第1篇：乡镇纪委书记个人对照检查
乡镇纪委书记个人对照检查材料
党委副书记 纪委书记个人对照检查材料
xxx镇党委副书记 纪委书记 xxx
按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求，我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，认真查找了个人 “四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况
严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况
自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处：一是作为一名基层党委副书记，主要职责就是基层党务工作，但自己与普通党员主动沟通交流偏少，对党员的管理从宽不从严，疏于管理，得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。
贯彻执行中央八项规定情况
我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。存在问题：没有完全杜绝接待，公务接待虽然大幅度减少，但来人接待难以避免，时常喝酒影响党员干部形像。、个人有关情况的说明
“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面，我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商，无海外关系，无违法乱纪的行为，无违规收受礼金现象。住房是于XX年购买的面积为84平方米的商品房，无违规现象。
不足之处：对机关管理松，存在办公材料和设备浪费等现象。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现
形式主义方面的问题
1、政治学习不够，学习标准不高。自己自参加工作以来，一直在xxx工作，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在xxx这么多年，情况熟悉，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即 使有了时间也只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，只限于完成工作任务，不注重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心；在处理镇村事务时只讲求快，只考虑大多数人的感受，有不同意见不能正确对待。、官僚主义方面的问题
1、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。平时下乡，基本上都是带着任务下乡，只注重当前工作，总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口，大多数下乡时到村干部家坐坐，很少主动进村入户，很少主动了解党员干部的思想动态。
2、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬，缺乏细化和措施，工作疲于应付日常工作，在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，工作作风需要再提高。
3、注重安排，不注重落实。在平时工作中，把一些工 作任务安排后，不关心工作中需要解决的问题，认为只要把工作安排下去就行，不抓具体的落实情况，往往出现虎头蛇尾现象。
享乐主义方面的问题
1、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中，对于一些不正之风不愿正面对待，不愿指出，总怕得罪人，有“好人主义”思想。
2、安于现状，工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了，只要把日常工作完成好就行了，想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息，工作的主动性不强。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。
1、政治学习不够，学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已学点自已有用的东西，搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失，党性修养不强造成的。十八大以来，从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动，就是 要让全体党员深刻领会群众路线的涵义，以习总书记的“三严三实”讲话精神为指导，不搞形式主义，要深入基层，了解群众疾苦，踏实干事，扎实做人。
3、注重安排，不注重落实。这是形式主义的具体表现，主要是理想信念的放松，认为大的方针政策有上面决定，自己工作已经在最基层了，我们只要多少干就行，不会影响到大局的。
4、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化，是官本位思想在作祟，总认为有中层、有包村组，有包村干部和村干部，自己不用到最基层去，群众有事有村干部办就行，自己没必要到群众家中去。
5、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。
6、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定，党的各级党组织有“三会一课” 制度，其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批 评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃，是法宝，做为共产党员就要敢于揭短亮丑，敢于弘扬正气。
7、安于现状，工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，认为平平稳稳的就行，自己用不着出风头。
四、今后的努力方向和改进措施
为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习总书记的要求，践行“三严三实”，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高自己的思想政治素质。学习者智，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动，要求要把学习贯穿始终，通过本次学习，我进一步认识到学习的重要性，要解决“四风”问题，就要从学习开始，要用党的重要理论和习总书记的重要讲话精神来武装自己，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信 念。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、改进工作作风，增强宗旨意识。改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度；在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事。让组织放心、干部满意。
3、加强自身建设，提高服务群众的能力。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正 确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继续和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众，察民情，分民忧，解民怨，让群众共享改革成果。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
4．强化制度执行，重点抓好落实。作为一名党员，一名领导干部，就要把群众路线体现在日常工作的一些细节上，要重工作，做表率。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止，重安排，轻落实的现象。
5．密切联系群众，增进干群众关系。以群众为师，经常深入基层，多与群众“零距离”、“面对面”交流思想，做群众的贴心人，多为群众办实事、办好事，并在群众中汲取工作的智慧和力量，树立xxx镇党员干部新形象。
第2篇：乡镇纪委书记个人对照检查
乡镇纪委书记个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，我在思想认识上有了进一步的提高，充分认识到“四风”问题的危害性，通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，虽然工作取得了一些成绩，但与组织的要求还有差距。认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、遵守党的政治纪律方面和落实中央八项规定精神情况
本人1990年9月—1992年7月在xx农校就读，1994年加入中国共产党，1992年9月—1998年11月在xx镇政府担任一般干部，1998年12月—XX年11月在xx镇担任经管站站长及宣传干事，XX年12月—XX年4月在湖南乡政府担任副乡长，XX年4月—至今在xx镇政府担任纪委书记。
遵守党的政治纪律方面情况
1、党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。
2、对照这一要求检查自己，长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。
3、对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
4、如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，在党的大政方针的学习上还应与时俱进，需进一步深入细致，今后一定要在这上面多下功夫。
落实中央八项规定精神
1、本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。
2、纵观规定，逐项对比之后，我还需要在第一项中多加改进，也就是应到基层调研，要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。
3、向群众学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真心为群众办实事，办好事。
4、面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我 们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
个人有关情况详细说明
1、出国情况：无
2、公务用车情况：没有配车
3、办公用房情况：办公用房由单位按标准配置，没有超标
