第1篇：村党支部专题民主生活会对照检查材料
XX村党支部专题民主生活会对照检查材料
(2014年8月)
按照县委要求，我村按照镇党委的统一部署，积极开展了第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是习总书记讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题和 “三严三实”要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，在反复征求群众意见的基础上，对照党章、按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，通过开展专题讨论会、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见，共听取群众意见和建议15条，通过梳理查摆党员干部存在的问题如下：
一、存在问题
1、学习走形式。个别委员和党员没有参加学习，学习时间安排少，学习纪律不严。
2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于现状，不求实效，个别委员工作思路不清，执行力不强，工作纪律不严，工作成效不明显。
3、工作原则性不强，执行计划生育政策力度不够，对上级的工作安排有抵触情绪。
4、工作责任心不强，班子存在懈怠思想，不求有功，但求无过。担当意识薄弱。
5、表里不一，班子存在好人主义，怕得罪人，造成纪律松懈。
6、联系服务群众工作不力。群众观念淡漠，漠视群众合理诉求。列如：
一、二社的道路建设问题。存在等项目，靠镇里的思想。
7、慵懒松散现象存在，推动工作不力，个别村干部只拿补贴少干事，动真碰硬精神不强。
8、组织观念淡薄，对党员、干部队伍管理教育不力，个别党员存在意识不强，不能有效发挥党员模范带头作用。
9、远程教育管理不规范、利用率低。组织党员干部村民学习和观看时间少。
10、有接受他人宴请或宴请他人的行为。
11、村级财务公开制度执行不够好。没有严格按照要求按季度及时上墙公示，上级来检查就应付一下，没有把工作做好做实。
12、环境综合治理工作不到位。没专项资金，平时整治不到位。
13、干部管理不严。安排工作时间多，斗硬时间少。
14、后备干部培养不力。由于外出务工人员多，在家年轻人少。
15、对流动党员管理不够。主要是对流动党员的沟通联系的少。
二、存在问题的根源
1、班子存在懈怠思想，不求有功，但求无过。
2、理论信念教育不足，党员教育和党组织活动开展的少，在一定程度上影响了工作质量的提升。
3、宗旨意识和群众观点树立不够牢，与干部谈心交流不够，听取群众意见少，身在群众中，却忽视了群众诉求，这都是宗旨意识衰退，责任意识减弱的表现。
三、努力方向和整改措施
1、加强对党员的理论信念教育，进一步强化学习，学以致用，促进工作。并发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，努力建设经济发展、农民增收、环境优美、社会稳定的美丽家园。
2、搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好村两委的职能职责，要带头开展批评与自我批评，村两委委员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。
3、提高服务意识。深入了解群众疾苦特别是困难群众，倾听群众呼声，解决一些群众急待解决的困难和问题。
4、解放思想，拓宽致富渠道，大力引进种养殖大户、搞好土地流转招商引资工作，有效解决外出务工和在家群众
打工问题。
5、着眼长远夯实基础，坚持边学边改，建章立制，以更高的标准，更严的要求，更实的做风，更好的效果发扬只争朝夕的精神，做好XX村的各项事业。
第2篇：专题民主生活会对照检查材料
马尔康市文化体育广电新闻出版局
领导班子专题民主生活会对照检查材料
按照《中共马尔康市纪委
中共马尔康市委组织部关于认真开好2017年度科级党员领导干部民主生活会的通知》（马委组通〔2018〕7号）文件要求，我局领导班子紧紧围绕以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好本次专题民主生活会做了充分的准备。根据会议主题和“七个方面”问题现对局班子存在问题对照检查如下：
一、“七个方面”存在的问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
（二）坚持请示报告制度方面。坚持做好了请示报告制度，工作中的重大问题及时进行了请示报告，但在临机处理突发事件的能力上有待进一步提高。
（三）对党忠诚老实方面。一是政治敏锐性还不够强。个别班子及成员对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现。
（四）维护民族稳定方面。坚决做到了维护民族团结，热爱各族群众感情，旗帜鲜明地反对民族分裂，坚定不移地维护藏区社会稳定。但作为文化综合部门，认为维稳工作不是重点，又未处在维稳工作的第一线，班子谋划发展、民生工作的时间多，研究稳定工作的时间少，导致发展、民生、稳定三件大事未同步推进。
（五）履职尽责方面。工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前紧后松、深入扎实细致不够等现象。
（六）纠正“四风”方面。一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别班子及成员不善于学习、不谦虚学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面，个别班子及成员精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神。
（七）严格执行廉洁自律准则方面。全面落实“一岗双责”重视不够，班子对党建工作专题研究少，齐抓共管主动性较差；执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。
二、产生问题的原因分析
对照新党章规定，对照干部群众的期盼和意见，班子及成员存在上述问题的原因，归根到底主要是理想信念淡化、宗旨意识不牢、党性修养弱化、纪律约束不强。
一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观原因，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是广大农牧民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、整改措施
（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。把坚定共产主义理想信念作为毕生追求，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。一是健全学习的长效机制。认真落实领导班子和班子成员在学习教育上“八个带头”的要求，增强班子和班子成员学习的主动性和自觉性。坚持每月召开一次中心组专题学习会，集中学习领会党章、党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，做好学习笔记；班子和班子成员坚持每天1小时自学，每季度研读一本政治理论著作，并做好学习心得和体会的撰写；坚持走出去请进来的方式，邀请相关专家进行专题辅导，解读党的方针政策和重大决策部署。二是坚持学以致用。大力发扬理论联系实际的工作作风，集中解决理论指导工作的问题，防止理论脱离实际的教条主义。
（二）强化服务为民意识，践行群众路线。全力保障改善民生，努力维护群众利益。强化为民服务意识，进一步加大对各基层文化系统的工作指导、业务培训和检查督促力度。
