第1篇：社工委工作总结
工作总结
2011学年第一学期，这是我进入社工委大家庭的第二个学期，相对于上学期而言，迎来十周岁生日的这学期的社工委更加的生气。社团招新和社团文化月是每年社工委工作的重中之重。而我这学期在社工委策划部主要参与了社团文化月宣传手册封面制作、社团招新及开课情况的了解、以及文化月闭幕式三方面的工作。
宣传手册封面的制作，我从对photo shop的一无所知，到能初步掌握cs的基本操作。这个过程中，有学长耐性是教导和我自己不断努力的摸索。虽然最后的成品不是我的图，但是自己学习到了新的知识，尤其还是这么使用的电脑操作，还是一件特别开心的事情。
每年新学年开学初的社团招新大战都打得热火朝天，今年也不例外。尽管今年医学院的某些社团在招新之初颇为艰难，但是在社团个体对新生不断的宣传以及院社工委与校社团管理中心的磨合之后，还是基本取得了较为圆满的结果。我亲身的经历了社团下班宣讲招新的过程，说实话时间挺辛苦的事情，但一个一个新成员的加入会让让所有人都觉得那是值得的。这学期的开课情况也很乐观，新生的热情当然是重要因素之一，但是，我看到的更让人为之振奋的是许多社团的在开课内容以及形式上的改良，大家都在不断地努力进步。
在不久之前的社团文化月闭幕式上，相对于去年我作为一个表演者的身份，今年我加入了幕后工作。虽然只是参与了会场布置及签到的琐碎工作，但是作为工作人员的一份子，我能看到学长学姐“挥斥方遒”耀眼光芒背后的艰辛，也能体会每一位表演者在台前幕后尽心准备的付出。
总而言之，在即将过去的这一个学期里，社工委又陪我成长了一段，我很自豪当初加入社工委这个明确的选择。
第2篇：市委社工委工作总结
市委社工委2009年工作总结 和2010年工作要点及责任分工
一、关于市委社工委2009年工作总结
2009年，是市委社工委及社工办成立后正式运作的第一年，是新机构的起步之年、开局之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观活动为抓手，以争创全国第二批社会工作人才队伍建设试点为契机，以市委重点调研课题助推社会工作发展为着力点，进一步加强组织领导、探索创新、营造氛围、扎实推进，不断夯实社会管理工作的基石，取得了初步的工作成效。
（一）领导重视，夯实基础，社会管理工作格局初步形成 一是市委、市政府高度重视社工委工作。在第二批深入学习实践科学发展观活动中，市委书记陈德荣亲自把市民政局（市委社工办）作为自己的学习实践活动联系点，把社会建设和管理作为蹲点调研的课题。活动期间先后多次深入社区、社会组织开展社会工作调研，问计于民，问需于民，并在嘉兴日报撰文发表了《完善社会管理机制 夯实和谐社会基石》的学习调研手记，强调社区、社团、社工在社会管理中的重要意义和作用。市委、市政府还把创新社会管理确定为2009年市级领导重点调研课题，召开了全市社会发展形势分析会和市委读书会，提出在社会转型升级中要把社区、社团、社工建设当作重点工作进行研究部署。一年来，陈德荣书记、李卫宁市长、裘东耀常务副市长、杨立平部长等在内的四位市委常委和张志伟副市长先后多次到市民政局（市委社工办）开展调研、视察和指导社会工作。陈德荣书记、杨立平部长先后五次对社会工作作出重要批示。二是市委重点调研课题和成果转化工作全面完成。去年，市委、市政府把创新社会管理确定为市委重点调研课题，分别由市委副书记鲁俊牵头，市委组织部长、市委社工委书记杨立平和市政协副主席邵建华参与调研，在历时半年多的时间里，全力做好方案制定、深入调研分析、外出学习考察和相关起草修改工作，经过不断修改完善，形成了《以加强三社建设为载体，创新社会管理的思路与对策》调研总报告，并在全市社会发展形势分析会和市委读书会上进行学习交流。一年来，还同步完成了市委建设和谐社会总课题办公室、科学发展观办公室和市委人才工作领导小组三篇调研文章。同时，十分注重成果转化和对实际工作的指导，提交市委、市政府制定出台了《关于加强社区社团社工建设，进一步完善社会管理体制的意见》，进一步明确了以社区为基础，以社团为载体，以社工和志愿者为骨干的“三社互动”的社会管理运行机制。
三是市、县两级社会工作机构建设实现全覆盖。认真落实市委关于进一步完善全市社会管理体制和工作机构的要求，全力推进扁平式、网络化社会管理格局的构建。去年全市7个县（市、区）全部建立了社工委及社工办，分别由县（市、区）党委副书记、组织部长、民政分管领导任社工委书记或副书记，实现了市、县两级社会工作机构全覆盖。目前，市、县（市、区）社工办共配备专职副主任5名，增加行政（事业）编制16名，增设社会工作综合处（科）8个，社会工作机构力量得到加强。
四是专业化职业化社会工作探索推进。一年来，学习借鉴浦东、深圳等地开展社会工作的主要做法和经验，同步推进体制内外的专业社会工作。在体制内，率先在南湖区建设街道探索成立社会工作领导小组，设立社会工作部，并分别建立“心语”等5个专业社会工作室，通过配备专业社工和组织志愿者，开展婚姻家庭、社区矫正、青少年、居家养老、残疾人照料等专业社工服务，着力在辖区内预防和解决社会问题，形成新型政社合作关系和社会管理与社会服务的强大合力。在体制外，培育成立全省首家民办社会工作服务机构——嘉兴市阳光家庭社工事务所，目前承接我市首个由彩票公益金购买的“单亲妈妈社工服务项目”，主要用专业社会工作方法，通过协助妇女、儿童、家庭挖掘自身及社会资源，发挥个体潜能，帮助个体成长，恢复家庭的功能，提升家庭生活品质，以家庭和谐促进社会的和谐。
（二）建立制度，统筹协调，社会管理运行机制逐步完善 一是规章制度逐步建立和完善。建立社工委全体会议和社工办主任例会制度，印发市委社工委和社工办工作职责、议事规则和联络员制度等文件，增补市委直属机关党工委、市财政局为社工委成员单位。召开了市委社工委第二次全体会议和四次社工办主任会议，研究部署工作任务。
二是加强专项督查和目标考核。8月份，由市委督查专员带队，对社会工作机构筹建、城市社区服务用房、农村社区建设、行业协会和社区民间组织培育发展等工作开展了专项督查，推动了工作的落实。建立了社会工作目标责任考核制度，市委、市政府把社区、社团、社工建设纳入对县（市、区）党政领导目标责任制和市级部门“五型机关”考核内容。
三是加大统筹协调和协作。加强了市委社工委相关部门之间的协调沟通，形成推进社会工作的良好合力。市委组织部大力关心和支持社会工作人才培训、基层城乡社区建设和社会组织党建等工作。市委宣传部专门安排市委中心学习组开展社会工作辅导。市妇联组织妇女干部到华东理工大学开展社会工作培训，赴浦东、深圳学习妇女社会工作实务经验。市委直属机关党工委挤出本部门的考核分值，用于对县（市、区）和市级部门“五型机关”社工人才的考核。市人事局积极主动制定我市社工职称培训、考试和评审的相关文件。市劳动保障局和市新居民局发挥社工办副主任成员单位作用，积极参与社工委的各项活动，认真提出意见建议。总之，各成员单位积极支持和参与，为推进社会工作发挥了作用。同时，加强了与国内发达社会工作地区和高校的联系、合作，加快推进社会工作实务进程。与浦东、深圳、东莞等地社会工作机构建立良好关系，多次邀请浦东社工专家来我市讲课、培训，帮助组建并督导专业社工机构建设。商请复旦大学、浙江工商大学等在我市建立社会工作研究和实习基地事宜，嘉兴学院已在全日制课程中开设社会工作模块，去年秋季开设了社会工作成教本科，为培养专门社工人才提供平台。
（三）加强指导，全面推进，城乡社区建设取得新成绩 一是社区功能明显增强。社区用房得到改善，全市23个未达标的城镇社区，尤其是市本级19个未达标社区解决的难度大、问题多，但市、区两级想方设法，通过改建、扩建、新建、置换、租赁等途径，落实和解决了省定350平方米的标准。目前，全市318个城市社区现已全部达到省标，社区用房偏紧偏小的局面得到较大改善。社区服务设施有所改善，普遍设有“五室三站两栏一校一场所”，40%的城市社区建立“一站式”办事大厅，96345社区服务求助中心平台覆盖全市，提升了社区服务水平。“数字社区”建设初见成效，南湖区、平湖市、海宁市已实现县（市、区）、街道、社区三级联网，部分条件较好的社区建立了自己的网站，居民可以通过网站发表意见，参与社区管理。
二是加强社区专职工作者队伍建设。人员配备基本到位，各社区均配备了5-7名“两委”（党组织、居委会）及社区事务站人员。素质结构趋向合理，全市共配置专职社区工作人员1528名，平均年龄42.3岁，大专以上学历占68%，形成了以35-40岁人员为主体的梯次结构队伍。工作待遇逐年改善，2009年社区专职工作者年收入达到2.3-2.5万元左右，落实养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
