旅游局对照检查材料（共7篇）

作者：123456七ABC时间：2020-08-11 下载本文

第1篇：文化旅游局教育活动对照检查

文化旅游局对照检查材料

（2014年8月26日）

根据区党工委统一安排和部署，区文化旅游局领导班子积极开展了党的群众路线实践教育活动，在深入学习和调研的基础上，对照党章、对照中央和省委的有关规定、对照先进典型，对照在机关工作人员和群众当中征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆局领导班子在“四风”方面存在的突出问题，并就思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照中央“四必谈”和省委“五个谈透”的要求，从七月上旬开始，已谈36人，共提出意见74条。自活动开始，按照要求，现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央八项规定情况

区文化旅游局领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所 1

用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问需于民，始终保持同群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风廉政建设责任制，自觉维护党在群众中的良好形象。

（一）遵守党的政治纪律情况

文化旅游局领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆发现还存在以下问题：

1、政治敏锐性差。

局班子缺乏应有的政治责任和担当，对一些苗头性、倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行不敢开展斗争。比如，在“法轮功”等邪教问题上，过去认为只要自己局内没有人员参与活动就行，没有从本质上认识到其危害性，当近期通过网络曝光看到血淋淋的事实时，才认识到“法轮功”等邪教组织反科学、反社会、反人类的本质，才专门召开班子会议对反邪教工作进行安排部署。

2、民主集中制执行不好。

班子内部发扬民主、坚持民主集中制不全面、不深入，忽视了班子的集体力量，影响了决策的科学性。有 2

时决策某些具体事项不召开班子成员会研究，小范围或局长个人决策。比如，去年9月份在制定单位分工办法时，正副局长沟通后拍板决定，没有充分讨论、全面征询其他同志意见建议，致使出台的分工办法不尽合理，部分同志有怨言。现在反思，这是我局民主集中制贯彻不到位，既有发扬民主不足的问题，也有集中不够的问题。

3、组织生活流于形式。

领导班子成员中个别同志认为组织生活是虚的，工作干好了，多干点实事就可以了，不愿参加组织生活，即使参加了，也只是浮于表面，碍于情面，火药味不足。比如，召开组织生活会时，有的班子成员借故下基层调研等理由不能按时参加，事后也没有“补课”，即使参加了也是泛泛而谈，流于形式，浮于表面，没有发挥组织生活的作用。班子成员总结工作多，谈问题少，批评与自我批评流于形式，往往开成了工作研究方面的会议，也不善于运用批评与自我批评的武器，查摆问题不较真，经常是用批评的方式体现表扬的意图，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，往往是三言两语，轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨。班子存在党性观念淡化，对自身存在的问题，不能清醒的认识，对党内不良

现象不能理直气壮的提出批评，存在事不关己高高挂起的思想。

（二）贯彻落实中央八项规定精神的情况 1、思想认识不到位。

以为中央“八项规定”只是走过场、一阵风，等这阵风过了，一切都还会恢复原样。个别班子成员受这种思维定式的影响，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使“八项规定”的实际效果打了折扣。通过深入开展教育实践活动，才逐渐地认识到了中央出台“八项规定”的深层次原因和重要意义。比如，8月份邀请客商来区考察，为显得重视有面子，安排了边界迎送，吃饭安排在了金荷园，没有严格按照规定行事，造成了不好的影响。

2、执行落实不严格。

在搞庆典演出类工作时，存在讲排场的现象。比如，5月上旬古玩交易会开幕庆典，我局负责开幕式准备工作，使用了气球、礼炮、鲜花等，认为这样做才能体现热烈和隆重，实际上造成上行下效，助长了不良风气的蔓延。

3、会风改进不彻底。

会议准备不充分，会议材料不严谨，工作要求不具体不明确，致使基层不明所以、疲于应付。比如，5月 4

份，为贯彻落实市局关于体育广场普查会议精神，及时上报我区所有社区体育广场使用情况，在准备不充分的情况下仓促召开部署会议，照抄照搬，没有针对实际情况深入实地调查研究，提出的措施缺乏指导性、可操作性，致使基层疲于应付，没有按期上报数据。

（三）打击抵制邪教情况

1、对邪教产生的深层次原因和规律特点认识了解不透。只是对邪教反人类的现象有所了解，而对邪教产生的历史、现实等原因了解很少，也对其发展的规律和特点基本不了解。

2在打击邪教上，思想上存在错误认识。总认为打击邪教是政法部门的事，与我局关系不大，对如何坚持深入持久地同邪教进行打击斗争缺少办法，尤其是对沉溺较深的邪教人员，如何改造他们的思想，提不出有效的建议和措施。

二“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面 1、工作重部署，轻落实。

实际工作中，一般号召、部署多，认真检查落实少，原则要求多，具体措施少。根据上级指令安排工作时，只着重于传达上级有关文件精神，任务分配后，没有及 5

时进行督促检查，以致有些工作跟不上督促落实，影响成效。比如，去年11月份，在全区范围内开展网吧安全专项治理工作时，工作起始专门召开会议进行了部署，联合区消防大队开展现场，就一些存在安全隐患的网吧提出整改意见和要求，到了活动后期，工作劲头放松了，督促检查没有跟上，致使个别网吧仍有整改不到位的现象。上述现象的产生，是我局抓工作习惯于以电话通知落实会议、以文件落实文件，下真功夫少，前紧后松，虎头蛇尾，最终不了了之。简而言之，就是工作作风漂浮，存在潦草应付的思想。

2、工作作风不实，缺乏实效。

调研先入为主、主观臆想，听自己想听的，看自己想看的，把准备做的说成已经做了，把布臵的说成落实的。比如，今年5月份，班子成员在对乡镇文化站、社区文化大院等公共文化服务体系调研时，习惯于向办事处发文件，要总结，认为具体贯彻落实是乡镇的事情，与局里关系不大，致使有的文化惠民工作浮于形式，看不到实效。

3、唯上不唯实。

挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”，跟进问题等工作却不了了之。比如，举办2012年春晚及民间文 6

