广大党员干部要对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入具体地进行党性分析。只有这样,才能在摔打锤炼中不忘初心、牢记使命,不断成长为人民满意、百姓爱戴的好同志、好干部。为大家整理的相关的 22 班子民主生活会对照检查材料,供大家参考选择。
22 班子民主生活会对照检查材料 按照区委组织部通知要求,本人围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题,深入剖析自身在思想、纪律、作风方面存在的问题,形成以下对照检查材料。
一、存在的主要问题(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面 理论知识学习还不够深入。虽然在集体组织的学习中认真学习,认真做笔记,工作之余也利用休息时间通过报刊、书籍、媒体等渠道学习理论知识,但是学习还不够深入,处于浅尝辄止状态,对很多理论知识只知其一,不知其二,理论知识学习缺乏系统性,不够深刻。
(二)认真执行党中央决策部署和省市委决定方面 应急处理问题能力有待提高。工作中能够坚持请示报告制度,特别是遇有重大舆情问题或超出自己能力职责范围的事,能够及时请示上级,没有因处理不当而引发不良反应。但有时在应急处理舆情问题上政策法规掌握不够好,运用不够熟练,处置能力有待提高。
(三)对党忠诚老实方面 1、思想作风有待提高。党风关系着党的生死存亡,关系着民心向背,关系着党的形象,党风是保持党同人民群众的血肉联系,但个人重视程度还不够,究其原因是理论知识学习的不到位、不深入,思想作风有待提高。
2、政治敏锐性有待加强。对新形势下意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响没能直接纠正、抵制。
(四)担当负责方面 1、复杂问题担当精神不够。在开展舆情监管工作时,自身能够做到敢于担当,但是在面对复杂矛盾的舆情问题时,有时会产生畏难情绪,感觉工作很难推进,不好解决、解决不了,这种畏难情绪在一定程度上减缓了问题解决的进度。
2、主动担当作为不够。对本职工作能够认真负责、敢于担当,但在抓落实网络意识形态工作方面还存在依赖心理,落实主体责任有待提高。
(五)纠正“四风”方面 1、工作作风不深入。平时在办公室呆得多,深入基层调查研究少,了解掌握舆情主要还是靠网络通讯和文件材枓,在深入了解和掌握实情方面有差距,反映了自己存在着作风漂浮的问题。
2、工作主动性、进取心有待提升。尽管大部分工作能尽职尽责、高质量完成,但在具体工作推进上,有时存在领导紧盯的都重视,领导盯得不紧的不够重视的现象。
(六)严格执行廉洁自律准则方面 1、廉洁自律准则执行不够彻底。在较真碰硬上,自身能够态度鲜明,但有时原则面前先讲面子,规定面前先讲感情,给自己留些弹性,在正风肃纪上做得不够彻底。
2、纪律要求不够严格。有时把党的纪律等同于一般工作纪律,把自己混同于普通党员,纪律约束有所淡化,离党章要求还有距离,执行党的思想路线还有差距。
(七)扎实推进“两学一做”学习常态化制度化方面 学习态度还需进一步端正。对于十九大和新党章的学习有主动性,但存在完成任务的思想。在理论学习时,缺乏学习计划性,缺乏系统性,学得不深不透,学习体会撰写的不多。
(八)贯彻落实意识形态责任制方面 虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性,但仍然没有引起足够的重视。按照上级要求,虽然出台一些相关文件,并把意识形态工作责任制落实情况纳入了年度党建考核范围,但在检查时主要看有没有制定相关文件,缺乏对具体落实情况和工作成效的考核。
二、产生问题的原因分析 一是理想信念不够坚定。自己在思想上对政治理论学习还不够重视,在严格党性锻炼上所下的力气不够多。虽然多年来始终坚持学习,但多侧重于业务知识、网络领域,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定,导致思想上有时出现了松
懈,工作上有时放低了标准。在平时工作中,对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,总认为,受党教育多年,不需要对“三观”进行再改造。有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,导致了精神上的“钙”量不足。
二是淡化了宗旨意识。这些年自己随着条件的改善、工作的变化,不但同群众的距离拉开了,对群众的感情也变化了。不知不觉中把对群众负责看得轻了,把对上级、对领导负责看得重了,摆错了自己与群众的位置,导致对群众感情不深不浓,对群众愿望了解不透不多,对群众利益考虑不周不全等问题。
三是制度执行有所松懈。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。
四是艰苦奋斗的精神不足。多年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、今后努力方向和整改措施(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面 进一步加强理论知识的学习,加强对宣传思想工作重要性的认识。学习不再任务型学习,表面学习,要求自己深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,力求学深悟透,以理论上的清醒,促进政治上的坚定,努力提高明辨是非的能力。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”加强认识,力争开展一次宣传思想工作就要有一次实际效果。