三是大力推进农村社区建设。市委、市政府出台了《关于推进农村社区建设的意见》，召开了农村社区建设推进大会，有力地推进了农村社区建设工作。要求农村社区建设面积在500平方米以上的村级社区服务中心，基本形成20分钟活动圈。平湖市和南湖区通过民政部的评估，成为首批“全国农村社区建设实验全覆盖”示范市（区），我市占了全国7家的其中两席，其引领示范作用逐步显现。
四是继续深化社区结对共建工作。组织开展了对148个市级机关部门（单位）与74个城市社区结对共建工作的考评，命名表彰了10个“结对共建示范单位”和56个“结对共建工作优秀单位”，一年来共支持社区共建经费和物资达110万元。
（四）注重培育，规范管理，社会组织发展有新成效 一是加强社会组织监督管理和培育发展。率先全省出台了《关于扶持和促进社会组织发展的若干意见》，力争用2—3年时间，初步建立门类齐全、层次丰富、结构优化、布局合理、覆盖广泛的社会组织体系。构建充满活力、富有效率，有利于社会组织健康发展的体制，形成党委领导、政府管理、社会监督和社会组织自律相结合的社会组织管理格局。
二是推进社区民间组织培育发展。召开全市社区民间组织培育发展推进会，制定了加强社区民间组织培育发展与登记备案管理工作意见，目前已有登记备案的社区民间组织达1000余个。
三是对社会组织开展培训评估和学习实践活动的指导。加大培训力度，开展对行业协会秘书长的培训，八家新社会组织受到市委、市政府表彰。对首批18家社会组织开展评估，评出3A级以上单位10家，加强了社会组织党的建设、自身建设和服务社会能力的建设。认真指导第三批新社会组织学习实践科学发展观活动，开展“百家新社会组织服务新社区”活动。
四是建立市领导联系行业协会商会制度。32名市领导与32个协会商会进行对接，通过市领导不定期走访联系，参加重要会议、重大活动，进一步加快行业协会商会的发展。
（五）抢抓机遇，扩大影响，社会工作人才队伍建设有新举措
一是社会工作人才队伍建设成为全国唯一综合试点地级市。在南湖区作为第一批先行试点的基础上，2009年全国启动了第二批社会工作人才队伍建设试点，我市对照要求和条件及时向省民政厅进行申报和推荐，9月份通过民政部的考察和审核，确定嘉兴市和96345市区求助服务中心成为全国第二批社会工作人才队伍建设试点市和单位。
二是建立评选表彰、联系优秀人才和职业资格评审制度。市委、市政府首次将“社会工作人才奖”列入“南湖百杰”评选表彰范围，隆重举行了“南湖百杰”优秀人才表彰大会，全市十名社会工作者获市委、市政府奖励表彰，给予每人1万元重奖、1份人生保险和1次疗休养，社会工作人才地位和影响大大提高。市委建立了市领导联系社会工作人才制度，下发了《关于建立市委市政府领导联系优秀人才制度的通知》，通过市领导与社会工作人才个别约见、走访座谈、看望慰问、电话信函等多种形式，进一步密切了与优秀社工人才的联系和交流。会同市人事局制定了《嘉兴市社会工作者中、初级专业技术资格评价办法》和《嘉兴市社会工作专业不具备规定学历基础理论专业知识培训考试实施办法》。
三是加强社会工作知识和实务培训。组织开展领导干部社会工作辅导讲座，2009年第一次市委理论中心组学习会暨《红船论坛》，邀请北京大学社会学系王思斌教授作社会工作专题辅导报告。同时，社会工作理论知识纳入了全市第39期处级干部班和第21期中青年干部班的培训课程，由浦东社会工作协会专家为处级领导和中青班学员授课。社会工作者培训班首次列入市委2009年度干部教育培训进修安排计划，6月份邀请香港理工大学教授和专业社工进行社会工作知识、理念和实务的培训和讲学。组织开展社会工作人员的实务、入职和考前专题培训，对全市318个城市社区主任进行社会工作知识全员培训，邀请浙江工商大学等高校老师为参加全国社会工作者职业水平考试人员开展考前培训辅导。两年全市共有157人通过考试并取得《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》。一年来，全市各级领导、社会工作人员、社区工作者等共有近1000人次参加了社会工作辅导和培训，使社会各界对社会工作的理解、支持和参与不断增强。
四是加强宣传营造氛围。充分发挥媒体宣传舆论导向作用，嘉兴日报等地方媒体和省民政厅、民政部的刊物、网站经常对我市创新完善社会工作机构、社工考试培训和表彰奖励等活动进行宣传报道，日报头版发表了《该为之鼓掌的社工考试热》评论文章，在全市引起广泛的关注和共鸣。举行了全市首批社会工作者职业水平证书发放暨迎春座谈会和走访慰问社区社会工作者代表。一年来编发《嘉兴社会工作资讯》二十四期，分别报送民政部、省厅和市领导以及市级部门领导，普及社会工作知识，传播社会工作理念。蒋唯民秘书长还专门在第19期上作了批示，给予肯定。印发“社工知识”宣传折页5000份，社会工作影响进一步扩大。
回顾总结一年来所取得成绩的同时，我们也清醒地认识到还有不足和问题。比如，如何在“两分两换”工作中推进城乡一体新社区建设，使之成为推动社会管理上水平的“催化剂”；如何提高社会组织能力建设，使之成为社会管理的“平衡器”；如何加强社工人才的培养和引进，使之成为维系社会稳定的“减压阀”；如何推进三社互动发展、优势互补，使之充分发挥在社会管理中的基础作用，等等。以上存在的不足和困难，都需要我们在今后的工作中积极面对，认真加以解决。
二、关于市委社工委2010年工作要点及责任分工 2010年，市委社工委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委十二届六次和市委六届八次全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以推进社会管理体制创新为重点，以建立健全“党政主导推动、三社互动发展、社工志愿者联动共进”的社会工作运行机制为着力点，以抓好全国第二批社会工作人才队伍建设试点工作为契机，着眼实际，积极探索，敢于创新，突破重点，全面加强全市社会建设和推进社会管理转型发展。今年的主要任务是：
（一）加强政策体系建设，构建社会管理工作制度框架
1、进一步把握社区社团社工建设的根本要求。各级和各成员单位要认真学习党的十七大、十七届四中全会和省委十二届六次全会对加强社会建设和社会管理的重要决策和部署，学习贯彻市委、市政府关于区、社团和社工建设的意见，深刻理解和准确把握推进社会建设和社会管理的精神实质和根本要求，切实提高对加强和完善社会管理工作、创新完善社会管理体制、推进城乡社区建设、培育发展社会组织、社会工作人才队伍建设重要性和必要性的认识，增强推进社会建设和社会管理的责任感和紧迫感。[责任单位：市民政局（市委社工办）、市委社工委成员单位、各县（市、区）]
2、制定完善三社建设框架性政策措施。要认真贯彻落实《市委、市政府关于加强社区社团社工建设进一步完善社会管理体制的意见》（嘉委〔2010〕5号）。准确理解文件的内涵，着重建立“党政主导推动、三社互动发展、社工志愿者联动共进”的社会管理工作运行机制。及时制定“社区专职工作者管理、社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇、社会工作及社会工作人才教育培训、财政支持社会工作、社会工作专业岗位设置、社工和志愿者联动发展、社会组织分类管理体制、社会组织承接政府转移职能、政府购买服务、财政税收支持社会组织发展”等相关配套办法，逐步形成比较完善的具有我市特色的社区、社团、社工建设的“1+X”框架文件体系，为构建社会和谐、推进社会转型发展提供政策性支持保障。开展督促检查，制定责任分解方案，细化措施，排出实施计划，下半年开展一次工作督查，并向当地党委和政府进行通报。各县（市、区）要结合实际制定出台加强社区社团社工建设的政策措施。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市委组织部、市人事局、市财政局、市发改委、市经贸委、团市委、市委社工委其他成员单位、各县（市、区）]
（二）加强社会工作机构建设，逐步完善社会管理工作体制机制
3、加快构建扁平式网络化社会管理体制。在实现市和县（市、区）社工委和社工办全覆盖的基础上，加强对嘉兴经济开发区、嘉兴港区建立社会工作机构的督促指导。各县（市、区）要加大基层社会工作网络建设调研力度，全面启动镇（街道）和城乡社区社工机构建立的试点工作，进一步推进市、县（市、区）、镇（街道）、城乡社区四级社会管理体系建设，加快构建起扁平式、网络化的社会管理体制。[责任单位：市民政局（市委社工办）、各县（市、区）]
4、探索建立“三社互动”工作运行机制。按照市委、市政府提出的建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”社会管理格局的要求，进一步创新社会管理工作理念、机制和方法，调动社区、社团、社工等各方面力量参与社会管理。通过社区、社团、社工的良性互动和社工与志愿者的联动发展，努力形成新型政社合作关系和社会管理与社会服务的强大合力。进一步使社区在协调利益关系、化解矛盾、排忧解难方面，社团在反映诉求、规范行为、扩大公众参与方面，社工在助人自助、提供专业社会服务、预防和解决社会问题方面发挥出重要的基础性作用。[责任单位：市民政局（市委社工办）、市委社工委成员单位、各县（市、区）]
