第1篇：羊流公安表态发言材料
坚定信念、奋发进取、全面建设平安和谐羊流
2010年以来，羊流派出所在公安局党委、羊流镇党委政府的正确领导下，在社会各界大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以“四大建设”为依托，以重点项目攻坚突破为载体，以“立警为公、执法为民”和打造“平安羊流”为己任，以业务工作为中心，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。开展了一系列的打击和防范工作，为本辖区的经济发展和社会稳定发挥了积极作用。我所先后被泰安市综治委评为“全市维护社会稳定工作先进单位”，被泰安市公安局评为“三基工程建设先进单位”，连续五年被泰安文明办授予“泰安市文明单位”荣誉称号，被泰安市纪委评为泰安市农村基层“党风廉政建设示范点”。
2011年，我们的主要工作思路是：
一是以“创建平安新泰，建设平安羊流”为载体，为镇党委工作的顺利开展保驾护航。2011年我所将积极推进引导公众有序参与城镇治安防控工作，进一步巩固和完善治安防控体系建设。着重开展以金融单位、企业、学校以及其他重点要害部位为重点，健全安制度，落实防范措施，切实防止内部单位发生恶性案件。加大街面巡逻力度，提高见警率。
二是以“进万家、送平安、促和谐、创满意”专项活动为依托进一步推进和谐警民关系建设，提升人民群众的安全感和满意度，努力打造“警爱民、民拥警，警为民、民助警”的新型警民
关系。
三是 强化严打整治斗争，大力维护辖区政治稳定和社会治安稳定。近年来，全国社会治安形势总体稳定，各类案件发案率在处于较低水平，但杀人、抢劫等恶性案件有所上升，面对严峻的社会治安形势，我们将坚持“严打”方针不动摇，以打击杀人、绑架、抢劫等严重刑事犯罪和盗窃、抢夺等多发性犯罪为重点，开展“命案侦破”、“两抢一盗”、“秋风行动”等专项斗争，狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰，有力遏制不法分子的犯罪势头。当前，我国正处在经济转型期、社会矛盾凸现期、各类案件高发期，依法从重、从快严厉打击各类违法犯罪活动，我们将坚持预防为主，积极创建“和谐羊流”，齐抓共管，加大群防群治力度，扎实做好治安防范工作，认真落实社会综治措施，动员广大人民群众积极参与，从源头上预防、控制和减少违法犯罪，维护全市的社会稳定。
四，以“四大建设”为依托，努力创建一级派出所。2010年6月我所新办公楼已全部竣工，完成了“三基”工程建设的硬件装备，具备了创建一级派出所的各种硬件条件，下一步我们将目光重点放在内务管理，警容风纪、作风养成等方面，争取在年底达到一级派出所水准。“四大建设”为依托，努力创建一级派出所，为建设平安、和诣羊流做出积极贡献。
第2篇：政务中心公安窗口表态发言
政务中心公安窗口表态发言
20XX年，我们公安窗口在局党委坚强领导和县行政审批中心领导的指导下，以及全科民警、职工、协警的共同努力下，认真做好日常各项业务办理，大力开展户口清理整顿，积极做好居民身份证登记指纹信息工作，推行上门服务、预约服务等便民措施，较好地完成了各项任务目标。去年7月被县老龄委授予“敬老文明号”称号，并获得中心授予的年度“五星窗口”称号。
新的一年，我们将以党的群众路线教育活动为契机，结合我局开展的“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，积极创新“主动警务、民生警务”，以“亲民，爱民，为民”为宗旨，在工作中坚持从点滴做起，不断提升窗口服务质量，积极构建和谐警民关系。
一、从我做起，强化窗口队伍建设。针对近日媒体曝光的“门难看、脸难进、事难办”等有关窗口服务的报道，深入开展内部自查自纠，坚持从我做起，通过“每日点评、每周自评、每月测评”的方式，进一步提升每位窗口工作人员的业务素质及服务水平，努力以“热心、耐心、诚心”服务，换取广大人民群众的“暖心、舒心、安心”。
二、延伸服务触角，将服务平台前移。继续推行“无假日工作制”，拓展预约服务、延时服务。为更好地服务社会、方便群众，我们设想组建上门采集居民身份证指纹信息服务队。不仅为行动不便的孤寡老人、残疾人、长期卧床病人等特殊困难群众提供上门办证便民服务，还将为我县生活在外地或在外务工的群众，适时集中开展上门采集居民身份证指纹信息等便民服务，为他们提供节省大量的人力、物力、精力的“家门口”服务。
三、开通微信户籍咨询服务。今年，我们将探索微信与公安工作的结合，开通专门的户籍咨询微信，用微信搭建起与群众沟通的桥梁，尝试用各类新型宣传媒介为群众办实事，办好事。
总之，20XX年我们将在去年的基础上力争在服务群众上做得更实更优。
第3篇：公安分局警风建设表态发言摘要
