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企业家代表发言稿

作者:szskw时间:2020-12-06 下载本文

第1篇:企业家代表发言稿

企业家代表发言稿

尊敬的各位的领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家上午好!

今天是一个值得庆祝的日子,因为中国社会福利基金会安徽分会在安徽成立了!之所以说值得庆祝,是因为基金会安徽分会的成立使得中国慈善组织当中又增添了一个新的成员,她的出现也使得中国慈善事业的发展步入了一个新的阶段。

慈善事业,功在当代,利在千秋。慈善既不仅仅是政府的事,也不单纯是哪个个人的事,它是整个社会、整个民族应该一起努力、共同经营的事业,当然,在这个事业的经营中,企业也理所应当承担其应有的社会责任,企业的生存和发展,离不开国家给予的宽松环境和政策支持,离不开群众的认可和欢迎,离不开员工的辛劳和汗水,这么多的有利因素促成了企业的发展,我相信,作为一个有爱心的企业家一定会回馈社会,回馈他人。乌鸦反哺,饮水思源,无论哪个企业的发展都不是独立存在的,都需要国家、党和人民的信赖和支持,扶危济困是中华民族的传统美德,近年来,随着经济的发展,国力的增强,企业发展面临前所未有的机遇,同时,伴随着慈善事业的发展,也涌现出一大批像陈光标、曹德旺这样的有爱心的企业家,为慈善事业做出了突出的贡

献,我公司自成立之初就以诚心经营、回馈社会为公司的文化理念和发展目标,并在工作当中,积极鼓励公司员工参加义务献血和公益活动,并把对员工道德素质放在对员工的考核范围只中,以实际行动践行着我们的承诺,虽然我们在此次的活动中所能捐助的物资也是有限的,但是我们的爱心是相同的,同志们、朋友们,中华民族是一个大家庭,在这个大家庭里我们都是兄弟姐妹,我们血脉相通,为了让这个大家庭更加幸福和美满,在此我呼吁有更多的企业加入到慈善事业中来,为他人和社会奉献出一片自己的爱心,就像一首歌中唱到:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的未来。

同志们、朋友们,人间有情,爱心无价,让我们手拉手、肩并肩,共同承担我们应有的责任和义务,让我们的社会变的更加美好,让我们的国家变的更加富强,让我们的传统美德一代一代的传承下去,共同开创美好的盛世局面!

最后,预祝中国社会福利基金会越办越好!预祝中国的慈善事业取得更加辉煌的成就!预祝今天到场的各位领导、各位嘉宾生活幸福、事业发展、家庭美满!

谢谢大家

xxx有限公司表态发言稿

同学聚会发言稿

工作表态发言稿

最新初中学校升旗手发言稿

高中二年级会考动员大会发言稿

第2篇:企业家代表发言稿

企业家代表发言稿

第一篇:企业家座谈会发言稿尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以1.5亿收购了**华星外语学院和**1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。二、民营企业现状有喜有忧

当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为: 一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。 鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

(一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,(来自好范 文网)树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。第二篇:企业家献爱心发言稿尊敬的各位领导、各位代表: 大家下午好!

首先祝贺第二届的顺利召开!感谢各位领导的辛勤付出,才能换来今天的再次相聚。秋来桂馨,硕果丰艳,今天,我代表华业集团公司参加这样的会议,向寒门学子捐赠我们的一份爱心,实现他们的读书梦、大学梦,向奋斗在边远山区辛勤付出智慧和汗水的园丁们献上我们的一份尊重。并希望能够通过这样的公益活动,来表达我们一份回馈社会的爱心,带动更多有社会责任的企业和爱心人士来加入回馈社会活动。

善举创造和谐,爱心传承美德。捐资助学是一项功在当代,利在千秋的事业,是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德,参加这样的活动,华业公司义不容辞,责无旁贷。

华业公司成立20多年以来,秉承“诚信做人,用心做事”的理念,始终坚持“以质量赢市场、以市场谋发展、以发展求效益、以服务得人心”的服务宗旨,在建材、建筑、房地产、旅游等多行业领域全力打造华业服务品牌,获得社会各界好评。

企业的发展使我们感到人才的重要性,经济的竞争,归根到底是科技的竞争,科技的竞争归根到底是知识的竞争,而知识的竞争就是人才的竞争。因此,华业公司在取得企业经济发展的同时,十分重视人才的培养,人员素质的提高。学子出人才,资助寒门学子就是培养人才。现在的华业公司拥有一支年轻的管理团队,身为年轻的企业家,有责任、有义务传递爱心,让爱充满人间。让先辈们看到我们年轻一代人的担当和爱心,我们也要接过先辈们的大旗,让爱心继续播散人间。穷且益坚,不坠青云之志。希望受资助的同学把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱,转化为自强不息、立志成才的强大动力,坚定理想信念,树立远大抱负,坚持做到求知与修养的统一。要珍惜来之不易的学习环境,珍惜十分宝贵的青春年华,以刻苦自励的精神,学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情,并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的动力;转化为弘扬传统美德,成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力,积极投身波澜壮阔的时代洪流,积极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践,为了祖国的明天更辉煌,为了澄江的明天更美好,奉献青春智慧,创造青春业绩,谱写青春华章。谢谢大家!第三篇:企业家代表开学典礼发言宁波大学mba开学典礼上的讲话 尊敬的校长、各位老师、各位同学: 大家下午好!

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦,感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量,强化特色,提高水平,科学发展”的办学方针,积极探索创新型人才培养新模式,努力提高教学质量,为国家培养了一大批有识之士,受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面,我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容,跟大家就如何完成好自己的学业,如何做一名合格的mba进行一次交流。一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先,立学以读书为本”。要多读书,读好书,并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的,哪一门课都不是可有可无,哪一门课都不能忽视,都必须学好,并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过:诸葛亮的智慧是哪里来的?是他读遍经史、天文、地理;毛泽东的智慧是哪里来的?是他博古通今,终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹,都感受到了他们的睿智和通达吧?你听他们讲话,仿佛在听高雅音乐,可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余,让人不得不啧啧称赞,原因是读了太多的书。真可谓,“读书万卷浸儒雅,腹有诗书气自华”,也应了那句古话——“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书?建议大家至少读以下两类书:

第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书;此外还有与专业紧密相关的名书,比如彼得·圣吉的《第五项修炼》;著名专家、学者的相关著作;还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书,比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们:仁者爱人,明理克己,担当重任。老子告诉我们:举重若轻;道生一,一生二,二生三,三生万物。韩非子提醒我们:知之难,在自见;志之难,在自胜;难在不以所疑败所察。此外,最好多少再读一点哲学方面的书,比如西方哲学和中国的老子哲学,读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观,因为没有这样的积淀,人就难有大智慧,是不可能成就大事的,即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界?简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用,当你以这样的标准去读书时,那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过,一本好书的道理,绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候,你就会把事业当做一种喜悦,把喜悦当做一种事业。二、“读人”

学科不同,兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人,研究的是自然界的规律;经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为,研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用;管理学感兴趣的是人与人之间的行为,研究的是管理活动和管理过程,研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平;而哲学感兴趣的是世界观和方法论,研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域(认识、价值、方法)。俗话说,“读万卷书,不如行千里路”;殊不知还有,“行千里路,不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为,而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素,所以要想成为一名企业家,要想做一个好老板,就必须读人。读人读谁呢?自然是读管理理论的那些鼻祖、大师,读企业家,读在企业界有成就的人。比如,在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;学人力资源管理时,就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”(x理论、y理论);“威廉·大内”(z理论),成中英(c理论),等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等,当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行为方式的模仿也能成功,只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值,如果你遇上一位杰出的企业领导人,一定要学习他如何想问题,如何做决策,如何把复杂的问题简单化,如何把简单的问题深刻化,如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念,他们做人的方式和标准,他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触,并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人,经常跟伟人在一起有可能成为伟人,经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程,就是学习的过程。要学最好的别人,做最好的自己。三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”,读案例就是“读事”。企业管理有许多特点,其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是,“管理无定式”:管理没有绝对的标准答案,不是只有一个答案的单项填空题,而是多项选择;自然科学与管理学的不同之处在于,自然科学得出2+3的正确答案是5,而管理学的正确答案是“2+3≥5”,即正确的答案不是一个,而是n个,至于选择哪一个答案最好,应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。第二个重要特点是,“权变——随便而变”:这一点与自然科学又有相似之处,比如在y=f(x)中,如果自变量x代表环境(内外部条件、时间等),因变量y代表管理技术或是决策方案的话,则随着x的变化,y也要变化。

要多读案例,读透案例。事必有因,找这个因;事必有果,找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律,又能得出创新性结论。四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比,具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重,重在能力培养。其中,实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点,这第三个重要特点是,“实践”:实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术,即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过:“知是行之始,行是知之成”,行才是知的完成,也是他人最终对你能力判断的依据。因此,在学习中,回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际,在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作(实际上这也是一个实践的过程),所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话:“不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。”互动就是交流和碰撞,是“思、求、问”的过程,是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动,会鼓励每个同学介绍自己的经验,提倡同学之间根据自己的经验进行交流,以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时,大家应该抢着参与实践,抢着参与互动,在交流中理解别人的感知,在交流中丰富自己,在交流中及时掌握行业的最新动向,在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中,认真钻研现代企业管理理论,全面提升管理技能,努力修炼创新思维能力,铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后,一定会成为一个具有优秀职业道德和修养,掌握现代企业管理理论、方法与技能,学贯中西,知行合一的企业高层次管理人才。最后,我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快更好!”

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业,以优异的成绩取得mba学位,并能早日成为工商界的精英!谢谢大家!

第四篇:春蕾捐赠企业家代表发言资助贫困儿童企业家代表发言 刘 艳

(2014年5月25日)

尊敬的各位领导、各位企业们、亲爱的同学们:

大家好!很高兴今天参加“情满六一 心系春蕾”爱心帮扶对接仪式,首先感谢加区妇联给我们提供一个爱心平台,让我们有这样一个机会来奉献爱心,能真正为孩子们做点事情。在此,请允许我代表在座的各位企业家对此次爱心帮扶对接仪式成功举办表示热烈的祝贺!并在此作表态发言。

今年是隆昌鞋店成立周年,年来我们一直致力于爱心事业和公益事业,随着企业的发展,截止目前,已捐助名贫困孩子,累计捐助资金元。我们的意愿就是让贫困孩子在社会各界的关心下健康茁壮成长,为贫困孩子营造宽松、幸福的成长环境。我们隆昌鞋店发展至今感谢山城人民的支持和厚爱,是山城人民助推我们企业不断发展壮大。多年来,我积极参与社会公益事业,慷慨解囊,奉献爱心。每当看到自己帮扶的孩子脸上露出灿烂的笑容,我便从内心深处感到欣慰,那种回报社会,感恩山城人民的激情总是激励我永无止境的创业发展,努力把企业做大做强,以更大的贡献回报和感恩社会。

孩子是祖国的希望,是明日辉煌的创造者,在这里我也呼吁社会各界都来关注贫困孩子,奉献自己的爱心,用我们的爱心共

同撑起一片蓝天,为他们遮风挡雨,将爱心传递到每一个角落。同时,也希望受捐助的孩子们要努力学习,用知识改变命运,以优异成绩回报家乡的父老乡亲!让爱心永驻山城,让我们共同努力去创造属于我们的幸福、美好、魅力新首府!让我们携起手来共同努力吧!最后,祝在座的各位领导、各位企业家朋友们事业兴旺、身体健康、家庭幸福!祝我们的孩子们节日快乐!谢谢大家!第:周强与企业家代表座谈周强与企业家代表座谈:坚持“第一推动力”不动摇

今天上午,省委书记、省人大常委会主任周强邀请省内企业家代表座谈,了解各家企业发展走势,听取大家对进一步加快推进我省新型工业化的意见和建议。周强强调,要认真总结“十一五”期间全省推进新型工业化取得的成绩和经验,准确把握我省已进入工业化中期阶段的特征,抢抓机遇,乘势而上,坚持新型工业化“第一推动力”不动摇,推动全省新型工业化迈上新台阶。

省委副书记梅克保主持座谈会,省领导杨泰波、陈肇雄、陈叔红出席。推进新型工业化,是我省“十一五”期间经济社会发展的主要亮点之一,也是省委、省政府确定在“十二五”时期继续实施的重大战略之一。今年农历新年上班第一天,周强即赶赴湘潭考察调研重点项目建设,今天又邀请企业家代表座谈,就进一步加快推进新型工业化、狠抓项目建设进行部署。