5、切实加强统筹协调和宏观指导。各级社工委和社工办要加大统筹协调和宏观指导工作力度，研究落实社工委全体会议和社工办主任会议、联络员队伍、目标考评等制度，加强对社会管理工作的统筹协调和落实督查。合理调整提高社区、社会组织、社会工作人才队伍建设工作在县（市、区）党政领导责任制考评和市级部门“五型机关”考核中的分值，引导各级加强三社建设。适时召开全市社会工作暨全国社会工作人才队伍建设试点工作推进会。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市委直属机关工委、市委社工委其他成员单位、各县（市、区）]
（三）加强城乡基层社区建设，建设社会生活共同体
6、加强城乡社区布局规划调整。开展城市社区布局规划，新的社区规模以3000户和1万人左右为标准进行规划。按照市委、市政府推进城乡一体新社区的总体部署，统筹推进农村社区建设与“两新工程”建设。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市农办、市建委、各县（市、区）]
7、加强城乡社区管理体系建设。进一步理顺社区党组织、居委会和社会事务站的关系，形成工作职能相对分离、人员相对集中、任职相对交叉的社区组织机构。选择1-2个县（市、区）开展城市社区组织和村级组织换届选举试点，为2011年全市社区、村统一换届积累经验。不断规范完善村（居民）代表会议制度、议事协商制度和民情恳谈会、事务协调会、工作听证会、成效评议会等会议制度，畅通社情民意沟通渠道，推动基层民主自治。开展村（居）务公开民主管理规范化建设示范镇（街道）、示范村（社区）创建工作，加强规范化建设。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市委组织部、市农经局、各县（市、区）]
8、加强城乡社区基础设施建设。加强城乡社区“一站式”办事大厅建设，90%的城市社区建成办事大厅，75%的建制村建立村级社区服务中心。深化“数字社区”建设，实现社区、街道（镇）、县（市、区）三级联网，开展代办服务。[责任单位：市民政局（市委社工办）、各县（市、区）]
9、着力完善城乡社区服务体系。在加快推进一站式服务大厅建设的基础上，促进公共服务向社区覆盖，推进社区商业便民服务体系和平台建设。同时，加强社区特色文化建设，举办首届“社区之歌”演唱大赛和社区专职工作者体育运动会。培育社区志愿互助服务，发展社区志愿服务组织，扩大社区志愿者注册覆盖面。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市文化局、市体育局、团市委、各县（市、区）]
10、加强城乡社区专职工作者队伍建设。实行全市统一招考，由县（市、区）民政局牵头，会同组织、人事、劳动部门进行考试、面试和考察，街道（镇）参与配合的社区专职工作者的招聘办法。实行社会工作职业准入制度，鼓励支持参加学历教育、全国社会工作者职业水平考试和我市的社会工作专业培训考试资格评审。开展年度“双述双评”工作，推进规范化考评，提高考评结果效用。建立和健全城市社区错时办公和节假日值班制度，完善社区居委会成员联系居民户制度，形成共建和谐社区的良好氛围。开展首届城市社区专职工作者论坛。今年起，要提高社区专职工作者薪酬待遇，平均薪酬按不低于上年度城镇职均工资上浮10%的标准执行。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市委组织部、市人事局、市劳动局、各县（市、区）]
（四）加强社会组织建设，增强社会管理和社会服务能力
11、建立健全社会组织科学发展长效机制。指导新社会组织巩固学习实践活动成果，组织开展全市“百家新社会组织服务新社区”公益活动，引导新社会组织积极参与和谐社会建设，提升服务社会的能力。认真落实市委办《关于加强新社会组织党建工作的意见》，进一步推动社会组织党的建设。在新社会组织申请筹备登记时提前介入，年检报告书中增加党建有关项目和内容，评估工作增加党建工作分值。[牵头单位：市委组织部，责任单位：市民政局（市委社工办）、各县（市、区）]
12、加大社会组织的培育发展力度。贯彻《市委办、市府办关于扶持和促进社会组织发展的若干意见》，细化相关配套政策。探索尝试采用福彩公益金资助社会组织开展公益性社会公共事务项目的方式，促进公益性社会组织的发展。培育城乡一体新社区民间组织建设，发展社区公益性组织、农村专业经济组织、职业类协会等基层社会组织。筹建并成立嘉兴市社会组织促进会，为社会组织提供服务咨询、业务培训、政策宣传、规范档案等相关服务。[责任单位：市民政局（市委社工办）、市发改委、市经贸局、市财政局、市人事局、各县（市、区）]
13、加强社会组织评估监管工作。继续深入开展社会团体和民办非企业单位等社会组织的评估工作，建立完善科学合理的评估指标体系。积极创新发展模式，在原有行业协会实行集中办公的基础上，进一步扩大引入行业协会，形成良性的互动平台。加强执法监察工作，依法查处社会组织违法违规行为，取缔非法社会组织。[责任单位：市民政局（市委社工办）、各县（市、区）]
14、规范社会组织的登记管理。加快市社会组织信息服务系统的建设和启用，设置网上注册、评估、年检等网络服务窗口，运用信息采集、动态发布、财务数据分析、年检情况分析等功能，加强社会组织管理。开展社会组织年检工作，关注社会组织对外交往和境外非政府组织在我市的活动情况。建立考核奖惩机制，开展评优创先，实行优胜劣汰，激励社会组织规范有序发展。举办社会组织负责人、秘书长培训班。[责任单位：市民政局（市委社工办）、各县（市、区）]
（五）加强社会工作人才队伍建设，提高专业化社会服务水平
15、着力推进社会工作人才队伍建设试点。以我市列入全国第二批社会工作人才队伍建设试点市为契机，在民政部、省民政厅的直接指导、支持与帮助下，在学习借鉴第一批试点经验的基础上，高水平、高起点地推进我市社会工作人才专业化、职业化建设，着重在职业评价、岗位设置、薪酬保障、教育培训、购买服务等方面有所突破，逐步建立起一支初具规模、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市委社工委成员单位、各县（市、区）]
16、抓好社会工作者职业资格认定和评价工作。继续做好全国第三次社会工作者职业水平考试的宣传、报名、培训和相关考务工作，鼓励、组织社工委成员单位系统、社会服务类公益事业单位和城乡社区等广大社会工作人员通过参加国家考试取得职业资格。抓紧落实《嘉兴市社会工作者中、初级专业技术资格评价办法》和《嘉兴市社会工作专业不具备规定学历基础理论专业知识培训考试实施办法》，对机关事业单位以外的社会服务部门中社会服务工作经验丰富、但不具备规定学历的人员，开展一次全市社会工作师、助理社会工作师和社会工作员的培训考试，并组织专项评审。开展社会工作者职业水平证书登记服务工作。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市人事局、市委社工委其他成员单位、各县（市、区）]
17、探索开展首批社会工作岗位设置试点。根据公共服务和社会管理的需要，率先在市、县（市、区）社工委成员单位中设置社会工作管理岗位，推动社会工作政策落实、指导协调和资源整合。着重在民政系统下属事业单位开展社会工作岗位设置，按照人力资源和社会保障部民政部《关于印发民政事业单位岗位设置管理指导意见的通知》进行设岗；同时，在残疾人服务机构、学校、医院等公共服务机构开展社会工作岗位设置。积极在城乡社区开展社会工作专业岗设置，为居民群众提供政府社会性事务和社区公益性专业服务。探索在民办社会工作服务机构和一些以党员名字命名的党员服务专业工作室设置社会工作岗位，推动职业化建设。对开发设置的社会工作岗位，按照人才引进和培训提升相结合的办法，配备社会工作专业人员。今年，市委社工办、市社工协会将通过探索岗位合同工、政府购买岗位等形式，在全国范围内招聘、引进相关专业社工，以派驻等形式充实到公共服务和社会管理部门开展社会服务工作。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市人事局、市委社工委其他成员单位、各县（市、区）]
18、制定落实社会工作者相关薪酬保障待遇。事业单位取得全国社会工作职业水平证书的社会工作者，由单位聘任，执行相应的事业单位工资标准；制定城乡社区和民办社工服务机构社会工作者职称补贴及薪酬办法，经考核为合格以上等次的城乡社区社会工作者，每月分别给予社会工作员、助理社会工作师、社会工作师职称补贴，民办社工服务机构的社会工作者，实行社工职业薪酬指导价。各用人单位要严格执行社会保障政策，按时足额缴纳各项社会保险。[责任单位：市民政局（市委社工办）、市人事局、市财政局、市劳动局、各县（市、区）]
