第1篇：职工素质教育培训计划
职工素质教育培训计划
农
服
中
心
2011年
2011年职工素质教育培训
领导小组名单
沈自宏陆景远组长：肖文龙成员：刘志远李爱萍
2011年农服中心职工素质教育培训计划
为了更好的做好素质教育工作，培养适应经济发展、社会进步的高素质、发展全面的职工队伍，农服中心在2011年的职工素质教育工作中，围绕经济建设、团场发展，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，组织职工学习新知识，掌握新技能，引导职工树立终身学习理念，加强职工的岗位培训和读书学习，不断提高职工队伍思想素质和科学技术水平和创新能力，特制定工作计划如下。
一
时间：2011年12月-2011年2月安排集中学习学习内容：
1、十七届六中全会精神
2、树立社会主义荣辱观
3、安全生产管理措施
4、团场文件
5、五五普法知识
学习形式：专题讲课、观看电教片
讲 课 人：肖文龙沈自宏陆景远
二
时间：2011年3月-6月安排集中学习
学习内容：
1、构建社会主义和谐社会
2、团党委
1、2号文件
3、十七届六中全会精神
4、团十届三次职工代表大会会议精神
5、精神文明建设有关内容
学习形式：专题授课、观看电教片
授 课 人：肖文龙沈自宏陆景远
三
时间：2011年7月-9月安排集中学习
学习内容：
1、学习“爱我团场，建我家园”“争当十星级
文明户 为我花园添光彩”做诚信职工的有关
内容及文件
2、国家时事政治，团场文件
3．团“三秋”动员会会议精神
4、兵团、师市屯垦戍边建设新型团场有关会议
精神
学习形式：讲课以会代课看电教片
授 课 人：肖文龙沈自宏
四
时间：2011年10月-12月随机抽时间
学习内容：
1、党的十七大会议精神
2．团场文件
3．法律知识
4、安全生产知识
学习形式：讲课以会代课现场观摩 授 课 人：肖文龙沈自宏
农服中心
2011年1月8日
第2篇：检察院职工素质教育培训总结
检察院职工素质教育培训总结
为贯彻落实区工会“创建学习型组织，争做知识型职工”战略部署，提高职工队伍的整体素质，顺义检察院工会结合我院实际，以培养适应新世纪要求的思想道德，科学文化，技能体魄全面发展的高素质队伍为目标，以创建学习型组织和争当知识型职工为重点，以参加“首都职工素质培训课程”为载体，深入开展“理论大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核”活动，不断提高广大职工的整体素质和综合能力。培养造就一支适应中国加入WTO和社会主义市场经济体制与时俱进、开拓创新为全面建设小康社会而奋斗的高素质职工队伍。下边将我院参加此次培训作如下总结。
一、领导重视，强强组合。
为了参与好这次“首都职工素质培训课程”，我院专门成立了由副检察长兼工会主席罗守梁、工会副主席李宗昌牵头的指导小组，以强强组合为原则，从全院100多人中挑选出李宗昌、袁桂华、李旺城三人，他们中既有工作多年经验丰富的老领导、老同志，也有高学历的青年干警，可谓搭配恰当，相得益彰。另外，院主要领导多次关心并过问素质培训情况，院工会充分利用现有的教育培训设施，发挥职工之家的作用，积极承担职工学习教育
1和岗位培训的任务，为职工接受新知识和新技术教育创造良好的条件。院工会对职工体能健身活动进行指导，充分发挥单位的体育健身设施，为职工开展经常性的体育健身活动提供服务。把政策激励、物质奖励与精神鼓励统一起来，把职工素质工程的实施与文明单位、文明行业创建活动统一起来，与评先评模结合起来，进一步激发职工参与的热情。场工会充分发挥新闻媒体的优势和特点，采取多种形式宣传报道，广泛深入，大力开展实施新型职工素质工程，创建学习型组织和知识型职工的新举措、新典型、新经验和新成果，扩大了宣传的覆盖面和影响力。为实施新型职工素质工程提供强大的舆论支持。
二、联系实际，迎难而上。