“今天是元宵佳节,我以清茶一杯邀请大家来,就是想了解各家企业新年的发展态势,?十二五?怎么干?大家有什么好点子、好建议?”座谈会上,周强开门见山、恳切务实。

参加座谈的25位企业负责人中,既有我省传统优势产业的“领军人物”,也有战略性新兴产业的“后起之秀”;既有来自大型骨干企业的代表,也有来自中小型企业的代表;既有工业企业人士,又有农业产业化龙头企业人士。

座谈中,大家纷纷向省委书记报告企业去年以来产值、利税等指标大幅增长的喜讯,以及今年充满自信和期待的发展规划。结合企业实际,大家还围绕加快自主创新、推进节能减排、实施“走出去”战略、加大能源保障力度、加强金融支撑、加强产业链上下游协作发展、加快企业家队伍建设等主题提出了不少好的建议。大家一致表示,省委、省政府高度重视企业的发展,就加快推进新型工业化专门听取企业的意见建议,实实在在帮助解决企业发展中的实际困难,进一步坚定了企业加快发展的信心和决心。

周强认真听取大家的发言,不时插话交流,重点了解企业经营、管理、销售、创新等方面情况,询问企业还有什么困难需要协调解决,并现场就一些企业反映的问题提出解决办法。周强对全省企业和企业家们为推进新型工业化、推动全省经济社会发展所作的贡献给予充分肯定,向全省企业家致以节日问候;通报了全省今年来经济运行情况,并就新出现的一些经济现象进行了分析。他指出,针对当前经济运行中出现的新情况、新问题,相关部门要认真研究分析,对各位企业家提出的意见、建议和需要解决的问题要逐个梳理,切实帮助企业破除制约发展的瓶颈问题,为企业发展创造良好条件。

周强指出,省第九次党代会作出大力实施新型工业化带动战略以来,全省上下全面贯彻落实中央和省委、省政府一系列决策部署,大力推进新型工业化,取得了显著成效,工业对全省经济的主导作用显著增强,工业综合实力显著提高,国际化进程加快,全社会工业文明素质显著提升。“十一五”期间,全省推进新型工业化积累了丰富经验,主要包括:一是各级各部门高度重视,思路清晰、措施有力;二是抢抓各种发展机遇;三是把科技创新作为主要推动力;四是发挥高素质企业家队伍的领军作用;五是深化改革开放增强发展的动力和活力;六是加强人才队伍建设作为支撑;七是通过政策扶持营造良好的发展环境;八是依托重点园区

构建现代产业体系;九是抓产业集群形成集聚效应;十是注重发挥资本市场的支撑作用。要认真总结这些宝贵经验,进一步加快推进全省新型工业化。

周强指出,经过“十一五”的发展,我省工业发展已经明显呈现出一些阶段性特征,包括工业化进入快速发展阶段,产业结构加速转型升级,产业集聚集群效应显现,资本积累和技术进步成为主要推动力,新型工业化与农业现代化、新型城镇化、信息化的互动性增强等。综合分析我省人均gdp、三次产业结构比例、工业结构、就业结构、城镇化率等指标判断,我省已处于工业化中期阶段。当前,国际、国内都在加快调整科技和产业发展战略,全球范围内的生产要素流动和生产力重新布局,国家实施中部崛起战略,湖南正全面推进“四化两型”建设,加快长株潭“两型社会”试验区改革建设,都为推进新型工业化提供了历史性机遇;同时,当前劳动力供给出现拐点,资源类产品价格面临上涨压力,资源环境约束加大,也对工业发展提出了新的挑战。加快推进新型工业化,既要准确把握我省工业化的阶段性特征,遵循发展的大趋势和长期规律;又要科学分析当前面临的国际国内形势,正确把握面临的发展机遇和挑战。

周强强调,必须抢抓机遇,科学应对挑战,坚持“第一推动力”不动摇,推动全省新型工业化迈上新台阶。要调整优化产业结构,推动产业转型升级;加强园区建设,着重解决配套问题,加快发展现代服务业,推进产业集聚集群发展;加快自主创新,推进产学研紧密结合;扩大开放合作,大力承接产业转移,充分利用国内外“两个市场”、“两种资源”; 加大节能减排力度,推进工业绿色发展;推进信息化和工业化的深度融合,提高工业信息化水平。

周强强调,加速推进新型工业化,最关键的是要落实到狠抓项目建设上。要建立滚动发展的项目库,筛选新型特征明显、骨干支撑作用强的大项目、好项目。要进一步转变政府职能,深化行政审批制度改革,简化项目审批程序。加强对项目建设的调度,及时协调解决融资、用地、能源等方面的矛盾。要进一步加强银政、银企合作,支持更多的企业在境内外上市融资,构建多元化的项目建设融资渠道。要进一步加快研究制定各地区的配套工作机制,加大项目落实力度,加速推动我省新型工业化,加快富民强省步伐。(记者 陈亚静)默认推荐其他文章:五四青年座谈会企业家发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿 五四青年座谈会企业家发言稿 杰出青年企业家表彰大会发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿

第3篇:代表发言企业家座谈会发言稿

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合企业家座谈会发言稿

 第一篇:企业家座谈会发言稿

尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。 一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时 2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以1.5亿收购了**华星外语学院和**1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“____(省、市、区、县)优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。 二、民营企业现状有喜有忧

当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界 3

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

五是文化上,____(省、市、区、县)尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩  三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

(一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。 第二篇:五四青年座谈会企业家发言稿

在青年座谈会上的讲话 尊敬的各位领导、青年朋友们:

大家好!我叫…,是咸阳天元建材市场的总经理。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合今天很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年企业家的光荣与自豪!同时也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得得机会,让我与大家一起学习、交流。

咸阳天元建材市场位于____(省、市、区、县)秦皇北路氮肥厂转盘正西,于咸宋公路与国道西兰公路交汇处,南临____(省、市、区、县)区直达西安;北连泾阳、三原、高陵、韩城、延安直至塞北;西北与礼泉、____(省、市、区、县)、永寿、庆阳相连直通大西北,附近与众多皇帝陵园相望,占有人文、交通、物流和区位优势,是目前____(省、市、区、县)规模最大、品种最多、设施最完善、功能最齐全的建材市场。市场占地400亩,商储面积18万平米,总投资3亿元,目前是咸阳最大的建材市场,市场内部分东西南北中五个区,营业商铺800余家,商家入住率99%,现已有国内外知名品牌268家全线入驻。公司本着“统一规划,分期实施”的原则,自开业以来,销售额已达5000万元,已安排1000余人就业。市场全部建成后,可以提供就业岗位5000个,预计年营业额可达上亿元,上缴税费2014多万元。公司在抓好公司业务发展外,还非常重视公益事业,资助公司困难职工看病,贫困子女上学等共计13万余元。资助农村水利 1 建设18万元、修路5万元,汶川大地震公司捐款36万元。公司成立三年来,天元建材市场虽经历创业的艰难风

雨,但也取得了令人欣喜和振奋的成就。现在我就将我经营的心得与大家交流一下:

 二、既严抓商品质量,有提供优质服务,树立良好的企

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合业形象。公司严把产品质量关,能够入住市场的店铺和品牌必须经过严格审核,从而确保消费者的权益。为此市场制定了《诚信自律公约》:“遵守法律法规,坚持守法经营。遵守商业道德,坚持诚实守信。严把进货渠道,杜绝假冒伪劣。开展文明经商,文明礼貌待客,提升店堂形象”,同时更向消费者展示了天元建材市场不单单追求经济效益,更看重一个企业应有的社会效益的良好品牌形象。

 三、创建良好的企业文化。科学的管理,诚信优质的服

务,团结一致不断开拓与创新,永远追求卓越是天元市场在管理方面坚定不移的准则“天元一直以来以沟通、了解为基石,信任、承诺为保障;效率、增值为目的”。良好的企业文化,也为公司一枝独秀,打下了坚实的基础。

利用这次座谈会的机会,我也谈下自己将如何在秦都经济发展大潮中发挥好自己的作用:

一要不断增强创业意识。作为一名青年企业家,千万不能满足现状,不能小富即安,体现个人价值最好、最直接的办法就是努力把自己的企业做大做强,唯有把企业做大做强,才能有回馈社会的能力,才能实现自身价值,成为一名成功的企业家。充分认识肩负的重任和不断创业的重要性,进一步增强创业意识,坚定创业理想,把企业做实、做强、做大作为毕生的追求和事业。当前,我们一定要抓住秦都经济快速发展的机遇,增加投入,促使企业走上快速、健康、可持续发展的轨道,才能更好的为秦都经济发展添砖加瓦。二要增强责任意识。企业的发展壮大离不开社会的关心和支持。要有长远的战略眼光,诚信经营,更加注重产品的质量和售后服务,努力提高企业的信誉和知名度,增强消费者对品牌的信 7

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合任感,培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。要树立以人为本的观念,更加注重员工权益保护和生态环境保护,做到企业经济效益和社会效益的有机统一。要建立回报社会的长效机制,主动救助社会上的困难弱势群体,积极

发挥企业在构建和谐社会中的重要作用。

三要提高自身素质。当今知识经济已成为经济发展的主流,在市场国际化和管理现代化的条件下,市场竞争的深度和广度日益提高,这就对企业管理者的素质提出了更新、更高的要求。不断学习各种专业知识,只有综合素质提高了,才能带动企业层次的提高。

这就是我的一些想法和观点,不足之处请领导和大家指正。谢谢大家!

 第三篇:企业家经验交流座谈会发言稿

自贡—巴中民建企业家经验交流座谈会发言稿

金秋十月,在这个充满诗意而丰收的日子里,我们迎来了远方的朋友,企业家经验交流座谈会发言稿。孔子说,“有朋自远方来不亦说乎”也许我们再也无法去感触古人迎接友人的那份欢愉。但这温暖的阳光正在宣扬着我内心的那份喜悦。对我来讲这是一次心灵號饕的盛会,更是吸收朋友们分享智慧,分享人生,分享企业管理经验营养的良机。对我来讲,这是一个幸福的下午,更是一个丰收的季节。说到交流这个盛会,我无法抑制的不得不说说民建这个大家庭,我是这个大家庭的新成员,我已经浅尝了这个大家庭给予我的温暖。这些年来,一肩风雨,8

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合一直孤独的走。我想说的是,我走过很多城市,经历过很多人,经历过许多事,身边也有很多朋友。但从未体会像民建这个大集体,这个组织里的所有人无私的分享。无论我身在何方,都会有我们巴中民建会员的问候。在这个党派里,我看不见官僚,看不见贵贱,看不见世俗的眼光,这是一种毫无利益关联的牵挂,这是一种春风化雨的力量!我感知了灵魂的平等,和谐的大爱!我享受这种幸福,民建温暖了我的今天,也将温暖我一生。曾经有朋友给我分享了一段心灵鸡汤:大致是这样说的,一根稻草,扔在街上,就是垃圾,与白菜捆在一起就是白菜价,如果与大闸蟹捆在一起就是大闸蟹价格,我们与谁捆绑在一起很重要!这故事说明:一个人与不一样的人在一起也就会出现不一样的价值!结交有正能量的人和团体,他会影响你一生。所以我说,我热爱民建,热爱这里的人们,我将力所能及的为民建做一些事。

当然,我更热爱我脚下的这片厚土和我们的国家。这里的大山塑造了我,这里的河流滋润了我,这里的人们养育了我。巴山,这片沃土,它曾经贫穷过,我也曾在它的怀里饥饿,但我从未穷过思想,巴山儿女从未穷过思想。我们正在改变,我们的农村在改变,我们的城市在改变,所有的巴山儿女正在分享这个社会的成果。坦率的讲,我从未看到过这座城市转身的变化。当届地方政府是巴山儿女的马良,一只神笔马良!我骄傲地真实地讲诉我们这片土地发生的变化。巴山,这片沃土,这里有光雾山,这里有诺水河,它有绵延视野的青山,绿水。春有千色争艳的百花,夏有气势磅礴的翠绿,秋有诗情画意的红叶,就算冷酷的冬天它也从未失去色彩!漫山遍野的冰挂述说着一个三百里秦川的童话。向朋友们介绍不了太多,我想说,这里的牛羊喝的是矿泉水,吃的是中草药!这里也是现代人追求的未被过度打扰的净土。巴中,有过辉煌的历史,也有厚重的人文。它曾是 9

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合三国时期的军事重镇,严颜和张飞曾在这里兵戈铁马演绎古战场争霸,谱写英雄篇章。近代史上,它是一片红色的土地,三十万巴山儿女参加红军改写中国历史,这里曾经是苏维埃政权的首府!红色是这座城市的主题!我,生于斯,长于斯,奋斗于斯,贡献于斯!