19、积极探索政府购买社会工作服务。学习借鉴浦东和深圳购买社会工作服务经验和做法，建立以政府购买社会工作服务项目和社工岗位为主要形式的财政支持机制。贯彻《民政部关于促进民办社会工作机构发展的通知》精神，吸引社会力量举办民办社会工作服务机构，在已成立市阳光家庭社工事务所的基础上，扶持成立市社会工作协会等民办社工服务机构，通过项目购买、补贴、奖励、岗位购买等多种政府购买形式，开展社会服务项目孵化和专业社会工作服务。探索开展社会工作实务合作项目，与浦东社工协会建立联系协作机制，加快社会工作实务推进。各县（市、区）要开展政府购买社会工作服务探索和试点，逐步推进民办社会工作服务机构建设。[牵头单位：市财政局，责任单位：市民政局（市委社工办）、市委社工委其他成员单位、各县（市、区）] 20、开展社会工作分级教育培训和宣传。加强对各级领导干部和公务员社会工作知识的培训，争取在“红船论坛”（即市委中心组理论学习扩大会议）上安排一期社会工作专题辅导；积极争取名额，组织县（市、区）领导参加中组部委托民政部举办的社会工作党政领导干部培训班。开展全市第40期县处级干部培训班和22期中青年干部培训班社会工作培训教育，举办第二期社会工作专题培训班。依托嘉兴学院成立社会工作教育培训基地，有计划、分层次开展在职在岗社会工作人员入职培训和继续教育；依托相关机构成立社会工作实习服务基地，鼓励社会工作的高校师生来禾开展社会工作实习服务。建立社会工作人才专家库和督导制度，聘请省内外高校和机构人员组成专家库，开展课题研究、讲学交流和实务督导。各县（市、区）要开展对领导干部和基层社会工作人员社会工作理论、知识、技巧和方法的培训。加强与嘉兴日报、南湖晚报和民政部宣传刊物等相关媒体的联系与社会工作新闻宣传联络站建设，宣传我市社会建设、社会管理的重大政策、重要活动和社会工作的专业理念与方法，进一步增强效果营造氛围。继续编发每月两期的《嘉兴社会工作资讯》，进一步提高编撰水平，增强传播社会工作知识和理念的成效。[牵头单位：市民政局（市委社工办），责任单位：市委组织部、市委宣传部、各县（市、区）]
21、探索建立“社工引导志愿者、志愿者协助社工”的社会工作联动机制。要充分发挥社工助人自助、专业服务和整合资源等方面专业特长，结合志愿者人数众多、乐于奉献、联系广泛的优势，通过指导、培训、推动志愿者开展服务，进一步提升志愿者服务理念和水平，实现优势互补、联动共进，努力营造公众广泛参与的良好社会氛围。[责任单位：市民政局（市委社工办）、团市委、各县（市、区）]勤劳的蜜蜂有糖吃
第3篇：人社局关工委年度工作总结
人社局关工委年度工作总结
2015年，市人社局关心下一代工作在市委、市政府的正确领导和市关工委的精心指导下，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照市关工委的工作部署，围绕中心，服务大局，结合自身职能，以促进和推动高校毕业生、青年农民工就业工作为出发点，大力开展高校毕业生、青年农民工招聘会等活动；组织实施青年职业培训，提升就业能力；加大执法力度，打击非法使用童工；加强组织领导，强化关工委自身建设，为维护社会稳定，促进关工委事业的发展作出了积极的努力。现将一年来工作情况总结如下：
一、领导班子建设好
1、局党组分别在5月份和9月份召开会议专题研究关工委工作相关事宜2次。
2、根据人事分工调整，及时调整了局关工委成员，由局长程双同志任主任，分管领导副局长程道华同志任常务副主任，其他班子成员和退休支部书记任成员，尤其注意吸纳热心关工工作的退休老干部参与关工工作，发挥老干部的作用。下设办公室，由局退休支部书记祝捷同志兼任主任，配备正股级人员1名（局机关办公室主任丁子峻同志），同时明确了领导班子成员的职责分工及工作目标，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
3、全年组织局关工委领导班子成员学习有关文件、政策理论、业务专业知识和讨论研究有关工作等。
二、骨干队伍作用好
1、明确了局办公室干事王月花同志兼职宣传报道员，具体负责宣传报道、上传信息、投稿等工作。
三、活动经常效果好
1、八月份，结合开展的“结对帮扶、精准扶贫”和市总工会“金秋助学”活动，深入扶贫挂钩点，及时资助2名贫困学生，提供助学资金0.2万元。
2、以切实解决园区企业招工难问题为中心，围绕青年就业困难群体，深入开展各类招聘活动，共吸引了70余家企业参会，累计提供就业岗位3000余个，现场达成就业意向2000余人。
3、加大就业创业培训力度。提高创业培训标准，对具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者，参加创业培训可按规定申请创业培训补贴，补贴标准为每人1000元至1600元。今年以来，我市共举办创业培训班18期，培训人数1290人，举办工业园区定向培训班22期，培训人数4189人。
4、加快创业孵化基地建设。结合我市产业发展实际，利用现有资源，通过政府引导扶持、多方投资合作建设等措施改造建设创业孵化基地，搭建促进创业的公共服务平台。对入驻创业孵化基地的企业、个人，在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴，补贴标准由不超过50%提高到60%。目前，我市通过招商引资成功引进了江西村淘电商园区运营管理有限公司，计划在我市投资打造“两基地一园区，一会一馆，村村通电商”。一期电子商务孵化基地2000平米已建成投入使用，基地现有入驻企业21家，青年创业网店30个。基地第一年目标是让3家转型做电商的企业实现一百万以上销售额，让10个以上创业青年月入万元。二期电子商务产业园规划面积将达到2万平方米。
5、积极引领以大学生为主的青年创新创业。一方面实施大学生创业引领计划。目前，已为符合条件的36名创业大学生发放创业担保贷款360万元。另一方面将求职补贴调整为求职创业补贴，补贴标准由每人800元提高到1000元。对符合条件的大学生给予一次性创业补贴，补贴标准由2000元提高到5000元，现已将相关补贴资金纳入了财政预算统筹安排。
6、以机关事业单位用人载体，积极模底排查，加大招考力度，主动帮助高校毕业生实现就业。今年以来，我局顺利完成了26名公务员（参照公务员法管理单位工作人员），16名事业单位工作人员、30名高校毕业生“三支一扶”（完成年任务数的103.5%）、99名中小学教师的招录工作。
7、市劳动监察局加大打击非法使用童工行为查处力度，会同市公安局、市工商局、市总工会等部门在全市范围内联合开展好今年的专项检查活动，深入企业了解情况，并建立好日常工作台账，切实维护未成年人合法权益。
四、制度健全执行好
1、加强硬件实施建设，落实办公场地、办公桌椅、办公电话、办公经费等问题，做到有人办事、有钱办事，局退休人员活动中心设在市政府机关食堂二楼会议室，制定了局关工委学习、会议、财务、档案管理等制度，并悬挂上墙。
2、年初，结合工作实际，制定印发了《市人力资源和社会保障局2015年度关心下一代工作计划》（德人社发2014]3号）文件，明确了工作目标、工作措施等内容。
3、推进制度建设。建立年初工作计划制度，责任到人；与党群工作同布置、与业务工作同安排；做到半年有小结，年终有总结，与党群、业务工作同汇报；季中加强工作的督查、强化调度，创新工作举措，推动全局关工委工作上台阶、上水平。
五、积极探索创新好
年初，局关工委与挂点扶贫村花桥镇花桥村关工小组签订了扶贫挂钩帮扶双向承诺亮化工程协议书。在深入实际调研、详细了解被帮扶单位关工小组现状及存在问题的基础上，提出切实可行的帮扶方法与措施，积极协调市教体局，扎实做好自然村幼儿园开办工作。
第4篇：社工委勤俭节约办法
关于勤俭节约、杜绝浪费管理规定
为坚决贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，降低办公成本、提高办公效益，委办特制订以下规定，请各科室遵照执行：
一、节约用电
1、按规定设置空调温度，做到无人不开空调，禁止开门开窗使用空调。
2、工作人员要养成随手关灯习惯，杜绝“长明灯”。
3、办公电脑只能办理与工作有关的事务。
4、使用计算机、传真机、复印机、碎纸机等办公自动化设备时，要尽量减少待机时间，下班后自觉关闭各类电器设备电源；电脑短时间内不使用，应设定为睡眠状态，不使用时，要注意关机，同时关闭显示器电源按钮。
二、节约用水
养成节约用水的好习惯，用完随手关闭水龙头，杜绝“跑冒滴漏、细水长流”现象。
三、节约用纸
1、推进无纸化办公，严格控制纸质文件的印刷数量，充分利用电子政务信息共享功能，在网上传递文件、资料，发布信息（有密级要求的除外），尽量在电子媒介上修改文稿。
