第1篇：社工工作总结3000字
社工工作总结3000字
今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于工作总结的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们” href=“http:///” target=“_blank” style=“color:#ff0000;font-stretch:normal;”>()的后续更新吧!
实习目的：实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增
长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。
实习时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
实习单位地址：xx市xx镇xx路xx广场一楼，手机业务实习，在店里是销售手机，向顾客推荐手机。
单位简介：
中域电讯连锁集团股份有限公司创立于1994年(前身为广东中域电讯连锁有限公司，xx年整体变更为股份有限公司，以下简称中域电讯或中域)，是中国手机零售行业第一个“中国驰名商标”，首开行业形象代言先河，每年均投入巨资于中央电视台等媒体进行品牌宣传，创业至今，于公益回馈方面，一直不遗余力，在扶贫、赈灾、环保等方面都做出了杰
出的贡献，并荣膺多项殊荣。经过十几年的发展，中域电讯连锁店遍布全国各地，业务范围覆盖手机销售、配件销售、增值服务、移动业务、电子商务
等领域，是国内规模最大的手机连锁企业之一。中域电讯一直以来专注于营销和管理模式的创新，勇于尝试新业务，不断探索出前沿的经营理念;在连锁扩张业态上率先突破行业固有的模式“瓶颈”，利用对加盟商进行分级管理的方式，创造出独具特色的连锁经营模式。
从而奠定了中域电讯在手机行业的领导地位。xx年中域电讯以“攻城掠寨”的速度，走出广东，迈向全国，拉开了中国手机连锁扩张的盛大序幕;20xx年中域电讯携手家乐福，强强联合打造独树一帜的“店中店”模式，这标志着中域电讯连锁扩张步入一个全新阶段，到20xx年，中域将合作伙伴扩大到易初莲花、好又多、百佳、乐购、大福源、沃尔玛等国际知名零售巨头，“店中店”模式迅速得到“复制”，并在全国范围进行推广。
实习主要内容：
我在店里是销售手机的，向顾客推销手机，我们一天的工作流程：
1开业前
(1)当班人员必须提前半个小时入店，并进行签到。
(2)自我检查仪容仪表：工作服的整齐着装、胸牌的正确佩带。
(3)根据店长安排进行地方的打扫及货贺的整理。
(4)开早会A认真听取店长所讲的晨会内容，明确今日由店长分配的各项工作。B学习公司下发的文件，促销活动操作方法。C对自己不足的地方向店长请教，并认真学习下来。D练习练习营业规范用语：欢迎光临中域电讯、欢迎下次光临(要脸带微笑，有亲切感)。
2营业期间
(1)及时发现空缺商品，及时补货。
(2)对进出顾客使用对应的礼貌用语。
(3)对进出顾客使用对应的礼貌用语。我们要介绍商品特性工艺规格，推荐合适商品给顾，运用所学的销售技巧,增加顾客的消费心理，与顾客交谈中,收
集相关的反馈信息,并记录在“顾客反馈信息表”中。
(4)促销活动的实施，我们要及时向顾客做好介绍与宣传，促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目，促销商品及时补货上架。
(5)处理营业中顾客投诉要端正自己的心态,认真听取投诉情况，不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解，不要轻意向顾客做出承诺。
3营业高峰期
(1)明确现有销售情况, 再接再励配全店长完成营业目标。为高峰期做准备A空缺商品再次检查并补货。B零钱的及时兑换。C促销活动资料的分发,活动情况的宣传。D对进出顾客使用对应的礼貌用语。E对顾客进行耐心的商品介绍与推荐工作。F提高自身警惕性,防止商品损失。4营业结束
(1)根据店长安排做好各区域的卫生打扫,货架整理。
(2)对数。
第2篇：工作总结几计划)
年终工作总结
转瞬间，2011年已经过去，我从事本房地产行业也有一年多时间了。办公室文员工作是我从事的第一份工作，从事地产行业的文员及资料员更是我职业生涯的一个新的起点，我对此也十分珍惜，同时也在尽最大努力去干好这份工作，现在就我2011年的工作情况总结如下：
1．在日常事物工作中，我将做到以下几点
1.完成了公司各类文件的登记、上报、收文、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件盒内进行管理；
2.做好了各类信件的收发工作；
3.传阅公司各部门新出台管理制度；
4.收发公司内部及外来文件；
5.协助销售部及财务部进行公司内部认购房屋工作；
6.完成利兹蓝顿项目现有图纸管理工作，1-6号楼及地下车库图纸进行分类、折叠、存放，并对领取及借阅单位及个人进行详细的登记；
7.完成公司营业执照、组织机构代码证、法人代表证等证照的年度检验；
8.整理开发资质换证及申请延期的资料并已提交房管部门待审批；
9.完成公司营业执照、组织机构代码证、法人代表证等证照地址变更工作；
10.办理了“利兹蓝顿项目”售楼部营业执照资料；
11.做好办公用品的管理工作。做好办公用品购买及领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要；
12..做好办公室设备的维护和检修工作；
13.认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作；
14.按时收取公司人员伙食费用，保证公司职工每天能按时就餐；
15.积极配合及协助各部门领导及同事之间的工作；
16.配合办理西关预售证人员工作，第一时间准备所需资料，并
报送房管部门；
在日常事物工作中，我虽一直遵循精、细、准的原则，但是难免还是会犯错，就在公司内部认购房屋这项工作中就犯了严重性错误，由于工作的疏忽导致了一房两卖严重性问题，虽然在公司领导的调节和协商下最终解决了次问题，但是我还是深深的感到内疚和抱歉，我深深的反省了我自己，由于自己在协助销售的工作中缺乏主动性和积极上进的工作态度，而导致这样的错误，寻找犯错误的根本原因后，我浏览了关于《房地产销售人员实战手册》的书籍，从而在根源解决了此问题。
还有在后半年西关办理预售证工作过程中我也发现了自己的不足，我在对外办事的沟通协调能力几乎还是幼儿，胆子较小，没有很好的洞擦力，缺乏当量、不善于交流、做事不动脑筋，没有寻找更高效率完成工作的方法。在我发现的同时公司领导也发现了这个问题，领导让我多跟我们主任学习，并且让主任办这件事时带着我去，整个过程让我感触很深，我深知自己的劣势，我将要在后续的工作中细心观察、善于动脑筋，遇事多思考、多请教从来提高自己，希望领导能多给我锻炼的机会。
个人方面我也在用业余时间学习相关专业的知识，提升自身的专业工作技能，同时也向领导和同事学习工作经验和方法，快速提高自身的素质和工作能力，通过个人的自主学习来提升自己知识层次。不断的在提高自己，办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的，我相信一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是飞速发展的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，我们就被这个社会所淘汰
掉，所以我们要严格要求自己的、合理安排、认认真真完成工作的同时，还要提高自已的业务水平。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我很感谢金田置业给了我一个良好的发展平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
2012年个人工作计划
在公司工作了已经一年多了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色！
2012年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。相信我们可以并肩作战、携手共进2012，在此，我订立了自己2012年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
在要继续更高效率的完成我上一年度工作总结中所列出的工作之外还要做好以下几方面：
1.针对2011年工作中所存在的不足进行自我改正，从根源上解决问题，边缘下一步工作的顺利开展；
2.加强对自己工作岗位知识的学习，以便进一步提高工作效率，在学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取“营养”来提高自己；
