第1篇：智慧工作总结
智慧工作总结
班级管理在学校教育中有着举足轻重的地位，而对学生行为规范的教育是班级管理的重中之重。学生行为规范的形成是一个从知到行的过程，要把知转化为行，必须加强教育，加强实践，坚持教育与训练相结合的原则，使他们在知行转化的过程中慢慢懂得诚实做人，认真做事的道理。本学期的班级管理工作中我是这样展开的。
一、加强对小学生的养成教育
养成习惯主要包括良好的卫生习惯、文明的礼仪习惯、良好的书写习惯、热爱劳动的习惯等，在平时的班级管理中，我非常注重学生的良好习惯的培养，在发展个性特长和掌握科学思维方法的同时，也让他们真正学习如何做人。我班的个别同学总爱往地上扔小纸片，我每次到教室，总是弯下腰和她一块捡起地上的纸片，扔进垃圾桶。功夫不负有心人，同学们都变成了讲卫生、爱劳动的好孩子。经过长期教育与训练，学生的精神面貌得到很大的改观。实践证明，只要我们持之以恒，不失时机地对学生进行养成习惯的教育和熏陶，就能收到事半功倍的教育效果。
二、注重榜样的激励力量
榜样的力量是无穷的。儿童善于模仿，可塑性强。榜样对学生来说，有很大的影响力和感染力，可以使学生改变认识，提高自我评价的能力。我经常利用班队会，给学生讲科学家的故事，让学生知道科学家是如何克服各种困难，刻苦钻研，献身科学;让班上学习成绩优秀、品德良好的学生，介绍学习经验;让每一个学生在我们班或我们的周围，找一个学习或奋斗的目标，确立自己努力的方向，充分调动了学生的积极性。学生是有可塑性的，看到同学比自己好，会奋起直追。
三、联系实际，寓教育于活动之中 联系班内学生的思想实际，通过有意义的活动进行思想教育。
例如:个别学生对别人的东西(中性笔、课外书等)较感兴趣，趁别人不注意时，就顺手牵羊。遇到这种情况时，我就先找些拾物交公的例子给他们讲讲，然后说，有的同学可能错装了别人的东西，在自己的书包中找一下，如果真的装错了，就勇敢的交到老师这儿来，结果有个同学红着脸交上来了，不好意思地说:“我不是故意的，请老师和同学们原谅!”顿时，掌声齐起，最后让大家讨论，都说不能随便拿别人的东西，并且拾到东西要交公。通过这一事例，学生们辨明了是非，自这次班会活动之后，班内拾物交公的学生多了。
四、民主管理，科学育人。
培养学生的学习兴趣，教给他们运用学习参考书，检索、查阅图书资料的方法;对于某些在学习上有困难的学生，可以予以“结对子”方式，发挥小干部的作用，帮助成绩较差的同学共同进步。总的来说，班队管理工作要实行民主化，人人都能参与，从而促进了全体学生心理和行为的变化，广泛地培养了学生的能力，提高了学生的民主意识，极大地调动了全体学生的积极性和创造性;另外，班级管理也要因材施教，要针对不同年龄段孩子的不同特征，来选择最有效最快捷的管理。
总之，班级管理是一个循序渐进的过程，是需要老师和学生共同协作完成的一项工作。这就要求我们在班级管理过程中，继续不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的步伐，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作，为教育教学做好有力的后盾。
第2篇：总结智慧
总结智慧
人生不易，面对庞大而错综复杂的社会，人在其中，难免恶。
老天爷也罢 上帝也罢，人除去表面，在背后至少有一两条暗线、或者说无形的手，在暗中支配自己的命运，机缘。
如能饱览群书，知之甚广，通达四方，技艺惊人，实乃大幸是也、、和人相处，知人之行、之言、之神情，解其深意，达其机理，脉络，懂得其意；与万事万物相处，知其理论、内涵，懂得其道，知起因，发展与结果，方可通达无忧矣。
人本就是一架高智能计算器，根据自己之天赋，所学所识，而处理各种事物，接受信息基因，再加以处理，而传输出去，或者行、或者言，或者思考之、、处事之理，或者懂得一点，做的相反，起起坏作用，或者水平不高，欠火候，分寸拿捏不准，不不十分恰当。或者完全不懂，鲁莽而为，以至于都不着边际，八竿子挨不着。如果无目标的做一些无意义无价值的事，即使用心或者累死，也是枉然。所以价值和意义显得尤为重要。不断确立当前及近期，长远及眼前的各种目标，不不断优化组合，精益求精，为适合自己的发展不断谋求出路，路线和战略要点。