2、文稿打印时尽量用双面，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数、注重信封、复印纸再利用。
3、能传阅的文件尽量传阅，不重复复印材料。
四、节约办公用品
1、加强对办公用品、文印耗材的管理，规范办公用品、文印耗材采购、配备、领取环节，办公用品损耗率要逐年下降。
2、提高圆珠笔或其他一次性签字笔的使用效率，笔芯用完后，要更换笔芯再次使用；
3、提倡自带茶杯或用公共茶杯，不使用一次性纸杯和瓶装水。
五、会议安排及公车使用
1、严格控制会议、公务活动规模，反对重形式、比规格、讲排场的形式主义和铺张浪费现象。
2、一般能在机关召开的会议均安排在机关进行，不能在委办召开的会议充分利用街道系统内资源解决，原则上不到涉外、付费的其他会议场所召开会议。
3、严格执行《XX车辆管理办法》，尽量减少公车使用，自觉爱护车辆，注意节油。
六、人员接待
1、委办接待基层或其他相关单位人员一律在机关食堂用工作餐。
2、机关干部下基层调研确实需要就餐的一律在街道食堂就餐。
3、确因工作需要的其他接待活动需要用餐的，严格执行区有关规定。
七、经费管理
1、遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严禁超预算或者无预算安排支出。
2、严格控制国内差旅费、因公临时出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出。
3、严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。
本规定自发布之日起执行。
2014年1月22日
第5篇：妇儿工委工作总结
妇儿工委工作总结-为深入贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，半年来，县妇儿工委以高度的责任感，切实做好《靖州县妇女发展规划（2001—2010年）》和《靖州县儿童发展规划（2001—2010年）》（以下简称“两个规划”）的终期评估及各项有关工作，现总结如下：
一、做好妇女儿童两个规划终期评估工作
4月29日，召开全县妇女儿童工作和两个规划终期监测评估会议，总结两个规划10年来的实施情况。县妇儿工委成员单位、各乡镇管委会分管领导及专干 80多人参加了会议。5月12日，我县召开两个规划终期评估督导汇报会，会上，杨桂兰副县长汇报了两个规划十年来的实施情况，市督查组对两个规划的实施情况给予了充分肯定，认为我县做到了领导高度重视、措施得力、效果明显，10年来两个规划的实施取得了较好的成绩。
二、开展丰富多彩的“六一”庆祝活动
1、举办“我和解放军叔叔过“六一”大型活动。5月31日，靖州县妇儿工委、教育局、团县委、县幼儿园在靖州体育场开展了“我和解放军叔叔过六一”大型活动。活动以“爱党、颂党、做党的好孩子”为主题，县四大家共11位领导参加了活动，为小朋友们赠送了价值8000多元的玩具、书籍，50名解放军叔叔进行了军体操表演，300名小朋友进行了军训比赛，整个活动现场气氛溶烈，处处洋溢着喜迎六一的欢声笑语，引来围观群众及家长2000余人。活动结束后，县幼儿园的小朋友与驻地部队官兵玩《占领高地》，该县幼儿园500多名小“兵娃”在老师和父母的陪同下走进驻地部队，以参观军营、听红色故事、亲近党旗、了解党吏、传唱红歌、学习整理内务等方式，开展了一场别开生面的“红色六一”活动。
2、开展“做一个有道德的人”演讲活动。大堡子镇组织开展迎建党90周年暨庆六一演讲比赛，活动以“做一个有道德的人”为主题，评出1等奖1名，2等奖1名，3等奖2名，师生们积极向上的面貌极大地鼓舞人心。通过活动的开展，让学生明白了道德是做人的根本，教育引导他们在实践活动中提升道德素质，培养文明习惯，树立高尚情操。
3、组织开展体操比赛。为丰富校园文化生活，培养良好的体育锻炼习惯，提高师生身体素质和健康水平。5月31日，鹤山、乐群小学分别举行了体操比赛，以班级为单位组成的42个方队参加了比赛，2000多名学生用她们的实际行动展示出了 “团结、奋进、和谐、文明”的精神风貌，展示了当代少年儿童健康、积极向上的风采。
4、制作儿童发展规划专题片。今年是我县儿童发展规划（2001—2010年）的终期评估年，也是下一轮规划的编制年。县妇儿工委、县广播局以六一活动为契机，制作专题片，大力开展十年成果主题宣传活动。
各成员单位也开展了系列庆祝活动，县妇儿工委评选了石敏等2名市优秀儿少工作者，县教育局举办 “我爱我家”少年儿童才艺绘画展，县妇幼保健院开展了“健美儿童”评选表彰活动，乐群小学、民办幼儿园举办大型欢乐庆“六一”放飞童心文艺汇演，县工商局在六一前夕对全县儿童用品进行了质量抽查，并联合有关部门开展《中华人民共和国食品安全法》进校园活动。
三、开展走访慰问贫困儿童活动
留守儿童、贫困家庭儿童、残疾儿童等是社会的特殊儿童群体，为了让他们感受到人与人之间的关爱，感受到社会的帮助，让他们重拾生活的信心，我县继续开展“春蕾计划”资助贫困儿童，加大结对帮扶力度。5月27日，在副县长杨桂兰、廖国豪的带领下，县妇儿工委及成员单位教育局、民政局、妇联共同到我县甘棠、太阳坪、飞山等乡镇及鹤山、乐群、二中等学校走访慰问了50名贫困、单亲、留守、流动、病残儿童，为她们送去了价值2万元的书包、牛奶及慰问金，让他们充分感受到了党和政府的关爱。县妇联、计生局通过摸底调查，为留守儿童建档立卡，依托各级协会“会员之家”组织开展亲情教育活动，推行“代理家长”制度，对留守儿童的学习、生活给予帮扶。六一期间，新厂小学曾顺英等几名老师带着家住大山区的10余名留守孩子进县城游玩，使她们度过了一个愉快的儿童节。
县妇儿工委还在淘宝网开了一家资助贫困儿童的公益网，该网店是我县“春蕾计划”的延续，以虚拟电子书籍为主要销售产品，收入及充值卡利润在今年6月1日用于 “梦想书包”公益之用，“六一”儿童节飞山小学20名贫困学生得到了淘宝网捐赠的梦想书包。
四、抓好少年儿童周边环境治理
为进一步净化校园周边文化环境，在“六一”儿童节和全国高考来临之际，靖州有关部门开展学校周边文化市场集中整治行动。本次专项行动对校园及其周边销售、出租的非法经营的图书、期刊、音像制品、计算机软件、卡通片、色情口袋本、黄色卡通画册和暴力游戏软件、流氓玩具、不良贴画、低俗“搞笑证件”、“少儿版人民币”、“少儿八卦玩具”等不利于未成年人健康成长的非法出版物、宣传品及印刷品进行一次全面检查清理，依法严厉打击和查缴淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等有害信息和文化垃圾；坚决取缔学校周边方圆200米以内的网吧、电子游戏场所、性保健品店、博彩投注站、洗头洗脚房和游商地摊及无照经营的出版物经营店。同时，针对当前校园周边文化环境存在的问题，通过集中整治，进
一步查找管理中存在的薄弱环节，进一步整顿和规范校园周边文化市场秩序，为校园周边文化环境治理打下良好基础。
五、切实维护儿童合法权益
1、认真做好信访接待工作，为困难儿童争取必要的法律帮助。上半年，共接待群众来信来访5件，办理5件，办结率达100%，切实为儿童办实事、办好事。
2、开展“六一”维权周活动。县妇儿工委、县公安局联合开展了“严厉打击拐卖儿童犯罪行为，切实维护儿童合法权益”的法律宣传系列活动，通过采取制作宣传展板、设立咨询台、发放宣传资料等形式展开，多角度宣传《未成年人保护法》及“两规”等相关知识。同时与儿童面对面的进行维权引导、心理疏导、保健指导，实实在在为儿童提供维权服务，更好的维护了儿童的合法权益。此次活动共发放宣传资料1000余份，受教育儿童达3000人次。
3、开展禁毒宣传和节能减排宣传活动。县妇儿工委、县禁毒办开展禁毒知识进校园活动，组织孔晓凤等10名爱心妈妈到县一中、乐群小学等学校开展禁毒宣传教育工作，在全县开展妈妈禁毒联盟行动，共印发 “致全县妇女的倡议书” 2万份，做到禁毒工作从娃娃抓起，让少年儿童了解毒品给国家、社会、民族、家庭带来的严重危害，警惕大家提高防毒、拒毒的意识。6月24日，组织禁毒成员单位以“不让毒品进我家”和“节能减排，从我做起”为主题，在街上设立咨询台、悬挂横幅、制作展板，对过往行人发放禁毒和节能减排宣传资料5000余份。
六、不断加强自身建设
年初，我县调整了妇儿工委办公室副主任，做到人员到位。根据工作需要，新增妇儿工委成员单位1个。同时，做好第八次村支两委换届工作，我县共有186个村，截止6月20日，此次换届共选出村“两委”女委员260人，占村“两委”委员总数的36%。女主职（书记、主任）25人，比上届增长8人，保证了女性在村级组织选举中的当选比例。并及时举办了培训班，对村“两委”女委员进行了上岗培训。
七、加强妇儿工委工作的宣传力度
今年上半年，县妇儿工委抓好宣传工作，已在省级刊物《潇湘女性网》发表信息44篇，《怀化妇女网》89篇；《靖州县党政门户网》8篇。
八、下半年工作计划
1、做好下一轮妇女儿童发展规划的编制工作；