（三）以制度建设为抓手，从根本上解决“四风”突出问题。坚持问题导向，强化为人民服务的宗旨意识，始终保持对作风问题的高度警觉，从根本上解决“四风”突出问题。一是杜绝形式主义。坚持一切从实际出发，大力倡导苦干、实干之风，严格执行正风肃纪相关规定，确保各项工作高效有序推进。二是强化宗旨意识，践行群众路线。在联系群众、服务群众上做好示范、当好楷模，根除衙门作风。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”，以及“吃、拿、卡、要”等不作为、乱作为现象。不断完善领导干部联系群众、联系基层制度，班子成员结合自己的分管工作，着眼解决问题，推动工作，深入基层广泛调查研究。三是狠刹奢靡之风，发扬艰苦奋斗的优良传统。树立节约光荣、浪费可耻的观念，坚决贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
（四）强化正风肃纪，推进反腐倡廉建设。明确班子及成员抓党风廉政建设的主体责任，认真落实党风廉政建设责任制。一是加大党风廉政教育。开展形式多样的教育活动，促使领导班子成员带头遵守廉政准则，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，切实预防违规违纪问题发生。二是深化廉政风险防控工作，加强重点领域的制度建设，将风险防控点落实到重点人群、主要岗位、重要时间节点，从源头上有效遏制腐败的发生。三是坚决贯彻落实中央八项规定、省委省政府、州委州政府、县委县政府各项规定。严格执行“三公”经费管理的规定，依法公开预决算执行情况，接受社会监督。严格执行三项制度，用制度管人管事，着力解决文风会风不正、学风不端、工作不实等问题。
（五）坚持从严治党，加强班子队伍建设。以讲党性、重品行、作表率，促使领导班子忠诚于群众夙愿，形成“干正事、干实事、干成事”的良好氛围，提升领导班子领悟力、理解力、执行力，建成“四型党组织”、“五好团队”。一是加强领导班子建设。认真贯彻民主集中制，坚持每月召开一次班子会、局务会，会前班子成员充分沟通和酝酿。加强班子成员之间的沟通，每季度交心谈心不少于一次，增加班子凝聚力和战斗力。二是坚持党管干部原则。严格按照《干部任用条例》及各项配套制度选拔任用干部，鲜明正确的用人导向，规范干部选拔任用各环节的工作，继续推进中层干部大交流、大轮岗。三是加强干部队伍建设。加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，每年将全局干部轮训一次，增强干部业务能力工作水平。坚持立行立改、建章立制、标本兼治，进一步强化服务意识，加快职能转变、作风转变，打造一支政治可靠、敢于创新、勤思善干、热心民生、廉洁奉公的“五好团队”。
我们将解放思想，更新观念，增强发展动力。探讨改进的办法和措施，培养高素质的领导和干部队伍。建设“学习型”班子，提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好领导班子和全体干部职工的综合素质。加强政治理论、经济、法律法规等多方面知识的学习，把实践锻炼、调查研究、解决问题等作为教育学习的重要内容。我们坚信在市委市政府、上级业务部门的领导下，我们局班子将带领全体干部职工，努力开创我市文化体育广电新闻工作新局面！
马尔康市文化体育广电新闻出版局
2018年1月20日
第3篇：党支部专题组织生活会对照检查材料
局机关党支部
开展党的群众路线教育实践活动对照检查材料
按照局教育实践活动领导小组统一部署，自我局党的群众路线教育实践活动开展以来，局机关党支部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，组织所属党支部全体党员认真学习、领会习近平总书记系列讲话精神、省委书记袁纯清讲话精神和党的群众路线教育实践活动有关精神，经过学习教育、谈心谈话、听取意见、查摆问题、开展批评，通过大家提、自己找、领导点、互相帮等形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局教育实践活动领导小组的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、执行党的政治纪律情况
多年来，局机关党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决同党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉遵守党章、维护党章党纪，深入学习贯彻落实党的十八大精神、习近平系列讲话精神。严格执行党内政治生活纪律，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。坚决贯彻党中央、省委、市委和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的情况
按照中央八项规定的要求，紧密结合我支部实际，切实做到落实“八项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。制定下发了《
局贯彻八项规定进一步加强机关纪律作风建设若干规定》。通过学习教育，支部将“八项规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以机关干部满意不满意作为衡量本支部党员干部作风的根本标准，以更加务实扎实的作风，带着感情尽力解决所属支部党员关心关注的问题与期盼，增强了支部凝聚力。
近年来，机关支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，制定下发了《
局改进工作作风、密切联系群众的规定》，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，所属支部党员干部纪律意识、作风意识不断增强，工作节奏明显加快，工作效率明显提高。通过党章、“八项规定”对照检查，增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
（一）形式主义方面。
1、理论学习抓得不紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单
一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的党员干部主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，交流提高撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够，进取精神不足。支部班子存在思想上不够解放，工作上迈不开步子，闯劲不够的倾向，抓落实做的不够，想办法解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。有时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求，对所负责的工作的形势、情况了解不是十分透彻，对党务工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位不够高，眼界不够宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作热情下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不新不多，存在安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。具体表现在，完成总支安排的工作多，自我创新的工作少；循规蹈矩做工作多，求新求异的工作做的少。
3、制度执行力不够强。存在制度制定多，督促检查少，执行有时流于形式，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
（二）官僚主义方面。
1.宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。本支部虽然也经常和党员干部谈心谈话，但了解党员同志在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面作的不够，解决他们困难和问题的情况就更少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重要工作研究多，对支部党员身边的一些问题关心少、关心不够。
