第1篇：村班子对照检查材料
村两委班子对照检查材料
（2014年8月30日）
按照第二批教育实践活动部署安排，对照党章和“三严三实”要求，认真参加学习教育，广泛征求意见，聚焦“四风”问题，以先进先辈为镜，进行了对照检查和查摆剖析。现对照检查如下：
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二
是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。
三、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进
制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。
总之，在以后的工作中，村委班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
第2篇：村班子对照检查材料
村班子对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，我们围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆两委班子存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有改进学习方式、创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;修路、建设等工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。
2、工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。
3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
4、同党员干部沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够； 对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。
5、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。调研不深入，没有深入群众。习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。
6、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
7、在工作目标上，缺乏追求。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长，工作激情、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。在工作中，安于现状，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。想上存在“求稳多、求进少”倾向，有“干累了，歇口气”的想法。
8、在管理履职上，碍于面子。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵，存在重制度轻管理的现象。
9、行政管理精细化不够，还存在浪费现象。管理较粗放，精细化程度不够，存在着“长流水、长明灯”的浪费现象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象依然存在。
10、对群众的首创精神认识不足。对群众反应的有些问题，虽然积极想办法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，不能从根本上解决的问题，认为不是自己的原因，相关解释说服工作不够耐心到位。在决策和开展工作时，没有时时刻刻把群众放在心上，对调研工作不够重视。
二、产生问题的原因
（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
（二）对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。
（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
（四）纪律执行还不够严格。支部在执行各级的各项政治纪律是坚决严格执行的，对各级部门的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
（五）联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
两委班子的作风决定村子上下的风气，班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子；身体力行、率先垂范、务实高效的班子；改革创新、敢为人先、有所作为的班子；政治立场坚定、踏实干事的班子。
（二）改进措施
一是加强理论学习教育，树立服务意识。进一步加强对理论的学习，通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们一心为公、一心为民的信念，廉洁奉公，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。
二切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
三是切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。对村民请求的事项、对群众 投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情况，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力形成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局
四是规范规章制度，民主决策，提升整体形象。进一步梳理已有制度，建立健全农村相关的规章制度，科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。
五、主动了解群众的诉求，增强工作的预见性，着力解决民生问题。主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题特别是关系到新农村建设的生产生活问题，及时落实。要真正扑下身子，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，切实改进作风，多办为民之事。
第3篇：村班子对照检查
**党支部班子对照检查材料
（2014年8月）
在党的群众路线教育实践活动中，我们村始终按照中央、省市、县的安排部署，认真开展各项工作，组织党员深入学习上级精神，深入到家家户户中征求大家对支部和支部一帮人的意见建议，特别是对照文朝荣等先进典型和“不诚信、不公正、不团结、不民主、不思变”等方面深入查找存在的问题。现作如下对照检查：
一、遵纪守法情况
村党支部班子一直以来都坚持做到听党的话、跟党走，坚决拥护区委、镇党委作出的决策和安排。对上级的惠民政策落实，从不缩水，该是好多就是好多。包括低保评审、计生补助等村里面的大务小事都及时进行公示，事事都按照上级规定和村规民约做到公平、公正、公开，没有优亲厚友、公款私用、乱支出、乱摊派、乱集资的情况和违反党纪国法的行为发生。但也有一些问题：一是民主集中搞得不好。一些事情支书主任一沟通就定了，没有和村支两委商量，更没有听群众的意见。二是平时没有理直气壮地批评一些不良言论和行为。对身边出现的一些损害党的形象的不良言论和小道消息，没有大胆地站出来批评和斗争。三是纪律执行不好。工作人员上班时间离岗外出时有发生，对一些村民变起法子、偷到躲到大办酒席也睁只眼闭只眼。
二、存在的突出问题
1.工作方法简单，做事不够全面。干工作只想上面点头，不求群众拍手。抓落实只管完成任务，不顾合不合实际。工作凭喜好，对群众的要求不能一一解决。比如：对待上访群众，态度生硬，方式方法简单除暴，认为群众无理取闹，不能耐下心解释。归根结底是工作不负责、做事不认真的表现。
2.工作停留在嘴上。嘴巴喊得凶，却只晓得一天到黑坐在村委会的群众工作室，没有深入到群众家中真正了解群众的所思所想所盼。对一些群众反映上来的实际问题，关心不多，解决得更少，遇到个别话又多、声音又大，讲半天老是理解不了的，根本不愿耐心解释答复，觉得现在政策这么好，还一天这样不是那样不是，认为这些人都是无理取闹，是“刁民”。比如：村支两委对全村贫困户就没有全部走访，只是平时抽个别组进行查看，结果自己不了解情况，只晓得个数据，更没有对困难户、瘫痪病人、精神病人些亲自上门关心过。
3.工作敷衍了事。上级布臵工作没有仔细思考研究，也不结合本村实际。对涉及面上大多数群众的，就把小组长们召集起来开会，照本宣科地把工作安排下去，以会议落实会议，之后也不过问到底落实得怎么样，落实没有。
4.得过且过，敷衍了事。觉得村里面工作多，压力大，就想抽点时间休息，对工作不积极、不主动，很多工作，能应付就应付，上面不追就不干，上面追起慢慢干，追得紧了你来干。
5.奉行好人主义。工作不敢担当，不愿负责，想到做事也要为人，于是不敢强硬，喜欢干和事老的事，不愿干“黑面包公”的事。比如：调解矛盾纠纷，喜欢从侧面调解，不愿意直视问题，常常叫群众多了解政策，但自己对政策有时候也解释不清。
7.有饭就吃，有酒就喝。在中央八项规定出台之前，每次组织活动和会议，都要组织参会人员吃饭，怕人家会认为村里面“小气”，村支书“不懂事”。搞了个规矩，新发展的党员过了会就要请大家吃饭，说可以沟通和交流党员之间的感情，对以后转正有好处。到村民组干工作，大多数时间都要吃上一顿才走，特别是遇到村民办酒席，怕村民说村干部看不起老百姓，必须要去吃一顿喝几杯。这些问题虽然都基本改正了，但是想着八路军不拿群众一针一线，那是鱼水情，我们吃吃喝喝变成哦蜻蜓点水没得感情。
8.学习流于形式。大家觉得“村干部你干20年还是村干部，升不到官，学习那些理论干什么？”。每次的学习都是念念文件，读读政策，根据文件和政策讨论少，结合村的实际情况讲解少，导致学习质量差，甚至成了完成任务。比如：对习近平总书记针对的群众路线教育实践活动的相关讲话精神，支部都只是传达，没有结合农村的实际对党员提要求。
三、原因剖析