4、住房情况：XX年我和妻子在xx市政宿舍购买一套6万8千元的房改房，面积为129㎡,XX年在上顿渡文鼎苑购买一套14万5千元的商品房，面积为58㎡。
5、职务消费情况：“三公”经费方面，严格遵守有关规定，没有公款吃喝、公款旅游现象
6、人情消费情况：属正常人情范围内
7、出入私人会所情况：我个人和家人都没有出入私人会所的情况，今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和我的家人绝对不出入私人会所。
8、家属子女从业包括是否存在吃“空饷”等情况：我的妻子在xx区唱凯镇开诊所，我儿子在外地读书，均没有吃空饷的情况。
二、个人存在的突出问题及具体表现
四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是 官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位。
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过长时间的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向同事学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到。总之，所揭示的一些问题，对我个人党性修养的提高是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
形式主义方面
1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距，学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。比如：自己在乡镇工作几十多年，一直从事农村工作，自认为对农村工作熟悉，没有与时俱进，仍然凭自己以往的工作经验处理事情。
3、工作作风不实，求真务实的精神不够。对于部分次 要的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。例如参加镇里的集中学习，总是以下乡处理问题及矛盾纠纷为由，有时未参加学习，学习之后也没有写心得体会及经验总结，思想上总有点走到哪里算哪里2、例如参加学习后，没有及时认真去学习总结，也没有认真去向下级传达会议精神，总是以片上的经济工作任务为主，把学习放在次要的地方，存在应付。
4、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。例如：学习形式和方法单一，没有多管齐下，多头并进，存在走过场，没有深入到群众的实际中去。例如自己年纪大，认为自己提拔无望，做事有时存在应付过去就算了，无新的工作方法创举。
官僚主义方面
1、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是深入基层的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统；与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。
3、宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。例如：办事急躁、不稳重，目光短浅，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。
4、现在信息化，有什么事电话通知下级，没有真正沉下去和基层干部上门上户做群众工作，尤其做群众的服务工作，总是电话通知村干部去了解处理。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。
享乐主义方面
1、杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。主要表现为，在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，满足于各种赞扬声中，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神。
2、享乐于按部就班的安详工作。例如：一是下乡不愿走路，存在以车代步，热天怕热，冷天怕冷，晴天怕晒，雨天怕淋。二是值班时由于镇住宿条件差，在镇住宿少，存在走读现象，一年在镇里住宿不到二十几天。
3、现在工作上也该歇歇，享受享受，下村进户同群众沟通少。如本人多是坐在办公室听村干部汇报多，下村进户同农民交朋友淡心少。
4、了解和解决农民生产生活等实际困难少。即使下村也是坐车下村，步行少。
奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。表现在：一是有时不愿在食堂吃工作餐，下乡时习惯村里在外面饭店安排吃饭。二是来客存在超标准接待，有时造成浪费现象。三是下班时有时忘记关电脑、电灯造成电力资源的浪费。
2、自我约束不严，有时讲排场，要面子。自我约束不严，有时接受单位吃请。原来的老同事、老朋友来xx看望我，或来xx办事，安排他们用餐有攀比、铺张浪费现象。
3、艰苦奋斗精神越来越淡薄。主要表现在看到一些浪费现象，既不反对也不制止。
4、有时办公室的灯彻夜不关。食堂里没吃的菜被倒掉一点也不心疼，如本人有时在食堂报了餐未吃，到外面吃饭，下乡有时喝些酒。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽 然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：经过深刻反思与反省，我认识到自己的不足主要源于以下几个方面。
1、没有把理论学习放在一个重要的位置上，在学习上存在一定的片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
2、学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。
3、理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
4、共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断 增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
5、对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
6、工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。
四、对照检查今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实改进作风，在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用 发挥好。
进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为一线职工排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群 众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
搞好廉洁自律修养
牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，力求防微杜渐，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定、清正廉洁。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为xx镇又好又快发展多作贡献。
第3篇：乡党委副书记、纪委书记个人对照检查
个人对照检查材料
XXX乡人民政府 党委副书记、纪委书记 XXX 自第二批党的群众路线教育实践活动以来，本人按照县路教督导组的要求和乡党委的安排，重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、党的十八大精神以及研读了习近平总书记时任中共浙江省委书记的《干在实处 走在前列——推进浙江新发展的思考与实践》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，本人从遵守党的政治纪律情况、“四风”方面的主要问题等方面，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律情况 1.遵守政治纪律情况。
本人XXXX年XX月参加工作，XXXX年XX月入党，作为一名基层党员干部，在长期的工作中，始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，严格遵守中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”、市委、县委实施意见，没有违规违纪行为。
检视自己多年工作情况，特别是走上了领导干部岗位后，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和
思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
2.对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及个人有关事项说明。
⑴本人没有“三公”经费、职务消费、人情消费等“三费”支出。严格按照公车管理使用要求使用公车，现在我的办公用房和住房的面积符合相关标准。从来没有出入过私人会所。
⑵家属子女从业以及个人有关事项说明：
①本人已婚，配偶XXX，XXXX年X月XX日出生，政治面貌为群众，现在XXXXXX。
②因私出国（境）及持有证件情况：本人在XXXX年曾办理过因私出国（境）护照，于XXXX年移交县委组织部管理，现护照已经过期。
③家属有关情况：我儿子XXXX年X月出生，还未参加工作；不存在配偶、子女移居国（境）外情况；不存在配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
④个人收入情况：2013年全年工作及各类奖金、津贴、补贴等收入合计XXXX元，无从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等获得劳务费用。
⑤家庭资产情况：本人、配偶、共同生活的子女共有一处房产。XXXX年在XXXXXX平方米的商品房，产权人是我自己，购买时约XX万元，其中XX万是通过住房公积金贷款，其中XX万是政府补贴金，另外XX万元是向父母、姐姐借款所得；本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；配偶、共同生活的子女没有投资非上市公司、企业以及注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。
3.重点工作情况说明。
本人非常积极对待作风建设新的规章制度，并严格执行规则制度，对照自身存在的“四风”问题及时整改，以该作风促工作，认真抓好“五水共治”、“三改一拆”、改革“20”条等重点工作。在抓重点工作过程中，并未出现违法违纪行为，均按相关文件规定，公平、公正、公开做好各项工作。
