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骨科护理总结(汇总6篇)

作者:citron时间:2024-11-12 下载本文

大文斗范文网会员为你整理了6篇“骨科护理总结”范文,希望对你的学习、工作带来参考作用。

篇1:骨科护理工作总结

在20xx的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更高的要求,特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作,让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的'是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支具有凝聚力的护理队伍。

围绕护理部总体目标,在护理部的统一布署下,我们首先从思想上统一了认识:一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣,必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存,要发展,就必须抓住这次难得的机遇通过审核。现将我科护理工作总结如下:

一、认真落实各项规章制度

1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。

2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度:

(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;

(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法;

(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。

3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。

4、开展优质护理服务活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,做到把护士还给病人。

二、提高护理人员业务素质

1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

2、参加医院组织业务学习,以提高专业知识。

3、落实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房1—2次,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,内容为基础理论知识和骨科知识,以达到提高护士业务素质的目的。

4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、实行分级培训,对各不同年资的护士执行不同的培训计划。

三、抓好质量管理

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠

3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责,纳入质量管理。制定可行的应知应会考核计划,每周严格按计划进行考核,做到人人过关,充分调却每一位护士的能动性、主动性。

篇2:骨科护理工作总结

春秋轮回,时光飞逝。回顾过去四年在护理岗位上度过的日日夜夜,我所做的每一件事都充满了情感……这些年来,我深深地意识到,护理工作描绘了痛苦和疲惫的高尚,创造了辉煌。当我看到那些病人把生命托付给我的无助的眼睛时,当我看到我用百倍的努力把一个垂死的病人从死亡线拉回到生命的春天时,我面对着那些失去的生命,那些来之不易的笑声,我会感到欣慰,我会感到无怨无悔,我会感到无悔。“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。“天使”是传说中不朽的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被称为“白衣天使”,是对护士形象美和内在美的深刻赞扬。一身飘然的白衣,是一颗纯洁的心;别致的燕尾帽,是守护生命的重任。无数个阳光明媚的早晨,我们听着治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠之夜,我们感受到了生存和死亡的交响乐。

我们的工作并不惊天动地,但我们是春天的细雨,让生命的领域再现新的绿色;像深秋的红叶静静地落下,天使的青春已经融入了病人康复的微笑;寒冷的冬天,香味带来了生命的希望。我们将继续与患者的生活同行,让患者因为我们的护理而减轻疼痛,因为我们的健康指导而收获,因为我们的安慰而建立信心。

在骨科,我非常感谢护士长的'循序渐进的指导,充分感受到临床工作和人际交往的重要性。沟通技巧不是天生的,而是人文知识丰富和临床经验积累的结果。让我逐渐明白,“我们的工作不是职业,而是职业”,这样无论我在未来的工作中遇到什么问题,我都能保持一颗积极的心。

骨科是一个非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如家,而且比亲人更关心病人。护士长非常重视心理护理、健康教育、标准化服务、密切关系,提高护理工作满意度,是护士知识结构和综合能力的考验和锻炼机会,提高护士在康复过程中的作用,提高护士的自我价值感和学习知识的热情。“我们每个骨科都有不同的分工,但目的是发展骨科家庭,让患者恢复得更好更快,提高生活质量,维护社会和谐发展。

今天,面对另一轮新的医疗改革,我们每一位医务工作者都需要保持良好的精神状态,展现新的精神面貌,每一位医务工作者都需要发扬以医院为家的高尚情怀,每一位医务工作者都需要跟上时代,勇于创新。

我们的医务人员肩负着救死扶伤的重任,肩负着国家、社会、人民的重托,帮助世界。因此,作为一名医务工作者,我感到非常荣幸,这将永远鼓励我在这条路上无怨无悔地走下去。以医院为家是我一生无悔的选择。

让我们用勤劳的双手装扮医院,把追求的信念放在医院里,把激情奉献给医院,把爱传播到每个病人的心里。

篇3:骨科护理工作总结

结合今年的工作重点“医院安全年”,打造“优质护理示范病房”,实现“护理团队专业化、管理科学、行为标准化、操作标准化、服务人性化、理念文化、环境温暖、患者满意度”的目标,在医院领导、部门领导作为护理人员的领导下,提高理解,加强基础护理,改善护理服务,努力提高患者满意度,在创建活动中努力工作,实现我科成为“优质护理服务示范病房”。个人护理工作现具体总结如下:

通过医院组织学习,充分了解优质护理服务的重要性,牢固树立“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念,认真履行护士的职责和义务,从根本上明确生活护理、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责,密切观察患者的生命体征和疾病变化,正确落实治疗、药物治疗和护理措施。严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度,牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)三严(态度严肃、要求严格、方法严格)。在日常工作中,更耐心地与患者沟通,更好地提高护理质量,让患者信任我们的工作。加强思想学习,提高理论和专业素质。始终坚持学习政治理论和商业知识作为提高政治信念、思想素质和工作能力的重要途径。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自己的理解能力和思想政治素质,始终坚信人们应该坚持自己的信念和道德,在这个物质欲望的社会中,保持内心的纯洁,言语容易,行者困难,做,不做。团结合作:严格自律,宽以待人,不抱怨,不指责,当意见冲突时,首先考虑自己的错误,改变,鼓励,分工,积极配合医生,努力建立良好的医疗关系,实现高质量的护理服务。