公安分局警风建设表态发言摘要
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交警大队努力建设学习型、服务型、实战型的基层所队，争取在作风建设工作中走在全局前列。
第一、切实加强领导，把思想统一到分局的决策部署上来。
力争实现四个零目标一是实现队伍建设零违纪；二是确保执法工作无漏洞，实现行政诉讼案件零败诉；三是实现窗口服务零投诉；四是继续实现交通事故三项指数零增长。
第二，找准存在问题，确保作风建设取得实效。
开展四查四看四抓查摆剖析活动。
一查民警业务行不行，看是否胜任岗位职责；二查民警作风实不实，看是否有冷硬横推现象；三查队伍管理机制灵不灵，结合分局绩效考评，看考评办法是否科学规范，是否奖优罚劣；四查监督管理强不强，看有无违法违纪现象。
第三，坚持自律自改，把从我做起，向我看齐作为投身作风建设的基本准则。
大队全体同志坚持从我做起，向我看齐，切实做到八要八不要要勤奋学习、不要懒于思考；要精通业务，不要一知半解；要开拓创新，不要因循守旧；要奋发争先，不要安于现状；要团结协作，不要推诿扯皮；要严谨细致，不要粗枝大叶；要快捷高效，不要拖拖拉拉；要令行禁止，不要自行其是。
以实际行动推动工作作风的转变，确保各项工作全面有效开展。
城西派出所要按照严管、重教、厚爱的要求，以这次作风建设为契机，努力在思想上有新认识，工作上有新举措，面貌上有新气象，从而向提高素质要警力，向转变作风要战斗力。
重点做好三方面工作一是狠抓教育，学以致用，切实提高民警的整体素质。
坚持用正面典型引导、反面典型警示的教育方式，引导民警学先进、赶先进，自觉树立正确的宗旨意识和职业道德意识。
要加强民警的业务学习，在抓好老民警带新民警传帮带的同时，抓好集中学习教育和培训，切实提高民警信息化应用、执法办案、做群众工作三大能力。
要开展大讨论活动，组织开展如何当好一名合格的民警、为谁执法，为谁服务等内容的大讨论活动，强化民警爱岗敬业意识，激发民警工作积极性，以形成人人争先创优的良好局面。
二是严管队伍，整肃警风，全力争创无违纪所队。
进一步加强班子建设，深刻领会胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，身体力行，事事处处起带头和表率作用。
进一步增强民警执法理念和为民意识，认真梳理和剖析队伍中存在的问题，有针对性地选准切入点，采取有效措施，狠抓督促整改，确保队伍不出问题。
建立完善队伍管理机制，加强内外监督，坚持日常督查，狠抓各项工作落实，在抓执法办案、工作实绩、拒腐防变、队伍素质上求实效。
强化考核考评，重点考核工作开展、服务群众、警容风纪等方面的情况，并强化窗口服务职能，拓宽便民利民渠道，促使民警将百姓的事当成自己的事，提高办事效率。
三是善待民警，凝聚警心，激发队伍活力。
注重思想政治工作，多开民主生活会，经常开展谈心谈话，及时掌握、解决民警的思想问题，从小事抓起，从苗头抓起，有则改之，无则加勉。
科学合理安排警力，严格执行分期分批轮流休假制度，并广泛开展健康有益的文体活动，丰富民警文化生活。
要一如既往地爱护民警、关爱民警，注重凝聚队伍警心，激发队伍活力和民警的工作热情。
院桥派出所一是认准一个目标，力争创建无违纪所队。
把规范领导班子建设作为队伍建设的首要任务，积极完善班子内部议事规则和决策机制，严格落实领导干部责任追究、谈心谈话制度，坚持重大事务集体研究决定，并坚决喊响向我看齐，要求班子成员树立强烈的事业心和责任感，勇于挑战、敢于面对、率先垂范、以身作则，做我所各项工作的带头人、模范遵守制度的表率。
二是落实二项措施，确保作风建设取得实效。
一要大力加强队伍的纪律作风建设，积极弘扬和倡导忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献的浙江警察精神；大力加强学风建设，以着眼于现代警务和公安事业长远发展的需要，把学习作为一种生活方式和工作手段，强化终身学习意识，立足本职，认真学习法律法规、科学技术、社会经济、人文社科等知识，加强知识储备，优化知识结构，提高民警的综合素质。
特别要加强对民警做群众工作的练兵，着力提高与群众沟通的能力，着力增强为人民群众服务的本领。
二要大力加强工作作风建设，牢固树立立警为公、执法为民的理念，坚持一切从人民的利益出发，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三是抓好三个结合，扎实推进业务工作。
将警风建设与法制工作结合起来，通过开展跟班作业、个案评判、法制110等措施，大力加强执法主体建设，努力提升我所的执法质量。
把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。
