第1篇：创安工作总结
2011年度创安工作总结
2011年我校在XX市综治委和硖石街道综治办的具体指导帮助下，全校教职工对治安安全工作高度重视，齐心协力，为学员创造了良好的学习和生活环境，保证了各项工作顺利进行。现将今年年度的创安工作总结如下：
一、高度重视，加强领导，落实责任。
我们党校是党政干部学习理论和增强党性锻炼的重要阵地，校领导对社会主义精神文明建设和社会治安综合治理一贯比较重视，今年又逢建党90周年，我校更是加强了校园治安安全的管理，为全市干部教育培训创造一个良好的环境。因此，我们把本单位治安安全工作当作社会主义精神文明的一个重要方面来抓，进一步强化校创安领导小组管理作用，就创建“治安安全”单位的工作制订了年度规划和措施，并且把治安责任落到具体科室——办公室和行政科。各科又把重要的贵重设备、电器以及消防器材的管理责任落到各责任人，这样分工明确，责任到人的制度，对于做好本单位的安全保卫工作是起到了重要作用。
二、优化管理，排除隐患，加强防范。
2011年我校进一步强化保安队伍管理，现有保安人员6名，实行两人一岗，加强党校治安尤其是夜间巡逻工作。同时我们始终注重安全防范意识，在防盗消防安全等方面下功夫，经常会同保安人员经常检查监控装置，晚上按时关闭办公区防盗门，并要求传达室保安人员在没有培训班的时候登记来校车辆，加强值班，不定时进行巡视。充分利用监控设施，加强布控，对我校外围环境加强了管理。
对电脑房及财务室等重要部门都安装了防盗门，并保证监控到位。档案柜实行统一的铁柜上锁管理。由于各部门的责任明确，一直以来保管和使用的情况都很好，有力地保障了教学工作的顺利进行，今后我们将把这项工作要进一步完善。2011年我们根据与硖石街道签定的综合治理考核责任制的具体要求，制定措施把安全工作的好坏同年终考评和奖惩挂钩，也收到了较好的效果。通过更新设备设施，排除事故隐患，对新添置的设备，特别是贵重设备，我们重视配套的安全防范措施，以确保设备的安全。如根据行政管理的需要更新配备的电脑、档案管理方面的设备，明确专人负责、专区管理。经过实践，情况良好。
三、落实措施，防管结合，确保平安。
要做好安全保卫工作，应该坚持以防为主的思想，借鉴本单位及其它单位的经验教训，结合本单位的实际，我们经常组织检查，发现问题要及时整改，确保安全措施的落实，治安安全制度的落实。每个学期开学及节假日，安全小组总要组织一次全面的安全检查，各科室更是根据自己的职责，经常进行检查，发现问题，能立即改正的当天就办，需要汇报的就及时向校领导和安全领导小组汇报，及时发现问题，及时制定整改措施，确保安全工作万无一失。
近年来，我校的安全保卫工作以往相比有许多新的情况。一是校园周边建筑工地较多，外来施工人员走动频繁，给我校周边的安全工作带来一定的压力。二是培训班次多，外来人员多。党校培训办班近年来有日益增多的趋势，年培训人数达4000－5000人，而且时间短，类型复杂，给我校的治安管理带来一定的难度。三是厕所及体育设施的对外开放，来往人员较多，对安全管理提出了更高的要求。为此，校领导经常在各类培训班上，多次强调安全防范常识，要求学员们自觉遵守纪律，爱护校内生活设施和教学器材，遵守党校作息时间。同时，要求校内人员人人参与，关心党校防范工作，重要岗位不脱岗；物业保安人员更是经常开展教育，强化多人轮流值班制度，管理更加规范化。
多年来治安管理工作的实践，使我们体会到要做好治安安全工作，首先要思想重视，提高防范意识，同时必须加强物防和技防工作，两方面缺一不可。在今后的工作中，我们要不断努力向先进的单位学习，把创安工作做得更细更好，为建设和谐社区、平安XX贡献自己的力量。
中共XX市委党校
2011年11月
第2篇：创安工作总结
创安工作总结
西 兴 小 学
本学期能认真贯彻落实安全工作方针，提高对师生安全意识的高度认识，认真处理好了学校安全工作。使学校安全工作落到实处，真正为师生营造了一个安全祥和的工作和学习环境。回顾这段工作情况特作如下总结。
一、具体工作：
1、强化领导组织。
学校能强化安全工作领导组织，通过主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全体教职工一齐抓，健全责任网络层层落实安全工作责任，加大安全工作考核力度，各年级、各班狠抓落实，全力抓好了学校各类安全工作。
2、加大定期排查。
本学期学校结合工作现实实行一月一次大排查，每周一小排查制度，定期组织人力检查校内围墙、门窗、以及各种体育、课外活动、等设施的安全情况，对有不安全因素的设施进行了及时的上报和处理，确保了师生工作、学习、生活场所和相应设施的安全可靠。