1.理论学习不深入，理想信念不坚定，党性修养、道德修养不强。在脑子里没有真正重视理论学习，仅凭经验办事，工作理论跟不上发展形式需要，对最终实现共产主义远大理
想不得信心，党性修养不足，在道德品行修养上没有带好头。
2.宗旨观念淡化，没有服务群众意识。没有学好用好焦裕禄、文朝荣精神，没有树立好一心一意为老百姓谋发展的思想。党总支委员虽然也是老百姓，天天在老百姓中，但是和老百姓的距离还很远。心中只装着上面来的大官，没有装着老百姓。大官来一次就打扫一次卫生，但是老百姓家老人过世了不闻不问，家里面有人生病了不去看望；大官来了端水送茶，老百姓来了装看不到，只服务好穿皮鞋的，不服务穿草鞋的。
3.学习理解“三严三实”不够。没有认真学习“三严三实”要求，没有按照习总书记要求谋事创业，是缺乏敢于担当、敢闯敢干、敢为人先的精神。
四、整改措施
1.经常组织大家学习，提高村干部和党员群众的党性修养。建立和完善个人自学和集体学习相结合的学习制度，通过放电影、播广播，到会议室集中学文件、学报纸等方式，每半个月至少组织村党总支委员开展1次集体学习，每个月至少组织全村党员和部分群众代表搞1次学习，让大家都来参加学习，把学习变成像吃饭、睡觉一样，大家每天都想做的事，向书本学，向文朝荣学，提高村干部、村党总支委员党性修养，提高党员群众的政策知晓率。
2.理清发展思路，树立发展意识，带领全村党员群众和全县同步小康。多学习致富门路、发展思路，然后理出适合**村的发展思路和方向。把致富能力强的人家选出来，作为
全村致富带头人，让他们带领和帮助家境不好的人家致富。
3.搞好各种制度的建立完善和执行，让全村党员群众相信村两委、支持村两委。建立健全村规民约、村干部坐班值班制度并带头遵守，带头改善民风民俗和制止农村乱办酒席的不好风气；严格执行村务、党务公开制度，落实“六议两公开”，严格按制度办事、按制度管人，在评低保、发补助等方面主动接受群众监督，做到公平公正，不优亲厚友，确保将惠民利民政策落到实处，确保重大事项、实施结果、民生民计决策公开、公平，让群众更加相信村干部、相信村两委，让大家有事都会想到村干部，确保“小事不出组、大事不出村”。
4.搞好党员发展工作，发挥党员先锋模范作用。一方面，认真学习执行新出台的发展党员工作细则，培养和发展一批知识文化高、发展思路好、35岁以下的年轻党员，逐步解决全村党员老年化严重的问题。
第4篇：村班子对照检查材料(稿)
党的群众路线教育实践活动 领导班子对照检查材料
xxxxxx（2014年8月）
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。作为村党支部，与群众打交道的最前沿，第二批党的群众路线教育实践活动开展四个多月以来，我党支部精心安排，认真组织开展，深入抓好理论学习，坚持自学与集中学习、重点学习与全面了解相结合，以“为民、务实、清廉”为主要内容，重点学习相关文件、重要理论成果和习近平总书记关于群众路线的重要论述。通过学习教育、听取意见，交流讨论、撰写心得体会、观看影视资料、多方面征求意见等形式，对党的群众路线教育实践活动有了更加系统深刻的认识和理解。认真开展批评与自我批评，紧紧围绕“四风”问题，村党支部班子成员主动与支部的党员同志进行谈心交心，查摆了突出问题，使每一位党员思想上受到了教育，行动上更加自觉，更加务实。村党支部严格遵守党的政治纪律、坚决贯彻落实中央八项规定及省、市、区委以及镇党委相关要求，全
体党员严格要求自己，认真履行党员义务，用《党章》严格约束自己的行为规范，严自觉缴纳党费，自觉接受组织监督，没有出现违反党的政治纪律和各项规定的事。实行严格的村务财务公开制度，建立村务财务监督委员会，完善监管制度，有效保证了村务财务的公开。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，村党支部要求每名党员从自身出发，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先进先辈“四面镜子”和《党章》、焦裕禄精神，重点剖析存在的四风问题及根源。通过多种方式，我党支部共征求到群众意见和建议88条，并进行了归纳梳理。我村党支部在四风方面主要存在以下问题:
一、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面:1.存在政治理论学习不够，理论知识欠缺。比如：村党支部没有很好的落实党员“三会一课”和党员学习日制度，导致全体党员理论知识学习不够，不能很好的与时俱进，组织生活流于形式，部分党员党性意识和修养渐渐淡化。2.建设党组织工作方面还需进一步加强。比如：党支部对镇党委安排要求的党组织建设工作，由于存在党员年龄、知识水平和文化程度等方面的差异，党支部只是抱着只要工作落实到部分党员就可以了的态度，从而忽视了其他党员，造成党员教育程度不一，党组织建设滞后的现象;3.村党支部党员之间开展批评与自我批评少，相互表扬的多，恭维的多，批评的少。比如：在发展党员过程中，党员之间互相存在的不良问题，大部分党员只说好处、优点，不说缺点，导致开展批评与自我批-2
比如：对调整产业结构缺乏思路，不能针对实际情况主动去谋划新的产业，只是按部就班，工作不专心，不认真，只满足于差不多就行了。2.缺乏学习知识的自觉性和主动性。比如：在日常工作中，部分党员思想滞后、观念陈旧，对工作中的一些问题，不善于分析研究，有时图省事，照搬照抄。3.个别党员总想当“老好人”，很多时候不敢动真碰硬。比如：有些时候，面对一些组织生活会上提出的实际问题，只是看大多数人怎么看自己就怎么看，没有很好的做到开展批评和自我批评。
（四）奢靡之风方面:1.党支部缺乏勤俭节约的意识。比如：在日常工作中存在吃喝现象，对村上的财务支出放宽了标准，放松了把关控制。2.部分党员干部缺乏精打细算过苦日子，勤俭节约，勤俭办事的意识。比如：一些工作中，总认为搞点请吃，才能把工作干好，也有助于搞好各方面的关系。党支部在党员的日常管理中也缺乏这方面的教育，需要提升自我修养。
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子还在思想上，从更深层次上分析，主要有以下几点原因: 一是放松了抓理论知识的学习。1.对理论知识的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。没有较好的利用远程教育学习网、党员“三会一课”和党员学习日抓好党员学习教育；2.思想重视不足，认识存在偏差。部分党员自己虽然是一名党员，文化程度不高，认为学习对自己是多余的，没有真正意识到学习的重要性。3.在集中学习期-4
践就不自觉。村党支部作为村内领导核心，支部的好坏直接影响着全村工作大局与稳定。因此，我们首要的是学习好党的理论、方针、政策、党的“三农”政策以及党在农村的治理方式等基本知识，在此基础上，还要认真学习省、市、区委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。对此，我们将把在教育实践活动中建立的理论学习日制度长期坚持下来，继续利用好周一、周四集中学习时间，丰富理论理论水平和政治素养。
二是改进作风，不断增强服务能力。进一步解放思想、与时俱进，始终牢记为人民服务的宗旨意识，树立为党为人民无私奉献的精神；以更加饱满旺盛的工作热情、更加求真务实的工作作风、更加奋发有为的精神状态，努力克服消极思维，理性思考工作中遇到的各类问题，学会创新工作方式方法，提高工作效率。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，努为全村群众竭诚服务。
三是力戒官僚主义，做好群众的贴心人。不论资格多老，都要牢记自己是共产党员，牢记入党誓词，把党章作为根本遵循，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，要从党的指导思想和党的创新理论中，从广大人民群众推动历史前进的伟大实践中汲取政治营养，把党性修养正一正、把党员义务理一理，-6
也是党的全部工作和战斗力的基础。是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。它的建设进程, 直接关系到党能否继续保持先进性，直接关系到整个党的建设的一项伟大工程。党员是党肌体的细胞，是党的各项工作的基础力量，党员的作用发挥得如何，直接影响到党的形象。因此，在新时期加强基层党组织建设，提高党员队伍素质尤为重要。村党组织要明确工作职责，改进工作方法，加强班子整体建设等方面推进创新，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员干部“职务虽小，责任为大；村庄虽小，民生为大；能量虽小，奉献为大”理念，努力把我支部建设成学习型、服务型、创新型的基层党组织，为构建文明、和谐、幸福xx提供坚实的组织保证。
总之，在以后的工作中，我村党支部将以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
第5篇：村两委班子对照检查材料
2014村两委班子对照检查材料
以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，审时度
势，提出了改进工作作风，密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求，进行了认真的贯彻落实。
首先是统一领导班子思想，提高认识，务必做到有令则行，有禁则至。二是整章建制，为密切联系群众、转变工作作风，把领导班子定期深入到基层进行调研，帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行，使领导班子能够带着感情融入群众，带着责任服务群众，切实做好群众工作。三是领导班子在控制“xx”经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象，在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象，也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。
三、“四风”方面存在的主要问题
只有找准问题，才能明确整改目标。××村党支部不遮掩，不回避，依据征集到的意见和建议，对照反对“四风”的要求，对存在的问题进行梳理。主要表现在：
(一)形式主义方面
1、报告、会议少一点，重在解决问题;
2、学习重形式，轻应用，教育活动和实际工作存在 “两张皮”现象;
