第1篇：三城联创办公室总结
三城联创办公室总结
一、建机制，明责任，提供强力组织保障。
一是成立组织。成立了以区长任组长，宣传部长、区人大副主任、区政府副区长为副组长，相关部门、各乡镇（街道）和驻区大企业为成员的巩固”三城”创建成果工作领导小组，下设四个专项工作推进组，并设立了专门的”三城”联创办公室，与区督查室合属办公，具体负责检查指导和协调督办工作。区主要领导把”三城”联创工作作为一项长期的政治任务，与经济工作、重点项目放到同等重要的位置，亲自抓、亲自部署，坚持常抓不懈，一抓到底，确保了创建工作有条不紊，全面推进。二是细化责任。把创建工作任务进行量化分解，落实到具体责任部门，相关职能部门通过自查和联合检查等方式，及时发现问题，现场解决问题，把工作隐患消灭在萌芽状态。在乡镇落实属地责任，实行”一把手”工程，党委书记负总责，确定一名副乡镇长主抓创建工作，打造”主要领导-分管领导-监督员-村支书-清洁员”五位一体的上下贯通，层层负责的五级管理模式，把创建工作任务一落到底。区政府相关职能部门积极配合乡镇开展创建工作，推行网格化管理和”门前五包”等工作机制。三是加强督查。”三城”联创办公室开展全方位、多层次的督查活动，及时掌握面上推进情况，不定期进行督查通报。采取领导督查、群众督查、舆论监督、社会监督等形式，加强督促检查工作，对工作进展慢、责任不落实的典型进行公开曝光；对几次督办仍整改不彻底的，进行跟踪报道；对几次联合执法仍不见效果的进行深度报道，确保工作落实到位。工作中，共制发《督查通报》35期，《表扬通报》2期，《简报》24期，落实上级督办件26件，迎接市”三城”督导组检查25次。
二、重宣传，作动员，营造浓厚创建氛围。
一是会议宣传。我区先后组织召开了3次大型专题推进会议，部署工作任务，狠抓推进落实，制发了《大同区迎接国家卫生城市复审工作方案》和《大同区2012年城乡环境十项综合整治实施方案》，成立了迎接卫生城复审办公室，对迎检工作进行了细致安排部署，提出了切实可行的推进措施和具体工作要求。二是媒体宣传。立足一台一网一报三大宣传阵地，全方位、大角度、多元化宣传”三城”联创工作的重大意义、具体标准和进展情况，营造浓厚的创建氛围，以强大声势凝聚广泛共识。在电视台播出活动倡议书，开设了”曝光台”和”访谈”栏目，在《今日大同》报和政府网站分别开设了”三城”联创专栏，累计播放电视新闻120余期，网站和报纸发稿650余篇。三是社会宣传。为了使广大群众进一步了解和掌握”三城”联创工作的目标、任务和要求，”三城”联创办公室结合创建实际，各创建单位结合各自工作职能和工作任务，累计悬挂宣传横幅500多条，办专栏、墙报200多期，制作宣传板46块，书写宣传标语160余条，设立集中宣传点10处，出动宣传车辆120多台（次）；开展上街宣传活动6次，发宣传资料4种8万册；设置健康教育宣传栏1000余块，发放健康教育宣传单10万余份，贴禁烟标志6000余个。通过一系列的宣传活动，营造了良好的创建氛围，进一步强化了全民的参与意识。
三、抓重点，治顽疾，优化城市卫生环境。
我区紧紧围绕国家卫生城市和全国文明城市复检的目标与要求，以”十项综合整治”为总抓手，突出”环境卫生综合整治12条”抓落实，重点打好”七大战役”。一是环境整治攻坚战。以南外环大水坑为中心，对城乡结合部卫生进行综合治理，共出动保洁人员80余人、推土机2台、装载机2台、四轮车8台，共清运建筑残土、生活垃圾等废弃物220多立方米。对辖区内违章建筑及私搭乱建进行了”地毯式”排查，本着”宜拆则拆、宜**改”的原则，发现一处、制止一处、拆除一处。行动中，共拆除违章建筑5处，面积230平方米；责令自行拆除私搭乱建2处，面积30平方米。二是门前五包排查战。”三城”联创办公室组织区城管局对全区各企事业、”五小”行业、集贸市场、临街商铺、学校等单位和部门”门前五包”工作落实情况进行了全面突击检查。共集中检查”五小”行业300余家，基本达标200余家，限期整改45家，警告23家，自行停业9家，取缔20家；规范入室经营业户1300余次，取缔乱摆摊点351处。三是建筑工地整治战。