２．思想工作做得不深不细。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助所属党员干部解决实际困难少。在工作方面，存在说的多、做的少，支部没有换届，超期服役，班子缺乏活力。
（三）享乐主义方面。一是存在艰苦奋斗意识有所淡化，安于现状，进取精神不强的问题。随着生活水平的提高，物质生活丰富了，但艰苦奋斗的意识淡化了，在工作紧、任务重、压力大时，也有过等一等、看一看的想法；二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，有“多一事不如少一事”的想法。
（四）奢靡之风方面。廉洁自律防范意识不强，对中央八项规定重要性认识不足。认为 局是清水衙门，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在奢靡之风的想法。
四、产生问题的原因分析
经过深刻剖析、对照检查，认为造成以上问题的原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的 工作任务，还要考虑机关党务工作，在工作力量明显不足的情况下，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼，主要表现在政治水平不高，对新形势下的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，忽视了学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
（二）改造世界观有所松懈。开展教育实践活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，本支部有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在的问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。
（三）宗旨意识、党性修养还不够强。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对人生观、价值观、世界观、的理解不够全面，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。不能时时处处对照党员标准严格要求自己带领他人，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。
（四）思想作风上有所放松。用实践教育活动的要求和新时期党员干部的标准来衡量支部成员：一是严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支部中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在工作中主观主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够，甚至多年来没有真正组织过一次组织生活会，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
（五）纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委、市委各项纪律是坚决严格执行的，对中央、省委、市委和局党组的决策部署也能不折不扣落实的，但有时图一时轻松，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有的该执行的纪律、制度等坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
五、今后努力方向和主要整改措施
针对在群众路线教育实践活动中査找出的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇、群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设的一项重要举措，是加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要一环。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，形成—级抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全局各项工作的明显提升上。
（一）进一步加强支部理论学习，强化思想教育。进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持每星期五党小组半天集中学习制度。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭各项工作的能力。
（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，在解决实际问题上下功夫。千方百计为群众解难事、办实事。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，着力提高支委群众工作能力。深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。为此，机关党支部将对查摆出的问题，迅速制定并采取针对性强的整改措施，努力把局机关工作人员把主要精力和心思集中到干事创业上。
（三）进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”和局机关各项规定，进一步转变作风，发扬能吃苦、能奉献、有思想、能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。三是加强支部建设，力争年底前支部换届。支部换届是这次征求意见建议中大家反映比较集中的一个问题，为进一步加强支部班子建设，本届支部委员将尽最大努力，争取实现年底前换届。
（四）进一步推进工作创新。面对 工作发展的新要求，坚持改革创新、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，要善于从政治、全局的高度认识事物，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断提升工作水平。
（五）切实加强党的建设和思想建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，把工作的重心转到服务 发展、服务中心工作上来。
（六）严格自律，加强作风建设和制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气、传递正能量。进一步完善支部各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。
以上是局机关党支部班子的对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正！
第4篇：**二水厂党支部专题民主生活会对照检查材料
**二水厂党支部专题民主生活会对照检查材料
根据《**市自来水集团关于开好**”专题民主生活会的通知》要求，根据主题教育工作安排，会前，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，班子成员认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”，同时，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，形成了领导班子检视剖析材料，明确了今后努力方向和整改措施。现将对检视剖析材料汇报如下:
一、“四个对照”存在的突出问题及具体表现
1.发挥政治引领作用方面不够深入。组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。对理论学习不够深入，联系实际不够紧密
2.贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。在工作上缺少主动性，缺乏超前意识。忙于各类行政事务，导致部分工作要等领导安排才去做,常常手忙脚乱,疲于应对，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，存在被动应付现象。
3.定期开展的组织生活还不够精细。虽然每个月都开主题党日活动，但多数是以打扫厂区卫生为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做的不够好。
二、产生问题的原因分析
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够。
2.党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱。
3.作风建设不严。在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。
三、整改问题措施
通过此次组织生活会，以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确支部今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1.
强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。
2.加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，自觉接受党组织的监督和帮助。
3.牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色
第5篇：民主生活会 机关党支部对照检查材料 组织生活会[材料]
专题组织生活会对照检查材料
机关第三党支部二〇一四年八月
根据街道党组的统一部署和安排，近来我支部在全体党员中开展基层党组织专题组织生活会。在街道党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在“学习教育、听取意见”环节，高度聚焦“四风”问题，通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、基层调研等多种形式，广泛征求基层群众和各方面的意见建议，形成了机关第三党支部专题组织生活会对照检查材料。现将存在的主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见汇报如下。
一、“四风”方面存在的突出问题和具体表现
1.形式主义方面
一是工作落实不到位。在工作中有尽快完成上级布置的任务，存在“布置的越快、落实的越快、体现对工作任务的重视”的错误思想，存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象。这些现象反映出支部班子对上级精神研究不够透彻，落实文件要求与工作情况结合的不够紧密，工作浮于表面，流于形式。
二是制度执行不到位。街道党组很早就制定了各项管理制度。虽然各项制度都有，但对执行的效果监管不够及时，不够到位、不够有效，使得制度都成了“办公室的摆设”，都成了档案室的材料，而没有发挥出实际效果。
三是理论学习不主动。把学习当任务、做样子、走形式，浅尝辄
止，认为干好工作是最主要的，作为基层干部学习不学习一个样；对学习不重视，客观上强调以工作忙，压力大和事务性工作较多为由，缺乏持之以恒学习政治理论的精神；存在以干代学、被动学习、急用急学和“临时抱佛脚”的情况。
2.官僚主义方面
一是服务群众能力不强。认为平常工作中对各村基本情况都掌握的很清楚了，没有必要到村里和村民中座谈了解民情，被动解决多，主动化解少。党员小组发挥作用少、活动组织的少，造成了身在村里不接地气、不了解民情，对群众所思所盼了解少，坐等群众上门，不敢面对群众的情况，说明工作作风不够踏实。
二是工作不求过得硬，只求过得去。有的干部认为在基层工作了多年，积累了一定的工作经验，在工作中满足于过得去、不出事，对自己要求不高，只求稳不求先，习惯于安于现状。缺乏主动发现并解决问题的精神，往往是在问题出现后才意识到有问题需要解决。主动寻求创新、解决新问题的意识不强。有思想懈怠和丧失奋斗精神的情况。
3．享乐主义方面
一是有懒散现象。有的成员出现了工作的惰性，工作懈怠，工作不专心，办事拖沓，满足成绩的现象。比如上班时间聊闲天，对自己放松要求，苦干实干精神有所弱化。缺少不怕苦不怕累不怕困难的奋斗精神，更缺少不怕牺牲的奉献精神。
二是安于现状、缺乏上进心。有满足于既有成绩的想法，勇争一
流的信念变得淡薄，坐办公室的时间长，作风不踏实不能深入到田间地头，不能与群众面对面的沟通交流，询问群众的需求；征求群众的意见少，满足群众的需求少。工作安于现状不思进取，缺乏上进心。
三是对艰苦奋斗精神缺乏有力坚守。不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现，不管公事私事，出门就要车，放松要求，苦干实干精神有所弱化，在村民中产生了不好的影响。
4.奢靡之风方面
一是艰苦奋斗的意识弱了。有的成员艰苦奋斗意识弱了，对生活、工作的条件要求越来越高了。在生活中追求物质上的享受，衣食住行求舒服，在工作中贪享乐。比如：在单位热一点就开空调，外出解决问题时不关电脑，有时候布置的工作完成了，认为大家都辛苦了，就约着一起出去吃喝，说明有的成员身上艰苦奋斗勤俭节约的观点逐步淡化。认为浪费水电纸张不算什么，没有做到真正的节约资源。比如：打印材料打错一点东西就全部重新打等情况。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念不够坚定。剖析支部存在问题的思想根源，说到底是理想信念不够坚定。对政治理论学习重视不够、抓得不严，在运用科学理论武装头脑、指导工作上还存在一定差距，面对一些深层次矛盾和社会问题感到困惑和迷茫，导致精神“缺钙”，世界观、人生观、价值观“总开关”开始松动，为实现理想信念而艰苦奋斗、奋发进取、带领村民共同富裕的精神有所减退，对自身要求的标准也就随之降低。
2．党性修养不够“实”。对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三
严三实”要求。在“实”字上，缺乏脚踏实地的干劲，缺乏务实创新的精神，缺乏当官不避事的态度，工作缺乏闯劲、干劲和韧劲，“懒散病”等毛病显现。反思这些问题，一个深层次的原因，就是近些年来在多元化社会发展的思潮及社会不良风气的侵袭下，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。群众路线坚持的不够好，工作作风不够深入，难度大、难见效的工作抓得虚。
3.制度落实不够到位。虽然制定了一系列具体有效的规范制度，但是，由于班子成员对有些制度执行的不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，没有形成很好的监督制约机制，需要进一步健全。
4.自身要求渐有放松。在学习等方面存在着认为我们只要能够了解党的大政方针政策、具备一定的政治理论知识、能够搞好工作就行了。作为村级班子，只要能够按照镇党委、政府的安排部署认真落实工作就行了，从而放松对自己的要求。
三、努力方向和整改措施
1.常补精神之“钙”。
坚定的理想信念是对领导干部第一位的要求。是确保增强干部事业心、责任感的思想基础。
首先要加强学习。坚定共产主义信念，积极参加各种学习，不断把学习成果转化为程家庄村发展的思路和措施。
其次，思想上对党忠诚。始终保持对马克思主义的坚定信念，牢
固树立共产主义理想信念。
第三，把常补精神之“钙”，作为重中之重。认真学习贯彻党的方针政策，坚持用科学理论指导实践，学以致用。不断的把学习成果转化为工作能力。
