“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会个人检视剖析材料
根据集团党委要求，紧紧围绕市国资委、集团党委工作安排部署，我支部召开以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题的组织生活会，要求联系自身思想和工作实际，认真对照“勤快严实精细廉”新风正气标准查摆问题，深入剖析问题的根源，明晰今后努力方向和整改措施，现对照检查如下：
一、存在问题
（一）勤快严实精细廉的具体表现：
勤即勤奋、勤勉、勤恳，学习及工作不怕苦、不偷懒；快即迅速、快速，节奏快、行动快，立说立行，办事果断利索、不拖沓；严即严格、严明、严谨、严肃；实即务实，诚实，说实话、办实事，做人做事不图虚名、务求实效；精即精心、精细、精致，工作标准高，不应付、不糊弄；细即注释细心、细致、细节，工作全面、周到、详实，不粗糙粗放；廉即廉洁、廉政、廉明，不伸手、不贪心。
（二）具体问题与原因剖析
1.坚守纪律的坚决性不够强。在执行纪律方面，能够坚定地维护党，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，但在执行各项规章制度方面不够严格，工作忙碌时会出现松懈情况，对意识形态领域的斗争认识还不深刻，对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播，但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气，认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部职工，总是教育多、约束少，没能与作风整顿、督查检查、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。
2.存在求稳、怕乱思想。以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格按照规定梳理思考，没有为自己树立更高的标杆，自我要求不够。对作风建设的持久性、艰巨性认识不足，持之以恒改进作风的韧劲不够。虽然能较好落实中央八项规定精神，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够、批评不够、反击不够。
3.能够聚焦全面从严治党，履行“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“三严三实”要求，敢于同消极腐败作斗争。但有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑，在干部作风、考核问效等方面往往以口头批评为主，依照相关规定动真碰硬、顶格处理的较少。
二、努力方向和整改措施
针对检视剖析的问题及成因，下一步，我将正视问题，分类梳理，认真研究，找准根源，对症下药，确保问题整改到位，取得实效。
（一）强化理论提站位。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，系统深入学、立学立行、转化应用。深刻汲取各类违纪违法案件警示教训，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，持续不断提高党性修养，做政治上的明白人。牢牢把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，提高对消极负面思潮的政治鉴别力，旗帜鲜明地同违反党的纪律问题作斗争，始终在思想政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）优化作风强担当。带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆作表率，主动和班子成员交流，与干部职工谈心谈话，及时发现问题，共同研究解决问题，建立集智集力干工作的良好局面。
（三）狠抓纪律守底线。将《准则》作为工作生活的基本行为规范，严格对标“四讲四有”合格党员标准，将党规党纪体现在日常工作生活中。带头遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，按制度流程办事。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，以对自己高标准严要求，带动全体党员干部守纪律懂规矩，共同构建公司风清气正的良好氛围。
“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料
“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查发言材料