3、及时进行安全教育。
各班能充分利用班会课，中队活动等，每周有一定的主题，对学生进行安全日常行为规范及安全基本常识教育，重点教育学生不追逐打跳，不玩火，不玩电，不私自下河塘洗澡，不饮不干净的水，不吃不卫生的食品，不危险攀爬，自觉遵守交通规则，本学期学校组织了1--6年级学生通过安全知识竞赛，了解、掌握日常安全基本常识，督促学生不断提高学生安全自护能力，大力增强学生的安全意识。
4、能强化安全管理。
一是继续加强值周工作；二是实行安全管理制。三是定期对学生危险品进行收缴，定期对学生间的矛盾纠纷进行排查化解学生打架斗殴等恶性事件在校内外发生，为学生学习提供了安全保障。
5、努力强化预防。
一是利用健康教育课，积极开展预防学生常见病和传染病的宣传教育，大力提高学生的防病意识；二是认真搞好班级卫生，扎实抓好校园环境卫生；三是积极做好春、夏季传染病防治工作，发现流行病情，各班及时上报学校，并采取果断措施，将患病学生及时隔离，坚决杜绝各种流行病在校园发生。
6、强化惩处力度。
凡不按规定履行职责，发生安全责任事故，能取消责任人本学期评优、晋级资格。
7、加强校内安全的跟踪管理
（1)、班任老师能随时监测学生的行为举止，不带与学习无关的物品进校，进校后即进教室学习。
文明行走，不奔跑，不跳跃，防止拥挤踩踏事件的发生。不爬球栏和其他不安全处所。（2）、能规范学生课间文明活动，不大吵大闹，不追逐奔走，不进行不安全的活动。在校时间不得离开校园，有特殊情况要离校的必须向班主任老师请假，同意后方可离开。
8、加大了校外安全的管理力度。
本学期结合现实存在的现象，随时教育学生（1）.谨慎用火，野外不用火。
（2）.在家听从父母长辈教导，不做不安全的事，离家外出要告知家长。
（3）.注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃过期、霉变食品，不喝生水，饭前便后勤洗手。
（4）、外出游泳必须有家长陪同。
（5）.学生放学回家要做到：不闲荡，不奔跑，不争挤，不抄近路。按时到校，及时回家，不在途中做不安全游戏。-
第3篇：创安工作总结
夯实安全基石 共创和谐xx
——治安安全管理工作总结
xx公司是一家拥有30多年发展历史的中小型民营企业，专业生产内燃机车大功率柴油机用喷油器、喷油泵、万向节等重要配件，是铁道部定点企业，多年来产品畅销全国各大铁路局、段；公司于2001年建成微小型深沟球轴承生产线，至今已形成年产1800万套精密轴承的规模，产品出口国外，深受广大用户好评。目前拥有职工180余名，其中外地职工占60%。厂区占地面积22亩，建筑面积15000平方，拥有资产总额6000万元，2010年实现销售收入近3500万元。
多年来，“以人为本、安全第一”的企业精神激励着一代代xx人团结协作、积极进取，奋发努力、甘于奉献，先后被上级部门授予浙江省“文明单位”、省“安康杯优胜单位”、省“创建和谐劳动关系先进企业”、xx市“平安示范企业”等荣誉称号。一系列成绩和荣誉，是上级部门和社会各界对xx的支持和肯定，也是全体xx人奋发努力的结果。
企业要发展，安全须保障。“一个和谐的企业首先应该是一个安全的企业”，企业主xx先生对此有充分的思想认识，也是我们企业各级管理人员、广大员工的共识，并围绕“以人为本、安全第一”企业精神，积极、主动地开展了一系列行之有效的工作。
一、组织完备、制度健全
为了加强治安安全管理工作，做到统一领导、协调部署，企业成立了治安安全领导小组，由企业主xx任组长，副总经理、工会主席任副组长和安全员，各部门负责人为组员，并明确各自职责，做到既分工又合作。近年又设立了企业综治办公室，进一步加强、规范了安全管理。自2001年起就充实了各车间班组长为基层安全员，使企业形成综合治理的网络化管理。
结合企业实际情况，安全领导小组陆续制订、颁布了一系列安全管理制度，如《安全生产检查制度》、《现场安全管理制度》、《工伤事故管理制度》等，并严格执行，一丝不苟。我们还制订了各岗位、各类型设备的安全操作规程，并把操作规程直接张贴在岗位、设备上，使员工能及时了解和遵守。
二、加强学习、警钟长鸣
企业经常利用黑板报、墙报、会议、宣传窗、治安安全图片及事故案例图片展览等形式进行全员的安全教育，力争做到教育普及率高、重点突出，使广大干部员工真正理解“安全生产、人人有责”的重要性及其意义。企业规定新员工和转岗员工均由班组长负责岗位培训、指导，并经公司、车间考核合格后方可进入生产岗位。综治办每年组织员工观看安全警示片，并进行 1 安全知识考试，使每位员工对安全生产有充分的认识。我们还通过企业支部党校这块阵地加强党员、干部、职工的政治思想教育，遇重大事件进行有线电视教育、学习，不定期开展电化教育，提高法制观念和政治素质。