二、“四风”方面的主要问题
1.形式主义方面的问题，及具体表现、典型事例。 一是工作布臵的多，检查落实的少。具体表现为工作布臵后，只问结果，督促检查过程和质量过少。例如：矛盾纠纷排查工作，在会议上布臵后，让各个驻村干部到村里排摸并上报综治办，基本不过问是否真的下村排摸，只看报表，就草草了
事。
二是学习重视程度不够，浅阅读多，主动学习不够、深入学习不够。具体表现为学习不主动、缺乏自觉性。例如：学习《党员读本》和《廉政准则》时，我一般都是走马观花式看一遍，没有深入细致的去学习，随随便便学一次完成任务就好了。
三是抓干部“四风”问题时，不够深入，浮于表面。具体表现为，看到存在“四风”问题的干部碍于面子问题，没有严格按照乡相关纪律处臵。例如：看到同事上班期间玩手机游戏、听音乐、浏览与工作无关的网站时，我只是稍微提醒下，而没有按照本单位干部考核细则去执行，放宽了干部管理，纵容了干部。
四是欠缺创新意识。具体表现为，大多数时候都是按部就班，按老套路出牌，满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。例如：对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
五是主动工作的时间少，应付工作的时间多。具体表现为有硬性要求的才去认真做，不是硬性要求的随便应付了事，缺乏兢兢业业、一丝不苟的敬业精神。例如：本人分管的党风廉政和侨务工作之间，前者县里有一票否决，所以我非常重视这项工作，投入了大量的时间，认真去完成，后者，因为我乡华侨非常少，所以对侨务工作不是很重视，马马乎乎应付了事。
六是集中学习时，不怎么记笔记，走过场的为多。具体表现为，不重视集中学习，认为只要做好手头工作就好了，这些集中学习只是为了应付考核而学的。例如：中心组理论学习时，只是随意的记了下标题，并没有认真记笔记，记了笔记也只是为了记笔记而记笔记，根本没有为了学习而记笔记，仅仅把中心组理论学习当成是一种任务而已。
七是自主学习时，与工作有关的多点，与工作关系不大的很少。具体表现为，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义。例如：自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。
2.官僚主义方面的问题，及具体表现、典型事例。 一是落实工作后，偶尔出现事后督促不到位，导致工作不能及时跟进。具体表现为，工作拖拉，没有合理安排工作，乡镇工作烦琐，“弹钢琴”式工作法发挥不到位。例如：便民服务中心提升工程建设，被列为今年十件大事，年初就着手对全乡X个行政村便民服务中心提升，但是时间过半，任务却没过半，全心投入其他中心工作，而忽视了这项工作。
二是和下属交流不够，深入基层调研不够，导致工作效果不理想。具体表现为，认为自己是班子成员，应该保持和下属一定的距离，下村调研不积极。例如：驻村干部是最了解村里情况的，我身为外片片长，本应多和他们沟通，一起做好外片
工作，但是由于自己和他们沟通不够，外片的许多情况了解不够全面，影响了自己的判断，导致决策偏差。
三是工作中存在抓大放小的思想。具体表现为，思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注，小件影响不大，随便抓抓就可以了。例如：我对这次“三改一拆”宗教场所违法建筑非常重视，亲自带队下村调研，合理安排“拆、并、改”工作，而对于手头的非重点工作，则交给下属去安排，自己也很少去关心。
四是不能虚心向群众学习，不能真心对群众 ，不能热心为群众服务。具体表现为，心高气傲，把群众只当成是群众，而没有把他们当成是自己的服务对象，用心去服务。例如：XXX梯田美化工程建设政策处理时，我按照我的思路进行测量，但老百姓觉得有更简单的方法测量，而我内心也觉得还行，但是觉得被老百姓牵着走没面子，最后还是根据自己的方法去测量，虽然结果一样，但是工序烦琐了很多。
五是有时深入基层，与村干部、群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少。具体表现为，有任务才下村调研，没有具体任务一般都呆在办公室不愿下村。例如：有下村调查“三改一拆”宗教场所违法建筑调查时，本来可以利用这次调研的机会，多和他们沟通，了解下村里其他工作，而我则是一事归一事，了解完事情就离开了。
六是对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。例如：到村调研时，只关心村里发展思路，当
村干部或群众提出一些小事情的时候，也只是听听，很少放在心上，认为这些小事情村干部去处理就好了，不需要我亲自去处理。
七是下村调研时，和村干部接触多，直接倾听老百姓的心声的时间少。例如：每次下村都直奔村干部家去了解情况，了解完了就走了，对每个村的干部非常熟悉，而对于一些老百姓只是面熟，连名字都叫不出来，就更谈不上和他们交流了。
3.享乐主义方面的问题，及具体表现、典型事例。 一是缺乏艰苦朴素的工作作风。具体表现为，干工作时，出门就要用车，没有车就不愿意下村。例如：去距离乡政府较近的村，完全可以步行过去，而我都要单位派车送我去村里，不愿意走路或者骑公务自行车下村。
二是高标准、严要求、高质量的意识不强。具体表现为有的工作只求过的去，不求过的硬，甚至放低标准，贪图省力，当差不多先生。例如：做我乡基本侨情调查时，由于我们乡的华侨很少，若按照县侨情普查要求去做会很麻烦，所以我放低了工作要求，普查的数据差不多也就可以了，认为对县里的普查总数据影响不大。
三是出工不出力的现象时有发生。具体表现为不是自己分管的工作，参与在内也只是走走过场。例如：乡里组织青山白化治理工作现场办公时，而这项工作不是我分管的，在平毁坟墓现场，我只是站那里看看，认为反正分管领导会带领人员去做的，我没必要抢他的事情来做。
四是有安于现状的思想。具体表现为，认为随着自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如：在XXX呆了快六周年了，从一个普通干部走到副科级领导岗位，已经很不容易了，再想进步非常难了，思想上认为工作干去就是了，也用不着太追求什么创新，过关即可的思想。
4.奢靡之风方面的问题，及具体表现、典型事例。 一是缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。具体表现为，对办公用品方面，追求用新的、用好的、好用的，而不去考虑多为单位节省成本。例如：由于单位许多桌椅年久损坏，打算购买一批新的桌椅，而我的椅子其实还能用的，但是感觉旧了，于是趁此机会提出也将自己的椅子换成新的，而且还希望可以换成转椅，这样坐着舒服。
二是对铺张浪费约束不够。具体表现为出去公差时有小奢侈的心态，在标准内希望住得好、吃的好一些。例如：到丽水抓计划生育工作时，由于工作一天比较累，感觉大家都这么辛苦工作，带着大家吃标准快餐说不过去，稍微吃点好的觉得也没什么关系，在入住旅馆时，觉得住普通一百多的旅馆太差了，反正有政府定点宾馆，入住二百多的也是允许范围，何必亏待自己和同事。
三是接受乡贤的宴请，到大酒店就餐。具体表现在，每逢过年过节，乡贤或者在外经商的村干部回来经常会叫乡班子吃饭，不去不给面子，往往没有拒绝。例如：某某在外地经商的大老板回乡探亲，邀请我去大酒店吃个饭，虽然明知接受宴请是违纪行为，但碍于面子问题，最终还是去了。
三、“四风”问题的根源剖析
1.从理想信念上剖析。一是在学习上出现了过“偏”，偏向业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习，在思想上认为这些政治理论知识对自己农村工作没什么用处；二是在行动上出现了过“懒”，对于政治理论学习认为没有时间和精力，有时候甚至懒的去学习政治理论知识，缺少了这些思想教育和世界观的改造，致使自己淡化了理想信念；在思想上出现了过“激”，滋生了 “官本位”思想，渐渐放松了对自己的要求，考虑自己的前程多了，为共产主义奉贤的精神少了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。
2.从宗旨意识上剖析。一是对党的群众路线学习认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；二是思想和行动上没有保持高度一致，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想；三是在服务群众观念淡薄，忽视了群众的主体地位，忽视了群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，没有做到从群众来，到群众去，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。四是服务能力不足。基本功底弱，专业水平还是领导艺术不足，服务基层的真功夫缺乏。
3.从党性修养上剖析。一是放松了思想，共产主义的理想
信念不如入党时那样坚定了，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情。二是放松了学习，遇到了一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，把工作当成硬任务，学习变成软任务。三是放宽了要求，在工作中创新意识不强，只想平平安安完成任务，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。
4.从纪律执行上剖析。在执行政治纪律方面，能自觉与以习近平同志为核心的党中央保持一致，坚决贯彻省、市、县委、政府决策部署，基本做到了旗臶鲜明、坚持原则、严守纪律、令行禁止。在执行组织纪律方面，有时候出现上班迟到、请假不销假、随意派公车等现象。执行财经纪律方面，能自觉遵守各项财经纪律，但在厉行节约、反对浪费方面却没有起到带头作用，反而自身还存在着许多问题，特别是出公差时，讲求吃好、住好，虽然没有超标准，但是在思想也没有真正为单位省钱的概念。究其原因，是自对纪律的落实情况缺乏比较硬的自我控制力。
5.从担当精神上剖析。领导就是责任，领导就要担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。通过这次的路教活动，我清醒的认识到自己在遇到任务，碰见难题，往往持着“多一事不如少一事”的观念，习惯于遇
见麻烦绕着走，能推不揽；面对自己的失误错误总是找理由，找借口，而缺少勇于承担责任的勇气；面对单位存在的“四风“问题，没能勇敢的站出来制止，而是充当老好人，怕得罪人。
四、努力方向和整改措施
这次群众路线教育实践活动，令我清醒的认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。我决定正视自身存在的“四风”问题，在今后的工作中切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。
㈠努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，为XXX各项事业的发展作出新贡献。
㈡整改措施
1.加强理论学习，坚定理想信念。一是自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学；带头向实践学习、向群众学习；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习。二是做到“三个转变”。从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。三是坚定“三个自信”。坚持实事求是的思想路线，提高思想