2、继续抓好宣传工作；
3、积极配合中心工作。
第6篇：关工委工作总结
2012年度关工委工作总结
本年度，杏花学校关工委工作积极进取、力争上游，以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，进一步发挥学校工作的教育优势，对学生开展思想道德教育和法制教育。通过开展主题教育、行为习惯养成教育，扶贫助学，等工作，取得了一定的成效。现将本年度我校关心下一代工作总结如下：
一、健全组织机构，加强组织领导
关心下一代工作是我校德育工作的重要组成部分。学校关工委领导小组，把关心下一代工作摆上重要位置，纳入学校工作议事日程，明确各处室的工作目标，把关心下一代工作落到实处，为做好关心下一代工作创造良好的育人环境。
二、发挥关爱团作用，关爱学生发展
邀请“五老”人员，对学生进行了爱国主义教育讲座。6月12日下午，在学校四楼多功能教室，杏花矿关心下一代工作委员会领导一行5人我校，为初一学年开展了“理想点亮人生”主题报告会。
本次活动主要围绕今年中华魂“理想点亮人生”主题读书活动的要求开展，五老人员郑连生、杨淑云做主题报告。通过报告活动，深入推进主题教育，帮助青少年深刻认识中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题，以高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情，激发他们树立民族自豪感和历史责任感，更好地记念过去。珍惜现在、创造未来。
三、开展教育活动，促进学生成长
（一）、开展主题读书活动。
本年度，关工委主题读书活动的主题是中华魂“理想点亮人生”。围绕这一主题，学校成立了读书活动领导小组，确定了读书活动的总体要求。一是第一时间将《理想点亮人生》主题读本下发到各个班级，并要求班主任利用班会课时间组织班级学生学习，并要求学生写下读书感想。二是班级出黑板报、墙报，利用广播站将学生深刻的感想在全校进行爆发，进行大力宣传，以班级为单位，有计划地展开读书活动。三是政教处组织，在全体学生中开展“理想点亮人生”主题班会活动。同时，为拓展学生读书渠道，学校图书室新进优秀书籍500余本，供学生借阅，深化我校中小学生思想道德建设，树立勤奋读书，热爱知识，崇尚科学的良好风尚，全面推进高质量的素质教育，养成“多读书，读好书，乐读书”的习惯。四是邀请五老人员关工委常务主任孙福林到学校为小学部
一、二年级学生讲解《理想点亮人生》教育读本。五是开展了轰轰烈烈的演讲、书法、绘画、征文等活动，并评选出一大批优秀的征文作品和选手参加区关工委比赛，取得了可喜成绩。
（二）、开展系列教育活动。
1、开展成人仪式教育活动。为加强对学生的养成教育，使学生明确成人责任，树立理想目标，确定理想信念，高中部组织高二学年全体学生开展了“18岁成人礼教育活动。学校领导和家长出席活动，并为学生佩戴了成人纪念章，起到了良好的教育效果，使学生意识到
成人之后要用自己的实际行动来回报父母的养育、老师的教导，更要承担起建设祖国的历史重任。
2、根据活动主旨要求，各班级开展了主题班队会展示活动。如针对高中部学生进入青春期的心理发展特点，让同学们认识到青春的宝贵，好好把握，珍惜时间，为实现自己的人生目标而努力，高二三班于5月16日开展了以“让理想点亮人生”这一主题的班会。高三一班举行了以“感恩”为主题的“感恩母爱，呵护母亲” 主题班会，高三二班召开了主题为“调适心理，笑迎高考”的考前心理疏导的班会，高
二、2班举行了 “礼仪之花处处开——让微笑、文明走进校园”主题班会。
3、关注学生成长。高一二班在四楼多媒体教室组织召开了“成长汇报会”，全体学生家长和学年老师参加了本次“汇报会”。本次汇报会有利于家长了解学生的在校进步表现和闪光点，使家长对学校和教师对学生的良苦教育有了深入的了解和理解，增强了班级学生的自信心，为今后家校联系，促进学生成长，奠定了良好的基础。
4、10月16日，学校千余名师生在大操场隆重集会，举行了“好习惯”主题活动评比表彰授牌仪式。 仪式上，对“好习惯”个人和集体进行了授牌仪式，为“好习惯”示范班进行了授牌表彰。本次活动的开展，对于加强学生的思想道德教育，培养良好的学习习惯和行为习惯，提升学校师生的精神风貌，创建快乐、文明、和谐的校园，具有积极而深远的意义。
5、注重家校联系。为使家长了解学校的教育教学管理的要求和
情况，并能够积极参与到对孩子的教育中，共同探讨教育孩子的方法，与孩子共同体验学习的快乐与艰辛，增进学校与家长之间的联系，践行“开门办学”的理念，形成家校教育合力，学校小学部、初中部、高中部分别举办了家长开放日活动。
四、注重实效，开展“扶贫助学”
本年度，我校关工委与学校各部门协作，积极行动，扎实开展扶贫助学活动，充分发挥关爱作用。10月10日下午，学校在四楼多媒体教室举行了“矿五老人员关心下一代捐资助学”活动。刘国华、孙福林、张喜山、郑连生等老领导、老干部、老教师及蒲丽芳校长出席会议，初一学年全体师生、受资助学生及家长参加本次活动。本次活动共救助30名家庭困难的学生，其中，小学部20名，初中部10名。
除此外，关工委配合政教处和工会，共募得上级助学基金9000元，救助高中学生12人，矿退休老干部为我校学生捐助1000元，救助学生10人。其中，区教师节助学活动中救助15人，每人500元；残疾学生救助中救助3人，每人200元，高中助学金救助62人，每人500元，各项总计41100元。
总之，在上级关工委的领导与指导下，我校关工委将尽最大热情与责任感，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，使我校关工委工作迈上一个新的台阶。
第7篇：—关工委工作总结
2010—2011年关工委工作总结
本学期，我校关工委在学校校长的领导下，根据县教育局关工委的工作意见，以高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领我校关工委工作，全面贯彻落实市教育局有关关工委的文件精神，以常规工作为抓手，振奋精神，开拓进取，扎实有效地围绕在我校中心开展青少年的思想道德建设工作，用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质，促进青少年的健康成长。
一、提高思想认识，健全组织机构。
我校党支部不仅重视关工委的自身建设，而且还组织学校教职工认真学习关与关工委的文件精神和上级布置的有关关工委作的要求；在注意积极发挥行政和少先队等组织的作用的同时，我校还把这些工作列入支部工作计划，并结合我校的际情况，配好关工委组织；以校长郑永生为组长，工会、教导处、少先队的负责人为组员，成立了学校关心下一代工作领导小组；在学校的各项工作中积极发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用。
二、加强未成年人思想道德教育，弘扬革命传统精神。
学校不仅利用周会以具体的标志物——“国旗”教育为主，组织学生进行尊敬国旗、国微，会唱国歌等爱国教育，而且利用升国旗、班会等时间，讲英雄人物故事，在小学生中掀起“学英雄、做英雄”的琼崖革命精神之风，还通过多种形式和途径，找准切
入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如读书、讲座、征文、板报、广播、文体和各种竞赛活动等，使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好，懂得热爱家乡、热爱祖国、热爱共产党；以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣革命历史传统为核心，遵循青少年学生思想建设的规律，开展“五个一”爱国教育活动，倡导红色革命精神，让学生在充满着“红色文化”氛围的校园里健康成长。
三、建立“学校、家庭社会、家庭”三结合的德育教育网络。 家庭教育是未成年人教育的重要环节，同时，家庭教育又是学校、社会教育的基础；良好的家庭教育，可以促进学生的健康成长；良好的家庭教育，可以促进社会形成尊师重教的良好氛围，净化社会风气；家庭教育的社会地位无可替代，所以我校为营造学生健康成长的良好环境，每学期我校都会定期召开两次家长会，与举办家庭教育专题讲座，做好教师和家长的沟通工作。
学校以举办的“家长会”和“家庭教育讲座”为平台，不仅为家长、教师和学生提供学习、交流的机会，而且有利于搭建学校、家庭、社会“三结合”德育教育网络；我校为了办好家长座谈会，首先是建章立制，规范管理，建立了例会制度，上课制度，考勤制度，考核评比制度，工作档案制度等；再次，内容丰富，形式多样；其次，我校还以“加强和改进未成年人思想道德建设”为活动主题，从多个角度、细致入微地在学校和家庭中广泛开展未成年人思想道德建设活动；我校的教育主题有：（1）加强家庭思想品德教育；（2）小学生责任心的培养；（3）小学生学习习惯的培养；（4）小学生心理健康教育；（5）开展法制教育。在这些主题里，除了有学校校长、老师上课，也还会邀请一些专家来校进行深层次的指导。