3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。
举例说明：由于××村目前有公租房怡芳苑项目、濂溪大道延伸线项目、候白垅大道、桑家老屋大道、候白垅安臵小区等项目，班子成员每天要下村量地、处理纠纷等，所以会议、报告比其他村的领导班子要少一些。
(二)官僚主义方面
具体表现形式有：
1、深入基层不够，关心群众不够;
2、群众民主参政议政力度不够，3、服务意识不强，办实事少。
举例说明：××村重大事项是由人大代表、村民代表、党员、组长共同开会决定的，由于村民在外务工的人较多，时间安排不了，不能做到全民参与政治决策。
(三)享乐主义方面
1、要脚踏实地的干一些真事、实事，不能贪图一时之快、一时之利，而不做长远规划;
2、缺乏创新精神，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;
举例说明：在处理征地量地纠纷的时候，××村领导班子更倾向于安抚群众，为群众服务，缺乏创新精神，处理问题四平八稳，而忽略了一些长远的利益。
(四)奢靡之风方面
这一方面，能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
四、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个
别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因，主要有以下几点：
1、政治觉悟不够高。
作为党员干部，特别是班子成员，事事处处都应该起到模范、表率作用，应该像焦裕禄那样，严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。
2、政治理论学习不深入。
习近平总书记在谈到改革开放的科学方法时指出，“摸着石头过河”是摸规律，从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透，导致在制度改革方面缺少一贯性，总是会出现“东一榔头，西一棒槌”的不成熟发展规划，致使改革不够深化。
3、对党的群众路线认识不深。
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。目前，工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密，依靠群众不积极造成的。
五、今后努力的方向和改进措施
“四风”问题的存在，不仅表明我村班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。
(一)形式主义整改措施
1、要精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。
2、在组织学习活动时，学习内容要明确，学习要和实际工作相结合，通过学习讨论找到解决实际问题的办法。
(二)官僚主义整改措施
1、制定领导班子成员联系点制度，领导班子成员要把为基层群众办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决。
2、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事。
(三)享乐主义整改措施
1、在管理方面，鼓励创新，建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。
2、严格贯彻执行党的八项规定，禁止工作日饮酒，学校出台工作日禁止饮酒工作制度。。
(四)奢靡之风整改措施
建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。
第6篇：村党支部班子对照检查材料
**村党支部班子对照检查材料
***支部（支部书记 ***）
近段时间，***党支部积极开展群众路线教育实践活动，对支部存在的“四风”问题开展自查和自我批评，结合本村重点承诺工程，以及“五水共治”、“三改一拆”等主要项目进行民主讨论，取得了一定的成效。
一、支部存在的问题及具体表现
1、支部开展党员理论学习持续性不大高。不少党员一开始学习的积极性较高，到后来就懈怠下来了。
2、在“三改一拆”中极少部分党员不理解或者不配合。如某位党员对于临时附属房不愿拆除整改。
3、小部分党员宗派意识较重，容易拉帮结派搞不利于支部团结的小动作。
二、问题根源的剖析
1、针对第一条，我们班子首先做得不够，没有持续的重视、宣传和督促，另外是一部分党员思想上存在着学与不学一个样的意识。
2、针对第二条，一方面可能是我们班子关于“三改一拆”的政策没有宣传全面，另一方面，该少数党员党性不够强，缺乏大局意识。
3、针对第三条，由于历史原因存在这种现象，其根源是缺乏宗旨观念、组织纪律单薄、不以群众利益为重的思想。
三、努力方向和整改措施
1、每月各党小组召开四至五次民主生活会，学习关于群众路线教育实践资料、党章、市镇党委文件等，探讨村内实事。从而促进党支部学习得长期性和有效性，形成向心作用。
整改时限：8月11日开始 责任人：***
2、再仔细做好“三改一拆”政策的传达解释工作，对于极少部分党员进行批评教育。
整改时限：8月7日前 责任人：***
3、深刻了解少部分党员派性历史矛盾，从中进行劝解协调教育，让他们意识到“对事但不对人”的工作态度，维护支部团结。
整改时限：8月10日开始。责任人：***
第7篇：**村两委班子对照检查材料
**乡**村两委班子对照检查材料
以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，审时度势，提出了改进工作作风，密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求，进行了认真的贯彻落实。
首先是统一领导班子思想，提高认识，务必做到有令则行，有禁则至。二是整章建制，为密切联系群众、转变工作作风，把领导班子定期深入到基层进行调研，帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行，使领导班子能够带着感情融入群众，带着责任服务群众，切实做好群众工作。三是领导班子在控制经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象，在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象，也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。
三、“四风”方面存在的主要问题
只有找准问题，才能明确整改目标。**村党支部不遮掩，不回避，依据征集到的意见和建议，对照反对“四风”的要求，对存在的问题进行梳理。主要表现在：
(一)形式主义方面
1、报告、会议少一点，重在解决问题;
2、学习重形式，轻应用，教育活动和实际工作存在“两张皮”现象;
3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。
(二)官僚主义方面
具体表现形式有：
1、关心群众不够;
2、群众民主参政议政力度不够，3、服务意识不强，办实事少。
例如村重大事项是由人大代表、村民代表、党员、组长共同开会决定的，由于村民在外务工的人较多，时间安排不了，不能做到全民参与政治决策。
(三)享乐主义方面
1、要脚踏实地的干一些真事、实事，不能贪图一时之快、一时之利，而不做长远规划;
2、缺乏创新精神，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;
例如在处理征地量地纠纷的时候，**村领导班子更倾向于安抚群众，为群众服务，缺乏创新精神，处理问题四平八稳，而忽略了一些长远的利益。
(四)奢靡之风方面
这一方面，能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
四、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因，主要有以下几点：
1、政治觉悟不够高。
作为党员干部，特别是班子成员，事事处处都应该起到模范、表率作用，应该像焦裕禄那样，严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。
2、政治理论学习不深入。
习近平总书记在谈到改革开放的科学方法时指出，“摸着石头过河”是摸规律，从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透，导致在制度改革方面缺少一贯性，总是会出现“东一榔头，西一棒槌”的不成熟发展规划，致使改革不够深化。
3、对党的群众路线认识不深。
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。目前，工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密，依靠群众不积极造成的。
五、今后努力的方向和改进措施
“四风”问题的存在，不仅表明我村班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。
(一)形式主义整改措施
1、要精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。
2、在组织学习活动时，学习内容要明确，学习要和实际工作相结合，通过学习讨论找到解决实际问题的办法。
(二)官僚主义整改措施
1、制定领导班子成员联系点制度，领导班子成员要把为基层群众办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决。
2、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事。
(三)享乐主义整改措施
1、在管理方面，鼓励创新，建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。
2、严格贯彻执行党的八项规定，禁止工作日饮酒。
(四)奢靡之风整改措施
建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。
第8篇：溪水社区班子对照检查材料