素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。
2.提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学习党章。督促全乡党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。二是牢记党的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。三是深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，全年到各村调研不少于100天，自己动手撰写调研报告不少于2篇。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
3.密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求；二是努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是认真办好“三事”。牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。四是尊重首创精神。发自内心拜群众为师，在他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神，在他们中发现、挖掘和总结经验。
4.加强自身建设，做到廉洁自律。一是自觉接受上级领导
和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。反对和克服“四风”必须从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成团结协作、共谋发展的良好风气。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。
第4篇：纪委副书记个人对照检查材料
个人对照检查材料
XX镇政法支部委员、纪委副书记XXX2014年8月自我镇党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加本支部集中学习15次45学时，原汁原味学习了《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和习近平同志兰考重要讲话等文件，并观看了《苏联亡国警示录》、《永恒》等教育片，使我进一步了解了自身存在的不足和差距，8月1日起，支部书记XXX同志与我，我与支部党员之间累计开展谈心交心32次，征求意见43条。通过对照焦裕禄等先模人物，深入剖析原因，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、有关情况说明
我叫XXX，男，1964年6出生，现任XX镇纪委副书记，1991年8月加入党组织。本人自入党以来一直按时足额交纳党费，及时参加党员集中学习，个人及直系亲属无办理低保情况，不存在吃空饷、违规经商办企业等情况，个人及近亲属均无信仰邪教。
二、存在问题
一是政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距。
二是工作作风不实，求真务实的精神不够。
三是群众意识不强，为民服务的宗旨不够,深入基层的主动性不强。
四是工作中存在畏难情绪。
三、整改承诺
通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实改进作风，在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。
（一）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。
（二）进一步加强理论学习，增强理论功底。
（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
（四）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
（五）进一步务实创新，增强工作实效。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为建设幸福XX多作贡献。
第5篇：纪委书记某生活会对照检查根据
2018年纪委书记民主生活会对照检查材料根
据
《关于开好 2017 年度领导班子民主生活会的通知》精神，对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：一是存在好人主义思想。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。二是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”；落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。三是对“四种形态”的运用还不够充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面，由“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。
（三）在对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习，市委常委班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央和省委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
（五）在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面。作为纪委书记，坚持做表率严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定。但工作中仍然存在些问题：一是抓“一岗双责”还不到位。廉政管控指导不够，对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话，直接过问少、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够，发挥好纪委的监督责任不到位。二是执纪监督问责还不到位。对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够；廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂；对干部廉政思想教育，创新和手段欠缺。三是提升干部素质还不到位。纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉，一定程度上影响了从严治党职责的全面履行；党建及纪检队伍缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的现象。
二、产生问题的根源剖析
（一）严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已30多年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了；没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。
（二）严格的党性修养锻炼有所放松。
（三）严格的纪律执行有时不到位。?? 三、今后的努力方向和改进措施??? 针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：??? 一是坚定理想信念。二是始终坚守本色。三是强化责任落实。四是认真履职担当。2按照局党委民主生活会的主题，结合自身本职工作情况，现就自己的政治信仰、工作作风、组织纪律、廉洁自律以及本职工作完成情况做如下汇报：一、加强理论学习，提高自身思想素质。为了适应新形势发展和工作需要，我始终坚持学习不松懈，努力提高政治理论水平，不断加强党性修养。较为系统地学习了中国共产党章程，邓小平理论，“三个代表”重要思想和《保持共产党员先进性教育读本》，认真领会党的**届五中、六中全会精神，能够领会精神实质，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。能够坚持党的民主集中制，自觉维护班子团结，无论思考问题、工作方面都能执行党的组织原则，自觉服从党委领导，自觉维护党委决议的贯彻实施，能够按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上能够保持头脑清醒，立场坚定，在思想上，政治上，行动上始终同党中央保持高度一致，实践中坚持用理论武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，廉洁从政，严以律已，处处以身作则严格要求自己。通过学习提高了自身的理论水平和业务知识，开拓了自己的视野，提高自身的领导素质和水平，牢记了党的宗旨，不忘党的使命，始终保持清正廉洁，永葆共产党员的先进性。学习不仅增强了自身的理论和业务素质，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，来指导具体工作。二、廉洁从政，自觉树立良好的形象作为一个领导干部，我深知自己的言行举止，对广大职工都会有或大或小的影响。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己,率先垂范，自觉遵守和执行党的政策、国家法律和各项规章制度。在政治纪律上始终保持敏锐性和坚定性；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织、下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织威信，执行组织的决定、决议；在工作纪律上，自觉遵守上下班制度，认真履行工作职责；在生活纪律上严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，厉行节约，不以权谋私，没有违纪违法行为；在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。
三、工作扎实，尽心尽责按照局党委分工，我的具体工作是协助赵局长分管防汛抗旱工作、水政监察大队、自来水公司和局党委交办的各项临时性工作。在工作中有较强的工作事业心和责任感，有一定的开拓进取精神，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，对得住自己的职责和党性。为把本职的各项工作做实做好，我以强烈的事业心和认真负责的态度，任劳任怨，兢兢业业，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成局党委交办的各项任务