3.对领导交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识、提高协作能力，积极主动的把工作做到点上，落到实处；
4、加强与同事之间的沟通交流，与同事之间互帮互利，以便于更好的完成工作；
5、利用工作之外的时间，多学习房地产相关专业知识，多关注网络、媒体上的房地产行业信息；
以上，是我对2012年的工作计划，我希望等到公司领导、部门领导的正确引导和帮助，展望2012年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作，相信自己会完成新的任务，能迎接2012年严峻的新挑战。会让自己在新的一年里工作更加出色。
第3篇：社事办个人工作总结
社事办个人工作总结
【篇1：2010年社事办工作总结】
2010年武乡镇社会管理办公室工作
总结
今年以来，办公室在上级部门的正确领导和镇党委、政府的大力关心下，紧紧围绕“构建和谐社会、创建平安武乡”的目标和总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七大和中、省、市、区相关工作会议精神，切实把综治维稳、信访和民政等工作纳入重要议事日程，定期研究分析并结合我镇实际，制定并下达各项工作目标任务。以“抓发展是第一要务，保稳定是第一责任”的工作原则，以创建“平安武乡”构建和谐社会为契机，化解社会矛盾为主线，大力开展社会矛盾纠纷排查调处和民政救济活动，健全完善矛盾调处机制，进一步深化基层基础建设，进一步加大“五五”普法的工作力度，以维护社会和谐稳定为目标，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，充分发挥了办公室的职能作用，全面提升了平安创建工作的“两率一度”，为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将今年来的工作汇报如下：
一、领导重视，机构健全，责任落实
加强组织领导是做好社会稳定工作重要保证，夯实工作责任是做好社会稳定工作的重要前提。为此镇党委、政府始终将社会稳定工作放在首位，做到总体工作有部署，具体工作有计划，实行党政一把手负总责，分管领导具体抓，镇、村、组干部常抓不懈的工作格局，做到全民参与，齐抓共管的工作机制。由于人事变动，镇党委及时调整健全了镇综治委成员，由镇党委书记任主任，镇长、人大副主席、武装部长任副主任，派出所、法庭、工商所、城镇管理办、土管所、司法所、信访办、等部门负责人为成员的镇综合治理委员会，并设立由镇武装部长兼任主任，社会管理办公室主任兼任专职副主任，6名工作人员为成员的综合治理办公室。按上级要求整合成立了镇综治维稳工作中心，建立了镇领导包片、机关干部包村，村干部包组，组长包中心户长，中心户长包户的五位一体矛盾排查调处工作格局，形成一级抓一级、层层抓落实的网络体系，在年初召开的镇综治维稳信访工作会议上与21个行政村，1个社区居委会，25个驻镇单位，6个镇属企业，矿点签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》、《信访工作任务目标责任书》、《安全生产责任书》。强化了“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。先后召开党委综治维稳信访工作专题会议四次，研究分析全镇社会治安状况，信访工作重点要点问题，制定工作目标和措施，对节假日，敏感时期，有针对性进行安排部署，做到了各个时
段重点实施，任务明确，责任落实。今年四月份镇党委、政府专门召开了全镇综治维稳信访工作大会，传达了市、区政法综治维稳信访工作会议精神，总结2009年工作，安排部署2010年工作任务、目标，表彰了2009年度综治维稳信访工作先进集体10个，先进个人12人。为了夯实责任，镇党委、政府对镇司法所、镇综治办、信访办，从人力（从镇机关调整了两名年青同志）、财力上全力以赴，给予了保障，并提供了车辆保障，措施上进一步加强，拨专项资金制作平安创建宣传标语牌、书写了大幅宣传标语，为综治办购置了办公用品落实了综治办的正规化建设，加强了对人员的管理，建立健全了综治维稳信访工作的各项管理制度。
二、增强队伍建设，加大排查力度
增强队伍建设，健全群防群治的网络体系，加大排查力度是维护社会和谐稳定的重要基础。全年共对全镇各综治成员单位检查2次，基本做到了综治工作无断档，事事有落实。新的领导班子到任以后，进一步加强了村、社区居委会，驻镇单位在内的47个矛盾排查领导小组，全镇193个村民小组设立了调解治保小组，全镇269人的治安中心户长群防网络，集中进行法律法规知识培训，四月份，邀请了汉台区检查院和汉台区司法局相关同志就预防职务犯罪、普法依法行政和人民调解工作给镇、村干部进行了授课。五月份，利用全镇干部大会，邀请武乡派出所负责人讲解了调委会、治保
会的工作性质和工作原则，讲解了对突发性群体事件做出的快速反映，积极调处、平息事态、化解矛盾，确保稳定的方法，坚持以属地管理，一票否决，“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，不断完善矛盾纠纷排查调处工作机制，建立了矛盾排查台帐核销制度，做到每月进行一次矛盾排查及调处上报工作。对案件督办落实情况进行回复。充分发挥基层人民调解委员会的职能作用，做到发现得早，控制得住、处置得好、化解得了，切实做到“一控双降”。今年以来，全镇共有上访51批次，其中进京1批2人次，无赴省上访，到市到区11批147人次，来镇39批184人次。上方诉求基本做到了事事有回复，件件得解决。共排查社会各类矛盾89件，协助派出所调处3件，镇综治办指导村调委会调处9件，镇司法所调处6件，村调委会调处69件，2件正在协调中。
三、开展专项整治，促进平安创建
1、开展专项整治，维护社会和谐稳定，才能确保平安创建的顺利进行，结合实际开展了重点地区整治年活动，从而坚持打防结合方针，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，树立一手抓严打斗争，一手抓治安防范工作体系，大力开展以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题的“法律六进”法律赶大集活动，利用南堂古会开展法律、法规宣传活动，不断提高干部群众的法律意识为民主法 治制建设，推进依法治镇打下良好的防范基础。分别开展社会治安综合治理宣传月和法制镇创建活动。各村、各单位和社区居委会举办宣传栏38起，悬挂宣传横幅24条，固定标语160条，过街红2幅，开展法制宣传，发放法律书籍、综治手册2200余份，义务法律咨询150人次，群众知晓率达到90%以上。
2、在大力开展平安创建活动中，经上级机关审查批准，全镇已建成市级平安单位3个，上报待批1个，区级平安单位16个，镇级平安单位18个，建成平安小区（村）86个，覆盖率达97%，综治达标单位达90%，以上平安单位在开展综治工作中，根据各自行业的不同，各有特点，如：武乡中学、武乡初级中学、武乡中心学校把治安综治工作的重点放在积极的发挥职能部门和班主任的战斗堡垒作用上，采取群防群治，严把第一道防线关，武乡中学从公安汉台分局保安公司聘请专职保安，并抽调学校保卫干部组成护校队和调解委员会，各班确定一名信息员，及时向班主任、学校领导反馈信息，了解学生动态，政教处专门负责学校的治安和矛盾调处工作。由于措施得力，2010年学校未发生违法青少年犯罪和打架斗殴事件。3、深入开展反邪教宣传教育活动，积极配合公安机关，严厉打击邪教组织，建立长期有效的帮教队伍，对“法轮功、门徒会”等人员采取“一帮一”的帮教措施，责任落实到人，【篇2：社会事务办公室工作总结】
xx年社会事务办公室工作总结
xx年社会事务办公室工作在办事处领导下，在各主管业务部门的指导下，坚持以“十七大”精神为指针，努力实践“三个代表”重要思想，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨做好社会事务工作，保障人民群众的基本生活权益和民主权利，紧紧围绕“改革，发展，稳定”的大局，扎实工作，使我科的各项工作健康发展，基础工作得到进一步加强。现将一年来的工作总结如下：
一、民政工作
1、低保工作。规范操作，严格按照《哈市城市居民最低生活保障办法》从严审批。一是在工作方法上以入户调查为主，调查透明，评议透明，审批透明，不搞暗箱操作。二是将低保政策，保障标准，发放程序向保障对象传开；三是将申请低保人员名单、家庭工作和收入状况等在社区公示；四是在调查认定低保对象时层层把关，坚持实事求是，坚持公开、公平、公正的原则。