溪水社区对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。根据自治区、市委和县委的要求和镇党委的统一部署，联系我社区班子的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。三是过份强调工作忙，直接倾听群众的诉求较少，各项工作与居民的期望和要求还有很大差距。
4、班子成员之间交流沟通不够。主要表现：班子成员之间，平时主要以交谈工作上的事情为主，工作交流多，思想交流少，彼此之间缺乏更多的了解，在一些工作上有时缺乏默契，配合不够协调，在思想上相互了解不多，在生活上相互关心、理解、支持不够。
二、存在问题的主要原因。
1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。
3、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。把群众的问题和困难看得过于简单，工作方法较少，措施不多，没有让农民的主体意识树立起来，大胆开拓工作的意识不强，工作成效与基层群众的愿望还存在很大的差距。
4、过分强调事务性工作，同事间心理、心情关心、关注不够。开展批评与自我批评不够，碍于情面，彼此缺乏大胆开展批评与自我批评的勇气。对开展交心谈心的重要性认识不足，对每个同志的思想动态，有什么困难彼此不完全了解，也不够关心；认为完成工作任务重要，文体活动既费时间又花经费，没有形成团结活泼的氛围，缺乏活力。
三、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。社区班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步务实创新，增强工作实效，改进工作方法，提高服务水平。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村社区项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
3、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。扎实开展工作，了解群众的呼声，了解农民群众的真实意愿，不断改进我们的工作方法，推进工作。了解群众最迫切、最急需的事情，及时解决，对一时不能解决的问题，要耐心指导，满怀真情、给予帮助。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
4、构建和谐支部，增强支部凝聚力。一是定期开展交心谈心活动，增进同志之间的相互了解，形成工作上相互支持，生活上相互关心帮助的良好氛围；二是提倡批评与自我批评的良好作风，同志之间有意见、有看法，工作上的建议以及存在的问题当面提出来，相互促进、相互改进，发扬民主，团结共事；三是定期组织开展一些形式多样，健康有益的活动，形成即团结又紧张，即严肃又活泼的工作环境，增强组织的凝聚力和向心力；四是增进同基层群众的感情，切实为他们办好事、办实事，赢得群众的信赖。
总之，在以后的工作中，社区班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
第9篇：班子对照检查材料(班子)
领导班子对照检查材料
×××
自活动开展以来，团县委充分认识到开展教育实践活动的重大意义，认真按照上级统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按“三个环节”工作步骤。班子成员在深入学习的基础上，对照党章、对照有关规定、对照先进典型，对照征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在“四风”方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
党的政治纪律是规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场，维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则。团县委班子成员2名，均为85后，自2012年10月班子到岗以来，在工作、学习和平时自身生活上，班子能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，认真学习、严格遵守《党章》的各项规定，坚决贯彻落实党和国家的各项方针政策。同时站在党和群众根本利益的立场上，带头执行党的政治纪律，坚决维护党的政治纪律的严肃性，班子成员在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治 1
纪律的事情。在教育实践活动中，通过认真查找不足，在遵守党的政治纪律方面，班子一致认为还存在一些问题，一是在政治理论学习上还存在被动学习的现象，特别是自学抓的不紧、放松自我要求。二是存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
自活动开展以来，按照上级的统一安排部署，班子成员重点学习了中央八项规定的有关精神；认真研读了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论书籍；集中观看、学习了《筑梦之基》、《焦裕禄》、《面向未来的赶考》等影片和学习内容。严控预算开支，严格财务程序，严格控制“三公经费”，严格控制各类不必要的开支，厉行勤俭节约。以二十二次团代会为契机，坚持简朴办文办会，全面改进文风会风，精简会议、文件的数量，提升会议、文件的质量。转变作风，开展“访民情、广纳谏、转作风、促发展”调研活动，深入基层和“三送”挂点村调查研究，做到了带着目的下去，带着问题回来，并及时研究部署、督促基层实际问题的解决。
总的情况看来，班子在贯彻执行上述规定的过程中，敢
于发现问题、整改问题，但整改管理的范围还不全面、力度还不够大，超前谋划不足，抓落实力度不够大，执行力不够强，对基层工作不够深入。下一步要加强对“八项规定”精神实质的学习和领会，充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫。
二、存在的突出问题及具体表现
通过意见建议征求和自我查摆，团委班子在“四风”问题方面共查摆“四风”突出问题9条。其中形式主义方面4条，官僚主义方面1条，享乐主义方面2条，奢靡之风方面2条。总体上看，班子成员能够带头执行中央“八项规定”，能够聚焦“四风”查找自身问题，努力做到边学边改、边查边改、立行立改。虽然在强化作风建设上取得了明显成效，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对照全面深化改革、推进振兴发展的形势需要，仍然存在一些问题和不足。具体情况如下：
在“形式主义”方面存在的问题：一是偏重业务工作学习，理论学习不够，在学习上存在走过场、不主动的形式主义，没有确立学习计划，定时、定期、有计划的进行理论学习与提高。二是工作方面存在一定的畏难情绪，品牌树立困难，有时会有摆花架子现象。克服畏难情绪，努力创新创特，树立活动品牌能力有待提高，爱心微公益行动、汉字听写大赛等团建工作品牌树立进度较慢；三是联系团员青年不够，不够深入基层，对青年群众的诉求、意见建议把握不够准确；四是以小
单位为由，有时存在对群众关心的热点问题绕着、躲着，而对上镜头的事情围着、追着，对“三送”点上的群众提出的需帮助直接解决问题少。
在“官僚主义”方面存在的问题：一是班子成员较为年轻，在反对官僚主义方面能够较为严格要求自己，自觉抵制官僚主义，但还需进一步明确争做青年友，不做青年官思想，紧密联系群众；二是严格按要求落实“六个不直接分管”规定。按照相关规定，班子第一时间要出台整改措施，严格贯彻落实。
在“享乐主义”方面存在的问题：班子创新意识不够，工作方法有限，习惯按老思想、老形式开展工作，服务基层的水平弱，服务基层团组织和团干部不够，交任务、压担子多，教方法、解难题少，工作中存在畏难情绪，有时存在“没经费无法开展活动、经费少不够开展活动”的认识误区。
在“奢靡之风”方面存在的问题：一是存在一些陈旧老思想、人情看得太重，在执行接待工作的范围、标准等方面有时控制不够到位，在上级检查指导和兄弟县市交流时安排过土特产；二是虽然注意勤俭节约，但对照焦裕禄等先进先辈典型，与“光盘行动”的要求还有距离，存在一定浪费。
三、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，班子“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有机制层面的原因，也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有：
科学的政绩观不明确，责任意识还不够强。形式主义问题的存在，表明我班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义。自换岗到团委以来，班子成员都希望把更多的精力投入到团委事务性工作上，创新创特，扩大团委品牌活动影响力，强化青年的凝聚力，思想上放松了加强学习的要求，放松了对政治理论知识的再学习、对理想的再坚定、对思想意志的再锤炼。往往是考虑自己工作多一些，对其他工作关注少一些。有的觉得把工作部署好、任务分下去，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。
马克思主义的权力观不明确，公仆意识还不够强。虽然班子成员在官僚主义方面不存在大问题，但也不能放松对自己的严格要求。要杜绝班子成员从一名普通乡镇公务员到一名领导干部，随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识淡化的情况发生，在面对群众时不能存有“高高在上”思想，要真正把自己放在公仆的位臵上、把群众放在主人的地位上。
“三严三实”要求不明确，艰苦奋斗意识还不够强。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在班子成员中还不够足，对照“三严三实”要求，进行自我改造还不十分彻底。特别是在取得大家对团委某几项工作的认可后，班子成员存在安于现状、自满自足的情况。特别是在遇到创新创特的关键问题时，有时会缺乏克服困难的韧劲和干劲，并有畏难情
绪。有的时候觉得在一缺经费，二缺人员的情况下，自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的成果或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。