艺调演等群众性文体活动时，最先想到的常常是领导出席的规格、讲话，上电视及在社会上的影响力，而对活动启动后演出的效果，群众喜欢不喜欢，满意不满意没有真正放在心上。这些行为现在想来，就是严重的形式主义，班子这种不靠脚踏实地，辛勤工作，而靠“实工虚做”善于包装、精于造势、搞虚假工作成绩的做法，意识严重违背了马克思主义内容和形式辩证统一的原理。工作好坏的衡量标准，不是看表面形式，而是看实际内容和所做的具体工作；更主要的是助长了好大喜功、虚假政绩的歪风邪气。

（二）官僚主义方面 1、服务群众意识差。

对乡镇、社区文体广场实地调研少，解决实际问题少。比如，2013年7月份，在推动全民健身工程中，鉴于资金有限，满足于快速解决场地达标但没有健身器材的村居，按照要求把体育器材装了，存在赶进度、抢工期的现象，而对群众反映的陈旧体育器材更新等问题关注少，甚至一拖再拖，致使一段时间部分村居群众的健身需求没有得到满足。反思自己，这是班子群众观念淡化，没有从群众的切身利益考虑，高高在上，漠视了群众的利益和和谐运河建设工作。

2、存在官本位思想。

班子成员之间谈心谈话少，与普通干部、基层群众谈心谈话更少。即便是谈话交流，也不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有真正了解普通干部想什么、盼什么、要什么，没有真正和普通干部打成一片，对普通干部思想状况和生活情况了解也不全面，帮助解决实际困难少，在一定程度上疏忽了对普通干部、基层的关怀。比如，今年以来，体育工作划归我局，没有真正深入基层，摸清情况，了解诉求，区内的群众性体育活动几乎没有开展。现在看，工作职能的增加，没有带来新的工作动力，这是严重的官本位思想在作怪。

3、科学决策、民主决策不力。

对一些需要集体决策的事项，有时没有充分征求大家的意见。比如，今年市旅游局主导全市中心城区旅游规划编制，我局负责提报我区的旅游规划，只召开了班子会议，没有广泛争取涉旅企业意见就编制了规划，造成前期提报的规划初稿不切实际、操作性差，影响了规划编制进度，降低了工作效率。现在看来，我局对全局性工作把握的主动性、创造性不够，没有把规划工作当做旅游业发展的重中之重来抓，缺少担当。

（三）享乐主义方面

1、开拓创新意识不强。

改革创新意识不强，对落后局面习以为常，习惯与过去比，认为自己干得差不多了，干事不投入，拈轻怕重，贪图安逸，不愿吃苦出力。比如，在基层文化体系建设工作中，总是先将问题想得多，先将困难考虑的过大，过多的找客观困难的理由，主观能动性发挥的少，缺乏系统性思考，致使许多好的思路和想法半途而废，考虑不深、不细，办法不多，很多工作停滞不前。现在看，这是班子有安于现状的思想，意志消沉，得过且过，缺乏创新开拓的思想。

2、陶醉于现有成绩。

工作中取得一点成绩就沾沾自喜，对工作缺乏统筹规划，思想上没有压力和动力。比如，在今年的运河好人家颁奖典礼中，按照分工我局负责节目演出，没有创造性的开展节目筛选工作，树立新目标，想方设法创作新作品，而是认为只要组织好节目，顺利演出完成任务即可，满足于小目标、小成绩，缺乏积极创作的动力，在12个节目中只有一个是我局自行组织人员创作的，占比过小。这种局面与文化旅游局班子工作思想定位有直接关系，习惯于自己和自己比较，工作紧迫感不强，缺乏创新意识，缺少焦裕禄同志那种“迎难而上，敢叫 9

日月换新颜”的进取精神。

3、经验主义太重。

在面对一些重大、复杂的问题时，凭经验、走老套路，思想保守。比如，今年的农村文化大院提升工作，有些班子成员习惯于瞻前顾后、因循守旧、高高在上，求稳怕乱，只求过得去，不求具体成效。特别是在专项资金争取、设备分配等重大问题上，思想解放不大胆，工作措施不得力，不敢推进体制机制创新，处理问题局限于按经验、按习惯，不愿在解决突出矛盾上破题，致使工作进展缓慢，迟迟打不开局面。现在看，这是班子成员从思想上不想创新，不愿动脑钻研，习惯于走老路，用已有的思维方式看问题，想事情。创新意识不够强，与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，动力不足，习惯于惯性思维，束缚于固有模式，缺乏创新开拓的思想。

（四）奢靡之风方面 1、思想认识不深刻。

存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。比如，认为文化部门是清水衙门，不存在奢侈浪费现象，放松了对自己的要求，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。反思自己，10

没有正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观，必然导致自我放松、标准降低、不思进取，必然会对迎来送往、铺张浪费等陋习司空见惯、习以为常甚至当成不可或缺的惯例。

2、存在好面子、讲排场的现象。

“八项规定”出台前，对上级部门来检查指导工作、接待客商时，碍于情面，讲排场，吃住安排在了星级酒店，上好酒、好烟，接待超标准，认为这样才显得体面、周全。如，去年12月，上海的客商来区考察，客商2名，陪餐人数4人，严重违反有关规定。现在想来，发生这样的行为，归根结底是我局厉行勤俭节约反对铺张浪费的机制不健全，执行规定不坚决。

3、艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。

平时工作生活中，没有养成勤俭节约的好习惯。比如，下班后，有的空调不关，甚至开着窗户开空调；打印文件时，本来有些打印用过的纸可以反面利用却不利用，而是一味用新纸打印，出现了这样那样的浪费现象，归根结底还是我们的班子成员没有养成艰苦奋斗、勤俭节约的好习惯。现在想来，这样的行为对于局班子来讲，其实是丢失了我们党艰苦奋斗的优良传统，缺乏焦裕禄前辈的艰苦奋斗精神和革命前辈先烈的无私奉献的精 11

神。

三、产生问题的原因分析（一）宗旨意识淡化

产生“四风”问题的思想根源，是没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个群众路线最根本问题，没有始终把群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为工作的根本评判标准。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，到社区农户直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开、决策透明。反思这些年的文化、体育、旅游工作中有一些正确的决策推进不力、见效不快，归根到底就是群众路线贯彻不彻底，群众基础出现了松动。工作中为谁掌权、为谁用权上把握不好，过多地考虑领导感受，忽视了群众利益需求，对上负责与对下负责没有很好的统一起来，导致一些决策与群众所思所盼所愿贴得不紧，公仆意识打了折扣。