将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持勤务跟着警情走，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。
四是完善机制建设，实现队伍长效管理。
按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实《内务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼仪规范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。
办证中心要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次作风建设年活动中去，向群众交一份合格的答卷。
重点要做好三方面工作第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。
要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。
每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。
第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。
一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。
第三，外树形象，内强素质。
主要是练好三功即座功、笑功、内功。
练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。
练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。
练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。
第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。
巡特警大队民警郑庆伟将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。
一是加强学习，不断提高自身业务能力。
针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。
二是严格要求，树立青年民警的良好形象。
要从细节着眼、从小处做起。
严格执行公安部五条禁令，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。
要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。
此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。
在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。
三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。
强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。
同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立争先进位意识，立足于本职，营造比、赶、超的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
《公安分局警风建设表态发言摘要》来源于本网网，欢迎阅读公安分局警风建设表态发言摘要。
主体建设，努力提升我所的执法质量。
把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。
将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持勤务跟着警情走，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。
四是完善机制建设，实现队伍长效管理。
按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实《内务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼仪规范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。
办证中心要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次作风建设年活动中去，向群众交一份合格的答卷。
重点要做好三方面工作第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。
要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。
每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。
第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。
一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。
第三，外树形象，内强素质。
主要是练好三功即座功、笑功、内功。
练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。
练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。
练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。
第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。
巡特警大队民警郑庆伟将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。
一是加强学习，不断提高自身业务能力。
针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。
二是严格要求，树立青年民警的良好形象。
要从细节着眼、从小处做起。
严格执行公安部五条禁令，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。
要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。
此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。
在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。
三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。
强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。
同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立争先进位意识，立足于本职，营造比、赶、超的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
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第4篇：公安分局警风建设表态发言摘要
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【篇2：羊流公安表态发言材料】
坚定信念、奋发进取、全面建设平安和谐羊流
2010年以来，羊流派出所在公安局党委、羊流镇党委政府的正确领导下，在社会各界大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以“四大建设”为依托，以重点项目攻坚突破为载体，以“立警为公、执法为民”和打造“平安羊流”为己任，以业务工作为中心，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。开展了一系列的打击和防范工作，为本辖区的经济发展和社会稳定发挥了积极作用。我所先后被泰安市综治委评为“全市维护社会稳定工作先进单位”，被泰安市公安局评为“三基工程建设先进单位”，连续五年被泰安文明办授予“泰安市文明单位”荣誉称号，被泰安市纪委评为泰安市农村基层“党风廉政建设示范点”。2011年，我们的主要工作思路是：
一是以“创建平安新泰，建设平安羊流”为载体，为镇党委工作的顺利开展保驾护航。2011年我所将积极推进引导公众有序参与城镇治安防控工作，进一步巩固和完善治安防控体系建设。着重开展以金融单位、企业、学校以及其他重点要害部位为重点，健全安制度，落实防范措施，切实防止内部单位发生恶性案件。加大街面巡逻力度，提高见警率。