(二)认真执行党中央决策部署和省市委决定方面 牢固树立核心意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。坚决维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,从本人做起,坚决维护党中央权威的同时,注重个人工作经验的积累,进一步加强工作能力的提高,认真做好做实网络监管工作。
(三)对党忠诚老实方面 进一步强化党性修为。加强政治敏锐性,坚持在日常实践中锤炼磨砺,牢记自己的身份和职责,始终把心思和精力放在做好本职工作上,在工作中进一步深入服务对象,贴近基层群众,始终把群众呼声作为第一信号。
(四)担当负责方面
提高敢于担当的能力和素质。在日后工作中理清现实,科学决策,敢于决断,敢于担当,旗帜鲜明坚持党性。在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,不断增强担当精神,进一步强化落实意识形态工作。
(五)纠正“四风”方面 加强作风建设。提高政治站位和政治自觉,改进作风,不搞形式主义、官僚主义,以身作则,树立正确的价值观,严格按照“三严三实”的要求去做人做事。
(六)严格执行廉洁自律准则方面 加强理论知识学习。要深入学习习近平总书记系列讲话,学习党章党规党纪,牢固树立“四个意识”,务实自身的思想政治基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,不断加强党性修为,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,提高自己崇规、守规、执规意识。
(七)扎实推进“两学一做”学习常态化制度化方面 进一步改进学习态度。认真深入学习研究习近平总书记关于做好党建工作的重要讲话、指示批示精神,学习党的有关制度、条例、准则,做到学以致用,并能够理论联系实际,不断提高做好党建工作的能力。
(八)贯彻落实意识形态责任制方面 提高认识,提高警惕性和鉴别力。将意识形态工作摆在首要位置,摒弃“重业务轻学习”的错误思想,把全区网络意识形态工作落实好。对一些政治敏感性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,提高必要的警惕性和鉴别力。
以上是我的对照检查,可能还不全面、不彻底,原因分析的也不一定准确到位,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改落实,努力把自身问题改正的更好。
22 班子民主生活会对照检查材料 根据《皖北煤电集团公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》文件精神,按照上级党委有关要求,祁东中队党支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,紧密结合工作实际,在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上,聚焦思想、纪律、作风等方面,深入查摆党支部班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,研究制定整改措施。现对照检查如下
一、存在的突出问题及具体表现(一)理想信念方面问题及具体表现。祁东中队党支部坚持把学 习放在突出位置,按照理论学习要求,全力抓好学习教育。党支部始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,没有妄议中央、参与利益集团等问题。但认真审视查摆,还存在以下问题一是少数同志“四个自信”树立的还不够牢固。对共产主义基本原理和中国特色社会主义理论学习不深入,理解还不够透彻,少数同志对中国特色社会主义道路自信、理论自信、文化自信认识不深刻,理解不全面。二是勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。对干部群众中流传的一些小道消息、消极言论,开展批评不及时,旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。三是学习研讨深度不够。比如党支部学习重形式,对党的重大方针政策和习总书记系列重要讲话,会上组织学习多,集中研讨交流少,个人深学细研少,学以致用效果不明显。
(二)政治纪律和政治规矩方面问题及具体表现。党支部始终把 对党忠诚作为第一位的要求,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终把严格遵守党的政治纪律、政治规矩放在首要位置,内化于心、外化于行。把遵守党的组织纪律作为基本准则,严格执行党内政治生活纪律,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,形成了政治坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆,也存在以下问题一是结合实际贯彻上级政策规定不够及时、到位。二是全局观念树立不牢。