2.强化宗旨意识。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终坚持把党和人民的利益看得高于一切。
第一增强群众观念。像焦裕禄同志学习，进一步增强群众观念。第二践行“立党为公，执政为民”理念。一切从群众利益出发，为群众办好事、办实事。
第三服务群众。为群众诚心诚意办实事，竭心尽力解难事，坚持不懈做好事。
3.建立完善的监督制约机制。
明确村班子管理制度，认真落实岗位职责，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动村班子和工作人员积极性；此外进一步完善各项联系群众制度和监督制度，自觉接受群众监督。
4.勤俭节约，永保清廉本色。
严格遵守《党章》、中央八项规定、市委十五条意见、县委十九条规定等相关规定。自觉践行“三严三实”，做好自己，管好家人。树立过艰苦奋斗，勤俭节约的思想，以实际行动树立为民务实清廉的良好形象。
第6篇：公安局党支部领导班子民主生活会对照检查材料
**县**公安局党支部领导班子2013年专题
民主生活会对照检查材料
二0一三年九月二十五日
**县**公安局党支部
根据县纪律检查委员会、县委组织部同党组（2013）66号《关于认真开好“维护稳定、反对分裂、深刻揭批**集团分裂本质”专题民主生活会的通知》文件精神及安排部署，我局于9月23日下午15点在环林局三楼会议室召开“维护稳定、反对分裂、深刻揭批**集团分裂本质”专题民主生活会，为开好这次专题民主生活会，我局党支部在会前作了充分准备。采取集中和分散的方式进行了认真学习，通过发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议；领导班子成员间认真开展谈心活动，充分交流思想；紧紧围绕主题，认真进行自我剖析，撰写高质量的发言提纲，为开好专题民主生活会打下了良好基础。会后在肯定了领导班子成员深刻剖析的同时，局党支部领导班子对存在的主要问题进行了认真反思和对照检查，并提出了整改意见，明确了今后努力的方向，现将对照检查整改的有关情况做如下汇报：
一、领导班子 “维护稳定、反对分裂、深刻揭批**集团分裂势力本质”专题生活会的总体情况
局领导班子成员围绕专题民主生活会主题，结合个人思想实际和各自分工，以“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”为主题，从国际、国内、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。在专题民主生活会中，局长带头开展自我批评、查找问题，做到敞开思想，不怕丑、不怕痛、不遮掩。在问题中找原因，在原因中找要害，提高了自我批评的针对性。领导班子相互批评时，以增进团结、改进和推动工作为出发点和落脚点，大家畅所欲言，相互提出意见，问题讲在桌面上，帮助同志找准存在的突出问题。通过互相批评，达到了引导和激励领导干部增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉经受严格的党内民主生活锻炼，自觉增强党性修养。会上局党支部书记要求，支部成员要以此次民主生活会为契机，坚定政治立场、统一思想认识、树立全局意识，对自身和工作中存在的问题及时拿出整改方案和措施，认真进行整改；要坚决杜绝慵、懒、散、奢问题，转变工作作风，做到“工作学习化、学习工作化”，坚定信念、牢记使命、脚踏实地、锐意进取，团结带领广大党员干部不断提高局领导班子的领导能力，以认真抓好整改为着力点，全面落实各项工作职责，努力为加快我县经济发展创造和谐稳定的社会环境，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
二、贯彻落实党的群众路线和联系群众基层、服务群众；贯彻落实党的民族、宗教政策情况
1、群众路线是党的一贯路线，也是**公安工作的生命线，关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。坚持群众路线，我们党才能生存和发展；坚持群众路线，我们党才能获得智慧和力量；坚持群众路线，我们党才能永葆生机和活力。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大力气解决。贯彻落实党的群众路线，就是要坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，巩固党和人民群众的血肉联系。
2、全局干部、党员要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以牢固树立宗旨意识、增强群众观点为首要任务，以深入落实中央八项规定精神为着力点，突出抓好作风建设，集中解决局机关存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，使广大党员干部的思想作风有明显转变、素质能力有明显提升、服务效能有明显提高，真正把局机关建设成为政治坚定、勤政为民、开拓创新、廉洁高效的机关，进一步增强凝聚力和战斗力，更好地提升**公安工作和**公安队伍建设。
3、要按照省、州、县委关于开展教育实践活动的总体部署，紧密结合局机关实际，扎扎实实把教育实践活动落到实处。一是要发挥好领导干部的表率带头作用。局领导班子成员要自觉参加到贯彻党的群众路线教育实践活动中去，从自身做起，率先垂范、以身作则。二是要发挥好每位民警的教育主体作用。要创新教育模式和方法，增强教育的说服力和感染力，真正使教育丰富多彩、富有实效，牢固树立群众意识，密切联系群众，增进对人民群众的感情，进一步端正执法思想，增强群众意识和服务观念。三是要发挥好教育机制的保障促进作用。要把开展贯彻落实党的群众路线与做好当前**公安中心工作紧密结合起来，坚持统筹兼顾、合理安排工作，切实将贯彻党的群众路线成果转化为做好**公安工作的强大动力。
4、局党支部领导班子就全体党员干部认真贯彻落实党的群众路线提出五点要求：一是要学习领会省、州、县委精神；二是要以整风的精神状态开展活动；三是要紧紧围绕群众路线这一根本，明确目标任务，抓突出问题；四是要坚持领导带头，注重建立长效机制。五是把握重点，要准确把握贯彻党的群众路线实践活动的总体要求、重要任务、方法步骤，切实把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”贯穿活动始终。
三、领导班子在“维护稳定、反对分裂、深刻揭批**集团分裂势力本质”中存在的问题及具体表现
在此次专题生活会上，局领导班子成员在开展个人剖析中普遍存在以下几点问题：一是立场不鲜明，对突出“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”这一主题，存在不愿谈、不敢谈，心存顾虑，的确有担心亮明态度后一些群众会产生看法，影响以后基层工作。因此局党支部领导班子个别成员对**集团分裂活动采取避而不谈、避实就虚、轻描淡写、一笔带过的问题；二是剖析不深刻，不能深刻查摆自身在政治思想、大局意识、党性观念、立场观点等方面，是否存在与“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”要求违背、不符合的突出问题，对产生的原因分析不透彻，没有体现通过专题民主生活会对自己思想认识上有哪些触动和提高；三是整改不具体，对查找出来的影响维护稳定、反对分裂，影响与**集团作斗争等方面的突出问题，整改措施不实在、不具体，没有与查找的突出问题相对应，没有对群众的意见建议作回应。
四、对突出问题的整改落实及今后工作思路
针对专题民主生活会对照检查出来的问题，经局党支部会议研究，决定针对查找出来的问题逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人。
（一）、针对局党支部领导班子在“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”这一主题中思想认识不够，立场不鲜明这一问题，采取整改措施如下：