本着规范建筑工程管理，改善施工现场环境，消除工程施工对城市环境卫生影响的工作思路，重点针对施工现场环境卫生管理机构和管理制度、施工围档、施工现场硬化、绿化、材料堆放、建筑渣土运输、卫生防疫等方面进行全面整治。工作中，共发现共性问题9项，下达督办整改通知单3件。四是交通秩序百日战。组织实施了”交通整治百日攻坚行动”，严查非法营运，路边、小区内的静态车辆管理，萨大路、同阳路、阳光购物广场等人员密集场所的车辆整治。行动中，共出动警力5000余人次，车辆1500余台次，查处交通违章、偷拉私运、超限超载等违法行为2.1万例，其中行政拘留5人，扣车300余台，查扣摩托车410台，黑校车4台。五是废品收购清查战。”三城”联创办公室组织区纪检委、商务局、工商分局、城管局、公安分局等职能部门和单位联合行动，对城区内废品收购站点的经营情况进行清查摸底，对影响区容区貌、噪音扰民、卫生脏乱、存在安全隐患、违反相关规定的废品收购站下达了限期整改通知单，并劝其转向经营或另行择址经营；对无证经营、异地经营、证照不符的坚决予以取缔。行动中，共下达限期整改通知单6件，取缔废品收购站7家。针对其中一业户夫妻均已年过六旬，身患残疾，又无生活来源的实际情况，协调大同镇政府及其村委会，为其申请办理农村低保，以解决基本生活保障。六是乡村环境保洁战。加强乡村环境综合整治，全区各乡镇积极行动，共出动人员6600余人次、机械车辆3100余台次，清理卫生死角51处，清运建筑残土、生活垃圾、白色漂浮物等废弃物1.6万立方米，增修垃圾箱296个。七是非法广告清理战。为杜绝”牛皮癣”乱粘乱贴现象，提升市容管理水平，组织开展了”创卫工作人人参与，美好环境人人受益”的城市牛皮癣清理活动，加强了规范牌匾、占道经营专项治理。活动中，清除非法粘贴小广告近2万条；没收和拆除不规范牌匾、广告牌684块、粉刷喷涂小广告3400多平方米。
此外，积极开展四害孳生地治理，全区共治理垃圾中转站912个，城区内旱厕56个，粮库（店）4045个，农贸市场23个，食品加工厂（酿制厂）61个，全部达到标准。通过一系列专项整治，不同程度地解决了一些热点、难点问题，使城区环境卫生状况有了明显好转，卫生死角大大减少；乱贴乱画等城市牛皮癣大量减少；重点路段的交通秩序不断改善；集贸市场内部面貌有了较大改观。在城管、规划部门和有关责任主体的共同努力下，环卫基础设施不断完善，基础建设不断加快。
四、改陋习，树文明，推进市民道德养成。
在全市开展”我最厌恶的十大陋习”查议改活动集中整治行动电视电话会议后，大同区积极行动，迅速落实，重点抓了四个方面工作一是抓宣传。进一步细化了宣传方案，通过电视、报纸开辟专栏，大力宣传开展”我最厌恶的十大陋习”查议改活动的重要意义，通过高频率、(m.depeat.com)**度的组织全方位的宣传报道，使此项活动做到家喻户晓、入心入脑，让居民了解什么可以做，什么不该做，营造了全民参与氛围。行动中，共发放文明手册6000余册。二是抓对标。按照全市查摆出的”十大陋习”，逐项对标，一个部位一个部位的过筛子，一项指标一项指标地去梳理，确定时间节点推进，确保对标整改。工作中，共清理路边及小区垃圾80余处，劝导、清理占道经营140余处，清理小广告610余条，规范停车秩序150余台次，文明引导和劝导400余人次。三是抓督导。充分发挥区”三城”联创办公室与区督查室合属办公的优势，深入基层，跟踪问效，督办检查；《今日大同》报纸、区新闻中心也加大了曝光力度，共拍摄文明行为90余次，不文明行为50余次，视频累计10余分钟。四是抓载体。街道社区组织开展了”星级文明户”、”礼仪标兵”、”文明之家”等评选活动，进一步增强了居民参与的积极性和主动性。同时，深入挖掘爱岗敬业、尊老爱幼、礼仪标兵等文明榜样的先进事迹，树立道德标杆，共选树先进典型15人。难过榜样的力量，以点带面，带动更多居民参与，以此倡导懂礼仪、守秩序、有爱心、护环境的良好风尚，共同爱护社区大家庭。五是抓特色。组织有关部门和群众团体，围绕建设”幸福大同”的宏伟目标，科学设计特色活动，创新活动方式，扩大创建效果。区妇联继续推进了”八净工程”，团区委组织开展了”红领巾一条街”活动，区文明办广泛开展了”志愿者服务在基层”活动等。通过开展丰富多彩的创建活动，大力弘扬”个人文明一小步，城市文明一大步”理念，让市民在红绿灯下讲文明，在斑马线上知荣辱，引导全社会形成讲文明、树新风、促和谐的良好氛围。
