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2022年纪检工作座谈会讲话提纲

作者:周而复始76975时间:2022-08-24 下载本文

纪检工作座谈会讲话提纲

同志们:

今天我们召开纪检工作座谈会,刚才各位纪委书记和负责纪检工作的同志进行了交流座谈,汇报了履责情况,梳理了基层监督过程中存在的问题,进一步明确了今后加强监督的思路和重点。**书记就提升基层监督质效提出明确要求,我们要抓好贯彻落实。

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话强调,要保持反腐败政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。近年来,我们****系统各级党组织以自我革命精神推进全面从严治党,党的建设呈现出新气象,政治生态逐年向善向好。越是取得成绩,越要保持冷静清醒,从近几年受理处置信访举报问题线索、审计、巡视巡察情况来看,****系统还有这样那样的问题,群众身边的腐败和不正之风依然没有杜绝,党风廉政建设的任务依然艰巨,正风反腐依然不能有丝毫松懈。纪检部门作为党内监督专责部门,作为党推进自我革命、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量,要更加清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,必须坚定政治方向,保持政治定力,把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争各项任务抓到位抓到底。为进一步推动我委各级纪检部门在落实落细监督职责上发力增效,一体推进不敢腐不能腐不想腐,我讲三点意见。

第一,要鼓足信心勇气,强化担当精神,解决“敢监督”的问题

敢监督是思想觉悟的体现,习近平总书记强调,在消极腐败现象面前当好人,在党和人民面前就当不成好人。纪检干部是党的“纪律部队”,监督执纪是组织赋予的责任,代表一级党组织,而不是个人行为,如果瞻前顾后、左顾右盼,不愿咬耳扯袖、红脸出汗,害怕得罪人,就是不担当、不作为。手握党和人民赋予的权力,就必须对组织负责,就要“敢”字当前,有敢于担当的勇气,打足“敢”的底气,敢于监督,敢说真话,敢于碰硬,不怕得罪人。

一是敢于监督一把手,不怕“穿小鞋”。一把手是“关键少数”中的“关键少数”,许多违纪违法的一把手之所以从“好干部”沦为“阶下囚”,有理想信念动摇、外部“围猎”的原因,更有日常管理监督不力的原因。市委巡视七组对我委巡视反馈意见指出,2019年至巡视进驻,**名委属单位“一把手”还存在公款送礼、接受他人请托、违规发放津补贴等问题,影响较坏。我们要深刻吸取教训,准确把握“接受领导”和“同级监督”的辩证关系,既要自觉接受同级党组织领导,又要履行好监督职责,以党性立身做事,坚持原则,较真碰硬。要严格贯彻落实我委加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施,盯紧“三重一大”决策事项、执行民主集中制、依规依法履职用权、落实重大决策部署、履行全面从严治党主体责任等情况加大监督检查力度,督促查摆问题、整改落实、建章立制,不断强化对“关键少数”行使权力的全程监督。牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识,对发现“一把手”的问题,及时提出意见,纠正不力或者存在重要问题的,及时向上级报告。

二是敢于监督同级,不怕伤和气。纪检干部,特别是纪委书记必须敢于“唱黑脸”“当包公”,督促推动领导班子其他成员抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。要发挥在同一个班子一起工作的优势,对领导班子集体与个人进行政治画像,经常与其他班子成员交换意见,发现问题坦诚向对方提出,发现有苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒。发现存在严重问题的,及时向上级纪委和同级党委主要负责人报告,全面准确反映情况。

三是敢于监督下级,不怕丢选票。要突出强化对下级、对基层的监督,对本部门、本单位的基层组织、基层队伍、基层工作要敢抓、敢管、敢治,切实把真管真治、严管严治的力度传导到基层末梢。要聚焦群众痛点难点,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,持续加大涉纪信访化解力度,以解决好群众反映强烈的突出问题为己任,真正将以人民为中心的理念落实落细。

第二,要坚持学思践悟,创新方式方法,解决“会监督”的问题

会监督是能力水平的体现,不断加强学习,增强业务能力和水平,既是推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求,又是纪检队伍履职尽责、推动全面从严治党向纵深发展的根本保障。全委各级纪检干部要主动学习新知识、接受新观念,及壹号秘书办公文库原创时发现工作中出现的新问题、新情况,不断探索新方法、新思路。

一是提高发现问题的质量。发现问题是做好监督工作的第一环节和有效前提,要牢固树立“该发现的问题没发现是失职”的理念,严格落实列席党组织会议规定,做实民主生活会督导,善用问题线索,聚焦巡视巡察和案件查处中发现的问题线索,做到有的放矢。有针对性地开展重点监督和专项监督,通过明察暗访、约谈督促等多种形式定向出招、精准点穴。经常与“关键少数”谈心谈话,在“零距离”“面对面”的接触中察实情、“捞干货”。

二是深化运用“第一种形态”。充分运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,及时发现问题,常咬耳朵、常扯袖子,该约谈提醒的约谈提醒,该批评教育的批评教育,该责令检查的责令检查,该诫勉谈话的诫勉谈话,让一些处在违纪边缘的领导干部及时悬崖勒马。

三是积极推动形成监督合力。认真贯彻落实我委加强全面从严治党党委主体责任和纪检监察组监督责任贯通联动的工作方案,结合单位实际,探索建立深入推进机制、信息沟通机制、会商研判机制、联合监督机制和成果共享机制,加强部门间的横向沟通协作,打通信息共享、互通共商的通道,推动形成各有侧重、优势互补、上下贯通的监督体系,“两个责任”相互融合、同向发力,力争实现“1+1>2”的效果。

第三,要坚持严的主基调,锲而不舍抓落实,解决“真监督”的问题

真监督是实际效果的体现,全委各级纪检组织要坚决把真监督作为各项工作的出发点和落脚点,把监督落到实处。

一是坚决扛起政治监督责任。把“两个维护”落实情况作为首要监督任务,习近平总书记重要指示批示要求、党中央和市委市政府决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,紧紧围绕落实“三新一高”、推动****“十四五”规划、巡视巡查整改等跟进监督、精准监督,推进主体责任落细落实,确保政令畅通。

二是抓紧抓实日常监督。监督需要久久为功,监督是否有效果,很重要的是能不能融入日常,做在经常。做实监督,就要着力在日常监督、长期监督上下功夫,在抓早抓小上下功夫,坚决把纪律挺在前面,把监督挺在前面,坚持思想教育、纪法威慑相结合,切实做到监督常在、形成常态,督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。要时刻把握单位和各部门的工作动向,发现不足和漏洞,及时提醒纠偏。要多了解党员、干部日常的思想、工作、作风、生活状况,多注意干部群众的反映,发现苗头性问题及时敲响警钟,防微杜渐。要完善规范干部廉政档案,做到动态化更新,全覆盖管理。

三是盯紧重点领域和关键环节加强监督。****系统点多线长面广,特别是**建设、养护和综合行政执法等领域,涉及资金额度大,权力运行相对集中,容易成为腐败的易发多发部位,是****系统正风反腐的主要着眼点和着力点。将监督落到实处,就要突出重点,抓紧抓住工程建设、招投标、行政执法、项目审批等要重点领域和环节,聚焦权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点,管紧管住领导班子成员、重点科室负责同志和项目负责人等关键少数,消除廉政风险隐患。

敢监督、会监督、真监督是想干事、能干事、真干事的集中表现。在座的各位纪委书记要带领全委广大纪检干部,对标习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示批示精神,对标高质量发展要求,聚焦“国之大者”,不畏艰难、直面问题、较真碰硬,以强有力的监督“护航”****高质量发展。

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