社会主义核心价值观不明确，忧患意识还不够强。享乐主义问题的存在，表明班子成员艰苦朴素优良传统的继承和发扬不给力。班子成员在贯彻执行中央有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在接待活动中，主观上觉得接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响与其他单位的关系联络。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。
四、整改方向和措施
加强理论学习，进一步强化宗旨意识和群众观点。要不折不扣地完成学习教育环节规定的学习内容，加强理论学习和业务专业知识学习，特别是学习习总书记系列讲话精神，提高自身全面素质，强化积极进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。要不断解放思想，创新工作，在基层团建和服务团员青年工作中求突破。要乐于奉献，勤于工作，力争在组织开展青年活动、服务团员青年成长成才等方面有新的更大的步子，优化与团员青年联络平台，做青年群众的贴心人。
进一步设计求真务实的载体，同时注重创新。结合共青团工
作实际，组织开展形式多样的教育实践活动，保持奋发有为的精神状态，开展共青团工作虽要有一定的形式，但决不能为了形式而搞形式、甚至是追求表面上的轰轰烈烈，一定要说实话，办实事、求实效，努力做到动机、形式、目的和效果的统一。
努力做到“谋事要实”，带着问题进行深入调查研究。结合实际进行创新，做到决策接地气，符合大环境和县情实际，增强可操作性。不搞“拿来主义”，多与团员青年深入交流，对团员青年提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并及时进行反馈。
密切联系青年，深化“以青年为本”的工作理念。继续坚持开门搞活动，更加主动作为，克服畏难情绪，积极整合资源，适时开展既弘扬主旋律又受广大团员青年欢迎的品牌活动，并在组织活动中要坚持在一定范围内征求团员青年的意见建议。
第10篇：庄沟村班子对照检查材料
庄沟村领导班子对照检查材料
（2014年8月19日）
根据乡党委安排部署，在第一阶段扎实开展学习教育的基础上，村支部紧扣“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对征集上来的意见建议进行逐条梳理，并召开专题会议，对照上级要求和群众意见，认真分析检查支部班子在“四风”方面存在的突出问题，深入剖析产生根源，研究提出改进思路和措施，认真进行了对照检查。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定方面情况 村党支部班子能够坚决贯彻落实中央、省、市、县委决策部署，始终与以习近平同志为核心的党中央、省、市、县委保持高度一致。对照党章党纪、对照焦裕禄精神、对照三严三实的要求，通过认真的学习查摆，存在以下问题和不足。
（一）在遵守政治纪律方面的自觉性、敏锐性有待进一步增强。对于开展的党的群众路线教育实践活动理解的不透，重视程度不够，存在疲于应付的情况。对于相关的政治理论学习也做的不够，不能主动自觉的参与其中，被动的记录活动笔记，从网上摘抄心得体会，得过且过。
（二）执行政治纪律的思想高度和行动自觉性还要进一步提高。在日常的学习、工作、生活中，缺乏一定的政治责任和担当，对于一些党员说的风凉话没有去制止，不闻不问，听之任之。对于一些网络谣言没有加以抵制，反而把其当做笑话进行讨论，缺乏政治警觉性，认为无所谓。部分党员参加会议自由散漫，不能按时到达会场，会场上不能自觉的把手机调至静音或关机，造成了扰乱会场气氛的不好影响。
（三）对于民主集中制的贯彻落实存在走过场的情况。对村内一些敏感问题仅限于内部讨论决定，而没有听取大家的意见。在决策一些重大事项时，领导事先给出基调，两委成员存在老好人现象，不想得罪人，不能充分发表自己的观点，从而导致民主集中制走了过场。
（四）在党风廉政建设方面的形式化较重。党风廉政建设方面的会议开的较少，但是各类制度却挂满墙，真正执行了的又是屈指可数的。对待不同的人和事，廉政建设有时松有时紧，不能一视同仁。
（五）村里的干部工作不到位。由于对党的方针政策把握的不到，贯彻落实的力度不够，干部工作存在一些纰漏，有盲区，团队精神不够，大家各干各的，导致工作效率低下。
（六）党的八项规定出台以来，我村认真贯彻落实，积极响应号召，将“八项规定”内化于心、外化于形，时时刻刻以此规范约束行为。一是将班子成员的思想认识统一到了
中央的决策部署上，充分认识到了“四风”的危害。通过学习使班子成员清醒认识到什么是“三严三实”、什么是总要求、怎样才能“为民、务实、清廉”。二是切实转变会风，提高会议实效。着力压缩规模和会议次数，主要以专题、专项会议的方式开短会，两委班子协调问题时只讲措施和要求，杜绝空乏议论的指示、意见。三是厉行节俭，严格控制办公经费，并将村委的原公务用车顶账处理。但从更好的标准看，还存在一些问题，一是会议质量有待提高。会议数量虽然已经有所减少，还需进一步压缩会议时间，继续纠正会风、文风，严格执行相关制度规定；二是“四议两公开”、“一事一议”等程序没有严格执行，在会议召开、会议记录、结果公示等方面做得还不到位，没有严格按照相关程序进行；三是村务、财务公开力度不够，村务监督委员会还没有真正发挥作用。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过深入的分析和反思，村支部在坚持学习“活动”政治方向的基础上，实际工作中还存在着一些“四风”方面的问题。表现如下：
（共查摆了14个突出问题）
（一）形式主义方面（4个）
1、村内环境整治只注重主村主道的绿化亮化，而不重
视老村街巷道的净化亮化工程。村内主村街道、广场周边绿化情况喜人，而对老村居民区的环境卫生、亮化情况却不重视。
2、只注重民生基础工程，而不注重民生创业工程。对于村道路两旁的居民楼修建工程重视的较多，而对于农民创业增收关注的较少。
3、在党建工作中，会开的不少，学习资料发的不少，笔记抄的也不少，实事干的不多。在活动开展中，只热衷于制版面、挂横幅、造影响，不是想怎样才能取得实效，而是想怎样才能得到领导关注，把大量的精力放在了造声势上。年终测评党员干部只注重表格化管理，不注重平时考核。
4、财务公开不透明，村务监督小组没有发挥很好作用，村务、财务公开不及时，每月的财务审计存在敷衍了事的现象。
（二）官僚主义方面（3个）
1、深入农户调查走访的少，通电话沟通的多，了解民情民意靠别人的信息，没有掌握第一手资料。
2、没有耐心去给群众详细解释问题，处理问题生硬，办事方式过于陈旧。
3、对低保户、五保户、贫困户的关心照顾不够，到了年底去看看，平时过问的少，这也是两委班子工作中存在的现实问题。
4、农民就业难，增收难，出台的措施少，农民技术培训的少，实地上门指导的少。养殖户迫切需要场地、技术等来拓展规模，可是对于场地、农技方面的支持力度小。
（三）享乐主义方面（4个）
1、支村两委班子成员工作安于现状，有等、靠、守的老思想，进取心不足。
2、党员的主动服务意识差，只想的支部给自己办了什么事，不想的自己为支部做了什么。
3、遇到困难和问题，不去独立思考、解决问题，习惯于等待领导处理，坐享其成。
4、对于分配的工作，能推则推，能少干就少干，拈轻怕重。
（四）奢靡之风方面（3个）
1、村务监督小组没有履行自己的职责，特别是对财务监督方面有敷衍现象；
2、对水、电、纸张、笔等办公用品的耗材浪费没有严格的管理措施；对空调常开、电脑不关等浪费现象不以为然；打印机耗费纸张、墨盒较大，但使用效率却低，造成了多重浪费。
3、对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高。
三、产生问题的原因分析
针对以上问题，支村两委班子成员进行了分析和反思，原因是多方面的，但总体上还是主观原因造成的，具体分析有以下几点：
一是缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
二是对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布臵任务，为群众想的少，缺乏真功夫。
三是缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。
四是政治纪律方面。主要表现在常规动作多、自选动作少，做事按部就班，缺少开拓创新思维，习惯于“上面怎么做，我们怎么做”、“别人怎么做，我们跟着做”、“过去怎么做，现在照样做”，缺少担当意识和开拓创新精神。不敢改
变，不愿改变，什么事都是犹豫再犹豫，错过最佳时间，没有魄力。
四、今后的努力方向和改进措施
努力方向：积极面对“四风”方面的问题，认真剖析和反思，对照检查，要以焦裕禄同志为榜样，以抓铁有痕的精神，全面加强支部班子建设，做到热爱学习、精诚团结、信念坚定、务实高效、清正廉洁，为我村的经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。
改进措施：
（一）坚持理想信念强化宗旨意识，消除影响因素
通过这次实践教育活动，支部班子深感学习的重要。下一步将进一步增强支部班子成员的学习自觉性和主动性，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，牢固树立群众观念，自觉地密切联系群众，持久不懈地将其当作最重大的政治任务和核心工作来抓。从根本上树立正确的党员干部价值观、权力观和利益观，增强宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识。一是积极开展自学活动，提倡班子成员记读书笔记、写体会文章；二是有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，不断提高自己的理论水平和工作能力。
（二）坚持身体力行，注重实践，避免形式主义
一是全面的抓好全村工作，不能只注重村内主干道旁的绿化和亮化，合理规划村落发展，注重老村区亮化工程。二是积极引导村民就业创业，举办多种形式的科技培训，邀请农技人员进行专业技术指导。三是每季对于支村委班子成员具体分管工作的表现进行分析和点评，每半年对于党员联户承包户的工作进行考核和点评，作为年终党员争星晋位评比及干部工资考核依据。四是严格规范财务公开程序，做到公正、公开、透明。