（二）理想信念不坚定

班子在改造客观世界的同时，改造主观世界抓得不紧，没有处理好提高理论素养与抓好实际工作的关系，忽视了理论武装的重要性，把理论学习当成了“软指 12

标”，影响了政治敏锐性和鉴别力的提高。对“四大危险”“四大考验”缺乏警醒，受到物欲膨胀、消极堕落等消极观念的影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求严，在社会上要求松，言行举止还没有做到一以贯之。

（三）党性修养弱化

在廉洁自律方面存在的一些问题，主要是自觉加强党性修养锻炼不够，思想上还没有引起高度重视，总认为文化旅游部门是一个“清水衙门”，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事关党和国家生死存亡的高度去认识，没有完全把过节走访送礼品等“小事”、“小节”同腐败现象联系起来。对反腐倡廉斗争的严峻形势没有引起高度警觉，放松了对干部队伍的严格教育和监督管理，忽视了组织监督制约的必要性，导致政治免疫力在不知不觉中下降。现在对照“三严三实”反思，正是由于缺乏严格的教育和坚定管理，才造成班子成员的纪律约束减弱了。

（四）组织观念、廉政意识差

班子存在“四风”问题是多种因素综合作用的结果。根本原因则是班子组织观念不强，参加A党的生活少，参加时不认真，思想麻木，消极应付，没有用政治思维和党员标准来观察分析问题，缺乏严格的党内生活锻炼。平时对《廉政准则》学习不够，没有深刻领悟精神实质，致使落实党风廉政建设责任制力度不够。对享乐主义和奢靡之风的潜在性、不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性及其对党的事业发展的危害认识不足，对腐朽思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高，在行动上不自觉放松了要求，降低了标准，滋生了及时行乐思想和特权思想，工作激情减退，拼搏奉献精神下降，导致了官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题合理化意识的产生。

四、今后的努力方向和改进措施

下一步将进一步坚定理想信念，转变工作作风，对存在的“四风”问题，坚持从现在做起，改作风、做示范、树典型，以过硬的作风和坚强的党性，为全局党员干部作好表率。

（一）加强理论学习，提高理论修养和政策水平1、加强学习，提高班子成员学习的主动性。把学习贯穿教育实践活动和工作始终，以邓小平理论、“三 14

个代表”重要思想、科学发展观及习总书记系列重要讲话精神为重点，深入学习十八大、十八届三中全会精神。学深悟透焦裕禄精神，为班子整改找准方向、树立标杆，全面树立正确的人生观、价值观和政绩观。

2、统筹学习计划。班子成员每周至少抽出10小时的学习时间，写2-3篇读书笔记。同时建立学习交流制度，每周六组织班子成员对一周的学习情况开展学习交流，不断提高整个班子的理论水平和政策水平，提高政治敏锐性。

3、理论联系实际。将所学理论知识应用到实际工作中去，更新观念，改进工作方法，少一些老方法、老套路，多一些新思路、新创意。

（二）转变工作作风，加强基层调研

1、转变工作作风。坚决按照习近平总书记“身子向下沉、干劲向下使、眼睛向下看”的工作要求，注意力向群众聚焦，工作重心向群众倾斜，决策办事从实际出发、向群众负责。下基层带着真心，摆正位臵，端正态度，放下架子、扑下身子，班子成员每月至少拿出1天时间与百姓面对面沟通交流，围绕群众最急、最怨、最盼的事情，反复讨论交流，谋思路、想对策、定措施，为促进基层文化体育旅游工作开展提供有力保障。

2、领导班子成员从自身做起，以身作则，率先垂范。经常深入到基层、深入实际，切实了解广大群众对文化、旅游、体育需求、新要求等真实情况，倾听群众呼声，设身处地为群众着想，为群众排忧解难。今后，领导班子成员每年集中到社区和文化大院调研不少于12次，形成调研报告不少于6篇，通过调研切实发现我区文化、旅游、体育工作中的问题，并及时解决，真正为群众办实事、办好事。把工作重点落实到推进全区文体旅发展事业上来，确保在作风建设上取得实效，提高广大群众满意度。

（三）强化宗旨意识，树立群众观念

1、注重从制度和机制上解决问题，积极构建系统完备、科学规范、运行有效的局内制度体系。领导班子成员进一步完善落实全年计划，抓好重点，确保各项工作全面推进。及时出台配套细则，全面做好送文化下乡、农村电影放映工程和文化站、文化大院等公共文化服务体系建设工作，多到基层去，多走到人民群众中间去，树立基层至上、群众第一的思想。

2、牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把让群众看好电视、听好广播、读好书、看好报等文化惠民工程作为重中之重，殚精竭虑、16

千方百计为广大群众办实事。下一步为践行党的群众路线教育实践活动，真正体现为群众办实事，我单位将开展免费送戏下乡活动，进一步丰富群众的精神文化生活，提高群众满意度。

（四）加强班子和队伍建设，展现良好形象 1、坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的班子。

2、认真落实中央“八项规定”，进一步转变作风，发扬能吃苦、能奉献的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把文化旅游部门建设成为展示党和政府良好形象的窗口，推进和谐社会建设的窗口。

3、加强宣传文化队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、17

清正廉洁”的高素质文化队伍。

（五）加强廉政建设，永葆共产党员本色

1、严守制度规定。班子成员始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格控制“三公”经费支出，正确处理好职务消费和人情消费的关系。对照“三严三实”，正确对待权力、金钱和名利，清正做人，公正做事，不谋私利，清白为官，永葆共产党人的政治本色。

2、加强道德修养。班子成员带头弘扬社会主义道德风尚，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决摒弃特权思想，杜绝享乐主义和奢靡之风。追求积极向上、俭朴健康的生活方式，养成高雅文明的生活情趣。