关于企业,我很惭愧!不知道自己有什么可以分享的。从昨天走到今天,也曾努力体现自己的价值。初生牛犊的那阵豪情已经被磨砺成一种暮色的稳重,从一个毫无方向的创业者在分享了机遇主义后,成就了今天的自己。事实上,我觉得自己越来越力不从心。所幸的是,经历过这次交流的盛会,我想自己会成熟起来,会成长起来,发言稿《企业家经验交流座谈会发言稿》。说到企业,我觉得方向很重要,不管自己走了什么样的路,方向错了,回头就是一种前进。一个朋友给我分享了一个令我费解的思想。他说,屁股决定头脑。就比如,在农村卖鸡蛋,你的客户有可能就是东家西家的农民;在小镇上买鸡蛋,你的客户有可能就是熙熙攘攘的家庭大妈;你在市县城市里卖鸡蛋,你的客户有可能就是成百上千的零售商;你在成都卖鸡蛋,你的客户有可能就是批发商或者加工厂。他又讲了另外一个故事,一起从军的两兄弟,大哥在京城的元帅手下当兵,弟弟在荒漠的边陲守将下面当兵。二十年后兄弟相遇,大哥做了将军,而弟弟早已解甲归田。理解了很久,无论是从商还是从政选择起点很重要,大致是这个意思吧?这几年,我也做了一些小事,深刻地体会到,有了方向,有了阵地,人才就是企业发展的秘笈。如何留住人才,对我来讲也是头痛的一个课题。有人觉得,无外乎资薪和人文关怀。而事实上,即使能满足他们物质和精神这两个层次的需求,仍然难保留住人才的脚步,我觉得企业文化和未来愿景是企业必须要去做的功课。而现实情况如何构建企业文化,如何描述一个愿景这不是一两句话的事,也不是纸上谈 10

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合兵的事。我们给人才高薪,给他股份,不如教他们懂得,在这里我们可以让你学会将来如何自己做企业,自己当老板“授人鱼,不如授之以渔”。好像记得松下幸之助说过这么一句话:当我的企业只有10几个员工的时候,我会和他们一起挥汗如雨,当我的企业50多员工的时候,我会带他们去做,当我的企业100多员工的时候,我会指挥他们去做,当我的员工500甚至更多的时候,我会虔诚的跟在他们身后,让他们带着我做。其实,很多中国谚语告诉我们深刻的道理:一个篱笆三个桩,一个好汉三人帮。我相信团队的力量!在我管理企业的这些年里,执行力是我们遇到的难题!而执行力就是企业竞争的核心力。无论是企业的高层,中层,或者基层总有让我生气的人和事,你总会看到你交待的任务和事没有预期的结果。我试图用了很多方法甚至有些苛刻的激励和惩罚制度。也仍然无法让某些精神和指令贯彻!经历了很多,想了很久,同样一件事在同样的环境和制度下,有人能完成,有人永远完不成!所以我要说,用对了人,才会有执行力!学会用人,容忍用人,善于用人。知人善用,功成。

多年以来,我发现企业中出现的一个问题。有些道理我是懂的,甚至是浅显的,但我无法破解它。大家是否发现过,火车站,渡船码头类似的公共区域,在这些公区你一定会看到一些提示性,警示性的文明公约或者说是广告语。譬如:请不要随地吐痰,请不要躺卧在座椅上,勿大声喧哗。我也看到过惩罚性或侮辱性的公约,譬如:禁止乱扔垃圾,罚款10元,禁止小便,否则没收工具。无论是前者文明公约或者后者的惩罚性或侮辱性的公约在现实场景中也有被讽刺的尴尬,火车站,码头的地板上随处可以看到果皮和痰迹。在前些年,无论是街道或者码头,我们总会看到手戴红袖章的熟悉身影。不管是罚款10元还是没收工具,总有人躲着猫猫,耍着智慧去扔垃圾,去小便。这是一种公区现象,但另一 11

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合种家庭现象大家也一定看到过。我想,没有那一个家庭在自己的家里会用上上面那些提示性的语言,相反的是,这些家庭中也没有手戴红袖章的执法者,地板上总是干干净净。这是什么原因?我想这是自己与制度的关系。那些写在墙上的公约,就如公司的制度。家是自己的,码头是政府的,公司是别人的,吐与不吐,丢与不丢,自己会有分寸。我想说的是,若果谁有能力让员工把公司当成自己的家,那该会是怎样一种结果?

东拉西扯说了一些关于企业的话题。自己在行进的过程中有收获,有失去,有发现,有迷茫。我自己觉得自己是一个价值观狭隘的人,总是为企业而企业,是为财富而财富,在忙忙碌碌中失去了自己,忘记了家人甚至我们的父母亲。我发现中国的企业家做企业和中国的学生读书一样,共同的是专注于结果。不同的是,一个是用财富衡量,一个是用学分结论。我们没有学会享受做企业和读书的过程,我们丢下了这一路风景。如果要说分享,那我就把办公室墙上那段话摘录下来吧。“财富是一种寄存,你不能将其带走;荣誉是一道亮光,你无法将其留住;成功是一颗硕果,你无法四季品尝;生命是一个过程,你无法将其停步。”

我希望,在未来的某年某月。这里所有的人,我们的朋友再次相会巴山,在十月的太阳下,在光雾上的高山之巅听风,听雨,听心声。《企业家经验交流座谈会发言稿》

 第四篇:五四青年座谈会企业家发言稿

优秀企业家的讲话

尊敬的各位领导、企业家们:

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合大家好!我叫刘星,是武汉锦虹世纪工贸有限公司的总裁。

我作为一名年轻的企业家,在开创事业上兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的追求目标。从公司成立以来,公司所取得的成绩及个人荣誉的背后,都凝聚着我辛勤的汗水和无私奉献精神,正是我有强烈的事业心和责任感,才使得公司快速发展壮大。我常年去珠三角、长三角地区调研、开拓市场,一年很少在家,一年几乎350天都在外 1近年来公司面临严峻的市场环境,为了扩大市场,我到各经销代理部想办法降本增效,心系企业,面对经销代理部成本偏高的问题,我积极想办法,找思路,争取可以降低成本的办法。经过市场调查,我把目光瞄准了家电新产品,相较现在生产的家电产品,具有原料成本低、性能稳定等显著优势。目标确定后,我马上安排场地、改进设备、培训人员,安排研发,最终成功生产这一新产品。这一产品的成功研制不但可以大大降低原料成本,并且开拓了新家电产品的市场渠道,为下一步实现外销创效奠定了扎实的基础。我在繁忙的日常管理工作中也经常抽出时间,按照客户要求精心设计产品,不断改进,不断完善,最终设计出了完全满足用户要

求的新产品。同时该产品也申请了国家专利。

因时因地制宜。根据中部开发开放的战略目标,以企业发展为根本任务,公司建成多处国内一流产业园区,并取得了令人瞩目的成就。构筑了以家电配套、文化创意、电子信息、汽车制造及零部件、现代家电与办公设备、物流仓储为主导产业的规模较大的先进制造业基地。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合作为一名企业家,我不能满足现状,不能小富即安,体现个人价值最好、最直接的办法就是努力把自己的企业做大做强,唯有把企业做大做强,才能有回馈社会的能力,才能实现自身价值,成为一名成功的企业家。充分认识肩负的重任和不断创业的重要性,进一步增强创业意识,坚定创业理想,把企业做实、做强、做大作为毕生的追求和事业。

企业的发展壮大离不开社会的关心和支持。要有长远的战略眼光,诚信经营,更加注重产品的质量和售后服务,努力提高企业的信誉和知名度,增强消费者对品牌的信任感,培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。要树立以人为本的观念,更加注重员工权益保护,我十分重视职工群众的意见和建议,凡有职工到我办公室来反映情况,我总是抽出时间,热情接待,耐心解答,尽力帮助解决他们的实际困难。这几年,随着企业经济效益不断增长,职工的福利待遇和收入有了不同程度的改善,物质文化生活水平得到新的提升;2014年,面对严峻的经济危机,我以保民生、促发展为立足

点和出发点,勇担社会责任,切实兑现不裁员、不减薪、不欠薪的“三不”承诺,职工们称我是个“心里装着职工群众、说到做到的人。”

这就是我的一些想法和观点,不足之处请领导和大家指正。谢谢大家!

 第:企业家经验交流座谈会发言稿

自贡—巴中民建企业家经验交流座谈会发言稿

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合金秋十月,在这个充满诗意而丰收的日子里,我们迎来了远方的朋友。孔子说,“有朋自远方来不亦说乎”也许我们再也无法去感触古人迎接友人的那份欢愉。但这温暖的阳光正在宣扬着我内心的那份喜悦。对我来讲这是一次心灵號饕的盛会,更是吸收朋友们分享智慧,分享人生,分享企业管理经验营养的良机。对我来讲,这是一个幸福的下午,更是一个丰收的季节。说到交流这个盛会,我无法抑制的不得不说说民建这个大家庭,我是这个大家庭的新成员,我已经浅尝了这个大家庭给予我的温暖。这些年来,一肩风雨,一直孤独的走。我想说的是,我走过很多城市,经历过很多人,经历过许多事,身边也有很多朋友。但从未体会像民建这个大集体,这个组织里的所有人无私的分享。无论我身在何方,都会有我们巴中民建会员的问候。在这个党派里,我看不见官僚,看不见贵贱,看不见世俗的眼光,这是一种毫无利益关联的牵挂,这是一种春风化雨的力量!我感知了灵魂的平等,和谐的大爱!我享受这种幸福,民建温暖了我的今天,也将温暖我一生。曾经有朋友给我分享了一段心灵鸡汤:大致是这样说的,一根稻草,扔在街上,就是垃圾,与白菜捆在一起就是白菜价,如果与大闸蟹捆在一起就是大闸蟹价格,我们与谁捆绑在一起很重要!这故事说明:一个人与不一样的人在一起也就会出现不一样的价值!结交有正能量的人和团体,他会影响你一生。所以我说,我热爱民建,热爱这里的人们,我将力所能及的为民建做一些事。

当然,我更热爱我脚下的这片厚土和我们的国家。这里的大山塑造了我,这里的河流滋润了我,这里的人们养育了我。巴山,这片沃土,它曾经贫穷过,我也曾在它的怀里饥饿,但我从未穷过思想,巴山儿女从未穷过思想。我们正在改变,我们的农村在改变,我们的城市在改变,所有的巴山儿女正在分享这个社会的成果。坦率的讲,我从未看到过这座城市转身的变化。当届地方政府是巴山儿 15

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合女的马良,一只神笔马良!我骄傲地真实地讲诉我们这片土地发生的变化。巴山,这片沃土,这里有光雾山,这里有诺水河,它有绵延视野的青山,绿水。春有千色争艳的百花,夏有气势磅礴的翠绿,秋有诗情画意的红叶,就算冷酷的冬天它也从未失去色彩!漫山遍野的冰挂述说着一个三百里秦川的童话。向朋友们介绍不了太多,我想说,这里的牛羊喝的是矿泉水,吃的是中草药!这里也是现代人追求的未被过度打扰的净土。巴中,有过辉煌的历史,也有厚重的人文。它曾是三国时期的军事重镇,严颜和张飞曾在这里兵戈铁马演绎古战场争霸,谱写英雄篇章。近代史上,它是一片红色的土地,三十万巴山儿女参加红军改写中国历史,这里曾经是苏维埃政权的首府!红色是这座城市的主题!我,生于斯,长于斯,奋斗于斯,贡献于斯!