（三）经常深入农户，做好服务工作，去掉官僚主义 一是要深入农户进行调查研究，关心农户的基本生产生活情况，解决实际存在的困难和问题。二是耐心细致的给农户解释说明情况，根据村民反映的实际情况，进行落实和解决。三是经常到贫困户、低保户家中慰问，了解实际困难，积极认真的解决。四是加大对于村里养殖户的扶持力度，增加场地和技术的投入力度，帮助拓展规模。
（四）始终保持艰苦奋斗、开拓创新的精神状态，抵制享乐主义
一是加强思想引导，树立正确的价值观、生活观，积极开展各项工作。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下
一周，用最短的时间完成任务。
（五）勤俭节约，加强廉政建设，狠扫奢靡之风 一是对照党章、廉政准则、先进典型，通过深入剖析，认真梳理查找工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，严格遵守和维护党的纪律，做到不为物欲所惑，不为人情所扰，踏踏实实干事，正正派派做人。二是坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定，当好表率，规范自身言行，反对奢侈浪费之风，增强自身防腐抗变能力，慎独慎微，把权利关进制度的笼子里。三是开好民主生活会，查摆四风问题，写个人对照检查材料，检查自身问题所在，进行整改，能改立改，不能立即整改的要制定整改措施，分步骤整改到底。
在今后的工作中，我们要以“为民、务实、清廉”为主要内容，贯彻落实中央八项规定精神为切入点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切联系群众，做好服务群众的工作，推动我村各项事业健康有序的发展，为建设和谐、富强、文明的新庄沟而不懈努力。
第11篇：班子对照检查材料
×××班子对照检查材料
此次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。自党的群众路线教育实践活动开展以来，在镇委镇政府的督查指导下，我村领导班子认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，通过成立党的群众路线教育实践活动领导小组、开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见，并进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻中央、省委、四会市委和下茆镇委部署要求，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真履行职责，切实维护党的政治纪律，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，密切联系群众，搞好实践教育活动，并认真开展批评与自我批评。
（二）存在差距和不足
在遵守和执行党的政治纪律方面，主要存在两个问题：一是政治理论素养有待提高，对于相关读本的理解尚有所欠缺；二是互联网实际操作能力较低，未能充分利用网络观看专题片及案例教育等。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
（一）贯彻落实情况
坚决贯彻落实中央八项规定及我省实施办法，建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制，加大对内部决策部署的监督检查力度，不断加强内控制度建设，改进会风精简会议，通过会议合并召开、议题和领导人发言限时制等方式提高会议效率和质量，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严控“三公”经费支出。
（二）存在差距和不足
经过不断努力，我村党支部在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得显著效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现为：一是思想认识未完全到位，缺乏狠劲和韧劲；二是制度执行不严格。中央“八条规定”出台后，各级党委政府及各部门各单位都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度，但有的比较笼统，缺乏可操作性，约束力不强，在具体执行过程中难以落实。
三、学习习近平总书记视察广东时的讲话情况
（一）贯彻落实情况 把学习贯彻习近平总书记视察广东时的讲话作为重要政治任务，在思想、政治和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全力推动各项工作取得新成效：全力推动经济持续健康发展；切实改善民生，维护社会和谐稳定；加强新形势下村支委的组织建设和党风廉政建设。
（二）存在差距和不足
在贯彻落实习近平总书记视察我省时的讲话精神的过程中，不足之处主要有两个方面：一方面缺乏创新精神。经济仍以农副产品为主，且无法引进先进农业科学技术，因而未能推动经济结
构战略性调整；另一方面由于科学文化水平有限，尚未建设成一支拥有高素质的基层干部队伍。
四、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义问题
1、工作按部就班，缺乏创新意识
2、理论学习重视不够，理论素养偏低
3、有时抓工作慢半拍，办事稍微欠缺速度
（二）官僚主义问题
1、工作繁忙时办事稍微有些急躁，显得不够成熟稳重
2、主观片面，粗枝大叶，有时无法采纳其他同志的建议
3、平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神
（三）享乐主义问题
1、改革创新意识不强，脱离实际，生搬硬套，用“穿新鞋走老路”的方式方法去解决和处理问题
2、有时在工作上得过且过，未能积极、创造性地开展工作
（四）奢靡之风问题
1、对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位。
2、廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上
五、产生问题的原因分析
经过深入剖析，我村领导班子认为“四风”方面存在的问题表现不一，症状多样，原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因：
一是世界观改造有所松懈。由于日常事务性工作繁琐，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈，对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习不够深入，理解不够透彻，不能学以致用。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风认识不深刻，抵制不坚决。二是宗旨意识有所淡化。虽然党委强调要深入基层、深入实际、深入群众，但仍然存在深入程度不够，深入的方式方法单一，走形式、走过场等。三是党性修养不够强。进取意识、奋斗精神有所消减，降低对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放弃对保持党的先进性和纯洁性的追求与保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。四是缺乏正确的政绩观和权力观。对政绩观、事业观理解不全面，权力观出现偏差，工作急功近利。
六、今后的努力方向和改进措施
（一）整改思路
从自身着手，不断改进和完善班子整体综合素质，为之后的整改打下基础，到努力创造良好的外部坏境，为进一步贯彻落实八项规定、习近平同志系列讲话精神及解决“四风“问题提供空间。
（二）整改措施
针对以上问题的剖析，在今后工作中，我们将从以下几个方面努力改进：
一、进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，加强党性锻炼，增强班子整体素质，树立正确的政绩观和权力观，提高领导和驾驭全局的能力。
二、搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好
党政班子的职能职责，要带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。
三、坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。全面加强精神文明建设，注重党风廉政建设，努力实现全年安全无事故、零上访的目标，确保年度目标任务的全面完成。
四、要坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。要求班子成员在单位要严格按各项管理制度办事，并落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，认真做好廉政建设工作。
五、精简会议活动，切实改进会风。精简参会人员，简化会议流程，只务实不务虚。
（三）建章立制
以制度建设为保障，惩防并举、预防为主，筑牢领导干部纪律防线。一要完善风险排查机制。要从思想道德、制度机制、权力行使和外部环境等方面查找领导班子及重要岗位人员的廉洁风险点。二要制定防范措施，完善岗位职责和业务流程。三要加强廉洁风险防控机制建设，定期或不定期对项目建设情况进行跟踪督查和分析总结，加大监督处罚的力度，严肃党纪法规，严格按相关制度和规定办事。
×××年××月××日
第12篇：班子对照检查材料
大迳村领导班子对照检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来，大迳村精心组织、周密部署，扎扎实实抓好每一个环节的工作，确保活动顺利推进。通过向干部群众广泛收集意见、班子成员相互谈心、书记谈心、班子成员自我剖析等形式，认真开展批评与自我批评，全面对照检查党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等问题，深入剖析问题产生的原因，并明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足
我村“两委”班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，认真执行上级党委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保落实到位，但仍存在以下问题与不足。