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，增强领导班子成员党性修养，严格按照反对分裂、维护稳定的要求统领思想、规范行为，发挥党员骨干、带头、纽带作用。将党的基本理论学深、学透，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，树立起坚定的社会主义、共产主义信念，从思想上筑起反分裂的钢铁长城。
2、加强政治理论学习，继续深入学习《宪法》、《反分裂国家法》、《民族区域自治法》等相关法律法规及省委、省政府关于《青海省创建民族团结进步先进区实施纲要》、州委、州政府《关于贯彻落实〈青海省创建民族团结进步先进区实施纲要〉的若干意见》、省委书记骆惠宁同志在省委十二届四次会议上的讲话、州委书记张文魁同志在州委十二届七次会议上的讲话和省委宣传部印发的“十个讲清楚”、“五个为什么”、“五个怎么样”等藏区维稳宣讲材料，增强理论知识学习，提高政治敏锐度和鉴别力，用正确的理论武装自己的头脑，深刻认识对**集团斗争的长期性、复杂性、尖锐性、严峻性，在与**斗争的过程中始终与党中央保持一致。
3、树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党性修养和依法行政能力。加强与群众的联系，增强做好维稳工作特别是群众工作的能力，旗帜鲜明地抵制**集团的反动宣传和思想渗透，自觉维护民族团结和祖国统一。由领导班子牵头深入基层群众中，进行面对面、心贴心的交流，做好关键时期的先进性和模范带头作用
4、深入开展反分裂斗争教育，大力宣传党的民族宗教政策、中央关于对**集团的定性和斗争方针，以及省、州、县委关于开展“维护稳定、反对分裂、深刻揭批**集团分裂势力本质”专题教育活动的决策部署，深入揭批**集团“祸藏乱教、制造**”，分裂祖国的阴谋罪行及其政治上的反动性、宗教上的虚伪性、手法上的欺骗性，让各族群众真正懂得“团结稳定是福，分裂**是祸”的道理；不断夯实反对分裂、维护稳定的群众基础。进一步高举维护社会稳定，维护社会主义法制，维护人民根本利益的旗帜，按照县委的统一部署，针锋相对坚决回击**。
（二）、针对局党支部领导班子在整改中整改措施不实在、不具体，没有对群众的意见建议作回应这一问题，采取整改措施如下：
建立健全信访工作制度，热情接待群众来信来访，并严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制，按照《行政问责办法》的有关规定，增强为民服务意识。www.xiexiebang.com 加大对全县范围内的林权矛盾纠纷排查力度，并注意安排具体人员落实。
由局党支部领导班子牵头，带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层中去、到群众中去，深入调查、了解、倾听意见，按照群众利益无小事的原则和要求，把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。强化大众视野、百姓视角，直面问题、聚焦热点，更好地架起联系人民群众的桥梁。要聚焦广大群众，要敏锐感知群众冷暖，关注群众诉求，主动设置议题，加大对民生问题的宣传力度，加大对热点难点问题的阐释力度，反映群众心声、回应群众关切，根据群众的实际把急需办的事、能够办的事、覆盖面广的事作为工作重点；重点抓、具体抓、细致抓、深入抓。并用理论知识和专业技术知识引导好、培训好群众，对群众生产生活中存在的问题排忧解难，切实改变党群、干群关系奠定强有力的基础。
今后工作思路:
在局党支部领导班子带领下深入学习，总结反思，准确分析和全面把握当前反分裂斗争的新形势，始终紧绷政治这根弦，始终保持清醒的头脑，要在反对分裂、维护祖国统一这个重大原则问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇；，旗帜十分鲜明、立场十分坚定；要始终坚持祖国统一高于一切的原则，不断增强与**集团斗争的自觉性和坚定性，推动反分裂斗争不断向纵深发展。要始终站在反分裂斗争的前列，始终保持临战状态，切实做好打大仗、打硬仗的准备，坚决粉碎**集团的新一轮进攻，坚决维护祖国统一，确保国家安全和藏区社会稳定。
为进一步加强我县林区社会维稳工作，切实确保林区社会的安定稳定，构建和谐林区，局党支部领导班子认真研究，工作思路如下：
1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。局党支部要每季度对林区进行一次全面的矛盾纠纷的排查，摸清情况，登记建档，梳理归类，动态管理，对排查出来的矛盾纠纷，要及时认真加以解决，化解矛盾，要积极消除矛盾隐患。
2、要建立健全处置林区突发事件和群体性事件的工作机制。局党支部要及时、妥善处置林区突发事件和群体性事件，尤其是发现越级或群体性上访的，应及时劝阻疏导并果断处置。
3、强化思想疏导工作，局党支部要积极地做好林区群众的思想稳定工作，积极引导群众理性合理地表达诉求，努力将矛盾化解在萌芽状态。
4、标本兼治，努力解决当前局机关存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本，标本兼治，着力化解矛盾，认真对待群众反映的热点、难点问题，要给予群众合情合理的答复，真诚为群众服务。
第7篇：民主生活会对照检查材料
民主生活会对照检查材料
中共定边县委副书记XXX
按照县委分工，我分管办公室、农工部、宣传部和综合协调服务等工作，一年来，在县委的领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行分管职责，扎实开展各项工作，为全县经济社会快速发展做出了自己应有的贡献。通过认真学习中、省、市领导讲话及相关文件，深刻领会其精神实质，再联系自身思想和工作实际，逐一进行对照检查和深刻反思，并与班子其他成员谈心、广泛征求各方意见后，我认为自己与上级领导的要求和群众的期望还有一定差距。针对存在的问题与不足，本人认真剖析了原因，制定了整改措施，今天会上真诚地希望同志们多提宝贵意见，以便今后加以改正。
一、存在的问题
1、学习抓的不够紧，用科学发展观理论指导实践做的还不够好。
平时因公务繁忙有时不能很好地处理学习与工作的关-1-
系，学习时间抓的不够紧，主动抽时间学习理论不够，学习上存在着时紧时松的现象，平时网上学习、听报告、看报纸、看新闻比较多，坐下来认真学习原著少，真正联系思想工作实际写体会心得少。学习的内容存在不平衡性，对政治理论和分管工作所涉及的政策规定、文件精神学习的多，其它专业知识学习的少。在具体工作中，对科学发展观的一系列重要论述理解的还不够全面、不够深刻，有时思考问题、化解矛盾、谋划发展、做出决策还不够完善、不够科学，运用理论指导实践做的还不够好、不够到位。
2、艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬的不够。
客观地讲，随着社会物质生活的大大改善，家庭生活的不断富裕，我觉得自己在发扬艰苦奋斗的革命优良传统上较以前有所弱化，作为一名党员干部，有时在坚持勤俭节约、反对铺张浪费、抵制不良风气方面做的还不够扎实、不够到位，有时碍于面子，对分管部门出现的一些铺张浪费行为查处纠正力度不够，与群众的期望和上级领导的要求还有一定的差距。办公用房、车辆配备、接待应酬、外出考察学习等都按照规定程序办理，尽力做到勤俭节约。
3、廉洁自律方面有时还做的不够严格。
作为一名党员干部，要严以律己、清廉务实，自觉加
强党性修养，认真履行党风廉政建设责任制，带头遵守党风廉政建设的一系列规章制度，不能利用权力和职务之便为自己、亲友和身边工作人员谋私利。但客观的说，我在定边工作时间较长，随着时间的推移，熟人多了，朋友多了，有时也存在吃请、请吃、遇紧急事时公车私用以及过节时与亲朋好友“礼尚往来”等现象。
4、深入基层开展调查研究、问计与民方面做的还不够深入。
按照心系群众、服务人民的要求，我觉得自己主动挤时间抽空子深入基层开展调查研究少一些，真正了解实情、体察疾苦、服务人民做的还不够好，和乡镇、部门的领导接触多，对基层党员干部和群众关心爱护不够；机关单位呆的多，下基层深入检查指导工作少，听取干部群众反映的意见和建议较多，能给干部群众耐心解答的比较少。