3、自觉接受监督。严格执行民主集中制等各项制度规定，加强和中层干部、一线职工的交流沟通，特别是注意听取不同意见，积极开展批评与自我批评，带头整改思想上、工作上、生活上出现的问题和不足，积极主动接受组织和群众的监督，树立党员干部良好形象。

第2篇：党员对照检查党员对照检查

2017党员对照检查材料党员对照检查

材料范文

我于1994年11月光荣加入中国共产党，至今已有19年时间，期间我一直以党员标准严格要求自己，在工作中认真负责，任劳任怨，一心一意扑在工作上，清正廉洁，为公司各方面工作作出了最大的努力;尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在一定的差距，需要进一步正视自身问题，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过我个人的近期学习，充分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

【

一、遵守政治纪律和执行八项规定情况】

(一)遵守政治纪律情况。

我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。

存在的问题与不足：

第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。

第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要有业务，违反公司的承保规定也要硬做，与公司员工及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。

第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在公司之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。

(二)执行八项规定情况。

通过学习深刻认识到要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面

继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央出台八项规定和六项禁令及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，我认为具有现实意义，也是一个中层领导干部应该遵守的，因此，我认为这项活动有意义有价值，今后会按照这个准则约束规范自己的行为。

通过对《八项规定》的学习，要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些，我感到很舒心，不再畏惧吃饭了，不再担心吃饭会浪费时间，不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。每次召开例会，都要在会议上强调每个人的材料打印格式，要求双面打印，如果最后一页只有几行，可以调整行间距压缩到一页，总之，中央的《八项规定》顺应民心，我十分拥护。

我积极参加党组织的各项活动，严格遵守纪律，不以权谋私，不计个人得失，以大局为重，及时汇报个人廉政情况，实事求是，注重调查研究，不搞形式主义，切实解决工作中存在的问题。

《八项规定》第一条，要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。作为一个公司领导者，这些是我工作的标准，也是我的软肋，需要时时刻刻提高自身业务水平，努力做到以上要求，时刻接受党的监督和检验。能做到不以权谋私，吃卡拿要，没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有秘书，没有配臵专车。

【

二、存在的主要问题】

(一)形式主义方面

一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。

二是工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。

三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。

(二)官僚主义方面

一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。

二是工作中有急躁情绪，对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是主动研究工作的时间和深度不够，实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。

(三)享乐主义方面

一是深入市场调查研究的不够。了解机构工作往往是电话来、邮件去，去机构市场实地调研，掌握第一手资料的次数比较少。

二是8小时外思考工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。

(四)奢靡之风方面

一是在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求还有一定距离，存在浪费现象;

二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

【

三、问题产生的原因剖析】

1、形式主义产生的原因政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业，才能把工作做得更好，而不是浅尝则止。自己爱好多，精力有限，也是产生形式主义的原因，需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义，需要加强学习和交流。还有下市场调查少，缺乏实践，导致形式主义。

2、官僚主义问题分析脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个公司领导者，特别是大力发展业务这个工作，要想取得好的业绩，必须树立业务第一，人第二的思想。我想，违背了这个原则，应该算是官僚主义的表现吧。要求多了，执行难度大了，惩罚太严，怕得罪人是我产生该类问题的主要原因，说到这里，就是把人放到了第一位。相反，把业务放到第一位，所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义，要树立正确的价值观和方法论，勇于开展批评与自我批评，摈弃老好人的思想，敢于承担责任。

3、享乐主义问题分析享乐主义产生的根源是意志不够坚强，对党的艰苦奋斗历史没有感动过，对西方腐朽文化缺乏免疫力，过洋人的节日很时髦很体面，经不住诱惑，危机意识淡漠，没有一种紧迫感和责任感，不知道共产党人的最终奋斗目标。总之，共产主义信仰信念日趋淡漠，认为那是遥远不可及的，不现实的。其实，树立共产主义信念的意义在于人有了生存的目标和追求，分析一下世界上优秀的民族，他们的信仰虽不科学，但能使人凝聚在一起。我时常为这个问题反省自己，享乐主义从何来?

4、奢靡之风问题分析奢靡形成一种风气，十分可怕。树立新风，需要从我做起。我相信：只要人人都献出一点爱，世界就会充满爱。今天在解剖自己时，我又想起了小时候，不会写出污泥而不染这个作文题，只会写这个境界高，不知该如何做。树立正确的人生观与价值观的意识，随着长大而淡忘和淡薄，是卷进奢靡之风的一个原因吧。主要原因还是只注重工作，没有在政治学习上下功夫所致。

【

四、努力方向和整改措施】

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。继续保持我的理想与信念，完成没有完成的事业，把我公司的业务推上一个新台阶，从而淡薄政绩观、权力观，远离官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

2、针对员工提出的建议，我采取的措施是：

①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。

②深入基层，和大家一起分享，做到了解市场，均衡发展，营造良好业务氛围。

③提高管理能力，多开会多交流，充分利用现有人才资源，积极引进和培养人才，加强后备力量。

④树立新的工作作风，拓展新的业务。

3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

4、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我紧紧围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制这些个环节深入推进，特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。

第3篇：对照检查

群众路线教育实践活动对照检查材料

(2014年7月3日)

通过党的群众路线教育实践活动的学习与教育，对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则，结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，和赵克志书记提出的“六个查一查”、“八个照一照”、“四个剖一剖”要求, 通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，切实查找自身存在的问题。对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、遵守和执行党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况

（一）遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，认真反思在这方面还存在一些不足：

1、遵守党的政治纪律还不够强，在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象；

2、还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实

1 力度不够的问题。

3、民主集中制坚持不好，没有很好地坚持和发扬艰苦奋斗的精神。

（二）执行中央八项规定和省委十项规定、州委八项规定的情况

中央 “八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”出台之后，按照要求，在XX机关支部的领导下，认真学习、充分认识各项规定的精神要旨，我认真查找存在的问题，发现自己，1、在深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显。

2、享乐之风仍然存在。没有真正把心思放在工作上，工作不思进取，得过且过，该办的事总是要拖上一拖，工作主动性积极性不够，办事效率不高，工作绩效不明显。

3、在厉行节约方面，还存在杜绝铺张浪费。

（三）转变作风、践行“三严三实”情况

根据群众路线教育学习安排，我认真学习了习总书记提出的“三严三实”精神。经过对三严三实的领悟，发现自己在“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”上还存在以下问题。

