第1篇：非公企业党委书记对照检查
对照检查材料
（2014年5月30日）鄂尔多斯市---集团党委书记：----
一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况 (一)遵守党的政治纪律情况
本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：主要是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，导致有脱离实际的情况。
（二）贯彻落实中央八项规定和作风转变情况
本人遵守中央八项规定和自治区“8337”发展思路，---集团是一家以公交为主业的民营企业，自主经营、自负盈亏，多年以来，没有违规违纪行为。
本次党的群众路线教育实践活动开展以来，按照东胜区委第九督导组的安排部署，对照为民务实清廉的要求，通过召开学习会、座谈会、民主生活会、深入基层调研以及与班子成员和基层干部谈心交流，认真听取了党委班子和同志们对我个人在思想作风、工作作风、领导作风等方面的意见和建议，深刻查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题，期望通过这次教育
比较重视群众工作，比较重视调查研究，每年都要多次到基层单位调研，包括鄂尔多斯市以外分、子公司，解决群众反映的实际问题。但是，对照这次群众路线教育实践活动的要求，深刻反思自己的工作过程和方法，深切感受到在这方面还存在一定的差距，最近几年，不管具体的业务了，下基层更少了，离群众更远了，关心职工生活和困难职工不够。虽然我心里牵挂着职工们的衣食住行，但有时做的还不到位。对离退和特困职工们的关心，有时还停留在年节的慰问上，没有拿出更多的精力去帮扶。
2、听汇报、提意见时，有急躁情绪。---集团是我一手经营成长起来的，因此，自认为基层工作经验丰富，有时显得过于自信。有时在听汇报、研究工作时，不耐心、听不得不同意见。有急躁情绪，批评同志、提出意见，不注意讲究方式方法，有时不太注重工作场合，难免会伤害了同志感情，堵塞了言路。
3、与一线职工直面谈心解决问题较少。我虽然深入现场、深入基层相对较多，对下属各单位的情况也相对熟悉。每次下去，重点都在解决分、子公司的生产经营和发展的问题，但和一线普通职工坐下来认真了解情况，倾听其意见和建议，了解普通职工的思想状态比较少。
（三）享乐主义方面
开拓进取精神不够。随着---集团不断发展，职工收入年年有提高。自己也在不断地寻求新的经济增长点，但指导思想一
在新的历史条件下，作为党性锻炼的重要方面，在坚持党性原则、强化个人修养上狠下功夫。反观自己在理论学习、文风会风方面存在的形式主义问题，根子就在于求真务实做得不够，没有牢固树立科学的发展观；反思自己在享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题，根子就在于厉行节俭、艰苦奋斗的认识有所淡化。
（三）纪律意识有所放松
党的纪律是党的路线方针政策得以贯彻落实的重要保证，是党员干部必须严格遵守的根本规矩。应该说，多年来自己对党的各项纪律特别是政治纪律，思想上是高度重视的、遵守也是自觉严格的。但反思自己在“四风”方面存有的问题，重要原因就是仅仅把“四风”当作一种不良现象来看待，没有深刻认识到“四风”对党的性质、肌体、根基的严重侵蚀，也没有把反“四风”放到恪守党的纪律、始终保持先进性和纯洁性的高度来认识。
四、整改措施和努力方向
（一）要加强理论学习，坚定理想信念
学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。自觉用马克思主义中国化最新成果改造思想作风、指导工作实践，端正学风，老老实实向群众学习、认认真真向实践学习，从群众和生动实践中找到破解难题的思路办法，切实提升领导水平和工作能力。
第2篇：非公企业党委书记对照检查材料
对照检查材料
（2014年5月30日）
鄂尔多斯市---集团党委书记：----
一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况
(一)遵守党的政治纪律情况
本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：主要是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，导致有脱离实际的情况。
（二）贯彻落实中央八项规定和作风转变情况
本人遵守中央八项规定和自治区“8337”发展思路，---集团是一家以公交为主业的民营企业，自主经营、自负盈亏，多年以来，没有违规违纪行为。
本次党的群众路线教育实践活动开展以来，按照东胜区委第九督导组的安排部署，对照为民务实清廉的要求，通过召开学习会、座谈会、民主生活会、深入基层调研以及与班子成员和基层干部谈心交流，认真听取了党委班子和同志们对我个人在思想作风、工作作风、领导作风等方面的意见和建议，深刻查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题，期望通过这次教育