全街现有低保户470户，1033人。其中，残疾人低保户124户，137人；65岁以上的62人；月保障金额104，999元；重残加发550元，九年义务教育费6780元，高中加发1200元，独生子女费1090元。春节前为解决特困职工、低保户、弱势群体的实际困难，我街给100户特困残疾人送去了米、面、油，给全街特困职工发放了惠民购物卡，价值69，200元，按区工会的要求为119户特困职工发放特困职工惠民购物卡，价值20，650元。春节前还开展了低收入、困难家庭调查，这项临时性工作，时间紧，工作量大，政策性强，稍有差错就会造成上访案件等不稳定现象的发生。通过政策宣传，入户调查摸底，个人申报和两次张榜公示，最后确认518户低收入困难家庭，1051人；并赶在春节前发放了低收入家庭一次性生活补贴款52，550元。08年我街有4名低保患病人员，符合大病救助条件，经审查合格，获得了大病救助款。为6名考入大专院校的低保家庭子女发放了一次性补助款。
由于最低生活保障政策的不断完善，管理也更加严格，要充分发挥动态管理的公正，合理功能。今年按照区低保局的工作安排，从3月-11月对全街低保户进行了“三级梳理”，街道和各社区分别制定了“三级
梳理”方案，并安排专人负责，专兼职结合，层层落实。
2、低收入困难家庭申报工作。这项工作是2008年市政府新启动的一项惠民工程。我们是在各项政策、法规不是很规范的状态下开始这项工作的。具体的补助标准都没确定，我们按现有文件，并参考《哈市低保操作规程》和《最低生活保障办法》对低保员和社区主任进行了两次业务培训。这项工作涉及面广，任务重，工作难度大。但各社区都能按要求摸清查准低收入家庭的实际情况，做到不错、不漏，顺利完成了低收入困难家庭的认定，调查核准，公示、审批工作。全街共有65户审核合格。今年11月因为低保标准提高，我们对这65户低收入困难家庭进行了重新认定，有56户被纳入低保，9户纳入低收入困难家庭。
3、廉租住房申报审批工作。按照市房产住宅局有关廉租住房工作的要求，为进一步改善低保家庭住房困难，按区建设局的统一安排，对住房面积低于10平米的低保住房困难家庭进行了申报核定，最后确定47户符合条件，在审批过程中严格执行《哈尔滨市廉租住房保障办法》申请、审批、发放的操作程序，圆满完成了申报审核工作。4、经济适用住房审批。根据市房产住宅局关于经济适用住房资格申请核准工作的通知的区建设局的工作布置。我们组织社区委主任认真学习了相关文件，明确了工作任务。今年，全街有164户居民申请经济适用住房，经调查核准有147户符合条件，获得经济适用住房补贴资格。
5、地名工作。按照市政府关于哈尔滨市城市环境专项整治工作布署和区地名办的具体工作安排，为彻底解决地名标志设置及地名管理存在的问题，规范标志设置，规范地名管理，提供科学、准确标准的地名服务。以适应群众交往，信息传递，环境美化的需要。按要求我街抽调了四名社区主任参加培训。全街有大小街路17条，有3条街路因拆迁消失。现有街路14条。根据这次地名整治工作的具体要求，我们对全街的街路、住宅小区、广场、商服等逐一制图，逐户登记。查明丢失、缺损、遗漏、毁坏的路牌。门牌，并填表上报补设。这次地名整治工作量大。准确率高，但全体同志能克服困难，保质保量完成任务。
6、天然气置换工作。这是一项临时性折工作，涉及到全街所有楼房的居民住户。按区煤气公司天然气置换工作的要求。我们召开了全体委主任会议，提高认识，明确分工，落实责任。使我们街在这次天然
气置换过程中没有出现任何差错。
这次天然气置换，民政部门还为住楼房的低保户免费发放了炉具，全街有204户低保家庭领到了炉具。
二、残联工作
为加快推进社区残疾人组织建设，落实各项残疾人工作。以保证残疾人基本生活和加强社区残疾人工作为重点。扎扎实实为残疾人办实事。2008年根据《中国残疾人联合会章程》和区残联换届选举工作的通知精神，筹备召开了兴建街第五次代表大会，完成了第五届换届选举工作。全街现有残疾人339人。为活跃残疾人文化生活，积极动员残疾人参加有益的文体活动，今年我街有8人参加了区残联组织的象棋、乒乓球比赛。残疾人李明花参加了残疾人招聘大集的文艺演出。
08年我们为行动不便的残疾人解决轮椅4名，为3名家庭困难的白内障老年人免费做了白内障手术，为2名肢残人员免费安装假肢，为2名精神残疾人员争取到了免费住院治疗机会。
三、计划生育工作
基本情况：
我街现居住总户数为9868户，总人口共31983人，其中常住人口24066人，占总人口的75%。流动人口364人，占总人口的 2%。已婚育龄妇女5254人，占总人口的 16%。独生子女领证人4292人，出生111人，比去年减少48人，死亡人口78人，比去年减少10人。独生子女领证率96%。我街圆满完成了08年各项工作任务，现将上半年所做主要工作及下半年工作计划汇报如下：
一、加强领导重视，认真落实目标责任制，保障人口和计划生育工作扎实有序开展
认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强计划生育工作的领导，始终坚持稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手亲自抓，负总责，继续实行“一票否决”制，严格考核兑现，做到奖罚分明。我街把计划生育工作摆上重要日程工作的之中，纳入我街工作总体规划之中，并认真组织实施，并每月有工作例会，我街还与各社区及下属相关单位层层签定了人口和计划生育目标管理责任书，做到了定期检查、定期指导工作。做到了一级抓一级，一级保一级，层层分解责任到人的工作方式。使我街的计划生育工作 得到了顺利进展。
统计工作:
在人口和计划生育规划统计工作中，我街按照区计生局的重要布署明确08年工作目标，对我街近两年的出生人口情况进行了统计调查并与相关单位公安与医院的出生情况进行了认真核实，对违法生育情况进行了全面的调查和摸底，查处我街2006年至2008年无一例违法生育事件发生。我街还结合实际对我街未兑现独生子女费问题的9户残疾无业、105户享受低保政策领取《独生子女父母光荣证》的家庭进行独生子女费的全部兑现。同时还对36户特别扶助奖励家庭情况进行了统计调查摸底并核查材料上报。特别在户卡更换工作中，我街根具生区计生局的工作要求，我街认真组织专职计生干部培训学习，户卡填报微机录入的相关业务知识，在户卡建立工作中我街真我街的实际情况我街地处全区流动人口较多，动迁面积大人口流动性频繁人口数据不稳定而造成的工作难度多工作难度大的这一因素采取了对全街10246户的居民的家庭情况从新进行了入户调查从新登记，并深入调查了解了每户居民的家庭情况，对每户居民的家庭情况进行了从新行了建档，在组织专业工作人员进行户卡wis系统微机录入工作的工作方式圆满了完成了此项工作任务。
二、注重实效，以人为本，强化服务，完善计生优质服务。
在计划生育工作实践中，认真贯彻学习了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题决定》 我们突出以人为本的理念全街道开展了“三大工程”为主要内容的计生工作在工作中不断解决的重点问题、难点问题，努力探索建立长效机制的工作模式，1、开展避孕节育知情选择服务。2、开展提高出生人口素质服务。3、开展生殖保健服务。
三、配备技术人员，夯实工作基础提供优质服务为目标，全面启动计划生育综合改革，以努力创建一支精干、高效的基层计划生育工作队伍。
今年我街对我街四个社区新配备了四名有较强工作能力、有创新意识的专职计生干部充实到计生队伍之中，使基层计生队伍的素质发生了较大变化。此外，为了提高计生队伍整体素质，对全镇计生专兼职干
部在政策法规、业务知识等方面进行了培训，并跟具市区的计生工作的要求并组织人员去市计生部门进行参观学习。
四、稳步推进避孕节育“知情选择”。
在街及居民自治的基础上，充分发挥街、社区服务站作用，调动街、社区两级计划生育干部的工作积极性和主动性，深入开展避孕节育知情选择生殖健康宣传，突出面对面的个性化宣传，让育龄群众了解各种避孕节育措施的使用方法，提高了群众的自我保健意识和知情选择的自觉性，收到了较好效果。目前我街避孕药具应用率、有效率均达到100%。
三、是加大宣传教育力度营造新型生育文化氛围，首先利用计划生育的各种特殊节日开展丰富多彩的宣传教育活动在5.29等重要节日期间我街举办了计生知识宣传讲座和计生宣传知识板报展活动，同时我街还开展了婚育新风进万家活动和“关爱女孩”行动，到育龄群众、计生户家中嘘寒问暖，帮助育龄群众解决实际困难，我街邀请黑龙江附属医药大学、武警黄金医院、阳光女子医院的教授为我街的居民宣讲计生政策和新型婚育观念，并进行健康知识讲座，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，结合每季度的孕检工作向育龄妇女进行计划生育相关政策的宣传上半年我街为13名育龄妇女免费进行了身体体检，并发放计生宣传资料等各种宣传品，与避孕药具同时发放到群众手中，我街还开办了计生法制课班对全体计生干部进行了工作业务及法律知识的培训在居民群众中展法律法规知识调查问上门卷与法规知识大课堂活动在工作中得到了群众的认可和广泛的好评。
四、老龄工作、一、积极推动基层老龄工作