(三)作风方面问题及具体表现。党支部高度重视加强作风建 设,聚焦作风领域的突出问题,持续正风肃纪。班子成员带头执行中央八项规定,自觉管好子女、亲属,为广大党员干部做出表率;大力弘扬密切联系群众的作风,以实际行动带动全中队党风政风持续好转。但认真审视,还存在以下问题一是调查研究不够深入。部分班子成员发现问题不全面,不深入,不细致。二是群众观念仍需加强。部分同志对群众反映的问题关注不够,与群众的期盼仍有差距。三是精文减会还需强化,文件会议仍需进一步精简压缩。四是实事求是作风坚持不够。对上汇报时,讲成绩多、讲不足少,总结经验多、剖析问题少,实事求是作风坚持的不够好。
(四)担当作为方面问题及具体表现。党支部始终保持奋发有 为、锐意进取的精神状态,面对集团公司经济下行压力持续加大的严峻形势,面对安全生产的巨大压力,面对救护队保驾护航的使命,勇于担当、主动作为,认真分析形势,不断完善思路,狠抓工作落实,有力推动了各项工作的开展。班子陈冠能够各司其职、各负其责,立足岗位、发挥作用,尽心尽力抓好自己分管领域的工作。但对标查摆,还存在以下问题一是主动担当一是不强。比如对中队工作分类指导不够及时,除了问题对下批评多,主动承担责任少。二是创先争优
意识不强。少数班子成员对分管工作超前谋划不到位,创新举措不过,抓落实力度不大,工作亮点不亮,值得总结推广的先进经验不多。三是班子整体作用发挥不够理想。部分同志对自己的职责认识不足,主动谋划工作和担当责任的意识不强,还没有完全形成齐抓共管、奋勇争先的强大合力。
(五)组织生活方面问题及具体表现。党支部能够认真落实中央 关于严肃党内政治生活的有关规定,严格执行民主生活会、谈心谈话等制度,自觉接受各方监督。班子成员都能积极、认真参加各项组织生活。但认真审视查摆,仍存在以下问题一是组织生活开展不够全面,浮于表面较多,虽然经常组织学习党建新理论、新知识,但形式较为单一,不深入、不系统。二是少数同志党内生活流于形式,直接找问题、挑毛病的少,发现问题点一点,轻描淡写,未能深入剖析,只求形式上完成任务,对自身存在的问题,缺乏自揭伤疤的勇气。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固,遇事不辨是非、不讲原则、唯求和气、曲意逢迎。怕坚持原则得罪上级,被“穿小鞋”;怕说真话得罪同事,上了和气,工作难开展;怕严格要求得罪下级,影响人缘,总想着谁都不得罪最好。
二、剖析根源 1、对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性不够。
2、对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位,缺乏强烈 的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。对单管干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。
3、以人民为中心的理念有所放松,考虑职工群众利益和全局利 益还不够到位,导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量,没有放到救护中队发展的大局中去推动和落实。
4、放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致惰性思想抬头,进 取意识有所淡化,在工作中没有充分发挥“领头雁”作用。
5、对党的思想政治建设重视不够,把更多的精力放在了中队质 量标准化建设这个“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。
6、坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强。
对政治理论学习抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。
7、宗旨意识有所淡化,还没有真正彻底在思想上、行动上树立 起全心全意为职工群众服务的意识,在工作中深入基层一线主动性不强,指导工作主观意识成分居多,联系职工群众还不够广泛,帮助制动群众解决问题的力度还不够,对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。
8、落实全面从严治党主题责任、监督责任和“一岗双责”等还 不到位,纪律意识还不够牢固,徐关于以工作代替党性锻炼,对党员干部要求不够严、标准不够高,导致“抵抗力”有所下降。
三、整改措施 1、进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两 个维护”,深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把中央的精神融会贯通,落实到具体工作中,更好地服务煤矿安全工作大局。
2、把学习党章党规作为重大政治任务,坚持抓在日常、严在日 常,不断增强领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。
3、班子成员要经常深入基层,深入到职工群众当中,针对中队 建设的热点问题,带有政治性、全局性、特殊性的重大问题,进行专题调研,听真话、访实情,了解并着力解决职工群众存在的困难问题,真正做到为民所想,为民作为。
4、牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观,时刻牢记为人民 服务的根本宗旨,永葆党员先进性。