实践活动重新审视自我、认真反思自我、不断完善自我，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。现对照检查如下：
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
1、文风会风还不够扎实。自己长期在企业工作，我坚持讲实话、讲真话、讲短话、讲切合实际的话。但是，在对待一些总结、报告的处理上，有时要求不严，有时看到下属部门送来的假、长、空的文件，也没有及时加以制止，在某种程度上助长了不良文风的滋长。主持召开的各类专题会，由于面对诸多的矛盾和难题，心存迫切与焦虑，与大家交流讨论过于投入，容易造成会时延长、议题偏离的现象。
2、理论学习不深入、与时俱进学习不够。参加工作以来，我始终比较注重政治理论学习，关注电视和网络新闻，及时了解掌握党和国家的大政方针。但是，以这次教育实践活动为契机，回顾自己的学习情况，确实感到还存在不少问题。主要是：在学习过程中，缺乏深度的理性思考，有时不能很好地结合自己的思想、工作实际，不能努力地把学习过程作为自我解剖、自我超越的过程，这样，就难免学用脱节、单纯地为学习而学习，使自己的思想理论基础不够扎实。
（二）官僚主义方面
1、深入群众、深入基层调研不够。从总体上讲，我本人
比较重视群众工作，比较重视调查研究，每年都要多次到基层单位调研，包括鄂尔多斯市以外分、子公司，解决群众反映的实际问题。但是，对照这次群众路线教育实践活动的要求，深刻反思自己的工作过程和方法，深切感受到在这方面还存在一定的差距，最近几年，不管具体的业务了，下基层更少了，离群众更远了，关心职工生活和困难职工不够。虽然我心里牵挂着职工们的衣食住行，但有时做的还不到位。对离退和特困职工们的关心，有时还停留在年节的慰问上，没有拿出更多的精力去帮扶。
2、听汇报、提意见时，有急躁情绪。---集团是我一手经营成长起来的，因此，自认为基层工作经验丰富，有时显得过于自信。有时在听汇报、研究工作时，不耐心、听不得不同意见。有急躁情绪，批评同志、提出意见，不注意讲究方式方法，有时不太注重工作场合，难免会伤害了同志感情，堵塞了言路。
3、与一线职工直面谈心解决问题较少。我虽然深入现场、深入基层相对较多，对下属各单位的情况也相对熟悉。每次下去，重点都在解决分、子公司的生产经营和发展的问题，但和一线普通职工坐下来认真了解情况，倾听其意见和建议，了解普通职工的思想状态比较少。
（三）享乐主义方面
开拓进取精神不够。随着---集团不断发展，职工收入年年有提高。自己也在不断地寻求新的经济增长点，但指导思想一
直停留在自己熟悉的行业和熟悉的领域，不愿涉足新领域，不愿涉足有风险的领域，一旦了解到有风险，尽管风险不大，也不愿去做，敢打必胜的信心不足，有求稳怕乱、不愿担风险的思想。
（四）奢靡之风方面
作为一名企业领导干部，深知廉洁自律的重要意义，也深知奢靡之风的危害性。由于我出生在农村，而且从小就接受着党“艰苦奋斗、勤俭节约”的优良传统教育，从未在个人生活上有奢侈现象，对别人追求奢华、贪图享乐、铺张浪费等行为也是极度反感和厌恶的。我自认为，在奢靡之风方面做得比较好。但是，对照这次群众路线教育活动，需要检查的是，近年来缺少了主动抵制奢靡之风，与其作斗争的精神；对企业领导职工的艰苦朴素教育有所放松，存在“时代不同了，艰苦朴素过时了”的思想，存在业务往来中大吃大喝现象。
三、产生上述问题的原因
（一）理想信念还不够坚定
之所以出现“四风”方面的问题，溯源追本，还是理论武装不够深入、理想信念根基扎得还不坚实。自己对“四风”问题警觉不够、抵制不力，主要是对其危害性认识不够。今后，要更加自觉地运用马克思主义这个思想武器改造“三观”，进一步夯实理想信念的根基，矢志不渝地为党和人民的事业努力奋斗。
（二）党性锤炼还有不足
在新的历史条件下，作为党性锻炼的重要方面，在坚持党性原则、强化个人修养上狠下功夫。反观自己在理论学习、文风会风方面存在的形式主义问题，根子就在于求真务实做得不够，没有牢固树立科学的发展观；反思自己在享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题，根子就在于厉行节俭、艰苦奋斗的认识有所淡化。
（三）纪律意识有所放松
党的纪律是党的路线方针政策得以贯彻落实的重要保证，是党员干部必须严格遵守的根本规矩。应该说，多年来自己对党的各项纪律特别是政治纪律，思想上是高度重视的、遵守也是自觉严格的。但反思自己在“四风”方面存有的问题，重要原因就是仅仅把“四风”当作一种不良现象来看待，没有深刻认识到“四风”对党的性质、肌体、根基的严重侵蚀，也没有把反“四风”放到恪守党的纪律、始终保持先进性和纯洁性的高度来认识。
四、整改措施和努力方向
（一）要加强理论学习，坚定理想信念
学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。自觉用马克思主义中国化最新成果改造思想作风、指导工作实践，端正学风，老老实实向群众学习、认认真真向实践学习，从群众和生动实践中找到破解难题的思路办法，切实提升领导水平和工作能力。