1、召开老龄办工作会议，部署全工作目标任务，2、继续实行目标考评制度。严格实施08年老龄工作目标管理件文件，对四个社区工作实行量化考核
。3、深入开展创建老龄工作先进活动。在巩固、提高已有先进典型的同时，抓好发展、培养新典型的工作，积极探索创建工作的长效机制。4、继续抓好老年人协会示范点的规范化建设。通过下发《关于加强基层老年人协会示范点建设的通知》，进一步规范基层老年
【篇3：社会事务办工作总结】
2011年长坝镇社会事务工作总结
一年来我办在县民政局、县计生委和县残联的具体业务指导下，在镇党委、政府的直接领导下，在有关部门和社会各界的支持配合下，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨观念，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，“以民为本，为民解困，为民服务，依法行政，规范管理”的工作理念，我镇民生工作得到了大的改善。现将一年来工作情况作如下总结：
一、民政工作
（一）认真开展节日慰问活动。春节、端午、中秋等节日，以各种形式，认真组织好对各类人员的走访慰问，充分体现党和政府对广大人民群众的关心和体贴。重点慰问了优扶对象53户，53人，发放慰问金3180元；一次性生活补贴9540元；城镇低保对象79户136人，发放慰问金8160元；一次性生活补贴25540元；农村低保对象303户704人，发放慰问金77080元，一次性生活补贴112740元；五保户85户90人，发放慰问金5240元，一次性生活补贴14856元。
（二）认真抓好救灾救济工作。一是解决受灾户33户108人的生活、住房、治病困难资金39200元。二是12月份要落实工作，余1.5万元救灾金需要研究发放；二是代码下达3万元，已落实了1.4万元，余1.6万元要分配给民主村火灾户。
（三）积极做好优抚工作。一是认真做好优抚对象的大病医疗救助工作。二是60周岁以上农村籍退役士兵享受补助人员统计共计42人。三是
及时全额发放优抚经费，全年共发放优抚对象53户53人的固定经费304356元。
（四）低保工作。一是严格审批程序；二是按月发放好低保金，城市低保金发放工作全镇共79户136人的保障，共发放172755元；发放303户704人的农村最低生活低保障金384030元；三是规范了我镇农村低保原303户704人，现202户436人，占比例2.35% ；城市低保原78户136人，现64户，115人（其中：原城镇29户，45人； 农转城26户54人），占比例4.6%。
（五）加强中心福利院的管理工作
基本情况：福利院于2010年9月动工，2011年4月完工，占地面积5亩，2143平方，总投入450万元。院内：院长1人，工作人员5人，院内设施设备齐全，入住房间60间，可供五保老人120人，现入院80人，达80%。院办经济1个。一是养殖3头猪，出栏2头（自吃），现存栏1头。
中心福利院管理创新：建立健全各项制度；一是建立学习制度，每周星期3学习，抓好政治思想教育（唱红歌、学制度、学政策、教设施设备的使用），每月放一次电影；三是对五保老人实行分级护理制度；四是对五保老人建立了健康档案；五是每季度对五保老人进行评比一次，表现好的要给予物质奖和精神奖；六是抓好财务的管理接受监督，每月公布一次开支情况。七是建立卫生制度，每天早、晚工作人员要对五老人房间进行打扫和清理老人是否在位，保证五保老人的安全。
（六）努力做好残疾人工作。一是为推动残疾人事业发展，维护残疾人的合法权益，加强残疾人基层组织建设；二是积极开展了残疾人需求调 查工作，完成全镇445人的需求调查，已办理残疾证499人。三是改造残疾人危房4户，改造资金25000元；四是残疾人万元增收10户，落实资金每户1500元，全部安排在俄关村；五是安装轮椅6辆，座便椅2把。
（七）殡葬管理方面。一是杜绝了活人墓的一是积极争取县级部门的支持，公墓于3月动工，占地面积15亩，投入资金46.8232万元，可供安葬300人，现已完工，申请验收；二是6月份烈士陵园也动工修建，占地面积150平方，总投入资金74.705万元，现已完工。
（八）依法做好婚姻登记工作。婚姻登记工作是一项法律性、政策性、原则性较强的工作。目前已办理结婚姻登记267对，（其中：新办168对，补领99对）。另外，为申请办理结婚登记的新婚夫妇免费发放叶酸片90盒。
（九）福利慈善事业。2011年县下达彩票任务6万元，现已完成3.25万元，未拿彩票2.75万元，占完成比例54%。同时去年任务4万元，现完成3.1万元，其中0.9万元未完成，要求12月份必须完成，否则不得分。
（十）医疗救助及临时救助工作。建立了救助的各项审批程序，资料齐全，档案规范，严格按政策执行。2011年医疗救助是15万元，全镇到目前为止共有74户，74人得到了医疗救助，共发放资金13.2188万元，要求使用率达80%以上，目前占完成比例88%，目前四季度还未研究。
（十一）基层政权建设及社区工作和老年工作。一是积极开展村务公开，各村每月开展一次村（居）务公开；二是完成了村务公开和民主管“难点村”治理工作，经县验收合格。三是完善村（居）委会换届选举工作档案。四是积极搞好老年工作，对全镇空巢老人的清理全镇1042户（其中：独居228户、夫妻607户、隔代户207户）。
（十二）财务工作 。我办财务工作做到了管理规范，经费使用和报表台账报送及时、准确。
二、计划生育工作
（一）出生人口：全年共计出生120人（其中：一孩52人、二孩65人、多孩3人），计外生育17人，政策生育率 85.33 %，死亡人口124人。
（二）征收社会抚养费。县下达任务40万元，已完成50万元，占完成比例的125%。（三）奖励政策。2011年享受计划生育奖励扶助36人，资金发放44040 元。非单位独生子女奖励124人，资金发放37200 元。奖励政策。2011年享受计划生育奖励扶助36人，资金发放44040 元。非单位独生子女奖励124人，资金发放37200 元。
长坝镇社会事务办 2011年12月5日
第4篇：村官几个月的工作总结
村 官 工 作 总 结
大家好!时间过的真快转眼就到四个月了。在这几个月里是我人生中至今为止最丰富多彩，意义非凡的两年。在这段日子里我经历了许多，学会了很多，同时也成长了许多，而这一切都来源于大学生村官生活，来源于农村这片广阔的天地。首先感谢各位领导对我的指导,回想这四个月的工作，里面有酸有甜有汗水也有迷茫，现在做一些总结，如有不到的地方还请谅解。
憧憬着对农村那种特殊的感情，我参加了组织部的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试，经过层层选拔，很荣幸成为1名“大学生村官”。新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否胜任，能否顺利的开展工作。经过这几个月的工作，当初的那份执著与坚信更加强烈。这里现在副城区建设点，共有12个村民小组，687户。刚到村时，为了尽快熟悉环境，熟悉工作，不断的去询问村组的所在地，了解村容村貌以及村民。几个月来，我参与了村里的部分工作,不断的领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。我相信在以后的我会更加努力的去做好这份工作。
坚持“三勤、三到”的工作作风
对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村工作是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。对于日常问题的处理，除了书记们的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方
针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村委会工作人员的 一些事情的背景，才能够使用恰当的方式将问题处理的恰到好处。
再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。
关爱留守儿童
刚上班不久，九月份就加入了的留守儿童服务站，更加贴切的和留守儿童去交流，并能够及时帮助他们功课上和生活上的问题与困难，让我更加的可以从另一个侧面去了解留守儿童的情况，面对这些天真可爱的孩子，真的虽然他们有的很调皮，但我觉得也很幸福，很开心。有时呢,还在镇里帮帮忙,这是我这几个月的总结与感悟，我会再以后的工作中加倍努力，并思考具体实际，找到能够帮助人们经济发展的方法。
第5篇：2020个人工作计划800字
想做好一份工作，除了要刻苦认真，还得有目标有计划，只有做好了工作计划，才能把工作做得更好更出色。今天小编给大家带来2020个人工作计划范文五篇800字,希望可以帮助到大家。
个人工作计划范文五篇800字篇1
四月份的工作刚刚才告一段落，五月份的任务又要开始了。这几天正好在过五一节假日，闲暇之余，我也该把五月份的工作进行整理，好好计划一番了。