1、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，不积极主动，坐等领导指示。

2、不能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，对

2 业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。

3、有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。

（四）需要明示的内容

1、中央要求明示的七个方面的问题：

①“三公”经费支出上能严格控制支出，没有超支现； ②在职务消费方面没有违规现象； ③在人情消费方面不存在；

④没有专门配备车辆，平时到部门调研都是自己骑电瓶车，下乡也是按规定乘车；家用私车的型号是XXX，排量为1.4，价格XXX元。

⑤目前XXX有人员2人，办公用房面积为12平方，人均6平方，没有超标现象；

⑥本人现住在XXXX小区，房屋面积178平方。⑦儿子今年14岁，还是学生，不存在经商谋利现象；没有出入私人会所、持有会员卡现象。

2、省委书记赵克志要求的“八个照一照”明示： ①没有与不法商人走得很近；

②本人及家属没有收受现金、购物卡、红包等；

3 ③没有干预和插手建设工程项目承发包并从中收受好处费；

④没有干预和插手工程承包、土地出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动，配偶、子女等直系亲属没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事这些经营活动；

⑤本人和家属没有违规多处占有房产，没有低买高卖房产、低价购买出租、经营门面房，没有违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房；

⑥没有超编制、超职数、超规格配备干部；

⑦没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人头、吃空饷等问题；

⑧没有违反中央八项规定、省委十项规定及各项禁令，没有参与赌博、超标配车、滥用职权私客公请，违反规定超标安排人员、大吃大喝等。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，共征集到各类意见和建议10条，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查摆出自己在“四风”方面存在以下几方面突出问题：

（一）形式主义

1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往

4 后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

2、对有关的政策法规研究不够。对能帮助提高工作能力所需知识的学习不够，平时学习都是为了应付，蜻蜓点水，不求甚解，在实际工作遇到困难时，没有很好的解决办法。

3、工作作风不实，求真务实的精神不够。在工作中常常以会议落实会议，以文件落实文件，会议要求做什么，文件要求做什么，就按会议和文件的要求照搬照套，不讲求实效，没有真正解决工作中存在的问题和矛盾。

4、对工作指导和督促还不够深入。到部门调研时，一般就在部门开个座谈会，听听汇报，没有实际深入到基层，看看报告上的数据是否真实准确。回来后网上找一篇文章修改一下，形成调研报告就完事，没有真正了解基层的疾苦，没有真正解决基层的问题。

5、对工作要求不严、标准不高。对于有些工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。

（二）官僚主义方面

1、深入基层少。深入基层的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意

5 识，在干部结亲活动中，就是将结对的贫困群众集中在一起座谈，问问情况，到特别突出的一、两户坐坐，没有真正深入到基层。

2、与同志沟通交流不够。在工作上对基层情况的了解不够全面、系统；与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，平时工作中，和同志间的交流都是些家长里短的小事，没有真正触及工作。

3、调查研究不够深入。在对部门工作报告的审议上，存在以报告审议报告的形式，缺少深入一线的基础资料和信息。平时工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。临到开常委会时，才临时抱佛脚的到被听取报告的的单位走走看看，提出的问题也不深刻，如蜻蜓点水。

（三）享乐主义方面

有时贪图轻松玩乐。自己从乡镇调到XX，机关与乡镇相比，安于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。主要表现为：

1、在日常工作中，满足于现状，满足于已取得的成绩，满足于各种赞扬声中，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，享乐于按部就班的安详工作，加之工作比以前乡镇轻松，难免放松自己，贪图一时的轻松玩乐中，工作之余和周末常常是三朋四友的约在一起吃喝玩乐，没有更好的利用业余时间为自己补好课，充好电。

6 2、由于平时工作清闲，工作主动性又不强，在上班时间常会玩玩一些消除类的小游戏，看看视频、逛逛淘宝，有时包裹到了，还会借拿包裹之际出去溜达一圈。

3、为了美化办公室，种了一些绿色植物，常常浇花、喷水，摆弄一早上。在单位职工食堂还没开办时，还常常三个、五个同事把到一签，就相约一起出去门口早餐店吃早餐。

（四）奢靡之风方面

这一方面，有铺张浪费现象，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象：

1、现在就一个小孩，和我们以前比起来，物质条件好了很多，觉得小时候是没有条件享受，现在条件好了，可以适当享受一下了，穿衣服开始追求名牌，家里打扫卫生开始请家政公司，还可以用的家居用品嫌老土，明明还是好的，还可以用的，也都收拾丢了，重新换上新的、时尚的。

2、在工作中，很多可以双面打印的材料，有时嫌麻烦，常常单面就打印了。本来可以打印一份到办公室复印的，有时嫌难跑，也就一起打印很多份，存在铺张浪费现象。

三、“四风”问题的主要原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存

7 在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：经过深刻反思与反省，我认识到自己的不足主要源于以下几个方面。

（一）、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在一个重要的位置上，在学习上存在一定的片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

（二）、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强

8 党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

（四）、工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。

二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。

四、今后努力方向和整改措施

通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起，从一切能够做的事情做起，切

9 实改进作风，在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。

（一）进一步加强理论学习。政治理论学习是领导干部思想作风建设的根本要求。要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于今后的中，不断提高对理论学习必要性和重要性的认识，制定切实可行的学习计划，将要学习书目、先进事迹等排列出详实的时间安排表，丰富自己的业余和周末生活，提高解决问题的本领，使自己的思想观念更加符合时代的要求。

（二）进一步树立群众观点。针对当前自己在作风建设方面出现的新情况，调整好工作思路，要始终把职工群众的利益放在首位，坚持深入基层调查研究，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效。像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急。像焦裕禄那样，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，始终做到真抓实做。每次到下基层到群众中去，都要有详细的议程和简要的方案，真正和群众打成一片。要始终心系群众，真正关心群众所思所想、所欲所盼，与群众多交流、多联系，真正为群众办实事、办好事。牢固树立立党为公、执政为民的理念；想问题、办事情、做决策时，要时时事事把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量的标准；及时处理群众反映强烈的问题，解决工作中存在的突出问题和实际困难。