为了在全院深入开展新型职工素质工程，围绕培养知识型职工队伍，我院工会制定了《“首都职工素质培训课程”实施方案》，明确实施新型职工素质工程的指导思想和目标。提出了主要任务和活动形式。结合我院的方案提出了“六个三活动”，以学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律“六学”为主要内容的职工知识武装计划；以全面提高班组、岗位和职业道德水平为目标的百名职工职业创建计划；以提高职工技术技能水平为目标的百名职工新知识、新技术培训计划；以普及大众体育
为主要形式的百名职工体育健身计划。参与教育培训的成员中，袁桂华同志的母亲突发重病，瘫痪在床，大小便都需要人照顾，袁桂华克服这些困难，仍在每个休息日的周末坚持上课，四个月的学习下来，硬是没有缺过一次课；李旺城同志是一名年轻干警，有学历有朝气，今年他刚结婚，在培训期间爱人远去英国留学，他也是克服种种困难坚持了下来，结果考试成绩优异。
三、开展活动，初见成效。
我院工会以“创建学习型组织，争当知识型职工”为主题，以“首都职工素质培训课程”为载体，以提高职工道德创建和技术技能新成效为目标，在实施过程中，我们坚持面向基层、面向职工，以提高职工整体素质和综合能力为重点，广泛开展了大学习、大讨论、大练兵、大比武活动。
1、实施“六个三”计划，提高职工队伍知识技能水平。我们本着“以职工需要、单位需要、效益需要”的原则，开展职工职业技能培训——练兵——比武——升级“四位一体”的岗位职业技能培训和岗位技术练兵比武活动。抓岗位培训，促岗位成才，将普遍培训与重点培训结合起来，对工作中涌现出来的业务能手、技术骨干进行专门培训。抓岗位练兵，促技能提高，在全场广大职工中开展了“以创文明行业新业绩、创一流工作高效
益”为主题的“双创”业务竞赛活动。帮助和引导职工岗位成才，促使职工由体能型向学习型、知识型、智能型和创造型转变。
2、实施“体育健身”计划，增强职工体能素质和健康水平。院工会以全市检察系统体育竞赛为契机，利用现有的场所、设备，积极创造条件，充分利用业余时间，因地制宜地开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动和职工体育健身活动。如聘请区体育局的同志教学第八套广播体操，积极组织干警参加棋类（象棋、围棋）和乒乓球、足球、篮球比赛。丰富多彩的各类球赛、棋赛、健身操赛、拔河赛等，吸引了广大职工踊跃参加，极大地丰富了职工业余生活，增强了广大职工的身体素质，提高了职工的身体健康水平。我院新型职工素质工程在区工会的直接领导和支持下，虽有了一定的进展，初见了一点成效，但与时代发展的需要、上级的要求相比还有一定的差距，还存在着一些问题，在工作的思路和做法上还需要探索和改进，工作面还需要进一步扩展，工作效率还需要进一步提高。因此，我们在此基础上，今后将创建学习型组织，实施新型职工素质工程深入完善，做出新的成绩，再上一个新的台阶。
第3篇：干部职工军事素质教育培训总结
干部职工军事素质教育培训总结
在这银装素裹的寒冬，怀揣着梦想和希望的我们，以崭新的姿态迈入了令人向往的集训队。面对新年伊始的干部集训，我们只有一个信念：再苦再累，也要坚持到底，绝不输在前行的起点上！我们该如何交出一份满意的答卷呢？经过连续五天封闭式训练、培训，我们学习领悟到了以下几点：
1、学习和发扬革命传统，努力提高思想政治觉悟。我认真学习了军事技能和理论课程，增强了国防观念和国家安全意识，强化了爱国主义、集体主义观念，提高自我的综合素质；
2、发扬兵团人一贯的优良作风，刻苦磨练自己的意志。在思想上我们视此次集训为人生历程上难得机遇。虽然军训是艰苦的，但通过军训不但培养了自己经风雨、耐劳作、抗打击的能力和坚强的意志品格，也培养了我们的集体主义精神，为我们今后适应紧张充实的工作、生活做好充分准备；
3、充分尊重教官，行动上紧紧跟上。我们尊重教官，听从指挥，服从命令，严格训练；同时也以高标准严格要求自己，按教官要求积极参加每一项活动，做好每一个动作。遵守纪律，做到不迟到，不早退，不缺勤；
4、增强了团队精神和集体荣誉感，遇到困难要相互帮助，共同克服。学会和同舍、同班、同排、同连的同学们相互帮助，虚心请教，共同进步；