最大程度的合理优化时间，提高时间利用率，增加其质量，良性循环，良性互动，不断开拓进取，推陈出新，创造性的、灵活的对待事件处理方案，不断提高自己的综合处事水平和境界。
不断提高对自我的认识水平，对他人的准确剖析，和掌控、理解、把握、研究深度、准确度的锻炼，与人打交道，充分做好人的工作，才能更好的服务自己的未来战略。
我做什么，是来源于自我的思维，而不是别人的限制，至少，人无完人，谁也不会知道一切，知道所有知识，信息；也不可能知道我在想什么；更不可能掌控时势发展脉络，走向。所以勿要惊慌和紧张，一切可稳重从容应对。
物理的世界，智慧的世界，科技的世界，不断演变发展的世界，一切都源于实力，道理，力学，强弱，对错，顺天者昌，逆天者亡，顺天者胜、逆天者败。其中之意甚深、甚厚，天机不可泄露，当细细查之、思之、觉醒之、领悟之、活学活用之。
理解舍得之间之大智慧，理解礼尚往来之深意，思索荣辱、平淡、中庸之道。
多思多学而少言少行，常回头记忆己之失败因由，他人历史之胜败因由，铭记于心，消灾免祸，身心皆康健，大智若愚。
我之行之言，必当思之再三而言、而为。不可无备而妄言胡作非为。一人之言行，可表其人之气度、境界、智慧、操守、义义理德品。不可不慎之。听闻他人言说教诲，经世事人伦理法，只可当其为参考，不可偏听跟风，犯流行病，更不可不懂装懂，贻害自身。活的明白，时刻保持清醒，必可免去诸多烦忧与困扰。摘录随笔：
始终坚定不移的发展自主创新、自我创造的积极进取精神。挖掘自身潜力，天赋。加强重点领域的锻炼和能力培养，增长重点知识数据库累计量，高质量高效率的处理日常事务，突发紧急、困难的事件处理能力要增强。
社会就是一个大型数据库，各种因素向你袭来，就是要你高效率的处理它。无论是人，还是物，事件，或者科学难题，人性难题，政治或者经济问题等等，都都是数据，要准确快速剖析，及时予以最佳处理手法，取得满意效果。
不断谋划未来发展战略，转变思路，寻找机遇，增长点。打造时效性，以自我为中心的务实战略体系。
人的信仰，思维、观念、教育理念、文化、行为习惯、是构成人的基本思想体系，情感和认知、判断力、反应力、攻击性、等一切反应体系，都源于这个大脑司令部，最严重的颠覆性攻击，就是攻击根本性信仰，世界观，人生观、价值观、人人性道德，利益观，情感，如果成功，会使其大脑司令部处于瘫痪，紊乱失控状态。完全没有了指导和正常控制能力。就像法轮功一样，可以使人疯狂，以至于自焚，至亲情友情，人性于不顾，疯狂乱为。你所能利用的一切工具，知识、科技技术、人、物资、生产工具等等，都要充分的认识其作用和功能，努力提高其利用率，发挥它的最大效果。
时势，事件发展的态势，形势，机遇等，很多时候是人所难以掌控和抵御的，所以要重视长期战略，造势，造有利于自己的长期战略势力。
战胜自我，这个应该摆在人生发展的重要位臵来特别看待，严格、冷酷、严肃、拼命的控制自己的一切不合理、有损自己身心健康，对发展有害，起副作用的不良习惯，思想观念，行为言语，对此一类因素要升级到战略高度，存亡关键的高度来对待，千万不可姑息养奸，贻害自身。彻底查清、看清楚自身的病毒侵蚀作用与害处，外在病毒的威胁性，强化监管和查处，谨慎细微，一丝不苟。
要尽快的建立起一整套的综合处理体系，就像一个国家的政府一样，或者如一台计算机的系统一样，要分门别类，设立专属机构，强化分工职能，不断增强安全性、稳固性、高智能性。重点加强加深对政治、经济、人性心理学、科技知识、历史、生物医疗等领域的知识积累，经验积累，会用会掌控、发现商机，发现人所未识的事物方面，洞察力、思考力、判断力、多做计划，少一些鲁莽。自私是正确的，合乎现实性，发展性的。是人类得以发展的核心因素，建立公平、法制、道义、信仰等一切的根本。同样，过度的，过分的，不合理的越界私心，严重损害他人利益的私心会招致灾祸、酿成苦果。有时以至于害人害己。那么既然是为了自己，就好好想清楚，什么可以为，什么不可为。看长远点，理解的深刻点，现实点。