一、与xx公司进行商业洽谈
四月份的时候，我和xx公司的销售部进行了商谈，但是没有将具体事宜订下来。在五一节假日结束后，大致是在五月七号左右，我们部门将与xx公司召开一次商讨会议，我作为这次会议的举办方，同时也是部门的主要负责人，要维持好公司的利益。我公司从xx公司那边购买的物件大致为一百箱左右。如果能在商讨中将每一箱的购入价格压低大致一到二个百分点，就能省下十几万块了。
二、召开部门会议，进行工作总结
我作为公司的销售部的部长，对公司的上个月经营状况还是很满意的，相比去年增长了七个百分点左右，而比之三月份，也有了不小的提升。在接下来的五月里，将迎来一次销售旺季，我们要把握好这次机会，争取突破前年的记录，并在假日结束之后的会议上探讨这件事情，会议结束后的三日里，争取计划好方案，为提升销售额而努力。
月中的时候是需要做一次月中小会的，大致上总结一下这半个月里的工作情况。月末的月总结里需要将这个月的销售情况，开支盈利都统计出来。这是一个月里最忙的时候，在刚刚结束的四月份的月末会议里，上个月的报表我看过了，虽然盈利是增加了，但是很多地方的成本是可以压下来的，如果将这部分的成本再压一压，还能提升更多的利润。五月份的工作里，在提升销售额的情况下，压低成本。这样能进一步提升利润，即便是每一个物件少个一毛钱左右，在数量的堆积下，能获得相当大的利润。所以这件事情还需要放在假日后的会议上和部门里的人员商量一下。
三、人员培训与考核
部门里最近新来了两位员工，两名员工都是前来实习的大学生，暂时将这两人交给小王和小李，由他们来教授。五月底的时候对他们进行考核，如果表现优异的话，安排至总公司进行培训。
部门里在五月份的时候需要进行一次小的考核，最近有部分人员在上班时偷懒的情况，导致影响了一部分工作的进度，需要小小的警告一番。工作累休息能够理解，但是还是希望能够以工作为重，不能耽误工作。
大致上，五月份的工作就以这些事项开展，希望公司能在接下来的日子里更进一步!
个人工作计划范文五篇800字篇2
经过对去年的总结，我对今年的工作有了更高的期望，新的一年的到来不仅仅是医院的新的挑战，也是我的机会学习更多的知识，让自己的工作更加得心应手，在面对患者是有一个新的面貌，和全新的状态，更好的服务于病人。所以为了规划好今年的工作，我制定了一个工作计划如下：
一、加深对于医院服务理念的认识
认真思考医院服务的理念，在去年的基础上，将这些理念融合到实际的工作当中去，是患者得到更加舒适的服务，增加对医院的认可度。在保证质量的基础上，提高工作的效率，加强对工作的责任心，使护理工作更加优质，贯彻到每一个细节中。
二、安全工作，无差错的服务
在工作当中最重要的就是安全，所以在新的一年，我会更加严格的要求自身，在操作医疗器械时更加谨慎小心，杜绝医疗事故的发生。同时在工作时，严格按照医院规定的流程进行护理，发现在工作中存在的问题，及时想办法解决，不将问题拖延到以后。
三、继续学习
在护士这个道路上，有关医学的知识是永远学不到尽头的，在新的一年我会继续加强自身的素质学习，增强自己的修养。
在学习知识这一方面我对自己掌握的永远不满足，紧跟时代，对于新的医学知识努力去了解，对新的机器学习如何去操作，同时巩固已有的知识，为成为一名优秀的护士而努力。
四、教导新护士
我将护士长作为我的目标，一步步向我的目标靠近，在工作方面加强能力之外，在管理方面我也在积累经验。首先从带新人开始，我将自己的工作心得传授给她们，在她们领悟的过程中帮助她们发现错误，解决问题。
五、养成好习惯
在这几年的护理工作，我改正了不少不好的习惯，但是总是有新的缺点出现，因为我老是记不住教训，错误还要重复出现的可能，所以在新一年中我想做一个记录，将我出现过的错误记下来，提醒自己不要在犯错。
个人工作计划范文五篇800字篇3
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。
明确工作职责:按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务能力:一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。
提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
三、远期目标
加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作。
四、工作措施
1、加强学习。学习是历史使命，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习达到“身强体健”。一方面要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。坚持“两个务必”是一个党员的根本作风，无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。
3、善于调研。调研是保证自己头脑清醒，认识超前，工作进步的有效途径。在繁忙的事务工作中，自己应合理安排，抽出时间对自己所从事的工作进行调查研究，从不同的途径了解自己的工作情况，针对实际工作中存在的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研，通过调研不断丰富自己的知识结构，加强自己对全县社会经济发展和方方面面工作的熟悉，提高处理工作的能力。
4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人始终充满活力与朝气。作为一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，更应在工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在单位领导的指导下，在办公室其他同志的帮助下，通过自己的不懈努力，一定会正确面对挑战，把握机遇，使自己不断进步，成为一名新形势下合格的办公室工作人员。
个人工作计划范文五篇800字篇4
我的个人工作计划范文中从四个方面出发:
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点:
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点
(1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点:
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁.个人工作计划范文五篇800字篇5
1.写好流淌，一周两篇，一篇当周播，一篇备稿以防突发情况。用心教本栏目的新编辑写作思路和框架等技巧，从构思和内容入手，争取尽快让Ta接手栏目尝试其他栏目的写作，做好栏目创新，发现不足，努力提高，加强栏目写作，开辟自己不熟悉的写作领域。勤写，勤练，勤改。
2.写好新闻，带好师弟师妹，提高新闻稿件质量，学会修改稿件，新闻稿和栏目要好得不能再好才上交。经常开展新闻稿培训和参加部门会议，在学习和交流中提高他们和自己的新闻写作技能。
3.熟悉采访和报道流程，授予师弟师妹技巧和提醒他们注意细节。
4.搞好部门和站内和谐，搞好编播关系，加强沟通，团结他人。
5.积极参加广播站的各种活动。
6.掌握访谈和提问的规律，带好他们写好访谈特别栏目稿，进一步掌握议方言和节日特别栏目稿，对特别栏目要特别用心，要有创新和突破
7.组织开展部门的纳新工作，还有考察期的各类考察。开展有趣的素质拓展，树立好的榜样，督促考察期成员的彩排的积极性和新一任成员的工作。
8.做好体育新闻的准备，在校运会之前开展体育新闻培训。
9.利用好部门里的资源和仪器，如报纸和录音笔。
10.树立正确的世界观人生观价值观，广泛涉猎，不断学习，加强知识储备和道德修养;
11.加强关注国内外时事和校园动态和社会的最新动向，保持资讯畅通，坚持每天读书看报浏览网页听广播，在听广播的过程中正确的提出自己意见和建议。
12.积淀文化和积累知识，融通进文章里，尝试向河源日报、梅州日报或青年作家报，尝试投新闻或其他稿。多向读者、哲思、青年文摘、校报或新芽投稿。
13.加强时间管理，提高学习和工作效率，树立时间观念;
14.成熟理智，学会担当。
15.用职业的眼光构建自身素质，培养好自己的职业素养，办好编辑与记者的角色，担好编辑的责任。
16.坚持自己日记博客等各类型的自我写作，不要失去写作的兴趣，工作只是自我磨练的方式之一，坚持热爱，才能把工作做好。
17.端正工作和学习的态度，任何时候都要认真负责。
18务必保持谦虚谨慎不骄不躁脚踏实地的工作作风。
19.不断强化自己的专业技能，虚心向他人学习。
20.加强锻炼和合理膳食，保持充足睡眠提高睡眠质量，有好的身体和精神才能更好地生活、学习和工作......