5、始终把"责任、使命、荣誉"牢记在心，发扬艰苦奋斗的精神，不怕苦、不怕累，毫不松懈，坚持到底。
6、强化学习抓管理，提升能力强素质
我们以此干部集训为契机，不断加强干部队伍正规化建设的学习和实践，积极探索新方法、新手段，大抓军事训练不放松，更好地适应企业发展建设的实际需要，主动作为。为此，我们将牢记职责，紧密联系自身实际，坚持精细化管理，发扬勤学苦钻的优良学风，进一步拓宽知识面，全面提升自身综合能力素质。
7、严以律己做表率，树立良好自身形象
身教重于言传，严兵必先严己。我们牢固树立"集体第一，工作第一"的思想，在处理事关集训人员切身利益的问题上，坚决做到按原则办，按规定办；在为人处事上，坚决做到公道正派，一视同仁；在遵章守纪上，坚决做到让集训人员做到的自己先做到，不让集训人员做的自己坚决不做；在完成任务上，坚决做到不讲价钱，不打折扣，不打擦边球，敢于叫响"看我的，跟我来"，以自身良好的形象赢得同志们的信任，以优异成绩向公司党委交上一份满意的答卷。
职工"唱响兵团精神"军事训练活动强化了军、政素质，积极规范自身言行举止，通过学习，熟悉、了解当前社会形势，为今后更好地履行"屯垦戍边"这一光荣使命打下夯实基础。
第4篇：在教育系统安全工作表态发言
各位领导：
根据会议安排，我就X区教育系统安全工作作如下表态发言，不妥之处，欢迎批评指正。
我区一直以来高度重视学校、幼儿园安全工作，在市政府及上级教育主管部门的正确领导下，从严落实安全责任，从严落实安全制度，从严加强安全管理，从严加强安全教育，切实维护了全区教育系统安全稳定的良好局面。一是加强对区属学校安全工作的领导，明确职责，落实责任。提高教育行政部门和各类学校对校园安全工作重要性的认识，切实增强责任感和使命感。二是加强校园安全责任体系建设，规范和完善校园安全工作，深化学校安全宣传教育，创新安全培训模式，提高安全管理水平，增强师生安全防范能力。三是积极开展防灾减灾应急演练，完善应急系统，增强学校防灾减灾应急处置能力。四是开展学校及周边环境综合整治，强化校园及周边重点时段的巡逻防控管理。教体局联系X区公安分局治安管理大队，为辖区各中小学幼儿园安排了安保副校长和安保辅导员，与学校对接，定时定点进行巡逻防控。五是加强部门联动、群防群治。成立学校巡查小组，由学校分管领导带队，定岗、定人、定责任，对学校及周边环境进行巡查。由教体局牵头联合我区安监、公安、工商、食品药品监管等部门不定期采取措施进行校园及周边环境整治。六是加强交通安全特别是校车管理工作，为周边地区、农村学生提供校车服务。同时在学生集中上学、放学时段，成立学校交通志愿者服务队，佩戴袖章执勤，协助交警，引导和劝导学生按交通规则行走。七是区政府投入X多万元为X所学校幼儿园更换数字电子监控系统。
尽管我们在学校安全方面做了大量工作，但仍然存在许多不容忽视的问题，主要表现在：一是部分民办幼儿园对安全工作不够重视，由于是租赁校舍，出现格局不合理现象，楼道、楼梯狭窄，不符合消防和应急疏散要求，存在安全隐患。同时部分民办幼儿园布局不够合理，分布与社会需求有失平衡。二是辖区内的部分涉校车辆不符合校车标准。
针对存在的这些问题，在今后的工作中我们准备：一是科学规划，合理布局。建立布局合理的教育生态系统，使幼儿园的分布与社会的教育需求和资源供应基本达到或保持动态平衡，以保障民办幼儿园的健康、有序发展。二是对民办幼儿园加强管理，严把审批关、“出生关”。重视对办园的必须经费及其他物质条件的审查，杜绝隐患。三是加强对校车的管理，成立校车公司，采取“政府补一点，家长掏一点，公司让一点”的方式解决学生上下学乘车难的问题。借助公交公司的车辆，由公交公司定时间、定地点、定线路，政府买服务的运营方式解决学生上下学乘车难的问题。
安全无小事、责任重于山。安全工作永远是教育系统各项工作中的重中之重，我们将创新思路，完善机制，落实举措。进一步增强责任感与使命感，正确把握和处理好安全与教学、安全与稳定的关系，以对党、对人民、对下一代高度负责的态度，把学校安全工作作为一项重要的政治任务，切实抓实、抓好、抓出成效，确保全区广大师生安全，不断推进我区教育事业的健康发展。
谢谢大家！