5、始终来及第一职责是为党工作,做到对党忠诚。加强政治理 论学习,坚持学以致用,紧密联系实际,紧紧围绕中队重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作,把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,推进救护中队建设迈上新台阶。
6、牢固树立群众观点,关注民生工作,听取职工群众的呼声,破解在中队发展中遇到的难题,全力实现好、维护好、发展好职工群众的根
本利益。
7、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两 个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
22 班子民主生活会对照检查材料 根据《中央 XX 纪委机关、市委组织部,市委“不忘初心,牢记使命”主题教育领导小组关于开好“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会的通知》、《关于开好“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会的补充通知》和局党组《关于认真开好“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会的实施方案》的精神,按照“领导班子和党员领导干部要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去”的具体要求,在认真学习《习近平关于“不忘初心,牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九届四中全会精神,《党章》《党内政治生活若干准则》及《纪律处分条例》基础上,结合自身学习、工作和生活实际,进行了认真梳理,深刻反思。下面就具体情况向党组作出报告 一、查找问题整改情况(一)对照党章党规检视查摆问题整改情况主要问题对照党章党规检视查摆出问题共三大类十八个方面共二十二项问题。其中,思想认识存在的问题有十三项,工作和生活中贯彻不够落实不够的有九项。具体整改情况如下 思想认识上存在的十三项问题基本整改到位或在不断整改提升中。如对“五位一体”“总体布局”和“四个全面”战略布局理解不够深不系统;对履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用,存在认识不高、标准不高、要求不高;对严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,存在形式主义和正确政绩观之间“度”的把握不准,思想认识上存在的问题,都在通过不断学习,并通过学习不断纠正过去的错误认识、模糊认识,从而使自己的思想认识统一到党章、党规的要求上来。
工作和生活中贯彻落实不够的九个问题,也都一一在整改,并都整改到位或正在持续整改。一是习总书记的一系列重要论述、讲话精神及党章党规党纪在学习、工作和生活中加以贯彻和落实。如习总书记提出的“五位一体”和“四个全面”战略布局与工作结合不紧不够不全面;坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去。深入群众、基层开展调查和研究不够等问题。在 XX发展规划编制工作时我们积极组织编制工作人员学习“五位一体”和“四个全面”战略布局思想以及习近平同志的新时代“十六字”治水方针,组织编制工作人员深入到县乡村开展调研,努力把实现问题的解决方略与总布局、总方针结合起来,与当地工业、农业和生产生活用水结合起来,与当地的防洪抗旱实际需求结合起
来。二是党员八项义务、党员干部六项基本条件、党的组织纪律、八项规定及反对“四风”等方面的问题,在主题教育中,坚持学习掌握政策理论,以身作则,坚决履行党员八项义务,带头遵守八项规定。
(二)XX 巡查组巡视巡察整改专题民主生活的问题整改情况 主要问题“在水利工程建设领域,水利工程项目建设从设计、施工到监理均有水利系统的内部单位参与其中。项目建设“五方”(应是“四方”)中都有水利系统“自家人”的身影,既当“裁判员”,又当“运动员”,存在较大廉政风险。
整改情况一是推动水利行业内部企业改制工作,及早与主管部门脱钩,解决“自家人”身影的问题;二是继续探索和推广水利工程监管体制改革,推进了代建制、设计施工总承包和项目管理总承包制等新型监管模式,解决基层建设单位既当“裁判员”又当“运动员”的问题;三是强力开展“挂证”清理工作,彻底清除公职人员在企业挂证的现象,截止目前,已基本清理完成(共清理 138 人)。
此项问题整改,还将继续坚持下去。
(三)调研发现的主要问题 主要问题水利工程竣工验收滞后 1 月 29 日调研了 XX 和 XX,想通过两个单位来解剖全市的竣工验收滞后问题。213 年以来,XX 水利建设项目共 27 个,完成竣工验收 9 个、在建 6 个、未验收12 个;XX 水利建设项目 5 个,在建 3 个、未验收 2 个。
整改情况整改整改中,主要原因是地方配套资金不能到位。
(四)“即知即改、立行立改”问题 主要问题水利工程进度滞缓,影响农业生产和农民受益。
整改情况已经整改。一是加强对水利工程招投标程序的监管和指导,缩短招投标时间;二是以会代训加强分管人员的业务培训,增强各级分管人员责任感;三是严格“四制管理”;四是严格落实“三检”制,从源头抓起,确保工程质量;五是加强质量核定核备和验收工作;六是加强组织领导和协调,积极为施工单位排忧解难;七是加强监督检查,落实责任。