关于企业,我很惭愧!不知道自己有什么可以分享的。从昨天走到今天,也曾努力体现自己的价值。初生牛犊的那阵豪情已经被磨砺成一种暮色的稳重,从一个毫无方向的创业者在分享了机遇主义后,成就了今天的自己。事实上,我觉得自己越来越力不从心。所幸的是,经历过这次交流的盛会,我想自己会成熟起来,会成长起来。说到企业,我觉得方向很重要,不管自己走了什么样的路,方向错了,回头就是一种前进。一个朋友给我分享了一个令我费解的思想。他说,屁股决定头脑。就比如,在农村卖鸡蛋,你的客户有可能就是东家西家的农民;在小镇上买鸡蛋,你的客户有可能就是熙熙攘攘的家庭大妈;你在市县城市里卖鸡蛋,你的客户有可能就是成百上千的零售商;你在成都卖鸡蛋,你的客户有可能就是批发商或者加工厂。他又讲了另外一个故事,一起从军的两兄弟,大哥在京城的元帅手下当兵,弟弟在荒漠的边陲守将下面当兵。二十年后兄弟相遇,大哥做了将军,而弟弟早已解甲归田。理解了很久,无论是从商还是从政选择起点 16

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合很重要,大致是这个意思吧?这几年,我也做了一些小事,深刻地体会到,有了方向,有了阵地,人才就是企业发展的秘笈。如何留住人才,对我来讲也是头痛的一个课题。有人觉得,无外乎资薪和人文关怀。而事实上,即使能满足他们物质和精神这两个层次的需求,仍然难保留住人才的脚步,我觉得企业文化和未来愿景是企业必须要去做的功课。而现实情况如何构建企业文化,如何描述一个愿景这不是一两句话的事,也不是纸上谈兵的事。我们给人才高薪,给他股份,不如教他们懂得,在这里我们可以让你学会将来如何自己做企业,自己当老板“授人鱼,不如授之以渔”。好像记得松下幸之助说过这么一句话:当我的企业只有10几个员工的时候,我会和他们一起挥汗如雨,当我的企业50多员工的时候,我会带他们去做,当我的企业100多员工的时候,我会指挥他们去做,当我的员工500甚至更多的时候,我会虔诚的跟在他们身后,让他们带着我做。其实,很多中国谚语告诉我们深刻的道理:一个篱笆三个桩,一个好汉三人帮。我相信团队的力量!在我管理企业的这些年里,执行力是我们遇到的难题!而执行力就是企业竞争的核心力。无论是企业的高层,中层,或者基层总有让我生气的人和事,你总会看到你交待的任务和事没有预期的结果。我试图用了很多方法甚至有些苛刻的激励和惩罚制度。也仍然无法让某些精神和指令贯彻!经历了很多,想了很久,同样一件事在同样的环境和制度下,有人能完成,有人永远完不成!所以我要说,用对了人,才会有执行力!学会用人,容忍用人,善于用人。知人善用,功成。

多年以来,我发现企业中出现的一个问题。有些道理我是懂的,甚至是浅显的,但我无法破解它。大家是否发现过,火车站,渡船码头类似的公共区域,在这些公区你一定会看到一些提示性,警示性的文明公约或者说是广告语。譬如: 17

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合请不要随地吐痰,请不要躺卧在座椅上,勿大声喧哗。我也看到过惩罚性或侮辱性的公约,譬如:禁止乱扔垃圾,罚款10元,禁止小便,否则没收工具。无论是前者文明公约或者后者的惩罚性或侮辱性的公约在现实场景中也有被讽刺的尴尬,火车站,码头的地板上随处可以看到果皮和痰迹。在前些年,无论是街道或者码头,我们总会看到手戴红袖章的熟悉身影。不管是罚款10元还是没收工具,总有人躲着猫猫,耍着智慧去扔垃圾,去小便。这是一种公区现象,但另一种家庭现象大家也一定看到过。我想,没有那一个家庭在自己的家里会用上上面那些提示性的语言,相反的是,这些家庭中也没有手戴红袖章的执法者,地板上总是干干净净。这是什么原因?我想这是自己与制度的关系。那些写在墙上的公约,就如公司的制度。家是自己的,码头是政府的,公司是别人的,吐与不吐,丢与不丢,自己会有分寸。我想说的是,若果谁有能力让员工把公司当成自己的家,那该会是怎样一种结果?

东拉西扯说了一些关于企业的话题。自己在行进的过程中有收获,有失去,有发现,有迷茫。我自己觉得自己是一个价值观狭隘的人,总是为企业而企业,是为财富而财富,在忙忙碌碌中失去了自己,忘记了家人甚至我们的父母亲。我发现中国的企业家做企业和中国的学生读书一样,共同的是专注于结果。不同的是,一个是用财富衡量,一个是用学分结论。我们没有学会享受做企业和读书的过程,我们丢下了这一路风景。如果要说分享,那我就把办公室墙上那段话摘录下来吧。“财富是一种寄存,你不能将其带走;荣誉是一道亮光,你无法将其留住;成功是一颗硕果,你无法四季品尝;生命是一个过程,你无法将其停步。”

我希望,在未来的某年某月。这里所有的人,我们的朋友再次相会巴山,在十月的太阳下,在光雾上的高山之巅听风,听雨,听心声。

第4篇:企业家代表发言稿完整版

企业家代表发言稿

企业家代表发言稿

回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以

1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者

捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

二、民营企业现状有喜有忧

当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理

分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交

通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

务得人心”的服务宗旨,在建材、建筑、房地产、旅游等多行业领域全力打造华业服务品牌,获得社会各界好评。

企业的发展使我们感到人才的重要性,经济的竞争,归根到底是科技的竞争,科技的竞争归根到底是知识的竞争,而知识的竞争就是人才的竞争。因此,华业公司在取得企业经济发展的同时,十分重视人才的培养,人员素质的提高。学子出人才,资助寒门学子就是培养人才。

现在的华业公司拥有一支年轻的管理团队,身为年轻的企业家,有责任、有义务传递爱心,让爱充满人间。让先辈们看到我们年轻一代人的担当和爱心,我们也要接过先辈们的大旗,让爱心继续播散人间。

穷且益坚,不坠青云之志。希望受资助的同学把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱,转化为自强不息、立志成才的强大动力,坚定理想信念,树立远大抱负,坚持做到求知与修养的统一。要珍惜来之不易的学习环境,珍惜十分宝贵的青春年华,以刻苦自励的精神,学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情,并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的动力;转化为弘扬传统美德,成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力,积极投身波澜壮阔的时代洪流,积极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践,为了祖国的明天更辉煌,为了澄江的明天更美好,奉献青春智慧,创造青春业绩,谱写青春华章。

谢谢大家!宁波大学mba开学典礼上的讲话 尊敬的校长、各位老师、各位同学: 大家下午好!

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦,感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量,强化特色,提高水平,科学发展”的办学方针,积极探索创新型人才培养新模式,努力提高教学质量,为国家培养了一大批有识之士,受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面,我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容,跟大家就如何完成好自己的学业,如何做一名合格的mba进行一次交流。

一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先,立学以读书为本”。要多读书,读好书,并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的,哪一门课都不是可有可无,哪一门课都不能忽视,都必须学好,并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过:

诸葛亮的智慧是哪里来的?是他读遍经史、天文、地理;毛泽东的智慧是哪里来的?是他博古通今,终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹,都感受到了他们的睿智和通达吧?你听他们讲话,仿佛在听高雅音乐,可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余,让人不得不啧啧称,原因是读了太多的书。真可谓,“读书万卷浸儒雅,腹有诗书气自华”,也应了那句古话——“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书?建议大家至少读以下两类书:

学科不同,兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人,研究的是自然界的规律;经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为,研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用;管理学感兴趣的是人与人之间的行为,研究的是管理活动和管理过程,研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平;而哲学感兴趣的是世界观和方法论,研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域(认识、价值、方法)。

俗话说,“读万卷书,不如行千里路”;殊不知还有,“行千里路,不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为,而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素,所以要想成为一名企业家,要想做一个好老板,就必须读人。读人读谁呢?自然是读管理理论的那些鼻祖、大师,读企业家,读在企业界有成就的人。比如,在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;学人力资源管理时,就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”(x理论、理论);“威廉·大内”(z理论),成中英(理论),等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等,当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行为方式的模仿也能成功,只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值,如果你遇上一位杰出的企业领导人,一

定要学习他如何想问题,如何做决策,如何把复杂的问题简单化,如何把简单的问题深刻化,如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念,他们做人的方式和标准,他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触,并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人,经常跟伟人在一起有可能成为伟人,经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程,就是学习的过程。要学最好的别人,做最好的自己。

三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”,读案例就是“读事”。企业管理有许多特点,其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

要多读案例,读透案例。事必有因,找这个因;事必有果,找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律,又能得出创新性结论。

四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比,具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重,重在能力培养。其中,实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点,这 握行业的最新动向,在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中,认真钻研现代企业管理理论,全面提升管理技能,努力修炼创新思维能力,铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后,一定会成为一个具有优秀职业道德和修养,掌握现代企业管理理论、方法与技能,学贯中西,知行合一的企业高层次管理人才。

最后,我想以《 座的各位企业家对此次爱心帮扶对接仪式成功举办表示热烈的祝贺!并在此作表态发言。

今年是隆昌鞋店成立周年,年来我们一直致力于爱心事业和公益事业,随着企业的发展,截止目前,已捐助名贫困孩子,累计捐助资金元。我们的意愿就是让贫困孩子在社会各界的关心下健康茁壮成长,为贫困孩子营造宽松、幸福的成长环境。我们隆昌鞋店发展至今感谢山城人民的支持和厚爱,是山城人民助推我们企业不断发展壮大。多年来,我积极参与社会公益事业,慷慨解囊,奉献爱心。每当看到自己帮扶的孩子脸上露出灿烂的笑容,我便从内心深处感到欣慰,那种回报社会,感恩山城人民的激情总是激励我永无止境的创业发展,努力把企业做大做强,以更大的贡献回报和感恩社会。

孩子是祖国的希望,是明日辉煌的创造者,在这里我也呼吁社会各界都来关注贫困孩子,奉献自己的爱心,用我们的爱心共

同撑起一片蓝天,为他们遮风挡雨,将爱心传递到每一个角落。同时,也希望受捐助的孩子们要努力学习,用知识改变命运,以优异成绩回报家乡的父老乡亲!让爱心永驻山城,让我们共同努力去创造属于我们的幸福、美好、魅力新首府!让我们携起手来共同努力吧!

最后,祝在座的各位领导、各位企业家朋友们事业兴旺、身体健康、家庭幸福!祝我们的孩子们节日快乐!

谢谢大家!今天上午,省委书记、省人大常委会主任周强邀请省内企业家代表座谈,了解各家企业发展走势,听取大家对进一步加快推进我省新型工业化的意见和建议。周强强调,要认真总结“十一五”期间全省推进新型工业化取得的成绩和经验,准确把握我省已进入工业化中期阶段的特征,抢抓机遇,乘势而上,坚持新型工业化“ 展、加快企业家队伍建设等主题提出了不少好的建议。大家一致表示,省委、省政府高度重视企业的发展,就加快推进新型工业化专门听取企业的意见建议,实实在在帮助解决企业发展中的实际困难,进一步坚定了企业加快发展的信心和决心。

周强认真听取大家的发言,不时插话交流,重点了解企业经营、管理、销售、创新等方面情况,询问企业还有什么困难需要协调解决,并现场就一些企业反映的问题提出解决办法。周强对全省企业和企业家们为推进新型工业化、推动全省经济社会发展所作的贡献给予充分肯定,向全省企业家致以节日问候;通报了全省今年来经济运行情况,并就新出现的一些经济现象进行了分析。他指出,针对当前经济运行中出现的新情况、新问题,相关部门要认真研究分析,对各位企业家提出的意见、建议和需要解决的问题要逐个梳理,切实帮助企业破除制约发展的瓶颈问题,为企业发展创造良好条件。

周强指出,省 构建现代产业体系;九是抓产业集群形成集聚效应;十是注重发挥资本市场的支撑作用。要认真总结这些宝贵经验,进一步加快推进全省新型工业化。

周强指出,经过“十一五”的发展,我省工业发展已经明显呈现出一些阶段性特征,包括工业化进入快速发展阶段,产业结构加速转型升级,产业集聚集群效应显现,资本积累和技术进步成为主要推动力,新型工业化与农业现代化、新型城镇化、信息化的互动性增强等。综合分析我省人均gdp、三次产业结构比例、工业结构、就业结构、城镇化率等指标判断,我省已处于工业化中期阶段。当前,国际、国内都在加快调整科技和产业发展战略,全球范围内的生产要素流动和生产力重新布局,国家实施中部崛起战略,湖南正全面推进“四化两型”建设,加快长株潭“两型社会”试验区改革建设,都为推进新型工业化提供了历史性机遇;同时,当前劳动力供给出现拐点,资源类产品价格面临上涨压力,资源环境约束加大,也对工业发展提出了新的挑战。加快推进新型工业化,既要准确把握我省工业化的阶段性特征,遵循发展的大趋势和长期规律;又要科学分析当前面临的国际国内形势,正确把握面临的发展机遇和挑战。