10（三）进一步改进工作作风。在日常工作中，要更多、更经常地深入基层，积极开展调查研究，及时发现解决研究中存在的各种矛盾和问题，像焦裕禄那样，知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为，始终做到敢于担当，像焦裕禄那样，从实际出发，不死抠“本本”，做出正确决策。学习杨善洲同志勤以自强、恪尽职守的敬业精神，忘我工作、无私奉献，顾全大局的精神境界和工作作风，学习杨善洲同志务实创新，不计个人得失的高尚情操。自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终坚持把实现远大目标和做好本职工作统一起来，兢兢业业工作，踏踏实实干事。

（四）进一步加强自身建设。全面落实教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步按照中央“八项规定”、省委“双十条规定”和反对“四风”要求，以文朝荣同志的先进事迹为镜，努力查找自身差距，学习他为党、为人民的事业高度负责的态度，自我加压、负重前行、开拓创新、奋发有为的创业精神；勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀；坚持原则、顾全大局、克己奉公、清正廉洁的革命本色。严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切实做到自省、自警、自励、自重。要像他那样，全心全意为人民服务，要进一步与同志加强团结，勤政务实、真抓实干，廉洁自律，牢固树立宗旨意识。

（五）进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实

11 现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，始终做到科学求真。提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

（六）进一步加快发展步伐，破除影响因素，以科学发展观统揽全局。坚持在解放思想中统一思想，以科学发展观统领各项工作，学习文朝荣同志努力拼搏的勇气和精神，脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，把工作的出发点定位于是否有利于经济发展，是否有利于维护最广大人民的根本利益上，认真学习，提高素质，爱岗敬业，无私奉献，通过自己的努力，做一名合格的好干部。

（七）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，像焦裕禄那样，严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到廉洁奉公。清正廉洁、无私奉献是焦裕禄同志的崇高精神风范。“物必先腐，而后虫生”。做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与

12 各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。

第4篇：对照检查

中心组织的“加强党性修养，锤炼思想作风”教育整顿活动，是加强党对军队的绝对领导，保持党员队伍的先进性和纯洁性的重要举措；是提高党员干部政治觉悟，增强政治敏感性的必要手段；是党员做到自重、自省、自警、自励，保持高昂的革命精神状态的当务之需。通过学习胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话、中央军委《关于加强和改进新形势下军队党的建设的意见》等材料，我感到自己在宗旨意识、进取精神和自我要求等方面做的不够到位，能力素质还相差甚远，需要要在以后的学习工作中不断努力、积极进取、锻炼提高。下面我就三个方面的问题进行对照检查如下：

一是宗旨意识方面。作为一名党员，我始终以“全心全意为人民服务”为宗旨，在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致，坚持正确的原则立场，在大是大非面前保持清醒头脑。能够认清社会发展的规律，正确看待改革开放的曲折性和复杂性，正确面对遇到的困难和挫折。能够做到在任何时候任何情况下，都坚定对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改革开放的信心。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚决做到一切行动听指挥，时时处处以一个普通党员的身份要求自己，注重在实际工作中不断加强自身的党性锻炼，强化党员意识。始终坚持将对上负责和对下负责一致，以实事求是的科学态度，将上级的指示精神落实到工作中。能够服从大局，正确处理个人、家庭和工作的关系，全身心投入工作。在工作中能严格贯彻执行上级的各项指示，认真落实各项规章制度，从处理日常业务做起，履行好一名党员的职责。作为一名

工程师，时刻牢记自己的职责使命，牢固树立为军服务的思想，以满足部队需求为目标，认真做好卫生装备保障工作。

存在不足之处：一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌握不精不细，精神实质理解不深不透。理论基础不扎实，总是组织学什么就学什么，随听随看，存在疲于应付的现象。二是理论与实际结合不紧密，在揭露矛盾解决问题方面下的功夫不够。真正做到学而用的时候少，停留在学习表面的时候多，分析问题和解剖问题的水平不高，看问题看不到问题的本质，不能很好地运用理论回答解决遇到的问题，在工作中缺乏解决问题的方法，查找主要矛盾的手段较少。三是对今后的学习缺乏长远的目标，缺乏比较贴近实际的学习计划，思考、谋划问题不够全面，求知欲在一定程度上有所下降。

二是进取精神方面。在工作中，我能够能任劳任怨，勤勤恳恳地干好每项工作。不追名逐利，不哗众取宠，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持昂扬的精神状态，严格要求自己，做到心胸开阔、积极向上。精神是振奋的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思进取、无所作为的现象，没有为基层部队服务不主动、不及时的问题。作为综合室的一名工程师，我始终把工作心思和精力集中在为部队服务保障工作中，和同志们团结协作，认真完成领导和上级机关布置的各项任务。在检修工作中，我室检修设备大部分都属于大而笨重的装备，比如喷烟喷雾机，维修时经常一蹲就是一个多小时。在维修时能够克服各种不利因素，吃苦耐劳，努力解决部队卫生装备的各种问题，做到

每台装备都有答复。在日常工作中努力克服人少事多的矛盾，在完成本室日常工作的同时，积极协助其他同志完成各项任务。

存在的不足之处：一是工作能力还有待加强。平时业务知识学习抓得不够紧，知识更新较慢。近年来部队卫生装备更新换代比较快，但是对新知识的掌握确没有跟进，遇到问题时自己心里没有底。当遇到自己解决不了或解决不好的问题时，心焦气燥，急于求成。在工作中主动承担、独挡一面的意识还不强。有时缺乏自己的判断和创新，标准要求不高。二是有时精力不够集中。表现在工作上有时不够认真，工作节奏不够紧张，平时搜集整理资料不够及时，工作上有时有拖拉的现象，日常工作效率不够高。三是缺乏创新意识，积极性主动性不高，处理问题方法比较简单，习惯于从前的思维方法和工作方式，不善于用新知识解决新问题。工作作风不够扎实，未意识到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三是自我要求方面。严格遵守党章党纪，做到自重、自省、自警、自励，坚决做好意识形态领域的斗争，遵守党的政治纪律，抵制和反对各种腐朽思想的侵蚀。能够自觉用部队条令条例和单位的各项制度来要求自己，约束自己的言行，增强责任意识、大局意识和纪律意识，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，能够耐得住艰苦。树立正确的世界观、价值观、人生观，净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。做到平淡处事，平淡为人。不存在追求低级趣味，涉足不健康场所，乱拉关系、交往过滥的问题。

