2022年办公室工作总结
办公室认真履行职责，强化服务意识，提高工作效能，较好的完成了各项工作任务,现将办公室工作总结汇报如下。
一、工作开展情况
(一)加强学习，不断提升工作能力。一是加强学习型机关建设。强化工作学习化,认真制订我局学习计划，加强政治学习，提高党员干部的思想觉悟和自身素质。全年共开展集中学习12次。二是加强作风建设。进一步规范办公室各项工作制度，明确工作职责和工作分工，规范工作程序，严格工作要求，努力建设学习型、服务型办公室。三是加强服务和综合协调。把服务工作作为办公室的重要职能，及时准确地办理好领导交办的事项，认真耐心处理好各科室、各所反映的事情，认真做好与上级部门和相关单位的联系、汇报和协调工作,进一步提高服务质量。
(二)健全完善制度，不断提升工作效能。一是规范办文办会程序。进一步加强对局发文的审核把关，确保发文质量。认真做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办等日常工作，做到严谨有序，不出差错。今年共接收办理各类公文4500余份，审核印发文稿25件、65份。高质量地做好各类会务工作，认真做好会务规范管理，进一步提高会议的效率和质量。共保障各类会议80余次，其中视频会议70余次。二是加强党建引领。高质量完成三会一课、主题党日等规定动作。严格落实“双报到”和“红色星期六”。组织开好了专题民主生活会和组织生活会，党组织书记述职评议等重点工作。我局注重培养青年党员干部，保持党组织的纯洁性、先进性。今年来培育积极分子一名、发展预备党员一名、转为正式党员一名，有三名青年党员走向中层领导岗位。与市局稽查支队开展党建共建活动2次，通过开展业务知识培训、执法办案研讨，融洽了与市局的关系，不断提高业务工作能力。与区税务分局开展党建共建活动。通过签订党建共建承诺书、集体座谈、参观党员活动室，取长补短，融洽了部门之间的关系,业务协作，提高了行政工作效能。三是加大宣传力度。围绕我局重点、亮点工作，对接区宣传部开展宣传报道，传播市场监管“正能量”，今年在“管委网站”共刊宣传信息45篇；在微信公众号开设专栏，充分做好“食安城市复审”、“党史学习教育”、“我为群众办实事”等工作宣传。推出“红黑榜”专栏，利用微信公众号及媒体发布食品安全红黑榜26期。四是加强政务公开工作。做好政务公开内容维护、组织协调等日常工作。完善信息公开制度，进一步明确公开内容、公开程序、公开时限，严格主动公开信息的保密审查程序，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。全年共主动公开信息127条。五是严格投诉举报制度。完善来电、来信、来访登记台帐，热情接待来访，妥善处理来信，树立机关形象。全年共计收到投诉举报件128件，转退27件，已办结101件，答复率、按时回复率均为100%。六是加强档案管理。严格按照档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订工作，扎实做好档案管理工作。全年共归档入文件档案4000余件。
(三)做好政务保障，不断提升服务质量。一是财务会计方面，积极向上对接，及时了解掌握财务政策，启用新版预算一体化系统，开通零余额账户，严格支出制度，规范支出票据；聘用第三方严谨操作财务软件，严格遵守各项财务制度。二是内部保障方面，新购置木制双层床4套，配齐床褥，合理安排四楼床位，为干部职工休息创造良好条件，配合商家所完成临时搬迁任务，做好窗帘、监控等的采购安装和水电、搬迁等协调工作。三是人事工资方面，完成了14人的工资晋档晋级、基本工资调整和绩效工资改革；按时发放工资、各类津贴补贴；按时缴纳并视情调整社保、住房公积金、派遣人员工资，按时核算并缴纳个人所得税等。四是做好办公用品的采购和发放管理。严格按照采购程序对照各所各科室办公需求进行定期采买，确保购买及时、发放及时，在满足机关正常运行的基础上，大力提倡勤俭节约，控制办公成本。做好出库入库记录，保持仓库物品摆放整齐有序。五是规范固定资产管理。严格执行固定资产登记制度，对全局固定资产进行清查、登记，并统计汇总，彻底摸清资产家底。六是做好车辆管理工作。按照区管委关于公务用车定点加油维修保险的有关通知要求，落实好公务车辆定点加油、定点维修保养、统一购买保险。设置专门台帐，最大限度地降低能耗，节约开支。七是加强信息化建设。加强对信息化设备的管理和维护，完善相关制度。八是加强保密工作。办理好每件密件的登记，阅处和保管、归还工作，杜绝泄密事件的发生。九是做好应急管理工作。节假日、疫情期间等特殊时期安排全体干部职工值班，严格落实24小时值班制度和领导带班制度，切实做到突发事件第一时间接报、第一时间响应、第一时间处置确保有效应对安全突发事件。
二、下步工作打算
一是进一步完善各项学习制度。以学习促业务开展，提高干部职工综合素质；进一步增强政治观念，以政治引领促工作成效，增强大局意识和担当意识，为各项工作的顺利开展提供坚强的基础和保障。科内人员加强业务能力学习，抓好理论学习和专业学习，掌握文稿起草工作的新要求，全面了解市场监管各业务口的工作，更好的完成综合性文稿起草。
二是牢固树立“大宣传”的思维。增强“人人都是宣传员”的意识。加强统筹协调，对外加强同区宣传部的沟通联系；对内加强与各个科室的沟通交流，实行定期排名、定期通报的方式，让各科室横向对比自己信息宣传工作开展情况，形成比学赶帮超的氛围，提高开展宣传工作的积极性主动性。
三是开展作风提升活动。整治“不作为”“慢作为”“乱作为”“假作为”，督促全部全局干部树立有职必有责、履职必尽责、失职必问责的工作导向，提高全局干部职工执行力，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。