二是以“进万家、送平安、促和谐、创满意”专项活动为依托进一步推进和谐警民关系建设，提升人民群众的安全感和满意度，努力打造“警爱民、民拥警，警为民、民助警”的新型警民 关系。
三是 强化严打整治斗争，大力维护辖区政治稳定和社会治安稳定。近年来，全国社会治安形势总体稳定，各类案件发案率在处于较低水平，但杀人、抢劫等恶性案件有所上升，面对严峻的社会治安形势，我们将坚持“严打”方针不动摇，以打击杀人、绑架、抢劫等严重刑事犯罪和盗窃、抢夺等多发性犯罪为重点，开展“命案侦破”、“两抢一盗”、“秋风行动”等专项斗争，狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰，有力遏制不法分子的犯罪势头。当前，我国正处在经济转型期、社会矛盾凸现期、各类案件高发期，依法从重、从快严厉打击各类违法犯罪活动，我们将坚持预防为主，积极创建“和谐羊流”，齐抓共管，加大群防群治力度，扎实做好治安防范工作，认真落实社会综治措施，动员广大人民群众积极参与，从源头上预防、控制和减少违法犯罪，维护全市的社会稳定。
四，以“四大建设”为依托，努力创建一级派出所。2010年6月我所新办公楼已全部竣工，完成了“三基”工程建设的硬件装备，具备了创建一级派出所的各种硬件条件，下一步我们将目光重点放在内务管理，警容风纪、作风养成等方面，争取在年底达到一级派出所水准。“四大建设”为依托，努力创建一级派出所，为建设平安、和诣羊流做出积极贡献。
【篇3：公安局表态发言汇报】
公安局表态发言汇报
2010年，建三江农垦公安局在分局党委的统一部署和上级部门的正确领导下，以五个提升为标志，实现了公安工作新跨越，完成了年初提出的“单项工作求跨越、重点工作求突破、整体工作升位次”的目标。
一、取得的成绩
一是维护政治稳定水平明显提升。对涉及“布病”、“大集体”、土地纠纷、教师改制、房屋拆迁、“稻瘟病”、“法轮功”等类涉稳问题集中开展全面排查，共排查出不稳定人员694人。对排查出的不稳定因素，在加强疏导化解、劝阻稳控的同时，多角度、深层次了解内幕信息，同时对缠访、闹访人员坚决打击，共行政拘留8人。
二是驾驭社会治安局势能力明显提升。打击刑事犯罪取得了新成效：1-10月份全局共立各类刑事案件214起，抓获犯罪嫌疑人135人，抓获网上逃犯39名，抓逃数列垦区第一。经侦工作取得了新进展：年内共立经济犯罪案件9起，破案9起，为企业挽回经济损失260余万元，有力地遏制了骗取银行贷款犯罪上升的势头。禁毒斗争赢得了新战绩：年内破获吸毒案件11起，抓获吸毒人员19人，强制戒毒10人。得到省厅禁毒总队的充分肯定，并于2010年10月12日奖励我局捷达轿车一部。情报信息工作取得了新突破。全局旅店业和网吧全部实行实名制登记管理。年内全局通过“大情报”信息平台成功抓获网上逃犯12人。
三是安全保卫工作水平明显提升。圆满完成了全省小城镇建设现场会、垦区推进跨越工程重点工作现场会、“稻米节”等大型活动的安全保卫工作任务，确保了活动全过程的绝对安全。年内全局共完成一级警卫任务2次，二级警卫任务2次，三级警卫任务16次，完成政务接待任务66次，做到了万无一失，确保安全。
四是行政管理力度明显提升。治安管理明显加强。年内共查处治安案件411起，行政拘留267人。适时开展各
类专项行动20余次，有效净化了辖区治安环境。交通管理效果明显。年内共开展道路交通秩序整顿专项行动11次，查处道路交通违法行为18234起，行政拘留78人，交通事故四项指标平稳下降。火灾事故明显减少。共排查各类场所4965次，发现安全隐患93处，下发整改通知书114份，停业整顿27家，年内未发生重特大火灾事故。监所管理严格有序。看守所全年收押犯罪嫌疑人243人，月均在所人数130人左右。全年未发生脱逃事件和非正常死亡案件。
五是公安队伍建设水平明显提升。引导全局民警牢固树立“亲民公安、人本公安、阳光公安”理念，全年实现了“班子无违纪，队伍无违法”的目标。并涌 现出“全国公安机关爱民模范”邓功富这一优秀典型，2010年4月，邓功富作为全省6名代表之一，在北京人民大会堂受到胡锦涛、温家宝等党和国家领导人的亲切接见。
二、2011年奋斗目标、重点工作及保障措施
2011年我局将按照“立足新起点、开创新局面，夯实硬基础、提升软实力，垦区创一流、全省争上游”的总体工作思路，全面实现“优势工作保持领先，重点工作明显进步，整体工作迈上台阶”的奋斗目标。
1、建立由全警共同承担打击犯罪的工作格局，实现打击与防范、打击与管理、打击与服务的良性互动，提升侦查破案和打击犯罪的整体水平，在打击、预防犯罪方面实现发案率下降10%、破案率上升5%的工作目标。
2、积极推进指挥中心办公大楼建设，争取2011年底前将指挥中心建成垦区一流指挥中心，广泛开展信息核查比对、分析研判、防范预警、网上追逃、案件串并等项工作，真正将信息资源转化为现实战斗力。