周强强调,必须抢抓机遇,科学应对挑战,坚持“ 周强强调,加速推进新型工业化,最关键的是要落实到狠抓项目建设上。要建立滚动发展的项目库,筛选新型特征明显、骨干支撑作用强的大项目、好项目。要进一步转变政府职能,深化行政审批制度改革,简化项目审批程序。加强对项目建设的调度,及时协调解决融资、用地、能源等方面的矛盾。要进一步加强银政、银企合作,支持更多的企业在境内外上市融资,构建多元化的项目建设融资渠道。要进一步加快研究制定各地区的配套工作机制,加大项目落实力度,加速推动我省新型工业化,加快富民强省步伐。(记者 陈亚静)

文章:

五四青年座谈会企业家发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿 五四青年座谈会企业家发言稿 杰出青年企业家表彰大会发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿 企业家代表发言稿

附送:

企业家入党转正申请书

企业家入党转正申请书

书。特别是通过参加党内一系列活动,不但加深了我对党的性质、宗旨的认识,更增强了自身的党性修养,从而认识到做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况,我的收获是很大的,归纳起来有以下几点:

一、明确了作为一名共产党员,必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前,我觉得做一名共产党员要有远大的理想,要有为共产主义奋斗终生的信念,但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中,当时并不十分清楚。入党以后,经过党组织一年来的教育帮助,我逐步认识到对学生党员来说,端正态度,刻苦学习,努力工作,更多地掌握科学本领,就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。因此,我除了努力学好学校规定的各门学科外,还从提高自身角度出发,紧密结合所学专业,选修有关课程,拓展知识领域,为将来步入社会打下坚实的基础。

二、明确了作为一名共产党员,必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策,并带头执行,入党申请书《企业家入党转正申请书》。入党以前,自己所做的一切,都可以看成是个人行为。即使做得不对,也能得到他人的谅解。成为一名预备党员后,我觉得肩上的责任更为重大了,自己的一言一行、一举一动,不是代表个人,而是代表整个组织。特别是在一些公共场合、特定场所,我必须以一名合格党员的身份出现,不但要模范遵守学校各项规章制度,而且要身体力行好党的各项决策、要求,时时处处做好群众表率。

三、明确了作为一名共产党员,必须不断增强为人民服务的意识,提高自己为人民服务的本领。入党以前,我觉得管好自己就不错

了,根本没有把真诚地帮助他人纳入自己的职责范围内。后来通过学习和与培养联系人交换意见,我逐渐懂得了要成为一名合格的共产党员,就要不断增强为人民服务的意识,提高为人民服务的本领。于是,我在完成好自己学业的同时,还热心帮助其他同学。课余时间,我和同宿舍的几位同学义务到校外的老年公寓进行社会实践活动,为老人原创文秘网站:文秘知音洗澡、洗衣、理发,和老人聊天,给他们带去温馨和欢乐。所有这些,都让我由衷地感受到党的伟大、真情的可贵,我为自己能成为一名光荣的共产党员而感到无比自豪。

在一年的预备期里,我按照党组织的具体要求做了一些工作,发挥了一名共产党员的先锋模范作用。但是,对照党章检查自己,仍觉得存在一些缺点和不足,主要有以下两个方面:

一是团结同学不够普遍。由于我性格较内向,平时不善言谈,因而缺少与广大同学沟通交流,以致让人觉得我太孤傲,不合群。二是理论学习还不够深入。由于平时功课较紧,我只注重了文化知识学习,忽视了政治理论的学习。今后,我一定在党支部和其他党员的指导帮助下,采取有效措施,加大政治学习力度,增强群众观点,做一名合格的共产党员。

今天,我虽然向党组织递交了转正申请报告,但我仍愿意接受党组织的长期考验,并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。

申请人: 李阳 201X年11月 入党申请书明确表明自己对党的认识和自己要求入党的愿望; 必须对党忠诚老实。申请书的内容必须真实可靠,不得隐瞒个人历史以及需要向党组织讲明的问题;

要坦诚表露自己的思想认识。在谈入党动机时要讲真心话; 写了入党申请书后,就要像党员一样去工作、学习和生活,要经得起党组织的考验;

入党申请书应该自己动笔写。(用正规的纸张,信纸,和黑色的墨水或者黑色的中性笔。)

二转正申请书的基本写法

转正申请,是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。

标题:

一般为“转正申请书”,居中书写。称谓:

一般为“敬爱的党组织”或“党支部” 等方 面所取得的进步和成绩。再次,对自己入党时存在的缺点,现在克服改正得如何,还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的要重点说明延长期间的 缺点问题改正精深,3.写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。

4.如果还有什么情况和问题,在入党时没有向党组织讲明的,或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题,也应写清楚。

5.应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。结尾:

在申请书的最后,要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人 ×××”,下一行写上“××××年×月×日”。

转正申请一般应在预备期满之前主动交给所在党支部。三 写转正申请书应注意的问题

1.转正申请书要适时写出,交给党组织太早、太晚都不行,一般在转正到期前一两周为好。

2.转正申请书不能过分简单、概括,要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系,也要与申请入党过程、思想变化相联系,注意思想的深度。

3.延长预备期后提出转正申请,在写转正申请书前还需要与党组织有关负责人正式谈话,征求意见

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第5篇:企业家代表发言稿完整版

企业家代表发言稿

企业家代表发言稿

第一篇:

企业家座谈会发言稿 尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以

1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

二、民营企业现状有喜有忧

当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

第二篇:

企业家献爱心发言稿 尊敬的各位领导、各位代表: 大家下午好!

首先祝贺第二届的顺利召开!感谢各位领导的辛勤付出,才能换来今天的再次相聚。秋来桂馨,硕果丰艳,今天,我代表华业集团公司参加这样的会议,向寒门学子捐赠我们的一份爱心,实现他们的读书梦、大学梦,向奋斗在边远山区辛勤付出智慧和汗水的园丁们献上我们的一份尊重。并希望能够通过这样的公益活动,来表达我们一份回馈社会的爱心,带动更多有社会责任的企业和爱心人士来加入回馈社会活动。

善举创造和谐,爱心传承美德。捐资助学是一项功在当代,利在千秋的事业,是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德,参加这样的活动,华业公司义不容辞,责无旁贷。

华业公司成立20多年以来,秉承“诚信做人,用心做事”的理念,始终坚持“以质量赢市场、以市场谋发展、以发展求效益、以服务得人心”的服务宗旨,在建材、建筑、房地产、旅游等多行业领域全力打造华业服务品牌,获得社会各界好评。

企业的发展使我们感到人才的重要性,经济的竞争,归根到底是科技的竞争,科技的竞争归根到底是知识的竞争,而知识的竞争就是人才的竞争。因此,华业公司在取得企业经济发展的同时,十分重视人才的培养,人员素质的提高。学子出人才,资助寒门学子就是培养人才。

现在的华业公司拥有一支年轻的管理团队,身为年轻的企业家,有责任、有义务传递爱心,让爱充满人间。让先辈们看到我们年轻一代人的担当和爱心,我们也要接过先辈们的大旗,让爱心继续播散人间。

穷且益坚,不坠青云之志。希望受资助的同学把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱,转化为自强不息、立志成才的强大动力,坚定理想信念,树立远大抱负,坚持做到求知与修养的统一。要珍惜来之不易的学习环境,珍惜十分宝贵的青春年华,以刻苦自励的精神,学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情,并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的动力;转化为弘扬传统美德,成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力,积极投身波澜壮阔的时代洪流,积极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践,为了祖国的明天更辉煌,为了澄江的明天更美好,奉献青春智慧,创造青春业绩,谱写青春华章。

谢谢大家!第三篇:

企业家代表开学典礼发言 宁波大学mba开学典礼上的讲话 尊敬的校长、各位老师、各位同学: 大家下午好!

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦,感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量,强化特色,提高水平,科学发展”的办学方针,积极探索创新型人才培养新模式,努力提高教学质量,为国家培养了一大批有识之士,受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面,我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容,跟大家就如何完成好自己的学业,如何做一名合格的mba进行一次交流。

一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先,立学以读书为本”。要多读书,读好书,并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的,哪一门课都不是可有可无,哪一门课都不能忽视,都必须学好,并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过:

诸葛亮的智慧是哪里来的?是他读遍经史、天文、地理;毛泽东的智慧是哪里来的?是他博古通今,终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹,都感受到了他们的睿智和通达吧?你听他们讲话,仿佛在听高雅音乐,可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余,让人不得不啧啧称,原因是读了太多的书。真可谓,“读书万卷浸儒雅,腹有诗书气自华”,也应了那句古话——“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书?建议大家至少读以下两类书: 第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书;此外还有与专业紧密相关的名书,比如彼得·圣吉的《第五项修炼》;著名专家、学者的相关著作;还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书,比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们:

仁者爱人,明理克己,担当重任。老子告诉我们: 举重若轻;道生一,一生 二,二生

三,三生万物。韩非子提醒我们:

知之难,在自见;志之难,在自胜;难在不以所疑败所察。此外,最好多少再读一点哲学方面的书,比如西方哲学和中国的老子哲学,读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观,因为没有这样的积淀,人就难有大智慧,是不可能成就大事的,即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界?简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用,当你以这样的标准去读书时,那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过,一本好书的道理,绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候,你就会把事业当做一种喜悦,把喜悦当做一种事业。

二、“读人” 学科不同,兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人,研究的是自然界的规律;经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为,研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用;管理学感兴趣的是人与人之间的行为,研究的是管理活动和管理过程,研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平;而哲学感兴趣的是世界观和方法论,研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域(认识、价值、方法)。

俗话说,“读万卷书,不如行千里路”;殊不知还有,“行千里路,不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为,而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素,所以要想成为一名企业家,要想做一个好老板,就必须读人。读人读谁呢?自然是读管理理论的那些鼻祖、大师,读企业家,读在企业界有成就的人。比如,在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;学人力资源管理时,就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”(x理论、理论);“威廉·大内”(z理论),成中英(理论),等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等,当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行为方式的模仿也能成功,只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值,如果你遇上一位杰出的企业领导人,一定要学习他如何想问题,如何做决策,如何把复杂的问题简单化,如何把简单的问题深刻化,如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念,他们做人的方式和标准,他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触,并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人,经常跟伟人在一起有可能成为伟人,经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程,就是学习的过程。要学最好的别人,做最好的自己。

三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”,读案例就是“读事”。企业管理有许多特点,其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是,“管理无定式”:

管理没有绝对的标准答案,不是只有一个答案的单项填空题,而是多项选择;自然科学与管理学的不同之处在于,自然科学得出2+3的正确答案是

5,而管理学的正确答案是“2+3≥5”,即正确的答案不是一个,而是n个,至于选择哪一个答案最好,应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。

第二个重要特点是,“权变——随便而变”:

这一点与自然科学又有相似之处,比如在=f(x)中,如果自变量x代表环境(内外部条件、时间等),因变量代表管理技术或是决策方案的话,则随着x的变化,也要变化。要多读案例,读透案例。事必有因,找这个因;事必有果,找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律,又能得出创新性结论。

四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比,具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重,重在能力培养。其中,实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点,这第三个重要特点是,“实践”:

实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术,即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过:

“知是行之始,行是知之成”,行才是知的完成,也是他人最终对你能力判断的依据。因此,在学习中,回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际,在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作(实际上这也是一个实践的过程),所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话:

“不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。”互动就是交流和碰撞,是“思、求、问”的过程,是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动,会鼓励每个同学介绍自己的经验,提倡同学之间根据自己的经验进行交流,以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时,大家应该抢着参与实践,抢着参与互动,在交流中理解别人的感知,在交流中丰富自己,在交流中及时掌握行业的最新动向,在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中,认真钻研现代企业管理理论,全面提升管理技能,努力修炼创新思维能力,铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后,一定会成为一个具有优秀职业道德和修养,掌握现代企业管理理论、方法与技能,学贯中西,知行合一的企业高层次管理人才。

最后,我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流:

“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快更好!”

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业,以优异的成绩取得mba学位,并能早日成为工商界的精英!