(一)防汛抗旱工作。今年我县降雨稀少，全县发生了50年一遇的特大干旱，面对严峻的旱情形势，我们采取多种抗旱措施，利用各种水源进行抗旱，2006年全年共计引黄、引河达1.1亿立方米，有效地保证了农业灌溉用水，圆满完成了抗旱调水任务。今年旱情虽然十分严重，但我们早准备，早行动，不等不靠，科学调度，不误农时，使我县出现大旱之年不见旱的可喜局面，为全县农业生产丰产丰收贡献了力量。防汛工作历来是水利工作的重中之重，县委、县政府和局党委都十分重视，按照上级防指和省市县领导对防汛工作的要求和部署，我们积极备汛，本着“以防为主，防抢结合”的原则，牢固树立水患意识，克服侥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，从防汛责任制、防汛预案、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，努力把各方面把工作落实到位，实现了“河道不决口，内涝少成灾，受灾不死人”的防汛总目标，确保了全县安全度汛。
（二）水政、水资源工作。水资源管理工作始终是我们工作的一个重点，特别是自去年我县被列为全省水利综合执法试点县以来，我们按照省厅确定的水利综合执法总体目标、基本原则和工作内容，结合自身实际，从加强执法规范化建设入手，从全面落实取水许可制度抓起，进一步健全和完善执法体系，推进了水利综合执法工作的深入开展，使行政执法效能有了明显提高。水政监察大队负责全县水资源管理和保护工作。由于近年来我县经济快速发展，工农业用水量大量增加，给水政水资源管理工作提出了新的更高的要求，为此我们在总结过去管理经验的基础上，不断完善水资源管理体系，进一步加大水资源费的征收力度，保证水资源费的征收到位率。水政执法是《水法》赋予水务部门的神圣职责，它关系到整个水利行业发展与振兴。为进一步贯彻落实《水法》、《水土保持法》等水法律法规，保证水资源的合理开发利用和有效保护，我们依法加大对各类水事案件的查处力度，积极维护全县水事秩序，全年查处水事违法案件18起，由于检查及时，处理得当，查处的水事违法案件都已顺利结案；水利规费征收是水务综合执法工作的重要组成部分，是水利建设资金的主要来源之一。面对统一征费的新形势、新任务，我们积极采取有效措施，严格规范征费行为，通过行政、经济、法律等手段，切实加大各项规费征收力度，截止12月底已超额完成局党委下达征收任务。
（三）自来水公司工作。自来水公司是我局下属企业单位，我积极参与了公司改制和日常管理工作，从改制后特别是2006年的运行情况来看，职工思想情绪稳定，各项工作保持了正常有序运行，公司实现科学化管理、规模化经营、大众化服务，通过积极的探索和不懈的努力，2006年自来水公司在安全供水、提高服务质量等方面取得了可喜成绩。在创造了良好的社会效益的同时，经过广大干部职工的辛勤工作、共同努力，圆满的完成了局里年初制定的各项经济指标，创造了良好的经济效益。四、存在的问题和今后努力方向总之，一年来在局党委的正确领导下，本人做了一些工作，取得了一定成绩，但我深知自己的工作距领导的要求还有一定的差距，主要表现在工作标准和工作效率还不够高，理论和业务知识学习有待深入，在一些环节上抓落实不到位等。我将在以后的工作中认真总结经验，解放思想，更新观念，继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神，求真务实，与时俱进，尽心尽责做好本职工作，争取在新的一年取得新的更大的成绩。
2018年民主生活会对照检查材料 一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是理论学习还不够深入。X党委集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，在学以致用上还存在差距。
二是理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。
三是政治嗅觉还不够敏感。X党委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，进一步树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是在严格请示报告制度管理上有差距。虽然X党委和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。
二是在落实中央决策部署和上级党委决议决定上有差距。始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央、省委省政府和市委各项决策部署，全力确保政令畅通。但对中央方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。
三是在执行民主集中制的质量上有差距。始终严格贯彻落实党的民主集中制，对“三重一大”事项集体讨论，民主决策。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
（三）对党忠诚老实方面。 一是政治生态还需进一步净化。政治生态总体看是清明的、良好的，但个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。
二是政治生活的质量和水平还需进一步提升。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显。
三是执政能力还需进一步提高。比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。
（四）担当负责方面。
一是从严治党主体责任落实不够到位。X党委在抓经济发展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，对抓好党建工作特别是基层党建工作，存在安排部署多、检查落实少的问题，压力传导层层递减的现象还没有根本转变，致使一些基层党组织对党建工作责任制落实不力，基层党建工作活力不足，整体水平不高。
二是“一岗双责”履行不够到位。部分班子同志对落实党风廉政建设责任制认识不足，错误的认为经济工作是务实，党风廉政建设是务虚，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。对分管部门和领域的党风廉政建设工作，更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞，具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够，对部门党员干部谈话、提醒、警示、教育不够。
三是激发干部担当作为不够到位。一直以来，X领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出，有些党员干部存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向。
（五）纠正“四风”方面。
一是作风建设狠劲不够。X党委持续抓、经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，艰苦奋斗意识弱化，存在等靠要思想，缺少迎难而上攻坚克难的勇气。形式主义、官僚主义有反弹迹象，“文山会海”现象还不同程度存在。不少工作抓不紧、抓不实，缺乏“钉钉子”精神。
二是深入调查研究不够。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，主动下基层调研的时间偏少，往往是督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少。针对基层提出的实际困难和问题，解决实际问题还不到位。
三是服务群众意识不够。想问题、作决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。有的班子成员仍习惯于案头办公，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少，致使有些问题未能得到及时妥善解决。
（六）严格廉洁自律方面。
一是党风廉政建设主体责任意识不够高。廉政教育抓得不够好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治纪律，强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施还不到位。
二是带头作用发挥不够好。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。
三是对亲属和身边工作人员的管理和约束不够严。一方面，班子成员对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位，虽然班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够，平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
二、产生问题的原因剖析
认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：
（一）思想认识方面。
一是对政治理论学习的重要性认识还不到位。班子成员对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起。对如何结合X经济社会发展情况，更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。
二是贯彻中央决策部署还不到位。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上以及习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现X特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与X发展结合得不够紧密。
三是用政治理论指导工作实践还不到位。领导班子坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动X改革发展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决X经济总量偏小、发展质效不优等突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。（二）纪律规矩方面。
一是党性锤炼不过硬。有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，缺少正常的组织生活锻炼。
二是政治纪律不过硬。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，没有从改革发展的大局进行统筹考虑，导致有些指示、任务贯彻落实不到位。
三是规矩意识不过硬。有的同志能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。随着办公环境和工作条件逐步改善，过“苦日子”的思想有所消褪。
（三）工作作风方面。