总之，在这一学年工作中，我校关工委在上级部门关怀支持下取得了一些成绩，但还不够，所以我们决心发扬成绩，克服工作中不足，把关工委工作提升到一个新的台阶。
第8篇：工委办公室工作总结
按照机关党委的要求，对照机关党员民主评议的通知精神和公务员年度考核内容，结合本岗实际工作，现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下：
一、在政治思想和理论学习方面
坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，树立坚定的共产主义信念，并把共产主义理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，以自己的实际行动忠实地实践“三个代表”。能够认真学习和深刻领会党的“十六大”和市委八届三次全会精神，能够正确处理集体与个人利益之间的关系，团结同志，顾全大局，做到个人利益服从集体的利益(例如：休假问题)。在思想上和实际工作中能够做到艰苦奋斗，廉洁奉公，严守党纪、政纪、国法。
二、认真落实机关“一号工程”，主动改进工作作风，明确工作的方向和目标，准确把握工作重点，塑造工委干部新形象
在机关开展“一号工程”活动中，能够认真查找自身不足，并结合本岗不断改进工作方法和工作作风，以适应新时期新任务的要求。我的职责范围主要是综合事务性工作，具体涉及统战、对台、信访、人事、财会、后勤服务等诸多方面，工作琐碎而繁重。为更好地做好本职工作，日常工作中，能够积极开动脑筋，从工作创新和提高工作效率方面着手，立足本岗、勤奋敬业，不断提高服务质量。通过一年来的工作和学习，也使自身素质和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年来的主要工作作一下简要的回顾：
1、财务工作方面。较好地完成了XX年度的财务决算和XX年度财务预算工作;合理的使用办公经费，有效节约了经费开支，并协助室领导做好日常的财务管理工作;与财务中心、行财科等单位积极协调，保证了资金的及时到位，确保了各项业务的顺利开展;及时完成了工委会计档案的整理和移交工作。
2、积极协助支委做好本部门“机关文明单位”的参评工作，同时，主动做好部门基础性工作，为本室连续两年获得区级“文明单位”做出了积极的努力。
3、统战工作方面。能够熟悉掌握两区各界代表和统战人士的有关情况，并与分管主任及科长一道积极探索和研究统战工作的新思路和新方法;与室内人员密切配合，并充分发挥自身的组织、协调能力，使国庆中秋、元旦春节期间的两区各界人士代表座谈会议取得圆满成功。
4、其它事物性工作方面。能够努力完成上级部署的有关对台工作任务及两区赴台经贸工作计划的收集和上报工作;较好的完成了调入、调出人员的人事关系、组织关系的接转工作;落实了工委驻保税区联络员值班安排和工委处级领导干部节假日值班安排;完成了医疗保险等职工福利的有关工作;公务用车的合理调度和安排得到落实;较好地完成了好支部派出协助机关党委文明单位评选、党员民主评议等各项工作的推动以及其他事务性工作。
三、今后工作和学习的努力方向
1、进一步提高为领导、为职能部门、为全室服务的意识。特别是加强对工委领导的生活服务。协调好与各部室内勤及本室各科之间的关系，充分发挥枢纽作用，以高质量的服务保障工委各项工作地顺利进行，为办公室在机关各单位中始终保持先进、成为工委的一面旗帜做出积极的努力。
2、树立积极配合、甘当配角的意识，进一步加强同志间协作，学会当参谋，并当好参谋，努力完成各级领导交办的各项工作任务。
3、加强与上级和兄弟部门的联系，争取他们对综合科及办公室工作的支持，使我们各项工作的开展有个很好的环境支持。
4、加强政治理论和业务知识的学习，工作中要不断汲取好经验、学习好方法，不断增强自己的政治思想素质、文化素质和业务素质，使自己的工作能力和文化素养得到进一步提高。充分发挥党员的先锋模范作用，带动身边的群众干好本质工作。
第9篇：关工委工作总结
一学年的工作即将过去，在分局关工委的大力支持，深切关怀，精心指导下，一步一步的成长来的下面把一年的工作向上级领导汇报如下：
一、提高认识、健全组织机构
领导重视，充分发挥领导小组作用，先后立会，组建机构，根据上级关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，以校长、党支部书记为组长的，离退休老教师梁秀云为副组长，共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，做到六有，保证关工委工作的顺利进行。
二、以体验教育为基本途径，加强主题活动
1、开展好读书活动
积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴，各中队建立了富有个性的“图书角”知识长廊，充分发挥青少年作用。引导孩子积极参与读书的活动，引导广大学生从小养成读书好习惯，学校在学生中实行了“好孩子读书卡”制度，读书活动卡的内容包括：读书好章节、好段落，好句子摘写读书心得体会，摘记家长对学生读书评语摘抄等三项内容，目录，我校1700多名学生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，今年新学期开始以来，全校学生累计读书2000册，写
心得3000余篇，家长评语1600多条，在家庭、班级学校形成一个读书，学习氛围。我校在全省主题读书活动中成绩显著被评为先进集体。
2、社会调查实践活动
充分利用德育资源，弘扬北大荒精神，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到社区参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由各中队学生到老年公寓和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，节日期间由学校领导组织教师走访活动，四月份在清明节前夕学校关工委和少先大队联办组织了“踏着英烈的足迹前进”主题活动，聘请关工委成员退休老师、老干部、老垦荒者和素质较高的校外辅导员，走进课堂对学生进行爱国主义教育，北大荒精神教育，革命传统等教育，达到教育目的。
三、加强对青年教师的培训工作，开展新老教师师徒结对子活动
学习一些先进教育理念、新颖的教学方法，以提高学校的管理水平，使青年教师尽快成长起来，我校开展校内校外结对子，青年教师和关工委离退休老教师结对子，走进校园、走进课堂，今年我们聘请关工委原我校离退休老教师，于香芬、梁秀云等同志和青年教师张春萍、武楠楠结对子，每月深入课堂指导点评、互相交流，使我校青年教师进步很快，成为校教学新秀。同时请离休干部和教师参与对学校发展计划目标等重大的咨询活动和建议献计献策活动。
四、联手合作，牵手协作，形成合力，形成三结合教育
1、搭建共建平台
我校和管局关工委联合举办的春蕾小报深受广大师生喜爱，双阳书法班由关工委成员韩会春、郭长胜、高俊华老同志担任，坚持常年授课，风雨不误，成为我校一大特色。
2、警校共建、建设平安校园
我校与公安局、司法局、交警大队十几个单位，建立共建单位，邀请交警大队负责人到校进行交通安全讲座，请政法干警来校讲法制课、学习预防未成年人犯罪等法规，以生动事例教育学生守法，文明做人，同时学校与社区联合举办开展大手牵小手共建文明城主题活动，各班建立小公民道德建设德资卡，由学生、老师、家长、自评打分，把分值存入卡中跟踪进行考核，使学生文明守纪人多了，打闹现象几乎不见了，校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。
五、开展青少年道德养成教育
针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯，协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“崇尚真、善、美、争做诚信人”、演讲、征文活动。
一学年工作即将结束，在上级部门关怀支持下取得了一些成绩，六月管局领导常少锋书记与局办工委领导的陪同，农垦总局关工委校参观指导检查工作给予很高的评价，虽取得一点成绩，但距上级部要有一定距离，决心发扬成绩，克服工作中不足，把关工委工作提升到一新的台阶而努力。
第10篇：关工委工作总结
2011年关工委工作总结
本年度，我校关工委继续在学校党政的领导下，在市、局关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实的文件精神和胡锦涛主席“八荣八耻” 社会主义荣辱观精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：