（二）要密切联系群众，践行为民宗旨
一是进一步筑牢群众观点，定位好---集团的“群众对象”。二是创新调查研究方式。增加调研次数和时间，把听取汇报与实地查看结合起来，减少或避免会议室座谈调研方式，更多地深入到基层群众中去，掌握第一手情况。三是带头帮助群众解决实际困难。要进一步端正态度、放下“身段”，深入困难职工中，在了解下情、接通地气中掌握实情、增长智慧，更好地服务职工群众，帮助他们解决实际工作生活困难。
（三）是要积极推进机制创新
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，积极研究新形势下企业发展特点和规律，加强制度建设，完善考核体系，提高企业管理水平，以制度创新推动企业发展。
今后，我将在党组织及广大干部职工的共同监督和支持下，进一步提高思想认识，振奋精神，加倍努力，以高度的政治责任感，良好的精神状态和扎实的工作作风，完成好各项工作任务，为企业党的工作跨越发展多做贡献。
以上检查，不妥之处，敬请上级领导及同志们批评指正！
第3篇：非公党总支领导班子对照检查材料
白水镇非公党总支领导班子对照检查材料
按照镇党委的部署要求，白水镇非公党总支在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，同时将这些问题下发给下属企业和各总支委员，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及成员在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。针对查找出来的“四风”问题和不足，现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
1.坚持政治理论学习，加深对政策的认识了解，自觉执行党的方针政策。领导班子一贯重视理论学习，结合党委政府的各项政策与企业自身情况，每月定期开展专题理论学习，目的是要通过政治理论学习，理论结合实际，指导企业党建工作。
2.发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推进企业的改革和发展。
3.抓好领导班子作风建设。非公党总支领导班子以“风清气正，从我做起”为要求，工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性 1
原则和工作实际出发，密切联系群众，倾听职工群众的呼声，积极推进企业的改革和发展，让职工群众共享企业发展的成果。
4.注重班子团结和廉洁自律。领导班子讲求团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。
(二)存在的差距和不足
1、学习的自觉性不够，学风不浓。在学习型党组织建设上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。
2、工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻督促，有时候只传达精神，深入基层调研、抓落实不够。
3、到企业调研不够。主动性不强、不够深入，拿到文件才落实情况，平时不会主动深入了解情况，不了解群众最真实的想法，由于到企业调研少，不能全方位听到员工对企业的真知灼见和有价值的建议。
二、贯彻落实中央八项规定及省、市委十项规定及转变作风的情况
(一)贯彻落实情况
中央八项规定出台后，镇党委立行立改制定了《关于建立党的群众路线教育实践活动“四风”问题查找立行立改13项制度的通知》严
格按照文件要求，抓落实。深入企业支部，深入企业了解实际，倾听群众意见，注重廉洁自律，厉行节俭节约做好支部工作。
(二)存在的差距与不足
在中央八项规定出台之前，基层调研深入不够，比如：调研时间少，按照文件要求落实多，主动调研落实少，与企业支部了解情况不够深入，企业支部宣传镇党委政府各项政策上不到位，基层调研工作中有时会走马观花，情况掌握不充分，给予企业实质性的指导帮助较少。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面存在的问题
1、理论学习不够深入。班子成员学习时间不够充足，学习内容不系统、不全面、不深入，缺乏更深层次的思考，对政策把握不准，对党的十八大。十八届二中、三中全会以及习总书记系列讲话理解不深、学习不够。日常抓工作多，抓理论学习少，缺乏钻研深度，理论功底不够扎实，理论素质还有待提高。
2、深入企业不够，听汇报多，深入企业了解的少;简单布臵工作多，与职工群众面对面交流少。和职工群众谈心交朋友，了解实际情况做的不够。对职工群众想什么，关心的热点难点问题看的不准、不透。
(二)官僚主义方面存在的问题
1、在实际工作中，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分，相互之间沟通较少。比如：班子成员在各自的工作中各司其职，都属于兼职，平时接触较少，交流不够，只有在组织开会时才会聚在一起，对其它企业的了解不到位，总的来说指导意见及建议的可操作性较小。