存在的不足之处：有时对自己要求还不够严格，防微杜渐意识不

够强，忽视从细微处严格要求自己的现象。存在学习怕辛苦、工作怕艰苦的问题，对待学习不够严谨认真，下功夫不足，满足于会了就行，学习积极性主动性不高，工作标准不高。艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

今后的努力的方向：

在以后的工作生活中，我要把这次教育整顿作为一次增强理想信念，增添工作动力，增长知识才干地宝贵契机，突出薄弱环节，认真梳理反省，加强理论学习、着力总结纠改，从而增强宗旨意识，改进工作作风，严格要求自我。一是继续加强对党的先进性理论的学习，树立科学发展观，把理论知识用于指导自己的工作实践；二是要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习，掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，增强卫生装备保障能力；三是不断加强责任意识、奉献意识，高标准严要求完成自己的本职工作。四是进一步改进工作作风，不断提高能力素质，要认真做事，勤学苦练，从点滴做起，从小事做起，加强自己的能力和修养，培养扎实的工作作风。

第5篇：对照检查

对照检查

根据此次我团组织的小散点人员整顿情况和团提出的对照检查内容我对照自身做出自查如下：

一、思想方面

在思想上自己能安心军营干好本职，时刻以党员标准严格要求自己,思想积极向上从为出现过消极怠工的现象，时刻严格要求自己积极进取努力向上级指示要求靠拢。认真学习党的有关理论教材，不断提高自已的理论水平，指导自身工作实践。当然，在自己的思想方面还存在着许多的不足主要表现在以下方面：在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。

二、工作方面

在工作上能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职干好工作，在遇到问题是及时向上级请示汇报，上级指出的问题也能及时改正，坚决做到事事有回音件件有着落。能够紧紧的党支部的周围，积极发挥党员士官的模范作用，带头完成各项工作。对各级首长交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。工作中，我注意把握标准，提高质量，不敷衍了事，认真对待每个细节。党员是一个连队的表帅者，自己工作

细一点，工作标准高一点，就会给下面的战士做好表率。因此，在平时工作中，我注意培养自己严谨的工作作风。虽然工作中漏洞不少，但在这方面自己还是很注意的。但是因为有时候受到一些外界的因素和自身的因素影响，自己不能很好的把心思和精力放到工作上来，思想上有时候开小差，想一些与工作无关的事情，影响了工作的积极性。工作中有小团体主义思想。

三、执行规定方面

在执行规定上我坚决做到违反纪律的事不做，自觉约束自己，对旅团严令禁止的诸如酗酒、涉足不健康场所等行为，在自己身上从未发生过。在日常工作生活中，我能够把严格遵守各项规章制度作为培养作风的一个手段，从出早操、操课集合等一些细小环节做起，严格要求。遵守纪律贵在自觉，我注意培养自己遵规守纪的自觉性，不靠别人督促去遵守纪律。做到了不管领导强不强调，只要是违纪的事就不去，自己给自己提要求，立标准。但是有时候在上级安排给自己的任务面前，因为怕干不好或者因为任务难度大就畏手畏脚，怕苦怕累，产生畏难情绪，总是以我是一名老同志为借口为自己掩饰，不能很好的向其他人学习请教，提高自己的标准，反而不思进取，进取精神不强。

四、素养方面

在素养方面自己平时能够积极学习政治理论，强化自己的思想素质，同时通过一些渠道了解时事，了解国家的发展变化，对照现在的生活看发展，深入学习有关理论，坚定自己的政治信念，强化素质。但是部队建

设发展日新月异，上级的要求也越来越高，对照要求，由于自身知识面不够宽，无论是认识事物的程度和深度，还是分析问题的力度都还比较缺乏，对一些事情还把握不够准，立足点站的不够高，思维层次比较低，思维方式比较落后，跟不上部队建设的发展形势。

以上是本人针对此次教育整顿做出的对照检查，为了下一步更好的开展好工作，确保个人安全稳定特做出整改措施如下：

1、严于律已，坚持按原则办事，为人表率。在平时的工作、学习、生活中，要严格按照条令条例和军人道德规范，规范自己的一言一行，平时，处处都应保持好良好的举止修养、军容仪表。在遵纪守法上，要求别人做到的，自己首先做好，自觉实践党员先进性要求，当好表率。

2、加强自我修养，通过严格自律，达到内省自觉。坚定政治信念，提高思想觉悟，陶冶道德情操，升华思想境界，实事求是地估量自己，承认自己的缺点，和弱项，勇于自我否定，勇于开展自我斗争，特别强调自我约束，有慎独精神，3、加强作风锤炼，努力培养严谨细致的工作作风。重点突出三个字。一是“严”，严格按原则、程序和规矩办事。二是“细”，精益求精干好每一件事，面对工作中的一些书写，坚持做到“细看、细写、细审”，确保无误。三是“实”，发扬求真务实作风，在抓具体落实上下功夫，见成效。干工作不搞虚招，实打实地把对上负责和对下负责一致起来。

4、自我加压，努力学习，确保学有成效。一是要抓紧党的各项理论的学习，二是要抓紧信息化知识的学习。坚决用理论来指导实践工作，不断提高发现问题、认识问题、思考问题，解决问题的能力。不仅仅要从

教育中学，从书本中学，还要从优秀的同志那学，从实践中学，不断汲取管理带兵的经验，不断创新工作方法。在以后的工作之余，还要通过学习信息化知识，不断提高科学文化水平，提高自己各方面的修养。

第6篇：对照检查

对照检查

在全军部队大抓从严治军和学习践行“科学发展观”重要思想，适应时代的要求和形势的发展变化，加强军事斗争准备的同时，我师掀起了干部自律自查教育的高潮。这次开展的干部自律自查教育是审时度势，顺应时代发展的要求，把践行“科学发展观”重要思想引向深入的英明之举；是适应中国特色军事变革，引导广大党员干部牢记历史使命和责任，抓紧做好军事斗争准备的具体体现；是贯彻从严治军方针，增强干部自我约束能力，确保干部正确成长方向的有效途径。