3、全面落实保稳定、促发展的方针，抓好矛盾调处和信访工作。加强维护社会稳定工作，拓展情报线索来源道，使分局党委在第一时间掌握维稳动态，同时保证我局在第一时间作出快速反应。
4、继续加强流动人口管理，要在重点人员的核查定位上下功夫，综合运用网络信息、入户走访等方法，有效控制和减少流动人口犯罪，实现流动人口漏管率为“零”的工作目标。
5、加强行业场所管理，尤其要加强旅馆业、留宿浴池、二手手机交易、首饰加工、废旧金属收购、技术开锁、电子游艺室等行业场所的控制检查力度，对小旅馆、网吧等重点场所要加大暗访频率和力度，坚决落实“实名制”管理，实现行业场所为破案率提供线索为20%的目标。
6、推动社会消防安全管理创新，提升社会火灾防控水平，继续推进消防“防火墙”工程，全面推行管理区（作业站）、社区消防工作和消防监督工作标准化管理，各农场配齐消防设施，按照有关规定建成专职、志愿消防队伍。
7、加大交通环境治理力度，严厉打击各类交通违法违章行为。重点加大查处工程运输车辆违法违规力度，同时不断完善交通设施建设，加大24小时路面巡查力度，努力达到交通事故死亡率下降10%的目标。8、严密防范措施，加强机关办公场所、企事业单位、居民区等重点部位巡逻看护工作，调整技防设施布局，深化“天眼”工程，使监控设施发挥更大的作用，努力实现电子监控盲点为“零”的目标。
第7篇：公安法制科执法执勤正规化的表态发言会议发言
公安法制科关于执法执勤正规化的表态发言会议发
言
近日分局下发了《队伍正规化建设施行意见》讨论稿，法制科还被确定为分局正规化建设的试点单位，对此我们既感到荣幸又感到责任重大。《施行意见》讨论稿提出了“执法执勤正规化”这一关键词。围绕队伍正规化建设这一中心工作、结合我局执法现状，我们提出“你执法、我放心，你服务、我满意”的口号，有计划、有步骤地采取有力措施，推动执法执勤正规化建设不断迈上新台阶。我们决心从以下几个方面抓好“执法执勤正规化”的落实：一、加强教育培训，提高民警执法素质开展法制培训是全面提高全局民警的法律素质的重要途径。我们将结合我局民警的实际情况和实战的需要，点面兼顾，突出重点，有针对性地开展。一是抓基础，全面培训。对于涉及日常办案的重点法律法规要对基层民警进行全面培训，打好民警的基础素质。二是抓难点，重点培训。针对执法工作中出现的新情况、新问习题，特别是对群体性突发事件处置中的法律适用等重点、难点问习题，分局法制部门将会同有关部门进行专习题研究、专门讲课。三是抓典型，实案培训。今后我们将从信访、复议诉讼等案件中选择典型案例，采取以案说法，以案学法的形式，对民警进行培训，提高民警的执法水平。四是抓探索，强化理论研究。立足我局执法工作现状，联合相关业务部门，开展专项课习题调研，开展具有前瞻性的理论探讨，努
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力推动基层执法质量迈上一个新台阶。同时，为了促使广大民警扎实开展学习，使各项培训获得实效，根据《队伍正规化建设施行意见》，我们还将对担任执法职责的民警进行执法资格的认证。二、服务与监视并重，正确处理两者的关系执法监视主要是起警示作用，避免执法偏差，一定意义上讲也是一种帮助和服务；法制服务是指在法律的总体框架内为现实斗争提供法制保障，特别是对重大疑难复杂案件的及时调研、介入，指导实战。今后我们要重点调研和介入重大群体性事件、妨害公务案件以及标准取保候审等措施的运用，确保执法质量。特别是推行行政案件网上审核审批后，原有的案件质量保障机制发生变动，为了确保质量我们打算每月上门对办案单位当月的所有案件进行阅卷和案件质量复评，开展针对性地随机性抽查，保证每一起案件都纳入法制部门的执法监视范围内。三、落实各项规章管理办法，不断标准执法行为今年以来，我们重点抓好执法单位案件质量基础、法制部门重疑难问习题研究和领导审批把关三个环节，在健全了执法之星、法制培训考试、办案单位案件质量初审评判等管理办法的基础上，又根据案件网上审核审批这一新情况、新要求建立了责任追查、兼职法制员等办案管理办法。同时省厅在04年7月还发布了《浙江省公安机关办理刑事案件程序手册》和《办理行政案件程序手册》，因此可以说，在执法方面我们最不缺少的就是“管理办法和标准”，我们下一步主要是在管理办法的落实上下功夫，不断标准全局民警的执法行为，提高执法水平。四、加强本身建设，努力完成两个试点任务今年我局被省厅法制处确定为全省案件网上审核审批的试点单位，法制
