是抓思想阵地。定期开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、读书会、茶话会，始终将马克思主义基本原理作为理论教育的主体，紧盯《中国共产党纪律处分条例》学习，坚持把“及时学”与“系统学”相结合，抓实思想阵地建设。二是抓文化阵地。把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的重点，牢牢把握正确舆论导向。坚持以文化人，围绕管理融合开展新时期系列主题文化活动，深化安全、效益、创新、廉洁等专项文化建设，推进文化理念与管理实践深度融合。三是抓载体阵地。坚持深入推进党纪学习教育，充分运用好微信公众号、抖音、微博等媒介，宣讲党的政策方针、宣传党纪党规，全面营造风清气正的干事创业环境，讲好发展故事，深化文化传播，增强文化认同。
三、着力“深度融合”，将意识形态工作纳入发展目标。要始终将意识形态工作，作为发展的“助推器”，找准意识形态工作与生产经营的结合点，推动与发展任务深度融合、有效衔接。一是找准意识形态与发展的“结合点”。以党纪学习教育为契机，深入开展“全面加强党的建设，深化全面从严治党，提升公司治理效能”等工作，常态化推进防风险、守底线，聚焦发展重点难点问题，立足党建引领破题、解题，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。二是找准意识形态与管理的“发力点”。严格落实“党政同责”“一岗双责”，一方面，以“能上能下”机制为载体，落实容错纠错措施，营造干事创业良好氛围。另一方面，把意识形态工作纳入政治纪律和政治规矩，把意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，明确责任追究范围和内容。
我就讲这些，散会！