1、理论学习没有学深学透。班子成员认为自己工作多年，经验丰富，学习的主动性和积极性不高，不能做到与时俱进。平时学习基本依赖看文件，缺乏独立思考和系统学习，如对农村各方面政策法规和知识技能领会不深、把握不够，发展思路跟不上形势，解决难题缺少更多有效办法。各班子成员只掌握自己责任范畴的业务知识。对其他成员分管工作业务所致甚少。
2、为民服务的宗旨意识不牢固。个别班子成员为民意识还不够强，对指导群众生产、生活、发展方面的思路、点子不
多。对一些信访的问题，缺乏政治敏锐性，处理不及时，没有将矛盾苗头解决在萌芽状态。
3、凭经验办事。工作路子不宽，班子成员因工作多年，习惯了按老规矩、老套路，面对新形势缺乏敢于创新的精神，总怕做错事情要承担责任，应对问题的办法不多。
4、工作浮于表面。深入群众少，进村入户时间不足，对群众所需、所盼、所想了解还不够，对群众的思想动态掌握还不够深入。比如没有经常走访村内孤儿、低保、五保等弱势群体，对他们的迫切困难未能及时解决。
5、服务态度不好。班子成员在工作时，对一些前来要求解决问题的群众没有第一时间给予热情接待，对群众反映的问题没有及时予以回应。
6、工作不实，落实欠到位。对党员干部日常监督检查不够，对个别出现的苗头性、倾向性问题未能及时提醒。班子成员对待工作没有严把质量关，对村规民约执行力度不够，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果。
7、对党员教育管理不到位。村支部不断发展壮大，但对党员的教育没有跟上，造成近年发展的党员中，有极个别人员思想和行动上没有与党支部保持高度一致，没有充分发挥党员的先锋模范作用。
8、艰苦朴素的思想不牢固。班子成员艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡薄。随着生活水平的提高，开始产生追求安逸舒适、2讲求生活品味的思想。
9、干事创业的积极性减弱。自村委经济有所发展以来后，班子整体干事创业的积极性出现减弱，班子成员存在求稳的心态，满足过去取得的成绩，创新求突破的冲劲和热情不足，工作标准不高，没有从严要求自己。
10、有散漫懈怠现象。对工作产生倦怠情绪，没有做到时刻保持良好的工作状态。很少主动入户于群众沟通交流少，上级安排任务就动一动，没有任务就闲坐一室，抽烟吹牛。
11、厉行节约没有持之以恒。在日常生活中，班子成员受追求物质享受等不良风气的影响下，存在攀比之心；在办公用纸、文具、村委水电使用等方面，有浪费现象，没有厉行节约。
二、存在问题的原因剖析
针对上述问题，村“两委”班子对照党章、对照廉政准则、对照为民务实清廉总要求，对照“三严三实”要求，对产生问题的原因进行了深入分析:
（一）理想信念不强。班子成员忽视了党性教育，忽视了世界观、人生观、价值观的改造，共产主义理想信念树立得不够牢固。
（二）服务群众意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致主观意志成分多、形式主义成分多、服务群众成分少。
（三）责任心不强。想问题、办事情对群众利益考虑不够
周全，工作过程中缺乏换位思维意识，没有时刻把群众的所需所求放在心上，没有把服务群众放在第一位，未能履行好岗位职责。平时忙于应付上级多、主动服务群众少。
（四）主动作为、艰苦奋斗的精神弱化。爱岗敬业精神不足，处理村内事务时多考虑人情世故，会顾及到“村民怎么看”，主动担当精神不够，时有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩；在点滴成绩面前，有自满思想，安于现状，进取精神不够。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强班子建设。一是增强班子凝聚力。定期召开民主生活会及开展村“两委”班子之间的谈心活动，针对班子的状况，摆事实，讲道理，消除班子成员之间的误解，进一步加强村干部之间的沟通和理解，使村干部拧成一根绳，合成一股劲，增强凝聚力，提升战斗力。二是强化学习教育。由支部书记牵头，每逢周一组织“两委”班子及干部学习新理论、政策、法规等，不断提高政策理论水平和农村工作能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动我村各项事业发展上。三是加强教育管理。规范发展党员工作，控制总量、优化结构、保证新发展的党员质量，充分利用好党员远程教育平台，深入开展正反典型教育和警示教育，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，自觉树立良好党员形象，做好先锋模范表率。
（二）提升服务群众能力和工作水平。一是提振为民服务
4精神。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动各项工作。二是落实惠民办实事。高度关注民生工作，努力解决联系服务群众“最后一公里”问题，让群众享受到村委发展成果，确保辖区和谐稳定。
（三）加强作风建设。一是深入调查研究。要求班子成员在教育实践活动期间，每天到村入户听群众意见心声，了解群众的生产生活情况，协调解决困难，帮助群众解决实际问题。二是厉行勤俭节约。严格控制办公经费支出，加强公车管理，对班子成员严格按规定监督，进一步规范办公用品使用制度，节约资源。三是转变工作作风。坚持联系群众，以民为本，把群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，进一步密切同群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难。
（四）加强制度建设。一是完善民主管理制度。结合我村的实际情况，完善村级民主管理制度，加大村规民约执行力度，要抓好监督落实，形成有规必依、执行必严的常态化、长效化机制。二是认真落实“三公开”制度。通过落实党务、村务、财务公开，接受党员群众的监督，切实做到“给群众一个明白，还干部一个清白”，改善党群干群关系，进一步提高村“两委”班子的战斗力、凝聚力。
第13篇：班子对照检查材料
装饰公司党的群众路线教育实践活动
对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，装饰公司领导班子进一步学习了党章，中央有关文件和习近平总书记的一系列重要讲话精神，认真学习省委、建投党委、集团公司党委等上级党组织关于党的群众路线教育实践活动工作的文件精神。
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"认真进行一次大排查，大检修，大扫除，联系班子这两年在各方面的工作，认认真真“照镜子”。老老实实“正衣冠”并通过查摆对照班子存在的问题和不足进行更深层次的剖析，重点剖析存在“四风”问题的根源，以达到班子成员自我教育，自我提醒，自我完善，修正缺点，增强党性的目的，现将装饰公司领导班子对照剖析情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。
一 班子作风建设的基本情况
思想信念坚定，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，自觉贯彻中央八项规定和省委“双十条”集团总公司十条规定，牢固树立勤俭节约，反对浪费的意识，将节约的相关费用用于生产经营和职工业务技能培训上来，认真执行“三重一大”决策程序，能按照企业运行规律和市场规律并经过科学论证进行重大事项的决策，尊重民主管理接受职工群众监督，重大决策经过了职工大会的审议，班子具有敢于开拓创新。敢于担当，经过这两年的努力装饰公司已基本摆脱了困难局面，开始步入正常的发展轨道。
二、班子“四风”方面存在的主要问题
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高，在学习上缺乏对政治理论和业务知识的系统研究和深刻理解，存在着一定的片面性，还缺乏用马列主义，科学发展观立场和观念，分析问题，认识问题，解决问题的能力
2、对党的群众路线教育认识不深，经验不足，宗旨观念淡化，对坚持改进世界观，人生观，价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为职工
2群众服务的公仆意识，导致工作中群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
3、工作作风漂浮，创新意识淡化，缺乏工作的积极性、主动性、创造性，对公司现有的规章制度执行不够严格，工作方法和手段方面有所欠缺，研究情况多，解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待增强。
4、对不正之风把关不严，廉洁自律与上级组织的要求还有一定差距，在经营活动中超标准宴请，到基层项目部超标准吃请的现象还没有杜绝，同行业之间不去比积极奉献，而是计较个人得失的现象依然存在。
三、班子今后建章立制和整改落实的思路和措施
1、整改落实和建章立制是开展活动的关键，规章制度能不能管用，能不能真正解决突出问题，核心是走群众路线。保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。规章制度从酝酿、起草阶段开始就从严把握，体现高标准、严要求。坚持从群众中来、到群众中去，用科学方法建立健全管用的制度，明确执行制度的责任主体和相应职责，在责任上不能模棱两可、模糊不清，严明责任是不可忽视的关键环节，领导班子成员除了自律好，还
要求他律，靠制度的执行来保障，要建立健全违反制度的追究问责办法以及监督检查等配套措施形成各项制度。可监督、可检查、可追究、可问责的完整体系。
2、认真研读学xxx省委及上级党委群众路线教育实践活动精神，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高班子的政治素质、业务水平，牢固树立全心全意为人民服务的思想，忠实的执行党的群众路线，始终保持“我是谁、为了谁、依靠谁”的正确态度。谦虚谨慎、联系群众、诚心诚意为职工群众办实事、解难事、关心职工、爱护职工。认真贯彻党中央八项规定和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的精神和要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。紧紧围绕“学习教育，听取意见、开展批评、查摆问题、落实整改、建章立制”环节深入推进，以让“职工群众满意”和“企业得到发展”为最终目标。务实创新、迎难而上，带领广大职工群众早日摆脱装饰公司困难局面，实现装饰公司可持续跨越式发展。