第2篇：三城联创办公室总结
三城联创办公室总结
大同区委、区政府高度重视"三城"联创工作，并在市"三城"联创办公室的精心指导下，紧紧围绕目标任务，提出了"鼓干劲、抓落实、打会战、保成果"的口号，认真组织，全力推进，全区"三城"联创工作取得了显着成效。
一、建机制，明责任，提供强力组织保障。
一是成立组织。成立了以区长任组长，宣传部长、区人大副主任、区政府副区长为副组长，相关部门、各乡镇（街道）和驻区大企业为成员的巩固"三城"创建成果工作领导小组，下设四个专项工作推进组，并设立了专门的"三城"联创办公室，与区督查室合属办公，具体负责检查指导和协调督办工作。区主要领导把"三城"联创工作作为一项长期的政治任务，与经济工作、重点项目放到同等重要的位置，亲自抓、亲自部署，坚持常抓不懈，一抓到底，确保了创建工作有条不紊，全面推进。二是细化责任。把创建工作任务进行量化分解，落实到具体责任部门，相关职能部门通过自查和联合检查等方式，及时发现问题，现场解决问题，把工作隐患消灭在萌芽状态。在乡镇落实属地责任，实行"一把手"工程，党委书记负总责，确定一名副乡镇长主抓创建工作，打造"主要领导-分管领导-监督员-村支书-清洁员"五位一体的上下贯通，层层负责的五级管理模式，把创建工作任务一落到底。区政府相关职能部门积极配合乡镇开展创建工作，推行格化管理和"门前五包"等工作机制。三是加强督查。"三城"联创办公室开展全方位、多层次的督查活动，及时掌握面上推进情况，不定期进行督查通报。采取领导督查、群众督查、舆论监督、社会监督等形式，加强督促检查工作，对工作进展慢、责任不落实的典型进行公开曝光；对几次督办仍整改不彻底的，进行跟踪报道；对几次联合执法仍不见效果的进行深度报道，确保工作落实到位。工作中，共制发《督查通报》35期，《表扬通报》2期，《简报》24期，落实上级督办件26件，迎接市"三城"督导组检查25次。
二、重宣传，作动员，营造浓厚创建氛围。
一是会议宣传。我区先后组织召开了3次大型专题推进会议，部署工作任务，狠抓推进落实，制发了《大同区迎接国家卫生城市复审工作方案》和《大同区2012年城乡环境十项综合整治实施方案》，成立了迎接卫生城复审办公室，对迎检工作进行了细致安排部署，提出了切实可行的推进措施和具体工作要求。二是媒体宣传。立足一台一一报三大宣传阵地，全方位、大角度、多元化宣传"三城"联创工作的重大意义、具体标准和进展情况，营造浓厚的创建氛围，以强大声势凝聚广泛共识。在电视台播出活动倡议书，开设了"曝光台"和"访谈"栏目，在《今日大同》报和政府站分别开设了"三城"联创专栏，累计播放电视新闻120余期，站和报纸发稿650余篇。三是社会宣传。为了使广大群众进一步了解和掌握"三城"联创工作的目标、任务和要求，"三城"联创办公室结合创建实际，各创建单位结合各自工作职能和工作任务，累计悬挂宣传横幅500多条，办专栏、墙报200多期，制作宣传板46块，书写宣传标语160余条，设立集中宣传点10处，出动宣传车辆120多台（次）；开展上街宣传活动6次，发宣传资料4种8万册；设置健康教育宣传栏1000余块，发放健康教育宣传单10万余份，贴禁烟标志6000余个。通过一系列的宣传活动，营造了良好的创建氛围，进一步强化了全民的参与意识。
三、抓重点，治顽疾，优化城市卫生环境。