2、抓工作不够精细扎实，工作基石不够牢靠。存在着得过且过的思想倾向，存在着工作小心谨慎，有等待观望的思想。比如，到企业了解工作不全面，只注重点，不注重面，工作不扎实。
3、抓工作时存在着重安排、少落实的现象。比如深入企业调研不够，对企业党员干部培训不够。对一些工作安排存在着安排完即算完事，不进行过问和督办的现象。这就是对工作不负责任的工作表现。
4、和企业主联系少，没能及时处理好支部活动与工作的矛盾。比如：自2012年以来，受国内金融危机、国家煤化工调控政策影响，镇域内五分之三企业处于停产半停产状态，因企业党建有别于村、站所、中心党建工作的特殊性，我镇非公企业18家党支部仅有6家支部能开展正常的党建工作，其余支部有牌子、无党员或党员关系不在本单位，无专门的党务工作负责人，党建工作一直处于停滞状态。
(三)享乐主义方面存在的问题
1、工作中存在安于现状，按部就班的思想观念。思想不够解放，缺乏创新意识，因循守旧，不思进取，习惯按部就班，只求过得去，不求过得硬。比如：经济发展是企业发展的命脉，但是作为非公企业党总支一味按照文件办事，工作制度上缺乏创新，不能更好的服务企业，服务职工。
2、缺乏更为强烈的忧患意识。由于视野不够宽泛，对涉及非公企业党务工作不主动或不能轻易创新。缺乏破解难题的勇气和决心。缺少有效解决问题的方法。比如：自金融危机以来，镇域内企业发展缓慢，企业党支部没有改进自己的工作方式，按部就班，不能给企业排忧解难。
(四)奢靡之风方面存在的问题
1、在厉行节俭方面还有待加强。在中央八项规定出台前，下企业调研不注意勤俭节约，调研结束就与企业参与调研人员一同在外用餐，没有在调研结束后回到单位食堂就餐。
2、办公用品损耗大。在与基层交流布臵工作过程中，文件印发数量大，未能进一步推动电子政务工作，造成纸张浪费现象。比如：非公企业之间没有专门的电子文件交流平台，每次会议都要印制大量文件发放至企业，存在纸张浪费的现象。
四、产生问题原因分析
1、学习教育不够，对理论学习缺乏正确的认识。对学习政治理论兴趣不浓，把学习当成了负担，总认为学习政治理论枯燥无味，厌倦政治理论学习，片面地认为理论学习是软指标，具体实际工作才是硬任务。这就导致了思想认识滞后。没有将学与用结合起来，没有更好地领会运用科学理论武装头脑和指导工作的重大意义和作用，理论学习制度坚持得还不够，学习内容和形式还不够丰富，学习标准不够明确。不能充分认识到思想僵化、作风保守的主要原因就在于不能及时更新观念、更新知识。
2、理想信念不坚定。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对共产主义理想和社会主义信念有所淡化，对总支班子及一些支部领导思想纪律，作风上存在一些不良风气和苗头重视不够，对一些错误行为，批评和纠正的力度还不够，一定程度上存在着机关作风、工作得过且过，不深入联系群众的问题。
3、宗旨意识有所淡化。“四风”问题产生归根到底是宗旨意识淡薄，群众观念淡化，服务群众做的不够，班子成员不能严格要求自己，工作作风不够深入，会议安排的多，督促检查的少，到企业支部调查研究，指导工作服务群众做的不够。直接听取党员、职工意见少，甚至有时处理问题缺乏耐性，说话态度还有不好的时候。
4、党性修养放松了。平时抓业务性工作多，组织支部党员学习党章及政策理论时间少，开展批评和自我批评少。党性锻炼的主动性慢慢放松，执行党的政治纪律不够坚决，也没有用“三严三实”来要求班子成员，存在精神懈怠，不思进取，满足现状。观望多，严守规矩多，主动干较少，标准上只求不违规，思想上不求严防死守，令行禁止意识不够强。
五、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，不断提高服务能力。
坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造，进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高自身的政策理论
水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）密切联系群众，不断增强宗旨意识
牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。
（三）加强党性锻炼，不断提高党性修养。始终坚持党的领导，对党忠诚，体现党的意志，落实党的要求，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。一是积极投身实践，磨炼党性。坚持从实际出发，深入实际，调查研究，倾听群众的意见，了解群众的疾苦，切实帮助人民群众解决实际困难和问题。二是严格党内生活，修炼党性。积极组织好总支活动，带头切实履行好工作职责，自觉臵身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，积极开展批评和自我批评，在党内生活中同各种不良倾向作斗争。
2014年8月23日