一是深入基层不够经常。一些班子成员的工作任务繁重，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去一线调查研究，很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。
二是解决问题不够扎实。对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。
三是工作推进不够到位。班子成员认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足。
（四）担当作为方面。
一是缺乏敢于担当的精神。班子成员的担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑官难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕得罪人。
二是缺乏艰苦奋斗的精神。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。
三是缺乏动真碰硬的精神。一些同志不敢负责、缺少担当，宽松软问题还不同程度存在。同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。对干部队伍管理不够严，存在好人主义倾向，发现了问题没有及时处理。
三、努力方向和改进措施
领导班子对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步严肃党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为X经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证。
（一）重视学习提高，不断增强党性修养。 一是强化政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。
二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升党员干部的党性修养和能力水平，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。
三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习X等方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。
（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。 一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为班子成员的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习新党章、条例和准则等党内规章制度，认真查找和纠正领导班子在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼。
二是始终坚定正确政治方向。坚持党的民主集中制，做到“四个服从”，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。
三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止形式主义、官僚问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
（三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束。 一是树立正确服务意识。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”。领导班子成员带头深入到一线，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到农户家里、矛盾集中的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。
二是强化责任抓落实。敢于向工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”。
三是依法办事纪律约束。凡是涉及X经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。
（四）全面从严治党，不断落实管党责任。 一是严格党内政治生活。突出“大党建”这一统领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党。坚持以身作则，不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。
二是严格执纪审查督查。加强对工程整治资金核实的督查，加强财务的审计监督，加大资产、资源、资金的审计监督力度，确保把有限的资金真正用在发展和改善民生的刀刃上。
三是严格加强自我约束。班子成员率先垂范，带头遵守中央“八项规定”、省市“十项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。扎实做好党风廉政建设工作，强化廉政风险源头防控。严格要求自己，管好亲属和身边的工作人员，为全区党员干部树立好榜样。
第6篇：乡镇纪委书记、武装部长个人对照检查
乡镇纪委书记、武装部长个人对照检查材料
个人对照检查材料
**镇党委委员、纪委书记、武装部长 ###
自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照**镇“四风”具体表现，通过自己找、群众提、上级点、相互帮、集体议，征求到20多条建议意见。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委和市委九条规定、县委十项规定基本情况
遵守党的政治纪律方面。自参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。存在差距和不足：理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力，比如在私下场合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。
贯彻执行中央八项规定、省委和市委九条规定、县委十项规定方面。坚决拥护和执行中央八项规定、省委和市委九条规定、县委十项规定，并以此严格要示自己切实转变作风。存在的主要问题和不足：改进文风会风方面：在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好。文风方面，存在以文件落实文件的情况。调查研究方面：深入基层不够，调查研不够深入，对联系村的情况了解不够。厉行节约方面：办公室后勤管理还存在些浪费现象，如办公用品、打印等方面。
需要说明的情况：
1.“三公”经费支出方面：无违规违纪行为。
2.个人职务消费方面：偶有宴请村组干部的现象。
3.人情消费方面：存有参加亲朋好友的喜宴情况。
4.公务用车：无公车。
5.办公用房：6平方米。
6.个人住房：XX年7月在**按揭购买商品房一套。
7.家属及子女从业情况：妻子系人民医院护师；女儿五 岁，在上幼儿园。家庭人员没有从事经商活动。
对照检查作风建设、“为官不为”问题情况。存在差距和不足：工作深入基层不够，调查了解情况不多，服务群众意识不强。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。
1、形式主义方面：①工作布置的多，检查落实的少。在自己分管工作及联系村工作，工作布置多，检查落实的少。与分管的干部及村干部沟通的少，交流的少。听汇报多，自己深入研究少；②创新意识不高。对工作中出现的热点、难点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好，主要体现在分管办公室工作方面；③以会议解决问题，不注意深入实际调查研究；④ 在大是大非面前，不敢担当，表面上看上去很原则，实际上不敢碰硬，不敢面对错误的东西，不敢触及思想灵魂，当老好人，主要表现在抓##镇机关干部作风建设方面；⑤ 进取精神不强。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，不会主动思考，想办法、出点子较少；⑥ 不重视学习。平时学习，往往是“头痛医头，脚痛医脚”，想到什么，学什么；拿到什么，读什么；自己在工作中碰到什么问 题，就去翻什么。主要表现在纪检、武装业务工作方面。
2、官僚主义方面：① 有时深入基层，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够；② 存在个人本位主义思想，大局观念缺乏，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，主要体现在今年正月森林防火时候，不是自己片上的村就没有积极参与扑火；③ 工作主动性不是很强，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作只求“过得去”、不求“过得硬”；④ 在工作中沟通协调少，协作共事少；⑤不能很虚心向群众学习，不能很真心对群众，不能很热心为群众服务。⑥关心干部不够，高高在上；⑦工作上有推责任，不敢直对矛盾。
3、享乐主义方面：①在公务接待方面，存在迎来送往吃喝现象；②艰苦奋斗思想淡化，进取心不足；③有时候下乡，要求公车接送；④在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲；⑤不安心基层，有厌烦情绪。有追逐名利，贪图享受的倾向；⑥学习上不认真，工作进取心不强，安于现状，创新不够；
4、奢靡之风方面：①表现为自律观念不是很强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题；②有时下基层工作接受了村干部或朋友的吃请；③羡慕人家吃的 好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好，今年正月的时候，偶尔与同学进入高档场所玩耍；④在公务接待方面没有完全控制标准，有超标接待现象。
5、其他方面：①胆子小，工作主动性不强，有畏首畏尾现象。②存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在当前##镇的工作中，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时或多或少的存在，前段时间曾有希望组织调整到其他轻松单位工作的想法。③主动想工作不够，推一推动一动，有的推了也不动。主要体现在分管示范镇建设工作方面。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“五个放松”上。
在一定程度上放松了理想信念坚守。自认为对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。每当看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会公平、正义等又觉得问题多；每当看到其他好单位工作又轻松、待遇又好时，总又替我们乡镇干部感到心里“委曲”；每当对比一下身边的朋友、同学，学习没我努力，工作没我勤奋，却又过得比我好的时候，心里又不是那么平衡。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神 支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。