我区紧紧围绕国家卫生城市和全国文明城市复检的目标与要求，以"十项综合整治"为总抓手，突出"环境卫生综合整治12条"抓落实，重点打好"七大战役"。一是环境整治攻坚战。以南外环大水坑为中心，对城乡结合部卫生进行综合治理，共出动保洁人员80余人、推土机2台、装载机2台、四轮车8台，共清运建筑残土、生活垃圾等废弃物220多立方米。对辖区内违章建筑及私搭乱建进行了"地毯式"排查，本着"宜拆则拆、宜**改"的原则，发现一处、制止一处、拆除一处。行动中，共拆除违章建筑5处，面积230平方米；责令自行拆除私搭乱建2处，面积30平方米。二是门前五包排查战。"三城"联创办公室组织区城管局对全区各企事业、"五小"行业、集贸市场、临街商铺、学校等单位和部门"门前五包"工作落实情况进行了全面突击检查。共集中检查"五小"行业300余家，基本达标200余家，限期整改45家，警告23家，自行停业9家，取缔20家；规范入室经营业户1300余次，取缔乱摆摊点351处。三是建筑工地整治战。本着规范建筑工程管理，改善施工现场环境，消除工程施工对城市环境卫生影响的工作思路，重点针对施工现场环境卫生管理机构和管理制度、施工围档、施工现场硬化、绿化、材料堆放、建筑渣土运输、卫生防疫等方面进行全面整治。工作中，共发现共性问题9项，下达督办整改通知单3件。四是交通秩序百日战。组织实施了"交通整治百日攻坚行动"，严查非法营运，路边、小区内的静态车辆管理，萨大路、同阳路、阳光购物广场等人员密集场所的车辆整治。行动中，共出动警力5000余人次，车辆1500余台次，查处交通违章、偷拉私运、超限超载等违法行为2.1万例，其中行政拘留5人，扣车300余台，查扣摩托车410台，黑校车4台。五是废品收购清查战。"三城"联创办公室组织区纪检委、商务局、工商分局、城管局、公安分局等职能部门和单位联合行动，对城区内废品收购站点的经营情况进行清查摸底，对影响区容区貌、噪音扰民、卫生脏乱、存在安全隐患、违反相关规定的废品收购站下达了限期整改通知单，并劝其转向经营或另行择址经营；对无证经营、异地经营、证照不符的坚决予以取缔。行动中，共下达限期整改通知单6件，取缔废品收购站7家。针对其中一业户夫妻均已年过六旬，身患残疾，又无生活来源的实际情况，协调大同镇政府及其村委会，为其申请办理农村低保，以解决基本生活保障。六是乡村环境保洁战。加强乡村环境综合整治，全区各乡镇积极行动，共出动人员6600余人次、机械车辆3100余台次，清理卫生死角51处，清运建筑残土、生活垃圾、白色漂浮物等废弃物1.6万立方米，增修垃圾箱296个。七是非法广告清理战。为杜绝"牛皮癣"乱粘乱贴现象，提升市容管理水平，组织开展了"创卫工作人人参与，美好环境人人受益"的城市牛皮癣清理活动，加强了规范牌匾、占道经营专项治理。活动中，清除非法粘贴小广告近2万条；没收和拆除不规范牌匾、广告牌684块、粉刷喷涂小广告3400多平方米。
此外，积极开展四害孳生地治理，全区共治理垃圾中转站912个，城区内旱厕56个，粮库（店）4045个，农贸市场23个，食品加工厂（酿制厂）61个，全部达到标准。通过一系列专项整治，不同程度地解决了一些热点、难点问题，使城区环境卫生状况有了明显好转，卫生死角大大减少；乱贴乱画等城市牛皮癣大量减少；重点路段的交通秩序不断改善；集贸市场内部面貌有了较大改观。在城管、规划部门和有关责任主体的共同努力下，环卫基础设施不断完善，基础建设不断加快。
四、改陋习，树文明，推进市民道德养成。
在全市开展"我最厌恶的十大陋习"查议改活动集中整治行动电视电话会议后，大同区积极行动，迅速落实，重点抓了四个方面工作：一是抓宣传。进一步细化了宣传方案，通过电视、报纸开辟专栏，大力宣传开展"我最厌恶的十大陋习"查议改活动的重要意义，通过高频率、()**度的组织全方位的宣传报道，使此项活动做到家喻户晓、入心入脑，让居民了解什么可以做，什么不该做，营造了全民参与氛围。行动中，共发放文明手册6000余册。二是抓对标。按照全市查摆出的"十大陋习"，逐项对标，一个部位一个部位的过筛子，一项指标一项指标地去梳理，确定时间节点推进，确保对标整改。工作中，共清理路边及小区垃圾80余处，劝导、清理占道经营140余处，清理小广告610余条，规范停车秩序150余台次，文明引导和劝导400余人次。三是抓督导。充分发挥区"三城"联创办公室与区督查室合属办公的优势，深入基层，跟踪问效，督办检查；《今日大同》报纸、区新闻中心也加大了曝光力度，共拍摄文明行为90余次，不文明行为50余次，视频累计10余分钟。四是抓载体。街道社区组织开展了"星级文明户"、"礼仪标兵"、"文明之家"等评选活动，进一步增强了居民参与的积极性和主动性。