第14篇：班子对照检查材料
中共沐川县委群众工作局 领导班子 “四讲四有”专题民主生活会
对照检查材料
为认真贯彻落实县纪委、县委组织部关于对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》（以下简称《决定》），结合思想和工作实际，开好专题民主生活会的通知精神。1月初以来，局党组领导班子紧紧围绕《准则》、《条例》和《决定》内容，扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，县委群工局党组决定召开民主生活会。根据会议主题，现对党组领导班子一年来来的工作情况进行回顾总结，并对存在的问题向大家作深刻剖析。
一、对照《准则》、《条例》和《决定》查找出的问题
一年来，我局各项工作取得了新的成效，系统发展活力显著增强，为更好地履行为人民服务职责，担当全县信访维稳重任，加快推进信访信息化建设打下了坚实的基础。但是，也要清醒地看到，对照《准则》、《条例》和《决定》要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着各种问题。
（一）思想方面。习近平总书记指出，‚形象地说，理想信念就是
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共产党人的精神之‘钙’，没有思想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。‛我局领导班子成员，思想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗臶鲜明，特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、‚三严三实‛专题教育和‚两学一做‛学习教育，持续‚补钙‛、‚加油‛，对思想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到部分干部在理想追求上的定力还不够，对思想信念的坚守还不够，还没有真正把思想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把思想信念转化为推进‚四个全面‛、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定思想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天‚补钙‛。特别是对照习近平总书记提出的‚四个能否‛衡量标准还有差距，总认为思想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。
（二）政治纪律和政治规矩方面。参加‚两学一做‛学习教育，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持‚四个服从‛，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的‚五个必须‛，仍存在一些
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差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到‚内化于心，外化于行‛。二是对政治纪律认识不够深。有时认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度。
（三）作风方面。近年来，通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、‚三严三实‛专题教育，对作风建设重要性的认识持续增强，我局在作风建设有了很大提高，但‚作风建设永远在路上‛，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对‚四风‛隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。
（四）担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、‚灭火‛上，主动担当意愿不足。二是工作标准还
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有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于‚等‛，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。
（五）组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的‚过关‛思想和‚走过场‛现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在‚只栽花不挑刺‛的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范，虽然足额缴纳，但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间，有补缴、代缴现象，还有时嫌麻烦，一次交几个月的党费。
（六）落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全
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面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以‚文件落实责任‛现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是‚一岗双责‛落实不到位。虽然有‚一岗双责‛制度，但往往是‚凭印象、靠嘴说、看材料‛，缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。
二、问题根源
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）理想信念还不够坚定。主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
（二）宗旨意识树得不牢。与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好‚我是谁、为了谁、依靠谁‛的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就
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是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
（三）党性修养有所放松。主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
（四）纪律观念有所松懈。没有严格按照‚四讲四有‛的标准来要求，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施
增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我局领导班子将结合十八届六中全会精神的学习贯彻，严格对照《准则》、《条例》、《决定》以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。
（一）进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好‚总开关‛问题。自觉同党中央在思
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想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市、县各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服‚干累了、歇口气‛的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
（二）进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。
（三）进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要
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意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着‚有则改之，无则加勉‛的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
（四）进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》、《条例》和《决定》。按照‛一岗双责‛要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处臵。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
（五）进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律‚六大纪律‛，对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯
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彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
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2017年1月23日
中共沐川县委群众工作局