一、加强领导，重视关工小组的自身建设：
1．学校重视关工小组工作和关工小组的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。
2．平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“新三好”同进。
二、配合学校工作，促进学生健康成长：
1．配合学校少先队，利用校会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、队活动、黑板报、宣传栏，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。
2、邀请学校的几名老师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。
三、家、校、社区三沟通，提高教育的合力。
1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我们除了请关工委主任到校给一年级新生家长做讲座外，还请了中国关心下一代家庭亲职教育全国巡回报告团讲师陈大中老师给全体家长做的辅导讲座，深受老师和家长的欢迎。
2、我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，积极组织学生开展兴趣小组活动，建构起立体教育网络，做好对学生学习的督促反馈工作。
3、关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
四、落实心理健康教育，搭建知心小屋：
在关工领导小组的关心下，我校建立了心理健康咨询室"阳光小屋"，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。每周不少于五个小时的开放时间，是专门的心理咨询时间，有专门的心理指导教师负责，学校的四位注册心理咨询师轮流到“阳光小屋”值班，为学生解答各种心理疑问和问题，心理指导教师刘丽娜还专门为师生作讲座，解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。
本学期，我们关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“老有所为”。
第11篇：关工委工作总结
中敖镇天山中心小学2012年关工委工作总结
本年度，我校关工委继续在学校党政的领导下，在区关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和胡锦涛主席“八荣八耻” 社会主义荣辱观精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：
一、加强领导，重视关工小组的自身建设：
1．党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。
2．平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进。
二、配合学校工作，促进学生健康成长：
1．配合德育处、少先队，利用校会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、黑板报、宣传栏，宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观及红军长征精神。由谢正权辅导员作了“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习辅导讲座，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。
2．邀请学校的几名老师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。
三、做到德育工作与社会化大教育相结合。
1．认真开展“民族精神代代传”老少共读活动，以培养学生有诚信良好的行为习惯。重视爱国主义教育
2．认真落实节日、假日的有效的教育活动。一是抓好3月份的“学雷锋，做好事”活动，把活动的宣传引向社会；二是四月份的“缅怀英烈”的爱国主义和英雄主义教育，组织班、队干部用不同的方式缅怀烈士。三是组织好每年9月的“中小学弘扬和培育民族精神月”活动和“尊师爱生重教”等活动，并把教育的深入引向社会。四是组织好传统的“五
一、国庆”长假的节日安全教育活动，提高学生对自我的管制能力。五是切实抓好一年一度的“六一汇演”，以充实学生的学习生活，培养学生的个性和兴趣，给学生一个快乐的童年。
四、家、校、社区三沟通，提高教育的合力。
1、家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，我校关工委成员中的老同志还发挥自身资源优势，和社区关工委一起组织学生开展兴趣小组活动，建构起立体教育网络。为了更好地开展活动，校关工委认真配合他们，做好对学生学习的督促反馈工作。
2．关工委注意在学校和家长中间进行调查研究，不断地为教育教学工作建言献策，拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议，及时改进工作。
五、落实心理健康教育，搭建知心小屋：
在关工领导小组的关心下，我校建立了心理健康咨询中心，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。
本学期，我们关工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我们同心协力，一定能为青少年一代的健康成长献上自己的一份力量，真正做到“老有所为”。
中敖镇天山中心小学
2012年9月20日
第12篇：关工委工作总结
杨侨镇关工委2006年工作总结根据上级关工委工作现场会精神和要求，我镇党委十分重视该项工作，迅速动员部署，并结合我镇实际，在关心下一代工作进农村、进学校等方面做了些探索和实践，有效地开展工作，初步取得了一些成效。现将有关工作汇报如下：
一、加强领导，健全组织，不断壮大关心下一代工作队伍关心下一代工作是功在当代、利在千秋的一件大事。我们觉得重视关心下一代工作，决不能停留在口头上，而要落到实处，真正做到摆在重要位置，纳入重要议事日程，做到全面部署发动，明确工作职责和任务，以深化党员干部对关心下一代工作重要性的认识，提高工作的使命感和责任感，确保该项工作的顺利开展。在实践中，我们的主要作法有四点：
1、为了让关心下一代工作走向正规化，使全镇上下都来关心这项工作，镇委提出：把关心下一代工作纳入全镇经济社会事业发展规划，纳入镇党委议事日程，纳入精神文明建设规划。
2、健全组织机构，积极推进关工委工作。加强工作人员配备，安排有奉献精神、有责任感、有工作能力的老同志负责日常工作。
3、组织动员老同志, 努力扩大参与面。为了不断充实和优化关心下一代工作队伍，我们对全镇“五老”分布状况进行排查，特别是对老干部、老教师、老战士等情况，进行了分析，积 1
极动员全镇“五老”人员参与镇关心下一代工作。
二、树立典型，以点带面，坚持推进全镇关心下一代工作 树立典型示范,带动全面工作。镇党委主要领导经常带领镇关工委的同志深入基层,发现和总结先进典型经验,及时在全镇推广，有力地推动了全镇关心下一代工作的深入开展。
三、强化教育，注重实效，努力提高青少年的思想道德教育修养和法制意识。“十年树木，百年树人”。关心下一代工作，关键在于强化青少年教育。青少年是一个可塑性特别强的群体，教育质量的高低直接影响到他们的成长。在强化教育方面，我们主要做好以下三方面工作：
1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。镇关工委立足实际，结合青少年的学习兴趣，重点是学校开展专题讲座和各班级开展经常性的时事政治教育学习。提倡以喜闻乐见的方式宣讲先进的文化、优良的传统、悠久的历史、特色的风俗、崇高的民族道德风尚等有关内容，增强和培育青少年的积极向上的情操和完美人格。
2、开展法制教育，提高青少年的法律意识。我们把青少年法制教育列入工作重点来抓，在各学校开展了学生法制教育。在中小学生中广泛开展“珍惜生命，远离毒品”和“反邪教”的宣传教育，有效地促进了广大青少年对法律的认识，增强了法制观念。
一年以来，我们在关心下一代工作方面做了一些工作，但离
上级的要求和社会的期待还有一定的距离。在接下来的工作中，我们将继续努力，力求有所作为，有所进步，让关心下一代工作在全镇开花结果，为构建和谐社会而努力！
杨侨镇关心下一代委员会2006年12月