同时，深入挖掘爱岗敬业、尊老爱幼、礼仪标兵等文明榜样的先进事迹，树立道德标杆，共选树先进典型15人。难过榜样的力量，以点带面，带动更多居民参与，以此倡导懂礼仪、守秩序、有爱心、护环境的良好风尚，共同爱护社区大家庭。五是抓特色。组织有关部门和群众团体，围绕建设"幸福大同"的宏伟目标，科学设计特色活动，创新活动方式，扩大创建效果。区妇联继续推进了"八净工程"，团区委组织开展了"红领巾一条街"活动，区文明办广泛开展了"志愿者服务在基层"活动等。通过开展丰富多彩的创建活动，大力弘扬"个人文明一小步，城市文明一大步"理念，让市民在红绿灯下讲文明，在斑马线上知荣辱，引导全社会形成讲文明、树新风、促和谐的良好氛围。
第3篇：城管执法局办公室主任年终总结
城管执法局办公室主任年终总结
2013年，在局领导班子的正确带领下，在分管领导的关心和支持下，按照局办公室工作的具体要求，本人紧紧围绕全年的工作目标，充分发挥办公室上传下达的综合职能，忠于职守，严格要求，认真履行职责，较好完成各项任务，现就一年来的工作情况做如下汇报：
一、加强学习，不断提高自身工作能力。形势在不断发展变化，我们城管工作也在随之改变，特别是今年以来，我局的工作方式和工作理念发生的了巨大的改变。我深知要适应新的工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和业务上的熟练。一年来，我坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，自学了相关方面的业务知识，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队、不落伍，不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作。作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、绩效考核，有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆用油管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，本人都能做到努力强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
三、严于律已，不断加强作风建设。在思想作风建设上，本人能严格做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动积极性。注重办公室人员的思想教育，及时了解她们的思想动态，事事从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。一年来本人对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于城管执法局形象的事不做，不利于城管执法局形象的话不说，积极维护我局的良好形象。
四、存在的问题和今后努力方向。一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室相对其他岗位而言，琐碎事情较多，有待于进一步提高工作效率；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位；第三，学习还不够深入，工作缺乏一定的计划性、组织性。在新的一年里，本人要努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平。2013年已经过去，2014年已经到来，可以预料办公室工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的业务素质更高更广。为此，本人将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，在工作上做出更多的贡献。
第4篇：城管执法局综合办公室工作总结.