谢谢大家!第四篇:

春蕾捐赠企业家代表发言 资助贫困儿童企业家代表发言 刘 艳

(201X年5月25日)

尊敬的各位领导、各位企业们、亲爱的同学们:

大家好!很高兴今天参加“情满六一 心系春蕾”爱心帮扶对接仪式,首先感谢加区妇联给我们提供一个爱心平台,让我们有这样一个机会来奉献爱心,能真正为孩子们做点事情。在此,请允许我代表在座的各位企业家对此次爱心帮扶对接仪式成功举办表示热烈的祝贺!并在此作表态发言。

今年是隆昌鞋店成立周年,年来我们一直致力于爱心事业和公益事业,随着企业的发展,截止目前,已捐助名贫困孩子,累计捐助资金元。我们的意愿就是让贫困孩子在社会各界的关心下健康茁壮成长,为贫困孩子营造宽松、幸福的成长环境。我们隆昌鞋店发展至今感谢山城人民的支持和厚爱,是山城人民助推我们企业不断发展壮大。多年来,我积极参与社会公益事业,慷慨解囊,奉献爱心。每当看到自己帮扶的孩子脸上露出灿烂的笑容,我便从内心深处感到欣慰,那种回报社会,感恩山城人民的激情总是激励我永无止境的创业发展,努力把企业做大做强,以更大的贡献回报和感恩社会。

孩子是祖国的希望,是明日辉煌的创造者,在这里我也呼吁社会各界都来关注贫困孩子,奉献自己的爱心,用我们的爱心共

同撑起一片蓝天,为他们遮风挡雨,将爱心传递到每一个角落。同时,也希望受捐助的孩子们要努力学习,用知识改变命运,以优异成绩回报家乡的父老乡亲!让爱心永驻山城,让我们共同努力去创造属于我们的幸福、美好、魅力新首府!让我们携起手来共同努力吧!

最后,祝在座的各位领导、各位企业家朋友们事业兴旺、身体健康、家庭幸福!祝我们的孩子们节日快乐!

谢谢大家!第:

周强与企业家代表座谈 周强与企业家代表座谈: 坚持“第一推动力”不动摇 今天上午,省委书记、省人大常委会主任周强邀请省内企业家代表座谈,了解各家企业发展走势,听取大家对进一步加快推进我省新型工业化的意见和建议。周强强调,要认真总结“十一五”期间全省推进新型工业化取得的成绩和经验,准确把握我省已进入工业化中期阶段的特征,抢抓机遇,乘势而上,坚持新型工业化“第一推动力”不动摇,推动全省新型工业化迈上新台阶。

省委副书记梅克保主持座谈会,省领导杨泰波、陈肇雄、陈叔红出席。

推进新型工业化,是我省“十一五”期间经济社会发展的主要亮点之一,也是省委、省政府确定在“十二五”时期继续实施的重大战略之一。今年农历新年上班第一天,周强即赶赴湘潭考察调研重点项目建设,今天又邀请企业家代表座谈,就进一步加快推进新型工业化、狠抓项目建设进行部署。

“今天是元宵佳节,我以清茶一杯邀请大家来,就是想了解各家企业新年的发展态势,?十二五?怎么干?大家有什么好点子、好建议?”座谈会上,周强开门见山、恳切务实。

参加座谈的25位企业负责人中,既有我省传统优势产业的“领军人物”,也有战略性新兴产业的“后起之秀”;既有来自大型骨干企业的代表,也有来自中小型企业的代表;既有工业企业人士,又有农业产业化龙头企业人士。

座谈中,大家纷纷向省委书记报告企业去年以来产值、利税等指标大幅增长的喜讯,以及今年充满自信和期待的发展规划。结合企业实际,大家还围绕加快自主创新、推进节能减排、实施“走出去”战略、加大能源保障力度、加强金融支撑、加强产业链上下游协作发展、加快企业家队伍建设等主题提出了不少好的建议。大家一致表示,省委、省政府高度重视企业的发展,就加快推进新型工业化专门听取企业的意见建议,实实在在帮助解决企业发展中的实际困难,进一步坚定了企业加快发展的信心和决心。

周强认真听取大家的发言,不时插话交流,重点了解企业经营、管理、销售、创新等方面情况,询问企业还有什么困难需要协调解决,并现场就一些企业反映的问题提出解决办法。周强对全省企业和企业家们为推进新型工业化、推动全省经济社会发展所作的贡献给予充分肯定,向全省企业家致以节日问候;通报了全省今年来经济运行情况,并就新出现的一些经济现象进行了分析。他指出,针对当前经济运行中出现的新情况、新问题,相关部门要认真研究分析,对各位企业家提出的意见、建议和需要解决的问题要逐个梳理,切实帮助企业破除制约发展的瓶颈问题,为企业发展创造良好条件。

周强指出,省第九次党代会作出大力实施新型工业化带动战略以来,全省上下全面贯彻落实中央和省委、省政府一系列决策部署,大力推进新型工业化,取得了显著成效,工业对全省经济的主导作用显著增强,工业综合实力显著提高,国际化进程加快,全社会工业文明素质显著提升。“十一五”期间,全省推进新型工业化积累了丰富经验,主要包括:

一是各级各部门高度重视,思路清晰、措施有力;二是抢抓各种发展机遇;三是把科技创新作为主要推动力;四是发挥高素质企业家队伍的领军作用;五是深化改革开放增强发展的动力和活力;六是加强人才队伍建设作为支撑;七是通过政策扶持营造良好的发展环境;八是依托重点园区 构建现代产业体系;九是抓产业集群形成集聚效应;十是注重发挥资本市场的支撑作用。要认真总结这些宝贵经验,进一步加快推进全省新型工业化。

周强指出,经过“十一五”的发展,我省工业发展已经明显呈现出一些阶段性特征,包括工业化进入快速发展阶段,产业结构加速转型升级,产业集聚集群效应显现,资本积累和技术进步成为主要推动力,新型工业化与农业现代化、新型城镇化、信息化的互动性增强等。综合分析我省人均gdp、三次产业结构比例、工业结构、就业结构、城镇化率等指标判断,我省已处于工业化中期阶段。当前,国际、国内都在加快调整科技和产业发展战略,全球范围内的生产要素流动和生产力重新布局,国家实施中部崛起战略,湖南正全面推进“四化两型”建设,加快长株潭“两型社会”试验区改革建设,都为推进新型工业化提供了历史性机遇;同时,当前劳动力供给出现拐点,资源类产品价格面临上涨压力,资源环境约束加大,也对工业发展提出了新的挑战。加快推进新型工业化,既要准确把握我省工业化的阶段性特征,遵循发展的大趋势和长期规律;又要科学分析当前面临的国际国内形势,正确把握面临的发展机遇和挑战。

周强强调,必须抢抓机遇,科学应对挑战,坚持“第一推动力”不动摇,推动全省新型工业化迈上新台阶。要调整优化产业结构,推动产业转型升级;加强园区建设,着重解决配套问题,加快发展现代服务业,推进产业集聚集群发展;加快自主创新,推进产学研紧密结合;扩大开放合作,大力承接产业转移,充分利用国内外“两个市场”、“两种资源”; 加大节能减排力度,推进工业绿色发展;推进信息化和工业化的深度融合,提高工业信息化水平。周强强调,加速推进新型工业化,最关键的是要落实到狠抓项目建设上。要建立滚动发展的项目库,筛选新型特征明显、骨干支撑作用强的大项目、好项目。要进一步转变政府职能,深化行政审批制度改革,简化项目审批程序。加强对项目建设的调度,及时协调解决融资、用地、能源等方面的矛盾。要进一步加强银政、银企合作,支持更多的企业在境内外上市融资,构建多元化的项目建设融资渠道。要进一步加快研究制定各地区的配套工作机制,加大项目落实力度,加速推动我省新型工业化,加快富民强省步伐。(记者 陈亚静)

文章:

五四青年座谈会企业家发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿 五四青年座谈会企业家发言稿 杰出青年企业家表彰大会发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿 企业家代表发言稿

附送:

企业家入党转正申请书

企业家入党转正申请书

第一篇:

企业家入党转正申请书

入党一年来,我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助教育下,无论政治上、思想上都取得了较大进步,企业家入党转正申请书。特别是通过参加党内一系列活动,不但加深了我对党的性质、宗旨的认识,更增强了自身的党性修养,从而认识到做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况,我的收获是很大的,归纳起来有以下几点:

一、明确了作为一名共产党员,必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前,我觉得做一名共产党员要有远大的理想,要有为共产主义奋斗终生的信念,但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中,当时并不十分清楚。入党以后,经过党组织一年来的教育帮助,我逐步认识到对学生党员来说,端正态度,刻苦学习,努力工作,更多地掌握科学本领,就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。因此,我除了努力学好学校规定的各门学科外,还从提高自身角度出发,紧密结合所学专业,选修有关课程,拓展知识领域,为将来步入社会打下坚实的基础。

二、明确了作为一名共产党员,必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策,并带头执行,入党申请书《企业家入党转正申请书》。入党以前,自己所做的一切,都可以看成是个人行为。即使做得不对,也能得到他人的谅解。成为一名预备党员后,我觉得肩上的责任更为重大了,自己的一言一行、一举一动,不是代表个人,而是代表整个组织。特别是在一些公共场合、特定场所,我必须以一名合格党员的身份出现,不但要模范遵守学校各项规章制度,而且要身体力行好党的各项决策、要求,时时处处做好群众表率。

三、明确了作为一名共产党员,必须不断增强为人民服务的意识,提高自己为人民服务的本领。入党以前,我觉得管好自己就不错了,根本没有把真诚地帮助他人纳入自己的职责范围内。后来通过学习和与培养联系人交换意见,我逐渐懂得了要成为一名合格的共产党员,就要不断增强为人民服务的意识,提高为人民服务的本领。于是,我在完成好自己学业的同时,还热心帮助其他同学。课余时间,我和同宿舍的几位同学义务到校外的老年公寓进行社会实践活动,为老人原创文秘网站:文秘知音洗澡、洗衣、理发,和老人聊天,给他们带去温馨和欢乐。所有这些,都让我由衷地感受到党的伟大、真情的可贵,我为自己能成为一名光荣的共产党员而感到无比自豪。

在一年的预备期里,我按照党组织的具体要求做了一些工作,发挥了一名共产党员的先锋模范作用。但是,对照党章检查自己,仍觉得存在一些缺点和不足,主要有以下两个方面:

一是团结同学不够普遍。由于我性格较内向,平时不善言谈,因而缺少与广大同学沟通交流,以致让人觉得我太孤傲,不合群。二是理论学习还不够深入。由于平时功课较紧,我只注重了文化知识学习,忽视了政治理论的学习。今后,我一定在党支部和其他党员的指导帮助下,采取有效措施,加大政治学习力度,增强群众观点,做一名合格的共产党员。

今天,我虽然向党组织递交了转正申请报告,但我仍愿意接受党组织的长期考验,并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。

申请人: 李阳 201X年11月 第二篇: 入党申请书明确表明自己对党的认识和自己要求入党的愿望; 必须对党忠诚老实。申请书的内容必须真实可靠,不得隐瞒个人历史以及需要向党组织讲明的问题;

要坦诚表露自己的思想认识。在谈入党动机时要讲真心话; 写了入党申请书后,就要像党员一样去工作、学习和生活,要经得起党组织的考验;

入党申请书应该自己动笔写。(用正规的纸张,信纸,和黑色的墨水或者黑色的中性笔。)

二转正申请书的基本写法

转正申请,是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。

标题:

一般为“转正申请书”,居中书写。称谓:

一般为“敬爱的党组织”或“党支部”第二行顶格书写。申请写正文的内容一般包括:

1.写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的,到什么时间延长期满以及延长预备期的原因,并向党组织请求转为中共正式党员。

汇报自己在预备期间的表现情况,这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先,从总的方面写自己入

党后,在党组织的教育下,在提高思想 政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取得的收获。其次,写明自已以党员标准要求自己,在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋模范作用等方 面所取得的进步和成绩。再次,对自己入党时存在的缺点,现在克服改正得如何,还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的要重点说明延长期间的 缺点问题改正精深,3.写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。

4.如果还有什么情况和问题,在入党时没有向党组织讲明的,或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题,也应写清楚。

5.应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。结尾:

在申请书的最后,要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人 ×××”,下一行写上“××××年×月×日”。

转正申请一般应在预备期满之前主动交给所在党支部。三 写转正申请书应注意的问题

1.转正申请书要适时写出,交给党组织太早、太晚都不行,一般在转正到期前一两周为好。

2.转正申请书不能过分简单、概括,要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系,也要与申请入党过程、思想变化相联系,注意思想的深度。

3.延长预备期后提出转正申请,在写转正申请书前还需要与党组织有关负责人正式谈话,征求意见

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第6篇:企业家代表发言稿完整版

.企业家代表发言稿

企业家代表发言稿

第一篇:

企业家座谈会发言稿 尊敬的李书记、王省长,尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。

我们“时代置业”始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。

下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。

一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政Word 资料

.策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。

回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以

1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“湖北省优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。

我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从xx年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演”、“时Word 资料

.代杯利川全国摄影大赛”、“国际旅游小姐总决赛”、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立“时代助学金”,支持“希望工程”。

二、民营企业现状有喜有忧

当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:

一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。

二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

Word 资料

.三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。

四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是“新36条”的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

鄂西是国之瑰宝——楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这Word 资料

.深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议

健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区”建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。

第二篇:

企业家献爱心发言稿 尊敬的各位领导、各位代表: 大家下午好!

