2022年组织生活会个人对照检查材料
根据《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神，我深入学习了……，充分运用……等辅导材料全面准确领会了……，认真研读了单位2022年度工作报告、2023年工作要点等重点学习内容。对照……，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成问题清单。现对照检查如下。
一、存在的突出问题
（一）在政治信仰方面。政治立场坚定，始终……，但是存在一定问题：一是马克思社会主义的信仰还不够坚定，……，动摇了坚定的信心。二是信仰体系不够健全，总认为……，对实现共产主义需要几代人不懈努力才能达到存在悲观认识。
（二）党员意识方面。能够牢记入党誓词，……，但也存在问题：一是先锋模范带头意识不强，作为综合科室负责人，……，缺乏科室领导应有的带头模范作用。二是为民服务宗旨意识不强，作为综合科负责人，总认为……，对于民生诉求有所忽视。
（三）理论学习方面。虽然一年来，我能够……，但是仍然存在一系列问题：一是学深悟透上有落差，……，比如……，适用上存在拿来就用的思想，缺乏主动深入思考。二是融会贯通上存差距，……。但是我们现在的理论学习与工作实践是脱节的，……，缺乏对深层次原因的思考。
（四）能力本领方面。我参加工作已经十余年了，虽然工作经验丰富，……，但是还存在问题：一是本领恐慌愈演愈烈，随着……，运用数字化提升治理水平的能力也很有限，例如以5G、……的新一代信息技术产生后，作为基层单位综合科室在探索打造的……的创新实践上遇到瓶颈，自己的本领明显跟不上时代要求。二是工作作风不够扎实，……，就疲于应付，简单处理后即交差。
（五）作用发挥方面。综合科作为单位的龙头，……，但是在工作还存在：一是贯彻落实决策部署有差距。虽然……，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是进取意识不强，责任使命感有所松懈。……，对时时处处保持党员先进性的弦崩的不紧。
（六）纪律作风方面。能够严守党的纪律和规矩，听从党的指挥，存在的问题：一是落实全面从严管理责任上有差距。……。例如对部分干部经常请假管理不严。二是加强新时代作风建设的招数不多。……。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装不全面。……，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。……，以致于用厚实的业务功底指导实践、推动工作不扎实、不全面。
（二）宗旨意识有淡化。自认为多年从事办公室工作，……，但在联系关心干部职工方面有所减弱，……，对一名老干部应有的坚守有所淡忘。
（三）自我修养不够深厚。在自我约束方面不够严格，……，自我修养还不够深厚导致的。
（四）纪律观念有松懈。随着年龄和工龄的增长，认为……，产生了纪律松懈、观念淡化的现象。
三、整改措施及今后努力方向
一是强化政治意识，坚持正确站位。坚持把政治标准作为第一标准、把……，把……作为首要政治任务，……，把对党绝对忠诚植入灵魂深处、化为行动自觉。
二是增强大局意识，推动谋划工作。坚决扛起……责任，聚焦目标任务，……，以工作实绩推动辖区高质量发展。
三是转变工作作风，营造良好氛围。增强争先创优意识，深入践行……，为建设辖区提供坚强作风保障。
四是做到廉洁自律，永葆政治本色。坚持严于律己、……，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