城管执法局综合办公室工作总结
201X年，在局领导班子的正确带领下，在分管领导的关心和支持下，按照局办公室工作的具体要求，本人紧紧围绕全年的工作目标，充分发挥办公室上传下达的综合职能，忠于职守，严格要求，认真履行职责，较好完成各项任务，现就一年来的工作情况做如下汇报：
一、加强学习，不断提高自身工作能力。形势在不断发展变化，我们城管工作也在随之改变，特别是今年以来，我局的工作方式和工作理念发生的了巨大的改变。我深知要适应新的工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和业务上的熟练。一年来，我坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，自学了相关方面的业务知识，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队、不落伍，不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作。作为办公室
1 主任，我清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、绩效考核，有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆用油管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，本人都能做到努力强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
三、严于律已，不断加强作风建设。在思想作风建设上，本人能严格做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动积极性。注重办公室人员的思想教育，及时了解她们的思想动态，事事从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。一年来本人对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，2 谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于城管执法局形象的事不做，不利于城管执法局形象的话不说，积极维护我局的良好形象。
四、存在的问题和今后努力方向。一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室相对其他岗位而言，琐碎事情较多，有待于进一步提高工作效率；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位；第三，学习还不够深入，工作缺乏一定的计划性、组织性。在新的一年里，本人要努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平。201X年已经过去，201X年已经到来，可以预料办公室工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的业务素质更高更广。为此，本人将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提 3
第5篇：云城街道党政办公室工作总结
云城街道党政办公室2009年度工作总结
云城街道党政办公室2009年度工作总结
2009年，党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，根据街道党工委、办事处的分工和上级主管部门的工作要求，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党工委、办事处工作的高效运转，依靠各部门的支持配合，本着高标准、严要求的工作思路，坚持程序和标准，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平
党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。去年，我们办公室认真学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，中央、省、市、区委各级会议精神等重要内容，并以学习实践活动为契机重点学习了科学发展观的理论知识，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊的开展起来，并取得了较好的工作效果。
二、认真负责，做好办文、办会、办事等办公室日常工作
（一）做好文字工作
1、做好公文收发和上传下达工作。2009年，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）共1920份（次），对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送街道党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送分管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。同时做好计算机通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。
2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据街道党工委、办事处领导的指示，据统计，2009年办公室共起草党工委文件49份，办事处文件41份，党政办文件9份，工作计划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料等书面材料200多份。并按时完成了各级史志、年鉴及《万紫千红云城街》等文献中云城街部分的编写工作。
3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。办公室对街道党工委、办事处在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研汇报送街道党政领导，为街道主要领导到区里参加会议时同区领导研究制订各类方案时能够正确决策、依法决策和依法行政提供依据。全年共撰写调研材料20多份。
4、做好信息报送工作。2009年，党政办共向区委、区政府报送信息218条，其中区领导累计批示3次、市领导累计批示2次，由办公室有关人员采写的新闻报道被《云浮日报》刊登7篇，被《云城信息》刊登19篇，被电视台采用5条，党政办在云城区重点建设网站山区信息网发布各类信息达140条，此外，党政办还坚持编写《街道月事记》。
5、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订街道各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，全力做好档案工作。保密工作严格按照保密法进行，密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。
6、抓好打字室的管理工作。指导和督促电脑员准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，维护好文印、电脑等设备，以节约为原则合理使用纸张。