首先祝贺第二届的顺利召开!感谢各位领导的辛勤付出,才能换来今天的再次相聚。秋来桂馨,硕果丰艳,今天,我代表华业集团公司参加这样的会议,向寒门学子捐赠我们的一份爱心,实现他们的读书梦、大学梦,向奋斗在边远山区辛勤付出智慧和汗水的园丁们献上我们的一份尊重。并希望能够通过这样的公益活动,来表达我们一份回Word 资料

.馈社会的爱心,带动更多有社会责任的企业和爱心人士来加入回馈社会活动。

善举创造和谐,爱心传承美德。捐资助学是一项功在当代,利在千秋的事业,是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德,参加这样的活动,华业公司义不容辞,责无旁贷。

华业公司成立20多年以来,秉承“诚信做人,用心做事”的理念,始终坚持“以质量赢市场、以市场谋发展、以发展求效益、以服务得人心”的服务宗旨,在建材、建筑、房地产、旅游等多行业领域全力打造华业服务品牌,获得社会各界好评。

企业的发展使我们感到人才的重要性,经济的竞争,归根到底是科技的竞争,科技的竞争归根到底是知识的竞争,而知识的竞争就是人才的竞争。因此,华业公司在取得企业经济发展的同时,十分重视人才的培养,人员素质的提高。学子出人才,资助寒门学子就是培养人才。

现在的华业公司拥有一支年轻的管理团队,身为年轻的企业家,有责任、有义务传递爱心,让爱充满人间。让先辈们看到我们年轻一代人的担当和爱心,我们也要接过先辈们的大旗,让爱心继续播散人间。

穷且益坚,不坠青云之志。希望受资助的同学把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱,转化为自强不息、立志成才的强大动力,坚定理想信念,树立远大抱负,坚持做到求知与修养的统一。要Word 资料

.珍惜来之不易的学习环境,珍惜十分宝贵的青春年华,以刻苦自励的精神,学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情,并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的动力;转化为弘扬传统美德,成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力,积极投身波澜壮阔的时代洪流,积极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践,为了祖国的明天更辉煌,为了澄江的明天更美好,奉献青春智慧,创造青春业绩,谱写青春华章。

谢谢大家!第三篇:

企业家代表开学典礼发言 宁波大学mba开学典礼上的讲话 尊敬的校长、各位老师、各位同学: 大家下午好!

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦,感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量,强化特色,提高水平,科学发展”的办学方针,积极探索创新型人才培养新模式,努力提高教学质量,为国家培养了一大批有识之士,受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面,我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容,跟大家就如何完成好自己的学业,如何做一名合格的mba进行一次交流。

一、“读书”

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.同学们应该首先懂得“身以立学为先,立学以读书为本”。要多读书,读好书,并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的,哪一门课都不是可有可无,哪一门课都不能忽视,都必须学好,并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过:

诸葛亮的智慧是哪里来的?是他读遍经史、天文、地理;毛泽东的智慧是哪里来的?是他博古通今,终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹,都感受到了他们的睿智和通达吧?你听他们讲话,仿佛在听高雅音乐,可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余,让人不得不啧啧称,原因是读了太多的书。真可谓,“读书万卷浸儒雅,腹有诗书气自华”,也应了那句古话——“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书?建议大家至少读以下两类书: 第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书;此外还有与专业紧密相关的名书,比如彼得·圣吉的《第五项修炼》;著名专家、学者的相关著作;还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书,比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们:

仁者爱人,明理克己,担当重任。老子告诉我们: 举重若轻;道生一,一生

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.二,二生

三,三生万物。韩非子提醒我们:

知之难,在自见;志之难,在自胜;难在不以所疑败所察。此外,最好多少再读一点哲学方面的书,比如西方哲学和中国的老子哲学,读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观,因为没有这样的积淀,人就难有大智慧,是不可能成就大事的,即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界?简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用,当你以这样的标准去读书时,那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过,一本好书的道理,绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候,你就会把事业当做一种喜悦,把喜悦当做一种事业。

二、“读人”

学科不同,兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人,研究的是自然界的规律;经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为,研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用;管理学感兴趣的是人与人之间的行为,研究的是管理活动和管理过程,研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平;而哲学感兴趣的是世界观和方法论,研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域(认识、价值、方法)。

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.俗话说,“读万卷书,不如行千里路”;殊不知还有,“行千里路,不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为,而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素,所以要想成为一名企业家,要想做一个好老板,就必须读人。读人读谁呢?自然是读管理理论的那些鼻祖、大师,读企业家,读在企业界有成就的人。比如,在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;学人力资源管理时,就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”(x理论、理论);“威廉·大内”(z理论),成中英(理论),等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等,当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行为方式的模仿也能成功,只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值,如果你遇上一位杰出的企业领导人,一定要学习他如何想问题,如何做决策,如何把复杂的问题简单化,如何把简单的问题深刻化,如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念,他们做人的方式和标准,他们的世界观、人生观、价值观。

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.同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触,并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人,经常跟伟人在一起有可能成为伟人,经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程,就是学习的过程。要学最好的别人,做最好的自己。

三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”,读案例就是“读事”。企业管理有许多特点,其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是,“管理无定式”:

管理没有绝对的标准答案,不是只有一个答案的单项填空题,而是多项选择;自然科学与管理学的不同之处在于,自然科学得出2+3的正确答案是

5,而管理学的正确答案是“2+3≥5”,即正确的答案不是一个,而是n个,至于选择哪一个答案最好,应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。

第二个重要特点是,“权变——随便而变”:

这一点与自然科学又有相似之处,比如在=f(x)中,如果自变量x代表环境(内外部条件、时间等),因变量代表管理技术或是决策方案的话,则随着x的变化,也要变化。

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.要多读案例,读透案例。事必有因,找这个因;事必有果,找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律,又能得出创新性结论。

四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比,具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重,重在能力培养。其中,实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点,这第三个重要特点是,“实践”:

实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术,即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过:

“知是行之始,行是知之成”,行才是知的完成,也是他人最终对你能力判断的依据。因此,在学习中,回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际,在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作(实际上这也是一个实践的过程),所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话:

“不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。”互动就是交流和碰撞,是“思、求、问”的过程,是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动,会鼓励每个同学介绍自己的经验,提倡同学之间根据自己的经验进行交流,以便更好地理解老Word 资料

.师所讲解的理论知识。此时,大家应该抢着参与实践,抢着参与互动,在交流中理解别人的感知,在交流中丰富自己,在交流中及时掌握行业的最新动向,在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中,认真钻研现代企业管理理论,全面提升管理技能,努力修炼创新思维能力,铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后,一定会成为一个具有优秀职业道德和修养,掌握现代企业管理理论、方法与技能,学贯中西,知行合一的企业高层次管理人才。

最后,我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流:

“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快更好!”

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业,以优异的成绩取得mba学位,并能早日成为工商界的精英!

谢谢大家!第四篇:

春蕾捐赠企业家代表发言 资助贫困儿童企业家代表发言 刘 艳

(201X年5月25日)

尊敬的各位领导、各位企业们、亲爱的同学们:

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.大家好!很高兴今天参加“情满六一 心系春蕾”爱心帮扶对接仪式,首先感谢加区妇联给我们提供一个爱心平台,让我们有这样一个机会来奉献爱心,能真正为孩子们做点事情。在此,请允许我代表在座的各位企业家对此次爱心帮扶对接仪式成功举办表示热烈的祝贺!并在此作表态发言。

今年是隆昌鞋店成立周年,年来我们一直致力于爱心事业和公益事业,随着企业的发展,截止目前,已捐助名贫困孩子,累计捐助资金元。我们的意愿就是让贫困孩子在社会各界的关心下健康茁壮成长,为贫困孩子营造宽松、幸福的成长环境。我们隆昌鞋店发展至今感谢山城人民的支持和厚爱,是山城人民助推我们企业不断发展壮大。多年来,我积极参与社会公益事业,慷慨解囊,奉献爱心。每当看到自己帮扶的孩子脸上露出灿烂的笑容,我便从内心深处感到欣慰,那种回报社会,感恩山城人民的激情总是激励我永无止境的创业发展,努力把企业做大做强,以更大的贡献回报和感恩社会。

孩子是祖国的希望,是明日辉煌的创造者,在这里我也呼吁社会各界都来关注贫困孩子,奉献自己的爱心,用我们的爱心共

同撑起一片蓝天,为他们遮风挡雨,将爱心传递到每一个角落。同时,也希望受捐助的孩子们要努力学习,用知识改变命运,以优异成绩回报家乡的父老乡亲!让爱心永驻山城,让我们共同努力去创造属于我们的幸福、美好、魅力新首府!让我们携起手来共同努力吧!

最后,祝在座的各位领导、各位企业家朋友们事业兴旺、身体健康、家庭幸福!祝我们的孩子们节日快乐!

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.谢谢大家!第:

周强与企业家代表座谈 周强与企业家代表座谈: 坚持“第一推动力”不动摇

今天上午,省委书记、省人大常委会主任周强邀请省内企业家代表座谈,了解各家企业发展走势,听取大家对进一步加快推进我省新型工业化的意见和建议。周强强调,要认真总结“十一五”期间全省推进新型工业化取得的成绩和经验,准确把握我省已进入工业化中期阶段的特征,抢抓机遇,乘势而上,坚持新型工业化“第一推动力”不动摇,推动全省新型工业化迈上新台阶。

省委副书记梅克保主持座谈会,省领导杨泰波、陈肇雄、陈叔红出席。

推进新型工业化,是我省“十一五”期间经济社会发展的主要亮点之一,也是省委、省政府确定在“十二五”时期继续实施的重大战略之一。今年农历新年上班第一天,周强即赶赴湘潭考察调研重点项目建设,今天又邀请企业家代表座谈,就进一步加快推进新型工业化、狠抓项目建设进行部署。

“今天是元宵佳节,我以清茶一杯邀请大家来,就是想了解各家企业新年的发展态势,?十二五?怎么干?大家有什么好点子、好建议?”座谈会上,周强开门见山、恳切务实。

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.参加座谈的25位企业负责人中,既有我省传统优势产业的“领军人物”,也有战略性新兴产业的“后起之秀”;既有来自大型骨干企业的代表,也有来自中小型企业的代表;既有工业企业人士,又有农业产业化龙头企业人士。

座谈中,大家纷纷向省委书记报告企业去年以来产值、利税等指标大幅增长的喜讯,以及今年充满自信和期待的发展规划。结合企业实际,大家还围绕加快自主创新、推进节能减排、实施“走出去”战略、加大能源保障力度、加强金融支撑、加强产业链上下游协作发展、加快企业家队伍建设等主题提出了不少好的建议。大家一致表示,省委、省政府高度重视企业的发展,就加快推进新型工业化专门听取企业的意见建议,实实在在帮助解决企业发展中的实际困难,进一步坚定了企业加快发展的信心和决心。

周强认真听取大家的发言,不时插话交流,重点了解企业经营、管理、销售、创新等方面情况,询问企业还有什么困难需要协调解决,并现场就一些企业反映的问题提出解决办法。周强对全省企业和企业家们为推进新型工业化、推动全省经济社会发展所作的贡献给予充分肯定,向全省企业家致以节日问候;通报了全省今年来经济运行情况,并就新出现的一些经济现象进行了分析。他指出,针对当前经济运行中出现的新情况、新问题,相关部门要认真研究分析,对各位企业家提出的意见、建议和需要解决的问题要逐个梳理,切实帮助企业破除制约发展的瓶颈问题,为企业发展创造良好条件。

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.周强指出,省第九次党代会作出大力实施新型工业化带动战略以来,全省上下全面贯彻落实中央和省委、省政府一系列决策部署,大力推进新型工业化,取得了显著成效,工业对全省经济的主导作用显著增强,工业综合实力显著提高,国际化进程加快,全社会工业文明素质显著提升。“十一五”期间,全省推进新型工业化积累了丰富经验,主要包括:

一是各级各部门高度重视,思路清晰、措施有力;二是抢抓各种发展机遇;三是把科技创新作为主要推动力;四是发挥高素质企业家队伍的领军作用;五是深化改革开放增强发展的动力和活力;六是加强人才队伍建设作为支撑;七是通过政策扶持营造良好的发展环境;八是依托重点园区