师党委高度重视此次教育的开展，专门召开了会议，师首长作了重要指示，提出了具体的要求。我们医院根据师的统一部署和要求，在杨副师长的指导下，在院党委的具体组织领导下，干部自律自查教育全面铺开。我作为干部中的一员，通过此次自律自查教育动员和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了自律自查教育的重大意义，明白了党员干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。下面我将我的对照检查情况，向首长和同志们作个汇报。

一、存在的问题

（一）、政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。对政治理论学习，仅满足于参加医院组织的理论学习，完成任务式的去上课、学资料，写体会。造成了学习不主动，流于形式，穷于应付的狼狈地步。二是学习有懒惰的思想。在学习上，医院指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，对胡主席新时期军队建设思想和“科学发展观”重要思想的认识还很模糊。思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。三是学习进入思想、进入工作不够。在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用。不愿意苦钻研、勤思考，不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。特别是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想自觉改造自己思想灵魂做得不够。

（二）、工作标准不高，工作作风飘浮。应该说，在医院门诊工作以后，能向老同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。业务工作满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何提高自身医务水平，更好的为官兵解决病痛。日常工作和受领承办各项

保障任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。认为自己的工作太多，太杂了，一个人很难应付得过来。对基层连队来医院看病的战友看关系、讲亲疏。关系好点的就马上看，对关系一般的就不够热情。没有做到一视同仁。

（三）、医疗水平提高不够，创新意识不强。平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在“吃老本”的思想。口腔医疗水平提高不快，处理病情停留在老办法、老经验上，对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据医疗形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。殊不知，在科技日新月异、竞争日益激烈、形势更趋紧张的今天，没有清醒的头脑，没有远大地眼光，没有灵活多变的手段，势必被社会湮灭。

（四）、勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识不强。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。特别是看到自己在地方工作的大多数同学工资都能领到

五、六千元，有的甚至几万元一个月，就连在外面打工也可以赚到两三千元一个月，相比之下，心里不免存在失落感。认为当初在学校的时候大家都一样甚至有的比自已还差的收入还要比自己高，而自己现在在部队干反差这么大，觉得有点不平衡，不能很好地从讲政治、讲奉献的高度来认识和对待这个反差。

（五）、对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼，体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强，虽然平时也能坚持出早操，课余还利用一些时间打打羽毛球，但体能素质还是很一般，效果不明显，以致体能测试时仅仅算良好。与军官体能训练的要求和打赢未来战争的要求还存在较大的差距。

（六）、遵规守纪意识不强，作风纪律要求不严，日常养成不够。一是存在不注意自身形象的问题。如节假日和晚上有时穿短裤背心到办公室值班，因公外出办事时不戴帽子；二是礼节礼貌上重视不够，对待同志偶尔有冒犯的情况，不能很好地与同志加强团结协作；三是在落实封闭式管理规定上，存在节假日外出请销假不及时的问题；四是一日生活制度，上下班秩序遵守不好，有时候下午没有什么事的话，就推迟上班或是提前下班。

二、问题剖析及下步的努力方向通过教育中和教育后的自我反省和思想交锋，我清醒认识到作为一名党员干部，如果放松学习，放松对世界观、人生观、价值观的改造，放松对自己的要求和管控。思想就会丧失政治敏感性，就会停滞不前，使精神世界陷入低级趣味，难以抵挡住“酒绿灯红”的诱惑。政治上就不可能真正成熟，难以保持好人生前进的方向，工作上就难以坚持原则。对照检查中存在的问题，归根结底是学习不够造成的，学习是进步的唯一途径。只有学习学习再学习，才能在今后的工作生活当中得以立足。再就是不能放松自己对世界观的改造，时刻用先进的理论来洗涤自己的思想。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻保持警惕，做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐，做到慎独、慎微。针对自身存在的不足，今后我将在以下的几

个方面上下功夫加以改善提高。

（一）、积极学习理论，努力提高政治思想理论水平。树立目标，用坚定的理想信念来指引自己，力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向；要认真学习领会“三个代表”重要思想，努力在掌握立场、观点、方法上下功夫；要学用一致，积极用学到的理论指导工作，改造思想，从而不断提高自己的理论素养和解决问题的能力；要提高自己在国内外错综复杂的形势下观察问题、分析问题的能力，提高自己的政治敏锐力和鉴别力；要见微知著，防微杜渐，不断提高自己在具体工作中讲政治的意识；要时时刻刻遵守政治纪律，不打折扣，不搞变通，保证自己在政治上的纯洁，不犯错误，保持正确的政治方向；要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响，保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清贫。

（二）、振奋精神，扎实工作，提高业务素质和综合能力。服从命令，听众指挥，在本职岗位上充分发挥自己的才能，创造性地开展工作。哪里需要就往哪里走，绝无怨言，不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇，不畏艰难，下真功夫掌握相关专业知识。学着干，干着学，多看、多问，多听，多写，多干，勤于动脑，努力研究，注重实践，善于总结，努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫，以积极主动，开拓创新的精神地开展工作，使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已，要干就要干好的良好作风。

（三）、严格要求，努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风，维护机关干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己，用条令条例来约束自己，用“三个代表“的理论精华为标准和要求，作一名合格的党员干部。敢于坚持原则，开展批评与自我批评，不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人，扎扎实实做事。

（四）、积极参加军事训练，努力提高自身军事素质。要充分利用早操和晚饭后的时间加强训练，注重质量，并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练，努力使自己成为各方面都合格的军官。

通过这次学习与反思，联系自身实际，自查自纠，才发现自己本身存在的问题还很多，自我认识也十分肤浅，对问题分析不透彻，挖掘不深，解决不好。希望首长和各位同志在今后的工作生活中对我多多帮助，多多提醒。我将认真接受批评和教育，在今后的工作生活中，我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人，服从命令，听从指挥，加强学习，努力工作，践行“科学发展观”重要思想要求，做新形势下的合格干部。请首长和同志们看我的行动！