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科又是分局正规化建设的试点单位，我们深感责任重大。在网上审批试点工作推行过程中，我们和全省各地的公安机关进行了广泛的交流和接触，深深感到要保持这一良好场面的压力。我们全科同志决心要以这次队伍正规化建设为契机，以只争朝夕的精神状态全力抓好两项试点工作，努力在执法服务、内务管理、行为标准等方面在机关单位中先行一步，找准突破口，以更高的规范来建设，以更快的速度来整改，不断改良和提高本身正规化建设，为分局机关单位的队伍正规化建设作好引导示范作用。我们的目的是“广大民警的执法要让分局放心，法制部门的服务要让全局民警满意”。公安法制科关于执法执勤正规化的表态发言
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第8篇：公安法制科执法执勤正规化的表态发言会议发言
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公安法制科关于执法执勤正规化的表态发言会议发
言
导读：
近日分局下发了《队伍正规化建设实施意见》讨论稿，法制科还被确定为分局正规化建设的试点单位，对此我们既感到荣幸又感到责任重大。《实施意见》讨论稿提出了“执法执勤正规化”这一关键词。围绕队伍正规化建设这一中心工作、结合我局执法现状，我们提出“你执法、我放心，你服务、我满意”的口号，有计划、有步骤地采取有力措施，推动执法执勤正规化建设不断迈上新台阶。我们决心从以下几个方面抓好“执法执勤正规化”的落实：一、加强教育培训，提高民警执法素质开展法制培训是全面提高全局民警的法律素质的重要途径。我们将结合我局民警的实际情况和实战的需要，点面兼顾，突出重点，有针对性地开展。一是抓基础，全面培训。对于涉及日常办案的重点法律法规要对基层民警进行全面培训，打好民警的基础素质。二是抓难点，重点培训。针对执法工作中出现的新情况、新问题，特别是对群体性突发事件处置中的法律适用等重点、难点问题，分局法制部门将会同有关部门进行专题研究、专门讲课。三是抓典型，实案培训。今后我们将从信访、复议诉讼等案件中选择典型案例，采取以案说法，以案学法的形式，对民警进行培训，提高民警的执法水平。四是抓探索，强化理论研究。立足我局执法工作现状，联合相关业务部门，开展专项课题调研，开展具有前瞻性的理论探讨，努力推动基层执法质量迈上一个新台阶。同时，为了促使广大民警扎实开展学习，希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！
使各项培训取得实效，根据《队伍正规化建设实施意见》，我们还将对担任执法职责的民警进行执法资格的认证。二、服务与监督并重，正确处理两者的关系执法监督主要是起警示作用，防止执法偏差，一定意义上讲也是一种帮助和服务；法制服务是指在法律的总体框架内为现实斗争提供法制保障，特别是对重大疑难复杂案件的及时调研、介入，指导实战。今后我们要重点调研和介入重大群体性事件、妨害公务案件以及规范取保候审等措施的运用，确保执法质量。特别是推行行政案件网上审核审批后，原有的案件质量保障机制发生变动，为了确保质量我们打算每月上门对办案单位当月的所有案件进行阅卷和案件质量复评，开展针对性地随机性抽查，保证每一起案件都纳入法制部门的执法监督范围内。三、落实各项规章制度，不断规范执法行为今年以来，我们重点抓好执法单位案件质量基础、法制部门重疑难问题研究和领导审批把关三个环节，在健全了执法之星、法制培训考试、办案单位案件质量初审评判等制度的基础上，又根据案件网上审核审批这一新情况、新要求建立了责任追究、兼职法制员等办案制度。同时省厅在04年7月还发布了《浙江省公安机关办理刑事案件程序规定》和《办理行政案件程序规定》，因此可以说，在执法方面我们最不缺少的就是“制度和规范”，我们下一步主要是在制度的落实上下功夫，不断规范全局民警的执法行为，提高执法水平。四、加强自身建设，努力完成两个试点任务今年我局被省厅法制处确定为全省案件网上审核审批的试点单位，法制科又是分局正规化建设的试点单位，我们深感责任重大。在网上审批试点工作推行过程中，我们和
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全省各地的公安机关进行了广泛的交流和接触，深深感到要保持这一良好局面的压力。我们全科同志决心要以这次队伍正规化建设为契机，以只争朝夕的精神状态全力抓好两项试点工作，努力在执法服务、内务管理、行为规范等方面在机关单位中先行一步，找准突破口，以更高的标准来建设，以更快的速度来整改，不断改进和提高自身正规化建设，为分局机关单位的队伍正规化建设作好引导示范作用。我们的目标是“广大民警的执法要让分局放心，法制部门的服务要让全局民警满意”。
公安法制科关于执法执勤正规化的表态发言
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