构建现代产业体系;九是抓产业集群形成集聚效应;十是注重发挥资本市场的支撑作用。要认真总结这些宝贵经验,进一步加快推进全省新型工业化。

周强指出,经过“十一五”的发展,我省工业发展已经明显呈现出一些阶段性特征,包括工业化进入快速发展阶段,产业结构加速转型升级,产业集聚集群效应显现,资本积累和技术进步成为主要推动力,新型工业化与农业现代化、新型城镇化、信息化的互动性增强等。综合分析我省人均gdp、三次产业结构比例、工业结构、就业结构、城镇化率等指标判断,我省已处于工业化中期阶段。当前,国际、国内都在加快调整科技和产业发展战略,全球范围内的生产要素流动和生产力重新布局,国家实施中部崛起战略,湖南正全面推进Word 资料

.“四化两型”建设,加快长株潭“两型社会”试验区改革建设,都为推进新型工业化提供了历史性机遇;同时,当前劳动力供给出现拐点,资源类产品价格面临上涨压力,资源环境约束加大,也对工业发展提出了新的挑战。加快推进新型工业化,既要准确把握我省工业化的阶段性特征,遵循发展的大趋势和长期规律;又要科学分析当前面临的国际国内形势,正确把握面临的发展机遇和挑战。

周强强调,必须抢抓机遇,科学应对挑战,坚持“第一推动力”不动摇,推动全省新型工业化迈上新台阶。要调整优化产业结构,推动产业转型升级;加强园区建设,着重解决配套问题,加快发展现代服务业,推进产业集聚集群发展;加快自主创新,推进产学研紧密结合;扩大开放合作,大力承接产业转移,充分利用国内外“两个市场”、“两种资源”; 加大节能减排力度,推进工业绿色发展;推进信息化和工业化的深度融合,提高工业信息化水平。

周强强调,加速推进新型工业化,最关键的是要落实到狠抓项目建设上。要建立滚动发展的项目库,筛选新型特征明显、骨干支撑作用强的大项目、好项目。要进一步转变政府职能,深化行政审批制度改革,简化项目审批程序。加强对项目建设的调度,及时协调解决融资、用地、能源等方面的矛盾。要进一步加强银政、银企合作,支持更多的企业在境内外上市融资,构建多元化的项目建设融资渠道。要进一步加快研究制定各地区的配套工作机制,加大项目落实力度,加速推动我省新型工业化,加快富民强省步伐。(记者 陈亚静)

文章:

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.五四青年座谈会企业家发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿 五四青年座谈会企业家发言稿 杰出青年企业家表彰大会发言稿 企业家经验交流座谈会发言稿 企业家代表发言稿

附送:

企业家入党转正申请书

企业家入党转正申请书

第一篇:

企业家入党转正申请书

入党一年来,我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助教育下,无论政治上、思想上都取得了较大进步,企业家入党转正申请书。特别是通过参加党内一系列活动,不但加深了我对党的性质、宗旨的认识,更增强了自身的党性修养,从而认识到做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况,我的收获是很大的,归纳起来有以下几点:

一、明确了作为一名共产党员,必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前,我觉得做一名共产党Word 资料

.员要有远大的理想,要有为共产主义奋斗终生的信念,但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中,当时并不十分清楚。入党以后,经过党组织一年来的教育帮助,我逐步认识到对学生党员来说,端正态度,刻苦学习,努力工作,更多地掌握科学本领,就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。因此,我除了努力学好学校规定的各门学科外,还从提高自身角度出发,紧密结合所学专业,选修有关课程,拓展知识领域,为将来步入社会打下坚实的基础。

二、明确了作为一名共产党员,必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策,并带头执行,入党申请书《企业家入党转正申请书》。入党以前,自己所做的一切,都可以看成是个人行为。即使做得不对,也能得到他人的谅解。成为一名预备党员后,我觉得肩上的责任更为重大了,自己的一言一行、一举一动,不是代表个人,而是代表整个组织。特别是在一些公共场合、特定场所,我必须以一名合格党员的身份出现,不但要模范遵守学校各项规章制度,而且要身体力行好党的各项决策、要求,时时处处做好群众表率。

三、明确了作为一名共产党员,必须不断增强为人民服务的意识,提高自己为人民服务的本领。入党以前,我觉得管好自己就不错了,根本没有把真诚地帮助他人纳入自己的职责范围内。后来通过学习和与培养联系人交换意见,我逐渐懂得了要成为一名合格的共产党员,就要不断增强为人民服务的意识,提高为人民服务的本领。于是,我在完成好自己学业的同时,还热心帮助其他同学。课余时间,我和同宿舍的几位同学义务到校外的老年公寓进行社会实践活动,为Word 资料

.老人原创文秘网站:文秘知音洗澡、洗衣、理发,和老人聊天,给他们带去温馨和欢乐。所有这些,都让我由衷地感受到党的伟大、真情的可贵,我为自己能成为一名光荣的共产党员而感到无比自豪。

在一年的预备期里,我按照党组织的具体要求做了一些工作,发挥了一名共产党员的先锋模范作用。但是,对照党章检查自己,仍觉得存在一些缺点和不足,主要有以下两个方面:

一是团结同学不够普遍。由于我性格较内向,平时不善言谈,因而缺少与广大同学沟通交流,以致让人觉得我太孤傲,不合群。二是理论学习还不够深入。由于平时功课较紧,我只注重了文化知识学习,忽视了政治理论的学习。今后,我一定在党支部和其他党员的指导帮助下,采取有效措施,加大政治学习力度,增强群众观点,做一名合格的共产党员。

今天,我虽然向党组织递交了转正申请报告,但我仍愿意接受党组织的长期考验,并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。

申请人: 李阳

201X年11月 第二篇:

入党申请书明确表明自己对党的认识和自己要求入党的愿望; 必须对党忠诚老实。申请书的内容必须真实可靠,不得隐瞒个人历史以及需要向党组织讲明的问题;

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.要坦诚表露自己的思想认识。在谈入党动机时要讲真心话; 写了入党申请书后,就要像党员一样去工作、学习和生活,要经得起党组织的考验;

入党申请书应该自己动笔写。(用正规的纸张,信纸,和黑色的墨水或者黑色的中性笔。)

二转正申请书的基本写法

转正申请,是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。

标题:

一般为“转正申请书”,居中书写。称谓:

一般为“敬爱的党组织”或“党支部”第二行顶格书写。申请写正文的内容一般包括:

1.写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间。延长预备期的党员要写明什么时间被延长的,到什么时间延长期满以及延长预备期的原因,并向党组织请求转为中共正式党员。

汇报自己在预备期间的表现情况,这是转正申请的主体部分。这部分应该写得全面、具体、详细。首先,从总的方面写自己入

党后,在党组织的教育下,在提高思想 政治觉悟、增强党性锻炼、解决思想入党问题等方面所取得的收获。其次,写明自已以党员标准要求自己,在政治、思想、工作、学习及发挥党员先锋模范作用等方 面所取得的进步和成绩。再次,对自己入党时存在的缺点,现在Word 资料

.克服改正得如何,还存在哪些不足要实事求是地写出来。尤其是延长预备期的要重点说明延长期间的 缺点问题改正精深,3.写明今后的努力方向。应该针对自己的缺点来写、最好要制定出切实可行的具体措施。

4.如果还有什么情况和问题,在入党时没有向党组织讲明的,或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题,也应写清楚。

5.应向党组织表明愿意接受长期考验的态度。结尾:

在申请书的最后,要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人 ×××”,下一行写上“××××年×月×日”。

转正申请一般应在预备期满之前主动交给所在党支部。三 写转正申请书应注意的问题

1.转正申请书要适时写出,交给党组织太早、太晚都不行,一般在转正到期前一两周为好。

2.转正申请书不能过分简单、概括,要体现思想进步的连续性。既要与预备期思想相联系,也要与申请入党过程、思想变化相联系,注意思想的深度。

3.延长预备期后提出转正申请,在写转正申请书前还需要与党组织有关负责人正式谈话,征求意见

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第7篇:企业家代表发言

企业家代表发言

宁波大学mba开学典礼上的讲话

尊敬的校长、各位老师、各位同学:

大家下午好!

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦,感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量,强化特色,提高水平,科学发展”的办学方针,积极探索创新型人才培养新模式,努力提高教学质量,为国家培养了一大批有识之士,受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面,我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容,跟大家就如何完成好自己的学业,如何做一名合格的mba进行一次交流。

一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先,立学以读书为本”。要多读书,读好书,并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的,哪一门课都不是可有可无,哪一门课都不能忽视,都必须学好,并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过:诸葛亮的智慧是哪里来的?是他读遍经史、天文、地理;毛泽东的智慧是哪里来的?是他博古通今,终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹,都感受到了他们的睿智和通达吧?你听他们讲话,仿佛在听高雅音乐,可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余,让人不得不啧啧称赞,原因是读了太多的书。真可谓,“读书万卷浸儒雅,腹有诗书气自华”,也应了那句古话——“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书?建议大家至少读以下两类书:

第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书;此外还有与专业紧密相关的名书,比如彼得·圣吉的《第五项修炼》;著名专家、学者的相关著作;还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书,比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们:仁者爱人,明理克己,担当重任。老子告诉我们:举重若轻;道生一,一生二,二生三,三生万物。韩非子提醒我们:知之难,在自见;志之难,在自胜;难在不以所疑败所察。此外,最好多少再读一点哲学方面的书,比如西方哲学和中国的老子哲学,读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观,因为没有这样的积淀,人就难有大智慧,是不可能成就大事的,即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界?简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用,当你以这样的标准去读书时,那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过,一本好书的道理,绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候,你就会把事业当做一种喜悦,把喜悦当做一种事业。

二、“读人”

学科不同,兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人,研究的是自然界的规律;经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为,研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用;管理学感兴趣的是人与人之间的行为,研究的是管理活动和管理过程,研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平;而哲学感兴趣的是世界观和方法论,研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域。

俗话说,“读万卷书,不如行千里路”;殊不知还有,“行千里路,不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为,而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素,所以要想成为一名企业家,要想做一个好老板,就必须读人。读人读谁呢?自然是读管理理论的那些鼻祖、大师,读企业家,读在企业界有成就的人。比如,在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”;学人力资源管理时,就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”;“威廉·大内”,成中英,等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等,当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行

为方式的模仿也能成功,只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值,如果你遇上一位杰出的企业领导人,一定要学习他如何想问题,如何做决策,如何把复杂的问题简单化,如何把简单的问题深刻化,如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念,他们做人的方式和标准,他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触,并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人,经常跟伟人在一起有可能成为伟人,经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程,就是学习的过程。要学最好的别人,做最好的自己。

三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”,读案例就是“读事”。企业管理有许多特点,其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是,“管理无定式”:管理没有绝对的标准答案,不是只有一个答案的单项填空题,而是多项选择;自然科学与管理学的不同之处在于,自然科学得出2+3的正确答案是5,而管理学的正确答案是“2+3≥5”,即正确的答案不是一个,而是n个,至于选择哪一个答案最好,应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。

第二个重要特点是,“权变——随便而变”:这一点与自然科学又有相似之处,比如在y=f中,如果自变量x代表环境,因变量y代表管理技术或是决策方案的话,则随着x的变化,y也要变化。

要多读案例,读透案例。事必有因,找这个因;事必有果,找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律,又能得出创新性结论。

四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比,具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重,重

在能力培养。其中,实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点,这第三个重要特点是,“实践”:实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术,即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过:“知是行之始,行是知之成”,行才是知的完成,也是他人最终对你能力判断的依据。因此,在学习中,回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际,在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作,所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话:“不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。”互动就是交流和碰撞,是“思、求、问”的过程,是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动,会鼓

励每个同学介绍自己的经验,提倡同学之间根据自己的经验进行交流,以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时,大家应该抢着参与实践,抢着参与互动,在交流中理解别人的感知,在交流中丰富自己,在交流中及时掌握行业的最新动向,在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中,认真钻研现代企业管理理论,全面提升管理技能,努力修炼创新思维能力,铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后,一定会成为一个具有优秀职业道德和修养,掌握现代企业管理理论、方法与技能,学贯中西,知行合一的企业高层次管理人才。

最后,我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快更好!”

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业,以优异的成绩取得mba学位,并能早日成为工商界的精英!

谢谢大家!

捐资助学仪式上企业家代表发言稿

企业家代表发言

企业家发言稿

企业家座谈会发言稿

(5篇)企业家代表谈两会心得体会

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(5篇)企业家代表谈两会心得体会
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