（二）全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开 做好会议会务工作是办公室的重要职责，今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了如深入学习实践科学发展观活动动员大会等比较大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为街道党工委、办事处宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有作用。
（三）做好组织、人事，纪检及后勤保障等事务性工作。
1、协助街道党工委、办事处抓好干部职工年度考核、调动任免、干部调资和到龄人员的退休手续办理等工作。今年以来，共为 15人（次）办理调入调出手续；为82名干部、职工办理调资手续；为5名干部、职工办理好退休手续；协助党工委、办事处抓好村（社
区）“两委”换届选举工作，保证了党在基层的路线、方针、政策得以贯彻落实；以及抓好党费收缴等工作。
2、协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过开展纪律教育月活动、作风建设年活动等活动，积极组织党员观看电教片、学习有关文件等形式，提高党员干部的廉政意识。
3、做好应急管理和值班人员安排工作。时刻保持高度警觉，遇到突发事件及时向领导报告，并根据领导指示组织人员及时处理和及时上报信息，合理组织安排人员值班，确保街道各项工作有序地开展。
4、做好后勤保障工作。（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；（2）抓好机关大院内水电供应、清洁卫生工作。办公室安排专人抓水电管理工作，保证水电正常供应；在清洁卫生工作方面，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保机关大院内保持清洁。（3）做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。（4）协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。
（5）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
三、扎实有效地抓好党建等其他工作
（一）尽心尽力地抓好党建工作。2009年，党政办精心组织开展第三批深入学习实践科学发展观活动，组织开展了“三学两谈”、“党员奉献日”、“五联五送”、“五为五献五争先”、“四必谈”、“访
贫问苦”等主题实践活动，确保实践活动顺利开展；继续组织实施“活力民主，阳光村务”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动、“和谐党建”活动、“凝心聚力”活动、“设岗定责”、“两新”组织党建、非公企业“三亮”活动、“外挂村官”工作等基层组织建设和党建活动；继续充分发挥了街道党员服务中心的载体和阵地作用，加强服务群众、服务党员工作；认真抓好党员工作，努力提高党员队伍文化与素质年龄结构，培养入党对象53名，新吸收了42名优秀分子加入了中国共产党，进一步壮大了我们的党员队伍。通过开展一系列的党建活动，进一步加强了基层组织建设，加强了党员的思想、组织和作风建设，夯实了党的执政基础。
（二）尽职尽责抓好老干部、关工委、信息化建设等工作。党政办认真抓好老干部、老职工的福利工作，想方设法帮助他们解决实际困难，积极帮助他们解决“老有所养”“病有所医”的问题，除在重阳节前后对全体老同志组织开展慰问活动外，并且平时能时刻关心老同志身体健康问题，对身体不适住院的老同志能及时进行上门走访慰问，使老同志较为理解街道的困难，支持党工委、办事处的工作。切实加强山区信息化建设，山区信息化服务站和村级山区信息化服务点的信息发布等工作在去年的基础有了很大的进步。
四、主要体会、存在问题及今后努力方向
回顾一年来的工作，党政办之所以能够较圆满地完成工作任务，主要得益于以下几个方面，一是街道主要领导的重视、理解、支持；二是街道各部门间的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作有时 由于过于繁重而人手又不够，有顾此失彼现象，质量有时会有所欠缺；二是部分同志工作观察力还不够强，有时缺乏预见性；这些都有待于在今后的工作中改进和提高。
党政办是街道党工委、办事处的参谋和助手，除上传下达外，担负着大量的文字处理、统计材料、信访接待、后勤保障及各种工作信息的反馈、工作过程及成效的督办任务，也从多种角度折射出党工委、办事处的形象和工作效率。如果党政办工作仅停留在上级安排的才干，不安排的不去干，不积极主动地开展工作，势必造成工作被动；如果跟在兄弟镇街后面，人云亦云，又会造成工作落后。如何提升党政办工作水平，切实为领导抓好事务、搞好服务，是党政办需要探索的新任务。要积极探索，锐意进取，精心筹划，以“反馈信息、映射成效”为原则，以“围绕服务，搞好事务”为宗旨，以“树立形象，当好参谋”为目标，锐意进取，独具匠心，开创党政办工作的新境界。
（一）加强自身建设
1、要时刻注意同党工委、办事处保持一致，时刻注意体现党工委、办事处意图和维护党工委、办事处的权威性，坚定不移的贯彻执行党工委的决策，领导的指示。
2、搞好内部团结，主动加强与各部门之间的团结，起好主导带头作用，调动一切积极因素，团结一切可团结的力量共同围绕党工委、办事处的大局开展工作。
3、要时刻注意自重、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的政府形象。
（二）切实加强服务建设。坚持以人为本加强办公室的综合协调能力，参谋助手能力和后勤保障能力
1、着眼街道工作重点加强综合协调服务，把服务贯彻全街工作的各个方面。在办文、办会、办事的服务向纵深发展，坚持从街道实际出发，围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。
2、针对发展中出现的新问题、新矛盾，积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用，积极疏通信息网络，使街道发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导。
3、加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用，针对街道各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证，为各项工作顺利展开排除后顾之忧。
今后，我们党政办全体工作人员将进一步加强责任心，以高度负责的态度，发扬严谨、细致、求实的工作作风，认认真真做事，踏踏实实做人，树立：“没有最好，只有更好”的观念，通过深入细致的工作，做到不让领导交办的任何工作在我们手中拖延，不让正在处理的事务在我们手中滞留，不让各种差错在我们手中发生，不让机关的形象在我们这里受到影响，立足本职，干好本行，服务全局，争创一流。
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