在护士长的积极认真指导下,我在很多方面都取得了很大的进步和进步。我通常坚持每月参加部门的商务学习、医院组织的'护理查房、护理人员三基础培训、护理部门组织的技术操作考试。我们可以始终坚持爱和奉献,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高自身的质量和应急能力。

我还有一些缺点需要改进。例如,在学习中,有时仍然有冲动的情绪,觉得学习太多,冲动,尤其是在遇到挫折时,不能冷静地处理。在工作中,有时标准不高,虽然我基本上可以履行我的职责和义务,但我需要进一步提高我的主动性,这是我未来需要改进和改进的地方。

篇4:骨科护理工作总结

20xx年是“努力创造飞跃”的一年。在医院领导的带领下,护理服务质量得到了提高,护理人员法律观念得到了提高,护理质量得到了监控,患者满意度不断提高。通过今年的工作和学习,我觉得如果我想将我以前学到的理论知识与实际的临床工作相结合,我必须在日常工作中严格要求自己。另一方面,我利用业余时间努力学习业务,体验要点。

科室设置井然有序,病房干净温馨,制度健全,科室人员主动性高,积极性高,纪律性强,形成了团结、诚信、求精、务实、高效的全科工作氛围。在这样的环境下,作为一名骨科护士,我从不懈怠,脚踏实地,认真做好每一项工作,先重后轻,先急后慢。我本着“做得更好”的目标,开拓创新意识,积极成功地完成以下工作:规范各种护理文件,及时完成交接记录,做好患者入院评估护理和健康教育,能做好骨科常见病、多发病护理,认真执行无菌操作程序,能做好术前准备指导,完成术后护理和观察,认真接待每一位患者,把每个病人都当成自己的朋友、亲人,经常换位思考别人的痛苦。认真书写医疗文件,书写医疗文件要认真负责,态度端正,头脑清醒。认真撰写医疗文件。医疗文件的撰写需要认真负责,态度正确,头脑清晰。我认真学习部门文件的写作规范,认真撰写一般护理记录、危重护理记录和救援记录。遵守医院规章制度,牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)三严(态度严肃、要求严格、方法严格)。在日常工作中,更耐心地与患者沟通,更好地提高护理质量,让患者信任我们的.工作。永远不要在意工作的轻重苦累脏臭,只要是自己能做的,无论内外,都会主动去做。积极配合医生,努力建立良好的医疗关系,顺利治疗患者。这不仅使医生心情愉快,而且为预防医疗纠纷奠定了坚实的基础。

骨二科就像一个大家庭。作为骨二科的一员,作为一个新同志,我和同事相处得很好。同事们总是互相关心,互相帮助,无论是在生活中还是在工作中。

虽然护理工作很琐碎,虽然通常很平淡,但有时我真的为自己感到骄傲。我是人生的守候者,很多人因为我的努力,我的努力,我的认真,我的热情,我的奉献,过着幸福的生活。我的手,我的微笑,我的善良,温暖世界!虽然他们不记得我的名字,虽然他们不知道我的努力,虽然他们不知道我的努力,但给玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在很多深夜,虽然我在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中徘徊,但我很开心!

通过近一年的工作和学习,除了熟悉部门的专业知识和专业知识外,我还非常注重护士的专业形象,注重文明礼貌的服务,坚持文明语言,端庄的外表,整洁的衣服,肩膀,不浓妆,不穿高跟鞋,响底鞋,礼貌待遇,善良的态度,规范的语言。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参与医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富法律知识,增强安全保护意识。在护士长的积极认真指导下,我在很多方面都取得了很大的进步和进步。我通常坚持每月参加部门的商务学习、医院组织的护理查房、护理人员三基础培训、护理部组织的技术操作考试。始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高自身素质和应急能力。当然,我还有一些缺点需要改进。比如在学习上,有时候还是有浮躁的情绪,觉得要学的东西太多,心浮气躁,尤其是遇到挫折的时候。在工作中,有时标准不高。虽然我基本上可以履行我的职责和义务,但我需要进一步提高我的主动性,这是我未来需要改进和改进的地方。

人们总是成熟和成长,如果昨天他们有那么冲动那么摇摆,那么今天他们更成熟更稳定,护理工作也有一个新的解释,更了解他们的责任和负担,但也可以更好更仔细地为每个病人服务。

篇5:骨科护理的工作总结

骨科护理的工作总结

骨科护理的工作总结

一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙忙碌碌的2011年,圆满完成了年初工作计划,现将我科一年来工作总结如下:

一、优质护理

20xx年6月,骨外科在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,拟定“奉献青春、重铸铁骨”优质护理主题,激情申请、正式启动优质护理服务,成为医院

湘雅医院5病室创伤骨科护士长彭伶俐,现场学习了全国重点护理专科优质护理管理,并在回院后实际工作中予以适当借鉴,获益匪浅!开展优质护理服务以来,全科护理人员提高认识,转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位,增加了病人安全感;减少了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合,促进患者尽快康复,赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上,多次获患者提名表扬护士长、聂凤英、戴蓉。

二、护理安全管理

骨科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组

发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,每周全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检查结果。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。

3、重视急诊急救及突发事件的.培训

针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事件报告制度及各种应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。

三、消毒隔离、医院感染控制工作

1、院感培训及考核

于 20xx年11月23日 至 11月26日 ,护士长参加了由湖南省疾病预防控制中心举办的消毒与监测技术培训班,不仅学习了医院消毒知识,还了解了国际国内新动向,开阔了视野增长了知识,并与来至全省十四个地州市的疾病预防控制中心及各级医院学员进行了交

流,受益良多。全年组织全科人员进行了手卫生、标准预防、卫生部控制医院感染三个技术操作规程、hiv阳性患者消毒隔离措施等专业知识学习,配合医院感控科相关知识考试一次,合格率100%。

2、医疗废物的管理

多次对科内医生、护士、护工进行培训,医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接

登记等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。

3、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况

全年医院感控科在科室空气采样24个,戊二醛采样12个,物表采样12个,“84”消毒液采样4个,手指采样7个,台面采样8个,无一例超标样品。

4、医院感染病例监测1到11月共收治病人1398人次,院感病例12个,其中上呼吸道感染11例,下呼吸道感染1例,科室院感率0.85%。

5、为迎接创建全国百姓放心示范医院检查,于 2011年6月21日 至22日医院消毒隔离验收专项自查获97分高分

四、规范护理文件书写,强化护理法制意识

组织全科护理人员反复认真学习湖南省护理病历书写规范要求,结合医院实际情况,按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提高了护理质量。

五、增收节支、提高经济效益

1、增收方面:遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念,熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,如机关节康复仪锻炼,骨伤微波治疗等,配合医院改善6个双人间病房环境,增加微波炉,小冰箱,方便了患者,提高床位费增加了科室纯收入;加强催款力度,避免病人欠费现象。

2、节支方面:尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

六、改善科室医疗环境.

增加科室医疗设施为了给患者创造良好的就医条件,20xx年新添置了陪护床37张,走廊更新不锈钢新摇头床6张,床头柜、床旁凳配备齐全,西头楼梯口为加床患者添置了不锈钢晾衣架,37-39床(原检查室)安置了轨道式输液架、中心吸氧、吸引设备,6个双人间添置了微波炉和小冰箱,更新陈旧心电监护仪一台,平车一台,轮椅一辆,为卧床患者配备了高级床上洗头车一台,广大患者及社会各界对我科的发展给予了高度评价。病人满意度调查为99%以上。

七、围绕医院工作部署,积极协助

1、配合医院进行了全院护理人员优化组合,竞争上岗。

2、围绕“创建全国百姓放心示范医院”、“创建人民满意医院”、“长沙医学院教学学院”的中心工作,科室不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实,并制定科室相应实施方案。

3、配合医院组织全科医护人员进行医院信息化系统升级电子病历的学习,勤学多问,加班加点维持科室工作正常运转,无一例跑费及纠纷投诉发生。

4、多次准备、迎接了省级,市级优质护理及消毒隔离检查,获上级领导好评。

5、顺应现代护理模式转型,进行排班模式改革,正式启动优质护理,成为医院

篇6:骨科护理年底工作总结

2017年在科主任、护士长正确领导下,本着“以人为本”的服务宗旨,深入开展优质护理服务,强化基础护理,圆满完成了各项护理工作,现将工作情况总结如下:

一、在思想政治方面:

积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、工作学习方面:

努力学习专科知识,克服业务上的不足。积极参加科室的抢救工作,今年以来,一共参与大小抢救约5例;积极推行优质护理服务,做好各项基础护理,能身先士卒,积极参与其中,如为病人洗头、剪指甲、擦浴等,不事事靠学生以及实习生,不摆高姿态,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作,努力为科室培养新护士,我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德,因此,我带教时注重新学员思想素质的培养,其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训,今年先后带教了3名新学员,在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发现提出,并加以解决,对年轻护士的工作更是严格要求,促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核:静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇,发表于护理管理杂志。

三、存在问题

1、偶有操作不规范、无菌观念不强。

2、工作满于现状,不够积极。

四、发展方向:

(1)扎实抓好理论学习。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业,积极撰写论文。

(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

篇二:

现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

骨科护理年度总结

骨科护理工作计划

骨科护理工作汇报

骨科优质护理工作总结

骨科护理自我鉴定7篇

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骨科护理自我鉴定7篇
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