在一定程度放松了宗旨意识强化。自己出生于农村，参加工作17年来一直呆在基层乡镇，自我感觉与农民群众有深厚感情；在乡镇加班多、写材料多、睡办公室多、吃方便面多、因而抽烟也多，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想以前革命先烈参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。
在一定程度放松了党性修养升华。自认为自己在乡镇担任过5年司法所长、6年办公室主任、5年的领导岗位……一步步走到今天，工作经历曲折不少但经验也不少，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实 代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
在一定程度放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是到马田任职后，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实 事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
在一定程度放松了道德品行提升。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些；学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
四、今后的努力方向和改进措施
通过这次党的群众路线教育实践活动，我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。自己找出问题、分析问题再解决问题，对症下药，才能健康成长，才能无愧于共产党员的角色，才能真正起到先锋模范带头作用。
努力方向：
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在镇党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，为马田的经济社会发展作出新贡献。
整改措施
一是进一步加强理论学习，提升学以致用能力。
1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向 群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
二是进一步提高党性修养，扎牢宗旨意识。
1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
2、坚守理想信念。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注 意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。
三是进一步密切联系群众，切实转变作风。
1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助广大群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求。
2、努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为加快马田经济社会发展做出应有的贡献。
3、认真办好“三事”。牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。
四是进一步健全规章制度，权力关进笼子。
1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全马田相关规章制度，把权力关进制度的笼子。
2、正确对待得失。把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、爱岗敬业、任劳任怨，扎实做好各项工作。
3、切实做到“五不”。严格遵守中央、省、市、县委的相关规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
五是进一步改进工作方法，提高服务水平。
1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考纪检武装及其他分管工作的新思路、新举措、新办法。
2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好中心各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好镇里安排的相关工作。
3、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待扶贫对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防 线。密切党群干群关系，和班子一道团结和带领干部职工为马田的经济社会发展事业做出贡献。
4、提高“四个能力”。努力提高做好新形势下群众工作的“四个能力”：提高引导教育群众觉醒的能力，提高服务群众致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！
第7篇：乡副书记、纪委书记
三年来，在县委县府、乡党委的领导下，结合xx实际，积极开展工作，较好完成了党委政府分工负责的党群、纪检、政法综治信访和联系村等工作。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。在领导班子内部大事讲原则，小事讲风格，自觉维护领导权威和班子内部的团结。在工作上能唱好主角，多干事、干穿越小说网 http://www.xiexiebang.com实事、干好事，获得xxx年度县级优秀共产党员。现把三年来的工作简要总结如下：
一、加强学习，坚定党性，努力提高自身政治素养。
中央提出，当前我们要建设一个学习型社会，作为一名共产党员，乡镇干部，学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规，其次学习科学理论知识，积极参加县委组织各种理论业务知识培训和乡党委理论中心组学习，农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次，向身边的同志学习，学习他们先进的工作经验，科学的管理知识，向人民群众学习，学习他们丰富的生活知识，以及课本、书籍中学不到的知识。通过学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学理论武装头脑，坚定贯彻落实科学发展观。通过学习，坚定了理想信念，树立立党为公、勤政为民的公仆意识。通过学习，不断增强工作大局意识、责任意识、团结意识，做到在其位谋其政不越权，自觉维护领导权威和班子内部的团结。
二、理清思路，求真务实，扎实开展各项工作。
三年来，本人始终以强烈的事业心和高度的责任感投入各项工作中，围绕乡党委的中心工作，结合山区实际情况，理清思路，突出重点，找准位置，充分发挥党委的参谋助手作用，认真履行岗位职责，做好分管的各项工作，并取得一定成效。
（一）精心谋划，积极开拓党群工作新局面。一是积极开展“双向选择，岗位聘任”机构人事改革，选择优秀干部担任中层干部，顺利完成乡机关内设机构的定岗定责及人员聘任工作。二是以村级组织换届选举为契机，加强基层组织建设。通过换届，新村两委班子在结构、素质、活力方面都得到了明显的优化和提高。三是大力抓好农村党员干部现代远程教育工作。以点带面，重点抓好余思坑村市级远程教育示范点创建工作，带动乡机关、扬光村等四个远程教育点工作的开展。四是积极开展党员干部献爱心活动，发扬“一方有难、八方支援”的精神，2008年5.12汶川发生大地震后,积极动员全乡党员交纳“特殊党费”用于支援汶川抗震救灾工作。全乡xx个支部的党员干部心系灾区，积极交纳“特殊党费”xxxxxx元。五是以“基层组织建设年”为契机，切实抓好后进村整治和党建示范村建设，进一步提高基层组织战斗力。六是切实抓好宣传思想工作。在全乡开展党的十七大精神主题宣传教育、组织开展建国60周年图片巡展宣传和抓好科学发展主题学习实践活动活动。使广大党员提高了认识，增强了服务本领，转变了工作作风，密切了党群干群关系。七是充分发挥共青团、妇联、老人协应有作用，组织开展学习型组织创建、“双学双比”、“平安家庭”创建和关心下一代等活动。及时解决了群众反映的热点、难点问题，推动了全乡各项工作的稳步开展。
（二）强化党风廉政责任建设，抓好监督检查工作。一是落实党风廉政责任制建设。制定了xx乡党风廉政建设工作计划，出台了《xx乡推进构建惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》和每年的xx乡《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，落实了每个班子成员党风廉政建设责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。还逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。二是把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中纪委、省、市和县纪委会议精神作为主要教育内容。通过学习提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。推行述廉述职和民主评议活动。三是因地制宜，扎实有效地开展廉政文化建设，积极营造“尊廉、崇廉、爱廉”良好氛围。2009年x月x日还组织了县老年书画研究会成员和本乡书法、绘画、曲艺爱好者一起制作廉政书法、对联、绘画、曲艺表演等，并向乡机关、党员干部、村民赠送廉政字画，进行广泛宣传，营造了廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐的氛围，形成了全乡上下共同反腐倡廉的大格局。四是强化监督机制，进一步规范党员干部从政行为。健全完善了《村务管理》、《公务接待》、《机关用车》等制度，从根本上，从制度环境建设上进一步落实党风本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com廉政责任制。严格执行效能建设和“八条禁令”的有关规定，严禁大吃大喝，三年来没有出现公费旅游，没有
第8篇：乡镇纪委书记教育实践活动个人对照检查
乡镇纪委书记教育实践活动个人对照检查
材料
根据党的群众路线教育实践活动的整体部署，我积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习群众教育实践活动的各种学习读本、文件资料，并组织联系单位党员干部集中学习，广泛征求意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真反思、深入剖析、及时整改。现将对比检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律的情况