(五)218 年民主生活和群众反映及谈心谈话提出需要整改的问题。
主要问题工作劲头不足,“要勇担重担,要有滚钉板精神”;工作效率不高,“要提高效率,改变拖拉”;财务管理不严,“要依法依规加强监管”,特备是要加强对二级单位和三级单位的财务监管;水利工程建设管理不够,验收工作滞后等。
整改情况:基本整改到位或正在持续整改中。精神状态和思想认识上的问题都已整改并一直在坚持提高中,整改整改中的问题只有一项(验收工作滞后),此问题前面已作解释。
二、参加“不忘初心,牢记使命”主题教育情况 9 月 17 日,XX 开展“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,能紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心,牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获,政治思想受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁做表率的总目标,积极参加主题教育。一是积极参加集中辅导教育活动,先后参加局党组为期一周的集中学习,二次聘请党校(潘家勋、侯礼文)两委教授集中辅导和党组书记郭奉义同志专题党课(12 个“与”),以及党组会前的集中学习和主题当日活动时集中组织的党章党规学习;二是主动自学《习近平关于“不忘初心,牢记使命”中药论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》及《党章》和《纪律处分条例》等,撰写学习心得体会 6 篇;三是积极开展检视问题,先后检视查找出 25 个问题,并一一分析了原因,制定了整改措施;四是积极检视问题整改,针对检视查找出来的 25 个问题,按照整改措施逐个逐个整改,基本整改到位或正跪在整改中;五是积极开展调查研究活动,按照局党组统一安排,结合工作实际,深入基层、深入一线,针对检查问题积极开展调研活动,以教育促工作。
此次主题教育收获很大,但按照习近平总书记关于“四个对照”(对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署;对照党章党规;对照人民群众新期待;对照先进典型,身边榜样。)、“四个找一找”(找一找增强“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找一找在群中观点、群众立场、群众感情、群众服务方面存在哪些差距;找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距)的要求,检视自己还是存在一些差距,归纳起来表现在以下 5 个方面 一是思想认识上,不能全面、系统的理解习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平同志关于“不忘初心,牢记使命”的重要论述以及十九大和十九届三中、四中全会精神,有时只停留在书面上,与实际工作结合不紧,指导工作不够。
二是在整治觉悟上,有觉悟但要求不高,与党员指导干部的具体要求有差距,模范带头作用不强。
三是在工作作风上,有泄劲现场,认为自身体不好,年纪又较大,工作过得去就行,缺乏创新精神,奋斗精神不够。
四是在工作能力上,政策理论水平不高,业务知识不系统,管理和指导工作时,力不从心,特别是对新问题和新困难缺乏有效的解决办法。
五是在廉政建设上,自己能保证清正廉洁,但在党风廉政建设上没有时时讲,在业务工作中贯彻的还不够,廉政风险压力向下传导的不够,要求不够。
针对以上存在的问题分析其原因和根源,主要表现为一是政策理论和业务知识学习不够,深入不够系统;二是思想认识,政治觉悟不高,放松了对自己的要求;三是自我泄劲,没有自觉践行党员八项义务,宗旨意识,使命意识淡化。
下步,我将按照“不忘初心,牢记使命”主题教育的具体要求,针对自己存在的差距积极开展整改。一是提高认识、端正态度,让自己的思想认识统一到此次主题教育的具体要求上来,从根源上肃清错误认识、模糊认识,端正学习态度、工作态度和整改态度;二是加强学习,全面系统地学习《习近平关于“不忘初心,牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》以及十九届三中、四中全会精神等,不断提高自身政策理论水平。加强业务知识学习,不断提高自身业务能力水平,提高领导和指导能力。三是进一步改进工作作风,向先进典型学习,增强宗旨意识和履职能力,牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神和全心全意为人民服务的思想。四是积极开展检视问题整改,对自身思想上、认识上、行为上存在的问题做到立行立改,对工作中存在的问题,深入基层、深入一线,开展调研,事实就是地进行整改。五是坚决保持清正廉洁、认真履行“一岗双责”,不断增强拒腐防变能力,做到自重、自警、自省、自励,树立正确的权力观、政绩观、人生观,自觉遵守中央八项规定,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。
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