2022年度组织生活会个人检视剖析材料
去年以来，特别是自7月份到市**工作以来，本人积极参加机关党委组织的集体学习，认真参与青年理论学习小组学习和党员教育中心党支部学习，根据本次组织生活会的要求，又学习了习近平总书记“七一”重要讲话及关于组织工作的重要工作要求，学习党的二十大精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，思想上得到了较大提升和进步。但对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照市委组织部的工作标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，深入反思自身，还存在很大的差距和不足。现检视剖析如下：
一、存在的问题和不足
一是在政治思想方面，虽然把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想作为重要政治任务，坚持学习《习近平总书记关于组织工作的重要论述摘编》等学习内容，但仍然存在问题。自学不够持续。满足于支部集中学习，静下心来个人自学不多，特别是当学习与工作冲突时，以工作较忙为借口，疏于学习，思想上存在一定的惰性。学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够，与工作相关学得较多，对工作关联度不大的学得较少。学用结合不足。对新思想、新理念、新观念理解不够深刻，仅满足于一般了解，没有进行深入地思考，同实践联系不够紧密，没能很好地做到理论联系实际。
二是在工作能力方面，到党员教育中心工作以后，多忙于基础性工作，对党员教育工作的深入研究不够，政策掌握不够全面，有时候面对出现的情况和问题难以解答。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是延续以前的老方式、老办法，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。例如在党员集中培训中，对培训成效评估上，仍然延续原来的电话抽查等方式，缺乏新的方式方法。
三是在纪律作风方面，对工作要求不高，只求过得去，不求过得硬。创先争优意识不浓。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作墨守成规，缺乏进取精神和精品意识，导致工作特点不突出、成效不够明显。调查研究不足。平时忙于业务工作，深入基层比较少，参与的一些工作部署的多，督促落实少，到基层调研实际情况少。个性修养有待提高。对一些棘手的矛盾问题，存在“绕道走”、“躲着走”现象，工作的魄力和激情不够，自信心不强，思考问题不够全面，工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。
四是在党性锻炼方面，党性锻炼不够经常、不够深入，参加组织生活会时自我批评不够严格，查摆问题不够精准，没有真正将自己的思想摆进去、工作摆进去、职责摆进去，问题查摆距离触及灵魂还有一定差距；思想上存在偏差，认为管好自己就可以了，有一定程度的老好人思想，没有时刻站在全局的立场上看问题，对他人存在的问题不能及时鲜明地指出来。
二、原因分析
一是理论学习不够深入。对学习重要性缺乏足够的认识，学习实用主义意识倾向比较严重。学习方法不够灵活。对知识的学习处于“走马观花”式，不注重记学习笔记和写心得体会，知识整理和积累不够。
二是发挥作用不够主动。有时存在畏难情绪和急躁思想，面对工作积极主动去争取的劲头不足，还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三是作风建设不够扎实。距离“高标准、严要求”还有一定差距，在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。到基层调研少，同群众坐在一条板凳上拉家常的时候较少，服务群众的主动性还不够。
三、下步工作打算
下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对照存在问题不足，深刻剖析根源，制定整改措施，抓好问题整改。
一是进一步加强理论学习，积极参加部机关党委、青年理论学习小组和党支部集体学习，深入系统研读习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学懂弄通做实，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。
二是进一步认真履职尽责，积极完成领导交办的工作任务，认真学习党员教育工作业务知识，拓宽学习领域，积极向领导、同事请教，不断提升自身综合素质，努力在本职工作上求精求新。
三是进一步转变工作作风，结合村（社区）“三务”公开调研任务，坚持深入基层、深入一线，到党员群众中去开展调查研究，努力掌握第一手资料，将党员群众提出的合理化意见建议体现到工作决策中，为临沂在全国革命老区现代化进程中走在前作出自己的一份贡献。