三、科学管理、责任到位
我们坚持每月对企业全区域作3—4次全面安全大检查，检查内容包括班组卫生、设备保养、现场管理、安全操作规程及人的动态等，并进行考核、记录；对于在检查中发现的各类事故隐患，则由安检小组当场开具“职业安全卫生隐患整改意见书”，责令有关人员现场整改，杜绝安全事故隐患；按“一机一卡一书”要求，在各设备操作岗位设置“安全操作提示卡”，时刻提醒广大员工按规定程序安全操作生产。各部门、班组每天安排安全卫生值日人员，下班后也由专人负责各类电器检查、窗户关闭等安全保卫工作。同时，我们积极做好企业节假日的安全保卫工作和日常安全检查工作，企业一贯坚持春节、国庆、元旦等节日值班提前安排，要求值班人员分工细，职责明，并及时报告街道有关部门。
我们企业为无烟厂区，绝对禁止厂区内吸烟；05年组建了员工义务消防队，由安全办组织领导每年举行消防演习，并对消防设施进行定期检查、检修、灌液，做到有防无患。各类灭火器按规定科学放置，定员定期定检。由于认识到位、措施到位，企业从未发生过火灾事故。
同时，对于可能影响安全生产的各种细节问题，我们也作了相应的预防工作，如规定夏天严禁员工穿拖鞋、西装短裤、背心、赤膊上班，中餐禁止喝酒等，制订对应的奖罚制度，并纳入《职工手册》。
企业每年和各部门、班组签订“创安”目标责任书，把具体工作落实到基层，使安全生产管理工作纳入企业行政管理和干部、职工经济责任制考核。企业领导无论是年终总结还是年初计划，都把安全生产、目标、职责列入重要内容，并作为年终评选各项先进的重点考核条件。
四、积极投入、保障有力
企业主xx高度重视对安全生产管理的投入，“安全投入不是经营成本，而是投资。”企业每年都要投入大量的资金用于员工安全生产培训和更新设备，把老设备彻底处理，并新购安全系数较高的设备，大大提高了安全生产的保证能力。同时，企业每年都要评选安全生产先进个人，并规定除精神、物质奖励外，还有带薪旅游等激励措施，使企业内部形成了争先创优的竞争高潮，自觉形成安全、文明的企业环境。
为切实体现“以人为本、安全第一”的企业精神，企业综治办落实专人管理，详细记录平时的各项治保工作，为方便管理和备查，还建立了职工身份证、生日、家庭住址、现住址、2 员工通讯簿等档案。通过一系列善待员工的措施如为每个职工送生日鲜花和礼物、举办职工聚餐和各项文体活动等，大大增加了企业员工队伍凝聚力，促进创安活动深入、持久地开展。为化解劳动矛盾，及时有效地解决劳动纠纷，企业还专门成立了劳动争议调解小组，便于调解企业内部的各种矛盾。多年来，由于措施得当，管理得力，未发生一起大的劳资纠纷，也从未发生过一例治安案件和刑事案件。
我们企业百分之六十以上是外省籍员工，如何加强对外来人员的管理，保证他们安心就业，是企业管理的一项重大内容，更是企业安全领导小组和综治办的日常重点工作。为保证规范化管理，我们制定了《外来员工管理制度》，要求外来员工必须持有合法的居民身份证、暂住证，在我厂工作的外地员工享受与本地员工同等待遇，为使他们更好地工作，我们为厂里的外来员工们提供了各种技术岗位培训，包括法制教育，为稳定外来员工队伍，起到了积极作用。
五、齐抓共管、全员参与
在每周六的企业办公会议和半年一次的职工大会上，综治工作是必须通报、讨论的议题；每月还召开由班组长以上干部参加的安全生产工作专题会议，及时总结安全生产工作情况，找差距、用措施，确保安全生产，企业各级管理者牢固树立“安全第一”的思想，法制观念强。为便于传递安全生产信息，企业组织了一批素质高、责任感强的员工安全信息员，并规定可以随时向企业各级领导反映安全生产问题，做到安全生产信息上通下达，各级安全生产工作有人落实、有人负责，从而形成了企业领导亲自管、班组长直接管、员工参与管的全员安全生产管理网络，我们认识到，综治管理工作是建设和谐企业、和谐社会的重要组成部分，是一项复杂的、长期的系统工程。事实证明，治安安全工作永无止境。同时我们看到，治安安全工作往往随着经济的发展而不断变化。所以，治安安全管理需要上下齐心合力，与时俱进，积极提升安全理念和管理水平，有效落实工作责任和防范措施。无论现在还是将来，谁都不能轻言安全工作已经做到顶了，更要杜绝盲目的沾沾自喜和麻痹大意，安全之弦须时刻地牢牢紧绷，安全警钟当长鸣不息！
xx公司
2011年8月28日