第6篇：足球社工作总结及工作计划
广陵学院足球联合社
工作总结
二○○九年九月二十日
足球协会 2008--2009年度工作总结
今年以来我协会在院团委、社团总会的指导和帮助下,依靠本协会
全体成员的共同努力和配合下，开展了一系列社团活动,并取得了卓有成效的成果.促进了协会自身的建设和发展,提高了会员的足球技战术知识水平,同时也为丰富我校的校园文化生活做出了自己应有的贡献.随着足协对外联系的日益广泛和影响的日益壮大,协会的业务范围也由最初的几项,发展为现在包括:欣赏类、比赛类、学习类、游戏类、其它类等多个部分的活动体系.欣赏类,如:观看重大赛事直播,现场观看中甲、中超联赛,足球经典回顾等;比赛类,如:组织各院系友谊赛,组织郑州各高校邀请赛,足协杯足球联赛等;学习类,如:组织训练,举办讲座,发放资料,足球知识竞赛等;游戏类,如:电脑游戏,与建业红魔俱乐部联欢、交流赛,男女混合足球赛,侃球会等;其它类,如:各类参观(如可口可乐公司,省体育中心等),承办和协办各类比赛(如其它院校和院系足球联赛等),举办各类展览(如图片展,摄影展作品等),青年志愿者公益活动等.值得称道的事,现在郑大足协已经建立起一个包括各大豪门,球星,重大赛事,足球知识,技术培训,天下足球, TOP 10 等的影视资料库,并且已向广大会员开放,相信能满足不同层次、不同需求的足球爱好者朋友.优秀的社团,必然也有其完善的制度和组织机构.足协依据校相关条例制定有社团章程、会员制度、财务制度、考评制度、活动实施办法等,实行按章办事、有据可依.在足协内部设有外联部、宣传部、网络部、竞技部及会队 5 个部门,由理事会统一领导.每个部门设部长 1 名,副部长 1—2 名,干事若干名组织各部工作,对理事会负责,并接受理事会及广大会员监督.若有违规操作,一经查实,按相关规定严肃处理,切实落实按规办事,对会员负责的总方针.为了培养同学们的竞争意识,锻炼同学们的胆识与能力,感受到团队精神的重要性,将来更好的适应社会,我们扬州大学广陵足球爱好者协会于 2002 年9月28 日在扬州大学新区广陵学院成立了.她是我院唯一的足球协会,现有会员 450 多人。2007—2008 年度是我协会工作取得长足进步的一年,我们足球协会在校团委和社团联合会的领导下,坚持了正确的社团路线,坚持"抓好重点、全面发展"的思想和"服务会员、服务广大球迷爱好者"的宗旨,为繁荣校园文化,提高校园文化品味,营造大学生第二课堂及普及足球文化尽了我们绵薄之力，并在许多工作也得到了社联和团委的认可。
一、不失时机地对会员进行思想教育
我们在继续抓好大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的基础上,重点学习了胡锦涛总书记'八荣八耻'讲话精神,特别是其中的"以团结互助为荣、以损人利己为耻"这一点 , 培养同学们的集体团队精神,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观.为了切实保证中央和学校的精神落到实处,我们采取了一系列行之有效的措施:
开会先定主题,然后会员们自由讨论,最后总结.开会之时,先确定一个主题,然后大家畅所欲言,要求每个人阐述一下自己的观点和对别人的观点进行评论,这样大家会在和谐激烈的开会气氛之中感受到自己思想上的不足,自觉地去接受别人的先进观点,解决自己思想上的问题.利用网络资源做好会员的思想工作.我们足协招新时即向会员公开了自己公共的电子邮箱地址、QQ 群、协会的博客以及协会的网站,会员之间可以通过电子邮件及网上聊天的形式进行沟通,理事会借此形式对学生加以正确的引导,使学生养成良好的思想道德品质,特别是团队合作精神.与会员进行积极的沟通.利用各种机会与会员进行沟通,要求理事会成员不定时的到会员宿舍谈心,交流思想.在秋冬季节训练时,大家进行思想上的交流与沟通,以求最大化的达到各种文件精神所指明的方向.定期地对部长级以上干部进行培训.协会领导是协会的一面旗帜,上层领导要是在思想上出现问题是千万要不得的,因此要定期地对干部进行培训.二、搞好协会内部的组织建设
社团是一个松散的组织团体,必须通过各种方式搞好组织建设,尤其是对协会干部的管理工作,"上梁不正下梁歪",要想培养一个良好的社团文化,必须随着时间的推移做出一定的改革,严格纪律.完善协会章程.一个协会要想正规的做下去、做好就必须有完善的章程,在今年一开始我们就完善了协会的章程.实施严格的干部选拔任用和考核制度.在选拔干部之时,进行严格的筛选,层层过滤.定期对干部进行考核,由会员大会和理事会会议决定干部的工作是否认真.每次在会员大会上会表扬一部分干部,同时也会批评一部分干部.三、繁荣校园文化,提高校园文化品位.