一切统治阶级，包括强大的外在势力，本国官府、领导长辈们，他们都是利用各种手段来迷惑和引导人们的言行和思潮，确立其行为准则，要干的事。不乏险恶龌龊目的和手法。当细细思考，不要随波逐流，浑浑度日，却不知所为何故。
人可以选择在任何一个地方生活、工作和学习，选择工作单位，选择与谁相处，怎么相处，选择做什么，想什么，为什么而努力，选择忘记或者铭记一些东西和事件，这些自由权力，要充分发挥好，以便自己更好的发展，生存下去。
第3篇：社联工作总结
社联工作总结
在社联已经工作一年半了，在这段工作的时间里，我从一名开始什么都不懂的干事，慢慢成长为一名中层，开始独当一面。期间，经历了很多的锻炼。总的来说，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。
很多时候，我都在想，我到底在办公室学到了什么？
以前，在当干事的时候，我总觉得当中层的很轻松，什么事都可以安排给干事做。而当我真正成为一名中层的时候，我才发觉，原来做一名部长比当一名干事还不容易。干事只是需要把上面安排的工作认真负责地做好就行，而部长不同，部长要会统筹全局，除了要会把工作合理地安排下去，还要催干事们在规定期限里把工作做完。中层，在整个社联里，夹在主席和干事之间，其实就是起着上传下达的作用，负责把主席布置的工作和要求传达给干事，然后把干事工作的完成情况汇报给主席。这个中间环节要是出了什么差错，工作就无法顺利地开展下去。尤其是我负责的通讯工作，有时候一旦忘记把信息在合理的时间内传达给各部长或是干事，就会给工作的进度开展造成阻碍，无法按时完成。所以，我一直都认为，自己可以做一个积极认真的干事，却做不好一名优秀的主任，因为，我缺少那种协调好工作的能力，事情一多起来，就完全不知道自己该忙些什么，常常忘了这个，忘了那个。
其实总的来说，我不确定，我在办公室里到底学到了什么，学到了多少？因为很多东西都是潜移默化的，虽然平时，我们看不到也感觉不到，但是它却在时时刻刻地深深地影响着我们。如果真的要说有什么改变或是领悟的话，应该就是一下几点：一、有的时候需要尽量克制自己的脾气，不能因为私事而耽误了工作；二、要及时地把工作通知到位，完成工作以后要及时汇报；三、要和各部门的部长及干事搞好关系，以便日后的工作能够更加顺利地开展。
有时候为了做工作会占用很多自己的空闲时间；有时候忙得会觉得心烦气躁地想要放弃；也有的时候很多干事同时问同一个问题都必须要耐下性子一个个地去回复。从开学的招新、面试，一直忙到协助社团招新以及后来的社团文化节开幕式晚会，直到最近工作才开始慢慢地结束，才终于可以放轻松地休息一下。这才真正觉得这份职务的责任与负担。曾经真的想过要不要放弃，但是很高兴，我还是坚持到了现在。遇到挫折就退缩，那是弱者的表现，那不是我的风格。
虽然，有的时候为了忙工作，可能会占用自己的空闲时间，可能会错过和朋友相聚的机会，但是比起我得到的，这些失去的应该是微不足道的。因为在我工作的过程中，是在不断累积经验，不断成长着的。和干事们在一起的时候，学着去倾听，去发现她们身上的优点；在每周写工作汇报的时候，其实也是给了我一个和其他部门的部长交流工作，锻炼交际能力的机会；在修改流程或是报告的时候，是在锻炼文字的处理能力；还有有的时候有突发状况，也是在锻炼突发情况的处理能力，就像在社团文化节开幕式晚会的现场，我负责话筒组，老是出一些突发情况，开始完全不知道该怎么做，但是后来慢慢就开始学着去处理问题，虽然彩排的时候被时老师说了好几次，但是比起我学到的那些都不算什么了。看到晚会圆满结束，真的是由衷地高兴，因为看到了自己的付出有所收获，自己的努力得到了认可。同时，这也告诉我们，团结的力量是强大的。曾经在社联里认识了朋友，比起那些我所失去的，她们更加值得我去珍惜，虽然现在大家都在为彼此的生活而努力，但是那份友谊是永远不会改变的。现在社联在慢慢地壮大，认识的朋友也会越来越多，这，应该就是我所期望的把。
社联就是一个大家庭，我们都是因为同一个目的聚在一起，那就是——让社联发展得更好。所以，在下一学期里，我会更加努力地工作，在工作的过程中不断地纠正自己的不足，提升自己各方面的能力。为建设一个更好更强大的社联而奉献出自己的力量。
AJY
社联办公室
