街道工会上半年工作总结
2016年以来，义蓬街道工会在大江东总工会的具体指导和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕大江东总工会年初提出的总体目标要求和街道工会制定的工作计划，深化各项服务，认真履行工会职能，突出重点，攻克难点，勇于创新，使工会的各项工作，取得了显著的成效。
一、加强工会基础建设，为服务G20助力添彩。
2016年，义蓬街道工会把服务G20，加强工会基础建设作为工作的中心。在组织领导上，认真推进杭州市总工会干部基层联系点工作，严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，认真做好基层工会组建和会员发展，今年以来新组建萧山秋琴农业农业发展公司工会、杭州德胜宾馆有限公司工会、杭州明境控股集团公司工会等三家企业工会，组建义蓬一小、义蓬一中等9家学校工会。切实增强做好平安义蓬建设和维护职工队伍稳定工作的使命感和责任感，团结动员广大职工群众积极参与G20峰会维稳安保工作，努力化解劳动矛盾争议、维护劳动关系和谐稳定，为服务G20助力添彩。
二、开展多种文体活动，提升工会活力。
上半年以来街道工会根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。3月份街道工会组织了劳模免费体检，4月份组织了街道职工羽毛球比赛、拔河比赛和消防考核比赛，5月份组织了一线职工参加疗休养，6月份组织参加了大江东党员职工合唱比赛，这些活动不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。
三、以送温暖工作为依托，关注职工生活。
街道工会坚持开展送温暖活动和“春风行动”，把关爱困难职工作为工会的大事来抓。一月份街道工会认真开展了困难职工慰问，共慰问困难职工50余人 ,为符合特殊疾病专项救助的李柏林等三人办理了特殊疾病救助。同时街道工会关注职工生活，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，与街道劳动保障所联系，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动，使工会真正成为职工的家。 下半年工作思路
1、围绕“G20峰会”的各项要求认真完成上级下达的工作与任务，努力做好维稳安保等各项工作。
2、继续依法推进工会基础建设，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设，力争规模以上企业建会达到100%。
3、充分发挥工会作用，探索创新劳动关系协调机制建设，推动工资集体协商，着力维护职工合法权益，促进和谐劳动关系创建。
4、加强工会各类活动的安全保障，在开展各类文体活动、职工疗休养、技能竞赛等工作中，切实细化工作方案，提前做好应急处置预案，确保不发生安全事故。
5、加强工会服务工作，以服务促和谐，做好送温暖、金秋助学、医疗互助、困难帮扶等实事。