我们深刻地体会到什么叫"活动是社团的生命",因此,我们足协坚持以精品活动为基础,以多元化的活动为主体,开展丰富多彩的活动.以足球为活动载体,开展活动.足球,作为世界第一大运动,在经历了一百多年的演化后,其所蕴藏的内涵已远远超出一般体育运动的范畴.现在她不仅仅是一项运动那么简单了,它蕴藏着一种令人敬畏的精神,这种精神不仅是个人品质的体现,而且还能代表一个民族的品质,人们喜爱足球更是对文化的品味和对艺术的欣赏.在人们感受到足球带来的快乐之余,还有足球带来的那种团结、拼搏、锲而不舍、永不气馁、团结合作的精神,这些对人们的生活、学习、工作的意义已越来越多地被人们意识到,尤其是对处在人生关键阶段的大学生而言,其所产生的影响和裨益更将是巨大而深远的.3月29 日晚,协会为了趁着奥运圣火点燃这大好的时机,在光大左侧空地处播放了整个圣火采集过程,许多观众表示说,将会积极参与和奥运相关的活动.整个活动也随着圣火的点燃进入了高潮.3.30 日,为了响应社联的社团周末文化广场的号召,协会与篮球协会、羽毛球协会、网球协会、台球协会合作举行了"奥运圣火,你我传递"的大型图片展.而我们协会更是举行了一个"为中国足球加油"的大型签名活动.我们为了方便同学们观看建业的比赛,特在全校中为建业公开招募球迷,同时也在 4 月份组织了一部分同学到建业主场观看比赛.为了积极响应社联的社团周末文化广场的号召,协会与电脑爱好者协会,以及羽毛球协会开展了大量的合作性的活动.大大增加了协会之间的交流以及协会会员之间的认识和交流.同时也让协会与其他协会有了很好的交流和学习的机会,大大的提高了新领导班子的能力.9 月份开学之时,我协会为了扩大协会在新生中的影响和为招新做宣传,协会在食堂里播放了经典足球视频,很大的提高了协会在新生中的知名度.10 月份,我们迎来了一年一度的协会招新工作,因为宣传工作做的不够好,所以招新活动不够理想,但是,每个加入协会的会员都是很有激情和足球素养的新生.这也为以后开展活动提供了良好的保障.招新结束后,协会举行了会队选拔赛,广大会员积极参加,使得会队进一步的壮大.同时每个星期都通过常规活动来提高协会会员的足球技术.2008年11月24日,阳光明媚,天高气爽.大家期盼已久的第二届"球迷嘉年华"大型球类趣味比赛活动在广陵学院操场隆重举行."球迷嘉年华"是由篮球协会,网球协会,足球协会,月亮台球协会,羽毛球协会,合球俱乐部六大球类社团联合举办的趣味比赛活动.采用积分值的方法进行奖品给予.虽然本次活动有很多不足之处,但也不是完全失败,至少把协会的牌子打了出去,为以后更好的开展工作奠定了基础,为以后的活动提供了宝贵的经验.11月份,协会参加了由社联举行的板报大赛,虽然没有拿到名次,可是也锻炼了宣传部和大一干事的能力,为以后协会的宣传工作打下了基础.12月2日晚,我们球迷嘉年华的六个协会再次联手,举办了平安夜迎圣诞舞会,整个舞会现场气氛浓厚,大家都沉浸在舞蹈的世界,而且,在活动中特地邀请了专业的舞蹈人事带舞、领舞.整个活动也因为这些专业人事的舞蹈而进入了高潮.12月31日晚,协会参加了社联举行了大型的元旦游园会,协会播放了经典视频并且以有奖知识竞答的形式宣传足球知识和相关奥运知识.在2009年五月中旬,也就是校足球联赛结束的时候.考虑到大一同学鲜有上场机会的实际情况.协会将开展郑州大学第一届 5 人制足球赛.而这也是为了响应社联的"社团活动精品化"的号召.同时也为协会今后的主要负责同学提供一个锻炼和展示自己能力的平台.四、做好新干部的工作指导和思想引导
由于我们在资金上的贫乏以及工作经验上的不足,使得我们工作起来十分艰难,但是我们雄心犹在、激情不减、努力向上一届及上上一届协会的干部请教工作方法和工作经验,与那些发展较好的社团进行交流,虚心的学习他人的优点,努力完善自己的章程、管理体制和运行机制.经过半个多月的学习交流,终于我们掌握了一些工作方法,探索出了一条努力打造精品活动,积极寻求校内外交流的发展道路,树立了"不怕吃苦、不求荣誉、不断进取"的协会文化氛围,就这样郑州大学足球爱好者协会有了她新的起点、也开始了扬州大学广陵足球爱好者协会新的航程.在之后的工作中我们始终坚信我们能够很好的完成自己的任务,能够很好的在各协会中一展我协会的风采,努力会信息管理系增光添彩,努力发展足球协会.五、帮助会员之中的贫困生
会员之中有一部分家境不是很好,思想等各方面与其他同学又不相容之处,由于我们干部之中大部分也是从农村里来的,所以对这一点体会特别深刻,就着力帮助这一部分同学们.给与一定的物质帮助.在协会做活动之时,我们会发放一些传单之类的宣传东西,这些都由家境不是很好的会员来做,然后给他们一定的生活补助.在精神上给与帮助.家境不好的同学们来到学校有很多东西都不是很适应,精神上可能会受到一定的影响,所以我们着力对这一部分会员在精神上给与帮助.开展各种活动之时,让大家对这部分同学多加关注,让大家能接受这一部分同学,并对其进行照顾,也让这一部分同学能够更好的融入集体之中,思想得到改变.六、完善财务制度
社团财务问题往往会伤害会员感情,所以我们对我们足协的财务制度进行了完善,严格把关,不能让一分社团的资金不明不白的流失.财务公开.每一次开会员大会之时,要通报一下协会的财务情况,让会员对财务的开支进行监督,让会员提出对财务的意见,好的意见要完全采纳,并且对提出意见的同学进行奖励.财务月总结.每月对财务进行一次总结,上交社团联合会审议.七、积极配合校团委和社团联合会的工作
我们足协我们自觉接受校团委的领导,积极配合院系及社团联合会的工作,坚持在不违背大政方针的情况下开展活动.今年我们足协积极地参加了社团联合会举办的社团文化节的开幕式,展现了我们足协的风采.社团文化节为了更好的服务同学们,我们特举行了一系列的活动,包括足球知识竞赛和趣味足球赛,其中还穿插了球技交流.同时我协会还参加了社团联合会举办的板报大赛,并在这次这次大赛中取得了良好的成绩.八、通过合作寻求发展、通过自立寻求创新
这学期以来,通过与其他协会之间的合作、交流.大大促进了协会与兄弟协会之间的交流与感情上的增进.同时,由于协会自身经费、人力与物力的有限.协会意识到,只要加强合作协会就会取得长足的进步与壮大,同时也有利于协会自身发展.协会也不会一昧的通过合作来发展自己和壮大自己.只有坚持创新、找准适合自己的路子.协会才会取得真正的发展和真正意义上的壮大.这一学期以来我协会有所发展并有所收获.同时针对在年底的社团考评中发现的问题,我们将进一步完善协会内部各项规章制度,加强自身组织建设,并进一步丰富创新我协会的活动形式.努力使协会的各项工作符合社团总会的具体要求.回顾过去,足协的成绩是值得肯定的,展望未来,足协的发展会更加美好.足球协会
2009 年10月24日
广陵学院足球联合社
工作计划书
二○○九年九月二十日
2009 年度第一学期年度工作计划
1.五人制足球联赛, 时间: 2009 年10月中旬 地点:操场
内容及意义:为大一新生提供展现自己球技的机会和平台 2.实况足球联赛 时间:10月下旬 地点:网吧
内容及意义:提高协会在学校的知名度,同时也为广大游戏爱好者提供机会展示自己的才华.3.系列国庆活动 时间:11月份
地点:扬州大学广陵学院
内容及意义:为了欢庆国庆的到来和对祖国的祝福.和其他几个运动类协会举行的大型的系列活动 4.组织观看欧冠联赛.时间: 11月份 地点:教室
内容及意义:学习足球知识,培养对足球的热爱，同时还会举行签名活动.为了全面贯彻落实郑州大学团委、社团联合会管理条例的有关精神 , 加强对本协会的管理 , 使本协会工作制度化 , 规范化 , 部的各项工作 , 使本标准化 , 使会员及各部门能够积极配合社团协会能在抓好一个 " 侧重 " 的前提下安康发展,争创一流社团,特制定本章程:
一、会员规则:
1、各会员必须相应学校,学生会,团委,社团不计本协会的精神主旨,不得有损以上各部门形象的行为活动.
