基层公务人员组织生活会对照检查材料
近期，我们分局全体工作人员认真学习了《骆惠宁书记在省直部门和市委书记两次对标一流述职评议会议上的讲话精神》、《张九萍在省局“改革创新 奋发有为”大讨论动员会上的讲话》等文件精神，通过学习，我对照重点聚集的六个方面，查找了自身工作的不足和差距。一是工作中时有僵化保守，改革意识不强。二是工作中缺乏创新精神，思想开放不够。三是监管理念更新不及时，难以适应新形势。四是工作标杆不高，作风不实不硬。
作为一名基层公务人员，我将从以下四方面提升自我、完善自我。
一要进一步坚定改革理念。我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断更新监管理念，寻找工作新途径，尝试新方法，不断提升自身的综合素质。
二要进一步扩大开放姿态。“引进来、走出去”是解决视野狭窄、因循守旧的最佳良药。我们工作在监管一线，长期以来，在思想上还不够解放，常常走不出自己的小圈圈，凡事凭经验，这些都需要在大讨论中解决好。在以后的工作中，我要结合岗位定位，紧跟时代步伐，以包容万象的姿态，迈出步子，打开格局，用新的理念、新的方法、新的措施促进市场监管工作的改革发展。
三要进一步看齐标杆水准。不仅要学习先进地区、先进省份的优秀经验，如前海经验，而且要积极向身边人学习，取他人之长补己之所短，如政治素养、豁达心态、专业技能等各个方面来持续完善自我。
四要进一步打造作风硬度。改革开放四十年，举世认同中国富强了，我们也确实积淀了很多成功的经验和做法，然而却有许多的干部出现了懒政怠政、不作为的现象，丧失了改革创新、奋发有为的决心和干劲。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现，是精神麻痹的表现，是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑，提振精气神，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以切实高效的工作作风，加入到山西市场监管工作高质量发展的弄潮儿队伍中。
以上是我个人的对照检查。会上，同志们之间还进行了互相批评，指出了个人身上存在的主要问题。同志们给我提出的批评建议主要有：1、缺乏担当精神，工作经验欠缺，处理很多具体工作满足于完成任务，存在畏难情绪；2、作为年轻人缺乏主动学习意识，仅局限于集中学习，个人自觉性明显不足，学习时理论联系实际不深、不透。我会虚心接受大家的批评，认真改正！