二、今后整改的主要措施
通过认真学习、查摆问题、剖析根源，我进一步明确了今后的努力方向，也制定了整改措施，主要有六个方面。
一是强化理论学习，不断提高政治理论素质和实际工作能力。进一步改进学风，改进学习方法，正确处理学习与工作的关系，继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习一切反映现代文明和科技进步的新知识，力争把理论体系掌握得更深入、更全面、更准确，与实际结合的更紧密，不断提高理论素养、政治水平和实际工作能力，以适应形势和工作发展的需要，更好地履行自己的职责。
二是坚持以人为本，密切联系群众。坚持党的群众观点，牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风、领导作风，经常深入基层，深入一线体察民情、了解民需、化解民忧，多为群众办一些实实在在的好事，认真解决人民群众面临的实际困难和影响党群、干群关系的突出问题。同时虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，努力减少工作中的失误，尽量做到让群众满意、组织放心。
三是发扬优良传统，争做勤俭节约的表率。要按照胡锦涛总书记强调的“两个务必”的要求，积极倡导八个方面良好风气，从自己做起，从现在做起，从一点一滴做起，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不断养成精打细算、厉行节约、吃苦耐劳的良好作风。
四是严格要求自己，带头抓好廉政建设。严格遵守“四大纪律、八项要求”和“五个一”的规定，凡是要求干部群众做到的，自己首先做到，凡是禁止党员干部做的事情，自己坚决不做。要坚持原则，顾全大局，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉反对、抵制和纠正用人上的不正之风，正确看待权力和名利，克已奉公，廉洁从政。要重视加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用领导的影响搞特殊、谋私利。自觉接受党组织和人民群众的监督，坚持做到警钟长鸣，勤政廉洁。
五是注重广开言路，虚心听取各个层面的意见和建议。要端正态度，尊重别人，坚持走群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿。对广大干部群众提出的合理意见和建议，要耐心倾听，虚心接受，并在工作中切实加以改进。对干部群众反映的合理诉求，要认真对待，妥善解决，切实维护好广大人民群众的根本利益。
六是坚持务实创新，切实履行工作职责。坚持一切从实际出发，把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，扎扎实实多做取信于民的实事，树立干事创业的良好形象。对县委作出的决策和决定，坚决执行和落实到位，努力在工作中体现、贯彻县委的决策和意图，切实维护县委在县级几套班子中的核心领导地位。坚持以加快定边发展为己任，吃透“上情”、体察“下情”、关注“外情”、洞悉“内情”，用创新的胆识、创新的作为创造性地
开展工作。
总之，在今后我将以坚持学习为前提，以提高思想政治素质为基础，以勤政廉洁为保证，以全心全意为人民服务为根本出发点和落脚点，振奋精神，努力工作，为定边经济社会各项事业又好又快的发展做出自己应有的贡献。
二011十月十四日
第8篇：民主生活会对照检查材料
党员民主生活会个人对照检查材料 按照政府党总支相关通知要求，紧紧围绕“改进作风、解放思想、转型升级、跨越发展”的主题，我结合自身的工作和同事们提出的建议对照检查汇报如下：
一、存在的突出问题
理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。
1、对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。
2、理论学习不深入。满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。学习上唯我所用，存在实用主义，缺乏科学的态度，需要撰写材料时，就去钻研和补充一些理论知识，时过境迁后又原地踏步。
3、理论学习不切实。这主要表现在没有很好的做到理论联系实际。没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作。同提高自己、改造自己、完善自己很好的结合起来，导致自己在改造主观世界和理论联系实际上存在着一定的差距，不能完全适应新形势的新要求。
4、改造世界观不够。在工作和生活中，没有用高标准严格要求自己。解放思想不够，力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏强有力的充满生机活力的持续推动，源源不断地借鉴和吸收新鲜经验少。
二、产生的思想根源
针对这些存在的突出问题，我一直在反思，在挖掘存在的思想根源。正视自己存在的这些问题，这是自我总结，自我提高，自我完善，自我发展的很好的机会，这也是同志们对我的关心、爱护和帮助。我将深深地反思，探究这些问题存在的思想根源，以求有针对性的认真改进和提高
民主生活会对照检查整改材料
下一步改进措施，自己要在深刻剖析的基础上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，落实到工作中。
（一）要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足。
（二）高标准做好本职工作。在工作落实上主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好办公室的工作。努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办会上要操好心、尽好责，并且合理安排劳动任务和日常工作，统筹规划。
（三）坚持民主集中制原则，从群众中来到群众中去。
（四）提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成各项工作任务。
第9篇：民主生活会对照检查材料
民主生活会对照检查材料
按照县委组织部关于组织召开高质量的专题民主生活会的要求，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力，以贯彻落实中央八项规定、六项禁令、《廉政准则》为标准，以反对“四风”、服务群众为重点，切实加强我局领导班子思想和作风建设，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下：
一、深刻分析，查找问题
通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：
1.在理论学习方面思想认识不够，自觉学习工商业务知识与管理知识缺乏主动和钻研精神。在平常的理论学习中，只重视党政当面的学习，学习范围比较窄，系统性、深入性不强。满足于读书、看报刊和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学发展观指导工作实践。对于一些新理论、新知识、新政策学习研究不够，特别是对国家行政体制改革缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的时候忙于一般性的事物工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2.抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识不强。在行政体 1
制改革不断深入的当前，对工商事业发展的历史性机遇认识
不够明晰，工作的主动性和超前性不够。只满足于一般的尝
试，思想解放程度不够，缺乏创新的工作方式和方法、唯书
为上的工作和思维模式 在影响着现实工作。
3.深入股所调研，对全局工作掌握的不十分全面，不十
分透彻。总认为自己自担任局长以来，事务非常多，没有充
足的时间和精力深入股所调查研究，了解情况，大多工作都