2、各会员必须遵纪守法,思想健康,积极上进.在开学招收这团成员时，积极收人，选拔人才。我们建立了足球社规章制度，按严格表安排时间，每位社员也积极的做了配合，本社团活动一礼拜3次，都于放学以后还有中午一起集合，全部参与。
本社指导老师是耿利军老师，在这位老师的带领下，大家都学得很认真，都积极的参与。
接下来，本社11月份要与其他学院足球队比赛，我们的目标是保3争1。
工作计划表
第7篇：社联工作总结及工作计划
学年社联工作总结及工作计划
时光飞逝，新的学期也即将告已段落，社联也在本学期取得了骄人的成绩，收获也颇多。社团联合会在校团委的悉心指导下，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。
在这一个学期中，校社联在各个方面都取得了很大的进步，无论是工作、活动上，还是各部门的情况，都有一个新的样貌。当然，还有很多不足之处，在团结各个部门，培养各部门的联系方面做的还很不够，还有待于提高。在制度的系统上，工作目标的指定上还很不完善。
另外，在培养干事的工作能力团队精神上，对个别干事的工作表现还不是很满意，但同时，我们也看到了大部分干事通过这段时间的锻炼获得了不少宝贵的工作经验，在能力上有了相当大地提高。总结了这一学期的工作经历，社联的同仁们都寄予更大的希望于下一个学期，希望和所有实干的朋友们一起，把一切想到的都做到。把社联的明天发展的更好。本学年具体的工作如下：
一、社联干事的招新和协会成员招新的工作； 二：学院迎新晚会组织安排； 三：社联办公室的装饰； 四：社团巡礼周开展； 五：学生会干事的培训；
六：部门和协会月度考评及年终考评； 出现的问题：
一、缺少必要的组织资料，各部门在工作上，不注重资料的收集，特别是秘书部，秘书部本学期的工作缺少条理性，多次出现重复做同一项工作。
二、我们的干事，在工作上的迷茫，主动性不高，在遇到工作上困难时，不去认真思考，不去寻求解决方法。在以后开展活动时我们要注重精神上的鼓励，提高干事间的积极性。
三、各部门运行的过程中出现不联系，不交流现象，只注重自己部门的管理，而不把自己部门好的经验分享给大家。
四、干部干事的考察出现一定的疏漏，需建立健全定期汇报制度和干部考核制度，解决工作上的疑难。
五、社团的活动积极性不高，举办的大型活动过于少，社团的魅力在于活动，面对当前活动质量不高的情况，应调整方针：主动面对，活动向校外拓展。
六、社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高。
七、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够目前，社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。
同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。工作计划：
为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想，深化体系改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。
一、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。
二、拓展社联关系，提高社团影响力，要把社团文化真正的发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到相互促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成于发展。
三、加强社联内部和社团的联系，协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长远发展。
四、完善管理、定期汇报、考核制度。有效解决好协会间的协调、交流上的问题。在管理、考核制度上，进一步建立健全，形成统一。
五、始终要以服务社团为宗旨。时刻注意到部门的职能设置，制度建设等等都要围绕“如何更好地为社团服务”这个中心工作来做，要紧跟社团发展的要求，为社团创造一个良好的发展环境。
我们相信在院团委的领导下，从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善团联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社联干部素质，积极为社团搭建展示平台，开拓创新，在校内外有效推广社团文化服务校园文化建设，服务广大同学的成长成才；集思广益，团结奋进，加强交流和合作，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展新局面。
学生社团联合会
第8篇：社联工作总结及工作计划
2014—2015社联工作总结及工作计划
在这段时间的工作中，新生从对社联工作的陌生到如今的熟练掌握让我们有很大的欣慰，这些都是各部门部长用心教导的结果，期间虽有一些也会出现一些小差错，但是总的表现的都还不错。另外一方面，之前争对社联问题提出的一些计划也在实施中。由于工作不当且考核不合格，社联已劝退两名成员。各部门情况： 活动部
（1）活动部的职责的重点还是在策划书与横幅。本学期，社联的主要任务是提高各院系社团部的在协会方面的地位，让他们不再觉得是个摆设，在社联与协会之间起到更好的连接作用，对此，活动部的策划书审批流程进行了改革，协会先将电子版策划书的交由各院系社团部社团部，再交由社联审批。这样不仅使三者有效的结合在了一起，使他们有了更好的沟通合作，而且让双方对都对策划书方面有了更好的了解，提高工作效率，让社联减轻了一些工作负担。
（2）争对从开学以来横幅悬挂的情况，横幅审批也有了新的规定。由于最近横幅出现大规模的违规，并且横幅悬挂数量过多且悬挂时间有些过长，活动部新出台规定，横幅审批一次最多审批五天，且只能续批一次，一条横幅最多只能悬挂10天。另外对于横幅违规情况也做出了相应惩罚，违规一次，一次就减少一天审批悬挂时间，累计三次本学期便无权悬挂。这些措施，一方面是为了改善上述出现的问题，另一目的也是为了让那些不在乎横幅违规情况的协会及院系重视这一问题，共同改善校园横幅情况。评议部
（1）评议部开始着手工作的首项任务就是纳新的统计，包括收齐会员登记表、纳新统计表、协会的日常授课表以及银行存单原稿。从今年纳新的情况来看，纳新的情况较去年来看不是特别好，由于部分学院迁往仙游校区，纳新人数较往年减少，并且有些协会也无人问津。在纳新完之后对校公布各个协会的纳新人数等事项也是一项重任，也是社联一贯的传统，为了所有学生的权益着想而做出的决策，也是为了全校社团的健康良好发展。
（2）评议部近期的最重要的工作还是数评优表格等的修改完善，本月他们完成了“社联对协会的量化评分表”“社团部对协会的量化评分表”这两类表格的修改，新生在修改评优表格的方面提出了很多可实施的建议。在此基础上，并作出社团部协会问题反馈表，保证对协会的评优更加科学合理。在对协会的评分出来之后，评议部也会挑选出几个评分靠后而且发展真的不是特别好的协会进行注销，以此来刺激其他协会的发展，同时也是为了全校协会整体质量提高。秘书部
（1）秘书部相对于活动部和评议部来说，工作主要是争对社联内部。社联内部人员考核就是秘书部的重责，而这一项也在去年的基础上做了很多改善，加入了更多的考核项目，全方面的对新生进行考核。（2）秘书部还负责社联网络宣传这一块，包括协会活动预告宣传、活动新闻稿，随着秘书部的一部部发展，如今在社联网络宣传方面开设的板块逐渐增加，同时说说和微博发送的内容也更加丰富，质量提高很多。尤其是生日祝福的网络宣传做的很出色，语言具有吸引力，为社联增大了很多宣传力度，很是给力。工作中出现的问题：
（1）有些部长工作不积极，出现懈怠甚至不管事的现象，而且不是清楚自己工作。
（2）有些社团部部长也是刚上任，有些也是工作一个月后换届的，社团部的工作交接没有做好，导致新上任的社团部部长对工作不熟悉造成在与新生交流工作过程中效率较低。通过社团部部长大会发现大家对自身工作定位仍不太清楚。
（3）由于新生来自各个学院，甚至是各个不同的地域，性格迥异，因此与社联部长级和社团部部长、协会会长的交流不是很顺利。而且负责同一个学院的三个新生也交流不够，对于协会动态不能做到及时共享。
（4）个别社团部、协会对工作不积极，也对评优、扣分等制度不在乎。
（5）新生工作积极热情，想法很多，洞察力强，能够发现工作中的问题并提出意见，但是毕竟进入社联时间不长，不能全面看问题，而且有些做事粗心鲁莽。
（6）新生的依赖性较强，一遇到突发状况就问部长级，不能自己想办法或者部门成员之间讨论解决，还出现的一种情况就是即使出现问题和突发状况也放任不管，任由它去。（7）到现在为止，各部门工作已步入正轨，目前没有什么特别大事，新生也反应最近比较空闲。社联的制度不够创新，觉得还是按着历史的那一套发展，缺少新元素的注入。接下来的工作规划：
（1）对于那些工作怠慢的社联成员，进行谈话，若仍无效会进行劝退，坚持“宁缺毋滥”的原则，不养闲人。
（2）开社团部，协会，新生大会，强调“社联定位”这一重点，以及社联、社团部、协会三者关系，在会上欢迎他们发言，会上反应问题，一起商讨解决方案。（3）完善人员考核制度
（4）开始着手社团巡礼周策划，向新生征集想法。三月份提交最终想法，四月份社团活动上报以及活动跟踪，四月底定下社团巡礼周策划书，五月初开始社团巡礼周的前期宣传，五月中旬社团巡礼周开始。（5）巡礼周评优制度的修改确定。具体包括评优方案，评优程序，评优内容等。评优细则的修改，我们将对2013-2014学年评优细则进行最终的修改，并收集汇总新生想法，让新生足够参与以及熟悉具体评优细则。
（6）与二报进行进一步合作。
汇报人：学生社团联合会
2014年