参加工作以来，我始终能保持坚定的政治态度、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线，坚定地与党委政府保持高度一致，认真贯彻落实上级的各项规定，保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。做到讲政治、顾大局、守纪律。不管在什么岗位，都能服从组织安排。廉洁自律严格要求自己。认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守《中国共产党章程》、《农村党员干部廉洁履职若干规定》和法律、法规、规章、制度。能够做到令行制止，贯彻好上级的各项规定。严格要求自己，生活简单，不讲排场，不奢侈浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。
对比党员标准，对比一个纪委干部标准，仔细查找，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还有一些方面做得不够：一是学习理论知识不够深。以为学习研究理论是政治家、理论家、高级领导干部的事。自己只要能完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就好了，还学那么多理论干嘛，理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力，比如在私下场合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。二是对公务接待工作方面，因为有乡镇标准管理，所以对待公务接待工作方面也有所疏忽，没能监督到位等。以后应该严格接待，严厉财经纪律，清算会员卡，不参与高消费的文娱活动。在中秋、国庆期间，对干部进行廉政提醒，自己带头严格遵守各项规定，谢绝收受礼品、礼金。在工作和生活中，提倡艰苦奋斗的精神。
但在执行规定时还存在以下问题：一是严格公务用车制度仍未完全到位；二是在公务接待工作方面没有完全掌控好标准、要求；三是考勤制度执行有时紧时松现象；四是对群众反映的问题没有完全解决好，仍有群众有意见。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一是学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，上班时间处理手上事务，下班回家忙家务，自认为没时间或者不能集中精力去学习。
二是深入村级调研不够。在下村工作中，存在“走马观花、蜻蜓点水”现象，以会议贯彻会议，真正沉下身子与村级共同研究处理问题较少。这是形式主义的表现，必须认真改进方式方法，多与群众交流，查实情、讲实话、办实事、解民忧。
三是落实不力，效力不高。习惯于用文件落实文件，做表面文章，抓落实不够，当老好人，怕得罪人，没有大胆监督，特别是对干部考勤和去向牌公示方面，只重视工作的布置，不重视落实中的检查，检查落实流于形式。这是现实的形式主义，必须改正。
(二)官僚主义方面
一是工作上顾虑较多，落实不到位。工作中有畏难情绪，感到压力较大，难以应付。对工作中存在的困难思考很多，下大力气解决的少。这是好人主义在作怪，世界观出了问题，奉献精神不强的表现。下一步要加强学习改进，若不改正将会丧失领导干部形象。二是工作方法有时欠妥当。认为分管工作，县级有要求，我回来安排部门人具体抓，自己置身事外的思想。尤其在协调资金或硬件设施建设时需要分管出面汇报协调，认为软件资料应该部门人负责，自己不应该花费过多精力去深入细致抓。
(三)享乐主义方面
一是进取精神不强，满足现状。艰苦奋斗精神有所淡化，觉得自己无多大奔头，对工作标准要求不高。对纪委工作基本上考核排名在中上游，自己不想去争取前三，总认为前三名应该是大镇的，硬件不如人，领导重视程度不一样。放松了对自己的要求。二是工作不够积极主动。在纪委工作中，应按照目标要求深入各村抓党风廉政建设和阳光村务工程等工作，现实中存在上面重点检查什么就抓什么，或者任务多少就做多少，对违纪的党员处理不到位，纠正不到位。三是工作标准要求低，创新精神不强。县里安排如何做就如何做，一切按布就班，只求过得去，不求过得硬。积极进取，创新精神不够，一切按老一套办。纪委宣教室说了几次，可以争创省市廉政文化建设点，我总认为这需要花太多的资金，效果还不是多明显，所以一直未做。这是价值观不正确的表现，要及时改正。
(四)奢糜之风方面
对奢侈浪费行为监督把关不严。对公务用车、公务接待不规范等问题，有把关不严、监管不到位的地方。特别是乡干部下村安排工作，有的不到饭点就在村里硬等着吃饭，存在乱吃喝现象，没有监管到位。这是奢糜之风的思想防线筑
三、存在问题的原因剖析
深入开展党的群众路线教育实践活动，完全清除“四风” 方面存在的问题，必须牢牢围绕反对“四风”，深入查找本身问题，我认为存在以下几个方面原因：
一是放松了世界观和人生观的改造。学习是令人进步、提高个人素质的根本途径。客观地讲，这几年由于放松了加强学习，在全心全意为人民服务的主动性上显得不够，在代表人民群众根本利益的思想上有折扣，没有通过学习，夯实理论根基，特别是对新的信访条例、中国共产党纪律处分条例等知识和也满足一知半解，致使缺少解决复杂问题的方法和应变能力，有时处理问题感到知识的短缺。
二是放松了党性修养。群众路线教育实践活动开展前期，总书记就强调，要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。要求我们每位党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我进步，说到底就是要深入改造主观世界。在现今时代，社会主义市场经济的深入发展，知识经济信息的到来，全人类的飞速进步，都需要认真总结和吸取过往的经验教训。摸着石头过河，不想拨尖，不想出众，不在其上，也不在其下的中庸思想，是致使思想麻痹、心态淡漠、工作平庸、学风不浓，长时间处于“自我感觉不错”的状态当中，缺少世界观的改造和党性修养锻炼，缺少为党和人民事业忘我奉献、奋斗毕生的精神境界。
三是放松了宗旨观念的培养。自己长时间在基层工作，很少下村了解群众疾苦，时间长了，对群众就冷淡了，感情 也就淡化了，长此以往，就产生以为群众素质低的观点，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，没有长久牢固地保持农民本质。有时还有怕群众、躲群众的想法。自己对群众观点缺失，导致出现一些被动局面。
四、努力方向和改进措施
加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。
要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。要加强政治理论学习，有步骤、有计划地安排干部进党校学习。要树立社会主义核心价值体系，继续开展“创先争优”活动主题教育。抓好精神文明创建活动，树立基层干部良好形象。要改进干部考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部，有针对性地管理好干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展强大力量，让党员干部在事业发展中奋发有为。
坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。
健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合实际，不定期召开座谈会，重点做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设，要让群众了解和掌握政策法规及全乡动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。
建立集体学习制度。一是利用中心组集中学习时间，制定年度学习计划，结合实际去学，联系到实际工作，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性；二是采取宣讲形式进行学习，班子成员要结合分管工作，从群众利益密切相关政策制度进行宣讲，提高学习的广度和深度。
开展求真务实大讨论。联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题；加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。要把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，今后要将其作为创先争优活动和党员承诺的重要内容。
落实好调查研究工作。制定调研工作制度，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求，明确达到什么效果。领导干部要带头做好调研计划。坚持党政班子领导基层联系点制度，落实好乡党政班子成员每年确定1-2个选题，严格执行每年调研不少于一次的要求，形成1-2篇调研报告，在党委中心组集中学习会议上研讨。党委成员要加强对调研工作的指导、督促、检查。
开展干部下基层活动。落实好党政班子成员进村入户工作生活每月不少于1周时间；建立包村干部与所包村党建工作结对共建机制，加强党建和精神文明建设。
建立督察机制。成立由办公室等部门组成的督导组，明确督察任务，抓好落实，提高工作执行力。要对监督检查结果进行公示，定期向党委政府进行汇报，要把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。党政班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责，年度述职报告对分管工作完成情况进行说明。
建立制度制定与效用评估机制。建立制度评估机制，每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步完善；每年对现行制度的效用进行评估。
坚持领导干部倾听群众诉求制度。党政班子成员和包乡领导干部采用多种方式倾听群众呼声努力为群众办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。
加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。
以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。
要严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。
要严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。
要严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。
从服务基层、联系群众、改进工作的角度看，也是我们教育实践活动的重要内容。对此，我们也要认真对照检查，必须向群众做出交待，在整改方案中逐条落实，切实加以解决，让群众满意。