由副职和职能股所负责人汇报。对大部分职工的工作特别是
生活上了解不够。
4.工作安排的多，亲自检查的少。经常认为一把手的工
作应带领班子成员多办实事和急事，一般性的工作都是由安
排其他副职去做，因此工作安排的多，抓的多，但深入基层
检查的较少。
5.廉洁自律方面存在有思想上认识上不高的问题。抓班
子廉政建设和单位行风建设工作中，总觉得自己平时抓得到
位，自己随时都接收职工监督，涉及人、财、物等管理问题，都按照局务会决定，局务公开、群众参与，因此放松了思想
上的警惕，没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。
6.作为一名局长，班子整体创新 意识不强。带头改革
创新力度不够，过于求稳、怕失败，怕损害职工的利益，改
革不深，力度不强，使提升服务发展水平的步子不大，力度
不强。
7.有自满情绪，总认为单位工作运转正常，作为一把手
已经尽了全力，单位面貌焕然一新，职工精神状态良好，经
常沾沾自喜，满足现状。
8.工作方式有待提高，好发脾气，有时候批评人，不顾
及他人的感受，说话声音大。
二、认真梳理，分析原因
根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：
1.重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好
安全管理，完成好工作任务，维护好市场环境，就足够了，忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从
客观上总是以工作忙，任务重给自己找理由，没有处理好工
作与学习之间的关系、存有“工作第一、学习第二”的错误
想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为
限制个人才能更大发挥的瓶颈。
2.重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成年初既定
目标，保证市场安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不
够，对处理好工作细节问题需要思考。
3.重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的制
度与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志
工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多，压力大等
因素，自己主观上给他们解释，在“深、严、细、实”四个
方面需要进一步加强。
三、落实整改，取得实效
针对上述问题，本人将以这次班子民主生活会为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在全局形成思想更加
解放，工作更加主动，生活更加丰富多彩的局面。
1.不断加强学习，努力提高为人民服务的意识，牢固树
立终身学习的意识，将 学习时刻贯穿于生活和工作中，不
断丰富学习内容，在学习理论知识的同时，加强对业务知识、管理知识的学习，提高综合素质，注重学习形式，既要向书
本学，又要向同时学，不会不懂的，哪怕是向知识面丰富的普通职工学，同时要继续锤炼思考，总结方面的能力，以便
更好地开展工作。
2.改进工作作风，切实增强为人民服务的能力，要进一
步加强调研，多深入股室，深入群众，切实解决一线阵地的问题，竭尽所能地为他们排忧解难，把“以人为本，执政为
民”落实到实际行动中去，要坚持实事求是，做到知事情、出实招、办实事、求实效，不断提高管理能力、协调能力、推动工商工作健康快速发展。
3.创新工作方法，不断提高为人民服务质量，深入研究
和把握新形势下工商工作的特点和新要求，在总结成功经验
和有效做法的基础上不断创新、引导和支持新技术、新业务的开展，创建有特色的学科，培育专业学科带头人。
4.坚持廉洁奉公，树立领导表率，要牢记党的宗旨、牢
固树立全心全意为人民服务的奉献精神，正确对待权利、金
钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想 侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉政准则》、八严禁、六禁令、反对 “四风”等要求，牢固树立宗旨意
识，时刻用共产党员的高标准 严格要求自己，敢于抵制各
种不正之风和腐败行为。
5.加强人文关怀，营造和谐氛围。作为一把手，要时刻
把职工的冷暖放在心上，从广大干部职工最关心的事做起，把为干部职工做实事、谋利益，解决职工的困难和问题放在重要的位置，通过与干部职工谈心、进一步沟通思想、交换
意见、关心工作及生活，倾听干部职工心声、及时化解思想
症结和工作矛盾，拉近距离、深入了解、增进感情，促进工
作中的团结协作，增强工商队伍的凝聚力和战斗力。
第10篇：民主生活会对照检查材料
市水利局
党组领导班子民主生活会
对照检查材料
根据郴组〔2003〕15号《关于召开2003年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，我局党组于2003年7月17日至19日在青年湖水库召开了党组民主生活会。与会成员在总结一年来局领导班子所取得的成绩的同时，认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为，现在的局领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对上半年繁重的工作任务，班子成员协调一致，通过艰苦的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：
一、领导班子存在的主要问题
一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。党组会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够;三是班子成员对分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是思想政治工作要进一步加强。召集干部职工和离退休人员开会较少，有些工作宣传得不够；对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实;六是局机关干部的专业结构不够合理，专业技术人员较少，技术力量有待加强;七是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，下县(市、区）检查工作时有接受超标准接待和收受土特产品的情况。
二、整改意见
1、加强政治理论和业务知识学习。中心组及成员的学习要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，结合各自分管的工作写出些有份量的理论研究文章或心得体会。要完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好"三个代表"重要思想，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践"三个代表"的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期水利水电业务知识培训班，请有关专家讲课，同时对业务科室下达有关的技术调研课题，对取得优秀调研成果的给予奖励。
2、加强工作的规范性和计划性。分季度召开党组会和局务会，对季度性工作及时进行总结，对做得好的科室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一季度的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各科室应实现的工作目标。
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